金融崗位職責【共15篇】
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的金融崗位職責，希望對大家有所幫助。
金融崗位職責1
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;
3、學歷:大專以上;
4、具有良好的心理素質及良好的.溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先;
6、若您足夠優秀,以上條件可適當放寬。
業務范圍:
1、平安銀行信用卡業務以及貸款業務;
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車:汽車之家;
4、生活服務:平安好醫生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協議。
專業培訓:
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人;
5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監。
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監,優秀者最快半年可以晉升業務主管。
面試需帶:
簡歷、大專(或以上)畢業證(原件)、身份證(原件)
金融崗位職責2
職責描述:
1、負責建立汽車金融運營平臺的業務流程,與公司財務、法務各部門及體驗店等協調,確保流程的專業性和有效性;協助制定并優化業務it和體驗店操作流程。
2、負責銀行、金融公司等業務渠道建立、拓展與管理。
3、零售融資和批發金融產品業務設計與創新,包括前期規劃調研,模型設計與風險預判,以及落地實施監控等;
4、負責汽車金融產品的費用管控、結算、核銷,提升其使用效率。
5、負責建立財務風險管控體系并負責日常跟蹤,制作相關的報告。
6、指導和維護各體驗店金融業務的正常開展,提供金融業務運營相關配套支持(包括制度、流程、人員培訓等);
7、負責協調體驗店、客戶和金融業務部門的`關系,及時解決客戶在金融方面的問題。
8、監控汽車行業信貸產品市場動態、搜集信息、分析市場反應,調整產品策略。
9、其它領導要求完成的項目和任務
任職要求:
1、8年以上工作經驗,其中至少五年汽車金融領域經驗
2、熟悉行業及市場前沿知識,精通汽車金融、消費金融產品的設計及管理等流程;
3、具備優秀的溝通、協調、項目推動及跨領域思維能力;
4、具備良好的數據分析及崗位相關專業知識能力;
5、對汽車金融行業經驗豐富,有一定洞察力,邏輯清楚,表達能力強。
金融崗位職責3
1、對境內外證券市場進行深入的調研,了解公司內及同行競爭產品,制定數據發展方向和策略;
2、帶領數據規劃團隊制定境外權益類數據標準及數據業務邏輯;對各方數據進行深入分析,規劃符合產品和市場需要的`數據內容;
3、制定境外權益數據內容生產目標和資源配置策略,推進數據生產線的執行和發展;
4、負責進行相應數據金融應用價值的評估,以及根據市場需求建立數據應用模式與算法;
5、協助處理客戶問題,對銷售團隊和客戶提供培訓支持。
任職要求:
碩士以上學歷,金融、管理、數據或者相關專業(優秀可放寬至本科)
1、 4年以上金融行業從業經驗,曾在金融機構進行境外權益類研究或投資者優先;
2、金融或相關專業,金融業務知識扎實,熟悉境外市場(香港、歐美股票交易)業務,對金融數據有深入的理解和強烈的興趣,對境內外股票的發展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷;
3、有豐富的人脈及行業資源;
4、有志于在大數據應用深入發展,愿意為各類數據分析模型提供專業數據服務。
金融崗位職責4
崗位職責：
1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作，能強有力的'將銷售計劃轉變成銷售成果；
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略；
3、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標；
4、分析新的和原有銷售市場潛力，制定銷售計劃和戰術；
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格：
1、具有本科以上學歷；
2、5年以上工作經歷，3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗；
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先；
7、金融行業背景經驗優先考慮。
金融崗位職責5
崗位職責:
1.負責產品整體運營，帶領團隊執行運營計劃和指標；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內容更新等；
