物流崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的物流崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物流崗位職責(zé)1
1. 總部卡航事業(yè)部業(yè)務(wù)應(yīng)收的催收;
2. 對欠款客戶紙質(zhì)證明確認(rèn)，如對帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等;
3. 應(yīng)收賬齡分析，協(xié)助梳理客戶信用度。根據(jù)情況釋放鎖住的訂單。
4. 協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收賬款制度及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
5. 以客戶回訪的.形式，電話或現(xiàn)場對異常回款客戶進(jìn)行欠款金額確認(rèn)。確認(rèn)異常與法務(wù)共同處理司法事宜
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
物流崗位職責(zé)2
裝卸工崗位職責(zé)
一、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度；
二、監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?/p>
三、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查，原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí)；
四、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；
五、負(fù)責(zé)卸完貨后向開單員報(bào)告貨物重量及件數(shù)等信息；
六、組織與參加運(yùn)作部的培訓(xùn)與活動(dòng)；
七、向經(jīng)理報(bào)告裝卸組的運(yùn)作和管理情況，落實(shí)相關(guān)改進(jìn)措施；
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
裝卸工管理制度
為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運(yùn)、堆碼和保護(hù)，維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象，從裝卸工的勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進(jìn)行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。
一、積極服從組長、操作員的工作安排，動(dòng)作要迅速，按要求裝卸、搬運(yùn)、堆碼貨物，不得找借口或磨洋工，嚴(yán)格服從調(diào)度人員的安排和調(diào)遣；
二、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；
三、嚴(yán)禁上班時(shí)間喝酒，上班嚴(yán)禁溜崗，每晚必須在12點(diǎn)前歸宿休息，如有沒打招呼不按時(shí)歸宿的每次給予20元罰款；
四、當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出，擅離崗位，離開時(shí)要向組長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；
五、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，避免發(fā)生沖突，如有嚴(yán)重爭吵、辱罵、打架的現(xiàn)象公司給予主動(dòng)方罰款200元，被動(dòng)方100元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的則給予扣除當(dāng)月工資的處罰；
六、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻干以免造成事故，如有發(fā)現(xiàn)與發(fā)貨客戶發(fā)生爭執(zhí)或押貨者每次給予100元的罰款并向發(fā)貨客戶道歉；
七、嚴(yán)禁在車上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；
八、不得亂放個(gè)人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾；
九、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)灰頭土臉的；
十、自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不違章和冒險(xiǎn)，并及時(shí)制止其他人的.違章行為，對無視安全，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
十一、裝卸工作業(yè)時(shí)，要輕拿輕放，一般情況下不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作；
十二、每次作業(yè)結(jié)束后腰立即做好裝卸工具與貨物防護(hù)材料的歸位理，以及現(xiàn)場的清潔，裝車完畢，腰將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好；
十三、協(xié)助好叉車司機(jī)及時(shí)、準(zhǔn)確的叉貨；
十四、公司將給予勞動(dòng)積極，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作無怨無悔的完成者，獎(jiǎng)勵(lì)100元以此獎(jiǎng)勵(lì)；
十五、每位員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及每月15號發(fā)工資的制度；
十六、參加公司、運(yùn)作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動(dòng)；
十七、協(xié)助班長做好出入庫以及在庫貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗(yàn)和在庫安全保管措施；
十八、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)；
十九、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當(dāng)月工資；
二十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的做作任務(wù)。
物流崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、按合同條款和財(cái)務(wù)要求審核區(qū)域收入、成本、費(fèi)用等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
2、對原始單據(jù)進(jìn)行初審，財(cái)務(wù)入賬，歸類整理并及時(shí)移交對應(yīng)接口人
3、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金，定期完成備用金盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付賬款及財(cái)務(wù)入賬工作
5、根據(jù)資金部下發(fā)額度安排付款計(jì)劃，并對供應(yīng)商的付款進(jìn)度的.跟蹤和回顧
6、對區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)回顧，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提出相關(guān)整改建議
7、及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù)，控制成本并提出相關(guān)建議
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮）
