国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-08-24 17:28:41 教育 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)1

  崗位名稱:

  市場(chǎng)推廣部主管

  所屬部門:

  市場(chǎng)推廣部

  崗位設(shè)置目的與職能:

  在校長帶領(lǐng)下,完成學(xué)校制定的各項(xiàng)營銷推廣與招生宣傳的計(jì)劃與目標(biāo),為學(xué)校創(chuàng)

  造更好的品牌形象與實(shí)際利益

  根據(jù)學(xué)校長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣與招生計(jì)劃,擴(kuò)大影響力,創(chuàng)造良好的口碑與品牌形象

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)學(xué)校長遠(yuǎn)的`發(fā)展規(guī)劃,獨(dú)立負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部門工作,定期向校長匯報(bào)并溝通市

  場(chǎng)拓展情況、學(xué)員報(bào)名情況、潛在學(xué)員的開發(fā)情況

  2、組織實(shí)施招生計(jì)劃,制定市場(chǎng)調(diào)查規(guī)劃,確定調(diào)查目的、項(xiàng)目、方針與計(jì)劃,分別從市場(chǎng)潛力、消費(fèi)水平、同行業(yè)競爭狀況等方面進(jìn)行資源數(shù)據(jù)的搜集整理、分析協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果評(píng)估等,公正合理地利用各項(xiàng)資源,并上升為決策方案

  3、根據(jù)市場(chǎng)變化和需求,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開發(fā)方案、方式方法,不斷提高本校在培訓(xùn)市場(chǎng)的占有率

  4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際市場(chǎng)善,撰寫開發(fā)市場(chǎng)方案,分階段制定市場(chǎng)推廣部年度、季度、月度至每一場(chǎng)宣傳活動(dòng)的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施

  5、負(fù)責(zé)編輯與設(shè)計(jì)招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

  6、負(fù)責(zé)招生日常文件的起草、打印、收發(fā);做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、研究和材料整理工作,做好招生工作總結(jié)。

  7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招生咨詢宣傳工作,有計(jì)劃、有力度地深入做好招生咨詢工作

  8、負(fù)責(zé)對(duì)推廣宣傳與招生活動(dòng)、廣告的投入進(jìn)行備案,合理分配市場(chǎng)預(yù)算,將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出

  9、合理的進(jìn)行廣告、新聞媒體的挑選和管理,建立合作媒體,代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息

  10、負(fù)責(zé)本部門市場(chǎng)推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理;提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

  全面調(diào)動(dòng)市場(chǎng)人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大本校宣傳的覆蓋面

  11、嚴(yán)格控制營銷預(yù)算,節(jié)約開支,降低營銷成本

  12、、協(xié)助校長的日常工作,服從管理安排完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)2

  一、見習(xí)教師狀況分析:

  本次帶教的吳顯慧老師是剛參與工作的新教師,她缺乏相應(yīng)的班主任工作的實(shí)踐能力及工作方法,作為帶教班主任,在見習(xí)過程中本著理論與實(shí)踐相結(jié)合,著重對(duì)她的班主任工作賜予有的放矢的全面指導(dǎo)。

  二、培訓(xùn)目標(biāo):

  通過指導(dǎo)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定、撰寫職業(yè)生涯體驗(yàn)和讀書指導(dǎo),以及了解校史、學(xué)校文化、優(yōu)秀教師事跡,提升職業(yè)感悟、師德修養(yǎng)和職業(yè)境界;通過課堂經(jīng)歷與教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)、班級(jí)工作于德育體驗(yàn)指導(dǎo),培訓(xùn)夯實(shí)見習(xí)教師的專業(yè)基礎(chǔ),正確熟悉與適應(yīng)教師角色,提高教書育人能力,形成良好的教育教學(xué)行為規(guī)范,強(qiáng)化教育教學(xué)實(shí)踐能力,勝任教育教學(xué)工作。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  (一)、職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)

  1、制定個(gè)人規(guī)劃和參培計(jì)劃書

  2、撰寫一份讀書心得。

  3、撰寫見習(xí)期教師職業(yè)生涯體驗(yàn)隨筆

  4、撰寫見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)

 。ǘ、班級(jí)工作與育德體驗(yàn)

  1、就某個(gè)主題召開一次班干部會(huì)議、一次學(xué)生座談會(huì);就某位學(xué)生的某個(gè)問題作一次家訪。

  2、策劃并主持一次主題班會(huì)、一次班級(jí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  3、寫兩份班級(jí)狀況分析、2位學(xué)生個(gè)案分析;會(huì)寫學(xué)生學(xué)期綜合評(píng)價(jià)短語。

 。ㄈ⒔虒W(xué)研究與專業(yè)發(fā)展

  1、精讀一本導(dǎo)師推薦的專業(yè)書,寫出讀書筆記;依據(jù)自身專業(yè)發(fā)展需求,自學(xué)有關(guān)書籍。

  2、參與教研組活動(dòng),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)有關(guān)任務(wù);策劃并主持一次備課組活動(dòng)。

  3、今后三年個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

  四、指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn):

  嚴(yán)格根據(jù)《Y市中小學(xué)(幼兒園)見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)意見(試行)》文件精神和《Z區(qū)中小學(xué)、幼兒園見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案》的規(guī)定,結(jié)合本校特色開展培訓(xùn),從“職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)”、“班級(jí)工作與育德體驗(yàn)”、“教學(xué)研究與專業(yè)發(fā)展”三大方面對(duì)見習(xí)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

  五、考核與評(píng)價(jià):

  見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)考核工作采用過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。指導(dǎo)依據(jù)培訓(xùn)要求,結(jié)合第一、三、四模塊指標(biāo)的要求,由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),開展過程、發(fā)展性的評(píng)價(jià)。培訓(xùn)結(jié)束后,在教師進(jìn)修學(xué)院指導(dǎo)下,與聘任單位共同對(duì)見習(xí)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

  過程性考評(píng)包括見習(xí)教師自評(píng)、指導(dǎo)教師考評(píng)、學(xué)校綜合評(píng)價(jià),主要以診斷指導(dǎo)為目標(biāo)。

  終結(jié)性評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

  六、日程支配:

  在梳理見習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,依據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際狀況,做了階段性的處理,有重點(diǎn)地推進(jìn)。

  詳細(xì)支配:

  第一階段(2月)

一、學(xué)習(xí)撰寫班級(jí)狀況分析和班級(jí)工作計(jì)劃

  二、了解班主任工作的.“一日常規(guī)”

 。ㄒ唬、早上

  1.準(zhǔn)時(shí)到達(dá)班級(jí),要求學(xué)生到校時(shí)間老師一定要按時(shí)到達(dá)教室;

  2.觀看學(xué)生出勤率、儀容儀表、精神面貌

  3.觀看教室環(huán)境衛(wèi)生需觀看地面、講臺(tái)、黑板、窗臺(tái)、存放衛(wèi)生工具的角落等等,提示勞動(dòng)委員督促值日生;

  4.組織學(xué)生交作業(yè)

  5.支配學(xué)生晨讀。

  (二)、兩操

  1、課間操和升旗儀式

 。1)班主任跟隨班,維持做操紀(jì)律,嚴(yán)格掌握請(qǐng)假學(xué)生,需家長書寫請(qǐng)假條才準(zhǔn)假,并將請(qǐng)假學(xué)生的姓名和原因做好記錄。

  (2)提示體育委員快速整隊(duì),要做到靜、齊、快;

 。3)學(xué)生做操時(shí)班主任應(yīng)當(dāng)站在兩個(gè)縱隊(duì)后面,與同學(xué)一起做操,便利觀看與督促。

  2、眼保健操

  上午、下午各一次的眼保健操,班主任要準(zhǔn)時(shí)到班級(jí),督促學(xué)生專心做操,保護(hù)眼睛,每天可以支配一位不同值勤班委檢查。

 。ㄈ⒄n間

  在班級(jí)進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展之前,課間休息時(shí)班主任要到班級(jí),觀看學(xué)生休息是否文明,對(duì)不文明的行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止,并準(zhǔn)時(shí)教育。

