IT信息技術主管崗位職責
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的IT信息技術主管崗位職責，歡迎大家分享。
IT信息技術主管崗位職責1
職責描述:
1.負責保障公司總部及各區(qū)域總部IT基礎設施(網(wǎng)絡設備)與信息安全體系的建設與日常運行;
2.根據(jù)監(jiān)管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護;硬件網(wǎng)絡設備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設備等的采購、維護和管理;輔助制定相關規(guī)章制度,建立統(tǒng)一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協(xié)作。
3.主要負責保障已投產(chǎn)的'基礎設施設備日常正常運轉,重點關注機房管理、網(wǎng)絡設備管理和安全設備管理等。
4.協(xié)助收集客戶體驗反饋,支持基礎設施系統(tǒng)優(yōu)化。與內外部機構或部門保持良好的溝通(或執(zhí)行管理),具體包括:部門內部應用運維管理崗位和開發(fā)實施管理崗位、內外部用戶、集團IT部門、乙方或IT廠商運維支持人員等。
5.編寫相關系統(tǒng)操作手冊,系統(tǒng)部署手冊。
6.協(xié)助完成相關設備或運維流程制度和管理辦法的編寫。
7.接受信息技術部總經(jīng)理及運維板塊負責人管理,根據(jù)公司決定及領導指示,落實有關工作。
任職要求:
(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、通訊工程、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1.熟悉機房建設和管理工作,有B級以上機房建設或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練掌握信息安全相關知識,具備相關領域技能;
3.掌握思科、華為、瞻博等網(wǎng)絡設備的集成及維護;
4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網(wǎng)絡設備管理維護;
5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設備的管理維護;
6.掌握深信服、山石等國產(chǎn)網(wǎng)絡防火墻設備的管理維護
7.具有機房管理、網(wǎng)絡管理、信息化管理、安全管理相關考試認證資格者優(yōu)先;
8.兩年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗或同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(三)能力
1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態(tài),能較好的處理臨時出現(xiàn)的問題;
2.擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
3.良好的溝通能力、良好的服務意識和團隊合作能力;
(四)年齡
1. 35周歲以下。
IT信息技術主管崗位職責2
1.了解并接受企業(yè)文化和價值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進行工作
2.對本地RFC所有系統(tǒng)負責 (SAP, Notes, Barcoding),保證正常運作
3.對本地RFC所有硬件負責(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保證正常運作
4.解決日常PC問題,和GPSS團隊一起解決SAP問題,和德國總部IT日常溝通
5.與中國境內關聯(lián)子公司一起合作,確保SAP和其它系統(tǒng)的接口運行正
6.負責機房設備及各辦公室IT設備的維護,確保設備正常運作
7.對本地IT資產(chǎn)負責(軟件硬件),采購策略實施執(zhí)行,供應商管理
8.和德國總部和內部員工保持良好的'溝通聯(lián)系
9.保證本地IT的標準和策略規(guī)則和德國總部一致
10.完成上司安排的其他臨時工作
IT信息技術主管崗位職責3
崗位描述:
1、負責公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設,信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;
2、負責公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務器的搭建、管理、維護;
3、負責公司網(wǎng)絡架構的規(guī)劃、搭建、管理、維護以及網(wǎng)絡安全配置和管理;
4、負責公司監(jiān)控、門禁、考勤、機房等設施設備的規(guī)劃、安裝、管理、維護;
5、負責部門內部員工的工作安排和管理,以及與其他部門的工作配合和協(xié)調;
6、完成公司領導交代的工作。
任職要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學歷,通信、電子、計算機、系統(tǒng)集等相關專業(yè);
2、5年以上相關管理經(jīng)驗,同時有IT和管理工作背景經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通公司信息化規(guī)劃,包括基礎架構規(guī)劃和業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃;
4、信息化技術與企業(yè)業(yè)務管理的有效結合;團隊和人員的管理。
5、對工作充滿激情,具有嚴謹?shù)?工作作風、高度的職業(yè)素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責任心、良好的團隊合作精神、強執(zhí)行力和較好的抗壓能力、有較強的信息分析能力。
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