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公司合規(guī)性評價報告

時間:2023-12-07 18:17:20 報告范文 我要投稿
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公司合規(guī)性評價報告

  在生活中,報告與我們的生活緊密相連,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編整理的公司合規(guī)性評價報告,希望能夠幫助到大家。

公司合規(guī)性評價報告

公司合規(guī)性評價報告1

  20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,合規(guī)工作責任重大,使命光榮。深圳分公司深入學習和全面落實保險監(jiān)管部門、總公司工作會議精神,緊緊圍繞“合規(guī)經(jīng)營”的工作主基調,扎實推進公司20合規(guī)工作總戰(zhàn)略,貫徹落實總公司20xx年合規(guī)工作會議精神,狠抓“三道防線”責任落實,提升我公司的合規(guī)執(zhí)行力和履職能力,大力推進合規(guī)文化宣導和內控缺陷改進等重點工作,初步實現(xiàn)了內控合規(guī)與風險管理工作的規(guī)范化和信息化,加強內控合規(guī)風險管理,為推進公司高質量有效益可持續(xù)發(fā)展提供了重要保障。現(xiàn)就我公司20xx年合規(guī)工作情況報告如下:

  一、20xx年合規(guī)工作面臨的形勢回顧

  近一年來,隨著公司業(yè)務規(guī)模的迅猛增長,公司經(jīng)營管理水平取得明顯進步,風險管控能力明顯增強。但是,我們也清楚地知道,與監(jiān)管要求相比、與總公司對未來發(fā)展的目標要求相比,以及從當前內外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題的嚴重程度來看,公司合規(guī)工作依然面臨較大壓力,一些制約依法合規(guī)經(jīng)營的深層次矛盾依然存在,有些問題還比較突出,合規(guī)工作所面臨的形勢還不容樂觀,合規(guī)工作任務依然十分艱巨。

  從外部監(jiān)管形勢來看,整體監(jiān)管將長期保持高壓態(tài)勢。當前的保險監(jiān)管,呈現(xiàn)出不同以往的特點

  一是更加注重上下聯(lián)動、延伸檢查;

  二是更加注重檢查在下、立案在上;

  三是更加注重分類監(jiān)管、整體評價。

  可以看出,監(jiān)管機構的監(jiān)管理念和思路也在發(fā)展,監(jiān)管的要求越來越高。在年初召開的全國保險監(jiān)管工作會議上,中國保監(jiān)會將20xx年保險監(jiān)管的基本思路確定為“抓服務、嚴監(jiān)管、防風險、促發(fā)展”,從監(jiān)管和合規(guī)的角度看,主要體現(xiàn)出一個“嚴”字:

  一是檢查對象更加明確,把市場份額較大、增速快的新公司、違規(guī)問題較多和整改不力的`公司作為檢查重點。

  二是檢查重點更加突出,繼續(xù)嚴肅查處經(jīng)營數(shù)據(jù)不真實、中介業(yè)務違法違規(guī)和理賠難等問題。

  三是責任追究更加嚴格,把處罰責任人、停業(yè)、吊銷許可證和追究上級領導責任作為主要手段,強化上級公司對分支機構的管控責任。四是消費者利益導向更加清晰,把解決車險理賠難和壽險銷售誤導作為今年三項重點監(jiān)管工作之首,把保護消費者利益作為監(jiān)管重要目標及衡量工作成效的重要標準。

  從總公司合規(guī)管控要求來看,總公司對內控合規(guī)的相關要求將進一步提高,管理力度將進一步加大。20xx年,是總公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的關鍵之年,總公司制定了“使命XX計劃”,提出20xx年實現(xiàn)保費XX以上的增長、規(guī)模突破XXX億元的要求,省公司確定了“保費增速XX以上,保費收入突破XX億元”的經(jīng)營目標。作為地市級分公司的后臺支持部門,合規(guī)條線應當在公司改革發(fā)展轉型中提供強有力支持和保障。

  20xx年,合規(guī)戰(zhàn)線的工作人員,面臨的形勢十分嚴峻,合規(guī)工作千頭萬緒,任務十分艱巨。總公司在年初新推出的專項合規(guī)工作就多達近二十項,包括規(guī)章制度清理、合規(guī)履職評價、內控自我評價、操作崗位風險檢查、風險預警指標體系建設、專項風險業(yè)務排查、內控流程梳理等一系列內控合規(guī)工作,這對我們的工作責任心和積極性是一次重大的考驗,20xx年我公司緊跟形勢,有所作為,既堅持原則,把守底線,又通過多種形式的合規(guī)手段,推動了合規(guī)理念提升,實現(xiàn)了合規(guī)創(chuàng)造價值。