  (四)、中午

  1、開學(xué)第一周要教同學(xué)們進(jìn)食堂寧靜、有序用午餐的方法;用餐后自己的桌面及地面要整理干凈,飯盒要一層層有序放在框中。

  2、午飯后,可以帶領(lǐng)同學(xué)散步、與同學(xué)談天,互通信息閱讀;

  3、支配值日生專心抓緊打掃教室;

  4、按要求上好專題教育課。

  (五)、傍晚

  1、放學(xué)后要培育小干部,提示同學(xué)排好桌椅,整隊(duì)離校,盡快回家;

  2、班主任要到教室檢查一下門、窗、燈是否關(guān)好,勞動(dòng)工具是否擺放整齊。

  第二階段(3月)深入班級(jí),了解學(xué)生,準(zhǔn)時(shí)反思,擅長改進(jìn)

  1.重視每周一的升旗儀式、非常鐘隊(duì)會(huì),關(guān)注學(xué)生的精神面貌及紀(jì)律。

  2.針對(duì)班級(jí)的實(shí)際狀況,利用好每周一節(jié)的少先隊(duì)活動(dòng)課。對(duì)學(xué)生進(jìn)行行規(guī)教育,或主題教育,?蓪S。

  3、加強(qiáng)與任課教師的聯(lián)系,最好每周與任課老師聯(lián)系

  一次,把握學(xué)生學(xué)習(xí)狀況。

  4、組織好每次的教室、包班干區(qū)的大掃除。

  5、準(zhǔn)時(shí)填寫班主任手冊(cè)。

  第三階段(4月)

  1、支配好每月一次的黑板報(bào)、收飯費(fèi)等工作;注意班級(jí)文化建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)。

  2、做好成長困難學(xué)生生的轉(zhuǎn)化工作,做好轉(zhuǎn)化記錄,將工作做到實(shí)處,不卑視不體罰學(xué)生,要特殊關(guān)愛這些同學(xué)。

  3、召開一次班干部會(huì)議,內(nèi)容可以是針對(duì)班級(jí)某一項(xiàng)行為,或者是學(xué)校布置的一項(xiàng)大型活動(dòng)。

  4、突發(fā)事件,要爭取在第一時(shí)間內(nèi)解決,自己實(shí)在沒法解決的,要馬上上報(bào)年級(jí)組尋求幫助;并準(zhǔn)時(shí)做好記錄工作

  5、要取得家長、學(xué)生的信任,學(xué)習(xí)與家長溝通的技巧。第四階段(5月)

  1、鼓舞學(xué)生積極參與學(xué)校、班級(jí)組織的活動(dòng);

  2、進(jìn)行學(xué)生入隊(duì)前的教育指導(dǎo)。

  3、協(xié)作學(xué)科老師做好抓差補(bǔ)缺工作,并準(zhǔn)時(shí)宇家長聯(lián)系,爭取家長的教育力氣。

  第五階段(6月)

  1、做好學(xué)期末工作

 。1)接近學(xué)期末,學(xué)習(xí)壓力大,做好學(xué)生的思想工作,積極投入到緊急的復(fù)習(xí)中;

  (2)學(xué)習(xí)學(xué)生個(gè)案撰寫和學(xué)習(xí)學(xué)生評(píng)語撰寫。

  2、學(xué)習(xí)撰寫班級(jí)工作小結(jié)。

  3、做好成長記錄冊(cè)的填寫工作。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)3

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)

  這一學(xué)期,在教育教學(xué)工作中,我始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培育學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培育學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

  我在思想上嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進(jìn)步,得到提高,使自己能順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)崗位競聘的需要。

  一學(xué)期來,我還積極參與各類學(xué)習(xí),深刻剖析自己工作

  中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會(huì),努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。

  同時(shí),聽從學(xué)校的工作支配,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作!皩W(xué)海無涯,教無止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)問的更新,也督促著我不斷學(xué)習(xí)。

  所以,本學(xué)期,除了積極參與政治理論學(xué)習(xí)外,我還積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò),專心學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論,學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗(yàn)、方法等。通過學(xué)習(xí),讓自己樹立了先進(jìn)的教學(xué)理念,也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。

  二、求實(shí)創(chuàng)新,專心開展教學(xué)、教研工作,教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)

  我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應(yīng)當(dāng)盡力去作好本職工作,特殊是教學(xué)工作。課前,我專心鉆研教材、教參,課程標(biāo)準(zhǔn),專心分析教材,依據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際狀況設(shè)計(jì)教案。并虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。

  課堂上,我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中,積極利用遠(yuǎn)程教育資源,運(yùn)用課件,運(yùn)用多種教學(xué)方法,精講精練,從學(xué)生的實(shí)際動(dòng)身,留意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實(shí)踐新理念,增加課堂教學(xué)的吸引力,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

  力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素養(yǎng)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量?傊,不管在課堂教學(xué)中,還是在課外輔導(dǎo)中,我都以培育學(xué)生能力,提高學(xué)生的成果與素養(yǎng)為目標(biāo),力求讓數(shù)學(xué)教學(xué)對(duì)學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

  三、任勞任怨,完成學(xué)校其他工作

  我在工作之余,把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進(jìn)行交流、爭論在教學(xué)中存在的問題。

  四、加強(qiáng)反思,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)教學(xué)得失。

  反思本學(xué)期的工作,在取得成果的同時(shí),也在思考著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn):

  1、對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入,需要進(jìn)行反思,教學(xué)水平提高速度緩慢。

  2、教育科研在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,研究做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。

  3、數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點(diǎn)。

  4、工作的.積極性不夠高,主動(dòng)性不夠強(qiáng),有惰性思想。這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強(qiáng)。

  五、繼往開來,開創(chuàng)新的天地

  鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:

  1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,特殊是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練,注意對(duì)學(xué)生能力的培育。

  2、對(duì)后進(jìn)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。

  3、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中留意力學(xué)習(xí),課下也要能嚴(yán)格約束自己。

  4、在教學(xué)上下功夫,努力使班級(jí)學(xué)生的成果在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。一份春華,一份秋實(shí),在本學(xué)期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),沉甸甸的情感。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)4

  班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代,是德育工作的生命活力所在,它應(yīng)當(dāng)是一個(gè)不斷進(jìn)取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它的確反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀(jì)律教育等,F(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)相對(duì)寬裕,孩子在家庭中地位獨(dú)一無二,若教育不得法簡單出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視少年兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素養(yǎng),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項(xiàng)工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素養(yǎng)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,為更好的做好長小班級(jí)管理工作而努力。下面就我們學(xué)校對(duì)班主任培訓(xùn)工作狀況做簡要匯報(bào)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,專心組織。

  1、從20xx年9月開頭,我們學(xué)校就一直堅(jiān)持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)反思,加強(qiáng)合作,加強(qiáng)交流,讓一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成更多人的財(cái)寶。我們的每月班主任工作匯報(bào)會(huì),會(huì)上的問題交流以及班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得長小的班級(jí)管理水平一直保持著新奇的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會(huì)的一直好評(píng)。

  2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特殊對(duì)于低年級(jí)的班主任更是如此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)格要求班主任老師的同時(shí),對(duì)班主任待遇也賜予了適當(dāng)?shù)奶岣,按每?00元起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)撥出,結(jié)果按評(píng)估成果按一定的等次進(jìn)行發(fā)放,雖然錢數(shù)不是太多,但是足以說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調(diào)動(dòng)班主任學(xué)習(xí)工作的積極性,為更好的做好班級(jí)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

  二、制定方案,準(zhǔn)時(shí)培訓(xùn)

  為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我們特根據(jù)區(qū)進(jìn)修校要求制定了培訓(xùn)方案,選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題,對(duì)于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,依據(jù)教學(xué)的實(shí)際準(zhǔn)時(shí)機(jī),我們還會(huì)隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn),讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。(方案另見。)

  1、確定對(duì)象,嚴(yán)格要求

  對(duì)于中小學(xué)教育工作者來說,每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)具有班級(jí)管理的能力,每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)以能夠做好班主任工作為自豪,我們期望我們的老師每一個(gè)都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教師職數(shù)較少,幾乎全部的老師都擔(dān)負(fù)著對(duì)班級(jí)的管理任務(wù),我們給每個(gè)班級(jí)配備了一個(gè)正班主任,一個(gè)副班主任,他們對(duì)班級(jí)管理工作是同等的重要,班級(jí)工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對(duì)班主任培訓(xùn)工作的'對(duì)象就是長小全部的老師,重點(diǎn)要求的是全部的班主任老師必需按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參與。這些班主任老師都能很專心的參與每一次培訓(xùn)活動(dòng),并且取得了很好的效果。

