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工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-01-08 09:56:02 工作計(jì)劃范文 我要投稿

(熱)工作計(jì)劃10篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!立即行動起來寫一份計(jì)劃吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃10篇,希望能夠幫助到大家。

(熱)工作計(jì)劃10篇

工作計(jì)劃 篇1

  時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺的度過了XX年前,但是,我依然清晰的記得,當(dāng)初剛上任的時(shí)候,經(jīng)歷了多么艱辛的過程,壓力空前的大,克服很過問題,需要付出比以前更過的勞動和努力,公司安排我接任圍場寬廣xxx專柜店長一職,而面對激烈挑戰(zhàn),我有些彷徨,自己是否有能力挑起這副重?fù)?dān),看到專柜品牌齊全,知名度響亮,人員團(tuán)結(jié),心想既來之則安知,放包袱,一心投入工作中,盡自己所能,完成公司所交給的任務(wù),就這樣拼搏完成一個(gè)月,又接著挑戰(zhàn)新的一個(gè)月,后看到更多的顧客認(rèn)可我們的品牌,使我們特別開心也很欣慰,讓我們看到了德麗源會有更好的發(fā)展前景,使我對未來有了更大的目標(biāo)。

  一、業(yè)績1—6月份總體任務(wù)xxxxxx,實(shí)際完成xxxxxx,完成任務(wù)的96%這經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力工作,成績突出的有兩個(gè)月,2月份和4月份。完成任務(wù)的同時(shí)超額24%,其他幾個(gè)月均在40000—56000左右,5月份柜組導(dǎo)購離職一人,但并沒有因此影響銷售,雖然沒有完成任務(wù),但我們還是堅(jiān)持了來,1—6月份,二線品牌完成了銷售任務(wù)的96%,因5月份xxx撤柜,對銷售有一部分的影響,回頭客來找留了一部分顧客群,但有一部分還是丟失了。

  二、促銷活動,5月份xxx舉行大型促銷活動,6.4—6.12連續(xù)8天,總體任務(wù)8000但我們只完成了6000多,任務(wù)完成的不是很理想,從中我吸取了很多的教訓(xùn),

  1、派單不積極,有些顧客都不知道寬廣歐詩漫在做活動,

  2、賣場播音不頻繁,

  3、贈品供應(yīng)不及時(shí),

  4、因一人在職盯崗有些力不從心,流失一部分顧客,

  5、連續(xù)幾天陰雨天氣客流較少,以上因素屬人為影響的,在以后的工作中會加以改正。

  三、結(jié)賬5月份公司有了新的結(jié)賬流程,關(guān)系到保底與超保底的問題,因從未接觸過這類賬目,所以到現(xiàn)在還不是很懂,但我知道,努力完成超市達(dá)的促銷任務(wù)(任務(wù)完成不超額)來減少公司財(cái)務(wù)損失,對于不懂的問題,我會努力學(xué)習(xí),學(xué)會為止。

  對于的工作,我知道要做好化妝品導(dǎo)購,要做到一幾點(diǎn)。

  1、始終保持良好的工作心態(tài),比如工作中會碰到顧客流失,或一連幾個(gè)顧客介紹產(chǎn)品都沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不夠好,光想著是今天運(yùn)氣不好,這樣注意力會不集中,在看到顧客也會沒有積極性,信心不足,更會影響以后的銷售。

  2、察顏觀色,因人而異,對于不同的.顧客使用不同的銷售技巧,比如學(xué)生,我發(fā)現(xiàn)這類顧客比較喜歡潮流與廣告性強(qiáng)的品牌產(chǎn)品,當(dāng)介紹二線品牌是比較吃力,所以更需要耐心,可先簡單介紹一產(chǎn)品,然后對他講學(xué)生為什么會臉上起痘,黑頭,平常護(hù)理應(yīng)注意些什么問題等等,講這些他會覺得我們比較專業(yè),可以增強(qiáng)他對我們的信任度,最后再針對于他的問題推薦產(chǎn)品,如此成功率會比較高。

  3、當(dāng)你面對顧客時(shí)切忌,不要一味的說產(chǎn)品,現(xiàn)在的品牌種類多,促銷員更多,促銷的語言大同小異,所以介紹產(chǎn)品時(shí)一味的說產(chǎn)品好容易讓顧客覺得我們只是為了推銷自己的產(chǎn)品,使我們不能很快被顧客信任,事實(shí)上顧客只有信任你才會聽你的話,從而接受你的產(chǎn)品,我們可以問問他平時(shí)怎么護(hù)理來拉近關(guān)系,再針對性介紹產(chǎn)品。

  日常工作中,我們會遇到很多問題,對于聯(lián)營專柜來說,可能問題會更多,6月份因超市過分的管理,我想過離職,每天上班壓力很大,無論自己怎么努力還是得不到認(rèn)可,但劉姐的一番話給了我信心,她告訴我有問題不能逃避,能自己解決的自己解決,不能自己解決的我?guī)湍憬鉀Q,我不能解決的公司會出面幫你們解決,給了我很大的鼓勵(lì),我知道我不是一個(gè)人,我們是一家人,他們會幫助我,使我更有信心努力走去,我記得有一條短信,對我激勵(lì)很大,我與大家分享一下。

  1、勤快不懶惰,

  2、找問題不找借口,

  3、積極向上的心態(tài),

  4、遇事不退縮。

工作計(jì)劃 篇2

  一、建立逐級管理,店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

  1.建立逐級管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的群眾榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。

  3.建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾,在競爭中立于不敗之地。

  4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

  5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提升人員服務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識教育的同時(shí),注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提升,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

  二、經(jīng)營管理

  1.強(qiáng)化商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提升商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

  2.明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

  3.在節(jié)假日上做文章,用心參與公司的各項(xiàng)促銷活動,及店內(nèi)的各項(xiàng)活動,充分做好宣傳及布置的工作。

  4.抓好大宗、集團(tuán)購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

  5.知已知彼,透過市場調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整,以順應(yīng)市場的發(fā)展變化,提升市場占有率。

  6.盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

  以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處期望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠帶給這個(gè)平臺給我,我會用我的`努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

工作計(jì)劃 篇3

  社區(qū)戒毒就是指吸毒成癮人員在社區(qū)的牽頭、監(jiān)管下,整合家庭、社區(qū)、公安以及衛(wèi)生、民政等力量和資源,使吸毒人員在社區(qū)里實(shí)現(xiàn)戒毒。

  一、例會制度:定期召開會議,傳達(dá)有關(guān)文件、會議和上級指示的精神,制定社區(qū)戒毒的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作,研究解決工作中遇到的問題。

  二、請示報(bào)告制度:對工作中出現(xiàn)的'重大問題和突發(fā)事件,要及時(shí)地請示報(bào)告,不得瞞報(bào)、漏報(bào)或遲報(bào),遇到緊急情況要一邊處置一邊報(bào)告。

