醫院辦公室崗位職責（通用17篇）
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的醫院辦公室崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院辦公室崗位職責 1
一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的'工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動的組織、落實。
五、負責院務公開目錄制定及信息的發布工作，做好印鑒保管工作，領導有關人員做好打字工作。
六、負責領導臨時交辦的其他工作。
七、辦公室副主任協助主任做好相應工作。
醫院辦公室崗位職責 2
1、做好文印、打字工作，打印材料及時、準確、規范，錯別字不超過3%。
2、印刷文字材料須經辦公室主任簽字后方能安排印刷，并做好登記，不準私自為他人印刷材料。
3、對醫院正式紅頭文件電子版要按年度、文種分類存檔備份，紙質底稿與正式文件及時送交文檔管理員歸檔，同時發送到承辦部門。
4、定期通知設備技術員對文印設備進行維護，保證正常運行。
5、愛護財產，做好防火、防盜等安全工作。
6、嚴格遵守國家及醫院規定的保密制度，機要文件打印完畢后，及時進行保密處理，防止泄密。
7、負責局域網文稿、集團網手機信息發布及全院固定電話管理工作。
8、做好日常接待、電話接聽處理及對外聯絡工作。
9、負責醫院投訴、信訪接待處理工作。
10、負責醫院辦公室公務開支報賬及院領導、院辦人員獎金、津貼領發，配合辦公室內務管理。
11、做好會務工作及會議室管理。
12、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
醫院辦公室崗位職責 3
（一）醫院辦公室工作職責
1、負責醫院行政、黨總支會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。
2、協助院領導處理醫院日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。
3、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件等文字材料的起草、審核、印發工作。
4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。
6、做好公務接待承辦與協調工作。
7、負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。
8、負責醫院通訊保障和值班管理工作。
9、配合各職能科室做好應急管理有關工作。
10、負責公務車輛、救護車管理、調度工作。
11、配合醫院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。
12、抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規范、整潔。
13、配合醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。
14、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
15、按時完成院領導交辦的.臨時性工作。
（二）醫院辦公室主任職責
在院長的領導下，負責醫院辦公室行政管理工作。
1、負責醫院年度工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。
2、負責外來各類文件、電話的辦理，并按院長的批示督辦相關工作。
3、負責行政、黨總支會議會務工作，認真做好會議記錄，并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。
4、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯絡、車輛管理、內務整理等工作。
5、負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。
6、配合院領導做好行政查房有關工作。 7、抓好醫院信訪管理工作。
8、抓好辦公室人員政治、業務學習，提高大家的綜合素質。
9、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
10、完成院長臨時交辦的工作。
（三）辦公室科員職責
在醫院辦公室主任的領導下，負責辦公室日常行政事務及文秘工作。
1、起草醫院各類文稿，包括年度工作計劃、總結、領導講話、各類公文等。
2、做好醫院行政會議會務工作，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄、人員簽到及會議紀律考核、考勤。
3、配合做好醫院投訴、信訪接待工作。
4、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
5、完成領導交辦的任務和應急事務處理。
（四）辦公室檔案管理員職責
1、認真貫徹執行國家有關檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。
2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發送的文件和醫院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規范。
3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。
4、負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。
5、負責對各科室檔案工作的業務指導和監督，督其將有關文件按期歸檔。
6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。
7、配合辦公室主任做好接待工作。
8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衛生、用品領發與保管等。
9、負責值班室、檔案室管理。
10、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。
（五）醫院駕駛員工作職責
1、認真完成醫院辦公室主任派車任務要求，服從派車調度。
2、每次行車前認真檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛安全運行。
3、安全駕駛，嚴格執行駕駛操作規程，自覺遵守交通規則，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。
4、認真做好車輛維護、按時保養及年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好，并且做好油料的購買、交納有關車輛費用等工作。
