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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-11-18 08:22:31 工作計(jì)劃范文 我要投稿

工作計(jì)劃[集錦9篇]

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計(jì)劃[集錦9篇]

工作計(jì)劃 篇1

  進(jìn)入六年級(jí)上學(xué)期以后不禁讓我為學(xué)生當(dāng)前的成績(jī)感到苦惱,作為班主任的我自然明白升入六年級(jí)以后教學(xué)的難度也獲得了相應(yīng)的提升,但是由于之前教學(xué)打下的基礎(chǔ)并不會(huì)給自己帶來課堂紀(jì)律方面的困擾,只不過由于上半年的期末考試結(jié)果并不是很理想的緣故還是應(yīng)該針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象盡快想出辦法才行,因此我針對(duì)六年級(jí)上學(xué)期的班級(jí)管理事務(wù)制定了相應(yīng)的班主任工作計(jì)劃。

  一方面我要針對(duì)成績(jī)下滑的現(xiàn)象盡快和科任老師想出解決的辦法,因此在這個(gè)學(xué)期我需要加大學(xué)生做數(shù)學(xué)題的數(shù)量以求獲得質(zhì)量的提升,畢竟通過以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可以得知題海戰(zhàn)術(shù)無論在什么時(shí)候都是不會(huì)過時(shí)的好辦法,實(shí)際上通過之前考試的分析可以得知成績(jī)下滑的關(guān)鍵還是在于審題不細(xì)心所導(dǎo)致的,所以我打算在課堂上針對(duì)考試成績(jī)的事情強(qiáng)調(diào)細(xì)心做題的重要性,畢竟因?yàn)轳R虎大意導(dǎo)致不該出錯(cuò)的題目丟分可就是得不償失的事情了,因此我覺得還是需要通過大量做題的方式來培養(yǎng)學(xué)生細(xì)心審題的能力。

  另一方面則是繼續(xù)保持課堂紀(jì)律良好的優(yōu)點(diǎn)并繼續(xù)貫徹下去,所以在班級(jí)管理工作中我應(yīng)該評(píng)選出每次考試的前幾名和進(jìn)步最大的一些學(xué)生,然后給予對(duì)方筆記本一類的獎(jiǎng)勵(lì)并對(duì)相應(yīng)的家長(zhǎng)表示自己的祝賀,這樣的'話就能夠通過競(jìng)爭(zhēng)的方式以及家長(zhǎng)的監(jiān)督來保證學(xué)生成績(jī)的穩(wěn)定性,而且這種獎(jiǎng)懲制度也能夠在無形之中培養(yǎng)出孩子樂于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,當(dāng)學(xué)生開始主動(dòng)學(xué)習(xí)以后便會(huì)在課堂上專心聽講而不會(huì)去違反課堂上的紀(jì)律,通過這樣的方式來培養(yǎng)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣無疑是值得肯定的。

  至于平時(shí)的一些校園活動(dòng)也要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與其中才能盡快得到成長(zhǎng),無論是開學(xué)不久展開的秋季校運(yùn)會(huì)活動(dòng)還是平時(shí)的衛(wèi)生大掃除活動(dòng)都能夠很好地鍛煉學(xué)生,在這之中也可以幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的集體榮譽(yù)感以及相互合作的能力,除此之外還有各類數(shù)學(xué)競(jìng)賽以及演講之類的比賽也可以鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行嘗試,通過參與其中收獲感想并以文字的形式記錄下來則可以形成良好的循環(huán),相信家長(zhǎng)在看到學(xué)生的進(jìn)步以后也會(huì)在平時(shí)的學(xué)習(xí)督促上面起到更大的作用。

  當(dāng)自己將所有的思路串聯(lián)起來以后便發(fā)現(xiàn)問題的解決竟然如此簡(jiǎn)單,而我接下來應(yīng)該做的便是根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況的不同逐漸調(diào)整這份計(jì)劃并落實(shí)下去,而且我在今后的教學(xué)工作中也可以不斷進(jìn)行總結(jié)并積累相應(yīng)的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),相信四年級(jí)上學(xué)期過去以后班上的學(xué)生們一定可以在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績(jī)。

工作計(jì)劃 篇2

  1、組織做好進(jìn)行中的規(guī)劃編制工作。

  2、完成縣鎮(zhèn)街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設(shè)彩磚及居民區(qū)樓間硬覆蓋工程建設(shè)。

  3、做好建設(shè)項(xiàng)目的`規(guī)劃審批工作。

  4、協(xié)調(diào)安達(dá)做好XX年搬遷戶回遷工作。

  5、做好上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。

  6、城建檔案館工作:獐子島農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)二期工程、看押所華龍住宅1號(hào)、2號(hào)樓工程檔案整理歸檔。

  7、協(xié)調(diào)、督促安達(dá)做好三盤碾子低洼區(qū)改造、大鹽場(chǎng)五星級(jí)酒店和環(huán)海公園擋浪堤的建設(shè)工作。

  重點(diǎn)工作研究:上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

工作計(jì)劃 篇3

  為了預(yù)防、控制常見病慢性病的發(fā)生,保障學(xué)生的身體健康,特針對(duì)一些常見病的情況落實(shí)有關(guān)防治措施與計(jì)劃。