  二、20xx年合規(guī)工作重點

  (一)抓好一條主線,持續(xù)完善三道防線體系。

  一是細化合規(guī)履職范圍。公司下屬支公司負責人是第一道防線和第一責任人,通過自我評估、自我檢查、自我整改履行經(jīng)營過程中的內控合規(guī)職能。第一道防線對經(jīng)營和業(yè)務流程中的風險主動進行識別、評估和控制,收集、報告風險點并及時進行整改。公司的市場部分管領導是第二道防線的管理責任人,通過業(yè)務管理、監(jiān)督檢查、組織整改履行業(yè)務條線的內控合規(guī)職能。第二道防線對本業(yè)務條線中的風險組織實施檢查、整改并及時調整業(yè)務政策。公司的合規(guī)崗及分管領導是第三道防線。其中合規(guī)崗通過制定內控合規(guī)管理的政策、標準和要求,為第一、二道防線提供內控合規(guī)管理的方法、工具、流程,促進內控合規(guī)管理的一致性和有效性;制定第一、二道防線業(yè)務自查檢查標準,執(zhí)行合規(guī)信息收集、分析和報告制度,評估和監(jiān)控第一、二道防線內部控制和操作風險狀況,撰寫風險報告。

  二是學習執(zhí)行創(chuàng)新合規(guī)管理工具。

  1.落實開展關鍵崗位檢查標準制定項目,作為操作崗位自查和“二、三道防線”檢查的基本依據(jù),逐步探索標準化的自查流程,促使四級機構通過持續(xù)自我檢查實現(xiàn)關鍵控制環(huán)節(jié)的落實到位。

  2.學習總公司公司正在研發(fā)的信息系統(tǒng),提高合規(guī)服務能力,實現(xiàn)合規(guī)審核、風險識別;強化內控評價運作,實現(xiàn)內控測試、內控報告、缺陷改進的規(guī)范化;加強操作風險預警,實現(xiàn)事件報告、數(shù)據(jù)收集、指標監(jiān)控的流程化。

  3.執(zhí)行并細化“三道防線”日常檢查管理辦法和第二道防線監(jiān)督檢查工作方案,切實增強“三道防線”的履職能力。

  三是形成閉環(huán)處理機制。全面梳理各職能部門監(jiān)督檢查、問題整改工作的報告流程,執(zhí)行并細化合規(guī)信息分類標準,執(zhí)行并落實統(tǒng)一發(fā)現(xiàn)問題描述語言,規(guī)范信息報送內容要素、嚴格問題整改時限要求,整合各環(huán)節(jié)職能,以內控合規(guī)與風險管理信息平臺為載體,形成問題報告、方案確定、整改跟進的閉環(huán)處理機制,促進違規(guī)問題、內控缺陷、操作風險等各類風險事件的動態(tài)化、實時化管控,進一步發(fā)揮合規(guī)崗位的統(tǒng)籌協(xié)調作用。

  (二)抓隊伍建設,創(chuàng)新合規(guī)工作機制。

  目前,公司合規(guī)崗屬兼崗,不能全面滿足公司高速發(fā)展時期對合規(guī)保障的需求。今年,我公司將合規(guī)崗轉為主崗,明確了合規(guī)崗的職責,實實在在地承擔起本部門和歸口管理條線的合規(guī)工作。同時,由于合規(guī)工作形勢嚴峻,在這個過程中,通過工作機制的持續(xù)完善和創(chuàng)新,通過開展多種形式的學習、培訓、交流和溝通,在動態(tài)發(fā)展中提高合規(guī)崗工作人員的合規(guī)技能,更好的為公司的經(jīng)營發(fā)展服務。

  (三)抓培訓宣導,提高全員合規(guī)意識。

  深入開展內控合規(guī)文化宣導,不斷豐富培訓層級和形式,提高合規(guī)宣導深度和廣度。一是基本健全合規(guī)培訓體系。分層次、分需求,基本建立起了面向管理者、各職能部門和各業(yè)務條線的多維度合規(guī)培訓體系。一是對各職能部門負責人,在總公司風控合規(guī)部的指導下開展培訓工作,定期加強對法律法規(guī)和最新保險監(jiān)管政策的學習,吃透監(jiān)管精神,增強合規(guī)意識與法紀觀念;二是對全體員工以及業(yè)務條線人員,公司繼續(xù)開展展業(yè)合規(guī)培訓和新員工入司合規(guī)培訓;公司按季度結合各部門各崗位履職要求,通過案例分析、警示教育、普法宣傳、合規(guī)承諾等方式,培育全員合規(guī)意識,引導各級干部員工夯實內控合規(guī)的思想基礎;二是豐富合規(guī)宣導內容。以保險監(jiān)管政策、專項業(yè)務領域、內控合規(guī)常識為培訓重點,把合規(guī)文化的宣導與典型違規(guī)案例、常見違規(guī)行為的深入剖析結合起來,與日常的風險警示教育結合起來,與保險監(jiān)管政策結合起來,與合規(guī)知識技能的普及培訓結合起來,與先進合規(guī)經(jīng)驗的交流結合起來,與合規(guī)績效的考核評價結合起來,既注重軟性影響,又強化剛性約束。三是關注合規(guī)風險,重點開展培訓宣導。

  (四)抓合規(guī)檢查,促進全面風險管理。

  進一步加大合規(guī)檢查力度,整合資源,上下聯(lián)動,現(xiàn)場檢查與非現(xiàn)場檢查相結合,專項性檢查與綜合性檢查相結合,部門自查與排查相結合,擴大檢查覆蓋面,提高內控合規(guī)和風險管理工作的專業(yè)化水平。公司高度關注各流程操作風險,積極開展合規(guī)自查自糾工作。一是做好保監(jiān)局檢查整改復查工作,按照總公司要求對保監(jiān)局檢查出的問題進行限期整改并跟蹤整改情況,按規(guī)定上報整改結果。二是在總公司的指導下,分階段開展風險排查、內控評估、制度梳理等工作。

