国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

小學(xué)教師量化考核方案

時間:2023-11-04 07:51:28 教師 我要投稿

小學(xué)教師量化考核方案

  為了確定工作或事情順利開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編收集整理的小學(xué)教師量化考核方案,希望對大家有所幫助。

小學(xué)教師量化考核方案

小學(xué)教師量化考核方案1

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)(教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見)(教人()1 5號)、(廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績效考核工作實施意見)(桂教人()6 8號)、(南寧市義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作實施意見(試行))和(橫縣務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作實施意見(試行))(橫教發(fā)()11號)及(云表鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作實施意見)精神,結(jié)合我村委小學(xué)實際情況,特制定本實施分配方案,經(jīng)教職工代表大會討論,在教職工中公示通過,報鎮(zhèn)中心學(xué)校批準(zhǔn)后實施。

  二、實施對象

  橫縣云表鎮(zhèn)南康村委小學(xué)在編在崗教職工。

  三、考核細(xì)則

  1、考勤(基分10分)

  上課、集會、例會及各種會議:

  遲到:每次扣0.1分。

  請假:超出(橫縣中小學(xué)教職工管理條例)所規(guī)定的節(jié)數(shù)每節(jié)扣0.5分。

  曠課:每節(jié)扣1分。

  以上分?jǐn)?shù)扣完為止。

  2、工作量(基分20分)

  量化出學(xué)校所有崗位周工作量。全體教職工周工作量相加,得出學(xué)校各個崗位周工作量總和,除以全校教職工總數(shù),得出學(xué)校教職工周人均工作量。教職工周實際工作量除以學(xué)校教職工周人均工作量乘以工作量即為教職工工作量得分。計算公式為:教職工周人均工作量=學(xué)校各個崗位周工作量總和÷教職工總數(shù)。教職工工作量得分=教職工周實際工作量÷教職工周人均工作量×20分。

  3、職業(yè)道德(基分10分)

  教職工不得體罰或變相體罰學(xué)生,不得歧視后進(jìn)生,否則每次扣2分。

  造成后果或不良影響的每次扣5分;不顧全大局,不按時完成學(xué)校布置的工作的每次扣2分;鬧不團(tuán)結(jié),挑撥離間的每次扣5分。以上分?jǐn)?shù)扣完不止。

  4、教育教學(xué)過程(基分30分)

  ①上課:

  (1)認(rèn)真上課,嚴(yán)格實行點名制度,保持教室紀(jì)律良好(體育課學(xué)生不能在校園內(nèi)亂跑),否則,每次扣1分。

  (2)上課期間出現(xiàn)不安全事故,由任課教師負(fù)全部責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)輕重扣10——15分。

  (3)精心組織教學(xué),教學(xué)切合學(xué)生實際,關(guān)注每一個學(xué)生全面發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。否則,每落實不到位,上課應(yīng)付了事一次扣3分。

  ②備課、聽課、作業(yè)批改等

  (1)各任課教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,做到書寫工整、環(huán)節(jié)齊全、具有創(chuàng)新性,符合課改精神,并有教后感,否則,每缺一節(jié)扣2分,質(zhì)量差者扣1分。

  (2)堅持聽課,做好聽課筆記,寫好聽課批語,達(dá)不到要求的每缺一節(jié)扣1分,無者扣0.5分。

  (3)作業(yè)批改認(rèn)真,無錯批、漏批現(xiàn)象,作業(yè)按要求完成任務(wù),批改要求詳批,具有指導(dǎo)作用。不按要求完成每缺一次扣1分,出現(xiàn)錯誤扣0.5分。

  (4)授完每一個單元后,不進(jìn)行測試小結(jié)的每次扣2分。

  ③班主任工作

  班隊會、安全衛(wèi)生課不認(rèn)真授課,當(dāng)作自習(xí)課的.,每節(jié)扣1分;學(xué)校布置的其它班級工作,班主任不認(rèn)真組織的,每次扣1分;獲得流動紅旗的班級,班主任每次加1分。

  ④值周員工作不認(rèn)真,不按時開、鎖大門,不履行值周要求的,每次扣2分,管理不善造成不良后果的,每次扣5分。以上分?jǐn)?shù)扣完為止。

  4、教育教學(xué)及科研業(yè)績(基分30分)

  (1)期終測試科任成績超出鎮(zhèn)達(dá)標(biāo)分的,每超一分加5分每低一分減3分,減完為止。

  (2)獲得校級以上教育教學(xué)科研和其它活動獎的校級和學(xué)區(qū)級每次加2分,鎮(zhèn)級加3分,縣級加4分,縣以上加5分。

  (3)發(fā)表論文或獲獎的每篇縣級加2分,市級加3分,自治區(qū)級加4分,國家級加5分。

  (4)參與課題研究的每個課題加5分。

小學(xué)教師量化考核方案2

  學(xué)年度績效工作考核,是總結(jié)每位教職工在一學(xué)年中工作業(yè)績和不足,通過全面、綜合的評價,進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,找出差距,明確工作方向,樹立奉獻(xiàn)精神,不斷完善師德監(jiān)督考核制度,把師德表現(xiàn)作為教師年度工作考核的重要依據(jù)。根據(jù)榕教人[20xx]59號文件精神,結(jié)合學(xué)校的實際,特制定本實施細(xì)則:

  一、職業(yè)道德(定性為優(yōu)秀、合格、不合格)

  按照《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》進(jìn)行考核。

  優(yōu)秀:

  1、堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國努力學(xué)習(xí)馬克思主義,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則。

  2、出色地完成本職工作,并有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

  3、模范地遵守國家法律、法令和學(xué)校的,作風(fēng)正派、品行端正,在教書育人、為人師表方面做出突出成績,并受到學(xué)校及上級單位的表彰或獎勵。

  合格:

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義祖國,學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則。

  2、服從工作需要,能履行教師職責(zé)完成本職工作。

  3、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,在教書育人、為人師表方面表現(xiàn)較好。不合格:

  1、有違反黨的十一屆三中全會以來路線、方針、政策,違反四項基本原則的錯誤言行,情節(jié)嚴(yán)重的。

  2、違反國家法律、法令、以及道德品質(zhì)敗壞,作風(fēng)極不正派,嚴(yán)重妨礙安定團(tuán)結(jié),影響惡劣的。

  3、不承擔(dān)組織分配的任務(wù),不服從工作調(diào)動,以及嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)批評教育不改的。

  4、或違反計劃生育政策規(guī)定的。

  5、工作中有嚴(yán)重失職或有重大責(zé)任事故,造成嚴(yán)重?fù)p失的。

  二、出勤情況:(10分)

  1、出滿勤者得10分;

  2、病假:每十天扣1分;

  3、事假:每五天扣1分;

  4、曠工:每半天扣0.5分;(教學(xué)工作人員每一節(jié)算半天)

  5、學(xué)校規(guī)定的所有活動(政治學(xué)習(xí),教研活動、校、年段會議及其他集體活動)

  每缺席一次扣0.5分。

  三、工作量(18分)

  (一)專任教師(18分)

  1、標(biāo)準(zhǔn)課時工作量(12分):

  ⑴專職教師每學(xué)年320節(jié)、校級領(lǐng)導(dǎo)兼課120課時、中層干部兼課160課時、一般行政人員兼課240課時,(一年按40周計算),得12分。

  ⑵學(xué)年度應(yīng)完成任課總課時規(guī)定的最低時數(shù),每缺10節(jié)扣一分,缺150節(jié)以上者,除工作另項目內(nèi)不給分,并在教學(xué)常規(guī)欄目內(nèi)不取最高檔成績。

  ⑶專兼任教師要求每人每學(xué)期聽課不少于35課時,每缺一節(jié)扣0.5分。

  ⑷凡擔(dān)任畢業(yè)班屬省、地(市)、縣(市、區(qū))統(tǒng)考科目授課者,可按實際授課節(jié)數(shù)1.5倍計算。

  ⑸教務(wù)處安排的代課、選修課、學(xué)科競賽輔導(dǎo)課及第二課堂教學(xué)亦可列為教學(xué)時數(shù)。

  2、班主任工作量(6分)