  1、近視眼的預(yù)防與治療

  輕度近視即應(yīng)引起注意,盡量找出原因以防程度加深,原則上講,患近視眼后,應(yīng)在眼科醫(yī)生驗(yàn)光之后,配戴合適的'矯正眼鏡,使視物清晰,減輕視覺疲勞。學(xué)校要加強(qiáng)宣傳力度,及早預(yù)防:①不在暗處及行進(jìn)的車船上看書,不要躺著看書,堅(jiān)持每天做眼保健操,定期檢查視力。②閱讀寫字時(shí),桌面上的照明不低于25W,姿勢(shì)要端正、眼睛離桌面的距離應(yīng)保持在33厘米左右。③在看電視時(shí),應(yīng)保持室內(nèi)一定的亮度,人距電視2.5-3米左右,并最好不超過半小時(shí)就休息10分鐘。④看書學(xué)習(xí)1小時(shí)之后,可眺望遠(yuǎn)方的綠色花草樹木。⑤不要戴別人的眼鏡,以免對(duì)眼睛造成損害。

  2、營(yíng)養(yǎng)不良和肥胖

  學(xué)生營(yíng)養(yǎng)不良和肥胖評(píng)定方法是:以同等身高標(biāo)準(zhǔn)體重值為100%,體重在標(biāo)準(zhǔn)體重91-110%范圍內(nèi)為營(yíng)養(yǎng)狀況良好,低于90%為營(yíng)養(yǎng)不良,學(xué)習(xí)體重在標(biāo)準(zhǔn)體重的111-120%為超重,高于120%為肥胖。目前中小學(xué)生中營(yíng)養(yǎng)不良和肥胖的患病率均已超過10%營(yíng)養(yǎng)不良將導(dǎo)致學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育障礙,而肥胖是高血壓、高血脂癥、動(dòng)脈粥樣硬化、糖尿病等的誘發(fā)因素之一。這兩種疾病均與日常飲食關(guān)系密切。學(xué)校計(jì)劃針對(duì)此種情況開展午餐營(yíng)養(yǎng)配餐工作,同時(shí)也希望家長(zhǎng)為學(xué)生做好早晚兩餐,幫助學(xué)生改掉偏食習(xí)慣,做到熱量和營(yíng)養(yǎng)素的合理搭配。

  3、紅眼病

  做好宣傳工作,紅眼病好發(fā)于夏秋季。預(yù)防要避免與病人接觸,若接觸病人,要用肥皂洗手;不用手揉眼,手帕、毛巾、臉盆等應(yīng)個(gè)人專用;禁止食用刺激性食物與飲酒;患病后不到公用澡堂洗澡、游泳池游泳。一旦發(fā)現(xiàn)紅眼病人,立即隔離治療。

  4、怎樣預(yù)防齲齒、牙周病

  教育學(xué)生保持口腔衛(wèi)生、堅(jiān)持早晚刷牙,方法要正確,飯后漱口;交替選用各種牙膏刷牙;合理飲食,少吃糖,養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣;定期檢查。每學(xué)年定期發(fā)放保健牙刷,利用健康教育課教授學(xué)生怎樣保護(hù)牙齒。

  5、做好體檢工作

  首先做好宣傳,發(fā)告家長(zhǎng)書,體檢后及時(shí)反饋,如有疾病者可以及時(shí)達(dá)到治療。

  6、同時(shí)向教職員工做好高血壓、糖尿病、心腦血管等其他慢性病的預(yù)防宣傳教育工作。人人知曉,養(yǎng)成良好的生活方式,健康行為。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,學(xué)校教科研工作以縣教科研工作會(huì)議精神及學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),以“聚焦課改,聚焦課堂、聚焦隊(duì)伍、聚焦科研、聚焦質(zhì)量”為工作主線,以深化新課程改革為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為主陣地,以課題研究為依托,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,以申報(bào)溫州市素質(zhì)教育示范校為契機(jī),積極探索素質(zhì)教育的新思路、新途徑和新辦法,努力實(shí)現(xiàn)“教學(xué)管理人性化、教學(xué)管理制度化、教學(xué)過程精細(xì)化、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)化”的管理特色,促進(jìn)我校教科研工作上一個(gè)新臺(tái)階。

  二、工作重點(diǎn):

  (一)反思課程改革歷程:努力研究和解決課改中的疑難問題

  我們堅(jiān)持學(xué)校教科研工作與課改實(shí)踐同行,我校課改工作已進(jìn)入第8個(gè)年頭,雖然在課改實(shí)踐中積累了許多經(jīng)驗(yàn),取得了許多成績(jī),但在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)行為、校本課程開發(fā)和教育教學(xué)評(píng)價(jià)等方面還存在著許多困惑和問題,急需我們進(jìn)一步去實(shí)踐、反思、探究與創(chuàng)新。

  問題一:備課是為了檢查

  部分老師在沒有讀懂教材和讀懂學(xué)生的基礎(chǔ)上,過多地參考現(xiàn)成教案,出現(xiàn)備教分離,備課是為了應(yīng)付檢查現(xiàn)象仍有存在。

