展廳銷售崗位職責集合9篇
在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的展廳銷售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
展廳銷售崗位職責1
銷售主管（展廳經理）崗位職責日計：
1.每天7：45分之前到達展廳，帶領銷售顧問按要求整備展車，布置展廳，打掃辦公室衛生。
2.隨時關注展車的狀況，帶領銷售顧問保持展車充足與清潔，確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。所有展車符合北京現代銷售流程和SSI的標準。
3.監督銷售顧問整理辦公室環境衛生，符團服務規范標準
4.按時參加晨會并發言，提出工作中遇到的問題并尋求解決方案，根據銷售顧問計劃安排當天工作。
5.每日下班后檢查本組銷售顧問三表一卡，幫助銷售顧問指出問題，提出解決方案，并簽字批復。
6.檢查本組監督銷售顧問的標準化流程執行情況。
7.處理本組銷售顧問解決不了的.一般性問題，并將嚴重問題上報。
8.本組銷售顧問的日常管理工作。
9.個人的展廳銷售工作。
10.按時更改管理看板和業績管理表等表單，最晚次日10點前。
11.展廳排班和順位制定。
12.每日形成檢查報告。
13.銷售經理離開展廳時的管理工作。
14.完成領導交辦的其他工作。
周計：
1、周一參加公司的例會，并于12：00之前提報周計劃于內勤。根據會議安排及時調整工作。
2、周四召開小組碰頭會，探討工作中遇到的問題，切磋銷售技巧，提高銷售水平，并整理會議紀要，次日提報銷售經理和內勤。
3、周二夕會講解銷售顧問各項表單和業績完成情況。
4、完成領導交辦的其他工作。
月計：
1、每月第2個工作日之前完成月度銷售總結并上報信息管理員
2、每月第5個工作日之前提報上月總結于總經理內勤。
3、每月2號之前提報當月計劃于內勤。
4、完成領導交辦的其他工作。
展廳銷售崗位職責2
1、有親和力,形象氣質佳,口齒清楚,標準流利的普通話；
2、年齡在20-28歲之間;
3、具有良好的協調和溝通能力;
4、有較強的語言表達能力,良好的.邏輯思維能力和行動力;
1.接待邀約客戶并為其介紹產品和項目，促成客戶合作；
2.負責展廳接待，掌握銷售核心流程的全過程；
3.維護新老客戶定期回訪；
4.注重客戶滿意度，協助解決用戶咨詢與抱怨，與客戶建立良好關系，以維護企業形象，主動尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉化為成交客戶。
1、負責展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進 ；
2、潛在客戶維護/挖掘和談判邀約；
3、按車輛上架標準對車源進行日常維護管理工作；
4、按公司標準和流程，有效執行各類汽車營銷策略，提供優質的售車咨詢、配套服務等相關業務處理，完成車輛成交；
5、對已成交客戶適當進行維護和跟蹤服務，提高顧客滿意度；
6、完成上級交代的其他車場日常管理工作；
展廳銷售崗位職責3
展示中心銷售人員崗位職責
1、營業前20分鐘開始玻璃、柜臺、貨架、商品及地面環境的衛生清掃，營業開始前完成。
2、根據商品銷售狀況將貨架上數量不足的商品補齊，檢查貨架上所列商品品類是否齊全，新貨樣品是否已經擺放到位。貨架上有損壞的商品要立刻下架。營業中要始終保持貨架上的展示商品整齊擺放，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知補貨，做到所有商品無斷貨現象。補貨時不能妨礙顧客挑選商品。
3、隨時作好為顧客提供服務的準備，發現顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。如果在商品品種、款式、顏色、尺寸等方面展廳無法提供服務時，要做好詳細的記錄。并在顧客離開后上報展廳經理。
通過網絡訂購平臺向客戶展示商品時，應提前登陸，避免密碼外泄，并向其解釋說明價格并非我方銷售價格，詳細說明所需的其他費用。
4、熟記各種商品的參數，能將每種商品的詳細資料準確的提供給每一個顧客。如果對某種商品沒有足夠了解，暫時不要對顧客推薦此類商品，當其他同事正空閑時，尋求其幫助。顧客離開后馬上補充此商品的相關知識。
5、保證銷售區域的每一種商品都有正確的條形碼(或編碼)和正確的價格。商品標簽要標注清晰，準確。發現書寫錯誤、丟失或涂抹不清的，立刻重新填寫，并分析其丟失和涂抹不清的.原因，防止其再次發生。
6、每天記錄顧客詢問，尤其展廳沒有樣品的商品要做重點記錄。記錄要詳細，包括商品名稱、尺寸、顏色、材質等。如果不能理解顧客的要求，要詢問哪里可以買到樣品，顧客在哪里見到過類似商品，并在顧客離開后上報展廳經理。
7、防止商品被盜，制止損壞展廳物品、影響其他顧客購物和展廳經營的行為。發現帶小孩的顧客要提醒注意安全，制止小孩場內嬉戲。如有可疑情況和突發事件，迅速通知保安到場處理。
展廳銷售崗位職責4
任職要求：
1、有親和力,形象氣質佳,口齒清楚,標準流利的普通話；
2、年齡在18-28歲之間;
3、有較強的語言表達能力,良好的'邏輯思維能力和行動力;
