設計部的崗位職責集錦15篇

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的設計部的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計部的崗位職責1

　　第一節 總則

　　第一條

　　為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。

　　第二條

　　設計部經理在總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現。

　　第二節 具體職責

　　第三條

　　認真貫徹執行公司的'各項管理規章制度，逐級建立健全設計部各項管理規章制度。

　　第四條

　　掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。

　　第五條

　　對開發項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

　　第六條

　　開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

　　第七條

　　根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

　　第八條

　　設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作。

　　第九條

　　深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

　　第十條

　　深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導。

　　第十一條

　　組織工程完工后的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作。

　　第十二條

　　樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生。

　　第十三條

　　協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

　　第十四條

　　完成領導交辦的其它工作。

設計部的崗位職責2

　　工程技術部—建筑設計師新星宇新星宇建設集團有限公司，新星宇，新星宇

　　職責描述：

　　1、配合地產總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的設計任務書，配合相應的設計成果評審

　　2、組織所在公司各項目施工圖設計（建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區、樣板間、二次深化設計等）

　　3、負責權限內材料設備選型定板

　　4、負責一般設計變更管理，監控項目變更落實情況

　　5、負責項目主導設計階段的設計質量跟蹤和設計優化工作

　　6、負責項目施工圖會審及施工圖設計交底

　　7、負責項目各項目面積預、實測

　　8、配合地產總部工程技術標準化體系建設工作，收集工程案例

　　9、配合地產總部編制各項目重大工程技術問題清單，配合重大工程技術問題解決方案的`論證；配合處理項目其他技術難題

　　10、負責權限內設計供方的選定工作

　　11、負責所在公司設計供方履約評估

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，建筑結構設計、規劃專業

　　2、4—6年工作經驗，其中2—4年同崗位工作經驗

　　3、有地產公司工作經驗

設計部的崗位職責3

　　1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;

　　2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

　　3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質量能準確反映設計意念;

　　4、協調督導工程的`現場，解決現場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

　　5、負責優化及更新CAD制圖規范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;

設計部的崗位職責4

　　1.參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發的前期規劃工作

　　2.對設計單位的設計方案進行確認，組織本部門和相關部門進行討論、論證、審核和驗收

　　3.配合商務部做好概算、預算及工程成本控制工作

　　4.配合商務部做好樓宇主要建筑材料的`規格、品牌等的選用和確定工作

　　5.參與開工前對施工單位的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作

　　6.負責對工地的服務、跟蹤工作，負責對設計方案變更事宜的協調、審核與確認

　　7.負責與設計院、設計單位做好交流、協調、配合工作8.負責對施工圖紙等設計資料、檔案的統一管理

設計部的崗位職責5

　　1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作;

　　3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時間完成設計工作;

　　4.公司交辦的.其他工作。

設計部的崗位職責6

　　1.統籌負責公司及品牌VI視覺系統基礎及應用部分的管理與設計，全面提升公司整體視覺效果;

　　2.負責競爭品牌產品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內對外的各種品牌宣傳資料設計;

　　3.統籌日常平面設計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調性和品牌文化內涵;

　　4.統籌負責素材的延展原創設計及其它創意設計工作，準確把握設計方向;

　　5.統籌負責產品、菜單等kv原創設計或指導;

　　6.統籌負責對產品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;

　　7.統籌負責品牌包材開發設計、對現有包材進行有效的.更新設計;

　　8.統籌負責跟進廣告制作公司，負責對印刷品設計、材質、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

　　9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設計部的崗位職責7

　　職位描述：

　　1、負責部門日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；

　　3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核，確保設計質量；

　　4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量；

　　5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內部各專業的工作；

　　6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的.工作滿足公司要求；

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現；

　　8、配合前期部門完成各類報批；

　　9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；

　　10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題；

　　11、領導交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設計相關專業，全日制本科以上學歷；

　　2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建筑專業規范和技術標準；

　　3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范；

　　4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

設計部的崗位職責8

　　主要負責企業市場開發及各二級單位或其他單位市場準入，協調公司于局市場辦及其他有關單位關系，及時了解市場動態及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

　　1、主任職責

　　第一幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；

　　第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；

　　第三要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；

　　第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

　　第六做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。

　　第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的.全過程。

　　第八完成公司領導交予的各項任務。

　　2、各分公司負責人職責

　　第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。

　　第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。

設計部的崗位職責9

　　1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

　　2.負責企業對外宣傳形象以及標識系統及相關延展的設計管理工作，并對相關費用進行控制;

　　3.與推廣部負責人緊密合作并協助測評其他供應商提供的創意設計，市場營銷，廣告，活動，網站創意;

　　4.協調內部資源，參與協助組織實施市場推廣活動;收集同行業產品信息，參與協助制定產品品牌傳播計劃;

　　5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協助并監督外包業務的執行，協助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;

　　6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;