  2、精選內(nèi)容,講求實(shí)效。

  我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

  (1)、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。

  (2)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法。本期由闞校長組織學(xué)習(xí)了《做個(gè)好老師》,學(xué)習(xí)了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)班主任進(jìn)行實(shí)踐。

  (3)、關(guān)于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強(qiáng)與任課教師親密協(xié)作,爭取家長的支持與協(xié)作方面的理論或案例

  (4)、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。

  三、培訓(xùn)方式,敏捷多變。

  1、采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實(shí)踐相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的形式。

  2、規(guī)定時(shí)間,保障實(shí)施。

  我們按月來要求,爭取每個(gè)月保證一課時(shí),一個(gè)學(xué)年9課時(shí)左右。專心考核,納入評(píng)估。

  老師們學(xué)習(xí)的效果如何,我們?cè)诿總(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行,對(duì)于學(xué)過的文章和內(nèi)容,以理論為副,實(shí)踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對(duì)每一個(gè)老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成果一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評(píng)估中去

  3、培訓(xùn)踏實(shí),效果顯著。

  由于我們學(xué)校很注意老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流,所以我們的班級(jí)管理水平一直很高,許多班主任老師有自己的思想,他們對(duì)班級(jí)管理簡直可以算是個(gè)“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們?cè)S多班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級(jí)管理水平,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),我們的班級(jí)工作也會(huì)越做越好,學(xué)校的管理也會(huì)越來越規(guī)范,爭取做出自己的特色。以上這些是我們的點(diǎn)滴工作狀況匯報(bào),對(duì)于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠(yuǎn),我們將在以后的工作中連續(xù)努力,連續(xù)探索,爭取使班主任培訓(xùn)工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。有不當(dāng)?shù)牡胤剑請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批評(píng)和指正。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)5

  一、崗位職責(zé)

  1、對(duì)學(xué)員在中心的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長和學(xué)生反饋,填寫班主任家訪記錄表,家長座談會(huì)記錄,家庭教育方法分析,月度個(gè)性化輔導(dǎo)檔案,班主任月度跟蹤督導(dǎo)總結(jié)等管理文件;

  2、對(duì)在讀學(xué)員供應(yīng)高水平的服務(wù)達(dá)到續(xù)費(fèi)或推薦等二次銷售,填寫班主任續(xù)費(fèi)方案,協(xié)同高級(jí)教育顧問完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);

  3、幫助高級(jí)教育顧問預(yù)約顧客/確定上門/電話呼出/周末協(xié)助簽單及出外發(fā)單張;

  4、與家長學(xué)生準(zhǔn)時(shí)有效的溝通,削減客戶投訴,填寫學(xué)員中途退費(fèi)分析,學(xué)員家長投訴分析,學(xué)員到期未續(xù)費(fèi)分析等報(bào)告,與學(xué)生和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關(guān)系;

  5、完成中心和總部交待的其他任務(wù)。

  二、工作紀(jì)律

  1、準(zhǔn)時(shí)上班,不得遲到、早退,上班時(shí)間如要外出,需向主管請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

  2、需要加班,調(diào)休,調(diào)班的同事請(qǐng)事先申請(qǐng),填寫加班,調(diào)休,調(diào)班申請(qǐng)單,不得在未經(jīng)部門主管的批準(zhǔn)下私自調(diào)班。

  3、上班時(shí)間應(yīng)以工作為重心,不得圍堆閑聊與工作無關(guān)的事情,不得瀏覽與教育、工作無關(guān)的網(wǎng)站,不能使用網(wǎng)絡(luò)談天工具,不得頻繁接聽私人電話。

  4、保持辦公室的衛(wèi)生干凈,不得將包、衣物、零食等物堆放在桌面及椅子上,不得隨便扔垃圾,如發(fā)覺辦公室有垃圾,應(yīng)主動(dòng)打掃,保持潔凈干凈。

  三、基本素養(yǎng)

  1、非常了解自己學(xué)生的狀況:

  學(xué)員的基本狀況:名字,就讀學(xué)校,年級(jí),在這里所補(bǔ)習(xí)的科目,在精銳的各科培訓(xùn)師是誰,對(duì)其父母的識(shí)別。

  深層了解:在精銳各科目的教室,每次的上課時(shí)間,對(duì)其愛好、性格的了解,對(duì)其家庭狀況的了解(必要的話要對(duì)特別學(xué)生了解其家庭氛圍,及其家庭教育狀況和所受的家庭影響。)

  2、必需盡可能多了解培訓(xùn)師的狀況和授課特色,后期與培訓(xùn)師之間形成親密的溝通反饋關(guān)系;

  3、多了解教育顧問的狀況,接收學(xué)生前期要盡可能多的`從教育顧問那里了解到學(xué)生的基本狀況;

  4、對(duì)各部門必要信息的了解:培訓(xùn)師的基本授課模式方法,咨詢部的學(xué)員報(bào)價(jià)表及也許的咨詢過程內(nèi)容的了解,做到心中有數(shù)以便更好的把握與家長溝通,更好的做好客服工作。但要留意有些部門的信息要保密。

  四、專業(yè)學(xué)問

  1、全市中小學(xué)狀況(特殊是本校區(qū));

  2、學(xué)科學(xué)問;

  3、年級(jí)危機(jī);

  4、考試心理;

  5、家庭教育;

  6、小升初,及中、高考最新動(dòng)態(tài)。

  7、狀元經(jīng)驗(yàn);

  2、學(xué)科學(xué)問;

  3、年級(jí)危機(jī);

  4、考試心理;

  5、家庭教育;

  6、小升初,及中、高考最新動(dòng)態(tài)。

  7、狀元經(jīng)驗(yàn);

  8、相關(guān)小故事等。

  五、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┱n程管理

  (A)、開課前

  1.在現(xiàn)場(chǎng)咨詢環(huán)節(jié)或第一次課前,協(xié)作教育顧問落實(shí)簽名宣誓、月度學(xué)法測(cè)評(píng)工作。

  2.從課程顧問處接交學(xué)員資料,建立檔案,了解學(xué)生基本信息,付費(fèi)狀況。

  3.與課程顧問,學(xué)科教師召開教學(xué)爭論會(huì),把握后續(xù)教學(xué)支配狀況。

  4.第一次課前,到場(chǎng)進(jìn)行接待、支配,發(fā)放學(xué)員成長檔案箱鑰匙、學(xué)員手冊(cè),指導(dǎo)新學(xué)員如何使用,向?qū)W員介紹留意事項(xiàng)(調(diào)課、陪讀),調(diào)整客戶的期望值。

 。˙)、開課中

  1.清晰學(xué)生的排課狀況,必需在每周日前確定學(xué)員下周的課程支配,并和教務(wù)專員確認(rèn),如有變動(dòng)要準(zhǔn)時(shí)通知教務(wù)專員,以免出錯(cuò)。

  2.進(jìn)行日常課堂巡察,準(zhǔn)時(shí)了解學(xué)生出勤狀況,對(duì)于未按時(shí)上課的學(xué)員,要準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系處理并進(jìn)行記錄。

  3.為學(xué)員在UPC系統(tǒng)進(jìn)行陪讀預(yù)約,并對(duì)學(xué)員陪讀的實(shí)際狀況賜予關(guān)注,對(duì)陪讀中出現(xiàn)的問題準(zhǔn)時(shí)處理。

  4.為學(xué)生在UPC系統(tǒng)進(jìn)行精英俱樂部活動(dòng)預(yù)約,并準(zhǔn)時(shí)發(fā)放入場(chǎng)券,并提示家長和學(xué)生按時(shí)參與。

  5.第一次課結(jié)束,協(xié)作教育顧問了解學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋,并準(zhǔn)時(shí)向家長、任課教師反饋。