公司合規(guī)性評價報告2

  一、評價目的

  __公司在四標管理體系運行過程中,對法律法規(guī)遵循情況的評價。

  二、評價范圍

  __有限公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各環(huán)境因素。

  三、評價準則

  1、GBT__—2004;

  2、公司管理手冊、程序文件及相關制度;

  3、相關法律法規(guī)及其他要求。

  四、評價時間

  2005年12月20日

  五、評價組成員

  評價組長:A組員:B、C、D、E

  六、評價過程綜述:

  20xx年環(huán)境法律法規(guī)新增3個,更新一個,適用于公司的環(huán)境法律法規(guī)共33個。

  (一)污水排放:

  存在車間含膠廢水、含漿廢水、生活廢水、食堂清潔廢水排放4項環(huán)境因素,適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國水污染防治法》、《污水綜合排放標準》、《中華人民共和國水法》《中華人民共和國水污染防治法實施細則》、北京市實施《中華人民共和國水法》辦法、《水體污染排放標準》。各部門都建立相應的管理制度,生活廢水都排入當?shù)嘏潘艿溃c清洗車輛。車間含膠廢水、含漿廢水通過環(huán)保部門的檢測,判定排放達標。同時在清洗處設立沉淀池,在食堂設置隔油池。

  (二)固體廢棄物排放:

  存在辦公垃圾、生活垃圾、裝油、膠、洗網(wǎng)液的廢的器具、廢網(wǎng)布、廢紙邊、廢刀板、廢包裝材料等9項環(huán)境因素。適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國固體廢棄物污染環(huán)境防治法》、《城市生活垃圾處理及污染防治技術政策》、《電子信息產(chǎn)品污染控制管理辦法》、《國務院辦公廳關于限制生產(chǎn)銷售使用塑料購物袋的通知》。各部門定點存放;淘汰落后的工藝設備;設立垃圾站,進行分類存放,制定垃圾管理制度,可回收廢棄物進行定期回收、不能回收的.委托環(huán)衛(wèi)單位分類處理。9項環(huán)境因素符合要求。

  (三)危險廢棄物

  存在電腦消耗器材、廢電池、含油廢抹布、廢棄油墨桶、顯影液、碳粉盒、墨盒等7項環(huán)境因素,適用的法律法規(guī)有《危險廢物貯存污染控制標準》、《危險化學品安全管理條例》、《國家危險廢物名錄》、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》。建立了危險廢棄物管理辦法,對危險廢棄物分類定點存放,公司統(tǒng)一回收處理;由專門的危廢回收公司回收。禁止提供或委托給無經(jīng)營許可證的單位從事收集、儲存、利用、處置。

  (四)噪聲排放

  存在裱紙車間、紙板車間、印刷車間、木工室機器噪聲排放、廠界噪聲等5項環(huán)境因素。適用的法律法規(guī)有《北京市環(huán)境噪聲污染防治辦法》、《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》法律法規(guī)。公司廠界噪聲由環(huán)保局進行測定,車間噪聲由防疫部門測定,檢測結果滿足法規(guī)要求。

  (五)能源資源的適用和消耗

  存在設備冷卻用水消耗、辦公生活用水消耗、用紙消耗、鍋爐用煤、機器設備用電等5項環(huán)境因素。適用法律法規(guī)要求《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》、北京市實施《中華人民共和國水法》辦法、《節(jié)約用電管理辦法》、北京市實施《中華人民共和國節(jié)約能源法》辦法、《中華人民共和國水土保持法》。對鍋爐用煤進行控制,辦公用品由企管部統(tǒng)一控制、以舊換新,使用網(wǎng)絡化、無紙化辦公、教育員工節(jié)水節(jié)電、人走燈滅。5項環(huán)境因素均滿足要求。

  (六)廢氣排放

  存在車間UV油異味排放、印刷車間和紙箱車間油墨異味、鍋爐產(chǎn)生廢氣、廠區(qū)運輸車輛尾氣排放4項環(huán)境因素,使用法律法規(guī)有《中華人民共和國大氣污染防治法》、北京市實施《中華人民共和國大氣污染防治法》辦法、《鍋爐大氣污染排放標準》、《輕型汽車排氣污染物排放標準》。UV油采購部通過采購低污染的UV油降低異味排放,鍋爐廢氣、油墨異味由環(huán)保局檢測,檢測結果滿足法規(guī)要求。進入廠區(qū)運輸車輛均經(jīng)過年檢。

  (七)緊急情況和事件:庫房、廢紙邊存放區(qū)、辦公區(qū)域發(fā)生火災、鍋爐房爆炸2項環(huán)境因素。適用的法律法規(guī)有:《中華人民共和國消防法》、《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《北京市消防條例》。編寫了火災應急預案、突發(fā)事件應急預案,如預緊急事件按預案執(zhí)行。

