国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-12 15:52:36 總結(jié)范文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)1

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我在采購(gòu)部這個(gè)重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從中認(rèn)識(shí)更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識(shí),增長(zhǎng)了更多見(jiàn)識(shí)!同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的去提高的,在這一年里,我沒(méi)有做出轟轟烈烈的事,但對(duì)每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我每天按采購(gòu)計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)找到更好的方式方法去迎接20xx到來(lái)。

  我們所購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到采購(gòu)成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的采購(gòu)員,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,深知做采購(gòu)的,要了解各藥品信息的`重要性,為確保采購(gòu)藥品的質(zhì)量好,價(jià)格低廉。

  今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動(dòng)和個(gè)部門溝通!經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的采購(gòu),深知并不是單單做個(gè)計(jì)劃表和打電話報(bào)計(jì)劃,那么簡(jiǎn)單的事,公司開(kāi)票處與銷售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié),把客戶所需的信息反饋給采購(gòu)部、采購(gòu)人員也要對(duì)公司暢銷品種有個(gè)基本的了解,在采購(gòu)大量數(shù)量的情況下,我們要與供貨商業(yè)務(wù)員及時(shí)聯(lián)系。為了滿足我們所需的庫(kù)存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識(shí),共同解決質(zhì)量問(wèn)題,做到及時(shí)退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購(gòu)員的工作精髓,這個(gè)過(guò)程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn)。

  20xx年我主要從以下方面去做:

  1、認(rèn)真做好采購(gòu)計(jì)劃,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,共同及的滿足客戶需求!

  2、報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開(kāi)票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、質(zhì)檢部、開(kāi)票處溝通,,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

  3、對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫(kù)存是否斷貨,要保證庫(kù)存不缺貨,如因天氣原因或節(jié)假日要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對(duì)不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

  4、對(duì)于采購(gòu)了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫(kù),在第二天早上查看是否入庫(kù),查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營(yíng)理念。

  自從進(jìn)入公司以來(lái),讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績(jī)已成過(guò)去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的工作。

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)2

  時(shí)光飛逝20xx年的工作已圓滿告一段落;仡欉@一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的配合幫助下,嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實(shí)工作,改進(jìn)工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成的工作

  1、完善采購(gòu)制度,嚴(yán)格審核采購(gòu)計(jì)劃,降低采購(gòu)成本。本年度對(duì)部門采購(gòu)人員進(jìn)行了采購(gòu)流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)采購(gòu)人員對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)工作流程的'管理,提高采購(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益,降低采購(gòu)成本;針對(duì)各部門提出的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),無(wú)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購(gòu)計(jì)劃一律不予采購(gòu)。部門人員根據(jù)庫(kù)存量和生產(chǎn)計(jì)劃安排制定的生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃嚴(yán)格審核,避免出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)及采購(gòu)量過(guò)大增加庫(kù)存壓力及降低庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等情況。

  2、培養(yǎng)部門人員加強(qiáng)完善采購(gòu)合同執(zhí)行力度。日常工作中及時(shí)解決員工在采購(gòu)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,緊缺物料屢催不來(lái)的究其真正原因,親自去供方實(shí)地考察溝通解決。

  3、加強(qiáng)庫(kù)房管理,確保庫(kù)房物料帳卡物一致。本年度對(duì)庫(kù)房管理人員進(jìn)行了倉(cāng)庫(kù)管理工作流程和庫(kù)房安全管理制度的培訓(xùn)。

  4、積極開(kāi)發(fā)新的可替代的供應(yīng)商并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對(duì)有機(jī)玻璃出現(xiàn)的缺貨問(wèn)題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實(shí)地考察,幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨方;本年度部分注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過(guò)大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對(duì)此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需。

  20xx年x月份供應(yīng)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行了供方調(diào)查分析和評(píng)價(jià),確保每一個(gè)合格的供應(yīng)商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營(yíng)理念,和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于提高公司成本核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  5、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)同事,實(shí)現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,及時(shí)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補(bǔ)措施

  采購(gòu)訂單執(zhí)行力度欠佳,部分供方未能嚴(yán)格按照采購(gòu)合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運(yùn)作的情況。我部門在明年會(huì)著重加強(qiáng)供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購(gòu)合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應(yīng)商剛開(kāi)始合作,短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達(dá)到預(yù)計(jì)理想效果,未來(lái)一年中需加強(qiáng)各部門員工的工作責(zé)任感,真正實(shí)現(xiàn)理想溝通效果。

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)3

  20xx年即將過(guò)去,采購(gòu)部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,真抓實(shí)干,奮力拼搏,開(kāi)放視野,拓展思路,求實(shí)創(chuàng)新。在過(guò)去的一年里,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,各種各樣原材料的持續(xù)上漲和勞動(dòng)力、能源的價(jià)格飆升給我們的采購(gòu)工作加大了一定的難度。在此情況下,我們?nèi)匀粐?yán)格按照公司的管理規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了公司效益的原則,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)一下:

  一、主要工作與作法:

  1、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

  采購(gòu)部作為我公司正常營(yíng)業(yè)保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常采購(gòu)中以《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等各項(xiàng)法律法規(guī)為工作原則,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門第一,公司聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在20xx年度工作中,共完成采購(gòu)任務(wù)一萬(wàn)余次,采購(gòu)各類藥品七千多種,并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)一千余次,有力保障了公司的正常經(jīng)營(yíng)。

  2、貨比三家,確保采購(gòu)藥品物美價(jià)廉

  為最大限度的降低公司經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)銷售部所需藥品進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的藥品價(jià)格進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫(kù)藥品嚴(yán)格按《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》組織質(zhì)量管理部進(jìn)行驗(yàn)收并做好購(gòu)進(jìn)記錄,對(duì)不合格藥品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了公司經(jīng)營(yíng)成本;

  3、積極努力,拓寬公司供給新渠道

  為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色新特藥品,為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門根據(jù)公司總體工作安排,積極考察市場(chǎng),參與藥品交易會(huì)并成功引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)藥品,為公司庫(kù)存品種的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大終端客戶的一致好評(píng)。

  4、想方設(shè)法,降低公司運(yùn)營(yíng)成本

  一是配合質(zhì)量管理部、銷售部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,用采購(gòu)量來(lái)壓制供應(yīng)商價(jià)格,進(jìn)一步降低了采購(gòu)成本,提高了供貨質(zhì)量;

  二是根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)價(jià)銷售,做到合理利潤(rùn)最大化;

  三是為進(jìn)一步提高公司的經(jīng)營(yíng)能力,部門同銷售部一起尋找供貨品種近100余種;

  四是根據(jù)實(shí)際情況,積極組織廠家開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)和定貨會(huì),促進(jìn)公司銷售;提高員工素質(zhì);

  五是在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。

  六是在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來(lái)的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。

  總之只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。

  二、存在的不足:

  20xx年度,采購(gòu)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,雖已完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),但仍存在諸多不足,距公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的要求還有一定的差距,有待于我們采購(gòu)部進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是在日常采購(gòu)工作中,缺乏一定的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂,丟三落四;

  二是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)新特藥品的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息;