  措施:學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)參與和督促集體備課的力度,繼續(xù)實(shí)施學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掛鉤教研組制度,不斷提高老師解讀教材的能力。本學(xué)期各學(xué)科可以實(shí)行電子備課,每周上傳教案,公開備課進(jìn)度。教務(wù)處對(duì)所有學(xué)科實(shí)行定期和不定期的教學(xué)常規(guī)檢查,并做好登記,期末根據(jù)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核,并與教師績(jī)效工資掛鉤。

  問題二:新的課改理念與課堂教學(xué)行為不一致

  在課改的實(shí)踐中最難解決的是教師把新的課改理念轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為,出現(xiàn)說的是一套,做的又是一套,言行不一致,在課堂教學(xué)中“穿新鞋走老路”現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)。

  措施:學(xué)校在加強(qiáng)對(duì)老師理論學(xué)習(xí)的引導(dǎo)外,重點(diǎn)解決提升老師把新理念轉(zhuǎn)化為具體課堂教學(xué)行為的能力。采取基地校建設(shè)與學(xué)校課改相結(jié)合;“家常”課和考核課、公開課相結(jié)合;課堂教學(xué)和校本教研相結(jié)合;課堂教學(xué)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;課堂教學(xué)與課題研究相結(jié)合;課堂教學(xué)與課后反思相結(jié)合;獨(dú)立思考與專家引領(lǐng)相結(jié)合等措施,切實(shí)提高課堂的有效性。

  問題三:減負(fù)增效的有效途徑急需進(jìn)一步探索

  教師教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)的壓力轉(zhuǎn)變成了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)生的課余生活忙碌于教輔資料之中,“減負(fù)”成為一句套話,而“增效”更成為當(dāng)前教學(xué)的一大瓶頸。

  措施:致力于教學(xué)方式的探究,通過變革教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”,進(jìn)一步關(guān)注師生個(gè)體的生命成長(zhǎng),提升學(xué)生校園生活的質(zhì)量。努力打造“扎實(shí)、充實(shí)、豐實(shí)、平實(shí)、真實(shí)”課堂。提倡重點(diǎn)前移,讀懂教材和學(xué)生,重點(diǎn)要備好課,確保“家常課”四十分鐘的質(zhì)量。減輕學(xué)生做“無效的無意義的檢測(cè)考核”的負(fù)擔(dān);減輕學(xué)生做“低效負(fù)效的機(jī)械訓(xùn)練”的負(fù)擔(dān);減輕學(xué)生由于教師追求短期的教學(xué)目標(biāo),獲得暫時(shí)的高分而承受的不科學(xué)的過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。提倡練習(xí)的針對(duì)性和層次性,克服一刀切現(xiàn)象,鼓勵(lì)老師做比較研究,積極探索減負(fù)提質(zhì)的有效途徑。

  問題四:綜合實(shí)踐活動(dòng)課程開展的有效性有待提高

  老師對(duì)開設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的重要性認(rèn)識(shí)不夠,在實(shí)施操作時(shí)缺乏有效的方法與策略,出現(xiàn)怕麻煩,簡(jiǎn)單應(yīng)付,積極性不高等現(xiàn)象。

  措施:邀請(qǐng)專家對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的重要性、課程特點(diǎn)和實(shí)施策略等作指導(dǎo)培訓(xùn);注重綜合實(shí)踐活動(dòng)課程與學(xué)科教學(xué)和校本課程的開發(fā)相結(jié)合;加強(qiáng)對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施方案、實(shí)施過程及總結(jié)匯報(bào)的有效管理;確保經(jīng)費(fèi)保障和考核獎(jiǎng)勵(lì)。

  問題五:校本教材開發(fā)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)

  我校校本課程“書法課”課“誦讀課”經(jīng)過幾年的實(shí)踐與探索,贏得了家長(zhǎng)與同行們的認(rèn)可,但如何在教材使用、教學(xué)實(shí)施和評(píng)價(jià)策略方面有所突破,還需經(jīng)一步的反思與創(chuàng)新。

  措施:進(jìn)行“如何提高學(xué)生閱讀興趣”的研究,重點(diǎn)是要培養(yǎng)學(xué)生閱讀的自覺性,注重閱讀廣度和深度的實(shí)效性。完善評(píng)價(jià)策略,在完成四、五、六年級(jí)學(xué)生的詩文考級(jí)時(shí),注重導(dǎo)向和激勵(lì)功能淡化應(yīng)試選拔功能。書法教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生的.書法藝術(shù)修養(yǎng)為重,借助縣藝術(shù)節(jié),切實(shí)培養(yǎng)書法好苗子,使 “省書法藝術(shù)特色校”的牌子再放光芒。

  問題六:評(píng)價(jià)體系有待健全

  分?jǐn)?shù)就是質(zhì)量的觀念仍在老師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)中普遍存在,沒有樹立起大質(zhì)量觀,學(xué)校缺少建立能克服課程改革瓶頸問題的評(píng)價(jià)體系,特別是對(duì)技能科教學(xué)的評(píng)價(jià)策略和方法。

