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設(shè)計總監(jiān)的職責

時間:2023-08-12 17:48:19 設(shè)計 我要投稿

設(shè)計總監(jiān)的職責【精品15篇】

設(shè)計總監(jiān)的職責1

  產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計總監(jiān) 崗位要求:

  1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);

  2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

  4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

  崗位職責:

  1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

  3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

  4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

  5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

  6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

  7、負責與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;

  8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

  9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

  崗位要求:

  1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);

  2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;

  3、具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

  4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

  崗位職責:

  1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

  2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

  3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

  4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

  5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

  6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

  7、負責與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;

  8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

  9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設(shè)計總監(jiān)的職責2

  崗位職責

  目的:為了明確職責權(quán)利,理順工作流程,提高工作質(zhì)量、效率。

  一、原則:分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責明確

  二、具體崗位職責描述

  副總監(jiān)是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一,對公司董事會負責。

  職能

  1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營目標、工作計劃,分解到各部門并細化組織實施。

  2負責監(jiān)督并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

  3提出公司經(jīng)營理念,倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  4負責處理和協(xié)調(diào)員工間及部門相互之間事務(wù)問題和矛盾

  5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。

  權(quán)力

  1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂工作計劃;制訂實施方案,并組織實施。

  2有權(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。

  3有權(quán)對電銷部員工作出獎懲決定

  責任

  1.對公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃負責。

  2.對部門出現(xiàn)重大管理失誤負責。

  工作標準及考核要點

  1制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標、工作計劃是否符合公司要求。

  2是否提出改善措施,不斷健全和完善公司制度。

  3制定的`改革方案是否切實可行,是否產(chǎn)生良好效果。

  4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

  5是否及時對管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

  工作流程

  1依據(jù)公司各類信息,如財務(wù)報表、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門報告等,向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令,提出工作安排。

  2.接受員工反饋,根據(jù)實際情況,制訂出相應(yīng)解決方案與措施,做出決議并跟蹤監(jiān)督。

  3.掌握實時業(yè)績狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  4.有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實后匯總上報。

設(shè)計總監(jiān)的職責3

  1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);

  2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;

  3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

  4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。

  任職要求:

  1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

  2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有較強的.視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;

設(shè)計總監(jiān)的職責4

  崗位職責:

  1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實施;

  2:全面負責年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計總目標達成;產(chǎn)品設(shè)計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計;

  3:負責產(chǎn)品設(shè)計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

  4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設(shè)計理念;

  5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;

  6:負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設(shè)計計劃;負責設(shè)計費用的管控;

  崗位要求:

  1:本科以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè);

  2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

  3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

  4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計軟件;

  5:優(yōu)秀的`組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

設(shè)計總監(jiān)的職責5

  主要職責:

  在設(shè)計院全面負責景觀專業(yè)的設(shè)計管理、技術(shù)管理和研究工作,為項目的順利實施提供合格的設(shè)計支持。

  招聘要求:

  1、景觀設(shè)計、園林學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,碩士優(yōu)先;

  2、具8年+大中型設(shè)計院園林景觀設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

  3、熟練掌握景觀設(shè)計理論知識;掌握相關(guān)的景觀設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的景觀設(shè)計規(guī)定;具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設(shè)計委托程序;

  4、良好的.分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計劃能力;良好的成本意識和質(zhì)量意識;工作細致、條理力性,有較強的責任心。

  5、熟練使用辦公自動化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。

設(shè)計總監(jiān)的職責6

  1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務(wù)引導(dǎo)流程執(zhí)行。

  2、負責所有進店(到場)客戶資源的合理分配。

  3、負責客戶信息登記及匯總管理。

  4、協(xié)助督導(dǎo)設(shè)計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。

  5、負責客戶簽單洽單推進表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應(yīng)支援。

  6、負責跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協(xié)調(diào)。

  7、負責關(guān)鍵客戶信息掌控和服務(wù)跟進(小區(qū)首三位、轉(zhuǎn)介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的客戶等)。

  8、負責部門產(chǎn)值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。

  9、負責市場部小區(qū)戶型設(shè)計支持、配合。

  10、負責設(shè)計部設(shè)計、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。

  11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達的'工作任務(wù)。

設(shè)計總監(jiān)的職責7

  職責:

  1、負責設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意;設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

  2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計等項目的定位、定向、定風格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作,解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