  七、存在的薄弱環(huán)節(jié)及改進的建議

  員工從自身做起,處處貫徹環(huán)保的意識還不是太強,進一步加強培訓。

  八、環(huán)境合規(guī)性評價結論

  各部門都能夠有效遵循法律法規(guī),未發(fā)生過環(huán)境擾民事件,未有單位和個人投拆,無環(huán)境污染事件發(fā)生,各部門的環(huán)境行為基本符合環(huán)境法律法規(guī)和環(huán)境要求。對在合規(guī)性證據(jù)收集過程中發(fā)現(xiàn)的不符合,責任部門能夠及時分析原因,制定和實施糾正即糾正措施,對環(huán)保意識和環(huán)境管理水平的提高起到了明顯的促進作用。

  通過合規(guī)性評價分析,在未來的工作中,將進一步改進工作中存在薄弱環(huán)節(jié),以持續(xù)改進環(huán)境管理績效。

公司合規(guī)性評價報告3

  公司從20xx年x月開始建立職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系。主要依據(jù)GB/T24001-20xx環(huán)境及GB/T18001-20xx職業(yè)健康安全管理要求,20xx年xx月xx日開始實施并貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,20xx年x月預審核提出中國從20xx年x月實施新版GB、T28001-20xx職業(yè)健康安全體系,于是,我們進行換版培訓和內審。到目前,體系運行3個月,換版也運行半個多月,體系運行正常。

  根據(jù)BSI預審核整改要求,我們下發(fā)了《預審核整改計劃表一至表四》,其中表三即為公司各部門進行法律法規(guī)篩選和辨識的整改計劃,到6月x日,20多個部門全部完成法律法規(guī)篩選工作,并有針對性進行部門合規(guī)性初步分析。安環(huán)部根據(jù)公司各部門自評結果,結合公司重點工作進行重點分析,于7月x日完成大橡塑公司合規(guī)性評價工作,形成本年度合規(guī)性評價報告。

  本次合規(guī)性評價主要依據(jù)GBT28001-20xx和GBT24001-20xx標準和程序文件”對重要法律法規(guī)進行辨識和評價”。結合環(huán)境職業(yè)健康安全重要工作,考慮突出重點,我們主要列入十二部分進行重點評價,,每一部分,我們也主要對照精品文檔,助你起航,歡迎收藏和關注!

  重要法律法規(guī)主要條款分析,沒有綿綿俱到,對一些相關法律法規(guī)我們準備下一步繼續(xù)進行評價和分析。合規(guī)性評價報告如下:

  一、法律法規(guī)識別基本情況:

  本次識別我公司有20個部門參加,采用分類分層人工篩選的方法進行識別,找到國家省市級文件311個,公司級文件204個,其中有20多個我們用于本次合規(guī)性對照評價,另根據(jù)公司實際擬定下一步我們準備待修訂文件32項。

  二、主要環(huán)境職業(yè)健康安全工作合規(guī)性評價:

  1、環(huán)境、職業(yè)健康安全三同時驗收、消防驗收:

  環(huán)保三同時

  根據(jù)<環(huán)境評價法> “三同時”制度中規(guī)定”一切新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目、自然開發(fā)項目、以及可能對環(huán)境造成損害的其他工程項目,其防治污染和其他公害的設施和其他環(huán)境保護設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)的”法律規(guī)定,我公司環(huán)保三同時正處于驗收中,大連市環(huán)保局于6月x日對我公司營城子廠區(qū)重新下達試生產(chǎn)申請的復函,確定我公司現(xiàn)屬于試生產(chǎn)期間。

  環(huán)保稽查人員已到現(xiàn)場監(jiān)察,至于環(huán)保局提出的問題,現(xiàn)已整改。如:危險危廢暫存房已建好,風向標已安裝,周邊的小學已搬遷。環(huán)保局已同意我公司可以進行驗收程序,并且已組織專家將在本月內對我公司進行驗收評價,預計7月x日前驗收完畢。

  職業(yè)健康三同時

  公司根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十八、十九條已經(jīng)完成營城廠區(qū)職業(yè)衛(wèi)生控效評價(職業(yè)衛(wèi)生三同時驗收)。詳見批復。

  安全三同時

  《安全生產(chǎn)法》第二十四條和遼寧省安全生產(chǎn)條例中規(guī)定:”生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程項目同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算”。我公司于20xx年xx月xx日簽訂了《大連橡膠塑料機械股份有限公司新廠區(qū)搬遷建設項目安全驗收評價》合同后,隨即開展了安全驗收相關工作,并于20xx年xx月xx日完成了現(xiàn)場檢查及不符合項整改要求等工作,并于20xx年xx月xx日完成預驗收精品文檔,助你起航,歡迎收藏和關注!

