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銷售總監(jiān)職責(zé)描述
銷售總監(jiān)職責(zé)描述1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)廣告客戶的開發(fā)和維護(hù)，完成階段性銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型負(fù)責(zé)拓展資源客戶，洽談業(yè)務(wù)
3、有獨(dú)立開拓客戶能力，并有良好的服務(wù)意識;
4、跟蹤客戶需求，制定服務(wù)方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行對客服務(wù)以及進(jìn)行客戶溝通維護(hù)工作;
5、有良好的`提案能力，媒體整合能力;
6、進(jìn)行談判、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熱愛銷售工作，有激情，樂觀，承壓能力強(qiáng);
5、具有良好的客戶資源積累者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)職責(zé)描述2
1、開發(fā)電力局或者供電局客戶群體，開發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶群體
2、主要銷售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標(biāo)PLC系統(tǒng)，上位機(jī)系統(tǒng)
3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶或者人脈資源
4、行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗2年及以上
5、有行業(yè)人脈資源者沒經(jīng)驗也可
6、熱愛電氣行業(yè)，有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題能力
銷售總監(jiān)職責(zé)描述3
1、參與制定公司層面經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績，并對目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、通過對市場的分析和預(yù)測、把握市場趨勢，帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的`客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù)，運(yùn)營制度、流程的建立和維護(hù)、跟進(jìn)執(zhí)行;
4、能有效制定和實(shí)施針對客戶的整體營銷戰(zhàn)略、發(fā)展策略，能夠制定創(chuàng)見性營銷方案;
5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、制定每年銷售預(yù)算及銷售管理費(fèi)用的預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行制定所轄區(qū)域費(fèi)用預(yù)算，及負(fù)責(zé)所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng)。
銷售總監(jiān)職責(zé)描述4
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、管理銷售團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展和維護(hù)客戶；
2、制定面向飼料、獸藥行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計劃，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解客戶需求，收集相關(guān)的市場信息，提出有效的'市場運(yùn)作及銷售建議；
4、及時獲取行業(yè)市場狀況，向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議；
5、完成團(tuán)隊日常管理和梯隊培養(yǎng)，幫助隊員完成銷售目標(biāo)。
職位要求：
1、動物營養(yǎng)、飼料加工、畜牧等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有飼料添加劑或者飼料、動保、獸藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和市場分析、營銷推廣能力；
4、良好的人際溝通、團(tuán)隊管理、分析解決問題能力和團(tuán)隊合作精神；
5、豐富的營銷渠道、客戶資源，或具有團(tuán)隊資源者優(yōu)先；
6、能適應(yīng)長期出差，四川、重慶、云南、貴州、廣西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山東、河北、東北、內(nèi)蒙、新疆、陜甘寧等地。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售總監(jiān)職責(zé)描述5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理營銷團(tuán)隊;
2、組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端客戶市場;
3、展開一站式綜合營銷業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)定期開展?fàn)I銷拓展培訓(xùn)，使團(tuán)隊業(yè)務(wù)人員不斷掌握專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務(wù)于高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。
任職資格
1、擅長團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);
2、熱愛營銷工作并有極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧 ;
3、25歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、誠實(shí)守信以及良好的'團(tuán)隊合作精神;
7、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;
8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。
銷售總監(jiān)職責(zé)描述6
1、熟悉醫(yī)院信息化系統(tǒng)流程，根據(jù)公司計劃，開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶；
2、善于與客戶進(jìn)行有效溝通，能正確了解和挖掘客戶需求，進(jìn)行項目可行性分析；
3、根據(jù)客戶需求，結(jié)合相關(guān)人員為客戶提供解決方案，或根據(jù)客戶招標(biāo)要求結(jié)合相關(guān)人員進(jìn)行投標(biāo)；
4、有效地向客戶推介公司的業(yè)務(wù)，讓客戶正確理解我們的產(chǎn)品對客戶的`價值；
5、負(fù)責(zé)項目整個銷售過程，配合市場和客服部門的項目實(shí)施，及時反饋客戶意見給相關(guān)部門，保證項目按時完成，及時回籠項目應(yīng)收款項，建立自己的區(qū)域臺賬；
6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的開發(fā)業(yè)務(wù)，擬訂并落實(shí)市場銷售計劃，管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域c產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)；
銷售總監(jiān)職責(zé)描述7
崗位職責(zé)：
1、制定銷售計劃與銷售策略;
2、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;
3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項目相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團(tuán)隊進(jìn)行全方面培養(yǎng);
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)的溝通能力，項目開發(fā)能力，團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng);
3、具備良好的`書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn);
4、在通訊行業(yè)、銀行、保險有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，或在三大運(yùn)營商(電信、聯(lián)通、移動)有一定資源
銷售總監(jiān)職責(zé)描述8
1、制定銷售任務(wù)，推進(jìn)所在項目的.車位銷售，完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)項目銷售方案及運(yùn)營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);
3、根據(jù)每月的銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成;
4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷售回款;
5、建立良好的客戶合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶對公司的滿意度;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排;
銷售總監(jiān)職責(zé)描述9
1.對確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé);
2.對確保貨款及時回籠負(fù)責(zé);
3.對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);
4.對銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé);
5.對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
6.對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);
7.對銷售部工作流程的`正確執(zhí)行負(fù)責(zé);
8.對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負(fù)責(zé);
9.對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。