  (1)承擔(dān)學(xué)校安排的班主任工作,班級管理成效顯著,班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好,得6分;

  (2)承擔(dān)學(xué)校安排的班主任工作,班級管理取得一定成效,班風(fēng)學(xué)風(fēng)較好,得4-5分;

  (3)承擔(dān)學(xué)校安排的班主任工作,班級管理成效一般,班風(fēng)學(xué)風(fēng)尚好,得1-3分;

  3、兼職工作或其他工作量(6分):

  ⑴能認(rèn)真做好教研組長、集備組長等管理兼職工作,政策水平高,管理能力強(qiáng),工作業(yè)績顯著,管理資料齊全,出色完成上級部門的`各類檢查工作,得5—6分。

  ⑵兼職工作做得較好,政策水平較高,管理能力較強(qiáng),取得一定成績,管理資料較為齊全,較好完成上級部門的各類檢查工作,得3—4分。

  ⑶兼職工作做得一般化的,得1—3分。

  注:班主任工作量與兼職工作(或其他工作量)兩項只選一項計分,不重復(fù)計分。

  (二)管理人員(18分)

  1、管理工作量(12分)

  (1)認(rèn)真履行,完成上級部門交給的或?qū)W校安排的管理工作,工作無過失的,得12分。

  (2)因管理失職而造成責(zé)任事故或?qū)W校財產(chǎn)損失的,酌情扣分。

  2、課時工作量(6分)

  (1)校級領(lǐng)導(dǎo)兼課120課時、中層干部兼課160課時、一般管理人員兼課240課時,(一年按40周計算),得6分。

  (2)學(xué)年度應(yīng)完成任課總課時規(guī)定的最低時數(shù),每缺10節(jié)扣一分。

  四、業(yè)務(wù)能力(40分)

  班主任工作或管理工作(含其他兼職工作)[(一)(二)選一項](7分)

  (一)班主任工作(7分)

  1、班級工作有計劃、有總結(jié)。做好學(xué)校規(guī)定的常規(guī)管理工作,指導(dǎo)班委會和團(tuán)隊工作,在《班主任工作手冊》等記錄本中如實記錄,得1分,無工作記錄或材料不齊的得0.5分。

  2、定期組織召開班(團(tuán)、隊)會等班級活動,每學(xué)期至少5次,有班(團(tuán)、隊)會課記錄。活動有過程性材料記錄,得1分;班(團(tuán)、隊)會等班級活動每少1次扣0.2分。

  3、對學(xué)生進(jìn)行有針對性的思想道德教育,注重學(xué)生心理健康教育,組織學(xué)生參加心理輔導(dǎo)活動,并及時與課任教師、家長溝通,做好家訪工作,形成教育合力,得1.5分。

  4、組織學(xué)生積極參加集體活動,所帶班級在各項活動中獲得榮譽,班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好,家長學(xué)生滿意率達(dá)85%及以上的得2分,70%-85%的得1.5分;70%及以下的得1分。

  5、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,組織做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真記載成長記錄,實事求是評定學(xué)生操行,得1分。

  6、服從分配,積極承擔(dān)學(xué)校分配的德育工作得0.5分。

  (二)管理工作(含其他兼職工作)(7分)

  (1)能認(rèn)真做好黨政管理等兼職工作,政策水平高,管理能力強(qiáng),工作有目標(biāo)、有計劃、有總結(jié),按規(guī)章制度、規(guī)定程序辦事,廉潔奉公,得2分。

  (2)能認(rèn)真履行崗位職責(zé),服務(wù)師生,態(tài)度和藹,師生評價良好,得2分,師生評價一般得1分。

  (3)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),與相關(guān)部門溝通良好,完成工作目標(biāo)成效顯著,得2分,成效一般得1分。

  (4)管理工作有改革創(chuàng)新的措施,成效顯著得1分,成效一般得0.5分。

  說明:

  (1)年段長、教研組長參照班主任給分;

  (2)其他非班主任教師由學(xué)校統(tǒng)一安排,①一部分協(xié)助班主任工作;

  ②一部分兼任黨政和其他工作。

  在評分時,上述①②兩個項目不能同時得分;協(xié)助班主任工作的,最多只能得5分。

  (三)教學(xué)常規(guī)(33分)

  1、依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真擬定教學(xué)計劃。按時參加集體備課,并能承擔(dān)主備任務(wù),有主備材料。按成規(guī)定的聽課任務(wù),有聽課和評課記錄。寫好教案,教案齊全、規(guī)范、有課后反思記錄。(8分)

  ⑴寫好教案,教案齊全、規(guī)范、有課后反思記錄。(4分)

  教案由教研組正副組長負(fù)責(zé)檢查評價,教案分為優(yōu)秀、良好、一般三個等級,分別得4分、3分、2分。教師上課沒有教案的每節(jié)扣0.5分,整個學(xué)期教案均沒有課后反思記錄的扣1分。扣完為止。

  ⑵按時參加集體備課,并能承擔(dān)主備任務(wù),有主備材料。(2分)

  集體備課缺一次扣0.5分,不能承擔(dān)主備任務(wù)或缺主備材料扣0.5分,扣完為止。

  ⑶按時完成規(guī)定的聽課任務(wù),有聽課和評課記錄。(2分)

  不能按規(guī)定完成聽課任務(wù),沒有聽課記錄,每少1節(jié)扣0.5分,扣完為止。

  2、按時上、下課,從學(xué)生實際出發(fā),精心組織教學(xué),課堂管理有序,上課期間禁止使用手機(jī)。(5分)

  ⑴教師能按時上、下課,從學(xué)生實際出發(fā),精心組織教學(xué),課堂管理有序,上課期間禁止使用手機(jī)的得4-5分;

  ⑵教師能按時上、下課,從學(xué)生實際出發(fā),組織教學(xué),課堂管理較有序。

小學(xué)教師量化考核方案3

  一、指導(dǎo)思想

  為了充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,提高辦學(xué)效益,按照多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,根據(jù)市(連教政[20__]80號)、縣(灌教[20__]9號)文件,結(jié)合我鎮(zhèn)小學(xué)實際,在上年度績效試行分配方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善,制定本細(xì)則。

  二、考核對象

  本鎮(zhèn)小學(xué)在編在崗教師

  三、考核原則

  (一)尊重規(guī)律,執(zhí)行政策

  (二)注重量績,優(yōu)績優(yōu)酬

  (三)激勵先進(jìn),優(yōu)化管理

  (四)客觀公正,便于操作

  四、實施方法:

  教師考勤、教學(xué)常規(guī)扣款所得均攤給本校教師;教學(xué)業(yè)務(wù)獎、教學(xué)質(zhì)量獎、活動競賽教研獎和班主任費等累計總額從全鎮(zhèn)教師的績效獎勵部分中均攤提取,獎給取得成績、作出貢獻(xiàn)的教師。獲獎的相關(guān)證件時間按年度執(zhí)行。在核算獎金時以學(xué)校為單位提供證書的原件與復(fù)印件,無證書類的要提供分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的證明材料。

  五、考核內(nèi)容分為七部分:

  師德、教師出勤、教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)、教學(xué)效果、活動競賽、班級管理、其它。

  (一)師德

  違反法律、法規(guī)、上級教育主管部門及學(xué)校規(guī)定的師德行為,造成嚴(yán)重后果的。不享受績效工資部分。

  (二)教師出勤(由各校考核,通過之日起執(zhí)行)

  1、每學(xué)期遲到或早退的次數(shù)不得超過兩次,超過的每一次扣元。

  2、病事假須履行好請假手續(xù)(先經(jīng)校長批準(zhǔn),再自行安排好課務(wù),最后到教導(dǎo)處備案),病假需出據(jù)縣級以上醫(yī)院證明,都要履行相關(guān)批假權(quán)限手續(xù);無論病事假一天扣50元。