  三是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;

  三、下一步努力方向:

  因?yàn)楣締T工的一起努力,公司于20xx年10月順利通過(guò)GSP認(rèn)證,隨即部門將以工作中存在的問(wèn)題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好藥品采購(gòu)保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保公司經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開(kāi)展。

  回顧過(guò)去的20xx年,在波瀾起伏的價(jià)格市場(chǎng)中,在你退我進(jìn)的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們采購(gòu)部克服了重重困難,圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。

  20xx年,我們將對(duì)采購(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺(tái),對(duì)相關(guān)信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)。

  同時(shí)針對(duì)在管理上相對(duì)缺乏或不到位,對(duì)事情的處理盯的'不夠緊,面對(duì)面的溝通管理方式應(yīng)該加強(qiáng),應(yīng)該逐步讓部門各位員工學(xué)會(huì)自我管理、人人管理的模式,以提高工作的主觀能動(dòng)性,最大限度的激發(fā)各位員工的工作主動(dòng)性,和及時(shí)反應(yīng)問(wèn)題及解決問(wèn)題的工作方式。

  隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施和新醫(yī)療改革方案的頒布,在新的形勢(shì)下,我們采購(gòu)部更新觀念,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在對(duì)我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳,做到原始臺(tái)帳準(zhǔn)確無(wú)誤,把公司的管理制度落到實(shí)處,創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境。為公司20xx年實(shí)現(xiàn)新的跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力!

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去,是我踏進(jìn)xx醫(yī)院的第x年,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),總結(jié)如下:

  一、工作方面

  1、工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

  2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,xx%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)xx%。

  3、按照質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

  4、開(kāi)發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了xx、xx材料的質(zhì)量問(wèn)題。

  二、不足方面

  1、材料計(jì)劃下單錯(cuò)誤x%,但未造成嚴(yán)重后果延誤出貨。

  2、部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果。

  3、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。

  三、明年工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)與各供應(yīng)商的'合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

  2、積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

  3、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

  4、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

  5、建立穩(wěn)定、快速的供應(yīng)鏈。

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)5

  XX年即將過(guò)去,采購(gòu)部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,真抓實(shí)干,奮力拼搏,開(kāi)放視野,拓展思路,求實(shí)創(chuàng)新。在過(guò)去的一年里,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,各種各樣原材料的持續(xù)上漲和勞動(dòng)力、能源的價(jià)格飆升給我們的采購(gòu)工作加大了一定的難度。在此情況下,我們?nèi)匀粐?yán)格按照公司的管理規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了公司效益的原則,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及XX年工作計(jì)劃匯報(bào)一下:

  一、主要工作與作法:

  1、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

  采購(gòu)部作為我公司正常營(yíng)業(yè)保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常采購(gòu)中以(藥品管理法)、(藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范)等各項(xiàng)法律法規(guī)為工作原則,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門第一,公司聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在XX年度工作中,共完成采購(gòu)任務(wù)一萬(wàn)余次,采購(gòu)各類藥品七千多種,并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)一千余次,有力保障了公司的正常經(jīng)營(yíng)。

  2、貨比三家,確保采購(gòu)藥品物美價(jià)廉

  為最大限度的降低公司經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)銷售部所需藥品進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的'藥品價(jià)格進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫(kù)藥品嚴(yán)格按(藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范)組織質(zhì)量管理部進(jìn)行驗(yàn)收并做好購(gòu)進(jìn)記錄,對(duì)不合格藥品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了公司經(jīng)營(yíng)成本;

  3、積極努力,拓寬公司供給新渠道

  為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色新特藥品,為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門根據(jù)公司總體工作安排,積極考察市場(chǎng),參與藥品交易會(huì)并成功引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)藥品,為公司庫(kù)存品種的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大終端客戶的一致好評(píng)。

  3、想方設(shè)法,降低公司運(yùn)營(yíng)成本

  一是配合質(zhì)量管理部、銷售部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,用采購(gòu)量來(lái)壓制供應(yīng)商價(jià)格,進(jìn)一步降低了采購(gòu)成本,提高了供貨質(zhì)量;

  二是根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)價(jià)銷售,做到合理利潤(rùn)最大化;

  三是為進(jìn)一步提高公司的經(jīng)營(yíng)能力,部門同銷售部一起尋找供貨品種近100余種;

  四是根據(jù)實(shí)際情況,積極組織廠家開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)和定貨會(huì),促進(jìn)公司銷售;提高員工素質(zhì);

  五是在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。

  六是在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來(lái)的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。

  總之只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。

  二、存在的不足:

  XX年度,采購(gòu)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,雖已完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),但仍存在諸多不足,距公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的要求還有一定的差距,有待于我們采購(gòu)部進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是在日常采購(gòu)工作中,缺乏一定的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂,丟三落四;

  二是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)新特藥品的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息;

  三是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;

  三、下一步努力方向:

  因?yàn)楣締T工的一起努力,公司于XX年10月順利通過(guò)gsp認(rèn)證,隨即部門將以工作中存在的問(wèn)題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好藥品采購(gòu)保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保公司經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開(kāi)展。

  回顧過(guò)去的XX年,在波瀾起伏的價(jià)格市場(chǎng)中,在你退我進(jìn)的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們采購(gòu)部克服了重重困難,圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。

  XX年,我們將對(duì)采購(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺(tái),對(duì)相關(guān)信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)。

  同時(shí)針對(duì)在管理上相對(duì)缺乏或不到位,對(duì)事情的處理盯的不夠緊,面對(duì)面的溝通管理方式應(yīng)該加強(qiáng),應(yīng)該逐步讓部門各位員工學(xué)會(huì)自我管理、人人管理的模式,以提高工作的主觀能動(dòng)性,最大限度的激發(fā)各位員工的工作主動(dòng)性,和及時(shí)反應(yīng)問(wèn)題及解決問(wèn)題的工作方式。

  隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施和新醫(yī)療改革方案的頒布,在新的形勢(shì)下,我們采購(gòu)部更新觀念,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在對(duì)我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳,做到原始臺(tái)帳準(zhǔn)確無(wú)誤,把公司的管理制度落到實(shí)處,創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境。為公司XX年實(shí)現(xiàn)新的跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力!