5、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，對領導和普通職工要一視同仁。
6、出車送達時，未經用車人允許不得擅自離開車輛，應聽從用車人安排。
7、遵紀守法，廉潔自律，恪守職業道德，全心全意為全院職工、患者服務。
醫院辦公室崗位職責 4
1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。
2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的作用。
3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。
4、負責院長委托的其他工作。
1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務并監督執行；
2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；
3、完成醫院各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。
4、配合做好醫院內外來訪人員的`接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發。
6、協助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。
醫院辦公室崗位職責 5
1、在總經理和分管院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。
2、負責醫院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政管理工作。
3、負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄，重要的會議決定（決議）應及時整理并印發相關科室執行，并對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規范、文字準確。
5、負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。
6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責行政公章的使用、管理工作。
8、負責做好全院文書、實物檔案的'收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。
9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。
10、負責做好全院車輛管理工作。
11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。
醫院辦公室崗位職責 6
1、擬定醫院的工作計劃，總結各種文件并負責監督執行；收發醫院來往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。
2、對來自各方面的`信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。
3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。
4、負責保管和正確使用醫院公章。
5、負責公布醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。
6、做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。
7、負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。
8、根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。
9、負責行政車輛的調度。檢修、保養并保證使用。
10、負責處理醫院領導臨時交給的各項工作。
醫院辦公室崗位職責 7
1、辦公室副主任協助主任負責相應工作。
2、負責處理協調全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。
3、主持總值班日常工作，統計考勤工作。
4、負責城區內救護車的調度及合理使用。
5、審批1.——3天休假。
醫院辦公室崗位職責 8
一、負責醫院行政管理工作：
1、負責醫院證照年審、上級部門（衛監、醫保、消防等）檢查的'接待與配合；
2、負責醫師的執業變更注冊；
3、整理修訂醫院的各項管理制度；
4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；
二、負責人力資源各項工作：
1、根據醫院發展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類規章制度；
2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；
3、根據員工入職情況，適時考核轉正、離職談話、調任手續；
4、制定人事月報表、人員情況分析；
5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案；
6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。
醫院辦公室崗位職責 9
1、在分管院長領導下，負責醫院行政事務的日常管理、文秘和綜合協調工作。
2、負責政策研究、院情和專題調研，為醫院決策提供參考依據。
3、負責制定工作規劃、計劃和制度，并組織實施，對重大事項實行行政督辦。
4、負責組織各種行政會議及醫院行政文件發布及管理。
5、負責綜合協調，協調院內各部門和科室的工作關系。
6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責醫院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的'刻制。
8、負責醫院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執行保密制度。
9、負責醫院行政總值班管理。
10、督促檔案室、收發室、汽車班等下屬班組完成工作任務。
11、完成院領導和上級部門交辦的其它工作。
12、副主任協助主任負責相應的工作。
醫院辦公室崗位職責 10
1.在主管院長及醫務處處長領導下，全面負責醫療糾紛防范處置工作。
2.接受患方醫療糾紛投訴，并及時進行醫療糾紛處置。
3.積極配合衛生行政部門、信訪部門、醫療糾紛人民調解委員會等多部門，參與醫療糾紛院外調解和接訪處置。