  三、建檔統(tǒng)計(jì)制度:對社區(qū)戒毒對象要逐人建檔,要有統(tǒng)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行情況分析,要保證真實(shí)、準(zhǔn)確,不得拒保、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

  四、培訓(xùn)工作制度:采取多種形式,對社區(qū)戒毒工作者和社會志愿者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保社區(qū)戒毒工作的質(zhì)量。

  五、信息報(bào)送制度:社區(qū)戒毒組織要加強(qiáng)信息報(bào)送工作,堅(jiān)持客觀性和時(shí)效性的原則,收集、整理本社區(qū)戒毒工作的經(jīng)驗(yàn)、做法、重要活動及典型案例等社區(qū)戒毒工作的各種信息,并及時(shí)上傳下達(dá)。

  六、監(jiān)督檢查制度:社區(qū)戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室自覺接受上街組織的監(jiān)督,并在工作上予以配合。

  七、聯(lián)席會議制度:社區(qū)警務(wù)室、綜治站等只能機(jī)構(gòu)每季度至少召開一次會議,研究社區(qū)戒毒工作,落實(shí)社區(qū)戒毒措施。

  八、考核獎(jiǎng)懲制度:為了激勵(lì)社區(qū)戒毒工作人員和戒毒對象,建立日常考核制度,按時(shí)召開季度評議會進(jìn)行綜合評議和書面鑒定,充分調(diào)動積極因素,年終對工作成績好的社區(qū)戒毒工作人員和改造表現(xiàn)突出的戒毒對象要給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。反之,對嚴(yán)重違反紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)的規(guī)定給予處分,對嚴(yán)重違反規(guī)定的社區(qū)戒毒對象要依法懲處。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  體育教研組將進(jìn)一步樹立“健康第一”指導(dǎo)思想,以學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo)為導(dǎo)向,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,推動學(xué)校體育工作有效高質(zhì)的深入開展。推進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,以體育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),更新觀念、提高體育課堂教學(xué)質(zhì)量和管理水平,認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)校園體育文化建設(shè),促進(jìn)我校體育教學(xué)工作健康、快速地發(fā)展。

  二、工作思路

  堅(jiān)持“以人為本,健康第一”的課程教育理念,充分調(diào)動師生教與學(xué)的積極性,切實(shí)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。改進(jìn)教學(xué)模式,努力探討高效的體育教學(xué)課堂模式,同時(shí)要加強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)師德規(guī)范與學(xué)生溝通的技巧、加強(qiáng)集體教研、備課活動與相互聽課、評課、議課、課后反思的交流、要加強(qiáng)體育教研、課題、體育訓(xùn)練隊(duì)的'突破。

  三、工作目標(biāo):

  1、增強(qiáng)全校師生強(qiáng)身健體的鍛煉意識,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我校素質(zhì)教育特色。

  2、體育學(xué)科要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,規(guī)范體育課堂教學(xué)。

  3、做好體育方面的第二課堂教學(xué),讓有興趣有天賦的同學(xué)進(jìn)一步提高水平。

  4、重視體育課程的功能開發(fā),增強(qiáng)體育課程的趣味性,規(guī)范體鍛課活動,控制意外傷害事故的發(fā)生。

  5、進(jìn)一步規(guī)范提高早操、課間操,打造全省同年齡段最優(yōu)兩操。

  6、組建各專項(xiàng)運(yùn)動隊(duì)。

  四、主要工作

  (一)加強(qiáng)體育教研活動,規(guī)范體育課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量

  1、學(xué)校體育教研組要再次組織體育教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《體育課程標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我校學(xué)生及場地、器材的實(shí)際情況,認(rèn)真制訂好各年級教學(xué)計(jì)劃,按體育教學(xué)常規(guī)的要求,做好教學(xué)工作。

  2、各年級學(xué)生,生理、心理特征不同,體育老師要依據(jù)學(xué)科特點(diǎn),采用靈活多樣的方式組織教學(xué)活動,克服課堂教學(xué)中的隨意性,切忌放羊式教學(xué)。

  3、加強(qiáng)科研意識,在學(xué)科教學(xué)中繼續(xù)滲透“養(yǎng)成教育”內(nèi)容。

  4、牢牢樹立健康第一的指導(dǎo)思想,對中學(xué)生以《學(xué)生體質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)》為切入口,建立檢查評估制度,切實(shí)提高學(xué)生的鍛煉積極性,使全校學(xué)生的體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試成績穩(wěn)步上升。

  5、加強(qiáng)學(xué)科的常規(guī)檢查,本學(xué)期體育老師課前要充分設(shè)計(jì)好合理有效的教學(xué)內(nèi)容,要加強(qiáng)師生課堂安全意識,防止傷害事故發(fā)生。

  6、積極組織教師參加各種課堂競賽活動,展開公開課教學(xué),集體教研,切實(shí)提高自身教學(xué)水平。

  (二)、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),爭創(chuàng)品牌亮點(diǎn)

  1、加強(qiáng)體育學(xué)科組的建設(shè),目標(biāo)要明確,措施要到位。如何爭創(chuàng)學(xué)科的亮點(diǎn)、創(chuàng)建優(yōu)勢項(xiàng)目是本學(xué)期學(xué)科工作的一個(gè)重點(diǎn)。

  2、體育組現(xiàn)有的資源要合理有效的重組整合,爭取發(fā)揮更有效的作用。

  3、響應(yīng)國家政策,大力開展校園足球活動。

  (三)、抓好群體工作,豐富學(xué)校文體生活

  1、加強(qiáng)早操、課間操的日常管理。抓好早操課間操的進(jìn)出場(快、靜、齊)及做操質(zhì)量,體育老師都要準(zhǔn)時(shí)到崗,并在學(xué)生精神面貌、出勤人數(shù)、動作質(zhì)量等方面做好檢查督促工作。

  2、組織開展好學(xué)生下午第四節(jié)的體育鍛煉,任課老師要與體育老師密切配合,按計(jì)劃有組織的進(jìn)行課外活動,保證活動時(shí)間和活動質(zhì)量。

  3、組織開展好學(xué)校各種體育競賽活動。學(xué)校堅(jiān)持以全面增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),保證學(xué)生有1小時(shí)體育活動時(shí)間為出發(fā)點(diǎn),在開足體育課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,貫徹小型多樣,單項(xiàng)分散的原則,按季節(jié)氣候的不同,安排各種體育競賽活動。力爭通過各種競賽活動,活躍學(xué)校文體生活,在校園內(nèi)形成濃厚的鍛煉氛圍。

  (四)做好場地器材管理,完善體育資料整理工作

  1、體育器材室配備專人負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好器材的使用、保管及器材室的衛(wèi)生工作,每天出借的體育器材要執(zhí)行登記歸還制度。

  2、充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),做好體育競賽活動資料的搜集,及時(shí)完善學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)的輸入上傳工作。