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)6

  20xx年即將過(guò)去,采購(gòu)部全體員工在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,真抓實(shí)干,奮力拼搏,開(kāi)放視野,拓展思路,求實(shí)創(chuàng)新。在過(guò)去的一年里,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,各種各樣原材料的持續(xù)上漲和勞動(dòng)力、能源的價(jià)格飆升給我們的采購(gòu)工作加大了一定的難度。在此情況下,我們?nèi)匀粐?yán)格按照醫(yī)院的管理規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了醫(yī)院效益的原則,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)一下:

  一、主要工作與作法

  1、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

  采購(gòu)部作為我醫(yī)院正常營(yíng)業(yè)保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常采購(gòu)中以《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等各項(xiàng)法律法規(guī)為工作原則,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門第一,醫(yī)院聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在20xx年度工作中,共完成采購(gòu)任務(wù)一萬(wàn)余次,采購(gòu)各類藥品七千多種,并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)一千余次,有力保障了醫(yī)院的正常經(jīng)營(yíng)。

  2、貨比三家,確保采購(gòu)藥品物美價(jià)廉

  為最大限度的降低醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)銷售部所需藥品進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的藥品價(jià)格進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫(kù)藥品嚴(yán)格按《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》組織質(zhì)量管理部進(jìn)行驗(yàn)收并做好購(gòu)進(jìn)記錄,對(duì)不合格藥品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成本;

  3、積極努力,拓寬醫(yī)院供給新渠道

  為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色新特藥品,為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門根據(jù)醫(yī)院總體工作安排,積極考察市場(chǎng),參與藥品交易會(huì)并成功引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)藥品,為醫(yī)院庫(kù)存品種的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大終端客戶的一致好評(píng)。

  4、想方設(shè)法,降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本

  (1)配合質(zhì)量管理部、銷售部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,用采購(gòu)量來(lái)壓制供應(yīng)商價(jià)格,進(jìn)一步降低了采購(gòu)成本,提高了供貨質(zhì)量;

 。2)根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)價(jià)銷售,做到合理利潤(rùn)最大化;

 。3)為進(jìn)一步提高醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)能力,部門同銷售部一起尋找供貨品種近100余種;

 。4)根據(jù)實(shí)際情況,積極組織廠家開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)和定貨會(huì),促進(jìn)醫(yī)院銷售;提高員工素質(zhì);

 。5)在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)。

  (6)在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的.付款方式從原來(lái)的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。

  總之只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。

  二、存在的不足

  20xx年度,采購(gòu)部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,雖已完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),但仍存在諸多不足,距醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的要求還有一定的差距,有待于我們采購(gòu)部進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、在日常采購(gòu)工作中,缺乏一定的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂,丟三落四;

  2、在如何開(kāi)辟和引進(jìn)新特藥品的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息。

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)7

  XX年即將過(guò)去,采購(gòu)部全體員工在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高效益為中心,真抓實(shí)干,奮力拼搏,開(kāi)放視野,思,求實(shí)創(chuàng)新,。在過(guò)去的一年里,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,各種各樣原的持續(xù)上漲和力、能源的價(jià)格飆升給我們的采購(gòu)加大了一定的難度。在此下,我們?nèi)匀粐?yán)格按照公司的規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作,以一切為了公司效益的原則,保質(zhì)保量圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將主要完成的工作、及XX年工作一下:

  一、主要工作與作法:

  1、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序 采購(gòu)部作為我公司正常營(yíng)業(yè)保障的重要組成部門之一,我們?cè)谌粘2少?gòu)中以《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等各項(xiàng)法律法規(guī)為工作原則,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門第一,公司聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在XX工作中,共完成采購(gòu)任務(wù)一萬(wàn)余次,采購(gòu)各類藥品七千多種,并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)一千余次,有力保障了公司的正常經(jīng)營(yíng)。

  2、貨比三家,確保采購(gòu)藥品物美價(jià)廉為最大限度的降低公司經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)部所需藥品進(jìn)行每周一次的及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的藥品價(jià)格進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫(kù)藥品嚴(yán)格按《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》組織質(zhì)量管理部進(jìn)行驗(yàn)收并做好購(gòu)進(jìn)記錄,對(duì)不合格藥品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了公司經(jīng)營(yíng)成本;

  3、積極努力,拓寬公司供給新渠道為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色新特藥品,為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門根據(jù)公司總體工作安排,積極考察市場(chǎng),參與藥品交易會(huì)并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)藥品,為公司庫(kù)存品種的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大終端客戶的一致好評(píng)。

  二、存在的不足:XX年度,采購(gòu)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,雖已完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),但仍存在諸多不足,距公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的要求還有一定的`差距,有待于我們采購(gòu)部進(jìn)一步的改進(jìn),其主要在以下幾個(gè)方面:一是在日常采購(gòu)工作中,缺乏一定的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂,丟三落四;二是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)新特藥品的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息;三是自身的意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;

  三、下一步努力方向:因?yàn)楣締T工的一起努力,公司于XX年10月順利通過(guò)gsp認(rèn)證,隨即部門將以工作中存在的問(wèn)題為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好藥品采購(gòu)保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保公司經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開(kāi)展。回顧過(guò)去的XX年,在波瀾起伏的價(jià)格市場(chǎng)中,在你退我進(jìn)的激烈市場(chǎng)中,我們采購(gòu)部克服了重重困難,圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。 XX年,我們將對(duì)采購(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,嚴(yán)格采購(gòu)作業(yè)管理規(guī)定。建立多渠道的信息平臺(tái),對(duì)相關(guān)信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)。同時(shí)針對(duì)在管理上相對(duì)缺乏或不到位,對(duì)事情的處理盯的不夠緊,面對(duì)面的溝通管理方式應(yīng)該加強(qiáng),應(yīng)該逐步讓部門各位員工管理、人人管理的模式,以提高工作的主觀能動(dòng)性,最大限度的激發(fā)各位員工的工作主動(dòng)性,和及時(shí)反應(yīng)問(wèn)題及解決問(wèn)題的工作方式。隨著新型醫(yī)療的和新醫(yī)療改革的頒布,在新的形勢(shì)下,我們采購(gòu)部更新觀念,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在對(duì)我們的素質(zhì)的培養(yǎng)上加大力度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳,做到原始臺(tái)帳準(zhǔn)確無(wú)誤,把公司的管理制度落到實(shí)處,創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適的工作。為公司XX年實(shí)現(xiàn)新的跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力!

醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)8

  一年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。感謝醫(yī)院給我提供了磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝醫(yī)院長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!這一年里,我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的關(guān)心和幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺(jué)悟等方面都有了一定的提高。

  眾所周知采購(gòu)部是醫(yī)院業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司運(yùn)行的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。通過(guò)這一年來(lái)的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。

  采購(gòu)工作并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,定個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。我們還必須跟蹤采購(gòu)進(jìn)來(lái)的產(chǎn)品是否符合醫(yī)院的.要求,該產(chǎn)品是否對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生了效益,或者,是否對(duì)醫(yī)院造成是損失,對(duì)醫(yī)院造成影響的我們必須在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正,使醫(yī)院的利益得到保證。

  醫(yī)院從小規(guī)模經(jīng)營(yíng)步入到集團(tuán)式管理,使我從思想上、認(rèn)識(shí)上起到了很大的轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系的要求,建立、完善了供應(yīng)商的檔案。做到對(duì)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察,評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力;處理質(zhì)量問(wèn)題,以及退換貨方案的實(shí)施,配合財(cái)務(wù)上的付款策略(月結(jié));配合各部門的需要,同各部門一起解決產(chǎn)生的問(wèn)題。