  6.協(xié)作教育顧問參與家長座談會(huì),溝通教學(xué)狀況,了解家長和學(xué)員的教學(xué)反饋。

  7.加強(qiáng)日常跟蹤督導(dǎo),每周至少回訪家長或?qū)W員一次,每周批改學(xué)員日記,了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)成果、學(xué)員期望、對(duì)課程和教師的滿足度,并將有關(guān)狀況在系統(tǒng)中記錄,并準(zhǔn)時(shí)反饋。

  8.動(dòng)態(tài)把握學(xué)生的總課時(shí)(包括陪讀課時(shí))、已經(jīng)使用課時(shí)(包括陪讀課時(shí))、剩余課時(shí)(包括陪讀課時(shí)),以及遲到、調(diào)課狀況,并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行記錄。

  9.嚴(yán)格掌握學(xué)員調(diào)課,對(duì)不得不發(fā)生的調(diào)課專心落實(shí)后續(xù)的補(bǔ)課支配工作,努力提高計(jì)劃課時(shí)完成率。

  10.督促學(xué)科教師準(zhǔn)時(shí)完成個(gè)性化輔導(dǎo)方案出具,階段性測(cè)評(píng)等工作。

  11.每月組織學(xué)員面授評(píng)價(jià)表,并將有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

  12.準(zhǔn)時(shí)傳遞學(xué)校的各項(xiàng)信息:例如優(yōu)待政策、促銷活動(dòng)、老師病事假、換任課教師、長假支配等.并準(zhǔn)時(shí)在回訪里記錄,并對(duì)學(xué)員的管理措施進(jìn)行相應(yīng)的修改。

  13.不斷給學(xué)員供應(yīng)包括學(xué)習(xí)、活動(dòng)和利用學(xué)校設(shè)施等方面的建議,使我們的服務(wù)超出對(duì)方的期望。

  14.課程結(jié)束兩周前與學(xué)員聯(lián)系,和教育顧問協(xié)作為客戶設(shè)計(jì)合理的課程支配或課程組合,組織教學(xué)爭論會(huì)和家長會(huì),引導(dǎo)學(xué)員續(xù)費(fèi)。

  15.妥當(dāng)處理學(xué)員正值要求及投訴。

 。–)、課程結(jié)束后

  1.對(duì)學(xué)員狀況作總結(jié)(需要教師協(xié)作寫出學(xué)生的輔導(dǎo)總結(jié)),對(duì)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程作一回顧,并辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。 2.如結(jié)業(yè)學(xué)員未續(xù)費(fèi)也未推薦,需由班主任撰寫學(xué)員未續(xù)費(fèi)推薦分析報(bào)告。

  (二)活動(dòng)管理

  精英俱樂部、名師大講堂、節(jié)日活動(dòng)等

 。1)、提前與教務(wù)溝通活動(dòng)內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)間

 。2)、將每周活動(dòng)信息提前公告

 。3)、幫助學(xué)員進(jìn)行預(yù)約支配,并在UPC進(jìn)行預(yù)約登記

 。4)、提前告知相關(guān)人員(教師和課程顧問等)

 。5)、在活動(dòng)前再次提示,并確定參與人數(shù)

 。6)、協(xié)助學(xué)員在前臺(tái)簽到

  (7)、參與活動(dòng)并提出活動(dòng)建議和反繢

 。8)、依據(jù)各項(xiàng)活動(dòng)的詳細(xì)支配,專心協(xié)作執(zhí)行

  (三)日常行政工作

  1.每日上班時(shí)查看留言,準(zhǔn)時(shí)處理

  2.制定每日工作計(jì)劃并在當(dāng)日完成

  3.準(zhǔn)時(shí)收發(fā)郵件,保證內(nèi)部溝通的流暢

  4.定期參與部門會(huì)議

  5.根據(jù)主管的要求完成部門公共職能

  6.接受部門主管的考核

  7.每周日完成周報(bào)表

 。ㄋ模┡c其他部門的合作

  1.在課程顧問不在或繁忙時(shí)接聽咨詢電話,詢問客戶基本信息并做好記錄,預(yù)約客戶到校測(cè)試,并在預(yù)約記錄本上做好記錄,支配到?蛻簦A(yù)約及主動(dòng)來訪)填寫學(xué)員信息表,進(jìn)行測(cè)試,獨(dú)立為為客戶供應(yīng)專業(yè)化的咨詢,幫助課程顧問收取費(fèi)用,領(lǐng)新教材,簽訂協(xié)議等

  2.教師教學(xué)質(zhì)量反饋及建議(客服專員/教務(wù)長),準(zhǔn)時(shí)反映對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的建議,并與教務(wù)長一起協(xié)商解決方法。反饋包括積極與消極的兩方面:積極的反饋可以直接告知教師本人;負(fù)面的反饋(學(xué)員的投訴等)要聽取教務(wù)長的意見。

  假如學(xué)員的反饋不合理,教務(wù)長要申明學(xué)術(shù)或教務(wù)角度的理由(學(xué)術(shù)的培訓(xùn));假如學(xué)員的反饋合理,教務(wù)長要與相關(guān)教師溝通,采取相應(yīng)措施,并準(zhǔn)時(shí)反饋給客服部門。 3.協(xié)助校長貫徹學(xué)校的各項(xiàng)新制度、新規(guī)定及各種報(bào)表。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)6

  一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的全面管理工作,對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  二、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域的管理員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)、考核。

  三、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租金、稅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收繳,對(duì)不按時(shí)繳納各項(xiàng)費(fèi)用的商戶要按合同約定及市場(chǎng)管理規(guī)定及時(shí)處理并上報(bào)。

  四、分管區(qū)域內(nèi)不得出現(xiàn)亂擺亂放、占用通道、吸煙等違反市場(chǎng)管理規(guī)定的.現(xiàn)象。

  五、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的買賣糾紛,調(diào)解日常工作中所遇到的其他突發(fā)事件,做好區(qū)域商戶的穩(wěn)定工作;

  六、全面貫徹執(zhí)行企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及市場(chǎng)管理工作流程、崗位職責(zé);做好商戶在治安、消防、工商、稅務(wù)等方面的宣傳工作,讓商戶及時(shí)了解政府和市場(chǎng)相關(guān)出臺(tái)的各項(xiàng)制度、規(guī)定等信息。

  七、負(fù)責(zé)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理及工作協(xié)調(diào),處理客戶投訴并及時(shí)解決工作中存在的各類問題,做到不扯皮、推諉;

  八、確保市場(chǎng)內(nèi)無商戶私自占用待租商鋪現(xiàn)象;

  九、熟悉招商、入駐、裝修、撤場(chǎng)等工作流程,對(duì)撤場(chǎng)、清戶等空鋪位要及時(shí)書面通知財(cái)務(wù)部和招商部,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  十、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)的具體工作,配合企劃部做好市場(chǎng)宣傳促銷活動(dòng);

  十一、配合保衛(wèi)部做好防火防盜消防安全管理工作,做到無商戶侵占消防通道的現(xiàn)象;

  十二、配合商戶辦理合同續(xù)簽、過戶、裝修、加班等工作

  十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)7

  1、針對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的'實(shí)際情況及公司市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行營銷方案的策劃及制定。

  2、制定、規(guī)劃公司品牌策略,包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設(shè)計(jì),提升品牌銷量。

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作,分析競爭對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查。

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣場(chǎng)陳列布置及專賣店門面設(shè)計(jì)及加盟方案等,提升公司品牌形象。

