房地產銷售主管工作職責合集[15篇]

房地產銷售主管工作職責 1

　　1、按照公司的`要求，協助專案對案場實行管理；

　　2、管理案場業務員，加強與開發商的溝通、配合；

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；

　　4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；

　　5、組織、布置好業務人員進行市調、總結、分析。

房地產銷售主管工作職責 2

　　1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

　　2、跟進精準購房客戶數據，提供一對一線上房產咨詢服務;

　　3、負責客戶線下到達項目現場的.接待，為客戶講解項目賣點及優惠詳情;

　　4、定期踩盤，收集負責區域的市場信息，為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;

　　5、積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產交易更暢快。

房地產銷售主管工作職責 3

　　1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關網站的運營；

　　2、負責客戶接待，并根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務；

　　3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務；

　　4、負責做好老客戶關系的'維護；

房地產銷售主管工作職責 4

　　1、收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的'出售信息；

　　2、接待客戶，提供專業的房產咨詢服務；

　　3、根據客戶需求，推薦匹配的房屋信息；

　　4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；

　　5、維護新老客戶，持續提供后續服務，贏得客戶推薦。

房地產銷售主管工作職責 5

　　1、協調業務經理執行公司制定的業務制度，業務計劃，業務方針以及跟進業務計劃的完成;

　　2、管理協調業務部日常工作;

　　3、監督以及掌控業務團隊目標完成情況;

　　4、保持與重要客戶的.跟蹤，鞏固客戶關系;

　　5、負責業務團隊的客戶追蹤約訪。

房地產銷售主管工作職責 6

　　1、帶領銷售小組，負責組內人員的`帶訓及培養，負責后期的團隊管理及建設。

　　2、熟練掌握項目細節，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

　　3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系。

　　4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等后續事宜。

　　5、完成公司領導安排的其他各項工作。

房地產銷售主管工作職責 7

　　1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。

　　2、負責置業顧問的'業務指導與檢查，控制及監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

　　3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境及氣氛的調度。

　　4、負責置業顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業顧問進行市場調研。

房地產銷售主管工作職責 8

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當日業績。

　　4、銷售現場日常管理工作。

　　5、根據公司規定，定期對業務員進行考核，組織員工培訓。

　　6、協助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

房地產銷售主管工作職責 9

　　①為客戶提供房地產市場數據、分析及政策解讀;

　　②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產項目;

　　③為客戶提供全面的產品對比解決方案;

　　④為客戶提供房地產法律、法規咨詢服務;

　　⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務。

房地產銷售主管工作職責 10

　　1.配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;

　　2.負責銷售人員言行舉止規范化管理

　　3.做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

　　4.就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調，爭取在最短時間內解決問題

　　5.配合銷售經理及后臺做好數據分析

　　6.協助置業顧問解決客戶問題

　　7.配合其他部門做好工作

　　8.隨時了解團隊置業顧問的'狀態及情況，及時溝通反饋

　　9.加強自身的學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高

　　10.根據公司規定，定期配合銷售經理對置業顧問進行考核

房地產銷售主管工作職責 11

　　1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務;

　　2、根據客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交;

　　3、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。

房地產銷售主管工作職責 12

　　1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監督執行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題并提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客戶投訴，并對銷售數據（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

房地產銷售主管工作職責 13

　　1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業務;

　　2、負責來訪客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　3、為客戶匹配合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣業務;

　　4、負責私有房源開發與積累，并與業主建立良好的`業務協作關系。

房地產銷售主管工作職責 14

　　1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

　　2、接待客戶，開發客源，提供樓盤信息咨詢服務；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶、業主滿意；

　　5、協助上級，管理團隊成員，合作共贏。

房地產銷售主管工作職責 15

　　1、負責銷售現場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時做好各種統計工作（如來訪登記、工作日志等）；

　　3、負責發現現場銷售問題并及時上報；

　　4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作；

　　5、協調職業顧問之間的'關系，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經理匯報；

　　6、銷售經理不在時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經理。