10.有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);
11.對篩選客戶有建議權(quán);
12.對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán);
13.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);
14.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);
15.對直接下級有獎懲的建議權(quán);
16.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);
17.對限額資金有一定的支配權(quán);
18.有退貨處理權(quán);
19.范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。
銷售總監(jiān)職責(zé)描述10
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)展廳、展覽、美陳、活動等相關(guān)的資料收集及大客戶的挖掘 ;
3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系，建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行有效管理和維護(hù)客戶良好關(guān)系;
4、對工程設(shè)計方案做出預(yù)算并對簽訂的`合同進(jìn)行把關(guān)，管理銷售人員協(xié)助完成項目報價;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力;
6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn);
7、完成全年公司銷售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作;
崗位要求：
1、4年以上的展廳、美陳、活動公司銷售經(jīng)驗;
2、2年以上銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;
3、有一定的社會資源和客戶資源
4、良好服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)，良好職業(yè)道德及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
6、對公司政策執(zhí)行力度大，善于應(yīng)酬和出差;
7、對工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);
8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對公司絕對忠誠而不斤斤計較;
9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊獨(dú)立開展業(yè)務(wù);
銷售總監(jiān)職責(zé)描述11
1、全面負(fù)責(zé)項目地產(chǎn)銷售工作。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品銷售策略，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定相關(guān)銷售目標(biāo)并組織實(shí)施與達(dá)成;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定及完善公司渠道拓展計劃、產(chǎn)品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施;
3、管理與激勵銷售隊伍以及組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊建設(shè)活動等，推動銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、不斷拓展客戶合作，維護(hù)與提升客情關(guān)系，并協(xié)助解決客戶反饋的各項問題等。
銷售總監(jiān)職責(zé)描述12
職責(zé)：
1. 中層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定本區(qū)域銷售策略，制定營銷可實(shí)施方案，并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理，制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)、考核各團(tuán)隊績效，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);
4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實(shí)施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成公司整體目標(biāo);
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，在新的`經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管與政策環(huán)境下，及時、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊之間的良性競爭;
7. 實(shí)施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動，鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率，設(shè)計理財特色產(chǎn)品，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格：
1.大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過20人以上團(tuán)隊的工作經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。
銷售總監(jiān)職責(zé)描述13
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商洽談，簽訂銷售合同，并為經(jīng)銷商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)和管理，維持良好的.合作關(guān)系；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
銷售總監(jiān)職責(zé)描述14
1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位;
2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn);
5、新項目市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
8、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批;
9、擬訂(年、季、月)度銷售計劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實(shí)施;
10、擬訂年度預(yù)算，分解、報批并督導(dǎo)實(shí)施;
11、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);
12、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;
13、洞察、預(yù)測渠道危機(jī)，及時提出改善意見報批;
14、把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài);
銷售總監(jiān)崗位主要職責(zé)描述2
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊、完成公司銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工、以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息、并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度、使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系、如與渠道商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案、并監(jiān)督執(zhí)行
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件、以及接待客戶的來訪.
銷售總監(jiān)崗位主要職責(zé)描述3
1、銷售費(fèi)用內(nèi)控，每月檢查各辦項目進(jìn)度及報銷進(jìn)度
2、穗寶板塊產(chǎn)品價格的'審核、存檔、發(fā)布
3、負(fù)責(zé)開拓全國北方的一線、二線城市市場，開拓客戶資源
4、與市場部商討策劃，協(xié)助代理商的終端銷售，并負(fù)責(zé)對代理商的監(jiān)督管理
5、收集市場情報及競爭對手信息，提供合理有效的建議
6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議
7、與各商場保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項
8、財務(wù)管理，確保營業(yè)款回收及成本控制等
9、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo)
銷售總監(jiān)職責(zé)描述15
1.目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊區(qū)域內(nèi)工作目標(biāo)與計劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;
2.為區(qū)域戰(zhàn)略負(fù)責(zé)，提升所負(fù)責(zé)區(qū)域市場占有率，為品牌知名度、聲譽(yù)度負(fù)責(zé);
3.落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的`完成，合理組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員市場布局的區(qū)域劃分，制訂下達(dá)月度業(yè)績目標(biāo);
4.控制區(qū)域市場費(fèi)用，降低業(yè)務(wù)成本，為業(yè)務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5.部門日常團(tuán)隊管理，團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、會議、離職管理;
6.工作報表，日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。
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