  5、組織各種推廣和公關(guān)活動(dòng),與媒體保持良好關(guān)系。

【教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)口號(hào)12-29

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)語01-01

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度08-08

教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)02-18

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣言口號(hào)12-31

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)章程08-08

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電話銷售技巧08-14

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃01-27

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳標(biāo)語07-03

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳標(biāo)語08-08

亚洲精品久久午夜麻豆 | 久久这里只有精品99 | 成人超碰在线 | 欧美成在线观看 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产激情av | 少妇高潮在线观看 | 国产白丝在线观看 | 女人的超长巨茎人妖3d | 美女高潮流白浆 | 毛片三级| 污网站在线看 | 国产成人短视频在线观看 | 99福利视频 | 婷婷五月情 | 欧美视频一二三 | 成人av无码一区二区三区 | 天天射天天拍 | 影音先锋在线视频观看 | av片网址| 国产精品久久久久久久 | 日韩久久成人 | 中国黄色片视频 | 男人插女人下面视频 | 国产三级小视频 | 欧美黄色片网站 | 日本aaaa| 国内性爱视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 男人操女人30分钟 | 国产精品久久一区二区三区 | 看全色黄大色大片 | 亚洲女同视频 | 国产天堂在线观看 | 一级黄色大片免费观看 | 男人插女人b | 成人在线播放网站 | 精品亚洲一区二区三区 | 91挑色| 国产成人一区二区三区小说 | 嫩草一区二区 | 97中文在线| 日本精品视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 蜜桃va| 娇小6一8小毛片 | 成人性生交大免费看 | 大香焦伊人 | 中文在线字幕免费观看 | 波多野结衣在线一区 | 亚洲免费专区 | 91在线视频免费观看 | 国产精品熟女视频 | 夜夜撸影院 | 小h片在线观看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚州综合网| 老太色hd色老太hd | 亚洲欧洲日韩国产 | 久久精品国产精品 | 高清一区二区三区四区 | 亚洲欧洲自拍 | 在线观看日韩视频 | 成年人网站免费 | 看全色黄大色大片 | 88福利视频 | 综合久久色 | 欧美三级在线播放 | 日韩一级片免费观看 | 免费国产一区二区 | 中文字幕在线观看av | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产精品久久一区二区三区 | 美女av在线播放 | 国产精品美女在线 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 先锋资源中文字幕 | 我把老师操了 | 国产精品吴梦梦 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 伊人五月 | 成人一级黄色 | 对白刺激国产子与伦 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 超碰人人插| 另类小说色 | 男女免费视频 | 成人手机在线视频 | 亚洲综合一二三区 | xxx综合网| 亚洲高清免费视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 日韩欧美高清视频 | 特级免费毛片 | 中文字幕观看视频 | www.国产视频| 三上悠亚痴汉电车 | 成人一区二区三区在线观看 | 欧美怡红院一区二区三区 | 幸福,触手可及 | 国产a级片 | 亚洲综合色一区 | 国产精品嫩草久久久久 | 色老汉视频 | 国产最新精品 | www.国产视频 | 激情小视频在线观看 | 26uuu精品一区二区 | 女人十八毛片嫩草av | 91国产丝袜播放在线 | 二区三区| 亚洲午夜精品一区二区三区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 黄色小视频在线 | 国产免费大片 | 国产精品不卡在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 97av在线视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 东方影库av| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 粉色视频免费观看 | 一本综合久久 | 少妇熟女一区 | 综合久久久久久久 | 美女一级 | 中文字幕观看视频 | 久久国产精品视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日本黄色网址大全 | 欧美性在线观看 | 天天操天天干天天舔 | 亚洲第九十七页 | av免费观| 依依成人在线 | 天天综合天天做天天综合 | 成人超碰在线 | 中日韩精品一区二区三区 | 日韩电影三级 | 亚洲视频 一区 | 激情文学综合网 | 爱爱色图| 操操操操操操操操操操操操 | 亚色网站| 日韩精品无码一区二区 | 超碰韩国| 苍井空A级在线观看网站 | 人人爱爱| 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国产综合视频在线观看 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 日韩一级片免费观看 | 午夜激情电影 | 色妞www精品视频 | 精品视频91 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 岛国av在线播放 | 爱爱色图 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 韩国一级淫片免费看 | 一二三区av | 免费成年人视频 | 国产成人短视频在线观看 | 奇米影视狠狠干 | 亚洲中文字幕无码一区 | 男生捅女生视频 | 91高清在线免费观看 | 求av网址 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 中日韩中文字幕 | 久久亚洲av无码西西人体 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美福利视频在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 久热精品在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 久操视频免费看 | 欧美在线视频免费观看 | 超碰人人人 | av色图| 婷婷中文字幕 | 国产精品久免费的黄网站 | 亚洲欧美在线视频观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 亚洲一二三区av | 国产精品嫩草久久久久 | 日日日日日日 | 中文字幕观看视频 | 在线国产视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 婷婷综合视频 | 欧美久久久久 | 男人添女人荫蒂视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 96国产精品| 粉色视频免费 | 色婷婷激情网 | 欧美在线视频网 | 777奇米视频 | 一级黄色大片免费观看 | 91超碰在线观看 | 另类小说色 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日批av | 日韩成人综合 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 中文字幕亚洲天堂 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产精品色综合 | 天天综合网在线 | 国产视频99 | 香蕉视频色 | 国产精品第二页 | 91在线视频免费观看 | 日批免费在线观看 | 天天操比 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 青青草视频免费在线观看 | 国产成人一区二区三区小说 | 亚洲天堂一区 | 污视频在线网站 | 性爱免费视频 | 男人天堂久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 秋霞久久久| 久久久久无码国产精品不卡 | 波多野结衣在线看 | 日本少妇xx| 日韩欧美高清视频 | 男人的天堂手机在线 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 亚欧中文字幕 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 超碰人人人 | 国产三级精品在线观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 午夜视频在线播放 | 黑人操白妞 | 日韩成人精品在线 | 久久99久久99精品免观看 | 亚洲综合一二三区 | 欧美夜夜夜 | 亚洲视频一二三区 | 亚洲色图第一页 | 免费播放片大片 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 91春色 | 亚欧在线视频 | 免费网站www在线观看 | 美女啪啪免费视频 | 亚洲精品二区三区 | 特级免费毛片 | 久久色网| 欧美性xxxxx极品娇小 | 激情欧美一区二区 | 国产成人一区二区三区小说 | 婷婷五月情| 色99视频| 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 天天综合天天做天天综合 | 日本少妇一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久操视频免费看 | 成年人网站免费 | 新中文字幕 | 中文字幕你懂的 | 精品国产123 | 99这里只有精品视频 | 久久亚洲av无码西西人体 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产黄色视屏 | 欧美gv在线观看 | 手机在线不卡av | 中文在线字幕免费观看 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 在线观看黄色网 | 少妇愉情理伦三级 | 日本亲与子乱ay中文 | 一级黄色在线视频 | 久久精品爱 | 91色站 | 国产又大又粗又长 | 日韩欧美高清视频 | 国产精品原创 | 俺来也俺也去 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 天天干影院| 成人在线网站 | 美女免费视频网站 | 黄色网址www | 久久亚洲av无码西西人体 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产福利片在线 | 爱爱综合 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产又大又粗又长 | 亚洲精品黄| 在线观看日本 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 五月在线视频 | 五月丁香啪啪 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产一二级片 | 高h奶汁双性受1v1 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 婷婷射图 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 国产图区 | 国产男男chinese网站 | 欧美爱爱爱 | 五月婷婷网 | 麻豆91av| 91精品视频免费在线观看 | 97av在线视频 | 麻豆91av| 激情欧美一区二区 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | xxxx69日本| 日韩黄色免费视频 | 亚色网站 | av不卡在线看 | 欧美成在线观看 | 91网站免费 | 中文字幕有码在线观看 