  報告。在安全驗收工作中,我們發(fā)現(xiàn)公司各種審批手續(xù)不全,尤其是消防安全驗收工作未能如期進行驗收。而消防安全驗收工作又恰恰是安全驗收工作的重要環(huán)節(jié),直接左右公司安全驗收工作。經(jīng)過主管消防驗收工作人員努力,預計在20xx年x月下旬能完成消防安全驗收工作。消防驗收工作完成后一個月內完成安全驗收工作。

  消防驗收

  《消防法》第十三條規(guī)定”按照國家工程建設消防技術標準需要進行消防設計的建設工程竣工,依照下列規(guī)定進行消防驗收、備案:(一)本法第十一條規(guī)定的建設工程,建設單位應當向公安機關消防機構申請消防驗收;(二)其

  他建設工程,建設單位在驗收后應當報公安機關消防機構備案,公安機關消防機構應當進行抽查。依法應當進行消防驗收的建設工程,未經(jīng)消防驗收或者消防驗收不合格的,禁止投入使用;其他建設工程經(jīng)依法抽查不合格的',應當停止使用。”

  我公司按照市政府規(guī)劃要求,屬于第28批搬遷改造企業(yè),于20xx年x月到20xx年x月在甘井子區(qū)營城子街道新建廠區(qū),現(xiàn)已完工并初步生產(chǎn)。根據(jù)大連市消防有關規(guī)定,正式使用前必須辦理消防驗收,并取得驗收合格證后方可使用。因企業(yè)內部各種原因,如土地證滯后,建筑物增加(切料焊接廠房等),消防設備不合格整改,市消防技術監(jiān)督檢測站檢驗報告等。致使消防整體驗收一拖再拖。近期補報的辦公樓、食堂浴室噴淋手續(xù)現(xiàn)已批復。截止6月末消防建設審核已完成批復。7月初開始進行消防驗收窗口申報,預計在7月下旬完成驗收工作。

  2、污水控制:

  公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國水污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī),在污水控制上做到了如幾點:

  生產(chǎn)無廢水排放。污水經(jīng)處理站細菌處理法處理后中水全部回用。

  衛(wèi)生所醫(yī)療廢水進行無害化處理后進入公司廢水池。

  食堂污水經(jīng)隔油池、進入化糞池后再進入公司廢水池。

  浴池廢水經(jīng)沉降池再進入公司廢水池。

  其他生活用水(洗漱用水)進入化糞池。

  食堂隔油池處置后進入化糞池,化糞池定期清理,形成紀錄。

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  化糞池定期清理,形成紀錄。

  公司廢水池經(jīng)生化處置后,中水作為綠化用水使用。

  環(huán)保局定期對污水進行檢測,,做到達標排放,滿足法律法規(guī)要求。

  3、廢氣排放:我公司執(zhí)行《環(huán)境保護法》、《大氣污染物綜合排放標準》等有關法律法規(guī)。我公司主要做到了:

  生產(chǎn)過程中焊塵經(jīng)過濾后排入大氣中,濾芯定期更換。

  生產(chǎn)過程中噴漆工序的漆霧經(jīng)活性炭回收,廢氣達標后排放。吸附用活性炭失效后定期更換。

  以上廢氣經(jīng)排放檢測做到達標排放。

  4、噪聲排放

  公司執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》,我公司主要做到:

  在生產(chǎn)過程中使用的機械設備,盡量采用低噪聲機械設備或采用降低噪聲的施工方法。對周邊環(huán)境有要求的地方,生產(chǎn)時間只在白天進行作業(yè)。

  環(huán)保局每年對噪聲進行監(jiān)測均為合格,做到噪聲達標排放,滿足法律法規(guī)要求。

  5、固體廢棄物:公司執(zhí)行《固體廢物污染環(huán)境防治法》,設立固定垃圾點和車間內部的收集箱,公司主要做到:

  生產(chǎn)過程中廢棄物主要為鐵屑、邊角余料、廢機油、廢切削液,廢手套、油抹布,廢棄油漆桶其他包裝物等。

  廢棄活性炭、廢棄濾芯。

  衛(wèi)生所醫(yī)療垃圾。

  清淘化糞池垃圾。

  食堂剩菜剩飯及其他生活垃圾。

  電子垃圾。

  廢棄物分為可回收、不可回收和危險廢棄物進行分別處理。在處理過程中選擇的乙方都是有資質的合格外包方。

  生活垃圾通過物業(yè)公司進行定時清運。

  醫(yī)療垃圾及危險固廢如廢機油、廢切削液,廢手套、油抹布,包括電子垃圾等送有資質廠家回收處置。

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  6、汽車尾氣

  定期由交通部門進行檢測、保持在良好水平,尾氣排放達標。

  7、應急響應

  執(zhí)行國家《大連市應急預案管理辦法》,建立公司應急預案和應急管理體系,于本年度于2月、4月、6月分別進行了演練活動,并做了記錄和評價。

  8、節(jié)能減排

  公司執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》,實施清潔能源(太陽能、液化氣)大量降低煙塵排放。

  公司對電消耗實施計劃管理、制度管理,杜絕浪費,并進行統(tǒng)計分析。

  9、清潔生產(chǎn)

  公司執(zhí)行《清潔生產(chǎn)法》初步完成清潔生產(chǎn)中期報告,建立10余項清潔生產(chǎn)方案,正在組織實施中。

  10、工傷事故

  公司執(zhí)行國務院《工傷保險條例》和《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》等法律法規(guī),建立完善的安全生產(chǎn)責任制,實施安全生產(chǎn)目標考核,截止6月末公司無死亡、重傷事故,無重大火災、無重大環(huán)境污染、無職業(yè)病,輕傷事故3起,在指標控制內,本公司所有員工全部依法參加工傷保險,本公司有20多名勞務工,也依法進行管理。