2、踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，有原則，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感3。工作積極，溝通能力較強(qiáng)，可承受工作壓力物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理與維護(hù)公司物流部財(cái)務(wù)各種事項(xiàng)；
2、建立完善的物流財(cái)務(wù)管理核算體系，保證物流財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)物流各項(xiàng)預(yù)算、實(shí)際費(fèi)用管理、分析，監(jiān)督物流財(cái)務(wù)的運(yùn)行和執(zhí)行情況，結(jié)合實(shí)際及時(shí)提出調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評估實(shí)施效果；
5、開展綜合分析并提交財(cái)務(wù)報(bào)告，為戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上公司財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，；
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及物流成本核算；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維、系統(tǒng)分析能力。
物流崗位職責(zé)4
一、崗位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛書法教學(xué)，看好教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力
3、喜歡小朋友，富有親和力，具備愛心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神
4、認(rèn)可公司文化，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神
二、崗位職責(zé)：
1、接受入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，完成培訓(xùn)考核
2、負(fù)責(zé)學(xué)校硬筆書法課程設(shè)計(jì)、講授工作
3、負(fù)責(zé)日常硬筆書法教學(xué)工作和學(xué)生維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)學(xué)生每天的`出勤情況的匯總和出勤情況負(fù)責(zé)
物流崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對往來的`賬期、信用額度、價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)價(jià)格異常及時(shí)反饋;
2.應(yīng)收付賬款賬齡報(bào)表制作與分析，定期報(bào)告應(yīng)收付賬項(xiàng)余額;
3.定期與銷售人員及客戶核對應(yīng)收賬款往來賬，督促銷售員簽回對賬單;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)反饋不良客戶信息，包括拖延付款、無理要求等;
5.負(fù)責(zé)按照客戶要求開出發(fā)票，確保客戶及時(shí)準(zhǔn)確收到發(fā)票，并取得客戶的簽收回執(zhí)
6.負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊月底銀行賬的核對，確保賬實(shí)相符。
7.負(fù)責(zé)本企業(yè)往來類會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，配合結(jié)帳、應(yīng)收付報(bào)表等
8.負(fù)責(zé)對各種單據(jù)銷售出庫單、發(fā)票、回單、對賬單、發(fā)票的完整性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資料完整，降低風(fēng)險(xiǎn)。
物流崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本限制管理;
2.負(fù)責(zé)對物流選購、配送貨物質(zhì)量嚴(yán)格限制,有效支持分店的訂單出貨準(zhǔn)時(shí),無短裝;
3.負(fù)責(zé)物流選購及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料選購,供應(yīng)商管理,訂單確認(rèn)后的.工作,購料、配送等工作;
4.負(fù)責(zé)倉庫布局設(shè)計(jì)調(diào)整,倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計(jì)算機(jī)edp系統(tǒng)的導(dǎo)入;
5.幫助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。
任職要求:
1.滬籍,大專以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理學(xué)問和閱歷;
2.對企業(yè)內(nèi)部選購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實(shí)際閱歷;
3.溝通、協(xié)調(diào)、安排、執(zhí)行、限制及數(shù)據(jù)分析實(shí)力強(qiáng);
4.嫻熟運(yùn)用各種常用辦公軟件。
5.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,并能適應(yīng)部分夜班工作制。
6.會(huì)駕駛者尤佳。
7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮
物流崗位職責(zé)7
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)商城內(nèi)自控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作。
3、熟悉弱電系統(tǒng)的工作原理、系統(tǒng)設(shè)備的操作使用方法。
4、熟悉商城弱電各系統(tǒng)的分布、線路走向、位置及數(shù)目。
5、弱電系統(tǒng)發(fā)生故障，能及時(shí)準(zhǔn)確地找到故障點(diǎn)及故障原因，并及時(shí)排除或通知主管領(lǐng)班解決。
6、認(rèn)真填寫值班記錄、設(shè)備維保記錄。保管好專業(yè)工具及儀器、儀表。
7、服從工作分配，認(rèn)真完成上級交給的'其他工作。
8、品行端正。
9、行風(fēng)正派。
10、身體健康。
11、能吃苦耐勞，服從分配。
12、具有中級及以上電工操作證、上崗證，三年以上實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn)，熟知照明及一般動(dòng)力線路控制，繼電保護(hù)，對電力電子回路有一定的認(rèn)識。
13、有敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識，能與其他員工友好相處。
物流崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，包括用戶管理、訪問控制管理、數(shù)據(jù)庫備份及系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)視等；
2.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)有關(guān)參數(shù)的規(guī)劃與設(shè)置，并跟蹤監(jiān)視系統(tǒng)性能的.變化，使系統(tǒng)達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)；
3.配合有關(guān)部(室)做好計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的應(yīng)用工作；
4.負(fù)責(zé)主機(jī)系統(tǒng)的管理與維護(hù)（包括硬件和操作系統(tǒng)）；
5.負(fù)責(zé)各種應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)存儲設(shè)備的管理與維護(hù)；
