(精)教師進(jìn)修協(xié)議
在不斷進(jìn)步的時代，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的教師進(jìn)修協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為了貫徹執(zhí)行國家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》，實施《_________》，加強(qiáng)教師進(jìn)修的管理，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進(jìn)修形式：學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修（ ）、國內(nèi)訪問學(xué)者（ ）、單科進(jìn)修（ ）、博士后研究（ ）。（注：在（）中打√）
二、乙方在職學(xué)習(xí)期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內(nèi)工資、獎金_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時間，丙方可根據(jù)本單位實際情況，安排乙方的教學(xué)、科研等工作，工作量為_________。（學(xué)院、部門必須填寫）
四、乙方在進(jìn)修期間，和進(jìn)修完成之后的_________年（服務(wù)年限）中必須在甲方工作。服務(wù)期限長于聘用合同期限的，聘用合同到期時，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任；甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。
五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。
六、乙方在進(jìn)修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職，不能申請自費出國（包括出國定居、留學(xué)、進(jìn)修以及除探望配偶以外的探親等）。如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費用，并賠償違約金（計算方法見第七條）。
七、違約金具體算法為：
1、進(jìn)修期間：退還費＝甲方和丙方資助的費用；違約金＝_________元／年（人民幣）×服務(wù)年限
2、進(jìn)修完成之后：退還費＝甲方和丙方資助的費用÷服務(wù)年限×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）；違約金＝_________元／年（人民幣）×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________ _________年____月____日
_________年____月____日
丙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
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