  11、培訓

  公司執(zhí)行《大連市關于進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的規(guī)定》規(guī)定。公司所有員工全部參加各種形式安全培訓活動。法人代表、主管安全的領導、安全主管人員、特種作業(yè)人員和特種設備操作人員全部持證上崗。

  12、設備管理

  設備管理執(zhí)行《特種設備質量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》,液化氣站、鍋爐、電梯、空壓機、變電所等特種設備和要害部位全部納入特種設備管理,人員持證作業(yè),設備定期檢測,做好維修和保養(yǎng),確保安全。

  通過各項監(jiān)測,并對照辨識的法律法規(guī)我們認為公司在環(huán)境職業(yè)健康安全各項管理中執(zhí)行國家標準、遵守國家法律法規(guī)規(guī)定,建立有效地14001、18001運行模式,能嚴格貫徹安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生法法律法規(guī),在上級(環(huán)保精品文檔,助你起航,歡迎收藏和關注!

  局、安監(jiān)局、國資委)對公司責任目標考核中全部達到法律法規(guī)規(guī)定、完成指標,指標分值排在市屬企業(yè)前列。

  今后公司將按照14001和18001體系標準要求,繼續(xù)落實環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標,開展培訓活動,持續(xù)整改,不斷提高環(huán)境、職業(yè)健康管理水平,促進企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展。

公司合規(guī)性評價報告4

  一、評價目的

  XXX公司在QES管理體系運行過程中,對法律法規(guī)遵循情況的評價。

  二、評價范圍

  XXX公司及各子分公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各環(huán)境因素。

  三、評價準則

  1、GBT24001-;

  2、建設公司管理手冊、程序文件及相關制度;

  3、相關法律法規(guī)及其他要求。

  四、評價時間

  二六年十一月二十一日

  五、評價過程綜述:

  (一)污水排放:

  存在施工現(xiàn)場廢水、生活廢水、車輛清潔廢水、食堂清潔廢水排放、消毒劑水的泄漏5項環(huán)境因素,適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國水污染防治法》、《污水綜合排放標準》、《山東省水污染防治條例》《飲用水水源保護區(qū)污染防治管理規(guī)定》《環(huán)保管理制度》《青島市建筑工程文明施工若干規(guī)定》、《山東省節(jié)約用水管理辦法》。

  各單位都建立相應的管理制度,生活廢水都排入當?shù)嘏潘艿溃诙c清洗車輛、施工現(xiàn)場沖刷攪拌機管道廢水沉淀重復利用。各子公司、分公司通過環(huán)保部門的檢測,判定排放達標。同時在清洗處設立沉淀池,在食堂設置隔油池。

  (二)固體廢棄物排放:

  存在辦公垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、加工現(xiàn)場廢棄物、廢棄線纜、廢焊條、焊渣、廢鋼、木屑、鋼板、型鋼、焊絲盤、焊劑、木板、氧化鎂板、石膏板、巖棉板色帶、膠水瓶、涂改液等的25項環(huán)境因素。

  適用的法律法規(guī)有《固體廢棄物污染環(huán)境防治法》、《城市生活垃圾管理辦法》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》、《城市生活垃圾管理辦法》

  各單位定點存放,執(zhí)行萊鋼集團公司垃圾存放、運輸管理定;淘汰落后的工藝設備、回填、及時外運;部分廢棄物甲方回收,設立垃圾站,進行分類存放,制定垃圾管理制度,可回收廢棄物進行定期回收、不能回收的委托環(huán)衛(wèi)單位分類處理。25項環(huán)境因素基本符合要求。

  (三)危險廢棄物

  存在微機消耗器材、舊日光燈管廢棄、廢電池產(chǎn)生、含油棉紗廢棄、廢棄油漆桶、廢棄剎車片、廢棄含油機械零部件、油漆桶、碳粉盒、墨盒、廢電池、廢日光燈管等12項環(huán)境因素

  適用的法律法規(guī)有《化學危險品管理條理》。各單位建立了危險廢棄物管理辦法,對危險廢棄物分類定點存放,公司統(tǒng)一回收處理;部分甲方回收;禁止提供或委托給無經(jīng)營許可證的'單位從事收集、儲存、利用、處置。

  (四)噪聲排放

  存在運輸、吊裝機械噪聲排放、鋼材加工設備噪聲排放、鋼結構件制作安裝噪聲排放、手動工具運轉噪聲排放、混凝土澆筑振動棒噪聲排放、施工現(xiàn)場模板噪聲排放、各崗位噪聲、廠界噪聲等7項環(huán)境因素。

  適用的法律法規(guī)有中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法、工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準、建筑施工場界噪聲限值(GB12523-90)、山東省環(huán)境噪聲污染防治條例、青島市環(huán)境噪聲管理規(guī)定、青島市城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準適用區(qū)域劃分規(guī)定、東莞市環(huán)境噪聲污染防治規(guī)定等法律法規(guī)。

  建設公司廠界噪聲、崗位噪聲由集團公司安環(huán)部檢測科進行測定,檢測結果滿足法規(guī)要求。項目部在強噪聲施工過程中避開夜間施工,因工藝要求必須在夜間施工的請當?shù)匦姓鞴懿块T批準后開工,未發(fā)生噪聲擾民事件。7項環(huán)境因素因素符合要求。