2、在公司經營戰略指導下，統籌數據埋點植入及提取設計和分析，推動產品優化、運營工作實施；
3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃產品運營、內容運營、業務拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業模式的順利實施和相關產品的設計、優化；
4、根據產品定位及運營項目策劃，與內容運營團隊協調確定產品內容的.具體規劃，并制定用戶運營、產品運營的整體策略；
5、根據市場反饋等對運營、產品及客服團隊進行監督、控制和績效評估，及時調整應對策略與內容，保證產品運營目標的持續達成。
任職要求：
1、45歲以下，專科以上學歷；
2、對互聯網發展及其趨勢有較深入的認知，對互聯網產品開發、市場推廣和運營管理有豐富經驗，精通移動互聯網產品運營，有深厚的職業資源背景，具備創造性思維及邏輯思維能力；
3、對市場發展有很強的洞察能力；
4、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解移動互聯網社交產品用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；
5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成移動互聯網貸款理財產品的開發、改版及運營工作；
6、互金行業、媒體行業等有股票及理財客戶資源及渠道者優先。
金融崗位職責6
1、 負責分公司現金收付及保管，做到日清月結，及時登記現金日記賬，確保賬實相符；
2、 負責分公司各種轉賬收支業務，及時登記銀行存款日記賬，每日核對銀行交易明細與企業日記賬，確保賬賬相符；
3、 每周上報現金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀行存款余額及收付款業務原始憑證，交財務主管審核；
4、 審核分公司各類付款單據及報銷單據，確保簽批手續齊全；
5、 負責電話催收分公司客戶到期應收款項，及時統計客戶還本付息情況，每周提交財務主管審核、備查管理；
6、 根據公司業務協議登記意向金臺賬、會員費臺賬、合作服務費臺賬、借款人臺賬等，每周提交財務主管審核、備查管理；
7、 負責分公司原始憑證整理及財務憑證裝訂；
8、 負責分公司房價查詢、業務合同制作、喜報編制、登記與臺賬管理等工作；
9、 妥善保管分公司財務專用章、企業公章；
10、負責分公司工商年檢、工商變更、營業執照變更、稅務變更等；
11、其他臨時工作。
金融崗位職責7
工作職責要求:
1.負責渠道拓展、培訓、激勵方案宣導,追蹤負責業績指標品質
2.渠道傭金費用結算、業務開展數據、問題件管理及溝通
3.協助渠道操作流程的規劃和優化,渠道關系的維護
4.協助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等
任職資格:
1.本科及以上學歷,金融類專業學習經驗,
2.有1-2年業務經驗的.優先考慮。良好的溝通協調能力,準確把握產品、流程、渠道方的情況
金融崗位職責8
職責描述:
1、管理銷售團隊完成銷售業績目標,帶領團隊拓展和維護金融行業客戶;
2、制定面向金融行業的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關系,完成銷售任務;
3、了解客戶需求,收集相關的市場信息,提出有效的市場運作及銷售建議;
4、獲取行業市場狀況和競品信息,向公司提供相關的客戶需求意見和產品建議;
5、拓展和管理相關的`供應商及合作伙伴,指導行業相關的公關、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業5年以上工作經驗,專科以上學歷;
2、具有優秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業資源者優先。
金融崗位職責9
1.金融規劃師中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司1.建立和維護客戶,根據公司提供資源進行開發
2.定期拜訪客戶,了解客戶動態,與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;
3.善于溝通,有上進心,責任心強,有良好的`市場開拓能力和團隊精神;
4.基于客戶需求,幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規劃,向客戶提供風險保障與財產保全等方面的產品和服務。
工資福利
1.薪資構成:新人津貼+優才津貼+高傭金+續期傭金+服務津貼+推薦新人獎+晉升獎(5600-15000)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金(首年年收入保底10萬元);
2.完善的培訓制度;崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓;