  (五)各年級教學(xué)任務(wù)安排

  一年級韻律操《咚巴拉》廣播體操體育游戲

  二年級韻律操《咚巴拉》廣播體操體育游戲

  三年級韻律操《咚巴拉》廣播體操籃球

  四年級韻律操《咚巴拉》廣播體操籃球

  五年級韻律操《咚巴拉》廣播體操籃球

  七年級韻律操《咚巴拉》廣播體操乒乓球

  實(shí)心球立定跳遠(yuǎn)中長跑

  八年級韻律操《咚巴拉》廣播體操乒乓球

  實(shí)心球立定跳遠(yuǎn)中長跑

  (六)計(jì)劃開展體育活動

  春季運(yùn)動會4月份

  拔河比賽5月份

  班級足球賽課外活動

  班級籃球賽課外活動

  校籃球訓(xùn)練隊(duì)課外活動

工作計(jì)劃 篇5

  我部將圍繞年度經(jīng)營指標(biāo)調(diào)整工作思路,在以下方面做新的嘗試,下面就是本人的工作計(jì)劃

  一、加大成本控制力度,建立成本質(zhì)量控制分析制度。

  通過分析比較XX年?duì)I業(yè)費(fèi)用中各項(xiàng)指標(biāo),咱們認(rèn)為在開源節(jié)流方面,成本控制工作應(yīng)該更加細(xì)化。今年,我部將建立成本分析控制體系,要求每個(gè)班組對相關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)做好用量登記,效果比較分析工作。如房間一次性用品消耗,平均每月有x萬多元,每間房每天一次性用品耗用成本為x元,約占房間成本的x。從6月份起,咱們要求樓面要加強(qiáng)一次性用品用量控制,要對一次性用品耗用量作月度比較分析,查疏補(bǔ)漏,降低耗用成本。pa地毯班、洗衣房分別擔(dān)負(fù)全店地毯及布草、制服的清洗工作,專業(yè)洗滌藥劑市場價(jià)格較貴,咱們要求班組在控制藥劑用量上比較洗滌效果,不同布草用不同的洗滌劑。做好月度分析,降低藥劑成本。

  XX年,我部各項(xiàng)維修費(fèi)用達(dá)xx萬元,占到全年?duì)I業(yè)費(fèi)用的xx。今年,我部在保證客房設(shè)備設(shè)施正常使用的同時(shí),嚴(yán)格控制維修成本,對需要更換的部件由主管或領(lǐng)班確認(rèn),做好更換部件使用情況的登記,每月匯總維修單與工程部核對,反饋質(zhì)量效果,降低維修成本。

  二、細(xì)化責(zé)任,實(shí)行分管主管領(lǐng)班負(fù)責(zé)制。

  今年,咱們將加強(qiáng)部門管理,各領(lǐng)班主管對所管區(qū)域的人、財(cái)、物、工作效率、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施維修、客賠事項(xiàng)復(fù)核等工作實(shí)行全面負(fù)責(zé),并到場監(jiān)督,減少投訴率,對所管區(qū)域服務(wù)質(zhì)量方面的問題,主管領(lǐng)班承擔(dān)連帶責(zé)任,作為每月工作質(zhì)量考核的參考依據(jù)。

  三、激發(fā)員工工作熱情,試行員工工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

  今年,我部在對員工工作質(zhì)量考核時(shí),將嘗試新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,將在工作紀(jì)律、工作態(tài)度、服從意識、服務(wù)規(guī)范等基本考核項(xiàng)目良好的'基礎(chǔ)上,設(shè)立“工作效率獎(jiǎng)——指工作準(zhǔn)確,快速,基本無投訴”、“衛(wèi)生質(zhì)量獎(jiǎng)——指房間設(shè)備設(shè)施正常,衛(wèi)生干凈,做床美觀,配備正確”、“團(tuán)結(jié)服從獎(jiǎng)——指服從上級工作安排,團(tuán)結(jié)友愛同事”、“綜合獎(jiǎng)——指工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)結(jié)服從方面表現(xiàn)出色,基本無投訴”。以這些單項(xiàng)獎(jiǎng)替代以前綜合打分的考核方式,以贊賞來激發(fā)員工工作熱情,出租率是客房部收益考核的主要指標(biāo)。

  經(jīng)初步測算,XX年,我部平均每間房(不含折舊)的出售成本為xx元,平均房價(jià)為xxx元,出售一間房的毛利為xx元。通過比較分析,咱們初步設(shè)想對總臺試行銷售獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。以月度經(jīng)營指標(biāo)中計(jì)劃出租率為基數(shù),結(jié)合平均房價(jià),按所增加的營業(yè)收入的百分比計(jì)算總臺接待組的獎(jiǎng)勵(lì)金額,增加總臺員工主動銷售意識,調(diào)動員工售房積極性。

  四、做好常客信息收集及服務(wù)回訪工作。

  對酒店常客、大客戶,咱們將加大對他們的關(guān)注,逐步建立回訪制度,對常客、長住客在房價(jià)上可適當(dāng)給予更大折扣,以優(yōu)惠措施來留住老客戶。

工作計(jì)劃 篇6

  一、開拓創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,進(jìn)一步加大人才工作力度,建設(shè)高水平師資隊(duì)伍

  1、召開人才工作會議,部署、落實(shí)“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃

  積極籌備召開人才工作會議,人事科工作計(jì)劃。全面回顧和總結(jié)我校“十五”期間人才工作所取得的成績和經(jīng)驗(yàn),部署、落實(shí)“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;分解、細(xì)化各年度人才工作任務(wù),確立各院(系)師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo);修訂我校人才引進(jìn)辦法、返外聘教師管理辦法、博士后流動站管理辦法,研究并制定鼓勵(lì)、支持學(xué)術(shù)(學(xué)科)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的政策與文件;表彰近年來在人才工作方面表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,交流各院(系)人才工作的成績和經(jīng)驗(yàn)。以人才工作會議為契機(jī),進(jìn)一步推動我校人才工作快速、均衡發(fā)展,使全校教職工尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到“辦學(xué)以人才為本,以教師為主體”的重要性和必要性,在全校范圍內(nèi)形成重視、關(guān)心、支持、參與人才工作的良好氛圍。

  2、加大人才引進(jìn)力度,擴(kuò)大師資隊(duì)伍規(guī)模,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

  進(jìn)一步加大人才引進(jìn)工作力度,完善引進(jìn)人才工作模式和程序,利用國內(nèi)外高層次人才向高校流動的有利形勢,積極、主動配合院系作好高層次人才引進(jìn)工作;進(jìn)一步重視新教師的選拔、錄用,積極向國家重點(diǎn)大學(xué)、“985”及“211”高校發(fā)布教師需求信息,堅(jiān)持從知名高校遴選博士畢業(yè)生和優(yōu)秀碩士畢業(yè)生來校工作,同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范新教師的選拔和錄用程序;繼續(xù)堅(jiān)持“不求所有,但求所用”的原則,鼓勵(lì)各院(系)積極聯(lián)系兩院院士以及知名學(xué)者、專家,爭取在聘任雙聘院士方面有新突破;嚴(yán)格按照程序和規(guī)定遴選、聘用返、外聘教師,為學(xué)校教育、教學(xué)以及科研工作充實(shí)力量;以修訂我校人才引進(jìn)辦法為契機(jī),進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,穩(wěn)步擴(kuò)大師資隊(duì)伍規(guī)模,改善我校師資隊(duì)伍整體學(xué)緣、學(xué)歷、學(xué)位結(jié)構(gòu)。