  3、曠工每天扣100元。

  4、重大活動、各種會議、值日等不能準(zhǔn)時出勤的,每次扣30元(若因值日期間工作不得力,學(xué)生出現(xiàn)安全事故,一切后果自負(fù))。

  5、特殊的事假由各校研究決定。

  (三)教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)(由各校考核:以各校的平時檢查、周查、月查等為主,鎮(zhèn)小教組織的視導(dǎo)及隨機(jī)抽查情況反饋至各校并納入考核)

  1、教學(xué)常規(guī)。

  (1)課堂無人上課扣50元(若課堂上因無人上課出現(xiàn)教學(xué)事故,一切后果自負(fù))。

  (2)私自調(diào)課不按課表上課每次扣20元(調(diào)課必須經(jīng)校長或教導(dǎo)主任批準(zhǔn),持“調(diào)課”通知單上課)。

  (3)違反其他教學(xué)常規(guī)每次扣20元(無教案進(jìn)教室、坐著上課、課中擅離教室、玩或長時接打手機(jī)、體罰學(xué)生等,若因體罰學(xué)生或擅離教室等違規(guī)情況而出現(xiàn)教學(xué)事故,一切后果自負(fù))。

  (4)語、數(shù)、英要定期對學(xué)生進(jìn)行單元過關(guān)檢測,并要附有相應(yīng)的“學(xué)生成績分析與教師的'教學(xué)反思”,無檢測成績的每單元扣20元,無分析與反思的每次扣20元。

  (5)不按時完成規(guī)定的或?qū)W校指定的其它業(yè)務(wù)工作,每次扣50元。

  2、教學(xué)業(yè)務(wù):

  每位教師的年度底分為200分,按兩學(xué)期的量化積分情況,年底按15%比例評出教學(xué)業(yè)務(wù)獎,獲獎?wù)呙咳霜?00元。教師業(yè)務(wù)量化積分比重分四個部分:一是各校檢查30%,二是鎮(zhèn)期中視導(dǎo)20%,三是鎮(zhèn)期末業(yè)務(wù)檢查40%,四是鎮(zhèn)抽查10%。

  附量化細(xì)則:

  按照教學(xué)進(jìn)度表的進(jìn)程,做到業(yè)務(wù)一天一結(jié)。教案確保提前一天按要求備好(提倡提前一周備課),教案少一教時扣5分。上完的課要按要求及時寫好教學(xué)反思(每課時一篇反思),漏寫一次扣2分。杜絕過度超前備課現(xiàn)象,在提前一周的基礎(chǔ)上,超一周扣5分。語、數(shù)、英作業(yè)按進(jìn)度少做一次扣2分,并要求當(dāng)天改完(包括本校所規(guī)定的教輔用書中必做必改內(nèi)容),漏改一次作業(yè)扣2分。大作文少做一次扣5分,中作少做一次扣3分。作業(yè)批改的等第及符號要規(guī)范,作業(yè)中的錯誤要讓學(xué)生訂正,嚴(yán)禁套改。杜絕紅錯,盡量消除黑錯,紅錯每一處扣2分,黑錯每一處扣0.5分。各科作業(yè)的本數(shù)少于班級生數(shù)的,少一本扣0.5分,突破90%底限后,有一本扣5分。

  (四)教學(xué)質(zhì)量獎

  1、普通教師(由小教統(tǒng)一考核)

  (1)鎮(zhèn)每學(xué)期舉行期中、期末學(xué)科質(zhì)量調(diào)研:在教學(xué)質(zhì)量調(diào)研評估中,對教學(xué)效果較好的前三名予以獎勵,分別依次獎勵120、100、80元。

  教學(xué)效果較差的且和班平均分成績落差超過10分的給予適當(dāng)扣款,超過部分以每分20元給予扣款。

  (2)鎮(zhèn)不定期舉行的教學(xué)質(zhì)量單項調(diào)研獎勵辦法按第(1)項標(biāo)準(zhǔn)減半獎勵。

  (3)縣局教研室組織的調(diào)研檢測,班科成績進(jìn)入全縣班級數(shù)的前1/4,獎該科任課教師200元。如果片上調(diào)研檢測,獎勵第一名、第二名200、150元,取得第四名及以下成績且和第三名落差超過10分給予200元罰款。

  2、專職教師(由中心校負(fù)責(zé)考核)主要以參加各級各類的競賽活動的情況及結(jié)果為考核依據(jù)。

  (1)教師自身的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及競賽。凡是縣局下發(fā)的通知,無論哪一級的培訓(xùn)或競賽必須參加,因個人原因未參加的,每次扣相關(guān)教師50元;

  競賽活動的獲獎情況考核同普通教師。

  (2)輔導(dǎo)學(xué)生類。凡是縣局發(fā)出的通知,涉及到學(xué)生團(tuán)體或個人的競賽活動都必須參加,無故放棄每次懲相關(guān)專職教師100元。活動的獲獎情況考核同普通教師。參加的競賽活動都要有獎項,如果是零獎項的將懲相關(guān)專職教師100元(一年中未舉行活動除外)。

  (3)每位專職教師每學(xué)期末要對自己輔導(dǎo)的興趣小組進(jìn)行一次成果展示或匯報,并得到校領(lǐng)導(dǎo)與教師的肯定與認(rèn)可。

  (五)活動競賽教研獎(由小教統(tǒng)一考核)

  1、教師業(yè)務(wù)競賽

  (1)在鎮(zhèn)舉行的教師基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀教案評比、會卷比賽等業(yè)務(wù)競賽中,獲一、二、三等獎的教師分別獎40元、20、10元。

  (2)在縣舉行的教師基本功、優(yōu)質(zhì)課兩項比賽中,獲一、二等獎的教師分別獎100元、60元;

  參加市、省此類業(yè)務(wù)競賽,分別增加60元、120元。

  (3)在全縣組織的教師業(yè)務(wù)考試中,成績進(jìn)入同學(xué)科前1/4的教師獎60元。

  2、輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政主管部門組織的競賽

  (1)團(tuán)體類:(以校、班、組為整體)參加鎮(zhèn)組織的競賽活動獲一、二等獎的輔導(dǎo)教師分別獎60元、40元;

  參加縣、市級競賽獎額分別是鎮(zhèn)級的3倍、4倍(高一級的三等獎作為低一級的二等獎計算)。

  (2)個人類:學(xué)生個人參加鎮(zhèn)組織的競賽活動獲一、二等獎的輔導(dǎo)教師分別獎20元、10元;

  參加縣、市、省、國家級競賽獎額分別在鎮(zhèn)級的基礎(chǔ)上增加20元、30元、40元、50元(高一級的三等獎作為低一級的二等獎計算,獎金按學(xué)生獲獎的個數(shù)統(tǒng)計)。(不含書法展示賽)

  3、教科研獎

  (1)課題在省、市、縣級立項后并能認(rèn)真按程序開展研究,并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)題,分別獎?wù)n題主持人300、200、100元。

  (2)論文在本省級以上正規(guī)主流教育刊物,如《江蘇教育》、《教育研究與評論》、《江蘇教育研究》等刊物上公開發(fā)表的,獎第一作者300元;在本市《連云港教育》刊物上發(fā)表,獎第一作者200元(發(fā)表的文章均要提供國家新聞出版總署、中國知網(wǎng)認(rèn)證材料,認(rèn)證權(quán)屬小教)。外省級刊物不作獎勵。由教育部主辦或主管的國家級刊物獎勵同本省級。

  (3)參加省級“教海探航”、“師陶杯”論文評比,獲一、二、三等獎的,分別獎第一作者200、150、100元;在市級教育部門組織的論文、教學(xué)案例評比中獲一、二、三獎的分別獎80、60、40元.在縣級論文、優(yōu)秀教案、教學(xué)案例、會卷評比中獲一二三等獎,分別獎40、30、20元。(協(xié)會、學(xué)會等社會團(tuán)體舉辦的評比中獲獎的不作獎懲)

