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設計總監的職責

時間：2023-08-12 15:49:25 設計我要投稿

設計總監的職責15篇[實用]

設計總監的職責1

　　職責：

　　1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

　　2、負責企業VI體系建設和應用;

　　3、負責企業新媒體視覺設計和應用;

　　4、負責企業內外活動物料的設計和應用;

　　5、負責或參與活動空間設計及布置;

　　6、為UI設計提供創意、設計技巧及美學支持;

　　7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

　　任職要求：

　　1、設計相關專業，全日制本科以上學歷;7年以上平面或視覺設計經驗，至少2年以上設計管理經營;

　　2、能深刻理解從商業解讀來進行設計定義，落實設計應用;

　　3、出色的審美能力和創意，色感好，腦洞特別大;

　　4、出色的手繪功底，具備優秀插畫能力者加分;

　　5、出色的'平面及視覺設計能力;

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動協同的能力。

設計總監的職責2

　　職責描述：

　　1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產品內外包裝方案并落實印刷;

　　3.負責產品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;

　　4.參與新產品研發，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;

　　5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

　　任職要求：

　　1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業本科以上學歷，5年以上設計工作經驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的.相關工作經驗優先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優秀的品牌設計案例作品者優先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優先;

　　4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;

設計總監的職責3

　　職責：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經驗，具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的'審美意識和藝術修養，超具有創造性的設計能力和配色能力;

　　3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

設計總監的職責4

　　職責：

　　1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;

　　3、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情，發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

　　5、負責公司其他部門平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;

　　2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;

　　3、有較強的`團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。

設計總監的職責5

　　地產規劃設計總監要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);

　　3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);

　　4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好

　　待遇面議,工作地貴州雙休要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、設計院建筑學專業設計經歷(有規劃設計專業并列優先);

　　3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經驗(遞交簡歷時,請遞交最近5年項目經歷);

　　4、專業知識扎實,溝通能力強,形像氣質良好

　　待遇面議,工作地貴州

設計總監的職責6

　　職責：

　　1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;

　　2、負責公司的研發設計及規范化建設;

　　3、配合進行公司業務目標的達成;負責公司各項設計業務策劃案。

　　4、負責組織設計部的各項設計業務的策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的市場調研、新項目的創作研討會;負責設計項目各專業的協調、反饋、傳達、檢查、監督、指導等工作。

　　5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;

　　6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設計圖紙的審核及報價工作。

　　7、做好新進設計師的帶、幫、教工作并培養出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業的核心競爭力。

　　8、負責本部門的'文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。

　　任職資格：

　　1、建筑學、室內設計、環境藝術設計等專業本科以上學歷

　　2、五年以上住宅或相關行業設計經驗，2年以上團隊管理經驗。

　　3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學基礎，藝術修養;熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創意及后期深化工作。

　　4、良好的方案構思能力，能出具極具創意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

　　5、具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

設計總監的職責7

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規范;

　　2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率;

　　6、優化設計規范和設計流程，提高設計品質和效能;

　　7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業畢業;

　　2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續的打樣跟進;

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經驗更佳;

　　5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作;

　　6、善于創新，思維活躍，有良好的.溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

　　7、有創意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

　　9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創意思路，帶領團隊出色的完成任務。

設計總監的職責8

　　（1）參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　（2）參與制訂公司年度經營預算、季度預算調整。

　�。�3）協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　�。�4）負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　�。�5）定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　�。�6）根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　�。�7）負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　（8）定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　（9）負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　（10）主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　（11）制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　（12）定期監督檢查、處理反饋營銷系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。

　　（13）按工作程序做好與相關系統和部門的橫向聯系，及時對系統間爭議提出界定要求。

　�。�14）及時、準確傳達上級指示。

　�。�15）定期主持營銷系統例會；召集公司有關營銷業務方面工作會議；參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

　�。�16）審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　（17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。

　�。�18）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。

　　（19）及時向總經理匯報本系統的真實情況和有關數據，定期上報市場營銷工作報告。

　�。�20）定期向總經理述職。

　　（21）在必要的情況下向所屬下級授權。

　　（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　�。�23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　�。�24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　（25）培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的`任命。

　�。�26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

　�。�27）在權限范圍內審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　（28）指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