6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對全體員工進(jìn)行操作系統(tǒng)的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
物流崗位職責(zé)9
1.系統(tǒng)庫存調(diào)整和賬務(wù)處理。
2.出入庫相關(guān)業(yè)務(wù)受理，日常庫存管理和核對，定期盤庫并形成報(bào)告;
3.倉儲費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算并跟蹤催款;
4.倉儲客戶合同管理;
5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求定期統(tǒng)計(jì)各類庫存數(shù)據(jù)報(bào)表;
6.協(xié)助主管處理統(tǒng)計(jì)內(nèi)部日常行政性事務(wù)的管理。
物流崗位職責(zé)10
1、服從管理處的調(diào)度和安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成任務(wù)，不擅自離崗和串崗；
2、遵守公司的員工守則和管理處各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維修與保養(yǎng)工作，實(shí)施設(shè)備設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃；
4、熟悉消防法律法規(guī)，掌握小區(qū)火警火災(zāi)應(yīng)急處理規(guī)程、報(bào)警和聯(lián)動(dòng)控制器的操作，能獨(dú)立處理各種報(bào)警；
5、負(fù)責(zé)小區(qū)電梯困人救援工作，嚴(yán)格執(zhí)行電梯的相關(guān)安全操作規(guī)程；
6、熟悉園區(qū)的高低壓供電線路及各供電系統(tǒng)的概況，能根據(jù)高低壓配電柜內(nèi)各器件和儀表、繼電器的.組成的作用及各種參數(shù)監(jiān)視及判斷故障原因；
7、嚴(yán)格執(zhí)行《緊急停電處理規(guī)程》，當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)積極參與維修，發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上報(bào)告并排除，確保設(shè)備安全運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)小區(qū)發(fā)電機(jī)的啟停及高低壓系統(tǒng)的停送電倒閘操作；
9、熟悉小區(qū)給排水系統(tǒng)水泵、管道、閥門、控制設(shè)施和各種機(jī)械設(shè)備、掌握相關(guān)操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)知識；
10、電工值班期間及時(shí)巡查系統(tǒng)設(shè)備和其它設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并做好巡查記錄；
11、熟悉服務(wù)中心有償服務(wù)報(bào)修程序，提高工作技能，按公司制定的《維修服務(wù)規(guī)范》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修服務(wù)工作；
12、掌握小區(qū)燈光系統(tǒng)的分布位置，開放時(shí)間。當(dāng)設(shè)備設(shè)施檢修時(shí)，需停電、水的情況下，應(yīng)遵照相應(yīng)的操作規(guī)程執(zhí)行；
13、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
物流崗位職責(zé)11
1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;
2.對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲得土地;
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流地產(chǎn)投資項(xiàng)目的收購、并購;
4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)探討及投資機(jī)會(huì)分析、調(diào)研、篩選、項(xiàng)目開發(fā);
5.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項(xiàng)目背景分析、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;
6.主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報(bào)分析;
7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項(xiàng)目投資、管理交易全過程的閱歷、實(shí)力;
3.具有較強(qiáng)的行業(yè)探討、投資項(xiàng)目分析推斷實(shí)力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)建開拓性的思路;
4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵(lì);
5.誠信正直,工作踏實(shí)、仔細(xì),擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。
1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;
2.對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲得土地;
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流地產(chǎn)投資項(xiàng)目的.收購、并購;
4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)探討及投資機(jī)會(huì)分析、調(diào)研、篩選、項(xiàng)目開發(fā);
5.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項(xiàng)目背景分析、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;
6.主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報(bào)分析;
7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項(xiàng)目投資、管理交易全過程的閱歷、實(shí)力;
3.具有較強(qiáng)的行業(yè)探討、投資項(xiàng)目分析推斷實(shí)力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)建開拓性的思路;
4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵(lì);
5.誠信正直,工作踏實(shí)、仔細(xì),擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。
物流崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整體供應(yīng)商收貨、內(nèi)配入收貨、負(fù)責(zé)整體上架、理貨團(tuán)隊(duì)或包裝團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作日清,并對各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)做出相關(guān)異常分析;
2.收貨時(shí)遇見異常情況及時(shí)與采銷溝通、平時(shí)工作中合理安排時(shí)間與跨部門溝通如:質(zhì)控、生產(chǎn)、防損、內(nèi)配等部門,并及時(shí)處理跨部門的異常問題;
3.負(fù)責(zé)給上架、收貨、理貨員工、打包制定目及績效考核,并員工效率和運(yùn)營成本分析;
4.負(fù)責(zé)整體倉庫理貨工作,合理分配理貨員工,針對理貨途中發(fā)現(xiàn)的異常情況合理分析;
5.負(fù)責(zé)制作補(bǔ)貨計(jì)劃,在補(bǔ)貨時(shí)發(fā)現(xiàn)的異常問題合理分析;