  3、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,多途徑、全方位的培養(yǎng)高層次人才

  進(jìn)一步加強(qiáng)教師評獎(jiǎng)、項(xiàng)目申報(bào)的推薦、指導(dǎo)、組織工作,努力擴(kuò)大我校優(yōu)秀教師在社會上的知名度,提高學(xué)校影響力;出臺鼓勵(lì)、支持學(xué)術(shù)(學(xué)科)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的政策,積極探索以特聘教授、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人為核心,構(gòu)建學(xué)術(shù)(學(xué)科)團(tuán)隊(duì)、鍛煉中青年教師的人才培養(yǎng)模式,力爭在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)出更多能夠沖刺國家杰出青年科學(xué)基金、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、國家百千萬人才工程以及陜西省三五人才工程等高層次人才計(jì)劃的中青年教師;加大投入力度,有計(jì)劃地選派愛崗敬業(yè)、外語基礎(chǔ)好、有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄杲處煾皣庵咝5?對口學(xué)科和專業(yè)進(jìn)行教學(xué)、科研實(shí)踐,促進(jìn)我校教育教學(xué)與國際接軌,提高教師的教學(xué)與科研工作能力;繼續(xù)落實(shí)“國內(nèi)訪問學(xué)者計(jì)劃”,豐富教師學(xué)術(shù)經(jīng)歷,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì);繼續(xù)鼓勵(lì)、支持教師在職提高學(xué)歷、學(xué)位層次,提高教學(xué)與科研工作水平。

  4、加強(qiáng)教師培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師的教學(xué)、科研工作能力

  進(jìn)一步重視教師崗前培訓(xùn)工作,豐富崗前培訓(xùn)內(nèi)容,提高崗前培訓(xùn)實(shí)效;加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),進(jìn)行20xx年度青年教師導(dǎo)師制實(shí)施情況的考核,進(jìn)一步完善和落實(shí)青年教師導(dǎo)師制,提高青年教師教學(xué)、科研能力;制定現(xiàn)代教育技能培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步提高教師利用現(xiàn)代教育手段開展教學(xué)、科研活動的能力;繼續(xù)抓好青年教師外語培訓(xùn)工作,使教師外語培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化,提高我校教師在項(xiàng)目申報(bào)、合作研究、出國研修等方面的外語競爭能力;繼續(xù)開展職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德教育,舉辦學(xué)校歷史與現(xiàn)狀講座,組織教職工參觀校史館,強(qiáng)化教師的職業(yè)道德和對我校辦學(xué)精神和指導(dǎo)思想的認(rèn)同感,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力,工作計(jì)劃《人事科工作計(jì)劃》。

  5、做好20xx-20xx年教師崗位聘任中期考核工作

  按計(jì)劃在上半年完成20xx-20xx年教師崗位聘任的中期考核工作,嚴(yán)格按照教師崗位聘任條例和各崗位教師與學(xué)校間的應(yīng)聘合同中所定的目標(biāo)進(jìn)行考核。通過考核努力營造教師全身心投入教學(xué)、科研工作,爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

  6、修訂博士后工作“十一五”規(guī)劃,加強(qiáng)博士后流動站工作

  修訂我校博士后工作“十一五”規(guī)劃,落實(shí)20xx年博士后流動站建設(shè)目標(biāo)及任務(wù);組織開展新一輪博士后流動站申報(bào)工作,爭取成功申報(bào)管理科學(xué)與工程博士后流動站;積極支持并組織在站博士后申報(bào)國家博士后科學(xué)基金;進(jìn)一步加強(qiáng)博士后流動站管理,積極吸引優(yōu)秀博士畢業(yè)生進(jìn)站工作,督促研究期滿的博士后科研人員按時(shí)出站。

  二、求真務(wù)實(shí),科學(xué)決策,進(jìn)一步規(guī)范人事管理制度,完善收入分配制度

  1、加強(qiáng)編制管理工作

  充分發(fā)揮編制管理的杠桿作用,進(jìn)一步嚴(yán)格控制各單位人員編制數(shù)量,把好人力成本關(guān);在校內(nèi)外開展調(diào)研,認(rèn)真研究各類人員的編制規(guī)模和定編辦法,為重新核定編制、強(qiáng)化編制管理、提高辦學(xué)效益做好準(zhǔn)備。

  2、完成科員、教輔崗位聘任工作

  開展新一輪科員、教輔崗位聘任。以此為契機(jī),進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校“優(yōu)化資源配置求效益”的發(fā)展思路,規(guī)范管理和教輔人員的崗位職責(zé),增強(qiáng)教職工的責(zé)任意識、崗位意識,逐步建立一支高效、干練的管理干部隊(duì)伍和教輔隊(duì)伍。

  3、積極推進(jìn)人事代理工作

  在對部分新進(jìn)校人員實(shí)行人事代理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善相關(guān)制度,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候逐步擴(kuò)大人事代理的范圍;進(jìn)一步規(guī)范陜西省人才交流中心西安建筑科技大學(xué)工作站的工作機(jī)制和相關(guān)制度,充分發(fā)揮其作用。

  4、加強(qiáng)教職工、臨時(shí)工的管理工作

  修訂教職工請假及考勤制度,制定教職工校外兼職管理辦法,不斷規(guī)范教職工行為,形成各安其位、愛崗敬業(yè)的工作局面;對長期不在崗人員進(jìn)行詳細(xì)摸底,完成對第二批長期不在崗人員的清理工作。規(guī)范臨時(shí)工崗位設(shè)置、人員聘任、管理、考核、辭退等工作制度,進(jìn)一步提高臨時(shí)用工的效益;認(rèn)真調(diào)研,適時(shí)修訂我校臨時(shí)用工管理辦法,加強(qiáng)臨時(shí)用工管理的制度化建設(shè)。

  5、規(guī)范年終考核工作

  進(jìn)一步規(guī)范教職工年終考核制度,嚴(yán)格考核程序,認(rèn)真審查教職工年終考核表,杜絕不實(shí)信息,使年終考核工作真正發(fā)揮作用,使按勞分配、按業(yè)績分配的制度真正落到實(shí)處。

  6、做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘及技術(shù)等級晉升等工作

  進(jìn)一步修訂、完善職稱評審辦法,使不同學(xué)科、不同崗位教職工評定職稱的要求、條件及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)、合理,充分發(fā)揮職稱評審對教學(xué)、科研中心工作的導(dǎo)向作用;繼續(xù)堅(jiān)持以公開述職、答辯的方式,進(jìn)行教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審;本著有利于學(xué)科建設(shè)、有利于隊(duì)伍建設(shè)、有利于提高教學(xué)、科研水平的原則,組織實(shí)施20xx年職稱評審工作。按照相關(guān)政策和上級要求,認(rèn)真組織工人技術(shù)等級晉升的考核、評定及聘任工作。

