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元器件銷售崗位職責

時間：2024-06-25 13:31:19 銷售我要投稿

元器件銷售崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的元器件銷售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

元器件銷售崗位職責

元器件銷售崗位職責1

　　1、負責公司產品的銷售及推廣(主推產品是二三極管、電感、電容、電阻、mcu、馬達ic、電源ic、mos管);

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的.分析。

　　任職要求:

　　1、有電子元器件銷售工作經驗者優先;

　　2、2年以上電子行業工作經驗;

　　3、電子類專業優先;

　　4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　7、有車、有駕駛經驗者優先;

　　上班時間9:00-12:00 13:30-18:00 大小周輪休工作制

元器件銷售崗位職責2

　　元器件銷售經理深圳華強聚豐電子科技有限公司深圳華強聚豐電子科技有限公司,華強pcb,華強聚豐,華強聚豐電子,華強聚豐崗位職責:

　　1、組建大客戶服務團隊,包括銷售、渠道、跟單;

　　2、與客戶深度溝通,深入挖掘客戶需求,, 與客戶建立持久的相互依賴關系;

　　3、及時掌握客戶訂單進度,跟進交期及物流狀態,跟進貨款及發票等相關事宜;

　　4、與客戶及相關部門協調溝通,協助處理訂單異常情況;

　　5、負責定期回訪客戶,維護客戶關系。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,有三年以上電子元器件代理商或分銷商銷售管理工作經歷;

　　2、具有豐富的電子元器件銷售經驗,擁有自己的客戶資源,并能積極開發客戶,維護客戶關系;

　　3、熟悉國內外電子元器件分銷市場,有較好的'行業人脈資源;

　　4、具有敏捷的市場嗅覺,能夠定期收集分析反饋市場行情;

　　5、為人正直,工作積極主動,擅于學習,有極強的團隊合作意識。

　　薪酬福利:

　　1、極具競爭力的薪酬,每年至少一次調薪機會和年終獎;

　　2、月度評選優秀員工,優秀員工榮獲豐厚的績效獎金和優秀員工榮譽稱號;

　　3、透明的晉升通道、廣闊的職業發展空間;

　　4、入職后購買五險一金,享有年度體檢;

　　5、享有國家法定假期如年假、婚假、產假等;

　　6、生育禮金、節日禮品和紅包、生日禮品等;

　　7、部門聚會、生日party、年會、打羽毛球、籃球、跑步等豐富多彩的文體活動;

　　互聯網企業,具有上市公司華強集團背景,老板nice,同事歡樂,工作氛圍輕松。

元器件銷售崗位職責3

　　1,市場產品調研,產業銷售開發。

　　2,企業客戶拓展及關系維護。

　　3,銷售計劃執行與貨款回收。

　　4,其他相關銷售報告。

　　任職要求:

　　1,電腦運用及文書軟件處理能力。

　　2,電子元器件銷售經驗(優先考慮)

　　3,具電子產品基本工程概念。

　　4,具有基本英文閱讀能力。

　　5,主動積極,外向開朗。

　　6,有出差需求。

元器件銷售崗位職責4

　　職責描述:

　　1、依托領先的網絡技術,通過電話、郵件、拜訪的方式向國內客戶銷售全球知名品牌的電子元器件;

　　2、同公司內部采購溝通,處理好客戶每日的.產品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收;

　　3、與客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認,定期對客戶和市場需求作收集整理分析,

　　4、推廣公司優勢經銷品牌以及代理品牌產品線

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,最好是能夠熟練使用英語開展工作;

　　2、性格外向,勤奮努力,善于溝通,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力;

　　薪酬福利:

　　1、在一個寬松靈活自由充滿創造性的公司成長,并參與公司內部培養計劃。

　　2、該崗位如業績優秀月收入可達2萬以上,不設上限。

　　3、享有國家法定節假日、社保及多至15天帶薪年假,五天工作制

　　4、提供額外業績獎勵,包括現金、獎品和旅游度假計劃。

　　5、卓越員工有機會參與公司員工持股計劃,分享公司成長溢價。

元器件銷售崗位職責5

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,電子相關專業;

　　2、五年以上ic芯片或電子元器件相關產品的銷售經驗,熟悉華強北電子市場者優先;

　　3、具有優秀的銷售管理及團隊建設能力,有極強的執行力;

　　4、敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,邏輯思維強,優秀的溝通能力;

　　5、事業心強,能承受工作壓力,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。

　　崗位職責:

　　1、制定公司的銷售戰略,制定并組織實施完整的.銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、開拓新業務,與客戶建立良好的合作關系;

　　3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;

　　4、銷售團隊的管理,包括建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

　　5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

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