6.負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表的提報(bào)和分析,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作;
7.負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職要求:
1.熟悉計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用wms(倉庫管理系統(tǒng))系統(tǒng),伯俊軟件(針對服裝行業(yè)的);善于數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作;
2.熟悉物流相關(guān)知識,有豐富的物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),甲方工作經(jīng)歷,純乙方不要;
3.服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),倉庫管理面積6000平以上;
4.熟悉貨品的進(jìn),出,退,換,電商; 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整體供應(yīng)商收貨、內(nèi)配入收貨、負(fù)責(zé)整體上架、理貨團(tuán)隊(duì)或包裝團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作日清,并對各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)做出相關(guān)異常分析;
2.收貨時(shí)遇見異常情況及時(shí)與采銷溝通、平時(shí)工作中合理安排時(shí)間與跨部門溝通如:質(zhì)控、生產(chǎn)、防損、內(nèi)配等部門,并及時(shí)處理跨部門的異常問題;
3.負(fù)責(zé)給上架、收貨、理貨員工、打包制定目及績效考核,并員工效率和運(yùn)營成本分析;
4.負(fù)責(zé)整體倉庫理貨工作,合理分配理貨員工,針對理貨途中發(fā)現(xiàn)的.異常情況合理分析;
5.負(fù)責(zé)制作補(bǔ)貨計(jì)劃,在補(bǔ)貨時(shí)發(fā)現(xiàn)的異常問題合理分析;
6.負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表的提報(bào)和分析,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作;
7.負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職要求:
1.熟悉計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用wms(倉庫管理系統(tǒng))系統(tǒng),伯俊軟件(針對服裝行業(yè)的);善于數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作;
2.熟悉物流相關(guān)知識,有豐富的物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),甲方工作經(jīng)歷,純乙方不要;
3.服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),倉庫管理面積6000平以上;
4.熟悉貨品的進(jìn),出,退,換,電商;
物流崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)將生產(chǎn)部包好的'內(nèi)箱成品掃描并打包在合適的運(yùn)輸包裝內(nèi);
2、根據(jù)發(fā)貨控制計(jì)劃發(fā)貨或者是成品上暫存貨架;
3、負(fù)責(zé)和物流公司清點(diǎn)和確認(rèn)成品發(fā)貨件數(shù);制成每日發(fā)貨清單供生產(chǎn)，計(jì)劃等部門及時(shí)數(shù)據(jù)參考;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)完成相關(guān)的系統(tǒng)操作;負(fù)責(zé)每周盤點(diǎn)成品庫存并出具庫存報(bào)告等
5、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司《成品庫房管理程序》，進(jìn)行庫房日常作業(yè)及管理;
物流崗位職責(zé)14
1）負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息，如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗(yàn)規(guī)范；
2）負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等；
3）負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息；
4）負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計(jì)劃、移位計(jì)劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù)；
5）負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點(diǎn)總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性；
6）負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，數(shù)據(jù)報(bào)表制定；
7）負(fù)責(zé)組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理；
8）負(fù)責(zé)組織實(shí)施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；
9）負(fù)責(zé)組織實(shí)施退換貨管理，負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸悺?wù)辦理、貨品上架等；
10）負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的'查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；
11）負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；
12）負(fù)責(zé)與銷售、財(cái)務(wù)等核對月度費(fèi)用等帳務(wù)；
13）負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機(jī)，掃描槍等）維護(hù)；
14）積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。
物流崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)，不斷增加發(fā)貨訂單；
2、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全維護(hù)工作，負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作
3、負(fù)責(zé)來電記錄,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，根據(jù)客戶的要求和設(shè)計(jì)情況，及時(shí)準(zhǔn)確的將有關(guān)信息資料交回公司填寫好設(shè)計(jì)工單。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好客戶的來訪接待工作；認(rèn)真完成公司對其相應(yīng)崗位制定的'目標(biāo)任務(wù)。
5、內(nèi)部的溝通協(xié)作（異常處理及財(cái)務(wù)結(jié)算等內(nèi)部管理協(xié)調(diào)）；
6、負(fù)責(zé)開單，貼標(biāo)，及時(shí)做好發(fā)貨信息，幫助客戶查詢貨物信息,承運(yùn)貨物在途跟蹤服務(wù)管理；
7、承運(yùn)車輛回單的接收、審核、上交管理；
8、協(xié)助上級處理突發(fā)事件或緊急情況。
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