  措施:對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),在上學(xué)期教育教學(xué)評(píng)價(jià)改革的基礎(chǔ)上,繼續(xù)探索定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,終結(jié)性評(píng)價(jià)和形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式,特別是技能科的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)策略的可操作性和有效性研究,繼續(xù)實(shí)施學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋評(píng)價(jià);對(duì)教師的評(píng)價(jià),繼續(xù)對(duì)教師績(jī)效工資考核實(shí)施辦法中的教育教學(xué)評(píng)價(jià)考核方法進(jìn)行必要地修正和完善,進(jìn)一步凸顯評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能和激勵(lì)功能。

  (二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng) 建立“以校為本”的教研機(jī)制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高,本學(xué)期,我們將著力構(gòu)建校本交流平臺(tái),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)校本研究,打造教師專業(yè)成長(zhǎng)之路。

  1、讀書反思提升:實(shí)施“讀書富腦工程”。堅(jiān)持“四個(gè)為主、四個(gè)結(jié)合”的讀書策略:學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結(jié)合;學(xué)習(xí)形式以個(gè)人自學(xué)為主,與集體學(xué)習(xí)結(jié)合;學(xué)習(xí)時(shí)間以業(yè)余為主,與課余學(xué)習(xí)相結(jié)合;考核結(jié)果以理論指導(dǎo)實(shí)踐為主,與檢查交流讀書筆記和讀后感相結(jié)合。本學(xué)期,學(xué)校要為每位教師購(gòu)買兩本理論書籍,使每位教師養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)校要把讀書活動(dòng)列入教師專業(yè)成長(zhǎng)考評(píng)及常規(guī)檢查中。

  2、專家引領(lǐng)輻射:一方面提倡教師從專業(yè)報(bào)刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教學(xué)思想,積極參加各級(jí)的教研活動(dòng),并將活動(dòng)中的先進(jìn)理念和操作方法帶回來,和大家進(jìn)行共享。另一方面我們將邀請(qǐng)專家、教研員進(jìn)學(xué)校,引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想,促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期將繼續(xù)開展教學(xué)開放周教學(xué)活動(dòng),通過名師引領(lǐng)、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺(tái);繼續(xù)開展與山區(qū)學(xué)校的結(jié)對(duì)交流活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)校的示范輻射作用。

  3、健全教研制度:繼續(xù)探討主題化校本教研有效途徑,認(rèn)真研究探討課改中出現(xiàn)疑難問題的原因及解決問題的策略,使教研組在學(xué)科建設(shè)、課改研究發(fā)揮更好作用,并推薦優(yōu)秀教研組參加縣級(jí)先進(jìn)教研組評(píng)比活動(dòng)。整合師資合力,籌建語文、數(shù)學(xué)教學(xué)工作室,發(fā)揮教研大組力量,積極有序地開展“達(dá)標(biāo)課”、“研究課”、“示范課”、“優(yōu)質(zhì)課”四種課型教研活動(dòng),通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討、課程論壇等途徑引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)行為方式,走出課程改革的高原期,并向更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)。充分發(fā)揮學(xué)校的“師徒”結(jié)對(duì)作用,舉行新一輪師徒結(jié)對(duì)儀式,并加強(qiáng)師徒開展活動(dòng)的過程管理,完善 “師徒工作常規(guī)”制度、“師徒結(jié)對(duì)考核”制度和“師徒獎(jiǎng)勵(lì)”制度。

  4、開展練兵活動(dòng):開展第二屆教師素質(zhì)周活動(dòng),包括各學(xué)科基本功比賽以及全體教師簡(jiǎn)筆畫比賽、評(píng)課比賽,不斷提高教師的整體素質(zhì)。推薦優(yōu)秀教師參加教育局教研室組織的語文、數(shù)學(xué)、體育、科學(xué)、英語等學(xué)科的教師基本功比賽。

  (三)規(guī)范科研管理,突出科研的實(shí)效性

  深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實(shí)解決課改中的疑難問題,推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展,重視小課題研究,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實(shí)效性。

  1、圍繞課題抓科研

  本學(xué)期,繼續(xù)進(jìn)行市級(jí)課題《小學(xué)作文序列教學(xué)與學(xué)習(xí)策略的研究》、《指向過程性閱讀的書目考級(jí)評(píng)價(jià)的實(shí)踐研究》的研究和省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校規(guī)劃課題《信息技術(shù)環(huán)境下小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的研究與實(shí)踐》的研究。定期召開課題負(fù)責(zé)人和成員會(huì)議,及時(shí)記載課題研究的過程,并做好結(jié)題前的準(zhǔn)備工作。

  2、圍繞教研抓科研

  不斷樹立“圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促教學(xué)”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學(xué),帶著課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。本學(xué)期,我們繼續(xù)抓住“縣主題教研基地校”建設(shè)的契機(jī),緊扣《小學(xué)作文序列教學(xué)與學(xué)習(xí)策略的研究》課題踏實(shí)穩(wěn)健地開展研究,形成以縣教研室為主導(dǎo),縣學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)為中介和橋梁,校低中高各課題組為主體的三級(jí)教科研網(wǎng)絡(luò)課題組成員積極參與上研討課、評(píng)課,以《課題記載冊(cè)》為載體把課題研究與教學(xué)結(jié)合起來,并把科研工作與主體化校本教研有機(jī)結(jié)合起來,提倡每位教師進(jìn)行小課題研究,凸顯教、研、訓(xùn)一體化的科研理念。

