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市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-03 00:55:06 銷售 我要投稿

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作;

  2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作,對(duì)各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo);

  3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及長(zhǎng)期計(jì)劃制定年度營(yíng)銷預(yù)算指標(biāo),并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查;

  4、定期組織所屬部門會(huì)議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題,并就發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改正及優(yōu)化要求;

  5、審核并指導(dǎo)下級(jí)部門提交的'各類工作計(jì)劃、方案,并就重要工作項(xiàng)目做配合性協(xié)調(diào);

  6、關(guān)注并參加下級(jí)部門的培訓(xùn)或會(huì)議,鼓勵(lì)員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

  7、定期參加與經(jīng)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)溝通會(huì),協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng);

  8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況,并督促問(wèn)題事項(xiàng)的整改工作;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

  工作要求

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理專業(yè);

  2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力;

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行船舶設(shè)備及備件供應(yīng)商的開發(fā)工作,與供應(yīng)商建立合作關(guān)系,并協(xié)助供應(yīng)商在公司網(wǎng)站上進(jìn)行店鋪管理及銷售。

  崗位要求:

  1、2年及以上的`船舶、機(jī)械、貿(mào)易或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有船舶設(shè)備或備件采購(gòu)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)要求:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策,開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷商,簽訂經(jīng)銷協(xié)議,完成年度銷售目標(biāo),控制銷售費(fèi)用及其他管理費(fèi)用;

  2、制定工作周報(bào)、雙月報(bào)和周工作計(jì)劃、雙月工作計(jì)劃并實(shí)施;

  3、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠(chéng)度;

  4、支持經(jīng)銷商銷售活動(dòng),協(xié)助制作項(xiàng)目標(biāo)書,組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)等工作,確保經(jīng)銷商項(xiàng)目投標(biāo)工作的順利進(jìn)行;

  5、安排好經(jīng)銷商的進(jìn)貨和回款工作,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行項(xiàng)目施工管理,監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用,維護(hù)公司品牌形象;

  6、維系經(jīng)銷商及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的.客情關(guān)系,整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫(kù),分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r;

  7、定期、不定期地開展市場(chǎng)調(diào)查,收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息,形成市場(chǎng)分析報(bào)告;

  8、定期將完工項(xiàng)目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部,做好本區(qū)域的公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,具備市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、工民建等相關(guān)知識(shí);

  2、三年以上建材銷售工作經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)性強(qiáng),有渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握電腦操作,具備一定專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

  4、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和市場(chǎng)開拓創(chuàng)新能力;

  5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)客戶的開拓和業(yè)務(wù)跟進(jìn);

  2.負(fù)責(zé)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集日常市場(chǎng)信息,不斷拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域,擬訂相應(yīng)的策略方案;

  3.了解客戶的經(jīng)營(yíng)情況及信用程度,收集并建立完整的.客戶檔案;

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初步篩選、考察、洽談,對(duì)確定項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)市場(chǎng)調(diào)查,并組織相關(guān)部門編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目的成本核算和投資收益等提出全面的建議;

  5.加強(qiáng)與同行業(yè)的合作及業(yè)務(wù)聯(lián)系,構(gòu)筑互助互利的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò);

  6.負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)學(xué)生及溝通協(xié)調(diào)管理工作;

  7.建立客戶維護(hù)網(wǎng)絡(luò),做好客戶關(guān)系維護(hù);每年定期回訪客戶。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)形象氣質(zhì)佳;

  2.具有良好的的人際關(guān)系能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;

  3.較強(qiáng)的商業(yè)談判能力,寫作能力和分析能力;市場(chǎng)洞察力、分析研究能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能夠熟練撰寫項(xiàng)目報(bào)告并清晰表達(dá);

  4.有教育行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

  2、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì);

  3、配合維護(hù)設(shè)計(jì)院工作,開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)客戶檔案;

  4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述

  1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

  3、簡(jiǎn)歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo);

  4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息;

  5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作;

  6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計(jì)劃。

  任職要求

  1、專科及以上學(xué)歷,生物、動(dòng)醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗(yàn),有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先;

