保險公司轉崗申請書

　　在社會不斷進步的今天，各種申請書頻頻出現，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家收集的保險公司轉崗申請書，希望對大家有所幫助。

保險公司轉崗申請書1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的調崗報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封調崗報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的.工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會盡快完成工作交接，以減少因我的調崗而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的調崗給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保險公司轉崗申請書2

尊敬的xx總：

　　作為一名在酒店工作了xx年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我調崗……但這種感覺不會隨著我的調崗而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　xx總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的.是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

保險公司轉崗申請書3

尊敬的領導：

　　首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，我是懷著十分復雜的心情寫這份申請書的，今天我要向您報告一件事情，那就是我的調崗。工作這件事，不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經過深思才決定調崗的我希望您能夠認真的讀完，也希望您能感受到我調崗的理由，以及我的誠意。

　　在xx人壽工作的這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工，對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司，也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積極的集體中學習到了什么是堅持，什么是頑強。這都要感謝這個大家庭。

　　在公司學到了不少東西，但是我卻感覺到現在自己越來越難適應這個工作。也許是我自身的能力問題。我想，這就是時間所表現出來的問題。對于這個問題，我考慮了很多種解決方案，但是最終，我還是選擇了調崗。

　　剛剛開始踏上這個崗位時，心中全是期待。感覺那就是自己實現夢想的地方。但是時間長了發現越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想，在我這里，這個職業發揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它，更好的體現它的價值。而那個人不是我。

　　對于我調崗后給公司和學校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然調崗給學校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠體現我價值的`地方，我想，公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。調崗，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

　　我相信您認真看完了，也一定會同意我的做法的。調崗，不是一件小事，這關系到我的生活。請不要懷疑我的決心。調崗，是我深思熟慮的決定。調崗后就要有一個明確的目標，對自己后期實習做一個明確的規劃。生活就要拉開序幕了.如何規劃好我的實習生活，有條不紊地進行著，需要我有個明確的目標和規劃/我暫且將計劃分為幾部分.

　　首先，理論與知識相結合。學習理論的目的在于實踐，過分強調理論而輕視實踐，人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動，認真去實踐，所學到的知識才不至于成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，實踐是理論的基礎，是理論的出發點和歸宿點，對理論起決定作用，這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論，導致唯實踐主義，我可以趁實習的機會將在學校所學的知識通過實踐轉化為自己的經驗，從而避免走彎路。

　　其次，要培養良好心態和習慣即使作為實習生的我們，不要以為接電話、發傳真、復印文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量，會從小事中積累重要經驗。例如復印文件就可以熟悉公文的寫作，打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力，發傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有的工作中，溝通和協調能力都是一項最基本的素質，在實習中應注意培養這種能力。這種能力也可以稱為處理關系的技巧，有助于工作中和諧氣氛的形成，與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協調能力也是自我表現的一個方面，能讓上司更全面地了解自己，看到實習中為工作所做出的努力。

　　最后，將實習納入職業規劃中。作為即將畢業的大學生，大家都知道實習經歷對于求職的重要性。

　　企業在招聘應屆畢業生時，篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業實習，企業和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生，這是公開的秘密。招聘企業認為，有工作經驗的學生在工作中能馬上上手，這也是為公司節省成本，豐富的社會實踐經驗也展示了應聘者積極進取的心態，公司青睞他們是鑒于他們在實習中綜合素質會得到提升，免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。

此致

敬禮

　　申請人：

保險公司轉崗申請書4

尊敬的xx分公司總經理：

　　來到x保險公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的。

　　我要感謝公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級和同事對我的`指導、關心和幫助，將使我受益終身。

　　我從x年進入公司，正是x支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因原因，我已決定調崗離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

　　請接受我的調崗請求。

　　調崗人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

保險公司轉崗申請書5

尊敬的公司領導：

　　我來到貴公司已經有3年多了，在貴公司工作的這三年時間里，得到了貴公司各位同仁的關心幫助。初到貴公司，我還是個什么都不懂的新手，在領導和前輩們耐心的指導下，我慢慢的成長起來，掌握了各種保險技術，成為一個能夠獨當一面的.人。在此非常感謝公司各位領導、同事的照顧!但是由于xx年本人身體不適去醫院檢查，發現有骨裂骨刺，走路也不方便，很難再在貴公司干下去，所以特此申請調崗。

　　離開貴公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，萬分不舍，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　祝愿貴公司節節高升，再創佳績!