  7、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革的后續(xù)工作

  積極與上級部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),盡快完成收入分配制度改革后我校教職工新工資的審批、兌現(xiàn)工作;按照此次機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革的文件規(guī)定和上級部門的統(tǒng)一部署,進(jìn)行收入分配制度改革后各級、各類崗位設(shè)置的調(diào)研、分析以及崗位設(shè)計(jì)和聘任,并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇;進(jìn)行校內(nèi)津貼改革的調(diào)研、測算,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上形成校內(nèi)津貼分配制度改革方案。

  8、完成工資、津貼的調(diào)整及發(fā)放工作

  完成20xx年度教職工13月工資的報(bào)批及發(fā)放工作;完成職務(wù)、職稱變化人員工資、津貼的調(diào)整、審批與兌現(xiàn)工作;做好傷殘護(hù)理費(fèi)、保健金和教職工降溫費(fèi)、取暖費(fèi)的發(fā)放工作;在教務(wù)處和研究生學(xué)院審核教學(xué)工作量的基礎(chǔ)上,完成教師20xx年課時(shí)費(fèi)的計(jì)算以及發(fā)放工作;根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放管理、教輔人員業(yè)績津貼。

  9、做好人才中心待崗人員的穩(wěn)定工作

  進(jìn)一步加強(qiáng)人員供需信息的收集、存儲和交流,積極創(chuàng)造待崗人員就業(yè)條件;根據(jù)需要組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為待崗人員擇業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會;加強(qiáng)教育,認(rèn)真做好待崗人員擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。

  10、規(guī)范人事檔案管理工作

  對教職工人事檔案進(jìn)行集中整理,充實(shí)檔案資料,清理遺留檔案,建立電子目錄,提高人事檔案利用率;進(jìn)一步完善人事檔案管理制度,規(guī)范人事檔案材料的搜集、補(bǔ)充辦法,提高人事檔案質(zhì)量和利用價(jià)值。

  三、轉(zhuǎn)變觀念,規(guī)范管理,進(jìn)一步建立和健全人事處內(nèi)部管理制度,提高人事管理與服務(wù)工作水平

  1、建立并完善學(xué)習(xí)、研究制度,提高管理和服務(wù)工作水平

  建立并完善人事處的學(xué)習(xí)、研究制度,按照學(xué)校黨委安排,認(rèn)真進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的政策水平;繼續(xù)組織全處同志進(jìn)行公文寫作與公文運(yùn)轉(zhuǎn)、高校人事管理制度、工資制度的演變及現(xiàn)行工資制度、各類人才支持與培養(yǎng)計(jì)劃、博士后流動站管理辦法等的研究與學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作人員的業(yè)務(wù)水平;積極組織工作人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),主動調(diào)研兄弟院校人事管理工作,進(jìn)一步開拓工作人員視野,提高人事處的管理和服務(wù)工作水平。

  2、做好處務(wù)公開,加強(qiáng)人事政策、制度的宣傳工作

  對人事信息網(wǎng)進(jìn)行改版,出臺人事信息網(wǎng)管理辦法,積極通過人事信息網(wǎng)和宣傳櫥窗做好處務(wù)公開和人事政策宣傳工作;恢復(fù)編輯人事信息簡報(bào),使之成為網(wǎng)絡(luò)和櫥窗之外宣傳人事政策、進(jìn)行處務(wù)公開的重要窗口。

  3、強(qiáng)化服務(wù)意識和節(jié)儉意識

  不斷強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識和責(zé)任感,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量。合理使用各種辦公設(shè)備及資料,提倡勤儉節(jié)約、杜絕鋪張浪費(fèi),以實(shí)際行動踐行“八榮八恥”,努力構(gòu)建節(jié)約型校園。

工作計(jì)劃 篇7

  為了進(jìn)一步做好旅游政務(wù)公開工作,根據(jù)《惠州市政務(wù)公開工作要點(diǎn)》和市政府辦公室政務(wù)公開科的有關(guān)要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定我局政務(wù)公開工作計(jì)劃如下:

  一、繼續(xù)鞏固政務(wù)公開成果

  深化政務(wù)公開內(nèi)容在已取得成效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大工作力度,把宣傳和推介惠州旅游作為政務(wù)公開的重點(diǎn),使政務(wù)公開工作成為一項(xiàng)基本工作的制度。根據(jù)形勢和任務(wù)的變化,進(jìn)一步充實(shí)公開的內(nèi)容,擴(kuò)大公開的范圍、改進(jìn)完善政務(wù)公開的做法,公開要從群眾普遍關(guān)心的實(shí)際問題入手,凡是與人民群眾切身利益息息相關(guān)的都要及時(shí)、主動地公開,堅(jiān)持“以公開為原則、以不公開為例外”的理念。

  二、進(jìn)一步做好政府信息公開的宣傳工作加大《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳力度。通過多種形式,加大宣傳教育力度,營造政務(wù)公開的良好氛圍。積極配合好《行風(fēng)熱線面對面》、《惠民在線》等系列活動,通過現(xiàn)場與市民互動交流,幫助群眾答疑解難,更好地了解惠州旅游及相關(guān)的政策規(guī)定,使我們的政務(wù)公開工作更貼近民心、更符合民意。

  三、進(jìn)一步做好《政府信息公開條例》的實(shí)施工作

  1.要不斷提升政務(wù)公開的層次和水平。我局政務(wù)公開工作要在重點(diǎn)環(huán)節(jié)上不斷深化、創(chuàng)新和突破,以全面提升政務(wù)公開的層次和水平。

  2.要進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容。把群眾關(guān)注多、疑問多的熱點(diǎn)問題列入公開內(nèi)容。向社會公開的內(nèi)容主要包括本部門、單位的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果、投訴處理、政務(wù)公開監(jiān)督電話等,不斷細(xì)化公開目錄,擴(kuò)大主動公開內(nèi)容。

  3.認(rèn)真實(shí)行保密審查。根據(jù)《中華人民共和國政府信息條例》和《中華人民共和國保守國家秘密法》以及法律法規(guī),在公開政府信息時(shí),對擬公開的政府信息進(jìn)行審查。在不能確定政府信息是否可以公開時(shí),要按照有關(guān)規(guī)定報(bào)局政務(wù)公開辦公室或上級保密主管部門確定。按照“公開為原則,不公開為例外”的原則建立信息公開前的審定制度。在制定文件中,按文件審定程序?qū)ξ募欠裼枰怨_進(jìn)行同時(shí)審定,對需要保密的文件設(shè)立密級不予以公開,對未設(shè)密級的可以公開的文件,要按規(guī)定的時(shí)限要求,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)等公開載體予以公開。