  3、圍繞推廣抓科研

  進(jìn)一步加強(qiáng)科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校對(duì)老師研究的科研成果或他人研究的有價(jià)值成果制定推廣方案并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)將成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,并定期進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化效益評(píng)價(jià),使科研成果效益最大化。

  (四)開展學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽,不斷提高學(xué)生的全面素質(zhì)

  學(xué)校堅(jiān)持學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展相結(jié)合的教學(xué)觀,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和針對(duì)學(xué)生的特長(zhǎng),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和提高競(jìng)爭(zhēng)能力,凸顯下要保底上不封頂?shù)慕虒W(xué)理念。本學(xué)期推行大課間活動(dòng),促進(jìn)身心良好發(fā)育,踐行“為終身發(fā)展打好人生底色”的校訓(xùn)。

  發(fā)揮教研組合力,全力以赴學(xué)科競(jìng)賽,在選拔、輔導(dǎo)、預(yù)賽的基礎(chǔ)上,積極組織學(xué)生參加縣二、四年級(jí)規(guī)范漢字書寫比賽;縣五年級(jí)學(xué)生閱讀能力競(jìng)賽;縣三年級(jí)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力競(jìng)賽;縣科學(xué)筆記本競(jìng)賽等。

工作計(jì)劃 篇5

  20xx年,我局將按照市委市政府總體部署和目標(biāo)要求,圍繞創(chuàng)建“四城”、全省城管創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),第五屆淮揚(yáng)菜美食文化節(jié)等重大活動(dòng),加強(qiáng)市容環(huán)境管理,強(qiáng)化城市管理工作。

  (一)主要目標(biāo)任務(wù)

  研究制定新三年城管工作奮斗目標(biāo),實(shí)施城管執(zhí)法和環(huán)衛(wèi)管理體制改革,建立起標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,運(yùn)作有序,以塊為主,市場(chǎng)化運(yùn)作的城管工作新體制。城市管理工作總體水平在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再提高一個(gè)層次。重點(diǎn)解決好戶外廣告亮化設(shè)施檔次低、管理水平不高的問題,打造一批新的亮化景觀。

  (二)主要工作措施

  一是努力提升環(huán)衛(wèi)設(shè)施檔次。圍繞中心城市建設(shè)和創(chuàng)四城等工作,進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)衛(wèi)設(shè)施布局,不斷提升環(huán)衛(wèi)設(shè)施檔次,在重點(diǎn)地段設(shè)置一批流動(dòng)公廁,更新一批環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛,提高環(huán)衛(wèi)硬件檔次,以適應(yīng)城市發(fā)展的需要。

  二是著力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平。積極完善和推行“一把掃帚掃到底”的環(huán)衛(wèi)管理體制改革,按照《環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,做好主次干道、后街背巷公共地段的清掃保潔,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理。積極探索環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作方式,加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)械化投入力度,努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平,降低勞動(dòng)強(qiáng)度。切實(shí)強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)作業(yè)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步推進(jìn)和落實(shí)清掃保潔責(zé)任制,堅(jiān)持城市建設(shè)到哪里,環(huán)衛(wèi)作業(yè)就延伸到哪里,不留死角、不留空檔,使環(huán)境衛(wèi)生始終保持在全省領(lǐng)先水平,達(dá)到主次干道一個(gè)樣、白天夜晚一個(gè)樣、新老城區(qū)一個(gè)樣。

  三是努力打造城市新景觀。加快城市美化亮化工程建設(shè)步伐,營(yíng)造城市優(yōu)美的第二輪廓線,在亮化景觀上突出主題,在重點(diǎn)地段、重要景點(diǎn)強(qiáng)化亮化景觀個(gè)性,逐步擴(kuò)大亮化工程建設(shè)覆蓋面,盡量吸納世界最新科技成果,把淮安一批標(biāo)志性建筑、重要節(jié)點(diǎn)和視覺中心建成亮化精品,逐步提升亮化設(shè)施檔次,著力打造一批新的亮化景觀,全面提升城市品位。

  四是加快農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造進(jìn)程。嚴(yán)格按照國(guó)家衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn),一手抓農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的內(nèi)部改造,完善配套設(shè)施,提升市場(chǎng)檔次;一手抓農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的規(guī)范管理,督促相關(guān)責(zé)任單位落實(shí)管理措施,使市區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)盡快達(dá)到創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)要求。加大對(duì)馬路市場(chǎng)的管理力度,取締有礙市容的馬路市場(chǎng),為廣大市民創(chuàng)造舒適的人居環(huán)境。