  (4)教研活動:承擔(dān)鎮(zhèn)、網(wǎng)片、縣級教學(xué)研討觀摩課或講座的老師,獎20、30、50元。

  (5)宣傳工作。根據(jù)教育局宣傳工作要求,外塑學(xué)校形象,促進(jìn)每位教師做好學(xué)校信息宣傳工作,在灌云教育信息網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)發(fā)布學(xué)校工作信息達(dá)局宣傳工作規(guī)定。(縣教育信息網(wǎng)每月4篇,市教育網(wǎng)每月2篇。)按月核算縣級每篇5元,市級每篇15元。每年度發(fā)放縣局任務(wù)規(guī)定內(nèi)績效額度不超過500元。

  每月完成教育局規(guī)定報道篇數(shù)后,另發(fā)布的學(xué)校信息報道以每篇縣級10元,市級30元作獎勵,另獎勵部分總額度不超過500元。

  (六)班務(wù)管理

  1、津貼通過工作量及工作實績的考核進(jìn)行重新分配。

  津貼(班均每月120元)根據(jù)各校考核班主任工作實績發(fā)放,具體的考核細(xì)則由小教根據(jù)實際情況制定,圍繞安全、常規(guī)管理、班隊活動、陽光體育活動、學(xué)額鞏固,參加縣、鎮(zhèn)、校各種活動及競賽等方面定出細(xì)則,與津貼直接掛鉤。

  每學(xué)期根據(jù)班主任考核積分分三類發(fā)放:第一類占班額的20%,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為800元;第二類占班額的30%,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為650元。第三類占50%,將班主任津貼余額均分。

  2、在管理期間由于工作不得力,出現(xiàn)安全事故的扣除相應(yīng)的班主任津貼;如出現(xiàn)重大安全事故,一切后果自負(fù)。

  3、教干津貼參照班主任執(zhí)行,平均額度不超過班主任一類標(biāo)準(zhǔn)。

  (七)借用教師績效考核

  外借其它單位教師績效考核:以本鎮(zhèn)在崗教師最低績效的90%為發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

小學(xué)教師量化考核方案4

  為進(jìn)一步規(guī)范全市中小學(xué)教師高、中級教師職務(wù)推薦評審工作,真正做到堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、科學(xué)量化、全面考核、擇優(yōu)推薦,使教師職務(wù)推薦評審工作更趨合理、準(zhǔn)確、科學(xué),現(xiàn)根據(jù)《黑龍江省中小學(xué)校教師系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審標(biāo)準(zhǔn)》(黑人發(fā)[xxxx]71號)及《黑龍江省中小學(xué)教師工作考核辦法》等文件精神,結(jié)合我市實際,制定齊齊哈爾市中小學(xué)教師職務(wù)量化推薦考核辦法(試行)。

  一、量化要素

  (一)學(xué)歷資歷;

  (二)政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

  (三)教育工作;

  (四)教學(xué)工作;

  (五)教育教學(xué)研究。

  二、量化評審細(xì)則

  (一)學(xué)歷資歷

  1.任職年限。“任職年限”每一年按0.5分計算。

  2.工齡。工齡每一年按0.5分計算。

  3.學(xué)歷。

  高中教師(或進(jìn)修學(xué)校教師):

  學(xué)歷是研究生畢業(yè)取得碩士學(xué)位以上的(含在職進(jìn)修)5分,全日制大學(xué)本科畢業(yè)取得學(xué)士學(xué)位的4.5分,無學(xué)士學(xué)位的4分,函授本科有學(xué)士學(xué)位的3.5分,無學(xué)士學(xué)位的3分。

  初中教師:

  學(xué)歷是研究生畢業(yè)取得碩士學(xué)位以上的(含在職進(jìn)修)5分,大學(xué)本科畢業(yè)取得學(xué)士學(xué)位以上的(含函授)4.5分,無學(xué)士學(xué)位的4分;學(xué)歷是全日制大學(xué)專科畢業(yè)的3.5分;函授專科的3分。

  小學(xué)教師:

  學(xué)歷是大學(xué)本科畢業(yè)以上的(含函授)5分;大學(xué)專科畢業(yè)的(含函授)4.5分;學(xué)歷是全日制中專畢業(yè)的4分;函授中專的3.5分。

  (二)政治素質(zhì)和職業(yè)道德

  1.年度考核。晉升高級按近五年教師工作考核結(jié)果累計計算,晉升中級按近三年教師工作考核結(jié)果累計計算,每一年度考核為優(yōu)秀等次的計5分,合格等次計3分。

  2.綜合表彰。以各級黨委、政府、教育行政部門及其它行政部門頒發(fā)的榮譽證書為準(zhǔn),任現(xiàn)職以來,獲國家級、省、市、縣、鄉(xiāng)級、校級獎勵的,分別計8分、6分、4分、2分、1分、0.5分,各類獎勵可累計加分。

  (三)教育工作

  1.教育管理

  班主任或?qū)W校中層及以上干部任現(xiàn)職以來,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)的。每任職一年計1分,學(xué)年組長,教研組長(備課組長),每任職一年計0.8分。學(xué)校中層及以上干部不兼課或兼課未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的不得參評。兼職人員可累計加分。

  2.教育實績

  ①任現(xiàn)職以來,班主任所任班級被評為優(yōu)秀班級的,縣級以上獎勵的'2分,校級獎勵的1分。主題班(團(tuán)、隊)會觀摩活動,每次縣級以上獎勵的2分,校級1分。

  ②任現(xiàn)職以來,輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育主管部門組織的競賽獲獎,鄉(xiāng)級每人次0.1分,縣(區(qū))級每人次0.5分,市級每人次1分,省級及以上每人次1.5分。同一學(xué)生參加同種競賽,以最高級別獎計分,不重復(fù)計分,最高加至5分。

  ③學(xué)校組織參加縣級以上的大型活動,如運動會、大型體育比賽、團(tuán)體操、美術(shù)展等獲得團(tuán)體一、二、三等獎的,其教練、指揮、指導(dǎo)教師按以下標(biāo)準(zhǔn)加分:縣級分別加3、2、1分,市級以上分別加5、3、2分。最高加至5分。

【小學(xué)教師量化考核方案】相關(guān)文章:

