銷售主管的工作職責(zé)15篇(集合)
銷售主管的工作職責(zé)1
①為客戶提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;
②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項(xiàng)目;
③為客戶提供全面的產(chǎn)品對(duì)比解決方案;
④為客戶提供房地產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);
⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。
銷售主管的工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算
3、在店?yáng)|的`帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
4、組件銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)
銷售主管的工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；
2、及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)工作（如來(lái)訪登記、工作日志等）；
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)銷售問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)；
4、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的.工作；
5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶之間的糾紛，并如實(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)；
6、銷售經(jīng)理不在時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。
銷售主管的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象，在未來(lái)發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)；
2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案；
3、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
4、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的.帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
6、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
7、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系；
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化；
6、工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細(xì)心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力；
銷售主管的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2.管理促銷員，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2.誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的'能力;
銷售主管的工作職責(zé)6
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
3、建立順暢的.客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
6、團(tuán)隊(duì)賦能：關(guān)注員工成長(zhǎng)，激勵(lì)員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體水平。
銷售主管的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;
2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開(kāi)拓和維護(hù);
4.通過(guò)內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的`營(yíng)銷效率;
5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;
任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;
3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5.品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
銷售主管的工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，銷售目標(biāo)的制定和分解，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
2、了解客戶的`購(gòu)房需求，根據(jù)客戶的購(gòu)房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實(shí)地看房；
3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購(gòu)房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù)；
4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方簽署合法有效的買(mǎi)賣(mài)合同；
5、協(xié)助買(mǎi)賣(mài)雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù)，直至房屋交接完畢。
銷售主管的工作職責(zé)9
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。
2、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績(jī)。
4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓(xùn)。
6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認(rèn)購(gòu)書(shū)、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷售代表填寫(xiě)的.各種資料及日常工作匯報(bào)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
銷售主管的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場(chǎng)份額;
2、針對(duì)不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，挖掘高端客戶。并與客戶建立長(zhǎng)期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的'市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣，不斷開(kāi)拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時(shí)更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、正直誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮
銷售主管的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶開(kāi)發(fā)；
3、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，以及對(duì)渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體運(yùn)作；
5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營(yíng)理念；
6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的`組織安排。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有過(guò)建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力；
4、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶問(wèn)題的能力；
5、能夠適應(yīng)出差。
銷售主管的工作職責(zé)12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、監(jiān)督并幫助組員開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的`工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
銷售主管的工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場(chǎng)的日常管理工作;
2、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系及話術(shù)考核、售場(chǎng)行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開(kāi)展心理溝通;
3、帶領(lǐng)自銷小組完成銷售目標(biāo);
4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護(hù)客戶關(guān)系。
銷售主管的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案；
3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的'執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng)；
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營(yíng)銷的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
銷售主管的工作職責(zé)15
1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作；
2、市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)并提出推廣、銷售方案的建議；
3、營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)銷售氛圍，擅長(zhǎng)狼性營(yíng)銷，協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)成交；
4、銷售現(xiàn)場(chǎng)的.監(jiān)督及突發(fā)情況處理；
5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報(bào)；
6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋；
7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會(huì)的組織工作；
8、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)計(jì)劃制度及考核。
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