4、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識;
崗位職責：
負責在展廳接待新老客戶，不需要外出跑客戶；
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、負責接待客戶以及公司產品的介紹；
展廳銷售崗位職責5
崗位條件：
1、有親和力,形象氣質佳,口齒清楚,標準流利的普通話；
2、年齡在20-28歲之間;
3、具有良好的協調和溝通能力;
4、有較強的.語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力;
1.接待邀約客戶并為其介紹產品和項目，促成客戶合作；
2.負責展廳接待，掌握銷售核心流程的全過程；
3.維護新老客戶定期回訪；
4.注重客戶滿意度，協助解決用戶咨詢與抱怨，與客戶建立良好關系，以維護企業形象，主動尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉化為成交客戶。
任職資格：
1、要求形象氣質佳，18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關展廳銷售工作經驗者優先；
6、具備良好的溝通協調能力、市場營銷技巧；
展廳銷售崗位職責6
崗位職責：
1、負責展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進 ；
2、潛在客戶維護/挖掘和談判邀約；
3、按車輛上架標準對車源進行日常維護管理工作；
4、按公司標準和流程，有效執行各類汽車營銷策略，提供優質的售車咨詢、配套服務等相關業務處理，完成車輛成交；
5、對已成交客戶適當進行維護和跟蹤服務，提高顧客滿意度；
6、完成上級交代的.其他車場日常管理工作；
任職資格：
1、一年以上銷售經驗，熱愛汽車行業；
2、熟悉汽車市場價格，有過汽車銷售、4S店經驗優先；
3、較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力；
4、為人正直，踏實肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強。
展廳銷售崗位職責7
崗位職責:
1、負責推廣公司的數字展廳、數據平臺及大數據相關業務的洽談及合同簽訂,根據客戶需求,制定針對性解決方案,獨立完成客戶需求的挖掘直至項目落地最終達成銷售目標;
2、負責政府客戶拓展、關系維護、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開發挖掘潛在客戶,推動政府合作項目的'落地;
3、負責數字政府、展廳項目的規劃、方案等全過程跟進管理。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機軟件、信息管理等工科背景專業優先;
2、有3年以上政府行業客戶銷售工作經驗、熟悉智慧城市(數字城市)、數據平臺、政府類主題數字展廳工作經驗者和具有豐富的政府客戶資源及政府部門獨立運作能力者優先;
3、良好的溝通表達能力、能夠面對客戶進行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;
4、具備優秀的技術交流和有良好的PPT呈現和演講能力。
展廳銷售崗位職責8
崗位職責:
1、 按品牌標準執行店內銷售工作,為到店客人提供優質、專業、貼心的`服務;
2、維護售前、售中和售后客戶數據,以單據和報表方式進行反饋;
3、協助營銷主管拓展外部資源,并與相關部門保持良好溝通;
4、確保店鋪環境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)、負責管理班次;
5、負責記錄客戶的意見和需求,及時反饋給上級領導;
6、配合財務部每月盤點工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,普通話標準,英語交流熟練(會其他國家語言亦可);
2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質佳;
3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業銷售經驗,國際品牌企業銷售服務經驗者優先;
4、熟悉零售專賣店日常操作流程優先;
5、有較強的溝通表達能力和銷售能力,客戶服務意識強,有良好具團隊合作能力;
6、對珠寶行業充滿熱情,做事細心有責任感,認同公司發展的價值觀;
7、簡歷請附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘
展廳銷售崗位職責9
任職要求：
1、有親和力，形象氣質佳，口齒清楚，標準流利的普通話；
2、年齡在18—28歲之間；
3、有較強的`語言表達能力，良好的邏輯思維能力和行動力；
4、有強烈的進取意識，有熱情，責任心強，有團隊意識；
崗位職責：
1、負責在展廳接待新老客戶，不需要外出跑客戶；
2、負責公司產品的銷售及推廣；
3、負責接待客戶以及公司產品的介紹；
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