銷售主管的工作職責(zé)15篇[通用]

銷售主管的工作職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負(fù)責(zé)日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的`達成。

　　6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團隊的整體水平。

銷售主管的工作職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、維護公司利益，自發(fā)遵守公司規(guī)章制度；

　　2、努力完成公司下達的銷售任務(wù)，嫻熟各項工作操作流程；

　　3、定時高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的.布置；

　　4、認(rèn)真接待客戶，做好來訪、來電登記；

　　5、認(rèn)真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成工作日志；

　　6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和諳習(xí)本項目的產(chǎn)品；

　　7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；

　　8、收集客戶看法，適時向上反饋，為公司決策帶給參考；

　　9、培育良好的團隊合作精神。

銷售主管的工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時做好各種統(tǒng)計工作（如來訪登記、工作日志等）；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；

　　4、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的'工作；

　　5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報；

　　6、銷售經(jīng)理不在時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理。

銷售主管的工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的.客戶關(guān)系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　4積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達成，實現(xiàn)自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1.35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

銷售主管的工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶供應(yīng)專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、了解客戶需求，為客戶匹搭配適的房源；

　　3、負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司房源的'開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

銷售主管的工作職責(zé)6

　　1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成；

　　2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；

　　3、負(fù)責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的.處理；

　　5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

　　6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務(wù)；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。

　　7、搜集目標(biāo)客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負(fù)責(zé)維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售主管的工作職責(zé)7

　　1、執(zhí)行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的.完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

銷售主管的工作職責(zé)8

　　1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作；

　　2、市場情況的監(jiān)控及匯報并提出推廣、銷售方案的`建議；

　　3、營造現(xiàn)場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協(xié)助置業(yè)顧問成交；

　　4、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

　　5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；

　　6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋；

　　7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會的組織工作；

　　8、協(xié)助上級負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)計劃制度及考核。

銷售主管的工作職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)團隊的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標(biāo);

　　3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開發(fā)市場;

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、學(xué)歷不限，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

銷售主管的工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

　　2：維護老客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定

　　4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1：18—30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識，渴望成功

　　3：有良好的.溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力

銷售主管的工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);

　　2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;

　　5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護;

　　6、與客戶保持良好的.溝通，及時反饋市場信息;

　　7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進行相關(guān)銷售管理工作;

　　8、其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;

　　3. 對網(wǎng)絡(luò)互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

　　4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;

　　5、承擔(dān)壓力，責(zé)任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

　　6、具有較強的責(zé)任心，團隊合作精神，服從上司安排;

銷售主管的工作職責(zé)12

　　①為客戶提供房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;

　　②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項目;

　　③為客戶提供全面的產(chǎn)品對比解決方案;

　　④為客戶提供房地產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);

　　⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。

銷售主管的'工作職責(zé)13

　　1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

　　4、對日常工作做及時總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的`拓客渠道;

　　5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

銷售主管的工作職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;

　　6、服從公司調(diào)動安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學(xué)歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的管理工作經(jīng)驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強，能適應(yīng)出差，承壓能力強等

銷售主管的.工作職責(zé)15

　　1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理

　　2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

　　3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件

　　4、人員招聘及新人培訓(xùn)

　　5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

　　6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的完成

　　7、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄與匯總

　　8、銷售合同的`簽定及按揭資料的收集

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