調崗人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

保險公司轉崗申請書6

尊敬的領導：

　　因本人生病的公公常年臥床不能自理原因，我現在請求辭去在xx縣xx保險支公司xx區部組經理的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

　　本人來到xx公司五年整，正是在這里我開始步入了這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開朗的工作作風，一度讓我有著找到樂依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝公司五年來對我的培養，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經理、周經理以及各級部門經理的`教導與點撥、指點與幫助;團隊合作中得到同事的幫助與協同;在保險以及保險親密友好的關系，則使我終身難忘。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出調崗。公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領導、經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　今后，無論我將怎么樣生活，我都會永遠感激國壽公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。

　　請接受我的調崗請求。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

保險公司轉崗申請書7

尊敬的xx分公司總經理：

　　來到xx保險公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導。關心和幫助，將使我受益終身。我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面。走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人原因，我已決定調崗離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導。張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的.時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。請接受我的調崗請求。

　　調崗人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

保險公司轉崗申請書8

尊敬的領導：

　　因本人生病的公公常年臥床不能自理原因，我現在請求辭去在安吉縣人壽保險支公司梅良區部組經理的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

　　本人來到國壽公司五年整，正是在這里我開始步入了這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開朗的工作作風，一度讓我有著找到樂依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝公司五年來對我的培養，公司給予了我成長的`機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經理、周經理以及各級部門經理的教導與點撥、指點與幫助;團隊合作中得到同事的幫助與協同;在保險以及保險親密友好的關系，則使我終身難忘。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出調崗。公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領導、經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　今后，無論我將怎么樣生活，我都會永遠感激國壽公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。

　　請接受我的調崗請求。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

保險公司轉崗申請書9

尊敬的領導：

　　您好!

　　來到我們保險公司做銷售的工作，到而今也是有了幾個月了，而自己也是感受到做這份工作的壓力真的很大，同時自己也是察覺到的確自己還是不太合適，也是對于壓力有些承受不住了，業績也是做得不太好，甚至可以說是糟糕的，我也是無法再繼續下去了，所以決定調崗。

　　當初我也是滿懷著信心來到公司，其實對于保險，對于銷售，自己并不是那么的了解和熟悉，同時自己也是可以感受到，要做好這份工作真的需要自己付出很多，也是在壓力的承受之下，能堅持得住，業績也是要去做好，但是這幾個月下來，我確是看到，我自己也不太積極，更是不主動去找客戶，業績自然也是糟糕，雖然知道原因，但是想要做好，卻不容易也是讓我體會到，一份工作，不但是有好的發展，同時合適自己挺重要的`，不能說這份工作好，自己就去做，其實并非如此，還是要合適自己才行，不能老是用自己的短板來工作，而是應該發揮自己的長處，而銷售的工作對于我個人來說，還是無法去適應好，雖然自己也是對于這個行業有了解，對于前景挺看好的，但是個人卻難以適應。

　　壓力從早到晚，無時不在，自己開始工作的時候，也是參與培訓，還沒有太大的一個感覺，就是去了解保險，熟悉銷售的技巧，但是到了自己真的去找客戶，去讓自己得到收獲成長的時候卻是發覺到銷售并不是那么的容易做好，被客戶拒絕，我也是感到很失落，甚至情緒也是低落的，而有些同事卻會繼續的努力去做，但我確是沒有這個意識，之后也是領導教我，自己也是調節過，但是最終還是沒辦法讓自己真的把工作做好，業績也是糟糕的，這種情況一直循環下去，我也是知道公司會無法容忍，而自己也是不想再這樣痛苦下去，還是主動調崗會好一些，終究工作占了一天很大一部分的時間，自己也是要過得開心能適應，而在我們公司的工作，自己也是無法去做好，也是不想再耽擱下去。

　　而今自己也是決定了，也是會把最后這段日子的工作做好交接，客戶的資料也是會給到同事，而自己也是會盡責收尾，做到有始有終，但這份工作我也是清楚，自己無法適應，也是不想再給領導添麻煩了，對于我的離去，還望同意。

此致

敬禮!