  (五)能源資源的適用和消耗

  存在施工用水消耗、施工用電消耗、鋼材消耗水泥消耗、辦公生活用水消耗等4項環(huán)境因素。

  適用法律法規(guī)要求《節(jié)約能源法》、《建筑法》、《山東省節(jié)約》《重點用能單位節(jié)能管理辦法》《山東省資源綜合利用條例》。

  各單位施工過程中使用施工定額進行控制,在構件生產(chǎn)加工過程中加強成本控制,嚴格控制資源浪費,對余料進行重復利用。各單位建立辦公用品領用的管理辦法,教育員工節(jié)水節(jié)電。

  4項環(huán)境因素均滿足要求。

  (六)粉塵排放

  存在電焊煙塵排放、拋丸灰泄漏、土建施工現(xiàn)場粉塵、揚塵排放、地材運輸粉塵排放、鋼結構打砂除銹粉塵排放6項環(huán)境因素,使用法律法規(guī)有《固體廢棄物污染環(huán)境防治法》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

  各單位對施工時對現(xiàn)場道路進行硬化或半硬化,沙石料場硬化并采取防塵措施,從事渣土、垃圾外運的車輛采取了覆蓋措施,大風天氣停止白灰作業(yè)、粉塵作業(yè)采取灑水措施減少粉塵排放、加強通風、采取新的工藝方法控制焊接煙塵排放。

  建設公司各子、分公司都能有效遵循法律法規(guī)要求進行施工,為發(fā)生環(huán)境擾民事件,未有其他單位個人投訴,無環(huán)境污染事件發(fā)生,各單位的環(huán)境行為基本符合環(huán)境法律法規(guī)和環(huán)境要求。

公司合規(guī)性評價報告5

  為了確認公司環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系法律法規(guī)及其他要求的遵循情況,保證體系運行符合法律法規(guī)及其他要求,規(guī)避法律風險,根據(jù)標準和公司體系文件要求,組織開展合規(guī)性評價工作。

  一、評審時間:

  20xx年1月12日。

  二、參加人員

  參加合規(guī)性評價的人員包括:管理者代表,公司內部審核員,各部門負責人及車間主任等。

  三、評價目的

  對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行過程中對法律法規(guī)遵循情況進行評價和分析。

  四、評價范圍

  公司管理和運營活動中涉及的環(huán)境因素及危險源。

  五、評價依據(jù)

  1、GB/T14001:20xx標準,OHSAS18001:20xx標準;

  2、管理手冊、流程、指導書等體系文件;

  3、相關法律法規(guī)和標準。

  六、評價過程綜述

  (一)污水排放:存在有生活污水排放等環(huán)境因素,適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國水污染防治法》、《污水綜合排放標準》,公司生活污水經(jīng)溧水開發(fā)區(qū)污水處理廠進行對接,委托污水處理廠處理,未發(fā)生水污染事故,符合上述法律法規(guī)及標準的`要求。

  (二)固體廢棄物排放:存在有固體廢棄物排放等環(huán)境因素,適用的

  法律法規(guī)有《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《國家危險廢物名錄》、《危險化學品安全管理條例》、《危險廢物貯存污染控制標準》等。公司綜合部編制了《固體廢物控制管理規(guī)定》等管理制度,對固體廢棄物進行分類管理,并將廢棄物分為一般固體廢棄物和危險固體廢棄物。對危險固體廢棄物,如廢舊電池、廢硒鼓墨盒、廢日光燈管、廢顯示器、廢電子器件、廢油漆桶等環(huán)境因素,由綜合部監(jiān)督相關方進行統(tǒng)一收集、存放,由有資質的回收公司回收處置。如暫時無法處置,由綜合部指定地點存放。符合要求。

  (四)噪聲排放:噪聲排放的環(huán)境因素。適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《建筑施工場界噪聲限值》、《城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準》等。公司生產(chǎn)運營過程中大部分產(chǎn)生噪聲的設備均設在室內,對環(huán)境影響相對較校符合要求。

  (五)能源的使用和消耗:辦公生活用電的消耗,油品消耗等環(huán)境因素。適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國節(jié)約能源法》。公司綜合部對水電的使用制定了《資源和能源管理規(guī)定》,規(guī)范員工節(jié)約水電,對辦公用品實行定額發(fā)放。判定符合要求。

  (六)安全生產(chǎn):存在有高空墜落、觸電等危險源,適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),配備有專職安全管理人員4名;所有人員上崗前均經(jīng)安全培訓;特種作業(yè)人員全部經(jīng)上級有關部門培訓并發(fā)證上崗。判定符合要求。

  (七)職業(yè)健康:存在有噪聲、電磁輻射、高溫等危險源,適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),所有在崗職工均與公司簽訂有勞動合同;實行雙休日,勞動時間不超過44小時;法定節(jié)假日作業(yè)人員按規(guī)定支付全部加班加點報酬;