  五是繼續(xù)抓好防違拆違工作。建立和完善三級(jí)巡查機(jī)制,市、區(qū)、街三級(jí)城管部門及所屬的專業(yè)管理單位要建立定期巡查制度,每周不得少于兩次,將防止亂搭亂建作為巡查重點(diǎn),每次巡查后,印發(fā)《巡查通報(bào)》,各責(zé)任單位對(duì)照《巡查通報(bào)》指出的問題,立即組織查處或整改。嚴(yán)格實(shí)行檢查考核制度,每月對(duì)各區(qū)、各街道辦事處轄區(qū)的亂搭建情況進(jìn)行明查暗查和常規(guī)檢查,嚴(yán)格進(jìn)行評(píng)分。對(duì)亂搭亂建未能及時(shí)制止的,報(bào)政府嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。始終保持對(duì)違法建設(shè)的高壓態(tài)勢(shì),繼續(xù)組織集中拆違行動(dòng),對(duì)重點(diǎn)地段進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,堅(jiān)決把違法建設(shè)遏制住,全面完成全年拆違任務(wù)。

  六是切實(shí)加強(qiáng)市容管理。結(jié)合“創(chuàng)四城”、美食節(jié)等重大活動(dòng),針對(duì)日常管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,繼續(xù)開展市容市貌、市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等專項(xiàng)整治活動(dòng),切實(shí)解決違法建設(shè)、占道經(jīng)營(yíng)、亂貼亂畫、亂停亂放、亂倒建筑垃圾等影響市容環(huán)境的'頑癥,使市容環(huán)境更加規(guī)范有序。繼續(xù)搞好各類經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)的規(guī)范疏導(dǎo)工作,以解決下崗職工和特困群眾謀生就業(yè)問題,將城市管理和為民辦實(shí)事緊密相聯(lián),進(jìn)一步開創(chuàng)人性化管理的新局面。

  七是努力打造數(shù)字城管。充分利用現(xiàn)有的管理基礎(chǔ)和服務(wù)設(shè)施,積極借鑒學(xué)習(xí)建設(shè)部推廣的北京市東城區(qū)數(shù)字化城市管理新模式,穩(wěn)步推動(dòng)城市數(shù)字化管理方式,從而實(shí)現(xiàn)精確、敏捷、高效、全時(shí)段、全方位覆蓋的數(shù)字化城市管理體系。同時(shí),進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施、執(zhí)法裝備投入力度,不斷提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)機(jī)械化裝備水平和執(zhí)法手段,著力打造現(xiàn)代化城市管理隊(duì)伍。

工作計(jì)劃 篇6

  為全面搞好XX年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。

  預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  (二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施

  當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績(jī)效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),在售電收入增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),圍繞盤活資產(chǎn),對(duì)現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大電費(fèi)回收力度,保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。

  (三)繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)

  進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高 會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理工作打下堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。

  總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績(jī)。但是,來年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,做好XX年工作計(jì)劃,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

工作計(jì)劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)教育工作會(huì)議精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,體現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”教育理念,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),讓學(xué)生“學(xué)會(huì)選擇、主動(dòng)學(xué)習(xí)、卓越發(fā)展”。

  圍繞“追求有效教學(xué),促進(jìn)質(zhì)量?jī)?yōu)化。”的宗旨。繼續(xù)深入貫徹“課改”精神,改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式;以提高教師課堂教學(xué)有效性為抓手,認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié),力爭(zhēng)做到精細(xì)化,全力打造適合我校的數(shù)學(xué)高效課堂。

  加強(qiáng)教研組建設(shè),以繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)教研組為動(dòng)力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改進(jìn)不足,聚集全組教師的工作力和創(chuàng)造力,努力使數(shù)學(xué)教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

  二、基本情況

  我校共有九位數(shù)學(xué)教師,九個(gè)教學(xué)班。教師年齡結(jié)構(gòu)比較合理,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。各年級(jí)以學(xué)科負(fù)責(zé)人牽頭統(tǒng)一安排進(jìn)度,練習(xí),考試及評(píng)價(jià)。各教師之間相互學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,和睦相處,和諧發(fā)展。本學(xué)期繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種“三和”精神搞好本職工作。

  三、工作重點(diǎn)及具體措施:

  1、聚焦教學(xué),關(guān)注課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,堅(jiān)持以學(xué)生為主體,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué)。教師不再作為知識(shí)的權(quán)威,而是充當(dāng)學(xué)生指導(dǎo)者、合作者和助手的角色。學(xué)生不再作為知識(shí)的接收者,被動(dòng)學(xué)習(xí),而是與教師一樣通過各種途徑獲取信息。提倡教師認(rèn)真上好每一節(jié)課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)集體備課,集體備課活動(dòng)時(shí)間,以確定的時(shí)間和不確定的時(shí)間相互結(jié)合為主,每周確定的時(shí)間集體備課,平時(shí)利用不確定的時(shí)間交流教學(xué)心得、教學(xué)方法,提高教師的備課質(zhì)量。其一,備教學(xué)大綱,備教材、教法,備學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和學(xué)習(xí)方法,備知識(shí)和能力的'檢測(cè)方法。其二,備教師的指導(dǎo),備學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)。做到:個(gè)人主備—形成個(gè)案,集體研討—形成共案,個(gè)性修改—形成特案,課后反思—形成定案。

  3、教師要加強(qiáng)相互之間隨堂聽課、評(píng)課。聽課前認(rèn)真?zhèn)湔n,設(shè)計(jì)教案,互相切磋。聽課后認(rèn)真評(píng)議,就教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)手段的使用,教學(xué)思想的滲透提出反思。組內(nèi)教師每學(xué)期聽、評(píng)至少20節(jié)課。組織教師外出聽課,博采眾長(zhǎng)。