申請人：___

　　__年__月__日

保險公司轉崗申請書10

尊敬的領導：

　　因本人生病的公公常年臥床不能自理原因，我現在請求辭去在x縣x保險支公司x區部組經理的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深情的。

　　本人來到x公司五年整，正是在這里我開始步入了這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開朗的工作作風，一度讓我有著找到樂依靠的感覺，在這里我能開心的.工作，開心的學習。

　　我要感謝公司五年來對我的培養，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經理、周經理以及各級部門經理的教導與點撥、指點與幫助；團隊合作中得到同事的幫助與協同；在保險以及保險親密友好的關系，則使我終身難忘。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出調崗。公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對公司各位領導、經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　今后，無論我將怎么樣生活，我都會永遠感激國壽公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。

　　請接受我的調崗請求。

調崗人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

保險公司轉崗申請書11

尊敬的領導：

　　您好!

　　在我們公司工作已經有六個月，實習也已經結束，在這個工作過程中，我也了解了工作，同時對自己也有了一個新的認真，這是一個相互選擇的過程，公司選擇我們。我們也選擇公司，我發現自己并不適應這份工作，所以經過了考慮之后我決定在實習結束時提出調崗。

　　我們保險行業競爭也非常激烈，每天我們都有一定的銷售目標，必須要完成目標才能夠完成任務，作為來到公司的新人，我按照了公司的的要求去做，但是經過了幾個月時間的練習和努力總是存在這很多不足，第一個就是感到自己個部門拖后腿了，第二個就是沒有完成任務的內疚，最后就是自己對這份工作并不喜歡，雖然工作是好工作，但是我發現不適合我，也不利于我的成長，所以最終我決定調崗。

　　對于公司我還是非常認可的，公司給我們的福利和待遇都是很好的，但是因為自己的原因，我并沒有做好工作，雖然我已經畢業，但是這還是我的第一份工作，我的專業也不是保險相關的行業，來到公司也是一次偶然，我曾經想要融入到公司，但是自己卻總是不能把心鎮靜下來，能力一直都得不到多大的提升，工作以來也都沒有多大成績，我自己也感到了內疚，不想繼續這樣下去，同時也不希望自己的`專業就此荒廢，學習了四年，基礎還是相對扎實的，我還是有信心能夠找到合適的專業。

　　調崗之時感覺有負領導的安排，領導對我也想當的關照，但是我覺得繼續下去我的發展空間也不大，自己束縛了自己，沒有走出這個圈，想要改變也比較困難，與其在崗位上繼續耗著，還不如另做突破，改變環境，改變方式，做一個全新的選擇，或許對我來說更加合適也說不定。

　　當揮手道別時，感覺有很多話堵在了喉嚨里無法述說，因為畢竟在公司生活了六個月時間，留下了很多回憶，留下了很多美好，想要輕輕放下實在有些不舍，但是人要向前看，與其一直踟躕不前，還不如果斷一點，當斷不斷，反而受累，這不是我所愿，對于這樣的選擇知道領導會有意見，但是這也是我的選擇，還請領導能夠尊重我的選擇，在說保險行業需要的是敢拼有能力的人，需要有結果的人，我調崗反而對公司大有裨益，可以招納新血，在這里輕輕的說一聲再見。

此致

敬禮!

申請人：___

　　__年__月__日　

保險公司轉崗申請書12

尊敬的xx分公司總經理：

　　來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。

　　我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人原因，我已決定調崗調崗，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的`培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

　　請接受我的調崗請求。

保險公司轉崗申請書13

尊敬的公司領導：

　　首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜的并且愧疚的心情我寫下這份調崗信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出調崗，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續發展，在20xx年xx月xx日調崗。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　自從20xx年xx月xx日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經同甘共苦的伙伴，也很不舍。

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的.信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好，業績蒸蒸日上!并祝愿您和大家能開創出更加美好的未來。

　　調崗人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

保險公司轉崗申請書14

尊敬的領導：

　　您好！來到我們保險公司做銷售的工作，到而今也是有了幾個月了，而自己也是感受到做這份工作的壓力真的很大，同時自己也是察覺到的確自己還是不太合適，也是對于壓力有些承受不住了，業績也是做得不太好，甚至可以說是糟糕的，我也是無法再繼續下去了，所以決定調崗。

　　當初我也是滿懷著信心來到公司，其實對于保險，對于銷售，自己并不是那么的了解和熟悉，同時自己也是可以感受到，要做好這份工作真的需要自己付出很多，也是在壓力的承受之下，能堅持得住，業績也是要去做好，但是這幾個月下來，我確是看到，我自己也不太積極，更是不主動去找客戶，業績自然也是糟糕，雖然知道原因，但是想要做好，卻不容易也是讓我體會到，一份工作，不但是有好的發展，同時合適自己挺重要的，不能說這份工作好，自己就去做，其實并非如此，還是要合適自己才行，不能老是用自己的短板來工作，而是應該發揮自己的長處，而銷售的工作對于我個人來說，還是無法去適應好，雖然自己也是對于這個行業有了解，對于前景挺看好的，但是個人卻難以適應。