  值得肯定的是,采購(gòu)的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一直與各部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿足訂單的需求。與部分供應(yīng)商建立了良好合作關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為醫(yī)院爭(zhēng)取優(yōu)惠條件,有效減少采購(gòu)成本。在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持醫(yī)院經(jīng)營(yíng),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。和采購(gòu)員密切溝通,建立采購(gòu)申請(qǐng)單的書(shū)面化,每星期兩次檢查哪些還沒(méi)買的,哪些是已經(jīng)訂下還沒(méi)到的,隨時(shí)應(yīng)付緊急采購(gòu)任務(wù),改進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門緊密聯(lián)系,更好的滿足訂單的需求,努力做到采購(gòu)的最優(yōu),為醫(yī)院節(jié)省采購(gòu)成本。

  這一年的工作職責(zé)、內(nèi)容:

  1、對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購(gòu)工作順利開(kāi)展。

  2、審核所簽合同是否符合要求,確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

  3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià)),并進(jìn)行確認(rèn),促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。

  4、每月分析一次銷售情況,審核各部們滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

  5、每周根據(jù)藥品銷售報(bào)表,分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理,以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、藥品調(diào)整。

  6、根據(jù)報(bào)表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率,進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

  7、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì),及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

  我來(lái)公司已有一年時(shí)間,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),在醫(yī)院的每一天我都會(huì)兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí),努力做好我的本職工作,只要公司有需要我都會(huì)舍棄個(gè)人事務(wù)把工作放在。在我們的工作中我始終本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的工作流程,保證數(shù)量的準(zhǔn)確性和質(zhì)量的保證性,把失誤降到最低點(diǎn)。

  當(dāng)然在工作中我還有很多不足之處,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和更加精深的專業(yè)鉆研,對(duì)一些產(chǎn)品的了解不夠深入透徹,對(duì)采購(gòu)進(jìn)來(lái)的產(chǎn)品跟蹤力度不夠,對(duì)有些產(chǎn)品交貨時(shí)間反映不夠及時(shí),對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格的把握還不夠正確。在下半年里,我會(huì)努力改進(jìn)自己的不足,凡事做到精益求精,更好的為醫(yī)院工作。

【醫(yī)院采購(gòu)部工作總結(jié)】相關(guān)文章:

餐飲采購(gòu)部工作總結(jié)12-13

酒店采購(gòu)部工作總結(jié)11-27

公司采購(gòu)部工作總結(jié)08-26

采購(gòu)部經(jīng)理工作總結(jié)05-26

采購(gòu)部周工作總結(jié)與計(jì)劃12-13

公司采購(gòu)部部門工作總結(jié)02-03

企業(yè)采購(gòu)部門工作總結(jié)范文12-06

酒店采購(gòu)部工作總結(jié)15篇01-08

酒店采購(gòu)部工作總結(jié)精選15篇08-29

日本黄色片网址 | 东京热一区二区三区四区 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 91九色网| 亚洲午夜天堂 | 亲女(h)乱文h | 亚洲第一区第二区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 午夜视频在线播放 | 超碰在线91 | 成人在线网站 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 色播欧美| 男生操女生的视频软件 | 久久精品人人 | 俄罗斯av | 日本少妇一区二区三区 | 欧美gv在线观看 | 91传媒在线 | eeuss电影在线看免费观看 | 国产综合在线视频 | av不卡在线看 | 中文字幕免费在线视频 | 国产18照片色桃 | 黄色a级片| 国产一二三视频 | 色老汉视频 | 黄色三级图片 | 国产精品最新 | 黄色一大片 | 亚洲日批 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 9.1成人看片| 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 久操视频免费看 | 色撸视频 | 原神淫辱系列同人h | www.国产视频 | 亚欧中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 色99视频| 免费人成网站 | 日韩一页 | 97福利在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 在线观看日本 | 污污网站在线看 | 色一情一乱一乱一区99AV | 高潮小视频 | 操白丝美女| 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产精品美女在线 | 中文字幕在线观看av | 美女av在线播放 | 国外精品视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 91夜色 | 黄色a级片| 久久久久无码国产精品不卡 | 铁牛av| 精品黑人 | 日韩av在线影院 | 日本zzjj | 国产精品久久久久久久久久 | 婷婷人体 | 对白刺激国产子与伦 | 男男视频肉 | 九九热只有精品 | 成人免费黄色大片 | 7788色淫网站小说 | 国产天堂在线观看 | 色老汉视频 | 7788色淫网站小说 | 国产美女视频 | 少妇熟女一区 | 精品国产av一区二区三区 | 国产综合视频在线观看 | 日韩久久成人 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 黄色免费网站在线观看 | 欧美二区视频 | 黄色a级片视频 | 久艹视频在线观看 | 女裸网站 | 新天堂在线资源 | 亚洲福利天堂 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 久久伊人草 | 天天操比 | 大陆一级片| 穿着情趣内衣被c了一夜 | 久久九九国产 | 依依成人在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 狠狠干2017 | 色狠狠一区二区三区 | 四虎影视永久免费 | 久久免费视频观看 | 在线国产日韩 | 国产最新精品 | 亚洲综合视频一区 | 班长露出强行被男生揉 | 91网站免费 | 中文字幕有码在线观看 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 亚洲丰满 | 92看片| 中国成人av| 中文字幕人妻一区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 玖草影院| 日本岛国大片 | 青青艹在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 人妻射精一区二区 | 波多野结衣人妻 | 色综合中文网 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 国产69xx| 无码精品一区二区三区在线 | 久久国产精品视频 | 欧美gv在线观看 | 高h奶汁双性受1v1 | 亚洲成人a∨ | 色小姐com| 久艹视频在线观看 | 91视频在线免费观看 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 一本高清dvd在线播放 | 污视频在线网站 | 欧美一级性片 | 老太色hd色老太hd | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 久久伊人av | 黄色一级片a | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 福利社av | 亚洲一区二区在线视频 | av片在线看 | 91精品视频免费在线观看 | 日本精品视频在线观看 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 欧美大波大乳巨大乳 | 午夜影院污 | 国产男男chinese网站 | 日韩中文字幕视频 | 精品国产av一区二区三区 | 一二三四区在线 | 精品国模| 激情文学综合网 | 欧美日批视频 | 久久国产福利 | 欧洲一区二区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 婷婷操 | 欧美夜夜夜 | 国产精品入口麻豆 | 激情小视频在线观看 | 成人日批视频 | 中文字幕观看视频 | 四虎影视永久免费 | 欧美日批视频 | 在线视频第一页 | 欧美视频一二三 | 国产精品人妻 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 色狠狠一区二区三区 | 在线看一区 | 国产综合视频在线观看 | 麻豆久久久 | 日批av | 99久久99久久久精品棕色圆 | 毛片三级 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 欧美夜夜夜 | 依依成人在线 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 青青久草 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 182在线视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 熟女毛片 | 中文在线8资源库 | 日本第一页| av片在线看 | 国产同性人妖ts口直男 | 精品香蕉一区二区三区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国产精品操 | 久久久久无码国产精品不卡 | 一区二区视频免费 | 色综合中文网 | 日本激情电影 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产精品久免费的黄网站 | 91高清在线免费观看 | 你懂的网址在线观看 | 在线视频第一页 | 中文字幕有码在线观看 | 婷婷射图 | 日本成人一区二区三区 | 玖玖色在线 | 日韩中文字幕视频 | 成人黄色一级电影 | 香蕉a | 亚洲第一福利视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产在线播放不卡 | 在线观看黄色网 | www.成人在线视频 | 中文字幕有码在线观看 | 91网在线观看 | 美国禽片禁式1一9 | 夜夜撸影院 | 成人一区二区三区在线观看 | 色婷五月 | 国产最新精品 | 高清一区二区三区四区 | 美女被到爽 | 欧美视频你懂的 | 亚洲一区二区在线视频 | 欧美黄色片网站 | 成人超碰在线 | 精品久久免费视频 | 一级欧美一级日韩片 | 国产精品自拍99 | 黄色高清视频在线观看 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚欧中文字幕 | 久久av在线| 视频一区视频二区在线观看 | 婷婷综合影院 | 欧美夜夜夜 | 92看片 | 91黄色免费 | 精东影视文化传媒mv | 快播一级片 | 极品美女在线 | av在线小说 | 亚洲一区二区在线视频 | 天天射天天拍 | 精品国产中文字幕 | 天天欧美 | 美女被揉胸动态图 | 亚洲精品中文字幕 | 天天干免费视频 | 国产三级一区 | 日本欧美亚洲 | 美日韩精品视频 | japangay老头oldhd片 | 四虎永久在线视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 一二三四区在线 | 日本一本一道 | 精品黑人| 色片视频| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 欧美激情免费在线 | 五月中文字幕 | 爆操杨幂 | 亚洲精品视频二区 | 日本aaaa| 99色综合 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | www.色日本 | 女人日批视频 | 我把老师操了 | 天天操天天干天天舔 | 女人的天堂av | 婷婷五月情 | 午夜窝窝 | 91网在线观看 | 欧美二区视频 | 日批av | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 97视频免费 | 久久ra热在线精品视频 | 亚洲超碰在线观看 | 伊人久久综合影院 | 日本免费三片在线播放 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | www.天天操.com | 快播一级片| 污网站在线看 | 欧美激情免费在线 | 天天插天天色 | 福利二区| 91挑色 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 牛牛在线 | 日韩最新中文字幕 | 一节黄色片 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 故意穿暴露被强好爽 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美爱爱爱 | 香蕉av网| 男人天堂久久 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 老司机午夜精品视频 | 美女黄色免费网站 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 韩国一级淫片免费看 | 草莓视频www二区在线观看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 五十路毛片 | 国产精品操 | 亚洲天天综合 | 女人的天堂av | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 91啦丨九色丨刺激 | 久久九九国产 | 亚洲视频 一区 | 噼里啪啦免费观看 | 女人的天堂av | 香蕉视频在线观看免费 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国av在线| 国av在线 | 成人手机在线视频 | 五月婷婷综合激情 | 国产精品入口麻豆 | 国产一区二区三区播放 | 黑人操白妞 | 久操视频免费看 | 伊人久久青青 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产高清免费观看 | 91手机在线 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 五月香婷婷 | 中文字幕va | 国产三级精品视频 | 欧美性在线观看 | 免费av网站在线播放 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 新天堂在线资源 | 美女脱给我捏直播 | 久久国产精品视频 | xxxx69日本 | 中文字幕人妻一区 | 精品麻豆| 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 一级黄色小视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美一区二区 | 午夜草逼| 国产成人无码www免费视频播放 | 中文字幕5566 | 中文字 | 美女黄色免费网站 | 激情综合激情 | 噼里啪啦免费观看 | 亚洲最大av在线 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 亚洲午夜天堂 | 69亚洲乱人伦 | 男人的天堂手机在线 | 三级久久久 | 成人免费在线观看网站 | 亚洲视频 一区 | 影音先锋在线视频观看 | 中文字幕观看视频 | 国产资源在线观看 | 日本精品视频一区二区 | 黄页网址在线观看 | 亚洲精品中文字幕 | 欧美一级在线视频 | 久久久成人精品 | 特黄a级片 | 久久久久无码国产精品不卡 | 欧美视频一二三 | 亚洲精品黄 | 亚洲三级图片 | 国产成人短视频在线观看 | 中文字幕你懂的 | 在线免费毛片 | 国产精品xx| 欧美怡红院一区二区三区 | 中文字幕成人在线 | 亚洲成人a∨ | 精品无码m3u8在线观看 | 精品视频久久 | 欧美极品 | 坛蜜av作品 | 男的操女的逼 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产免费黄色小说 | 91传媒在线 | 精品香蕉一区二区三区 | 岛国av在线播放 | 中文字幕在线高清 | 奇米影视狠狠干 | 在线看片福利 | 特黄a级片 | 91超碰在线观看 | 免费成年人视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 日韩中文字幕网站 | 一级黄色大片免费观看 | 欧美人与野 | 婷婷人体| 91九色网 | 8x8x华人永久免费视频 | 国产精品一二三四五六 | 无码视频在线观看 | 国产精品吴梦梦 | 国产免费黄色小说 | 99这里只有精品视频 | 牛牛在线视频 | 亚洲视频第一页 | 天天爽天天干 | 欧美在线视频网 | 日韩黄色免费视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 一区二区视频免费 | 香蕉视频在线免费 | 伊人久久大香 | 国产同性人妖ts口直男 | 亚洲狠狠操 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 波多野结衣人妻 | 操大胸美女 | 狠狠撸在线视频 | 欧美极品 | 午夜三级在线 | 亚洲国产999 | loveme动漫在线观看完整版 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 女优色图| 午夜视频在线播放 | 欧洲三级视频 | 亚洲综合五月 | 中文字幕va | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | xxxxwwww在线观看 | 三上悠亚痴汉电车 | 久久亚洲一区二区 | 日本黄色免费网站 | 少妇高潮在线观看 | 亚洲欧洲日韩 | 日韩在线播放视频 | 精品中文视频 | 国产中文字幕免费 | 91精品91久久久中77777老牛 | 日本精品视频一区二区 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲青草视频 | 一本综合久久 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 嫩草一区二区 | 禁漫天堂在线 | 轻点灬偷尝禁果 | 99福利视频 | 在线看片福利 | 777奇米视频 | 密臀av在线 | 亚洲第一av网站 | 91在线视频免费观看 | 一级二级毛片 | 国产成人无码www免费视频播放 | www.天天操.com | 一级福利片 | 男男视频肉 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 男女在线视频 | 99一级片| 99r在线视频 | 91久久影院 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 国产熟妇另类久久久久 | 国产中文字幕免费 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 调教骚受 | 三年中文免费视频大全 | 国产精品不卡在线观看 | 特黄a级片 | 免费麻豆视频 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 中文字幕亚洲天堂 | 日本一本一道 | 东凛在线观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 中文字幕黑人 | 国产探花在线精品一区二区 | 老女人黄色片 | 97超碰中文字幕 | 中文字幕日韩欧美 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲一区二区在线视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲色图首页 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧美日本免费 | 美女啪啪免费视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产精品.www | 秋霞午夜电影 | 天天欧美| 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 裸体喂奶一级裸片 | 亚洲中文字幕在线观看 | 东凛在线观看 | 91黄色免费 | 久久久久91视频 | 国产精品色综合 | 色小妹av| 国产无遮挡在线观看 | 国产三级精品视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 久久精品国产精品 | 在线亚洲欧洲 | 日韩怡春院| 男人插女人下面视频 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 波多野结衣成人在线 | 蜜桃av一区二区 | 国产又大又粗又长 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 色99视频| 国产精品最新 | av网在线 | 国产美女主播 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 在线观看va | 成人在线网站 | 香蕉a | 99久久99久久久精品棕色圆 | 久久久五月天 | 日韩欧美久久 | 综合久久色 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲丰满 | 女人十八毛片嫩草av | 九九欧美 | 性欧美18一19性猛交 | 牛牛在线视频 | 色综合国产 | 99视频精品 | 精品久久99 | 亚洲精品丝袜日韩 | 玖玖色在线 | 91视频中文字幕 | 依依成人在线 | 日韩欧美精品在线观看 | 午夜亚洲一区 | 六月婷婷中文字幕 | 国产精品操 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产激情av在线 | 国产精品99无码一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产精品自拍99 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产精品区二区三区日本 | 亚洲第一二三四区 | 亚洲图片综合网 | 亚洲福利天堂 | 久久精品区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日本少妇xx | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 在线免费毛片 | 欧洲亚洲一区 | xxxx69日本| 中文字幕免费在线视频 | 欧美激情免费在线 | 在线观看视频黄 | 不卡av在线播放 | 激情二区 | 亚洲天天综合 | 色哟哟网页 | 综合久久久久久久 | 成人app在线观看 | 人人插人人看 | 久久久久91视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | www.黄在线观看 | 午夜资源站 | 午夜影院污 | 中文字幕一区二区三区视频 | 快播一级片 | 亚洲一区视频在线播放 | 8x8x华人永久免费视频 | 亚洲精品丝袜日韩 | 女人的天堂av | 让娇妻尝试3p的刺激 | 中文字幕有码在线观看 | 游戏涩涩免费网站 | 成人一区在线观看 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 黄色高清视频在线观看 | 777奇米视频 | 男人插女人下面视频 | 四虎在线网址 | 黄瓜视频在线播放 | 久久国产精品免费视频 | 国产精品一二三四五六 | 婷婷射图 | 国产精品久久在线观看 | 韩国裸体美女 | 亚洲综合一二三区 | 国产探花在线精品一区二区 | 小泽玛利亚一区 | 女同爱爱视频 | 91免费网站在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 中文字幕有码在线观看 | 天天色天 | 欧美性做爰免费观看 | 91成人在线免费视频 | 久久99久久99精品免观看 | 女裸网站| 日本精品视频在线播放 | 亚洲伦乱 | 欧美香蕉在线 | 在线97| 肉丝av | 久久综合欧美 | 精品香蕉一区二区三区 | 日韩黄色免费视频 | 日韩黄色网 | 69re视频 | 国产免费三片 | 美女脱给我捏直播 | 欧美激情网址 | 九九成人 | 俄罗斯一级黄色片 | 小h片在线观看 | 国产三级小视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产麻豆91视频 | 女人下面的视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 中文字| 91九色网| 91视频一区二区 | 天天操夜夜欢 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 成人一级黄色 | 久久免费在线观看 | 国产精品最新 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美性受xxxx黑人xyx | 美女扒开腿让男人桶软件 | 韩国一级淫片免费看 | 国产午夜精品久久久久 | 黄色短视频下载 | 福利一二区 | 国产美女主播 | 成人免费黄色大片 | 正在播放日韩精品 | 污片在线观看 | 日批免费在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 久久久成人精品 | 国产精品久久久久久久 | 日本大尺度激情做爰hd | 中文字幕人妻一区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产免费黄色小说 | 日本不卡一区二区 | 国产精品不卡在线观看 | 亚洲图片综合网 | 女优色图| 激情二区 | 调教奶奴 | 精品在线视频观看 | 美女被揉胸动态图 | 婷婷射图 | 国产高清免费观看 | 国产三级麻豆 | 亚洲最大av在线 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 综合久久久久久久 | 一级黄色在线视频 | 亚洲中文字幕在线观看 | 日韩精品无码一区二区 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 高清一区二区三区四区 | 麻豆视频一区二区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久a级片 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 中文字幕有码在线观看 | 美国禽片禁式1一9 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产精品久久在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲在线观看av | 欧美激情免费在线 | 黄色三级三级三级三级 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 91成人在线观看喷潮 | 我要看黄色一级片 | 女子高校拷问部 | 国产三级一区 | 国产熟妇另类久久久久 | www爱爱| 波多野结衣在线一区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 嫩草视频 | 国产微拍精品 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 日韩在线视频播放 | 综合久久久久久久 | 日本少妇一区二区三区 | 朝桐光一区二区 | 伊人久久综合影院 | 成人观看视频 | 亚洲一二三区av | 亚欧在线视频 | 国av在线| 国产三级精品在线观看 | 中文在线8资源库 | 天天视频国产 | 成人交配视频 | 人人爱爱| 国产精品2019| 欧美黄色网络 | 亚洲中文字幕在线观看 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | eeuss电影在线看免费观看 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚欧毛片| 女同久久另类69精品国产 | 成年人黄网站 | 国产18照片色桃 | 狠狠干2017 | 国产成人免费av | 蜜桃传媒| 国产小视频免费在线观看 | www.