  3、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有良好的.溝通能力;

  4、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng);

  5、能夠適應(yīng)出差。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品,制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

  2、結(jié)合行業(yè)、市場(chǎng)、公司的.綜合信息,編制月度、季度銷售政策,營(yíng)銷方案并實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的性能、價(jià)格等信息的收集、整理和分析;

  4、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案,組織參與行業(yè)內(nèi)的展會(huì);

  5、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市的推廣宣傳,及相關(guān)的營(yíng)銷方案制定;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  男,30-45歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)推廣銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的.制定及分解;

  4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)施耐德品牌在北京地區(qū)的線下零售及批發(fā)業(yè)務(wù)

  2、施耐德產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)分析,從而調(diào)整公司施耐德產(chǎn)品的銷售目標(biāo)

  3、提升公司代理品牌在北京市場(chǎng)的知名度及占有率、拓展線下市場(chǎng)

  4、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷售及動(dòng)態(tài),做出及時(shí)有效的.反應(yīng)及對(duì)策

  5、負(fù)責(zé)月業(yè)績(jī)及年度整體目標(biāo)的達(dá)成

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  工作職責(zé)

  銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo),營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng);

  業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問(wèn)的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度;

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的.溝通與合作,共同完成年度總目標(biāo)。

  任職資格

  1、28—38歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn);

  至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;

  有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強(qiáng)的溝通和組織能力;

  熱愛(ài)生活,喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。

  市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

  崗位職責(zé)

  一、營(yíng)銷計(jì)劃管理

  (1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷,完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷費(fèi)用;

  (2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。

  二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋

  (3)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng);

  (4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);

  (5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。

  三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))

  (6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

  (7)通過(guò)設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;

  (8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

  四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

  (9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

  五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

  (10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。

  六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作

  (11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;

  (12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。

  任職要求

  1、28—38歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

  2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

  3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

  5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

  6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)拓展國(guó)內(nèi)做海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的客戶(印度/越南/日本市場(chǎng));

  2、跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)跟國(guó)際市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.分析;

  4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判,合同簽訂。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語(yǔ)言—印度/越南/日語(yǔ);1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),富有開拓精神;

  3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息;

  4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識(shí),一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。加分。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向;

  2.能夠及時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;

  3.完成公司規(guī)定的.各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

  4.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;

  5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。

  要求

  1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

  2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

  3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;

  4.10年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  招聘信息:

  1.在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

  2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品\業(yè)績(jī)展示等);

  3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

  4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

  5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

  6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

  任職資格:

  1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的`各種疑問(wèn);

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場(chǎng)拓展專業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接?xùn)|三省、內(nèi)蒙及國(guó)內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項(xiàng)目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場(chǎng)等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。

  職位描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進(jìn)行重要分級(jí);

  2、根據(jù)公司提供的意向客戶名單,通過(guò)電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項(xiàng)目基本情況;

  3、邀約客戶前來(lái)公司面談或進(jìn)行上門拜訪,對(duì)項(xiàng)目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控;

  4、給客戶的`招商項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)要論證及提供簡(jiǎn)要項(xiàng)目參考建議;

  5、完成公司/部門下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),簽訂合作合同,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  3.談判能力強(qiáng),性格外向,團(tuán)隊(duì)合作精神、結(jié)果導(dǎo)向;

  4.認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。

市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系,為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

  2、積極關(guān)注國(guó)家政策與國(guó)內(nèi)外趨勢(shì)等方面的最新情況,提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃;

  3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況,提升公司的認(rèn)知度與品牌形象,建立深入的`市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制,制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程,務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果;

  4、定期對(duì)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開展評(píng)估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作,對(duì)具體業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì);

  5、做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場(chǎng)與客戶需求點(diǎn),妥善處理相關(guān)問(wèn)題;

  2、為人忠誠(chéng)、敬業(yè),熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序,對(duì)機(jī)關(guān)文化有深入了解,具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力;

  3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者,或具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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