  4.加強(qiáng)政務(wù)信息化建設(shè)。加大網(wǎng)上公開力度,繼續(xù)推進(jìn)我局政務(wù)公開和門戶網(wǎng)站的建設(shè),及時(shí)更新網(wǎng)站的內(nèi)容,拓展網(wǎng)上公開的范圍,增加網(wǎng)站圖片、音頻、視頻信息的公開形式,增加信息容量,擴(kuò)大網(wǎng)站的`對外影響。提高公開信息的制作質(zhì)量,制訂切實(shí)可行的信息采集工作制度;進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)問政局長信箱的受理、處置、反饋的程序,規(guī)范具體受理流程,及時(shí)反饋處理結(jié)果。加強(qiáng)局門戶網(wǎng)站與后臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)部門信息資源的共享,切實(shí)為服務(wù)對象提供包括辦事指南、表格下載、在線查詢辦事狀態(tài)等一體化服務(wù)。

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處完善政務(wù)公開檢查監(jiān)督體系。

  政務(wù)公開工作要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保政務(wù)公開工作落到實(shí)處,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究違規(guī)責(zé)任,認(rèn)真聽取群眾的意見和建議,自覺接受人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督。把政務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容。要把推行政務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

  今后,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究實(shí)際工作中存在的問題,積極采取多種措施,探索與政務(wù)公開相配套的一系列措施和制度,努力在今后的工作中把我局的政務(wù)公開工作深入、持久地開展下去,為促進(jìn)全市旅游業(yè)的快速、健康、持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

工作計(jì)劃 篇8

  20xx年,要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央農(nóng)村工作會議和全國農(nóng)業(yè)工作會議的部署,以加快畜牧業(yè)科技進(jìn)步為重點(diǎn),以加快畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶,全面推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè),完善政策,狠抓落實(shí),強(qiáng)化科技,力促“三保”(保供給、保安全、保生態(tài)),著力推進(jìn)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖,著力強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警調(diào)控,著力加強(qiáng)飼料和生鮮乳質(zhì)量安全監(jiān)管,著力加強(qiáng)草原生態(tài)保護(hù)建設(shè),促進(jìn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下工作:

  一、穩(wěn)定發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)

  1.穩(wěn)定生豬生產(chǎn)。落實(shí)中央穩(wěn)定生豬生產(chǎn)發(fā)展的各項(xiàng)政策,完善調(diào)控預(yù)案,推動標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖和生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)等扶持政策的落實(shí);進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),指導(dǎo)養(yǎng)殖場戶搞好飼養(yǎng)管理。

  2.繼續(xù)抓好生產(chǎn)監(jiān)測和預(yù)警。繼續(xù)強(qiáng)化生豬等主要畜禽生產(chǎn)和市場監(jiān)測預(yù)警,適時(shí)提出啟動生豬調(diào)控響應(yīng)機(jī)制建議,穩(wěn)定生產(chǎn),防止價(jià)格出現(xiàn)大的波動;在100個(gè)養(yǎng)羊大縣開展生產(chǎn)監(jiān)測,密切跟蹤生產(chǎn)發(fā)展動態(tài),指導(dǎo)生產(chǎn)加快恢復(fù)。

  3.加強(qiáng)生產(chǎn)形勢分析和信息服務(wù)。分別召開半年和年度全國畜牧業(yè)生產(chǎn)形勢分析會,召開全國飼料行業(yè)形勢分析會,定期做好牧情快報(bào)報(bào)送和監(jiān)測信息發(fā)布,試行定期開展畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析并發(fā)布有關(guān)報(bào)告。

  4繼續(xù)強(qiáng)化畜牧業(yè)防災(zāi)減災(zāi)工作。完善突發(fā)自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,健全工作機(jī)制,完善災(zāi)情調(diào)度系統(tǒng),協(xié)調(diào)做好受災(zāi)地區(qū)的災(zāi)害救助工作。

  二、推進(jìn)轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)發(fā)展方式

  大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖。深入實(shí)施畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動,組織好集中培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),繼續(xù)遴選1000個(gè)國家級示范場;強(qiáng)化已掛牌示范場監(jiān)管,完善示范場生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫,落實(shí)地方責(zé)任,淘汰不合格示范場;加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化示范場的宣傳,總結(jié)推廣各地推進(jìn)適度規(guī)模養(yǎng)殖的有效模式,突出畜禽糞污無害化處理和資源化利用;組織召開畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖現(xiàn)場會;組織實(shí)施“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目。

  三、建立現(xiàn)代畜禽種業(yè)

  1.組織實(shí)施遺傳改良計(jì)劃。繼續(xù)實(shí)施生豬和奶牛遺傳改良計(jì)劃,指導(dǎo)核心育種場規(guī)范開展生產(chǎn)性能測定工作,推進(jìn)遺傳物質(zhì)交流;抓緊制定并實(shí)施肉牛遺傳改良計(jì)劃實(shí)施方案,組織制訂蛋雞遺傳改良計(jì)劃,組織起草肉羊遺傳改良計(jì)劃。

  2.實(shí)施畜牧良種補(bǔ)貼項(xiàng)目。召開項(xiàng)目啟動會,部署項(xiàng)目實(shí)施工作;開展生豬、肉牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施效果評估,制作羊和牦牛良補(bǔ)項(xiàng)目工作管理光盤,組織開展項(xiàng)目督導(dǎo)檢查。

  4.加大畜禽種質(zhì)資源保護(hù)力度。加強(qiáng)對種畜禽場監(jiān)管,完善種畜禽管理平臺,開展種畜禽質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)。加大畜禽資源保護(hù)力度,完善國家級場區(qū)庫保種機(jī)制。

  四、加快建設(shè)現(xiàn)代飼料生產(chǎn)體

  1.做好新修訂的《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》實(shí)施工作。修訂并公布實(shí)施新飼料和新飼料添加劑審定、進(jìn)口飼料和飼料添加劑登記、飼料和飼料添加劑生產(chǎn)許可等配套規(guī)章,推進(jìn)與新條例同步實(shí)施;組織召開全國飼料工作會議,部署《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》各項(xiàng)制度的'組織實(shí)施工作。

  2.加強(qiáng)飼料行政許可培訓(xùn)與檢查。按新的準(zhǔn)入條件嚴(yán)把飼料生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)。組織開展獲證飼料生產(chǎn)企業(yè)大檢查行動,做好現(xiàn)有持證企業(yè)集中換證工作;擴(kuò)大《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》試點(diǎn)范圍,推行生產(chǎn)全過程質(zhì)量安全管理制度;組織開展飼料經(jīng)營門店大檢查,重點(diǎn)清查拆包分裝行為。

  五、加強(qiáng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管

  1.強(qiáng)化飼料質(zhì)量安全監(jiān)和執(zhí)法。繼續(xù)組織實(shí)施飼料質(zhì)量安全監(jiān)測計(jì)劃,開展飼料中未知風(fēng)險(xiǎn)物質(zhì)排查和質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);制定公布《飼料原料目錄》,修訂《飼料添加劑品種目錄》,打擊飼料生產(chǎn)中濫用非飼用物質(zhì)的行為;組織各地深入開展各種形式的宣傳培訓(xùn)工作,使法律觀念深入每一個(gè)企業(yè)和養(yǎng)殖場戶。促建立完善購銷臺賬制度;加強(qiáng)秸稈養(yǎng)畜項(xiàng)目管理,提高秸稈飼料化利用水平

