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協商解除勞動合同

時間：2023-08-12 09:00:28 勞動合同我要投稿

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　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的協商解除勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

協商解除勞動合同

　　協商解除勞動合同篇1

　　申請人(單位):____________________________________________

　　解除合同人員基本情況_______________________________________

　　姓名:____________

　　性別:____________

　　年齡:____________

　　學歷:____________

　　參加工作時間: ______年_____月_____日

　　何時在本單位工作______年_____月_____日

　　職工類別:________________

　　簽訂合同起始時間: ______年_____月_____日

　　合同編號:___________________________________________

　　工作崗位:____________________________________________

　　解除合同主要原因:_____________________________________

　　本人意見:_____________________________________________

　　單位意見:_____________________________________________

　　主管部門意見(蓋章): ___________________

　　______年_____月_____日

　　人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________

　　______年_____月_____日

　　協商解除勞動合同篇2

　　甲方：______

　　乙方：______ (身份證號：______ )

　　甲乙雙方于______年______月______日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：______

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為______年______月______日時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為______年______月______日時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共元(人民幣￥元)。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的'商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　委托人：______

　　______年______月______日

　　乙方(簽字)：______

　　______年______月______日

　　協商解除勞動合同篇3

　　甲方：XXX局

　　乙方：王XX

　　公民身份號碼：

　　住址：

　　鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致，現由甲方提出與乙方協商一致解除勞動合同。經雙方平等自愿、充分協商，就解除雙方的勞動合同達成如下協議：

　　一、自20xx年12月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務終止。

　　二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后七個工作日內支付乙方經濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年12月。甲方支付乙方工資至20xx年12月。

　　四、甲方向乙方出具勞動合同解除的'證明，辦理檔案和社會保險轉移手續。

　　五、乙方應當于本協議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　六、甲乙雙方沒有其他的勞動糾紛，一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。

　　七、本協議書一式叁份，甲方執貳份，乙方執壹份，具有同等法律效力。本協議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字并捺印)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年月日年月日

　　協商解除勞動合同篇4

　　甲方：______

　　乙方：______身份證號碼：______

　　甲乙雙方于____________年______月______日簽訂為期_____年的勞動合同，經友好協商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協商一致的原則下就協商解除勞動合同達成如下協議：______

　　1.甲乙雙方的勞動合同至___________年______月______日解除，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意依照國家規定按照乙方的本企業工齡支付相應的'經濟補償，共計人民幣_______元(大寫：______);

　　3.甲方將支付乙方工資至______年______月______日;

　　4.甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至______年______月______日止;

　　5.乙方在簽訂本協議后，將于______年______月______日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有關人員做好工作交接;

　　6.乙方在按甲方規定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中;

　　7.乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密;乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等;

　　8.乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的聲譽;

　　9.甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關;

　　10.本協議所涉及的發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　11.本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力;協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行;

　　12.本協議簽署后，雙方放棄其他權益。

　　13.若乙方違反以上協議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。

　　甲方(蓋章)：______乙方(簽字或蓋章)：______

　　法定代表人或授權委托人

　　______年______月______日______年______月______日

　　協商解除勞動合同篇5

　　甲方：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　1、解除勞動合同的日期為xx年xx月xx日;

　　2、乙方應當在xx年xx月xx日前妥善辦理所有工作移交手續;

　　3、乙方工資結算至xx年xx月xx日，甲方為乙方繳納社會保險至xx年xx月xx日止;

　　4、其他：

　　5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

　　6、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　xx年xx月xx日

　　協商解除勞動合同篇6

　　甲方：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方依照相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用原則，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　1、解除勞動合同的日期為_____ 年_____月_____日;

　　2、乙方應當在_____年_____月_____ 日前妥善辦理所有工作移交手續;

　　3、乙方工資結算至_____ 年_____月_____ 日，甲方為乙方繳納社會保險至_____年_____ 月止;

　　4、其他：

　　5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

　　6、本協議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____

　　乙方(簽字)：_____

　　_____年_____月_____ 日

　　協商解除勞動合同篇7

　　甲方(用人單位)：_________________地址：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：______

　　第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于___年___月___日解除雙方的勞動合同關系。

　　第二條乙方應在本協議簽訂后___日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的.任何廠房及宿舍。

　　第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

　　第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

　　第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　第六條簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。

　　第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

　　甲方：______(蓋章) __________________乙方：______(簽名)_______________

　　法定代表人：________________________ (授權代表)_______________

　　___年___月___日___年___月___日

　　協商解除勞動合同篇8

　　提要：根據《勞動合同法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資；根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的.規定，甲方支付乙方( 乙方)于年月日加入XXXXX有限公司（甲方）任職。現甲、乙雙方遵循公平合法、平等自愿原則協商一致達成如下協議：

　　一、根據《勞動合同法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資；根據《勞動合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規定，甲方支付乙方個月工資，月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。

　　二、發放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育三年度達標獎金元。

　　三、具有和其他在職員工平等參與20 年度獎金分配的權利。

　　雙方同意從 20 年月日起解除勞動合同。

　　本解除勞動合同協議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　二Oxx年月日

　　協商解除勞動合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　身份證地址：

　　現住址：

　　聯系電話：

　　因為電子商務對票務代售點沖擊巨大，甲方面臨經營困難。甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議：

　　1、自__ ____年____月__ _日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到______年___月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年___ 月_____日止。

　　2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的'工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥1200_______元（大寫：_____________________________）。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥1200______元（大寫：_____________________________）。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

　　7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　收條

　　今收到 _支付的協商解除勞動合同經濟賠償金（即《協商一致解除勞動合同協議書》中協議約定的總金額）總計人民幣￥__1200_____元（大寫：_壹仟貳佰元整____________________________）。

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