  4、狠抓二0一六年度畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué),及時(shí)落實(shí)輔優(yōu)補(bǔ)差。九年級(jí)在原有基礎(chǔ)上確保數(shù)學(xué)質(zhì)量在區(qū)中上水平,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生和教師的積極性,認(rèn)真復(fù)習(xí),提高質(zhì)量,確保數(shù)學(xué)質(zhì)量地位提升。七年級(jí)、八年級(jí)積極研究探索新的教學(xué)方法,以新的教學(xué)理念為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的思想實(shí)際、知識(shí)實(shí)際,設(shè)計(jì)最理想的教學(xué)方案,力求使教學(xué)由淺入深,由易而難,形象、生動(dòng),使學(xué)生樂學(xué)、愛學(xué)。抓好差生,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,給他們以更多的關(guān)心和愛護(hù)。針對(duì)學(xué)生的個(gè)別差異,抓好輔優(yōu)補(bǔ)差工作,使每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)有所長(zhǎng),大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、為促使青年教師盡快成長(zhǎng)起來,早日挑起大梁,教研組加強(qiáng)對(duì)青年數(shù)學(xué)教師的培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)施新、老教師結(jié)對(duì)子,為青年教師搭建施展才華的平臺(tái),使青年教師由稚嫩走向成熟,使他們的青春熱情和蘊(yùn)藏的巨大潛能得到充分發(fā)揮,迅速成長(zhǎng)為區(qū)、學(xué)校的骨干。

  6、認(rèn)真抓好教科研,提高教師的理論素養(yǎng)。全體教師應(yīng)樹立科研興教思想、自覺參與教科研實(shí)踐。在平時(shí)的教學(xué)中進(jìn)行研究,積累素材,期末爭(zhēng)取每人擬出一篇教學(xué)論文。

  7、雖然學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差,始終抓緊各個(gè)年級(jí)的數(shù)學(xué)月考工作。首先是起始年級(jí),七年級(jí)、八年級(jí)抓住一切可能的測(cè)試的機(jī)會(huì),訓(xùn)練、發(fā)散學(xué)生數(shù)學(xué)創(chuàng)造性思維,以激發(fā)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性,力爭(zhēng)出佳績(jī)。

  8、以課題研究為切入點(diǎn),推進(jìn)課堂改革。切實(shí)落實(shí)好“備課、溫課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)”等環(huán)節(jié)。力爭(zhēng)做到:備課要“深”、溫課要“熟”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、質(zhì)量要“高”。

  9、認(rèn)真落實(shí)“數(shù)學(xué)高效課堂實(shí)施方案”,真正實(shí)現(xiàn)“先學(xué)后教,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)模式。

  四、研組活動(dòng)計(jì)劃:

  二月份下旬:

  1、學(xué)習(xí)學(xué)校的工作計(jì)劃,討論制訂教研組計(jì)劃

  2、制訂個(gè)人的教學(xué)工作計(jì)劃,檢查作業(yè)的開展情況

  3、理論學(xué)習(xí),組織討論有關(guān)問題

  三月份:

  1、集體備課活動(dòng)。

  2、學(xué)習(xí)、討論新課標(biāo)教育理念;學(xué)習(xí)教改經(jīng)驗(yàn),教改課堂試行;

  3、找差距,查原因,落實(shí)整改措施;

  四月份:

  1、組織觀摩課,教改課堂聽課情況反饋、討論、小結(jié);

  2、課堂教改模式確定推廣實(shí)施

  五月份:

  1、期中質(zhì)量分析后分析回顧2、學(xué)期中期教師備課檢查與交流

  3、九年級(jí)適應(yīng)性考試分析及后階段復(fù)習(xí)建議;

  六月份:

  1、教學(xué)常規(guī)檢查,各項(xiàng)指標(biāo)驗(yàn)收量化計(jì)分統(tǒng)計(jì)2、20xx屆畢業(yè)生會(huì)考、中考;

  七月份:

  1、七、八年級(jí)制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,并著手思考假期作業(yè)、假期的研究性學(xué)習(xí)等內(nèi)容

  2、教研組成員每人上交一份本學(xué)期工作總結(jié),教學(xué)反思、論文各一篇。

工作計(jì)劃 篇8

  一、收入計(jì)劃

  二、培訓(xùn)計(jì)劃

  根據(jù)前廳部工作要求,結(jié)合培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的具體情況,前廳部將在員工服務(wù)意識(shí),服務(wù)規(guī)范方面加強(qiáng)培訓(xùn),具體計(jì)劃如下:

  1月份

  1、新年及春節(jié)酒店系列活動(dòng)的推廣培訓(xùn)

  2、《員工手冊(cè)》培訓(xùn)3、專業(yè)技能培訓(xùn)

  2月份

  1、崗位技能比武

  2、儀容儀表及禮貌禮儀培訓(xùn)

  3、崗位職責(zé)及制度培訓(xùn)

  4、《酒店知識(shí)》培訓(xùn)

  3月份

  1、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)語言培訓(xùn)

  2、崗位英語培訓(xùn)

  3、專業(yè)技能培訓(xùn)