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 日韩欧美一 | 色播欧美 | 色综合国产 | 91成人免费观看 | 差差视频 | 欧美一级在线视频 | 噼里啪啦免费观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产激情对白 | 777奇米视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 久操福利视频 | 你懂的在线视频网站 | 天堂中文资源在线观看 | 夜色影院在线观看 | 婷婷操 | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 天天干b| 国产一二级片 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 高清一区二区三区四区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 91精品视频免费在线观看 | 欧美丰满bbw| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲无圣光| 狠狠干影视 | 美女扒开屁股让男人捅 | 国内精品国产成人国产三级 | 伊人激情网 | 手机看片福利一区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 天堂网一区二区三区 | 亚洲成人av | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 高h奶汁双性受1v1 | 五月天色人阁 | 99色播| 欧美国产日韩一区二区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 91在线观看高清 | 欧美激精品 | 亚洲日批 | 嗯啊视频| 在线播放国产精品 | 亚洲日批 | 成人黄色一级电影 | av网在线 | 男人插女人下面视频 | 一色桃子av| 青青艹在线观看 | 免费黄色小说视频 | 五月激情综合网 | 日韩在线播放视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 年下猛烈顶弄h | 亚洲爱爱图 | 爆操杨幂| 中文字幕有码在线观看 | 国产成年人免费视频 | 激情综合激情 | 国内激情自拍 | 久艹视频在线观看 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 无码国产精品96久久久久 | 少妇精品无码一区二区三区 | 日韩免费黄色片 | 一二三区av| 日本三区四区免费高清不卡 | 男人天堂影院 | 久操视频免费看 | 91在线观看高清 | 精品久久五月天 | 国产精品h| 精品久久五月天 | 岛国av在线播放 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产又黄又大又粗的视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 一级黄色大片免费观看 | 91网在线观看 | 草莓香蕉视频 | 亚洲性视频 | 国产人妖在线 | 亚洲性视频 | 日本国产精品视频 | 亚洲天天综合 | www激情 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 色人阁婷婷 | 美日韩在线观看 | 亚洲第一区第二区 | 日韩一页| 校园春色av | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 亚洲系列 | 国产福利片在线 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚洲最新网址 | avtt中文字幕 | 日韩在线播放视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 久久久xxx| 亚洲午夜天堂 | 九一国产在线观看 | xxxx性视频| 轻点灬偷尝禁果 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 草免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 故意穿暴露被强好爽 | 国产精品久免费的黄网站 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 黄色小说在线观看视频 | 97自拍视频 | 天天干天天干天天干天天 | 日韩中文字幕网站 | 天堂在线www | 日本精品视频在线播放 | 国产成人短视频在线观看 | 萌白酱福利视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 在线免费国产视频 | 欧美黄色片网站 | 亚洲天天综合 | 久久久五月天 | 日韩涩涩| 九九成人 | 国产成人一区二区三区小说 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩在线播放视频 | 精品久久五月天 | 色性av | 黑料视频在线观看 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 正在播放日韩精品 | 午夜视频免费在线 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国产图区 | 青青草综合 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产精品久免费的黄网站 | 狠狠干夜夜 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 成人a级片 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 少妇高潮在线观看 | 在线国产视频 | www.色在线| 奇米91 | 欧美成在线观看 | 九九成人 | 欧美三级影院 | 在线中出 | 超碰人人插 | 国产偷人视频 | 在线黄色小说 | 福利社av| 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚洲欧洲日韩国产 | 老司机黄色影院 | 在线观看va | 国产精品久久久久久久 | 国内精品在线观看视频 | 中文字幕久久久 | 丁香六月久久 | 日韩一级片免费观看 | 在线免费国产视频 | 伊人久久综合影院 | 国产精品久免费的黄网站 | 污视频在线网站 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国内激情自拍 | 亚洲超碰在线观看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 天天操夜夜欢 | 国产精品不卡在线观看 | 国产精品嫩草久久久久 | 中文在线字幕 | 六月婷婷中文字幕 | 黄色茄子视频 | 轻点灬偷尝禁果 | 午夜久久久久久久 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美乱人伦 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国产三级麻豆 | 草莓香蕉视频 | 色婷五月 | 欧美一级在线视频 | 日本第一页 | 美国禽片禁式1一9 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲三级图片 | av影院在线观看 | 日批免费在线观看 | 国产又大又粗又长 | 午夜影院福利社 | av福利在线 | 国产成年人免费视频 | 午夜影院福利社 | 欧美久久视频 | 奇米91| 日韩欧美久久 | 我把老师操了 | 欧美国产在线视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 色婷婷欧美 | 狠狠撸在线视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美日批视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 麻豆专区 | 女主播裸身做直播大全 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 熟女毛片 | 朝桐光一区二区 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 男男视频肉 | 国产做受高潮动漫 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | www日本色 | 草草影院av| 日韩在线播放视频 | 涩涩天堂 | 综合伊人 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 男人插女人下面 | 99这里只有精品视频 | √天堂资源地址在线官网 | 中日韩精品一区二区三区 | 操欧美孕妇 | 草免费视频 | 91视频在线免费观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产同性人妖ts口直男 | 国产一二级片 | 国产图区 | 朝桐光一区二区 | 黄色天堂 | 欧美日韩www | 麻豆三级 | 国产做受高潮动漫 | 亚洲欧美在线视频观看 | 成人网导航| 快播一级片 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 色人阁婷婷 | 亚洲影视一区二区 | 操你啦av | 天天插天天色 | 男人插女人下面视频 | 中文字幕xxx| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 亚洲欧美在线视频观看 | 国产又黄又大又粗的视频 | 超碰人人人 | 老司机黄色影院 | 国内性爱视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 婷婷人体| 成人激情五月天 | 久草免费在线色站 | sleepless动漫在线观看免费 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 搞av电影| 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产精品178页 | 在线观看黄色小说 | 国产同性人妖ts口直男 | 黄色茄子视频 | 俺来也俺也去 | 91挑色| 先锋资源中文字幕 | 亚洲一二三区av | 波多野结衣av在线免费观看 | 色综合中文网 | 精品黑人一区二区三区久久 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 嫩草影院一区二区 | 一级福利片 | 黄色小说在线观看视频 | 天天干免费视频 | 伊人久久综合影院 | 视频一区视频二区在线观看 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 精品国产av一区二区三区 | 美女扒开屁股让男人捅 | 国产精品久久在线观看 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 就要撸 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 日本激情电影 | 亚洲久久成人 | 不卡av在线播放 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 欧美日韩国产区 | 福利一二区 | 久久伊人av | 午夜国产一级 | 欧美另类z0zx974 | 性视频免费 | 午夜激情电影 | 女同爱爱视频 | 日本欧美亚洲 | 精品99在线观看 | 一色桃子av | 爱爱综合 | 男人的天堂色偷偷 | 黄色小说在线观看视频 | 欧美性伦片无删减 | 91免费网站在线观看 | 天天操天天干天天舔 | 在线无限看免费粉色视频 | 久久精品a| 国产综合在线视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 午夜视频在线播放 | 秋霞av网| av影院在线观看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 黄色高清视频在线观看 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 色撸撸在线视频 | 国产免费大片 | 香蕉视频一区二区三区 | aaa一区二区三区 | 色婷婷欧美 | 性爱免费视频 | 久久久青草 | 日本不卡一区二区 | 日韩在线播放视频 | 国产综合视频在线观看 | 国产精品9 | 四色在线 | 97福利在线 | 国产日韩欧美 | 东京热一区二区三区四区 | 五月婷婷俺也去 | 手机看片福利一区 | 久久国产福利 | 午夜视频在线播放 | 在线性视频 | 精品国产av一区二区三区 | 操操操操操操操操操操操操 | 苍井空A级在线观看网站 | 欧美性在线观看 | 国产在线麻豆 | www.