小學(xué)教師月考核量化方案(精選11篇)12-23

小學(xué)教師量化考核方案范文(精選9篇)12-21

教師量化考核方案05-25

行政教師量化考核方案02-17

教師量化考核方案范文(精選17篇)12-21

“業(yè)績”量化考核IT公司行政人員的方法07-10

小學(xué)教師的考核方案02-25

小學(xué)教師考核方案10-28

小學(xué)思政課教師量化考核方案范文(精選8篇)12-27

欧美又大又硬又粗bbbbb | 国内老熟妇对白hdxxxx | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 中文字幕――色哟哟 | 青青草国产在线视频 | 国产三级精品在线观看 | 年下猛烈顶弄h | 福利社av | 伊人春色网站 | 青青久草| 欧美乱码视频 | 东方影库av | 六月婷婷中文字幕 | 国产精品三级电影 | 伊人久久综合 | 黄色日皮视频 | 黄瓜视频在线播放 | 日韩av在线影院 | 在线看福利影 | 婷婷综合视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 中国女人内谢69xxxx | 在线97| 三上悠亚痴汉电车 | 只有精品 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲第一区第二区 | 成人激情五月天 | 国产一区二区精品在线 | 日本欧美亚洲 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产伦理av | 少妇精品无码一区二区三区 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 久久免费视频观看 | 东凛在线观看 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 日韩中文字幕网站 | 少妇交换做爰1 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产又黄又大又粗的视频 | 男人的天堂在线 | 欧美三级免费观看 | 亚洲女同视频 | 亚洲综合五月 | 日本大尺度激情做爰hd | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 日韩性片 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产日韩在线一区 | 国产激情图片 | 成人免费黄色大片 | 日韩中文字幕网站 | 欧美gv在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 黄色片网站免费 | 女人的超长巨茎人妖3d | 中文字幕免费在线视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美夜夜夜 | 天天干天天噜 | 免费黡色av | 女人下面的视频 | 大陆一级片 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 日本欧美亚洲 | 亚州综合网 | 日韩在线观看网址 | 亚洲精品视频二区 | 亚洲狠狠爱 | 成人图片小说 | 亚洲精品中文字幕 | 亚洲17p| 久久综合欧美 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产天堂在线观看 | 成人动漫视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 天堂网一区二区三区 | 国产日韩在线一区 | www.男人天堂| 亚洲精品中文字幕 | 亚洲青草视频 | 欧美夜夜 | 日本精品视频在线观看 | 伊人春色网站 | 欧美大成色www永久网站婷 | 91片黄在线观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 精品国产av一区二区三区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产一极片 | igao在线视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产偷人视频 | 国产精品原创 | 香蕉av网| 欧美成人精品一区二区男人看 | 亚洲在线精品 | 人人澡人人爽 | 亚洲爱爱图 | 日本大尺度激情做爰hd | 38在线视频 | 班长露出强行被男生揉 | 五月婷婷网 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲精品字幕 | 海角社区深夜入口 | 国产视频99| 国产激情av| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 插插插小说| 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 男人天堂影院 | 岛国av在线播放 | 白丝女仆被免费网站 | 亚洲欧洲日韩 | 一级片久久久 | 波多野结衣在线观看一区 | 中文字幕精品三级久久久 | 三级少妇| 黄色a级片视频 | 国产天堂在线观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 97中文在线 | 麻豆三级 | 日本性xxxxx| 国产三级精品在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 国内自拍99| 一级黄色小视频 | 狠狠干影视| 亚洲中文字幕在线观看 | 激情欧美一区二区 | 国产激情对白 | 婷婷综合视频 | 日本中文字幕有码 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 中文字幕人妻一区 | 亚洲色图首页 | 亚洲精品视频二区 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 依依成人在线 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 国产一极片 | 国产资源在线观看 | 超碰首页 | 91在线视频免费观看 | 1024久久 | 日本三级中文 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 人人澡人人爽 | 五月婷婷网 | 成人一区二区三区在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | 大陆一级片 | a黄色大片 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 国av在线| 国产综合视频在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 嗯啊视频 | 欧美性在线观看 | 狠狠干夜夜 | 中文字幕日韩欧美 | 精品国产123 | 伊人久久综合 | 欧美一区a | 操操操操操操操操操操操操 | 粉色视频免费 | 无码精品一区二区三区在线 | 女人下面的视频 | 中文字幕99 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 婷婷综合久久 | 人人射人人干 | 天天干天天干天天干天天 | 69福利视频| 亚洲乱码精品久久久久.. | 年下猛烈顶弄h | 污污网站在线看 | 欧美夜夜 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 精品视频91 | 日韩永久免费 | 一级片久久久 | 日韩av电影网站 | 天天插天天色 | 犀利人妻电影版 | 欧美久久久久 | 国产精品原创 | 亚洲视频第一页 | 美女免费视频网站 | 四虎影视永久免费 | 婷婷成人综合 | 亚欧毛片 | 成人一区在线观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 在线观看黄色网 | 欧美日本免费 | 三级性生活片 | 亚洲播放器 | 日韩中文字幕视频 | 麻豆成人在线观看 | 欧美成人综合网站 | 麻豆成人在线观看 | 性爱免费视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 天堂网成人 | 可以看黄色的网站 | 亲女(h)乱文h| 久操视频免费看 | 久久精品成人 | 污片在线观看 | 精品香蕉一区二区三区 | 男人天堂影院 | 九九成人| 亚洲天天综合 | 一级黄色在线视频 | 你懂的在线视频网站 | 国产精品自拍99 | 香蕉视频在线观看免费 | 欧美大成色www永久网站婷 | 香蕉911| 在线观看视频黄 | 黄视频在线免费 | 一本高清dvd在线播放 | 对白刺激国产子与伦 | 欧美日韩www | 少妇高潮在线观看 | 欧美同性视频 | 综合精品 | 日韩成人综合网 | aa视频免费观看 | 日本女优中文字幕 | 无码精品一区二区三区在线 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 精品国产123| 草莓香蕉视频 | 96国产精品 | 不卡的av电影 | 国产探花在线精品一区二区 | 少妇熟女一区 | 天天射天天拍 | 黄色网址www | 精品黑人| 久久精品爱 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 欧美性伦片无删减 | 美女黄色免费网站 | 香蕉视频911 | 国产成人短视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 婷婷操| 欧美成在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 最新国产精品视频 | 三年中文在线观看中文版 | 精品人妻一区二区三区日产 | 国产精品99久久久久久久 | 免费麻豆视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 99一级片| 黑料视频在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 日韩性片| 九色自拍 | 一本综合久久 | 娇小6一8小毛片 | 中文字幕人妻一区 | 成年人在线视频观看 | 正在播放欧美 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 萌白酱福利视频 | 日本视频在线免费观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 久久ra热在线精品视频 | 牛牛在线视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 日韩一级片免费观看 | a久久久久 | 玖玖色在线| 综合久久久久久久 | 99精品国自产在线 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 福利社av| 99这里只有精品视频 | 一本综合久久 | 日韩aaaaaa| 国产白丝在线观看 | 欧美第一页在线 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 一本久久久| 日批的视频 | 精品在线视频观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产福利片在线 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 男人操女人30分钟 | 新中文字幕 | 激情二区 | 青青草视频免费在线观看 | 亚洲性视频 | 日日夜夜网站 | 精品视频久久 | 精品在线视频观看 | 亚洲最大的黄色网 | 欧美一卡二卡三卡 | 欧美性猛交视频 | 成人av黄色 | 久热久操 | 欧美日韩国产区 | 激情五月色播五月 | 国产精品99无码一区二区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 女人十八毛片嫩草av | 日韩成人av在线播放 | 午夜草逼| 亚洲视频免费在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩国产 | 苍井空A级在线观看网站 | 丁香色综合| 性视频免费 | 91高清在线免费观看 | 中文字幕久久久 | 日韩爱爱网址 | 香蕉视频911 | av在线小说 | 好色公公| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩一级片免费观看 | 无码国产精品96久久久久 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产一极片 | 中文在线字幕 | 91操操| 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲国产精品欧美久久 | 国产精品最新 | 娇小6一8小毛片 | 