激情| 日本美女一级片 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中国黄色片视频 | 亚洲最大的黄色网 | 精品视频久久 | sleepless动漫在线观看免费 | 黄色a级片| 福利视频网站导航 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 色狠狠一区二区 | 成人一级黄色 | 黄色片网站免费 | 欧美成在线观看 | 亚洲白浆| 污视频在线网站 | 亚洲一本 | 四虎永久在线视频 | 色妞www精品视频 | 中国女人内谢69xxxx | 污污网站在线看 | 污视频在线网站 | 国产三级麻豆 | 欧美在线视频免费观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 欧美第一页在线 | 四虎永久在线视频 | 精品在线视频观看 | 国产一级片视频 | 日批av | 成人性生交大免费看 | 人人草人人草 | 天天爽天天干 | 伊人久久综合影院 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 婷婷中文网 | 婷婷射图 | 美女被到爽 | 色乱码一区二区三区熟女 | 国产精品a久久久久 | 故意穿暴露被强好爽 | 中文字幕观看视频 | 四色在线 | 久久免费国产 | 少妇高潮在线观看 | 爱爱色图| 玖玖色在线 | 国产成人免费av | 国产一极片 | 国产日韩在线视频 | 黑料视频在线观看 | 日韩涩涩 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产伦一区二区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 成人av无码一区二区三区 | 日韩中文字幕视频 | 97自拍视频| 欧美大片视频 | 国产视频99 | 中国成人av | 99毛片| 俄罗斯一级黄色片 | 国产激情图片 | 日日夜夜网站 | www狠狠| 午夜色大片| av视屏在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 91视频在线免费观看 | 亚洲图片综合网 | 一卡二卡三卡在线 | 国产精品久久一区二区三区 | 日韩欧美一 | 爆操少妇| 欧美操老女人 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产免费黄色小说 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 坛蜜av作品 | 五月激情综合网 | 国产精品入口麻豆 | 99这里只有| 亚洲影视一区二区 | 一色桃子av | 91欧美视频 | 精品黑人 | 久久国产精品视频 | 波多野结衣之无限发射 | 婷婷九月丁香 | 玖草影院 | 91成人在线免费视频 | 亚洲色图第一页 | 午夜国产一级 | 久久久五月天 | 国内激情自拍 | 99一级片 | 亚洲欧美日韩精品 | 日韩久久成人 | 国产精品久久久久久久久久 | a黄色大片 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 在线观看xxxx | 欧美大波大乳巨大乳 | 福利社av | 波多野结衣在线看 | 校园春色av| 日韩av电影网站 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 久久国产精品免费视频 | 孕妇毛片 | 欧美一区二区黄片 | 91传媒在线 | 中文字幕xxx | 成人9ⅰ免费影视网站 | 美女啪啪免费视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 三级性生活片 | 亚洲不卡视频 | 可以看av的网址 | √天堂资源地址在线官网 | 影音先锋国产在线 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 美女av在线播放 | 91久久影院 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美一卡二卡三卡 | 国内激情自拍 | 香蕉视频在线观看免费 | 青青艹在线观看 | 日韩欧美高清视频 | 精品99在线观看 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 91免费视频观看 | a黄色大片 | 9.1成人看片 | 美国禽片禁式1一9 | 男女吻胸做爰摸下身 | 日本黄色免费网站 | 人人爱人人看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 婷婷射图 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 久久天天操 | 88福利视频 | 久久在线 | a视频在线看 | 日韩在线播放视频 | 波多野结衣av电影 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲青草视频 | 污视频在线网站 | 国产午夜精品一区二区三区 | 成年人在线视频观看 | 黄色大片av | 91人人澡| 欧美aaaaaa | 亚洲久久一区 | av网站在线免费 | 男男视频肉 | 在线黄色小说 | 国产精品嫩草久久久久 | 美人被强行糟蹋np各种play | 亚洲天堂一区 | 成人一区二区三区在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 欧美精品综合 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 黄色动漫在线观看 | 亚洲最新网址 | 亚洲色图第一页 | 在线观看xxxx | 91传媒在线 | 亚洲成人av| 色哟哟网站 | 91偷拍视频 | 免费国产一区二区 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 另类小说色 | 午夜色播 | 中日韩中文字幕 | 国产三级精品在线观看 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 中文字幕一区二区三区视频 | 天天操狠狠操 | 欧美大片视频 | 国产三级一区 | 欧美国产日韩一区二区 | 1024久久| 俄罗斯黄色大片 | 精东影视文化传媒mv | 欧美精品成人在线 | 26uuu精品一区二区 | 日韩在线观看中文字幕 | 天天欧美 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 美足av电影 | 久久精品无码一区 | 欧美另类z0zx974 | 日本女优中文字幕 | 男人添女人荫蒂视频 | 男的操女的逼 | 色多多在线视频 | 亚洲最新网址 | 不卡av在线播放 | 四虎在线免费观看视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲成人av | 国产在线观看免费 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 草莓视频app在线观看 | 黄色大片av | 黄色天堂 | 日本三级中文 | 黄色天堂| loveme动漫在线观看完整版 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 天天操比 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲视频一二三区 | 久久久久久久久久免费 | 国内精品国产成人国产三级 | 国产一区二区精品在线 | 女人精69xxxⅹxx | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 嫩草影院一区二区 | 国产91丝袜在线播放九色 | 日本女优中文字幕 | 黑料视频在线观看 | 午夜激情电影 | 综合久久色 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲爱爱图 | 国产18照片色桃 | 中文字幕一级 | 久久亚洲一区二区 | 在线观看日本 | 久久99精品国产 | 找国产毛片看 | 成人在线网站 | 国产伦一区二区 | 免费国产一区二区 | 国产福利片在线 | 亚洲精品美女视频 | 波多野结衣av电影 | 国产偷人视频 | 91成人精品 | 日本国产精品视频 | 99这里只有精品视频 | www草莓视频 | 亚洲白浆 | 91热热| 色妞www精品视频 | 国内精品免费视频 | 奇米91 | 亚欧在线视频 | 少妇做爰三十分钟 | 午夜视频免费在线 | 色狠狠一区二区 | 中文字幕――色哟哟 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲一区国产精品 | 久久色网| 成人一区二区三区在线观看 | 免费看污片网站 | 91精品91久久久中77777老牛 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 无码国产精品96久久久久 | 免费av网站在线播放 | 精品一区二区三区在线观看 | 正在播放日韩精品 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 日韩 国产 欧美 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 老女人黄色片 | 苍井空A级在线观看网站 | 又黄又爽视频 | 国产图区 | 污片在线观看 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产午夜精品久久久久 | 男人勃起又大又硬图片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 色多多在线视频 | 黄色电影免费网址 | 波多野结衣av电影 | 国产偷人视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 色哟哟网页| 色婷婷丁香 | 日本久色 | 秋霞午夜电影 | 欧洲三级视频 | 日本少妇一区二区三区 | 91网在线观看 | 亚洲 小说区 图片区 | 欧美人性生活视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 中文字幕――色哟哟 | 久久精品无码一区 | 亚洲高清免费视频 | japan丰满matuye肉感 | 男人天堂影院 | 一二三四区在线 | 福利视频网站导航 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 在线观看xxxx | 天天综合天天做天天综合 | 一二三区av | xxx综合网 | 久久黄色录像 | 国产三级一区 | 美女黄色免费网站 | 91成人在线观看喷潮 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 日本少妇一区二区三区 | 黑人操白妞 | 欧美大白屁股 | 久久久久久久久久免费 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产三级精品视频 | 成人一区在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚色网站 | 欧美人性生活视频 | 四虎永久在线视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲第一区第二区 | 国产美女主播 | 玖草影院| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 色哟哟精品 | 9.1成人看片| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产一区二区三区播放 | 激情文学综合网 | 天天操天天干天天舔 | 男生操女生的视频软件 | 黄色小说在线观看视频 | 青青操国产视频 | 色撸撸在线视频 | 久久久久久久久久免费 | 日韩涩涩 | 密臀av在线 | 色撸视频 | 欧美日韩www| 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 日韩成人精品在线 | 免费成人深夜夜国外 | 免费福利av| a久久久久 | 欧美大成色www永久网站婷 | 久久国产精品视频 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 日本zzjj| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 免费无码一区二区三区 | 玖草影院| 伊人久久综合影院 | 国产在线播放不卡 | 三年中文免费视频大全 | 中日韩中文字幕 | 四虎在线免费观看视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲视频一二三区 | 国产图区 | 成熟的女同志hd | 男生捅女生视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 国产微拍精品 | 97视频免费 | 26uuu精品一区二区 | 国产做受高潮动漫 | 麻豆传媒mv | 激情小说在线 | 国产精品操 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 青青艹在线观看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 一本高清dvd在线播放 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 久操视频免费看 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 黄色片中国| 一本色道久久88加勒比—综合 | 男人的天堂手机在线 | 国产无遮挡在线观看 | 香蕉911| 综合久久久久久久 | 少妇视频在线 | 老司机黄色影院 | 三上悠亚痴汉电车 | 亚洲一区国产精品 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 久色视频| 日韩在线观看免费高清 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 91成人精品 | 三年中文在线观看中文版 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 视频国产精品 | 一级黄色大片免费观看 | 亚洲成人av电影 | 国产精品色综合 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲国产精品自拍 | 青青草国产在线视频 | 伊人久久大香 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 男人天堂影院 | 玖玖色在线 | 免费成人深夜夜国外 | 国产激情对白 | 朝桐光一区二区 | 午夜国产一级 | 不卡中文字幕 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 无码精品一区二区三区在线 | 黄色a级片视频 | 亚洲青草视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 午夜视频免费在线 | 女人的天堂av | 91视频中文字幕 | 天天射天天拍 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产精品熟女视频 | 牛牛在线视频 | 日本黄色免费网站 | 天天爽天天干 | 国产乱子伦精品 | 在线免费国产视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 精品黑人一区二区三区久久 | 黄色高清视频在线观看 | 婷婷综合久久 | 黄色a级片视频 | 亚洲视频 一区 | 91色站 | 日批av| 女生胸部无遮挡 | 天堂网成人 | 国产美女视频 | 国产午夜精品久久久久 | 国产一二级片 | 女优色图| 秋霞久久久| 国产女同一区二区 | 波多野结衣成人在线 | 天天做夜夜爱 | 成人免费在线观看网站 | av老司机在线观看 | 欧美zzoo| 久久精品国产精品 | 美足av电影 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 午夜桃色 | 欧美黑吊大战白妞 | avtt中文字幕 | 四虎永久在线视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 日本成人一区二区三区 | 白丝女仆被免费网站 | 亚欧毛片 | 中文字幕日韩在线视频 | 日日干夜夜撸 | 日韩亚洲一区二区 | 国产天堂在线观看 | 97av在线视频| 欧美一级在线视频 | 亚洲777| 97看片| 亚洲一区二区在线视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 激情五月色播五月 | 四虎在线网址 | www日本色 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 娇小6一8小毛片 | 天天操夜夜欢 | 黄色日皮视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 高h奶汁双性受1v1 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 欧美大白屁股 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中文字幕亚洲天堂 | 乱人伦小说500篇目录 | 韩国一级淫片免费看 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 天天爽天天干 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 一级黄色美女 | 欧美视频你懂的 | 国产综合视频在线观看 | 乱人伦小说500篇目录 | 一色桃子av | 亚洲欧美a | 亚洲一区二区三区乱码 | 四虎在线免费观看视频 | 99r在线视频| 国产麻豆91视频 | 成年人午夜| 人妻无码久久精品人妻 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 日韩插插 | 亚洲综合五月 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 朝桐光一区二区 | 国内性爱视频 | loveme动漫在线观看完整版 | 欧洲亚洲一区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 黄色三级图片 | 人人妻人人澡人人爽 | www日本色| 美女扒开屁股让男人捅 | 手机看片福利一区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 草免费视频 | 手机在线不卡av | 中国成人av | 亚洲久久一区 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 中文字幕精品三级久久久 | 玖草影院| 四虎永久在线视频 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产又黄又大又粗的视频 | 毛片链接 | 天天射天天拍 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 自拍偷拍第二页 | 亚洲视频免费在线观看 | www.av在线播放| 三级a做爰全过程 | 日韩av免费在线看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 老司机深夜福利视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 亚洲影视一区二区 | 天天插日日插 | 特级免费毛片 | 天天天天天干 | 夜夜操夜夜骑 | 欧美精品综合 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 嫩草视频| 俄罗斯av | 少妇做爰三十分钟 | 免费看片网站av | 四虎在线网址 | 三年中文免费视频大全 | 在线观看黄色网 | 男人插女人b | 精品国产av一区二区三区 | 精品人妻一区二区三区日产 | 国产日韩在线视频 | 久久久久久国产精品视频 | 成人av无码一区二区三区 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 午夜视频免费在线 | 对白刺激国产子与伦 | av福利在线 | 69亚洲乱人伦 | 三年中文在线观看中文版 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 午夜精品视频 | 在线观看日本 | www.av在线播放 | 国产精品区二区三区日本 | 小h片在线观看 | 日韩成人综合 | 精品国产中文字幕 | 日本亲与子乱ay中文 | 黄网免费视频 | 日韩在线播放视频 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 我要看黄色一级片 | 波多野结衣1区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 777奇米视频 | 国产免费黄色小说 | 天天干天天噜 | 久久精品人人 | 奇米影视狠狠干 | 香蕉视频在线观看免费 | 欧美同性视频 | 亚洲成人av | 国产精品第二页 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 女人的超长巨茎人妖3d | 在线视频第一页 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 38在线视频 | 国产精品原创 | xxxx69日本| 成人一区在线观看 | 成人交配视频 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 天堂中文资源在线观看 | xxxx性视频| 婷婷射图| 少妇精品无码一区二区三区 | 日韩怡红院 | 美女高潮流白浆 | 亚洲青草视频 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日本黄色免费网站 | 日本激情电影 | 狠狠操婷婷 | 嗯啊视频| 91网站免费| 色哟哟网站 | 黑料视频在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 中日韩中文字幕 | 中文字幕在线高清 | 日韩av在线影院 | 狠狠操婷婷 | www.国产视频 | av在线小说| 亚洲一级淫片 | 在线性视频 | 亚洲 小说区 图片区 | 午夜亚洲一区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 中文字幕在线视频网站 | 日本精品视频在线观看 | 曰韩三级| 一级片久久久 | 国产精品久久久久久久 | 国产a级片| 超碰人人人| 欧美性猛交视频 | 正在播放日韩精品 | 福利社av| 国产亚洲欧美在线 | 操你啦av | 91成人在线观看喷潮 | 97自拍视频 | 激情丁香 | 最爽乱小说录目伦小说 | 中国女人内谢69xxxx | 五月激情综合网 | 亚洲一区国产精品 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 欧美爱爱爱 | 亚洲日本欧美 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美一区二区精品 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 精品国产123 | 男人的天堂色偷偷 | 狠狠操婷婷 | 无码国产精品96久久久久 | 国产三级麻豆 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲成人av| 你懂的网址在线观看 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 亚洲狠狠爱 | 污污网站在线看 | 成人动漫视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 小h片在线观看 | 超碰韩国 | 国产福利片在线 | 成人一区二区三区在线观看 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 东凛在线观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 午夜视频免费在线 | 日本三级中文 | 男人插女人下面 | 天天操天天干天天舔 | 国产视频99 | 欧美性在线观看 | 人人爱人人看 | 女人精69xxxⅹxx | 麻豆久久久 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久99久久99精品免观看 | 一级欧美一级日韩片 | 黄色大片av | 超碰人人人| 国产情侣91 | www.少妇|