  按時發(fā)放防護用品,定期組織職工進行健康檢查。依法參加工傷社會保險;各級領導及職能部門督促崗位工人正確穿戴勞動保護用品;按操作規(guī)程操作。

  (八)緊急情況和事件:存在有火災等環(huán)境因素及危險源。適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國消防法》。公司制定了《公司安全生產(chǎn)事故應急預案》和《公司火災應急處置預案》,并進行了演練。判定為符合要求。

  七、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案實施情況報告

  通過以上分析,公司各部門,在整個主體辦公階段都能有效控制環(huán)境因素及危險源,各部門在現(xiàn)階段完成目標指標情況較好,管理措施有效。

  八、節(jié)能降耗情況分析

  公司綜合部針對部門水電的使用制定了管理制度,在過程中嚴格進行控制,保證了能耗的下降,綜合部對水電使用每月進行計量統(tǒng)計。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系實施運行以來,公司用電消耗有所下降。

  七、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理分析

  公司自環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行以來,舉行了數(shù)次標準和環(huán)境保護和職業(yè)健康安全基本知識培訓,使降耗節(jié)能、減少污染、減少事故和職業(yè)危害的觀念深入貫徹到每個人。同時根據(jù)標準和運營的要求,對相關活動和過程編制了詳細和流程和指導書等體系文件,在每個過程中都體現(xiàn)降耗節(jié)能、減少事故和職業(yè)危害,環(huán)境、職業(yè)健康安全保護的理念,環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在公司覆蓋范圍內運行基本有效。

  八、存在的薄弱環(huán)節(jié)及改進的建議

  有些部門對標準理解不透,學習不到位,對環(huán)境因素的識別和評價方法不能熟練運用。

  九、環(huán)境、職業(yè)健康安全合規(guī)性評價結論

  公司各部門能夠有效遵循法律法規(guī)進行施工,未發(fā)生過環(huán)境、職業(yè)健康安全擾民事件,未有其它單位和個人投訴,無環(huán)境、職業(yè)健康安全事件發(fā)生。

公司合規(guī)性評價報告6

  一、法律法規(guī)收集情況

  本企業(yè)自建立管理體系以來,一直致力于相關法律、法規(guī)以及國家標準的收集,各相關部門根據(jù)自身業(yè)務需要,收集了一定數(shù)量的與其工作相關的法律法規(guī),于20xx年xx月xx日前報送企業(yè)辦公室,辦公室統(tǒng)一編制了《適用的法律法規(guī)和其他要求一覽表》,并進行適用性評價,填寫《法律法規(guī)與其他要求獲取評價表》,目前共收集EMS相關法律、法規(guī)和相關要求37件,OHSAS相關法律、法規(guī)和相關要求100多件。

  二、法規(guī)遵守情況

  EMS:

  企業(yè)自建立以來遵守國家和地方有關的環(huán)境法律法規(guī),未發(fā)生違法事件;遵守城市各級噪聲控制規(guī)定,噪聲排放檢測合格;生活和建筑垃圾分類管理,按規(guī)定進行處理;生產(chǎn)過程中基本達到無塵操作;本企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的少量冷卻廢水基本無污染,經(jīng)檢驗能夠達到排放標準;企業(yè)有相關的能源管理制度,配備具有一定能源消耗知識的能源管理人員,企業(yè)對主要耗能設備配備有相應的計量器具,企業(yè)對主要耗能設備制定出能源消耗定額,并根據(jù)定額按月考核;機動車輛按時年檢,尾氣排放符合要求。

  本市環(huán)境保護局為企業(yè)出具了環(huán)境守法證明,證明企業(yè)遵守環(huán)境法律法規(guī),未發(fā)生過違反環(huán)境法律法規(guī)的情況。

  OHSAS:

  企業(yè)現(xiàn)建有完整的安全教材并且每年組織對企業(yè)人員進行安全

  消防知識培訓,并制定出切實可行的'培訓計劃。按國家要求制定了安全消防管理制度,防火安全責任制;按要求配置消防器材,設立安全標志;定期對消防器材安全通道狀況進行巡檢。企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)及安裝按國家相應標準操作;企業(yè)設有義務消防組織。

  企業(yè)建立健全了勞動保護制度,按規(guī)定配發(fā)勞保用品,遵守生產(chǎn)過程中的安全防護規(guī)定,各種防護措施防護到位,并按期檢查;勞保用品均從具備生產(chǎn)許可證的供方中采購,確保勞保用品滿足要求;對生產(chǎn)中各種特種作業(yè)設備定期安檢,確保設備完好;生產(chǎn)技術部定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,對責任人員嚴肅處理并責令整改。市安監(jiān)局為企業(yè)出具了安檢守法證明,證實企業(yè)遵守了生產(chǎn)過程中的各種安全法律法規(guī),無違法事件。

  企業(yè)采取各種勞動保護措施,避免出現(xiàn)職業(yè)病,從企業(yè)建立至今未出現(xiàn)過因職業(yè)導致的疾病或后遺癥,市衛(wèi)生防疫站為企業(yè)出具了相關證明,證實了企業(yè)在職業(yè)病防護方面遵守了勞動法規(guī)定。

  三、守法評價

  通過以上守法情況,全體評價人員一直認為我企業(yè)在法律法規(guī)和相關要求方面,很好的遵守了法律法規(guī)的要求,不存在違法現(xiàn)象。

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