4.配合醫療事故鑒定部門、司法鑒定部門，做好醫療損害責任鑒定準備工作。
5.全面負責醫療糾紛訴訟工作，由本辦公室負責牽頭，組織律師、涉案科室共同參加訴訟活動。
6.負責組織召開學術討論會，對醫療糾紛進行討論、分析，為醫院領導決策提供參考意見。
7.負責醫療損害賠償事宜，根據相關依據向上級領導提供賠償數額參考意見，執行院領導指定賠償數額，擬定和簽定協議書。
8.根據法律法規、規章及院內相關制度擬定醫療糾紛經濟處罰和行政處罰初步意見，供醫院領導決策參考。
醫院辦公室崗位職責 11
1. 行政管理：負責醫院的日常行政管理工作，包括文件起草、會議組織、信息收集與發布等。
2. 人事管理：負責醫院的人事工作，包括員工招聘、培訓、考核、晉升、離職等。
3. 財務管理：負責醫院的財務工作，包括預算編制、成本控制、收入與支出管理等。
4. 后勤管理：負責醫院的后勤工作，包括設施設備維護、環境衛生、安全保衛等。
5. 溝通協調：負責醫院內外部的溝通協調工作，包括與其他部門的協作、與政府部門的聯系、與患者的`溝通等。
6. 政策研究：負責研究醫療衛生政策，為醫院的決策提供參考。
7. 檔案管理：負責醫院的檔案管理工作，包括文件歸檔、資料保管、信息查詢等。
8. 其他工作：完成醫院領導交辦的其他工作任務。
醫院辦公室崗位職責 12
1. 在院長的直接領導下執行黨和政府的方針、政策，上級的.有關指示、規定和醫院的決定、決議、重要通報等。
2. 負責醫院行政、黨委會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。
3. 協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。
4. 負責醫院行政、黨委工作計劃、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發與督辦。
5. 負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
6. 做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。
7. 做好公務接待承辦與協調工作。
8. 負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。
9. 負責醫院通訊保障和總值班管理、考核工作。
10. 配合各職能科室做好應急管理有關工作。
醫院辦公室崗位職責 13
一、辦公室主任職責
1. 負責辦公室的日常管理工作，包括人員管理、文件處理、會議組織等。
2. 負責協調各部門之間的關系，確保醫院工作的順利進行。
3. 負責起草和審核醫院的各種文件，包括通知、報告、計劃等。
4. 負責組織和實施醫院的各種活動，如培訓、會議、慶典等。
5. 負責處理醫院的各種突發事件，如投訴、糾紛等。
6. 完成領導交辦的其他任務。
二、辦公室副主任職責
1. 協助主任處理辦公室的日常管理工作。
2. 負責處理醫院的各種文件，包括收發、登記、歸檔等。
3. 負責組織和實施醫院的各種活動。
4. 負責處理醫院的各種突發事件。
5. 完成領導交辦的.其他任務。
三、辦公室文員職責
1. 負責處理醫院的各種文件，包括收發、登記、歸檔等。
2. 負責組織和實施醫院的各種活動。
3. 負責處理醫院的各種突發事件。
4. 完成領導交辦的其他任務。
四、辦公室后勤職責
1. 負責醫院的物資采購和管理。
2. 負責醫院的設備管理和維護。
3. 負責醫院的衛生和安全工作。
4. 完成領導交辦的其他任務。
醫院辦公室崗位職責 14
1. 行政管理：
負責醫院的日常行政管理工作，包括文件的起草、審核、印發，會議的組織、記錄，以及對外聯絡、接待等工作。
2. 人事管理：
負責醫院的人事管理工作，包括員工的招聘、錄用、培訓、考核、晉升、離職等，以及員工的工資、福利、社會保險等事務的處理。
3. 財務管理：
負責醫院的財務管理工作，包括預算的.編制、執行、調整，財務報表的編制、分析，以及各種費用的報銷、支付等。
4. 檔案管理：
負責醫院的檔案管理工作，包括各類文件、資料、報表的收集、整理、歸檔，以及檔案的借閱、查詢等服務。
5. 后勤管理：
負責醫院的后勤管理工作，包括辦公用品的采購、發放，設備的維護、維修，以及環境衛生、安全保衛等工作。
6. 領導交辦的其他工作：
完成領導交辦的其他工作任務。
醫院辦公室崗位職責 15
1. 在院長的領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發等行政管理工作。
2. 安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。
3. 具體執行院領導的`工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
4. 負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。
醫院辦公室崗位職責 16
1. 文件管理：
負責文件的收發、登記、歸檔、保管等工作，確保文件的完整性和安全性。
2. 會議組織：
負責組織和安排各類會議，包括會議的通知、準備、記錄和總結等。
3. 信息溝通：
負責內部信息的傳遞和溝通，確保信息的及時性和準確性。
4. 行政事務：
負責處理日常的行政事務，如辦公用品的采購、分發和管理，以及辦公設備的維護等。
5. 人事管理：
負責人事檔案的管理，員工的.招聘、培訓、考核和晉升等。
6. 財務管理：
負責財務報銷、預算編制和執行等財務管理工作。
7. 后勤服務：
負責提供后勤服務，如食堂管理、車輛調度、環境衛生等。
8. 對外聯絡：
負責與政府、社區和其他醫療機構的聯系和溝通，處理相關的公共關系事務。
9. 法規政策：
了解和掌握相關的法律法規和政策，為醫院的管理和服務提供法律支持。
10. 保密工作：
負責醫院的保密工作，確保醫院的信息和數據的安全。
醫院辦公室崗位職責 17
一、行政管理工作
1. 協助院領導處理日常行政事務，協調各部門之間的關系。
2. 負責文件的起草、審核和印發，以及文件的收發、歸檔和管理。
3. 負責會議的組織、安排和記錄，以及會議決議的執行和監督。
4. 負責醫院的對外聯絡和接待工作，以及公共關系的維護和發展。
二、人事管理工作
1. 負責員工的招聘、錄用、培訓和考核，以及員工檔案的管理。
2. 負責員工的薪酬、福利和保險等事務的處理。
3. 負責員工的考勤、休假和獎懲等事務的管理。
4. 負責員工的勞動糾紛和勞動爭議的處理。
三、后勤管理工作
1. 負責醫院的物資采購、管理和分配。
2. 負責醫院的設施維護和維修。
3. 負責醫院的衛生和安全工作。
4. 負責醫院的.車輛調度和管理。
四、其他工作
1. 完成領導交辦的其他工作任務。
2. 參與醫院的改革和發展工作。
3. 參與醫院的科研和教學工作。
4. 參與醫院的社區服務和公益活動。
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