  3、全面負責設(shè)計項目的質(zhì)量,對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

  4、負責項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計師及制作人員對設(shè)計任務(wù)的有效完成;

  5、協(xié)助品牌策劃部對設(shè)計項目前期與后期的跟蹤服務(wù);

  6、負責和設(shè)計人員進行設(shè)計思想的交流與溝通;

  7、負責設(shè)計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

  8、協(xié)調(diào)設(shè)計部內(nèi)部工作,按各人特長、情況進行分配工作,保證設(shè)計部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計工作任務(wù)。

  9、善于針對不同活動設(shè)計全套系統(tǒng)方案,logo設(shè)計、品牌策劃、平面設(shè)計、包裝設(shè)計、活動策劃。

  招聘要求:

  1、設(shè)計或美術(shù)系本科及以上學歷;有成功案例,有消費類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計背景優(yōu)先

  2、熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計工作;

  3、具備優(yōu)秀的`設(shè)計方案整合能力,能獨立完成作品;

  4、較強的美感與創(chuàng)意設(shè)計能力,能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊設(shè)計師工作;

  5、較強的設(shè)計管理能力和溝通能力;

設(shè)計總監(jiān)的職責8

  (1)參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  (2)參與制訂公司年度經(jīng)營預(yù)算、季度預(yù)算調(diào)整。

  (3)協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

  (4)負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

  (5)定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  (6)根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  (7)負責重大營銷合同的談判與簽訂。

  (8)定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

  (9)負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

  (10)主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

  (11)制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

  (12)定期監(jiān)督檢查、處理反饋營銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度的施行情況。

  (13)按工作程序做好與相關(guān)系統(tǒng)和部門的橫向聯(lián)系,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

  (14)及時、準確傳達上級指示。

  (15)定期主持營銷系統(tǒng)例會;召集公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)方面工作會議;參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

  (16)審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

  (17)審批直接下級上報的預(yù)算和工作計劃、培訓(xùn)計劃等文件。

  (18)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  (19)及時向總經(jīng)理匯報本系統(tǒng)的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù),定期上報市場營銷工作報告。

  (20)定期向總經(jīng)理述職。

  (21)在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

  (22)制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

  (23)及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

  (24)受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

  (25)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名,隔級下級崗位人員的任命。

  (26)填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序處理。

  (27)在權(quán)限范圍內(nèi)審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。

  (28)指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

  (29)組織做好保密工作。

  (30)關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

  (31)代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  領(lǐng)導(dǎo)責任:

  (1)對營銷系統(tǒng)工作目標和工作計劃的完成負責。

  (2)對營銷組合策略的及時調(diào)整保證營銷目標和計劃實現(xiàn)負責。

  (3)對保持和提高公司產(chǎn)品的市場占有率負責。

  (4)對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

  (5)對營銷系統(tǒng)預(yù)算開支的.合理支配負責。

  (6)對營銷系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。

  (7)對營銷系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。

  (8)對營銷系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責。

  (9)對營銷系統(tǒng)所掌管的公司秘密的安全負責。

  (10)對營銷系統(tǒng)給公司造成的影響負責。

設(shè)計總監(jiān)的職責9

  1、制訂產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃(如:市場定位、風格走向等):

  ① 組織市場調(diào)研,分析花型及款式設(shè)計潮流和流行趨勢(如:什么面料搭配什么顏色;什么質(zhì)地和手感配什么花型;什么花型、顏色、款式會成為市場主流等)。

  ② 與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解顧客的心理動態(tài)等)。

  ③ 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標,策略和市場計劃(如:產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃)。

  2、組織花型、款式及導(dǎo)購心理設(shè)計:

  ① 負責公司各品牌及各產(chǎn)品的市場定位、設(shè)計并開發(fā)不同風格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品,督促生產(chǎn)部按設(shè)計方案不錯位的生產(chǎn)。

  ② 負責印染工藝技術(shù)資料的審核確認并監(jiān)督印染配色的全過程。

  ③ 擬定各產(chǎn)品設(shè)計與制作流程。

  ④ 負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的.科學性及合理性。

  ⑤ 獨立設(shè)計國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。

  ⑥ 負責導(dǎo)購員審美心理培訓(xùn),使公司所有團隊具有美學導(dǎo)購能力,成為真正意義上的窗簾專家。

  3、外部聯(lián)系:

  ① 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。

  ② 參與組織年度訂貨會,設(shè)計制作展會風格。

  ③ 積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

  4、負責設(shè)計部管理與制作部的協(xié)管。

  ① 分配新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。

  ② 組建產(chǎn)品設(shè)計團隊及協(xié)助組建制作團隊,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設(shè)計總監(jiān)的職責10

  1、基于公司品牌定位、調(diào)性,主導(dǎo)旗下品牌VI設(shè)計,確保所有設(shè)計輸出符合品牌規(guī)范。

  2、作為團隊創(chuàng)作主力,負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導(dǎo)、實際執(zhí)行及品質(zhì)把控。

  3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等,從專業(yè)角度給出合理建議,提高點擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量排名等,統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等,負責視覺輸出的整體水平提升。

  4、把握產(chǎn)品的視覺風格,對內(nèi)對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設(shè)計理念;

  5、負責品牌各項推廣、展示活動的設(shè)計及進度把控。

  6、負責設(shè)計團隊人員的日常管理及績效考核,對設(shè)計人員作專業(yè)的`培訓(xùn),提升整個設(shè)計團隊的專業(yè)水平。

  7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等,負責視覺輸出的整體水平提升。

  8、完成部門工作流程的搭建,對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。

  9、完成上級臨時交辦的其它工作。

設(shè)計總監(jiān)的職責11

  職責:

  1、負責公司定制禮品、平面設(shè)計、包裝設(shè)計,能準確把握客戶需求,有一定的手繪能力為佳,能短時間內(nèi)運用各種方法做出效果圖;

  2、有較高的審美能力,基本功扎實,熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設(shè)計軟件,掌握三維軟件者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉印刷品的制作流程,確保成品實現(xiàn)效果較好。對產(chǎn)品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮;

  4、具有良好溝通能力,能充分表達設(shè)計理念,能積極配合出色完成設(shè)計任務(wù)。性格開朗、善于溝通、責任心強,有良好的團隊合作意識。

  職位要求:

  1、需五年以上工作經(jīng)驗(平面設(shè)計或工業(yè)設(shè)計);

  2、有禮品設(shè)計從事經(jīng)驗優(yōu)先考慮,溝通能力強,具有較強的.美術(shù)功底和審美能力;

  3、擁有自己的設(shè)計思路,創(chuàng)意高手,執(zhí)行強手;

  4、有良好的色彩感和商業(yè)設(shè)計感,懂得每一個像素的改變都會影響設(shè)計結(jié)果;

  5、思維活躍、學習能力強,動手能力強、工作效率高,對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì);

  6、投發(fā)簡歷時,請附代表案例作品若干,以提高面試機會。

設(shè)計總監(jiān)的職責12

  工作職責:

  1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;

  2. 擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析;

  3. 平臺層面的'設(shè)計標準化,管控制度文件編制;

  人選背景:

  1. 985/211本科或以上學歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

  2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標準編制經(jīng)驗;

  3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

設(shè)計總監(jiān)的職責13

  1.負責公司網(wǎng)站的界面進行網(wǎng)頁設(shè)計、編輯、美化等工作;

  2.對公司的`網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計;

  3.完成上級安排項目任務(wù),學習提升設(shè)計技能;

  4.其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。

  5.從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先

  崗位要求:

  1大專及以上學歷

  2.計算機網(wǎng)頁設(shè)計、美術(shù)、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、視覺設(shè)計相關(guān)

  3.對于設(shè)計非常感興趣,愿意長期從事該行業(yè)。

設(shè)計總監(jiān)的職責14

  1、參與公司項目決策和制度建設(shè);

  2、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)成本,協(xié)調(diào)組織生產(chǎn);

  3、負責公司設(shè)計前期工作和報批報建工作;

  4、負責公司專業(yè)技術(shù)管理,并指導(dǎo)設(shè)計和工程部門在專業(yè)領(lǐng)域的工作;

  5、負責處理項目建設(shè)過程中的技術(shù)問題和質(zhì)量把控;

  6、負責組織建設(shè)公司產(chǎn)品標準,總結(jié)工程經(jīng)驗。

設(shè)計總監(jiān)的.職責15

  1、負責公司室內(nèi)設(shè)計項目的分工與協(xié)調(diào)工作;

  2、負責項目方案質(zhì)量的把控,圖紙的`審核工作;

  3、負責方案匯報及客戶關(guān)系的維護工作;

  4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作;

  5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理

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