銷售部門工作職責

銷售部門工作職責1

　　職責：

　　1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

　　2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

　　3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學歷;

　　2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位二年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、能在營銷總監(jiān)的`指導下完成公司下達的銷售任務;

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

銷售部門工作職責2

　　工作職責:

　　1、芝麻街英語直營業(yè)務,隸屬于總部崗位;

　　2、負責芝麻街英語直營校區(qū)的銷售管理相關(guān)工作,輔助校區(qū)完成銷售業(yè)績指標;

　　3、負責校區(qū)銷售團隊的人員培訓、考核及管理等相關(guān)工作;

　　4、負責直營業(yè)務運營標準化的.建立及完善。

　　任職要求:

　　1、教育背景:大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、工作經(jīng)驗:兩年以上高端少兒教育產(chǎn)品一線銷售經(jīng)驗,三年以上多家校區(qū)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、有銷售體系化管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感;

　　4、自我驅(qū)動力強,責任心強;

　　5、目標導向強,條理性強;

　　6、認同企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)文化。

銷售部門工作職責3

　　1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的`協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設備管理等信息

　　9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求

　　10、完成領導臨時交辦的其他工作

銷售部門工作職責4

　　職責：

　　1、 按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執(zhí)行。

　　2、 能夠根據(jù)相應的項目情況制定工作計劃，對銷售人員的'工作進行管理和監(jiān)督。

　　3、 負責指導銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

　　4、 協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。

　　5、 幫助內(nèi)場專員成交，給予工作上的指導培養(yǎng)。

　　6、 配合項目總監(jiān)，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　7、 積極主動完成上級交辦的其他工作。

　　8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場經(jīng)理經(jīng)歷;

　　3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等;

　　4、 具有案場管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場業(yè)務執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作;

　　5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和案場操控能力

銷售部門工作職責5

　　工作職責：

　　1、負責搜集旅游新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；

　　3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標；

　　4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學歷；

　　2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的.技巧；

　　4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；

　　5、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力；

　　6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。

銷售部門工作職責6

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護;

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機挖掘及合作洽談;

　　3、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進;

　　4、根據(jù)要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;

　　5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;

　　6、 負責銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的'管理及業(yè)務指導;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術(shù);

　　4、責任心強，具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　5、為人正直，品行端正。

銷售部門工作職責7

　　崗位職責:

　　1、區(qū)域銷售計劃制定與執(zhí)行:負責區(qū)域客戶的開發(fā)及維護工作，完成公司下達的銷售任務；

　　2、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定部門開發(fā)計劃及具體實施方案；

　　3、銷售費用控制:根據(jù)公司銷售費用管理規(guī)定及部門費用預算指標，組織部門銷售人員按照費用預算完成銷售指標；

　　4、客戶關(guān)系管理:負責拜訪轄區(qū)重要客戶，監(jiān)督檢查銷售人員客戶拜訪情況，建立長期良好穩(wěn)固的'客戶關(guān)系；

　　5、銷售信息管理:負責轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的宣傳推廣、銷售網(wǎng)絡建立及品牌維護；

　　6、銷售團隊建設:對轄區(qū)內(nèi)銷售人員進行管理和培訓，建立營銷團隊；

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年以上醫(yī)藥行業(yè)的市場銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊影響力；

　　4、具有責任心及大局觀，有克服困難的決心。

銷售部門工作職責8

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的.招募、選擇、培訓、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售部門工作職責9

　　資深銷售工程師職位描述:

　　1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經(jīng)銷商的管理和維護;

　　2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

　　3、日常銷售事務的處理;

　　4、完成領導安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動化或工控行業(yè);

　　3、個人積極性主動性強,較強的抗壓能力、溝通能力,適應出差。

　　1、候選人主要面向oem客戶(機械、機床、自動化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項目型、盤廠、成套廠、設計院類銷售;

　　2、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ?銷售資源;

　　3、產(chǎn)品集中在低壓電器,工控類;

　　4、注重候選人獨立開發(fā)客戶的能力;

　　職位描述:

　　1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經(jīng)銷商的管理和維護;

　　2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

　　3、日常銷售事務的處理;

銷售部門工作職責10

　　崗位職責:

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

　　2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

　　4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

　　任職要求:

　　1、有汽車銷售經(jīng)驗或?qū)ζ�車熟�?形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;

　　2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

　　3、有較強的.事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

　　4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

　　6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

銷售部門工作職責11

　　職責描述：

　　1、熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶需求，解答客戶對旅游產(chǎn)品的咨詢，將旅游線路的詳細信息及特色傳達給客戶，促成銷售；

　　2、對提交的訂單及時進行處理和跟進；

　　3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；

　　4、不定期跟團帶隊；

　　5、完成業(yè)務相關(guān)事宜，積極開發(fā)新的`銷售渠道；

　　6、完成上級安排日常行政工作和其它任務。專業(yè)要求：

　　1、大專以上學歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限；

　　4、具有良好的服務意識，有耐心，責任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔一定的工作壓力；

　　5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學習能力；

　　6、較強的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先。

銷售部門工作職責12

　　職責：

　　1、全面負責區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護工作;

　　2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務;

　　3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業(yè)務類型和模式，推動業(yè)務增長點;

　　4、對負責區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效管理，提升代理商的.銷售能力及二次續(xù)費能力;

　　5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作。職位要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;

　　2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

　　3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協(xié)作能力;

　　4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有電話銷售、陌生拜訪經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售部門工作職責13

　一、崗位名稱：銷售代表

　　二、直接上級：銷售部經(jīng)理

　　三、本職工作：注意個人儀表，禮貌服務，維護公司形象，解疑答難，締結(jié)合同，正確、清楚填寫各類銷售文本，保證售房款的及時回攏，及時。準確的上交按揭資料，收集。反饋信息，提出合理推薦。

　　四、直接職責：確保銷售指標的完成，合同正確，信息真實，講解清楚，解決異議，避免糾紛，團結(jié)協(xié)助，維護公司利益，按工作流程辦事，交接及時。

　　五、主要權(quán)力：在公司允許的'范圍內(nèi)行使代表權(quán)，擁有推薦和解釋權(quán)。

　　六、崗位素質(zhì)：認真，誠實，口齒清楚，表達潛力強，團結(jié)同仁，有職責心，有必須的專業(yè)知識，有應變潛力，形象好。

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