日本午夜小视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲最大av在线 | a级欧美 | 色哟哟精品 | 黄色裸体视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 黑料视频在线观看 | 国产天堂在线观看 | 色综合久久综合 | 91超碰在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 二区三区 | 色片视频 | 国产美女视频 | 综合久久久久久久 | 91啦丨九色丨刺激 | 国产麻豆91视频 | 国产18在线观看 | 中文字幕精品一区 | 91九色网| 中文字幕视频在线 | 色哟哟精品 | 黑人操亚洲女人 | 国产精品第二页 | 黑人操白妞 | 亚洲第一av网站 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 国产精品不卡在线观看 | 香蕉视频在线免费 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 美人被强行糟蹋np各种play | 大尺度叫床戏做爰视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 黄色片中国 | 天堂视频网 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产三级精品视频 | 国产日韩欧美 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 91色站| 国内自拍99 | 99这里只有精品视频 | free性video法国极品 | 精品麻豆 | 国产精品不卡在线观看 | 91精品91久久久中77777老牛 | 免费看黄色a级片 | 婷婷综合影院 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 日韩在线视频播放 | 国产欧美精品一区二区 | 亲女(h)乱文h | 欧美激情视频一区 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | 热逼视频 | 差差视频 | 777奇米视频| www激情 | 欧美在线视频免费观看 | 黄色裸体视频 | 九一国产在线观看 | 麻豆视频一区二区 | 色狠狠一区二区 | 天堂在线视频 | 亚洲一级淫片 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 日本成人一区二区三区 | 波多野结衣在线观看一区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | www.男人天堂 | 精品麻豆 | 久久av在线| 国产微拍精品 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 乱人伦小说500篇目录 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 欧美爱爱爱| 正在播放日韩精品 | 亚洲午夜天堂 | 污视频在线网站 | 伊人久久综合影院 | 在线观看视频黄 | 日韩毛片在线播放 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 东京热一区二区三区四区 | 一节黄色片 | 国产偷人视频 | 欧美第一页在线 | 久久国产精品免费视频 | 欧美人妖视频 | 亚洲一区二区三区乱码 | 美女被草| 亚洲第一区第二区 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲成人a∨ | 91色站| 国产精品99久久久久久久久 | 男人勃起又大又硬图片 | 娇小6一8小毛片 | 色哟哟网站 | 草免费视频| 天天综合天天做天天综合 | 69亚洲乱人伦 | 超碰人人射 | 欧美激情站 | 爆操少妇 | 男生操女生的视频软件 | 色性av| 中日韩精品一区二区三区 | 正在播放日韩精品 | 国外精品视频 | 欧美草草 | 免费无码一区二区三区 | av不卡网 | 欧美日韩激情一区 | 91高清在线免费观看 | 亚洲第一区第二区 | 三级性生活片 | 免费av网站在线播放 | 日韩久久成人 | 欧美大波大乳巨大乳 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美男人操女人 | 四虎在线免费观看视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 国产精品区二区三区日本 | 麻豆久久久 | 午夜色大片 | 色骚综合 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 免费在线播放 | 俄罗斯av | 欧美激情精品久久久久久变态 | 中文字幕精品三级久久久 | 亚洲一区免费在线观看 | 天天天天天干 | 中文字幕你懂的 | 国产亚洲欧美在线 | 亚洲中文字幕无码一区 | www激情| 色一情一乱一乱一区99AV | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 97av在线视频| 97自拍视频 | 黄色一级片a | 91黄色免费 | 这里只有精品9 | 三级性生活片 | 嫩草一区二区 | 乳色吐息免费 | 美女av在线播放 | 精品久久免费视频 | www.国产视频| 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 少妇愉情理伦三级 | 视频一区视频二区在线观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 午夜整容室 | 少妇熟女一区 | 久久免费国产 | 国产精品a久久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美人性生活视频 | 99色播 | 日韩精品免费在线 | 黑人精品xxx一区一二区 | 伊人春色网站 | 亚洲最新网址 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲一区国产精品 | 人人澡人人澡人人 | 四色在线 | 东方影库av | 久热精品在线观看 | 粉嫩一区 | 国产精品人妻 | 日韩插插 | 欧美人与野| 91热热 | 免费成人深夜夜国外 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产一区免费视频 | 亚洲一区二区三区乱码 | 久久国产精品视频 | 伊人五月 | 欧美性伦片无删减 | 黑人精品xxx一区一二区 | 久久国产精品视频 | 日韩电影三级 | 亚洲国产精品欧美久久 | 国产成年人免费视频 | 久久精品区 | 97超级碰碰碰 | 国产三级小视频 | 天天插日日插 | 黄色a级片视频 | 黄色一大片 | 人妻无码久久精品人妻 | 天堂网在线播放 | 亚色网站 | 91国产丝袜播放在线 | 在线国产视频 | 少妇做爰三十分钟 | 福利社av | 色片视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 成人深夜网站 | 美女啪啪免费视频 | 久久天天操 | 草草影院av | 波多野结衣潜藏淫欲 | 激情小视频在线观看 | 五月激情综合网 | 美女av在线播放 | 轻点灬偷尝禁果 | 久久蜜桃网 | 狠狠操婷婷| 麻豆精品在线播放 | 黄色小说电影 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 女生胸部无遮挡 | 精品亚洲一区二区三区 | 黄色小软件 | 中日韩中文字幕 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 国内精品在线观看视频 | 中文字幕精品一区 | 亚洲精品一二区 | 国产成年人免费视频 | 不卡的av电影 | av资源每日更新 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 游戏涩涩免费网站 | 牛牛在线视频 | 国产图区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲精品二区三区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 草莓视频www二区在线观看 | 欧美大白屁股 | 中日韩中文字幕 | 国内精品免费视频 | 97人人爽 | 美女啪啪网 | 69福利视频 | 日少妇视频 | 亲女(h)乱文h | 蜜桃av一区二区 | 黄色小说在线观看视频 | av资源每日更新 | 麻豆高清 | 日本激情电影 | 欧美大波大乳巨大乳 | 欧美a在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 午夜激情电影 | 小h片在线观看 | 好色公公| 嗯啊视频 | 免费观看黄色 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 天天爽天天干 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚洲系列 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 久久麻豆精品 | 中文字幕――色哟哟 | 欧美精品二区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 欧美爱爱爱| 国产一区免费视频 | 精品在线视频观看 | 在线观看日韩视频 | 欧美性伦片无删减 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 日韩欧美精品在线观看 | 亚洲一区二区在线视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 日韩成人av在线播放 | 四虎影视永久免费 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 亚洲视频精选 | 超碰人人射 | 91免费视频观看 | 99爱免费视频 | 成年人网站免费 | 我要看黄色一级片 | 色综合中文字幕 | 免费黄色小说视频 | 国产做受高潮动漫 | 久久麻豆精品 | 亚洲一区视频在线播放 | 五月天啪啪| 黄色综合网 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 成人一区二区三区在线观看 | 免费无码一区二区三区 | 老司机午夜精品视频 | 性爱免费视频 | 天天综合天天做天天综合 | 少妇做爰三十分钟 | 中文字幕精品亚洲 | 欧美一区二区黄片 | 成人在线网站 | 操大胸美女 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 伊人成人在线 | 伊人久久大香 | 破处av| 久久伊人草 | 国产一区二区精品在线 | 六月婷婷中文字幕 | 成人超碰在线 | 小泽玛利亚一区 | 美日韩在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | 老司机深夜福利视频 | xxx综合网 | 97视频免费 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 日韩欧美一 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | www.