3.透明公開的晉升體系,入職后朝著管理方向發展;組經理-部經理-資深部經理-區域總監;
4.商業保險福利:員工意外、醫療保險、養老保險補償。
金融崗位職責10
職責描述：
1、遵循公司標準項目管理流程，對建模項目組進行管理，熟悉數據收集、數據清洗與加工、數據整合和數據建模、模型驗證、上線測試、監測、調整的工作流程和關注重點；
2、業務領域涉及個人客戶貸前反欺詐、個人客戶貸款黑名單、個人客戶貸前風控及授信、個人客戶貸款定價、個人客戶貸款逾期分布及還款現金流預測、個人客戶貸款貸中資金流匹配、個人客戶貸后處置策略；
3、負責部門內部項目管理體系建設。
任職要求：
1、碩士學歷及以上；
2、至少2年個貸業務建模相關工作經驗；
3、熟練掌握各種建模相關的工具/方法論，其中sas（必選）/spss（非必選）/r（非必選）；
4、熟悉項目管理方法和管理工具，曾經作為項目組的項目經理或負責人，為國內中大型金融行業、互聯網金融客戶承擔過數據建模、咨詢方案的設計和執行；
5、在個貸建模領域有5個以上項目的`實際操作經驗；
6、具有強抗壓能力和強責任心，善于積極解決及反饋問題。具有很好的溝通能力、業務理解能力、團隊協作能力、高效執行力、項目推動能力；
7、擁有pmp證書者優先。
金融崗位職責11
1、負責公司法人治理及整體管控,向董事會及股東會負責,負責公司戰略發展及規劃;
2、建立和完善公司業務流程、風險合規體系、人力資源體系、資金運營體系等工作;
3、統籌公司整體資源,管控重大項目進展;
3、負責與大客戶及資金機構的溝通對接;
4、負責集團交辦的專項任務。
金融崗位職責12
工作職責:
1.負責制定本部門工作計劃,帶領業務團隊營銷客戶,維護客戶關系;
2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業績任務,監督控制本部門業務風險;
3.主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門內的關鍵人才。
任職要求:
1.認同民生銀行企業文化及經營理念;
2.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關崗位工作經驗,有管理經驗者優先;條件特別優秀者可適當放寬條件;
3.熟悉佛山區域經濟特點,市場營銷能力強,能夠指導團隊制定營銷規劃,并靈活運用產品組合營銷客戶;
4.具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的'產品組合和創新能力;
5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網進行投遞,謝謝!
金融崗位職責13
崗位職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,2年以上汽車金融銷售工作經驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的'團隊協作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。
7、有一定的汽車金融市場資源。
金融崗位職責14
崗位職責：
1、負責編制收入、利潤計劃；
2、辦理銷售款項結算業務；
3、負責收入和利潤的明細核算；
4、負責利潤分配的明細核算；
5、編制收入和利潤報表；
6、協助有關部門對產成品進行清查盤點；
任職資格：
1、有良好的職業道德和職業操守，吃苦耐勞，有上進心；
2、全日制大專及以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業；
3 、具有二年以上財務會計工作經驗，能夠獨立完成全套賬務處理工作，精通增值稅業務，有金融或銀行公司背景者優先；
4、具有會計上崗證，初級或中級會計師職稱，有注冊會計師證書者優先；
5、精通國家財務會計法律規范，熟悉國家稅務法規及相關稅收政策；
6、熟悉財務軟件的使用，有用友NC實際操作經驗者優先；
7、有較強的`溝通協調能力，良好的紀律性及團隊合作精神，能夠承受工作壓力
金融崗位職責15
職責描述:
1.積極開拓各金融機構融資渠道,保持與銀行、非銀等合作機構或相關業務部門的良好合作系;
2.定期制定融資機構合作及營銷規劃、調整授信及產品方案,并進行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關工作;
3.負責同業資產的'拓展,包括但不限于尋找優質資產項目;從事非標準化產品投資及交易。
任職要求:
1.年齡38周歲以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.熟悉銀行金融同業業務,從事過5年以上同業客戶營銷工作;
4.具有較強的市場公關意識,語言表達、人際溝通及計劃執行等能力較強;
5.有良好的同業關系者優先。
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