  2.堅(jiān)決打擊違法添加“瘦肉精”行為。繼續(xù)深入開展“瘦肉精”專項(xiàng)整治,組織實(shí)施養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”監(jiān)測計(jì)劃,做好“瘦肉精”和含“瘦肉精”飼料清繳工作;進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,飼料環(huán)節(jié)重點(diǎn)加強(qiáng)對銷售網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)督檢查,養(yǎng)殖環(huán)節(jié)重點(diǎn)督促完善養(yǎng)殖檔案、推行質(zhì)量安全承諾制度和活畜出欄抽檢制度,收購販運(yùn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)推行證明材料查驗(yàn)制度和收購販運(yùn)信息記錄制度,探索建立經(jīng)紀(jì)人管理制度;進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,著力完善跨省案件協(xié)查機(jī)制、涉嫌犯罪移送機(jī)制和信息通報(bào)發(fā)布機(jī)制,建立健全監(jiān)督舉報(bào)制度和責(zé)任追究制度。

  六、大力推進(jìn)畜牧業(yè)科技進(jìn)步

  1.加快建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系。加強(qiáng)體系建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,組織召開現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)工作現(xiàn)場會,組織做好11個(gè)首席科學(xué)家的年度考核工作,組織開展體系綜合試驗(yàn)站調(diào)研,推動畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系與技術(shù)推廣對接;加強(qiáng)對基層技術(shù)人員和養(yǎng)殖戶的培訓(xùn),為提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)水平奠定基礎(chǔ)。

  2.推進(jìn)畜牧業(yè)科技攻關(guān)和成果應(yīng)用。組織實(shí)施好24個(gè)公益性行業(yè)(農(nóng)業(yè))科研專項(xiàng)和2個(gè)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目,加強(qiáng)項(xiàng)目指導(dǎo)管理,組織開展“青藏高原社區(qū)畜牧業(yè)科技”等項(xiàng)目調(diào)研,促進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;結(jié)合全國農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年活動的開展,組織開展畜牧業(yè)科技促進(jìn)年活動;依托畜牧業(yè)科技推廣機(jī)構(gòu),強(qiáng)化畜牧業(yè)適用技術(shù)推廣,重點(diǎn)示范推廣應(yīng)用畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、母畜繁殖障礙診斷和調(diào)控、畜禽養(yǎng)殖糞污發(fā)酵處理綜合利用等技術(shù),著力破解當(dāng)前制約畜牧業(yè)發(fā)展的技術(shù)難題。

工作計(jì)劃 篇9

  以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo),結(jié)合一年級學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),以人為本,面向全體學(xué)生,全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。努力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,根據(jù)本班的實(shí)際,特?cái)M定班主任工作計(jì)劃:

  一、學(xué)生基本情況分析

  1 學(xué)生的基本情況:本班共有學(xué)生17人,其中男生11人,女生6人,少數(shù)民族學(xué)生2人。

  2、學(xué)生的知識現(xiàn)狀分析: 大部學(xué)生上過學(xué)前班,有了一定的基礎(chǔ),但少數(shù)學(xué)生基礎(chǔ)較為薄弱,上課不能專心聽講。

  3、品德紀(jì)律情況:絕大部分年齡較大的幾位同學(xué)不能很好胡遵守紀(jì)律。

  4、班干部狀況:班上有6個(gè)干部,組長4人,各班委在班上能起模范帶頭作用,成績優(yōu)秀,團(tuán)結(jié)同學(xué)。

  二、本班的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)

  1、在班級中積極開展創(chuàng)新風(fēng),做主義的教育活動,開展豐富多彩的活動;

  2、培養(yǎng)學(xué)生自主,自動的精神,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,樹立講文明,懂禮貌,勤奮好學(xué)的作風(fēng),爭當(dāng)先進(jìn)班集體。

  3、搞好學(xué)生的安全教育工作。

  4、每學(xué)期和家長進(jìn)行1—2次會談。

  5、教師要多次進(jìn)行家訪,保持好教師和家長以及學(xué)生間的`密切聯(lián)系。

  6、做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

  7、主動和學(xué)生交朋友。

  三、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

  1、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

  2、激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性、主動性;

  3、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和認(rèn)真鉆研教材;

  4、嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  四、本學(xué)期具體工作安排如下:

時(shí)間



工作內(nèi)容



備注



三月份



1、 做好學(xué)生入學(xué)鞏固工作



2、 加強(qiáng)安全教育






四月份



1、 組織開展教育教學(xué)活動



2、 開展學(xué)生的課外活動



3、 加強(qiáng)安全教育








五月份



1、 組織開好班會



2、 組織開班委會



3、 做好家訪工作



4、 加強(qiáng)安全教育



5、 進(jìn)行期中復(fù)習(xí)






六月份



1、 加強(qiáng)安全教育



2、 舉行一次書寫競賽



3、 單元復(fù)習(xí)






七月份



1、 全面復(fù)習(xí)



2、 加強(qiáng)安全教育



3、 期未考試,對本學(xué)期工作總結(jié)




工作計(jì)劃 篇10

  新的一學(xué)期開始了,小朋友又回到熟悉的幼兒園中。由于都是原班幼兒,彼此都比較熟悉,大家的情緒都很穩(wěn)定。新的學(xué)期新的知識,我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入關(guān)切幼兒教育指導(dǎo)綱要精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為。

  為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和生活環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,關(guān)注個(gè)別差異,堅(jiān)持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進(jìn)體智德美全面發(fā)展。為了能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作,我制定了以下計(jì)劃:

  一、情況分析

  本學(xué)期本班幼兒30名,其中男18名、女12名,在經(jīng)過一年多的集體生活,幼兒已初步了解一定的常規(guī)要求,養(yǎng)成了較好的行為習(xí)慣,衛(wèi)生習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。本學(xué)期在班務(wù)工作上,將仍以幼兒的養(yǎng)成教育和常規(guī)教育為主,充分利用晨檢及全日觀察,做好幼兒的保育工作。

  二、指導(dǎo)思想:

  繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,更新教育思想,確立現(xiàn)代育人觀念,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,營造快樂、健康的環(huán)境,啟迪幼兒多元智能,培養(yǎng)多元才能,促進(jìn)幼兒、全面的個(gè)性化的發(fā)展。

  三、保育工作:

  (1)嚴(yán)格遵守園內(nèi)規(guī)章制度與時(shí)間安排,結(jié)合全園性活動開展好班內(nèi)各項(xiàng)活動,時(shí)時(shí)不忘安全教育,增強(qiáng)幼兒的安全意識。