　　壓力從早到晚，無時不在，自己開始工作的時候，也是參與培訓，還沒有太大的一個感覺，就是去了解保險，熟悉銷售的技巧，但是到了自己真的去找客戶，去讓自己得到收獲成長的時候卻是發覺到銷售并不是那么的`容易做好，被客戶拒絕，我也是感到很失落，甚至情緒也是低落的，而有些同事卻會繼續的努力去做，但我確是沒有這個意識，之后也是領導教我，自己也是調節過，但是最終還是沒辦法讓自己真的把工作做好，業績也是糟糕的，這種情況一直循環下去，我也是知道公司會無法容忍，而自己也是不想再這樣痛苦下去，還是主動調崗會好一些，終究工作占了一天很大一部分的時間，自己也是要過得開心能適應，而在我們公司的工作，自己也是無法去做好，也是不想再耽擱下去。

　　而今自己也是決定了，也是會把最后這段日子的工作做好交接，客戶的資料也是會給到同事，而自己也是會盡責收尾，做到有始有終，但這份工作我也是清楚，自己無法適應，也是不想再給領導添麻煩了，對于我的離去，還望同意。

此致，

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保險公司轉崗申請書15

尊敬的：

　　首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，我是懷著十分復雜的心情寫這份申請書的，今天我要向您一件事情，那就是我的調崗。這件事，不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經過深思才決定調崗的我希望您能夠認真的讀完，也希望您能感受到我調崗的理由，以及我的誠意。

　　在xx人壽工作的這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位，對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司，也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積極的集體中到了什么是堅持，什么是頑強。這都要感謝這個大家庭。

　　在公司學到了不少東西，但是我卻感覺到現在自己越來越難適應這個工作。也許是我自身的能力問題。我想，這就是時間所表現出來的問題。對于這個問題，我考慮了很多種解決，但是最終，我還是選擇了調崗。

　　剛剛開始踏上這個崗位時，心中全是期待。感覺那就是自己實現夢想的地方。但是時間長了發現越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想，在我這里，這個職業發揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它，更好的體現它的價值。而那不是我。

　　對于我調崗后給公司和造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然調崗給學校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠體現我價值的地方，我想，公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。調崗，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

　　我相信您認真看完了，也一定會同意我的做法的'。調崗，不是一件小事，這關系到我的生活。請不要懷疑我的決心。調崗，是我深思熟慮的決定。調崗后就要有一個明確的目標，對自己后期做一個明確的規劃。生活就要拉開序幕了.規劃好我的實習生活，有條不紊地進行著，需要我有個明確的目標和規劃/我暫且將分為幾部分.

　　首先，理論與相結合。學習理論的目的在于實踐，過分強調理論而輕視實踐，人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動，認真去實踐，所學到的知識才不至于成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，實踐是理論的基礎，是理論的出發點和歸宿點，對理論起決定作用，這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論，導致唯實踐主義，我可以趁實習的機會將在學校所學的知識通過實踐轉化為自己的經驗，從而避免走彎路。

　　其次，要培養良好心態和習慣即使作為實習生的我們，不要以為接電話、發傳真、復印文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量，會從小事中積累重要經驗。例如復印文件就可以熟悉公文的寫作，打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力，發傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有的工作中，溝通和協調能力都是一項最基本的素質，在實習中應注意培養這種能力。這種能力也可以稱為處理關系的，有助于工作中和諧氣氛的形成，與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協調能力也是自我表現的一個方面，能讓上司更全面地了解自己，看到實習中為工作所做出的努力。

　　最后，將實習納業規劃中。作為即將畢業的，大家都知道實習經歷對于的重要性。

　　企業在招聘應屆畢業生時，篩選最看重的因素之一便是學生是否參加過專業實習，企業和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生，這是公開的秘密。招聘企業認為，有工作經驗的學生在工作中能馬上上手，這也是為公司節省成本，豐富的社會實踐經驗也展示了應聘者積極進取的心態，公司青睞他們是鑒于他們在實習中綜合素質會得到提升，免去了初入時“愣頭愣腦的”青澀。

此致

敬禮

　　申請人：

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