暑期教師集中培訓(xùn)方案匯總[3篇]

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編精心整理的暑期教師集中培訓(xùn)方案，希望對大家有所幫助。

暑期教師集中培訓(xùn)方案1

　　教師是立教之基、興教之本、強教之源，各學(xué)校要高度重視教師的培育工作，加大對教師的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為進做好暑假教師培訓(xùn)工作，制定如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以促進教師的專業(yè)成長為目的，結(jié)合我縣教師隊伍建設(shè)實際需要，科學(xué)安排培訓(xùn)項目，精心組織培訓(xùn)工作，切實增強培訓(xùn)工作針對性、實效性，著力提高教師隊伍素質(zhì)，為加快全縣教育事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展提供人才支撐。

　　二、培訓(xùn)項目和任務(wù)

　　20xx年暑假教師培訓(xùn)項目除省、市骨干教師培訓(xùn)等項目外，縣內(nèi)組織以下培訓(xùn)：教師現(xiàn)代科學(xué)知識更新、校本研修、讀書活動、中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力、義務(wù)教育新課程師資培訓(xùn)、高中教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、中小學(xué)校長提高培訓(xùn)及第四屆中小學(xué)“校長論壇”等七項。具體任務(wù)為：

　　㈠教師現(xiàn)代科學(xué)知識培訓(xùn)。經(jīng)與縣人事局會商，此培訓(xùn)作為20xx年度專業(yè)技術(shù)人員公共理論課培訓(xùn)項目，全體專任教師必須全員參加，否則年度繼續(xù)教育證不予驗印。培訓(xùn)時間：7月下旬到8月上旬。培訓(xùn)形式以學(xué)校組織教師自學(xué)為主，縣局組織專題輔導(dǎo)為補充。通過解讀《新世紀科學(xué)技術(shù)發(fā)展與展望》，力求使全縣專任教師科學(xué)素養(yǎng)有較大提高。培訓(xùn)內(nèi)容列入8月28日教師“考學(xué)”公共課范圍。

　　㈡校本研修。要求教師就一學(xué)期來為人、為師、教學(xué)業(yè)務(wù)、工作績效等方面進行全面反思，就其中存在的具有普遍性、代表性的問題分學(xué)科組、年級組通過小組討論、同行互助、專家引領(lǐng)等途徑，找出解決問題的對策和方法，并明確整改措施和今后努力的方向。，時間安排：7月上旬，歷時3天。教學(xué)反思材料進入教師業(yè)務(wù)檔案。各學(xué)校在省、市、縣課改骨干教師培訓(xùn)結(jié)束，組織受訓(xùn)骨干教師對學(xué)科全體教師為期2天的延伸培訓(xùn)。時間安排：8月下旬。

　　㈢讀書活動。組織教師系統(tǒng)地閱讀書籍。主要研讀經(jīng)典名著、專業(yè)技能、人文科學(xué)三個方面書籍，通過文本閱讀豐富內(nèi)涵，提升素養(yǎng)。根據(jù)市、縣教育學(xué)會安排，小學(xué)教師專業(yè)類閱讀書目為《新課程教學(xué)實踐與反思》。校長要利用利用假期完成《學(xué)校轉(zhuǎn)型世紀初中國校長的探索》和《給校長的'一百條新建議》閱讀，做好讀書筆記以備調(diào)閱。學(xué)校要根據(jù)年初制定的教師讀書計劃，加強對教師讀書的指導(dǎo)，做到有布置、有檢查、有考核，切實把教師在職讀書活動落到實處。

　　三、培訓(xùn)經(jīng)費

　　“教師現(xiàn)代科技知識更新”培訓(xùn)費用、教材費標準由縣物價局、人事局核定，教師個人繳納。

　　“義務(wù)教育新課程師資培訓(xùn)”計20xx人次餐費2萬元、講課金5000元、外請專家2萬元、培訓(xùn)書籍光盤等資料1萬元，計5.5萬元，從“課改”經(jīng)費中列支。

　　“高中教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)”培訓(xùn)費、材料費5000元，從“課改”經(jīng)費中列支。

　　“校長提高培訓(xùn)暨第四屆校長論壇”，中餐費2000元，外請專家2萬元，從“課改”經(jīng)費中列支。

　　校本研修、讀書活動、現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)所需費用學(xué)校自行解決。

　　四、組織實施

　　㈠培訓(xùn)計劃

　　參加縣局舉辦的各班次培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和辦學(xué)實際另文下達。

　　㈡培訓(xùn)時間

　　縣局舉辦的各班次培訓(xùn)具體時間另文通知。學(xué)校自行組織的培訓(xùn)項目，按照文件規(guī)定的時間實施。

　　㈢人員推薦

　　參加縣局辦班的培訓(xùn)教師由學(xué)校推薦、縣局審核的方式確定。

　　五、具體要求

　　1、暑假教師培訓(xùn)項目多，參培人員數(shù)量大，除縣級培訓(xùn)外，省、市還將組織有關(guān)項目培訓(xùn)，培訓(xùn)的具體實施工作任務(wù)繁重，為了確保培訓(xùn)工作順利實施，縣局有關(guān)股室要分工協(xié)作，互相配合。“新世紀科學(xué)技術(shù)發(fā)展與展望”屬專業(yè)技術(shù)人員公共課培訓(xùn)，由縣人事局委托組織實施，縣教師進修學(xué)校、人事股協(xié)助；“校本研修”、“讀書活動”由學(xué)校組織實施，教研室、人事股負責(zé)督查指導(dǎo)；“中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)”由電教中心組織實施，教研室協(xié)助；“義務(wù)教育新課程師資培訓(xùn)”、“高中教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)”由教研室組織實施；“中小學(xué)校長提高培訓(xùn)暨第四屆中小學(xué)校長論壇”由縣教師進修學(xué)校組織實施，人事股、教研室協(xié)助。