  (2)切實(shí)為幼兒提供潔凈舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,按照園內(nèi)衛(wèi)生保健要求,作好掃、拖、擦、洗、消毒等衛(wèi)生工作,整理和保管好幼兒的玩具、圖書、衣物等學(xué)習(xí)生活用品。

  (3)認(rèn)真作好各類記載及登記造冊,公共財(cái)產(chǎn)維護(hù)等事物工作,配合保健室和婦幼保健站做好幼兒體檢的工作和疾病預(yù)防工作。

  (4)本班老師與家長緊密聯(lián)系配合、口徑一致、同一要求、辦好家園聯(lián)系欄,開展好家訪及家園其它教育活動,真正做到家園同步教育。

  我們一定要做到“踏實(shí)、扎實(shí)、三勤、四心”,有任務(wù)及早行動,有問題及時(shí)處理,三位老師密切協(xié)作,與家長密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,以保證做好班務(wù)工作。

  四、教育教學(xué)工作:

  在教育教學(xué)工作中:

  要做到認(rèn)真?zhèn)湔n、精心選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容、設(shè)計(jì)合理的活動教學(xué)方案,充分準(zhǔn)備好活動所需的材料,扎實(shí)認(rèn)真地對待每節(jié)活動,把對幼兒的思想教育、情感教育、安全衛(wèi)生教育、知識積累和技能培養(yǎng)貫穿于各科教學(xué)中,滲透在一日活動中,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持教書育人相結(jié)合、寓教與玩、寓教于樂、把活動的趣味性、知識性、實(shí)踐性與幼兒的主動操作結(jié)合起來,力爭使教學(xué)活動豐富多彩,充分發(fā)揮教學(xué)活動的優(yōu)勢。

  語言教學(xué)中:

  創(chuàng)造一個(gè)自由、寬松的語言環(huán)境,支持、鼓勵(lì)、吸引幼兒與教師、同伴或其他人交談,體驗(yàn)語言交流的樂趣,學(xué)習(xí)使用適當(dāng)?shù)摹⒍Y貌的語言交往,養(yǎng)成幼兒注意傾聽的習(xí)慣,鼓勵(lì)幼兒大膽、清楚地表達(dá)自己的想法和感受,引導(dǎo)幼兒接觸優(yōu)秀的兒童文學(xué)作品,提供普通話的語言環(huán)境,幫助幼兒熟悉、聽懂并學(xué)說普通話。

  社會活動中:

  引導(dǎo)幼兒參加各種集體活動,體驗(yàn)與教師、同伴等共同生活的樂趣,支持幼兒自主地選擇、計(jì)劃活動,鼓勵(lì)他們通過多方面的努力解決問題,不輕易放棄克服困難的嘗試。教育幼兒愛護(hù)玩具和其他物品、愛護(hù)公物和公共環(huán)境。

  科學(xué)活動中:

  引導(dǎo)幼兒對身邊常見的事物和現(xiàn)象的特點(diǎn)變化規(guī)律產(chǎn)生興趣和探究的欲望,為幼兒的探究活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境,提供豐富的可操作的材料,通過參加小組討論、探索方式,培養(yǎng)幼兒合作學(xué)習(xí)的意識和能力。

  音樂活動中:

  要面向全體幼兒,針對他們的不同特點(diǎn)和需要,讓每個(gè)幼兒都得到美的熏陶和培養(yǎng),對有音樂天賦的幼兒要注意發(fā)展他們的音樂潛能,在支持、鼓勵(lì)幼兒積極參加各種音樂活動并大膽表現(xiàn)的同時(shí)幫助他們提高表現(xiàn)的技能和能力。

  五、環(huán)境教育

  (1)創(chuàng)設(shè)良好的人文環(huán)境。利用晨間、課間活動等零碎時(shí)間,與孩子講悄悄話,加深師生感情,孩子有話敢說、愿說。盡量給孩子創(chuàng)設(shè)在陌生環(huán)境中的說話機(jī)會,如:到平行班聯(lián)誼,講故事,交換小老師等。用情感手段,保持良好的師生關(guān)系,家長關(guān)系,使幼兒在溫暖的大集體中茁壯成長。文學(xué)作品、典型的生活事例介紹給他們,讓他們在聽聽想想說說做做中領(lǐng)悟到一些道理,同時(shí)提高文學(xué)表達(dá)能力。

  (2)預(yù)設(shè)主題《特別的我》、《奇妙的球》、《信息知多少》、《生肖真有趣》、四個(gè)主題,拓寬幼兒的知識面,墻飾布置將緊緊圍繞主題,與幼兒互動,充分利用空間進(jìn)行布置,讓環(huán)境說話,讓幼兒與環(huán)境互動,在潛移默化的影響中,提高幼兒的審美情趣,培養(yǎng)幼兒關(guān)注身邊的事物。自然角,墻飾布置充分調(diào)動幼兒的積極性,讓孩子參與其中,做參與者,支持者,收獲者,在自己的探索實(shí)踐,成敗之中積累自身的經(jīng)驗(yàn),讓墻飾真正成為幼兒的領(lǐng)地,成為教育學(xué)習(xí)的智慧之墻。

  (3)努力創(chuàng)設(shè)大膽表現(xiàn),思維活躍,全面發(fā)展的.班級特色,通過一日活動的各個(gè)環(huán)節(jié)與內(nèi)容,記錄孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步,形成鮮明的班級特色。在教學(xué)活動中,創(chuàng)設(shè)機(jī)會讓孩子表現(xiàn)自我,閱讀與講述作為本學(xué)期的重點(diǎn),通過這一紐帶為幼兒的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。許多實(shí)踐發(fā)現(xiàn):具有閱讀能力的幼兒求知欲旺盛,能用語言大膽與人交往,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對自己充滿信心。

  (4)用評比欄、五角星、獎(jiǎng)花、大蘋果等積極手段,幫助幼兒樹立正確的觀念和作風(fēng)。學(xué)習(xí)正確評價(jià)別人,學(xué)會看別人的長處,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。如學(xué)習(xí)有的小朋友上課積極動腦,學(xué)習(xí)有的小朋友樂于助人,學(xué)習(xí)有的小朋友會控制自己的情緒,不亂發(fā)脾氣,學(xué)習(xí)有的小朋友生活習(xí)慣好等等。引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)與別人合作,培養(yǎng)幼兒初步的辨別是非的能力。

  (6)教師運(yùn)用多種教育手段,多讓幼兒接觸社會接觸自然,避免空洞的說教,教師做有心人,多觀察幼兒,從幼兒感興趣的事物入手,生成幼兒喜歡的,有價(jià)值的活動。

  通過一年的幼兒園生活,學(xué)習(xí)活動已基本適應(yīng),在生活自理能力、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣等方面有了明顯的進(jìn)步,在日常生活中能夠做到按一日常規(guī)活動,大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,但也存在一些不足之處。尤其現(xiàn)在的幼兒都是獨(dú)生子女,滿足不了自己的要求就耍小脾氣,比較任性、霸道,不能和其他幼兒友好的相處,而且部分幼兒的生活自理能力也不夠等等。

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