　　7.完成上級領導安排的.其他工作。

設計部的崗位職責10

　　1、負責家裝設計項目的平面布局及方案設計；

　　2、負責設計效果的跟蹤及把控，并進行方案評估工作；

　　3、負責獨立或協助方案概念的匯報、概念冊制定及主導物料選型工作等方案階段工作；

　　4、協調、組織方案實施過程；

　　5、參與部分項目施工現場的.配合、

設計部的崗位職責11

　　1、根據公司招聘要求制定招聘計劃并落實人員到位；

　　2、制定并實施招聘計劃，負責電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等；

　　3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數據信息；

　　4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作；

　　5、開發與維護招聘渠道，及時發布招聘需求，管理招聘信息；

設計部的崗位職責12

　　1，負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;

　　2，指導并把控設計方案的契合度;

　　3，主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現場指導配合等;

　　4，與銷售部配合，提供符合客戶需求的設計方案;

　　5，與技術部、開發部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;

　　6，與品牌市場部配合，提供平面設計，保證各項市場活動的順利進行;

　　7，與生產部配合，保證生產的順利進行;

　　8，指導相應的`設計資料歸檔;

　　9，公司其他需求;

設計部的崗位職責13

　　職責描述:

　　1、院內及院外品宣產品、營銷畫面,設計色調符合統一vi;

　　2、各媒體內容版面、畫面設計,符合品牌形象;

　　3、配合并執行企劃營銷方案;

　　4、配合其他部門合作活動的.一些畫面設計

　　5、與院內各部門、院內顧客溝通,畫面保證吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設計專職工作經驗以上;

　　2,有合作的廣告執行公司資源;

　　3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。

設計部的崗位職責14

　　一．崗位和崗位職責

　�。�1）職位名稱：美術主筆

　�。�2）所屬于部門：制作部-美術部

　�。�3）直屬上級：制作部總監

　　（4）職位概要:策劃、分析、創意、溝通、配合、引導、構建

　　（5）工作職責：1．2．3．4．策劃：對公司策略和品牌發展需求結合自身進行創意產品策劃。

　　分析：根據市場推廣反饋進行創意產品的分析，調整。

　　創意：發揮靈感，創意無限。

　　溝通：做好公司工作溝通，上通（總監）下達，做好對外必要溝通工作，比如編輯，記者等等。

　　5．配合：配合總監完整相關工作，配合行政人事完成考核和構建。

　　6．引導：引導助手或相關見習員工的工作方向和技術培養。

　　7．構建：構建和不斷修改完善美術部的工作流程，高效，簡潔。構建品牌效應。

　　工作箴言：業績堆積威信，支撐贏得尊重，積累形成品牌。

　　二．崗位補充

　　根據公司需求行政人事崗位同時負責公司項目《動漫學府》的教師工作，公司將另行安排。

　　三．試用期要求

　　1．符合第四條：基本條件中的要求；

　　2．達到崗位要求；

　　3．溝通順利；

　　4．通過總監考核；

　　四．基本條件：

　　◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上；教育背景：高中或中專以上

　　◆經驗：

　　◆3年以上美術工作經驗；或漫畫連載出版經驗。風格符合公司當期需求。

　　技巧和能力：

　　◆能熟練運用相關美術制作設計軟件，熟悉通信行業優先；

　　◆具有很強的創意劇本能力；

　　◆具備良好的語言表達，文字撰寫能力和溝通能力；

　　◆熟悉美術（動漫）系統的`各個模塊及相關的制作流程；

　　◆熟悉行業內的專業知識。

　　態度：

　　◆積極完善各項規章制度及內部流程，配合完成相關工作；

　　◆加強品牌建設，配合完成相關工作；

　　◆具有很強的自信心、責任心和進取心；福利：工資＋三金公司考核制度：

　　◆根據一份耕耘、一份收獲的原則；

　　◆試用期員工不列入考核范圍

　　五．職位發展條件

　　工作滿一年后，若主筆品牌建立，若進行相關項目操作，將享有提成。

　　列入若漫畫項目連載后出版單行本，若公司得到版稅，則主筆也將根據工作狀況獲得相關獎勵費用分配。

　　根據公司發展目標和策略執行品牌策略。

設計部的崗位職責15

　　設計管理部經理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司，正方房地產，珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責：

　　1、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的'市場效果；

　　2、指導項目各階段的設計工作、設計進度、設計質量的控制管理工作，指導各階段的設計成果評審；

　　3、準確的創意和執行能力，熟練掌握vi、ci體統相關設計工作；

　　4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構圖與美術功底扎實，熟練操作各種常用專業平面設計軟件；

　　5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領悟，能夠結合創意與消費者需求進行各類平面設計的創意執行；

　　6、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　教育培訓：本科及以上學歷；

　　工作經驗：5年以上廣告設計工作經驗或有成功的原創案例經驗；

　　能力要求：

　　1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業，熟練掌握各種設計軟件；

　　2、有扎實的美術功底、獨特的視覺表現力及藝術理解力，善于色彩搭配，思維活躍，有創意，有較強視覺效果表現能力；

　　3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；

　　4、高度責任心和團隊合作精神，能帶隊作業，有較強的團隊管理經驗。