　�。�29）組織做好保密工作。

　　（30）關心所屬下級的思想、工作、生活。

　�。�31）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　領導責任：

　�。�1）對營銷系統工作目標和工作計劃的完成負責。

　　（2）對營銷組合策略的及時調整保證營銷目標和計劃實現負責。

　�。�3）對保持和提高公司產品的市場占有率負責。

　　（4）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　�。�5）對營銷系統預算開支的合理支配負責。

　　（6）對營銷系統工作程序的正確執行負責。

　　（7）對營銷系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

　�。�8）對營銷系統管轄的設備設施的完好性負責。

　�。�9）對營銷系統所掌管的公司秘密的安全負責。

　　（10）對營銷系統給公司造成的影響負責。

設計總監的職責9

　　崗位職責

　　目的：為了明確職責權利，理順工作流程，提高工作質量、效率。

　　一、原則：分工明確合理、管理靈活、協作有力、權責明確

　　二、具體崗位職責描述

　　副總監是公司經營管理的領導核心之一，對公司董事會負責。

　　職能

　　1根據公司戰略方針、經營目標、工作計劃，分解到各部門并細化組織實施。

　　2負責監督并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3提出公司經營理念，倡導企業文化建設，創造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　4負責處理和協調員工間及部門相互之間事務問題和矛盾

　　5配合公司管理層的工作及其它事關公司全局的'工作。

　　權力

　　1有權根據公司經營目標、經營方針、制訂工作計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　　2有權提出公司機構設置建議。

　　3有權對電銷部員工作出獎懲決定

　　責任

　　1.對公司經營目標、經營方針、經營計劃負責。

　　2.對部門出現重大管理失誤負責。

　　工作標準及考核要點

　　1制訂的部門戰略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

　　2是否提出改善措施，不斷健全和完善公司制度。

　　3制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

　　4是否創造良好的工作生活環境

　　5是否及時對管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。

　　工作流程

　　1依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各業務部門報告等，向各業務經理發出指令，提出工作安排。

　　2.接受員工反饋，根據實際情況，制訂出相應解決方案與措施，做出決議并跟蹤監督。

　　3.掌握實時業績狀況,發現問題及時解決。

　　4.有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報。

設計總監的職責10

　　職責描述:

　　1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責范圍工作任務;

　　2.根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發提供技術支撐;

　　3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的'意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的控制,組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的全過程設計管控;

　　5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;

　　6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系,做好組織協調工作;

　　7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;

　　8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;

　　9.負責本部門質量計劃的實施工作;

　　10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。

設計總監的職責11

　　1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

　　2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

　　3、負責對設計的成品制作進行監督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

　　4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

　　5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發。

　　6、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題。

　　7、明確樣品準確度并掌握開發進度。

　　8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。

　　9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。

　　10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的.最大創意能力及創意效率。

設計總監的職責12

　　職責：

　　1、根據客戶需求完成項目所需的.平面設計、效果設計；

　　2、根據項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計；

　　3、負責公司內部如網站、微信、微博、畫冊等相關設計；

　　4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質、工藝等；

　　5、管理、培訓平面設計團隊；

　　6、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，美術設計相關專業，熟練掌握各種設計軟件PS、AI等；

　　2、3年以上工作經歷，有資深創意能力及案例，能獨立完成相關項目平面設計工作，具有品牌設計、VI設計、畫冊、海報、平面創意廣告等相關經驗優先；

　　3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；

　　4、高度責任心和團隊合作精神；

　　5、手繪能力突出者優先考慮。

設計總監的職責13

　　1、負責項目的整體軟裝配飾設計的'搭配方案，具體包括家具、布藝、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;

　　2、從設計方案到后期實施全程跟進，把握整體效果和質量;

　　3、能夠在設計過程中對各個環節中的問題進行溝通、協調及解決;

　　4、負責現場陳設布置指導工作;

　　5、組織、管理設計團隊成員，輔導和培養設計師，保持團隊生命力，做好團隊建設工作;

　　6、負責帶領設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。

設計總監的職責14

　　職責描述：

　　1、負責集團設計公司相關項目的業務拓展，完成公司下達的.年度銷售目標。

　　2、與目標客戶建立長期戰略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向。

　　3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。

　　4、維護好公司和客戶之間的業務合作關系，定期做好回訪工作。

設計總監的職責15

　　職責：

　　1、根據公司項目以及客戶需求，提出具有創意和視覺表現力的設計方案;

　　2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;

　　3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協作能力。監督、把控項目的設計質量。

　　任職資格：

　　1、專業美術院校畢業優先考慮;

　　2、兩年以上設計經驗，有對接房地產的`廣告公司從業經驗者優先;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;

　　4、具備扎實的美術功底，較強的藝術領悟，平面構造能力佳，善于用視覺語言表達;

　　5、熱愛本職工作，特別注重細節、責任心強，有團隊合作精神。

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