看片 | 亚洲福利天堂 | 草莓视频www二区在线观看 | 男人的天堂在线 | 日批的视频 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 久久久久久国产精品视频 | 美女啪啪免费视频 | 对白刺激国产子与伦 | 激情文学综合网 | 一区二区视频免费 | 午夜三级在线 | 手机看片福利一区 | 中国女人内谢69xxxx | 色哟哟网站 | 在线观看黄色网 | 亚洲一本 | 在线观看日韩视频 | 男人天堂免费视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 日本三级韩国三级美三级91 | 日本三级中文 | 原神淫辱系列同人h | 久久在线 | 欧美激情图片小说 | 找国产毛片看 | 欧美久久视频 | 在线观看黄色网 | 91视频一区二区 | 黑人精品xxx一区一二区 | 老太色hd色老太hd | 欧美激情图片小说 | 嫩草视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产精品美女在线 | 91春色 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国内精品在线观看视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 在线麻豆视频 | 调教奶奴| 日韩激情文学 | 牛牛在线 | 色婷婷丁香 | 国产一二三视频 | 日本黄色网址大全 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产精品2019| eeuss电影在线看免费观看 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 久热精品在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 欧美aaaaaa | 东凛在线观看 | www狠狠| 老司机深夜福利视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 色婷婷激情网 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 久久免费在线观看 | 男生操女生的视频软件 | 伊人影院在线观看 | 一级福利片 | 中文字幕xxx | 岛国av在线播放 | 国产69xx | 三年中文免费视频大全 | 久久国产精品免费视频 | 亚洲狠狠爱 | 黄色a级片视频 | 人人爱爱| 日本免费三片在线播放 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | av在线小说| 欧美亚洲另类图片 | 中文字幕5566 | 国av在线 | 欧美三级在线播放 | av片网址 | 插插插小说 | 成人一级黄色 | 天天天天天干 | 91高清在线免费观看 | 91在线视频免费观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 伊人影院在线观看 | 青青碰 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 中文字幕久久久 | 天天干天天干天天干天天 | 视频一区视频二区在线观看 | 日韩电影三级 | 操欧美孕妇 | 中文字幕精品亚洲 | 看全色黄大色大片 | 东方影库av| 午夜色大片 | 免费无码一区二区三区 | 日本免费三片在线播放 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 久久久久无码国产精品不卡 | 黄色三级三级三级三级 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 国产激情av | 免费麻豆视频 | 成年人网站免费 | 中文字幕xxx | 国产精品久免费的黄网站 | 久久久久久国产精品视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 日韩av在线影院 | 日本久色| 国产精品99久久久久久久久 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 波多野结衣之无限发射 | 粉色视频免费观看 | 新天堂在线资源 | 国产成人一区二区三区小说 | 毛片a| 国产美女久久久久 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 欧美亚洲另类图片 | 日本久色 | 男人的天堂在线视频 | 亚洲狠狠爱 | 你懂的网址在线观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美一区二区黄片 | 国产一二级片 | 天天干影院 | 国产日韩在线视频 | 91超碰在线观看 | 波多野结衣在线一区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美三级在线播放 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 91精品91久久久中77777老牛 | xxxxwwww在线观看 | 色骚综合| 穿着情趣内衣被c了一夜 | 特级免费毛片 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 在线看福利影 | 亚洲精品视频二区 | 91免费网站在线观看 | 一级二级毛片 | 六月婷婷中文字幕 | 亚洲在线观看av | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 亚洲中文字幕无码一区 | 综合久久久久久久 | 中文字幕一二三区 | 黄色片a级| 久久久久无码国产精品不卡 | 成人性生交大免费看 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产一级片视频 | 午夜激情电影 | 亚洲欧洲日韩国产 | a级欧美| 99久久99久久久精品棕色圆 | 老色鬼在线 | 国产精品久久在线观看 | 天天操夜夜欢 | 免费麻豆视频 | 国产精品最新 | 黄色电影免费网址 | 午夜色播 | 樱花av| 无码视频在线观看 | 日韩黄色免费视频 | 国产美女视频 | 台湾av在线播放 | 国产情侣91 | 午夜激情电影 | 九九热只有精品 | 久久av在线 | 国产精品三级电影 | 91久久| 91精品视频免费在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 精品香蕉一区二区三区 | 精品中文视频 | avtt中文字幕 | 96日本xxxxxⅹxxx70| 亚洲成人免费av | 在线观看黄色小说 | 欧美一区二区精品 | 在线视频第一页 | 国产成人免费av | 色哟哟网页 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 色播欧美 | 美足av电影 | 色哟哟精品| 亚洲 小说区 图片区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 欧美性猛交视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 精品黑人 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 亚洲第九十七页 | 久久国产精品免费视频 | 黄页免费视频 | 在线无限看免费粉色视频 | 成人手机在线视频 | sleepless动漫在线观看免费 | 欧美乱人伦 | 国产精品原创 | 在线看黄网| a黄色大片| 香蕉视频在线免费 | 国产又黄又大又粗的视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产麻豆91视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 粉色视频免费 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚洲视频第一页 | 人人草人人草 | 午夜资源站 | 91视频一区二区 | 国产精品视频一二三区 | 精品亚洲一区二区三区 | 1024国产精品 | 黄色a级片 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 精品国模 | 影音先锋国产在线 | 国产乱子伦精品 | 亚州综合网 | 只有精品 | 年下猛烈顶弄h | 中文字幕精品三级久久久 | 亚洲视频精选 | 斑马电影街 | 东方影库av | 超碰首页| 女人的天堂av | 黄网免费视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 中文字幕日韩在线视频 | 国产综合在线视频 | 精东影视文化传媒mv | 国产三级精品在线观看 | www.少妇| 午夜亚洲一区 | 先锋影音成人 | 五月天丁香网 | 热逼视频 | 亚洲视频精选 | 色婷婷欧美 | 热逼视频 | 日韩永久免费 | 国产浮力影院 | 激情小视频在线观看 | 午夜av网 | 国产成人短视频在线观看 | 波多野结衣在线一区 | 五月婷婷网 | 久久中文字幕影院 | 污网站在线看 | 草免费视频 | eeuss电影在线看免费观看 | 精品一区av | 伊人久久综合影院 | 我要看黄色一级片 | av视屏在线| 久久a级片 | 欧美怡红院一区二区三区 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 91片黄在线观看 | 香蕉a| 欧美性xxxxx极品娇小 | 三年中文在线观看中文版 | 日韩欧美一 | 欧洲亚洲一区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 中文字幕亚洲天堂 | 色天天干| 激情午夜天 | 亚洲精品99 | 亚洲色图首页 | 久操资源| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲系列 | 麻豆精品在线播放 | 日本三级中文 | 久操视频免费看 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 老司机深夜福利视频 | 日韩最新中文字幕 | 亚洲超碰在线观看 | 国产欧美精品一区二区 | 台湾av在线播放 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 精品中文视频 | 免费看片网站av | 黄页网站免费观看 | 香蕉视频在线免费 | 亚洲中文字幕无码一区 | 欧洲三级视频 | 国产一二级片 | 日韩在线观看中文字幕 | 日韩欧美精品在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 黄页网址在线观看 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 日韩中文字幕视频 | 久色视频 | 黄色片a级 | 最新国产精品视频 | 亚洲最大av在线 | 女同爱爱视频 | 午夜资源站| 精品久久免费视频 | 奇米91 | 亚洲影视一区二区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 粉色视频免费 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 久久中文网 | xxx综合网 | 久久免费视频观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 男人的天堂色偷偷 | 天堂网成人 | www.激情| 国产高清免费观看 | 中文字| 裸体喂奶一级裸片 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲青草视频 | 日韩涩涩 | 禁漫天堂在线 | av影院在线观看 | 你懂的网址在线观看 | free性video法国极品 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 对白刺激国产子与伦 | 色播欧美 | 日批av | 在线观看国产黄色 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 草莓视频www二区在线观看 | 欧美aaaaaa | 色哟哟网页| 日韩性片 | 波多野结衣成人在线 | 一二三四区在线 | 欧美福利视频在线观看 | 91网在线观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 亚洲欧美a | 大尺度叫床戏做爰视频 | 色狠狠一区二区三区 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 国产免费三片 | 69亚洲乱人伦 | 国产传媒一区二区三区 | www.