黄色av | 免费网站www在线观看 | 伊人影院在线观看 | 三级黄色的 | sleepless动漫在线观看免费 | 中国黄色片视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 秋霞av网| 国产精品久久一区二区三区 | 欧美精品久久久久 | 三级少妇 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 操白丝美女 | 免费成人深夜夜国外 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产福利片在线 | 69福利视频 | 色综合国产| 美日韩精品视频 | 欧美性做爰免费观看 | 国产日韩在线视频 | 国产三级精品在线观看 | 天天操狠狠操 | 三年中文在线观看中文版 | 在线看黄网| 波多野结衣av电影 | 99色播| 麻豆91av| 亚洲最新网址 | 色综合国产 | 在线免费毛片 | 精品国产123 | 色乱码一区二区三区熟女 | 91在线视频免费观看 | 轻点灬偷尝禁果 | 二区三区 | 四虎在线免费观看视频 | 香蕉av网| 97自拍视频 | 成人性生交大免费看 | 极品美女在线 | 不卡av在线播放 | 黄页网站免费观看 | 色狠狠一区二区 | 天天操天天干天天舔 | 故意穿暴露被强好爽 | 麻豆影音| 粉色视频免费观看 | 国产精品久久在线观看 | 国产69xx| 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 美日韩av | 午夜激情电影 | 一卡二卡三卡在线 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美视频一二三 | 日本女优黄色 | 男人的天堂手机在线 | 朝桐光一区二区 | 国产福利片在线 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日本欧美亚洲 | 国产91丝袜在线播放九色 | 成人做爰69片免费看 | 激情小视频在线观看 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 8x8x华人永久免费视频 | 欧美激精品| 中文在线字幕免费观看 | 中文在线8资源库 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 精品视频91 | 成人av无码一区二区三区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 男人插女人下面 | 国产三级精品在线观看 | 中文字幕一区二区三区视频 | 亚洲裸体视频 | 影音先锋在线视频观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩欧美一| 国产精品美女在线 | 国产成人无码www免费视频播放 | 日韩精品四区 | 国产小视频免费在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 国产又黄又大又粗的视频 | 亚洲手机在线 | 青青草综合 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美三级影院 | 六月婷婷中文字幕 | 国产情侣91 | 超碰人人人 | 黑人操亚洲女人 | 影音先锋在线视频观看 | 男生操女生的视频软件 | 夜色影院在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 无码视频在线观看 | 岛国av在线播放 | 男人勃起又大又硬图片 | 国产一区亚洲一区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 天堂网成人 | 青青青操 | 国产做受高潮动漫 | 日本岛国大片 | 国产精品a久久久久 | 中日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产精品自拍 | 小泽玛利亚一区 | 日韩成人精品在线 | 99色综合| 视频一区视频二区在线观看 | 肉丝av | 在线麻豆视频 | 久久精品成人 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲精品一二区 | 国产美女主播 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 游戏涩涩免费网站 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 亚洲福利免费 | 欧美成人综合网站 | 香蕉视频在线免费 | 日韩成人av在线播放 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 日韩免费黄色片 | www.男人天堂| 国产精品人妻 | 国产精品.www | 黄色a级片视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 久久精品a | 日韩亚洲一区二区 | 黄色小说电影 | 欧美福利视频在线观看 | 婷婷射图 | 色狠狠一区二区 | 黄色小说电影 | 日韩欧美久久 | 精品国模 | 国产精品久久久久久无人区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 成人av无码一区二区三区 | 欧美精品二区 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 国产一区亚洲一区 | 午夜亚洲一区 | 精品视频91 | 色狠狠一区二区三区 | 超碰在线91| 久久免费在线观看 | 久艹视频在线观看 | 高h奶汁双性受1v1 | 97中文在线| 别揉我胸啊嗯~出水了 | 先锋资源中文字幕 | 天天干影院| 天天欧美| 亚洲爱色| 人人射人人干 | 五十路毛片| 国产一区二区三区播放 | 在线中出 | 久久精品a | 91网站免费 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 天天射天天拍 | 午夜整容室| 国产三级精品视频 | 男的操女的逼 | 黄色三级三级三级三级 | 女人下面的视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产探花在线精品一区二区 | 婷婷中文字幕 | 可以看黄色的网站 | 性欧美18一19性猛交 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 欧美精品成人在线 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 99插插插 | 久久99精品国产 | 国产在线观看免费 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 黄色一大片 | 日韩电影三级 | 91挑色 | 欧美性猛交视频 | 91超碰在线观看 | 免费视频99 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 免费av网站在线播放 | 国av在线| 国产91高清 | 婷婷五月情 | 特黄a级片 | 久久麻豆精品 | 国产18在线观看 | 女同久久另类69精品国产 | 污网站在线看 | 婷婷人体| 亚洲综合一二三区 | 亚洲精品美女视频 | 三级性生活片 | 精东影视文化传媒mv | 色小姐com| 国产图区| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 黑料视频在线观看 | 美日韩在线观看 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧洲三级视频 | 国产亚洲欧美在线 | 男男视频肉 | 成人网导航 | 91精品视频免费在线观看 | 日本第一页 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国内精品在线观看视频 | 在线97 | 欧洲三级视频 | 午夜桃色| 国产69xx| 中文字幕一二三区 | 中文字幕视频在线 | 东方影库av| 中文在线8资源库 | 182在线视频 | 97视频免费 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 萌白酱福利视频 | 成人播放 | 麻豆电影网 | 国产午夜免费视频 | 日本zzjj | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 中文字幕成人在线 | 色撸撸在线视频 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 破处av | 国产情侣91| 男人的天堂在线视频 | 亚拍一区| 欧美一级性片 | 色狠狠一区二区 | 韩日成人| 日韩性片 | 两男操一女视频 | 黄色的片片片片 | 亚洲一区二区三区乱码 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 在线免费毛片 | 精品99在线观看 | 久久久久91视频 | 国产精品吴梦梦 | 黄色三级图片 | 狠狠操婷婷 | 午夜视频免费在线 | 超碰人人人 | 精品99在线观看 | 婷婷综合视频 | 99r在线视频| 婷婷五月情 | 搞av电影| 在线看片福利 | 热re99久久精品国产99热 | 黄色小视频在线 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 高清一区二区三区四区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 黄色小说电影 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩在线资源 | 波多野结衣av电影 | 午夜激情影院 | 美女啪啪免费视频 | 国产91高清| 国产成人一区二区三区小说 | 国产一区免费视频 | 综合久久久久久久 | 小h片在线观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产三级精品视频 | 在线视频第一页 | 国产a级片| 99精品视频在线 | 四虎影视永久免费 | 深夜福利你懂的 | 国产一区二区三区播放 | 对白刺激国产子与伦 | www.成人在线视频 | 热逼视频| 麻豆影视在线观看 | 三上悠亚痴汉电车 | 99精品国自产在线 | 波多野结衣av中文字幕 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美性生交xxxxxdddd | 色天天干 | 超碰在线1 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国产成人短视频在线观看 | 乳色吐息免费 | 亚洲成人av | 在线性视频 | 黄色小说在线观看视频 | 亚洲精品99 | 女同爱爱视频 | 狠狠干影视| 好爽…又高潮了毛片免费看 | 五月婷婷综合激情 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美大波大乳巨大乳 | 熟女毛片 | 日本免费三片在线播放 | 国产中文字幕免费 | 在线免费国产视频 | 日本激情电影 | 亚洲一区二区三区乱码 | 在线性视频 | 国产综合在线视频 | 色片视频 | 美足av电影| 黄色小说电影 | 国产精品99久久久久久久久 | 在线观看日韩视频 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 91成人在线免费视频 | 国产三级精品在线观看 | 天堂视频免费在线观看 | 国产一二级片 | 男人的天堂色偷偷 | 欧美成在线观看 | 色哟哟网页 | 日韩爽片 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚洲伦乱| 精品久久99 | 黄色三级三级三级三级 | 性福利视频| 污污网站在线看 | 婷婷综合久久 | 男女免费视频 | 搞av电影 | 男生操女生的视频软件 | 综合伊人 | 伊人五月 | 波多野结衣1区 | 少妇av在线| 天堂视频免费在线观看 | 国产情侣91| 亚洲国产精品自拍 | 亚洲欧美在线综合 | www.