  4月份

  1、五一酒店系列活動(dòng)的推廣培訓(xùn)

  2、消防安全培訓(xùn)

  3、《酒店知識(shí)》培訓(xùn)

  5月份

  1、《員工手冊(cè)》培訓(xùn)

  2、崗位英語培訓(xùn)

  6月份

  1、儀客儀有及禮貌禮儀培訓(xùn)

  2、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)語言培訓(xùn)

  3、崗位英語培訓(xùn)

  7月份

  1、崗位職責(zé)及制度培訓(xùn)

  2、專業(yè)技能培訓(xùn)

  8月份

  1、《酒店知識(shí)》培訓(xùn)

  2、崗位英語培訓(xùn)

  9月份

  1、國(guó)慶系列活動(dòng)的推廣培訓(xùn)

  2、消防安全培訓(xùn)

  3、服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)語言培訓(xùn)

  10月份

  1、專業(yè)技能培訓(xùn)

  2、儀容儀表及禮貌禮儀培訓(xùn)

  3、崗位英語培訓(xùn)

  11月份

  1、各崗位技能比武

  2、崗位職責(zé)及制度培訓(xùn)

  3、崗位英語培訓(xùn)

  12月份

  1.新年圣誕系列活動(dòng)的推廣培訓(xùn)

  2.《酒店知識(shí)》培訓(xùn)

  三、人事計(jì)劃

  1、根據(jù)實(shí)際工作,客觀地對(duì)員工進(jìn)行日常評(píng)估,對(duì)不符合崗位要求的人員進(jìn)行合理安排,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者,酒店,酒店前廳部工作計(jì)劃。

  2、繼續(xù)進(jìn)行交叉培訓(xùn),使前廳部每位員工都熟悉酒店的服務(wù)內(nèi)容,掌握更多的工作技能。

  3、采用不同形式召開員工座談會(huì),切實(shí)地將酒店的發(fā)展前景及要求通報(bào)每位員工,并了解員工工作生活的思想動(dòng)態(tài),建立酒店與員工之間的橋梁。

  4、充分利用員工自身的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng),不定期舉行培訓(xùn)課,使前廳部人員能夠?qū)W習(xí)多種技能,全面發(fā)展。

  5、舉行多種多樣的部門聯(lián)誼活動(dòng),增強(qiáng)部門向心力、凝聚力。

  四、內(nèi)部管理計(jì)劃

  1、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕員工的麻痹思想,使其認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈袷鼐频甑母黜?xiàng)要求。

  2、加強(qiáng)各部門員工的安全防范意識(shí),提高警惕,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時(shí)匯報(bào)。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)各部門員工的節(jié)能意識(shí),嚴(yán)格控制易耗品的使用,各項(xiàng)控制工作落實(shí)到具體責(zé)任人。

  4、結(jié)合酒店軟件的更新,加強(qiáng)客戶拜訪工作及完善客史檔案系統(tǒng),對(duì)酒店可投資性客戶作到熟悉、明確,反映出來自客人的集中性問題,密切與客人聯(lián)系促進(jìn)感情交流,保證一定的客戶群。

  前廳部是負(fù)責(zé)招徠并接待客人,推銷客房及餐飲等酒店服務(wù),同時(shí)為客人提供各種綜合服務(wù)的職能部門,是酒店的營(yíng)業(yè)櫥窗,反映酒店的`整體服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要窗口;是給客人留下第一印象和最后印象的地方;具有一定的經(jīng)濟(jì)作用;具有協(xié)調(diào)作用;是建立良好賓客關(guān)系的重要部門。針對(duì)前廳部的職能制定以下工作計(jì)劃:

  一.人員團(tuán)隊(duì)的組建

  酒店在籌備期間,除了硬件的準(zhǔn)備,最重要的就是人員團(tuán)隊(duì)的組建。前廳部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及定員會(huì)影響酒店的成本水平,所以要從實(shí)際出發(fā),機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),分工明確。要實(shí)行優(yōu)勝劣汰,給優(yōu)秀的員工實(shí)行崗位技能的知識(shí)培訓(xùn),并采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為主,定期評(píng)估測(cè)試考核,加以具體指導(dǎo)和教育,從而不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,讓前廳部的員工都能符合酒店用人的標(biāo)準(zhǔn)。

  二.注重培訓(xùn)工作

  前廳部作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,員工的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反應(yīng)出酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)工作是重中之重,針對(duì)前廳部需制定一套詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。有了良好的服務(wù)技能,純熟的業(yè)務(wù)知識(shí),才能提供優(yōu)質(zhì)高效、快捷的服務(wù)。只有培訓(xùn)好了,才能給顧客好的服務(wù)。

工作計(jì)劃 篇9

  時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在xx公司工作已經(jīng)工作一年了,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下:

  一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  這是我畢業(yè)之后的第二份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙,工程設(shè)計(jì)讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作資料還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,一年的工作讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我

  加入到xx這個(gè)大群眾,才真正體會(huì)了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字的的精髓,我想也是激勵(lì)我們每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的`敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,以用心樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通,爭(zhēng)取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

  三、拓展自己的知識(shí)面,不斷完善自己

  一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),單靠我此刻掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

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