　　2、各學(xué)校要高度重視暑期教師培訓(xùn)工作，根據(jù)文件要求制定出本校教師培訓(xùn)計劃，認真組織實施。要嚴格按照選派條件和培訓(xùn)名額，做好縣級培訓(xùn)學(xué)員選派工作，統(tǒng)籌安排好學(xué)員的工作與生活。要將培訓(xùn)通知精神反饋到每一位學(xué)員，以便他們做好培訓(xùn)準備。培訓(xùn)與學(xué)校組織的旅游度假發(fā)生沖突的，要服從培訓(xùn)。各學(xué)校要教育學(xué)員集中精力、認真學(xué)習(xí)、遵守紀律、服從安排、注意安全，要按時參加培訓(xùn)，不得遲到、早退和缺席，不得走親訪友或中午飲酒，樹立洪澤教師良好形象。培訓(xùn)期間，學(xué)校和教育局將電話跟蹤督查學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)等情況。

暑期教師集中培訓(xùn)方案2

　　為進一步貫徹落實《吉林市教師專業(yè)發(fā)展促進工程實施意見》的文件精神，落實我區(qū)各學(xué)科全員培訓(xùn)計劃，加快我區(qū)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展進程，進一步提高全區(qū)幼兒教師對幼兒園主題活動的.實施能力，使全區(qū)幼兒教師能更好的深入挖掘教材，結(jié)合教學(xué)實際設(shè)計、制作幼兒園主題書，促進我區(qū)幼兒園主題教育教學(xué)活動扎實有效的開展。我區(qū)將開展20xx年暑期幼兒教師培訓(xùn)，具體安排如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容及形式

　　培訓(xùn)內(nèi)容主要為：

　　1、幼兒園主題活動開展的現(xiàn)狀分析。

　　2、幼兒園開展主題活動的特征和價值。

　　3、主題活動應(yīng)如何開展。

　　4、主題活動教學(xué)組織的方法、技能和技巧。

　　5、主題書的制作。

　　培訓(xùn)時間為兩天，合計16學(xué)時，原則上分成四個階段：

　　第一階段理論培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)。（4學(xué)時）第二階段聽課、互動反思、交流研討。（4學(xué)時）第三階段講解主題書制作要求及經(jīng)驗展示交流。（4學(xué)時）第四階段動手制作電子版主題書，通過作業(yè)等形式進行考核。（4學(xué)時）

　　二、培訓(xùn)時間、地點

　　1、培訓(xùn)時間：

　　20xx年7月7日—8日（早8：30—晚4：00）

　　2、培訓(xùn)地點：昌邑區(qū)藝術(shù)小學(xué)。

　　三、參培人員

　　區(qū)屬各幼兒園、學(xué)前班教師全員參加

　　四、培訓(xùn)要求

　　1、參培教師準時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)時間，不得無故缺席。

　　2、參培教師要認真聽講，做好記錄，并積極進行研討互動。

　　3、因故不能參培的教師，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出具請假證明。

　　4、進修學(xué)校將對培訓(xùn)情況進行總結(jié)通報。

　　五、報名時間及聯(lián)系方式

　　各學(xué)校、幼兒園要于7月5日前，將參培教師報名表上交進修學(xué)校綜合部。

　　聯(lián)系人：教師進修學(xué)校綜合部小靜

　　電話：xxx

暑期教師集中培訓(xùn)方案3

　　為進一步加強我鎮(zhèn)小學(xué)教師師資隊伍建設(shè)，全面提升課程改革和實施素質(zhì)教育的能力，根據(jù)縣有關(guān)教師培訓(xùn)文件精神，使暑期教師培訓(xùn)工作圓滿完成，特制訂本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以梯次發(fā)展管理思想為指導(dǎo)，引領(lǐng)教師制定成長計劃，促進教師自主發(fā)展，以心理健康教育為主題，以有效教學(xué)為重點，精選培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化培訓(xùn)隊伍，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，強化培訓(xùn)管理，穩(wěn)步提高我鎮(zhèn)小學(xué)教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，為實現(xiàn)我縣教育質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　二、培訓(xùn)對象

　　培訓(xùn)對象：全鎮(zhèn)小學(xué)在崗教師。

　　三、培訓(xùn)形式

　　培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排

　　1、校本培訓(xùn)：詳見培訓(xùn)日程安排。

　　2、小學(xué)教師培訓(xùn)：詳見培訓(xùn)日程安排。

　　3、舉行小學(xué)

　　教師學(xué)科知識考試。

　　五、相關(guān)要求

　　1、提高認識，建立組織。

　　中心校首先建立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：小月

　　成員：溫學(xué)清甕運華秦華小華

　　培訓(xùn)前召開培訓(xùn)動員大會，向培訓(xùn)教師布置任務(wù)，提出要求，強化紀律，確保培訓(xùn)工作扎實開展。

　　2、完善資料，及時反饋。

　　培訓(xùn)過程中要記錄號偏小日志、考勤記錄，收集授課教師的文字資料，教師個人計劃、筆記、心得、小結(jié)。

　　3、嚴格考核，確保效果。

　　活動結(jié)束后，中心校要把教師培訓(xùn)材料裝訂到教師個人考核檔案里，作為本年度教師評優(yōu)評先、晉級的'依據(jù)。

　　4、對培訓(xùn)不認真、工作敷衍塞責(zé)、學(xué)習(xí)不認真的教師給予全鎮(zhèn)通報批評。

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