色在线 | 成人在线播放网站 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 91久久| 日韩一级性 | 一级欧美一级日韩片 | 夜夜撸影院| 日本女优黄色 | 国产麻豆91视频 | 最新国产精品视频 | 91国产丝袜播放在线 | 午夜影院福利社 | 国产精品久热 | 超碰在线1 | 男女在线视频 | 青青草视频免费在线观看 | 9.1成人看片 | 手机在线不卡av | 18出禁止看的啪视频网站 | 欧美视频一区二区在线观看 | 成人一区在线观看 | 午夜久久久久久久 | 亚洲播放器 | 夜色影院在线观看 | 中文字幕你懂的 | 欧美一级在线视频 | 欧美性生交xxxxxdddd | 伊人春色网站 | 中文字幕观看视频 | 国产黄a三级 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美久久视频 | 午夜精品视频 | 182在线视频 | 国产精品9 | 国产美女久久久久 | 日本少妇xx | 男ji大巴进入女人的视频 | 亚洲超碰在线观看 | 亚洲国产精品自拍 | 少妇高潮在线观看 | 中文在线字幕免费观看 | 波多野结衣在线一区 | 亚洲一区视频在线播放 | 中文字幕一区二区三区视频 | 婷婷人体 | 欧美视频一二三 | 无码视频在线观看 | 久久亚洲一区二区 | av片网址| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 成人9ⅰ免费影视网站 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 日本国产精品视频 | xxxxwwww在线观看 | 99精品国自产在线 | 男人插女人下面 | 人人插人人看 | 日本黄色片网址 | 国产精品99久久久久久久 | 国产乱子伦精品 | 久操视频免费看 | 日本不卡一区二区 | 东凛在线观看 | 少妇愉情理伦三级 | 97人人爽| 香蕉视频在线观看免费 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日本女优中文字幕 | 铁牛av | 38在线视频 | 在线国产视频 | 一本一道久久 | 免费看黄色a级片 | 人妻无码久久精品人妻 | 91在线视频免费观看 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 草莓视频app在线观看 | 成年人网站免费 | 久久精品成人 | 91超碰在线观看 | 欧美爱爱爱| 少妇精品无码一区二区三区 | 黑料视频在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久久成人精品 | 秋霞午夜电影 | 蜜桃传媒 | 精品无码m3u8在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 日韩欧美精品在线观看 | 色撸撸在线视频 | 一区二区三区观看 | 国产精品xx| 婷婷综合视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 人人爱人人看 | 香蕉av网| 日本久色| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 天天操夜夜欢 | 欧美一级在线视频 | 黄色片中国 | 女人十八毛片嫩草av | 国产吧在线| 玖草影院 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 无码视频在线观看 | 精品国产av一区二区三区 | 久久99精品国产 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 精品黑人一区二区三区久久 | 国产同性人妖ts口直男 | 亚洲综合一二三区 | 天堂视频免费在线观看 | 中文字幕婷婷 | 97超碰中文字幕 | 国产三级精品在线观看 | 黄色的片片片片 | 日韩一级片免费观看 | 91国产丝袜播放在线 | 欧美黄色片网站 | 黄色动漫在线观看 | 综合久久久久久久 | 色乱码一区二区三区熟女 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 久久av在线 | 乱人伦小说500篇目录 | 黄色网址www| tk肉丝丨脱丝袜vk | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 96国产精品 | 四虎在线网址 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 日本美女一级片 | 麻豆电影网 | 91国产丝袜播放在线 | 久久亚洲av无码西西人体 | 一级二级毛片 | 精品久久免费视频 | 国产天堂在线观看 | 久久国产精品视频 | 日韩精品免费在线 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美一卡二卡三卡 | loveme动漫在线观看完整版 | a级欧美 | 成人播放 | 亚洲无圣光 | 一级黄色大片免费观看 | 色狠狠一区二区三区 | 日韩在线资源 | 蜜桃亚洲 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 国产午夜精品一区二区三区 | www.色日本| 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | www.国产视频 | 色多多在线视频 | 精品香蕉一区二区三区 | 厨房的师生激情h | 欧美日韩欧美 | 亚洲福利天堂 | 成人网导航 | 污视频在线网站 | 精品久久免费视频 | 美女av在线播放 | loveme动漫在线观看完整版 | 黄色一大片| 九色视频偷拍少妇的秘密 | av不卡在线播放 | 国av在线 | 色狠狠一区二区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚洲中文字幕无码一区 | av福利在线 | 色乱码一区二区三区熟女 | 男的操女的逼 | 中文在线8资源库 | 国产最新精品 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产小视频免费在线观看 | 国内精品在线观看视频 | 96国产精品 | 亚洲欧美日韩国产 | 影音先锋国产在线 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 色综合久久综合 | 在线性视频 | 婷婷综合影院 | 色就色欧美 | 美女被揉胸动态图 | 东方影库av| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧洲一区二区视频 | 精品视频久久 | 青青草视频免费在线观看 | 美国禽片禁式1一9 | 台湾av在线播放 | 91国产丝袜播放在线 | 亚洲最新网址 | 夜色影院在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产精品久免费的黄网站 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美黄色片网站 | 国产三级精品在线观看 | 日本黄色免费网站 | 铁牛av | 丁香色综合 | 91成人免费在线观看 | 草莓视频www二区在线观看 | 日韩综合在线视频 | 国产18照片色桃 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 国产情侣91 | av片网址 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 一级片av | 男人操女人30分钟 | 日本黄色网址大全 | 日本少妇xx | 亚洲一本| 久热久操 | 香蕉911 | 男女一区 | 91久久影院| 黑人精品xxx一区一二区 | 麻豆影视在线观看 | 国产做受高潮动漫 | 免费av网站在线播放 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 男ji大巴进入女人的视频 | 操欧美孕妇 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 天天爽天天干 | sleepless动漫在线观看免费 | 成人一区在线观看 | 欧美成人综合网站 | 年下猛烈顶弄h | 香蕉视频在线免费 | 女人的天堂av | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产中文字幕免费 | 李丽珍毛片 | 色婷五月| 激情文学综合网 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产一二级片 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 黄视频在线免费 | 国产又大又粗又长 | 秋霞午夜电影 | 日本美女一级片 | 91高清在线免费观看 | 免费麻豆视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲久草| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 超碰人人人 | 亚洲一级淫片 | 亚洲欧美日韩精品 | 精品亚洲一区二区三区 | 一级片中文字幕 | 国产精品久免费的黄网站 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 午夜亚洲一区 | igao在线视频 | 777奇米视频 | 国产激情av在线 | 亚洲无圣光 | 男女免费视频 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 日本中文字幕有码 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本视频在线免费观看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 国产精品a久久久久 | 亚洲一二三区av | 午夜激情电影 | 久久这里只有精品99 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美一卡二卡三卡 | 亚洲成人a∨ | 日本午夜小视频 | 性大战600人视频 | 女主播裸身做直播大全 | 视频一区视频二区在线观看 | 黄色大片av| 日韩精品久久久久久久酒店 | 先锋影音成人 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美丰满bbw | 亚欧在线视频 | 伊人影院在线观看 | 国产午夜精品久久久久 | 日韩在线视频播放 | 中文字幕婷婷 | 国产精品久久久久久久久久 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品污www一区二区三区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 久艹视频在线观看 | 国产在线麻豆 | 天堂网成人 | 精品一区av | 男人的天堂在线视频 | 国产精品久久久久久无人区 | 老色鬼在线 | 中文字幕婷婷 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 中文字幕久久久 | 影音先锋在线视频观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 成年人黄网站 | 中国成人av | 老太色hd色老太hd | 国产精品熟女视频 | 日韩黄色免费视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 色综合中文网 | 久久er99热精品一区二区 | 美女啪啪网 | 色撸视频| 久久精品无码一区 | 欧美精品久久久久 | 午夜桃色 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 女子高校拷问部 | 日日夜夜网站 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 韩国裸体美女 | 亚洲欧洲日韩 | 草莓视频www二区在线观看 | 国产精品.www| 久久精品爱| 奇米影视av | 天堂网一区二区三区 | 亚洲久久成人 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 依依成人在线 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国内激情自拍 | 人人澡人人爽 | 国产网友自拍 | 国产激情图片 | 人人爱人人看 | 美女一级 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 日韩欧美精品在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲第一二三四区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 91在线视频免费观看 | 天天操天天干天天舔 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 黄瓜视频在线播放 | 亚洲图片综合网 | 黄色a级片| 男人操女人30分钟 | 中文字幕一区二区三区视频 | www草莓视频 | 黑人操白妞 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 性福利视频| 蜜桃亚洲| 免费黡色av| 日韩av高清无码 | 男ji大巴进入女人的视频 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产精品一二三四五六 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 久久精品a | 久月婷婷| 亚洲欧美在线综合 | 日韩黄色免费视频 | 萌白酱福利视频 | 色狠狠一区二区 | 中文字幕精品亚洲 | 俄罗斯一级黄色片 | 亚洲综合五月 | 欧美精品成人在线 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 成人做爰69片免费看 | 亚洲欧美日韩国产 | 中国黄色片视频 | 91免费网站在线观看 | 黄色小说在线观看视频 | 91精品视频免费在线观看 | 草草影院av | 久久国产精品视频 | 嗯啊视频 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 青青草视频免费在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 黑人操白妞 | 日韩中文字幕视频 | 国产理论在线 | 美国禽片禁式1一9 | 欧美草草 |