激情| 天天综合天天做天天综合 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美一区二区黄片 | 亚洲第一区第二区 | 精品麻豆 | 国产精品自拍99 | 男人操女人30分钟 | 香蕉视频911 | 四虎影视永久免费 | 中文字幕黑人 | 韩国裸体美女 | 女主播裸身做直播大全 | 国产精品久免费的黄网站 | avtt中文字幕 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 美女扒开屁股让男人捅 | 男人插女人下面 | 久久这里只有精品99 | 亚洲久久成人 | 国产精品毛片va一区二区三区 | av网在线 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | av福利在线 | 日韩精品无码一区二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 亚洲青草视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 欧美三级免费观看 | 久久99久久99精品免观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 成人在线播放网站 | 黄色91免费 | 欧美二三区 | 亚洲精品二区三区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲精品二区三区 | 嫩草社区 | 欧美a级黄色| 亚洲裸体视频 | 日韩一页| 中文字幕xxx | 中文字幕日韩欧美 | 日本大尺度激情做爰hd | 精品视频91 | 欧美久久视频 | 色性av | 一级片久久久 | 欧美国产日韩一区二区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 午夜草逼| 日韩伦理电影院 | 亚洲天天综合 | 波多野结衣在线看 | 亚洲日本欧美 | 免费av网站在线播放 | 中文字幕在线视频网站 | 久久麻豆精品 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产视频99 | 日韩av在线影院 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 国产资源在线观看 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 91夜色| 91高清在线免费观看 | 嫩草影院一区二区 | 国产精品三级电影 | 97av在线视频 | 日本不卡一区二区 | 俺来也俺也去 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 亚洲一区视频在线播放 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产精品h| 女女高潮h冰块play失禁百合 | 欧美一级性片 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 中文字幕日韩欧美 | 女人的天堂av | 铁牛av| 亚洲国产精品欧美久久 | 日韩欧美一 | 日韩在线二区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 波多野结衣之无限发射 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 搞av电影 | 国内激情自拍 | 五月婷婷综合激情 | 青青草国产在线视频 | 娇小6一8小毛片 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 黄色网址www | 中文字幕日韩在线视频 | 黄色大片av | 精品国产123| 斑马电影街 | 久草免费在线色站 | 日韩欧美一 | 你懂的网址在线观看 | 国产三级小视频 | 女人的超长巨茎人妖3d | 日韩精品四区 | 中文字幕你懂的 | 欧美日韩国产区 | 国产小视频免费在线观看 | 婷婷中文网 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 精品国产中文字幕 | 99插插插| 国产精品美女在线 | 操欧美孕妇 | 国产三级一区 | 综合伊人 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 中文字幕一级 | 欧美另类z0zx974 | 日本女优中文字幕 | 日韩欧美一 | 亚洲免费专区 | 粉嫩一区 | 高中男男gay互囗交观看 | 亚洲爱爱图 | 亚洲狠狠爱 | 久久九九国产 | 色多多在线视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 91视频中文字幕 | 在线播放国产精品 | 一级片av| 欧美性猛交视频 | 亚洲一区国产精品 | 美日韩在线观看 | 香蕉a | 久久麻豆精品 | 亚洲av电影一区二区 | 久久精品国产精品 | 久久a级片| 欧美性伦片无删减 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 一级二级毛片 | 一级黄色大片免费观看 | www.激情| 国产一二三视频 | 樱花av| 综合精品 | 无码国产精品96久久久久 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 精品精品精品 | 三年中文在线观看中文版 | www.黄色av| 91视频一区二区 | 三级久久久 | 亚洲裸体视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产伦一区二区 | 男的操女的逼 | 午夜视频免费在线 | 色老汉视频| 色婷婷激情网 | 人妻无码久久精品人妻 | 爆操少妇| 日韩黄色网 | 犀利人妻电影版 | 我把老师操了 | 国产三级精品在线观看 | 久草免费在线色站 | 黄网免费视频 | 精品黑人 | 一级二级毛片 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美一区二区 | av网在线| 国产一级片视频 | 成人app在线观看 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 女优色图| 亚洲第一福利视频 | 欧美一级性片 | 日韩中文字幕网站 | 男人的天堂色偷偷 | 黑人精品xxx一区一二区 | 三年中文免费视频大全 | 一级二级毛片 | 岛国av在线播放 | 热re99久久精品国产99热 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 涩涩天堂| 欧美一区二区 | 91黄色免费 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 黄色短视频下载 | 年下猛烈顶弄h | 秋霞av网| 国产资源在线观看 | 99爱免费视频 | 色婷婷激情网 | 色老汉视频 | 娇小6一8小毛片 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 男生操女生的视频软件 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产在线观看免费 | 亚欧在线视频 | 嫩草影院一区二区 | 92看片| 国产91丝袜在线播放九色 | 黄色高清视频在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 久久国产精品免费视频 | 黄色免费网站在线观看 | 国产精品欧美激情 | 欧美性猛交视频 | 波多野结衣1区 | 久久精品爱 | 色妞www精品视频 | 97视频免费 | 东凛在线观看 | 日日夜夜网站 | 91精品视频免费在线观看 | 日本欧美亚洲 | 在线看黄网 | 黄色三级三级三级三级 | 国产三级小视频 | 午夜激情影院 | 精品视频久久 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 波多野结衣之无限发射 | 男生操女生的视频软件 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 美女啪啪免费视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产网友自拍 | 青青碰| 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | www.少妇| 娇妻翘臀被征服绿帽 | 免费无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 综合久久久久久久 | 99这里只有 | 国产精品入口麻豆 | 久久国产精品视频 | 五月天丁香网 | 原神淫辱系列同人h | 伊人久久免费 | 国产88av| 五月婷婷综合激情 | 人人草人人草 | 日本午夜小视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产精品视频一二三区 | 成年人网站免费 | 黄色小说电影 | 国产一区免费视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 蜜桃va| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 美日韩av | 无码精品一区二区三区在线 | 黄色小软件 | 欧美久久久久 | 久久久久久久久久免费 | 国产精品99久久久久久久 | 国产微拍精品 | 女人日批视频 | www.色日本 | 天堂视频免费在线观看 | 午夜视频免费在线 | 成人黄色一级电影 | 亚洲不卡视频 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 国产精品久久一区二区三区 | 男人插女人b| 欧美三级色图 | 求av网址 | 欧美人妖视频 | 国产精品久久在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 亚洲中文字幕无码一区 | 午夜视频在线播放 | 欧美第一精品 | 成年人黄网站 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 天堂视频免费在线观看 | 国产精品久久一区二区三区 | 夜夜操夜夜骑 | 无码国产精品96久久久久 | 波多野结衣在线观看一区 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产一区二区三区播放 | 超碰一区二区 | 国内精品国产成人国产三级 | 日韩毛片在线播放 | 中文在线字幕免费观看 | 久久精品爱 | 夜色影院在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 久久99精品国产 | 俄罗斯黄色大片 | 亚洲精品二区三区 | 美日韩在线观看 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 黄色小视频在线 | 日韩综合在线视频 | 成人一区二区三区在线观看 | 免费成人深夜夜国外 | 东京热一区二区三区四区 | av片在线看 | 福利视频网站导航 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | www爱爱 | 91成人免费在线观看 | 青青草原av| 欧美极品 | 女人的超长巨茎人妖3d | 日本久色| www草莓视频 | 国产成年人免费视频 | 亚洲第一av网站 | 精品在线视频观看 | 色播欧美 | 国产高清免费观看 | japan丰满matuye肉感 | 日本中文字幕有码 | 国产又黄又大又粗的视频 | 激情综合av| 别揉我胸啊嗯~出水了 | 欧美国产在线视频 | 国产免费大片 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产精品色综合 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 极品白嫩少妇无套内谢 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产伦理av | 欧美成人综合网站 | 美女一级 | 欧美精品综合 | 牛牛在线视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 中文在线8资源库 | 男人添女人荫蒂视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 亚洲一区二区在线视频 | 狠狠干影视 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 韩国裸体美女 | 亚洲国产精品欧美久久 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 夜夜撸影院 | 亚洲精品一二区 | 欧美性猛交视频 | 日韩中文字幕视频 | 国产中文字幕免费 | 超碰在线1 | 看全色黄大色大片 | 人人妻人人澡人人爽 | 日韩在线播放视频 | 青青青操 | 一区二区三区观看 | 精品在线视频观看 | 国产一二三视频 | 老女人黄色片 | 欧美激情站 | 国产精品久久久久久无人区 | 免费黄色小说视频 | 国产精品99无码一区二区 | 只有精品 | 亚洲综合色一区 | 99毛片 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 日本不卡一区二区 | 日韩麻豆 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 成人免费黄色大片 | av影院在线观看 | 天堂网在线播放 | 黄色电影免费网址 | 激情图片区 | 欧美另类z0zx974 | 在线播放国产精品 | 青青草国产在线视频 | 青青碰| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 视频一区视频二区在线观看 | 亚洲 小说区 图片区 | 国产无遮挡在线观看 | 国产三级一区 | 成人深夜网站 | 日韩一区二区在线视频 | 国产网友自拍 | 午夜窝窝 | 校园春色av | 欧美三级在线播放 | 国产福利片在线 | 国产精品99无码一区二区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 我要看黄色一级片 | 久久亚洲一区二区 | 91成人免费观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 |