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公司員工辭職報告

時間:2024-01-12 17:13:23 報告范文 我要投稿

(實用)公司員工辭職報告

  在日常生活和工作中,報告與我們愈發關系密切,其在寫作上具有一定的竅門。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的公司員工辭職報告,希望對大家有所幫助。

(實用)公司員工辭職報告

公司員工辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我自x年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

  現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于x月x日正式離職,請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的'工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您好

  首先想對您說聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情?墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報告。

  來公司半年多,在公司的這段時間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺我的專業水平一點都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理,我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的`戰場。

  除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師,但我現在的基礎還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程,以便提高自己的專業水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業后工作中給自己定的目標,做工程師或者做項目經理,并不是說為我個人生存或職業上獲多少光榮,其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情,他們沒工干的時候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優秀的人,但我會為我這些最樸實的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內疚,而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。自從畢業獨身來海南,我的確只在半山半島體驗到大集體的溫暖,因為可以告別以前工地單調荒涼的生活,所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份溫暖,所以在公司我對誰都微笑得很燦爛。但現在海南處于第二輪大開發熱潮中,我現在不得不放棄這份溫暖,堅定自己的信念出去歷練,我不得不回到曾經覺得枯燥、現已久違而熟悉的工地現場。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  xx年xx月xx日

公司員工辭職報告3

尊重人力資源部經理:

  你好!

  經過我尋思熟慮的摸索,我決定辭去我在公司擔當的職務。通過在公司一年多來學習和錘煉,我認識到了自身不足之處。完成了自己從一個學生到全職工作者轉變的進程。找到了本專業方向發展與自身的潛力。歡笑與淚水相伴我成長。公司和諧、同等的氛圍讓我開心的`工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己相當彷徨;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的摸索,這是其一。其二:有言道,父母在,不遠游,期或近之,倍加想念。第三,由于現在是公司待分配中心,年紀青春,逝之不返。

  由于現在我沒擔當公司的具體的職務,期望公司能體諒我千里之外的四川來福州辭職,居無定所,無處安排,期望并懇請能盡快離職。

  畢業之后一年多在福州分公司是我人生重要的一段時間,也很榮幸自己曾是中交四航局福州分公司一員;蛟S只有重新跑到社會上去遭受失敗和挫折,才能讓我更快的成長和成熟。讀書到工作,風平浪靜,這次的挑選去讓我深深的痛楚。我將離開熟悉的工作環境,碧藍的大海,用汗水和淚筑成的碼頭,最重要的是離開一起奮斗的同事,那些一起進公司相互鼓勵的朋友,對我關懷備至的領導,曾經的真誠和友善將永久銘記在我的心底。同時也發自內心的慶祝公司興盛發達。

  辭不達意,萬望納言。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告4

  尊敬的領導:

  至從來到這個城市,我就在xx超市擔任經理工作,到xx超市來已經x年的時間了,幾年來,我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業的知識,力圖盡快融到家樂的發展中去。在x店開業前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評為“xxx先進員工”。

  由于是剛來x市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的.服務規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%,連續三年完成了集團下達的任務。

  面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔任組長,為了使店在xx穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了×××連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,xx××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

  在擔任xx路北店店長及xx地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

公司員工辭職報告5

社領導:

  感謝報社給我一個在時政新聞部展示自己的機會,報社經過大半年的發展,特別是10月24日改版后,報社取得的成績有目共睹。從原來的網上摘稿到現在記者自采稿件無論數量和質量上的不斷提高,我們與同城媒體的差距逐漸縮小,11月10日的一個統計,自采稿件我們僅僅比半島都市報少4條,我們的很多新聞已經趕在同城媒體的前面進行報道,報社的發展已經引起《半島都市報》和《青島早報》的極大關注,他們已經不敢小覷《都市便民報》的存在。這些成績的取得是社領導的英明領導和報社所有員工共同努力的結果,所有的員工都應該對這樣的成績感到自豪和驕傲。

  隨著報社的發展,由于個人能力問題,時政新聞部主任這個職務我已經不再適合。近一個月以來,時政新聞部漏稿嚴重,作為時政部主任,我有不可推卸的責任,主要表現在對部門員工監管不利,對漏稿現象沒有引起足夠重視,但是我們對漏稿的鑒定上我覺得有值得商榷的地方。另外經過兩個月實踐證明,由于個人能力的欠缺,新聞點的把握上與報社的要求還有很大的差距,如果還“霸占”這個位置,恐怕受傷的就是我們時政新聞部所有的記者,這樣會起到誤人子弟的后果。絕對不能讓時政新聞部成為報社下一步發展的桎梏。由于剛到青島,對青島媒體市場還沒有一個完全的認識,這也是時政新聞部遲遲沒有很大進步的原因。 我是一個感性的人,我不會因為某些小事來改變我自己對新聞的追求,同樣我也是一個很固執的人,如果沒有一個很讓我信服的理由我很難改變自己的觀點和看法。來到青島后我的想法很簡單,我就是想繼續做我的'時政新聞。當初你安排我做時政部主任的時候我沒有感到很意外,我很欣然的接受了這個職位。我想把我在北京做新聞的一些方式和觀點傳授給我的同事,我沒有要改變青島做新聞常規的想法,但是我確實想把北京對新聞點的把握和觀點引到這里來,讓北京做新聞的方式和青島本地新聞的采訪和寫作找到焦點。兩個月過來了,我的想法沒有實現,我倒被同化了,我知道這樣下去對我是很危險的,同樣如果一個部門主任的觀點與報社的新聞對不上節拍對報社也是很危險的。

  一個好士兵不一定能成為一個好將軍,同樣一名好記者并不一定是一名好主任。為了讓報社有一個更好的發展空間,我向領導申請提出辭去時政新聞部主任的職務。

  辭去職務并不標志著離開,我依然把做時政新聞當做我人生追求的目標,從主任的位置上下來后,我準備安心做一名時政新聞記者。有了在北京8年的磨練和在青島媒體3個月的打拼,我相信我依然是名好記者。我愿把從事新聞事業的理想在都市便民報得到一個升華。 感謝報社領導對我的信任! 請領導批準我的申請。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告6

x總:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在x經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當初進xx物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:

  年輕,拼搏,能力,創新,團結!

  公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

  我沒有什么樣的'文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  大凡員工離去是有2個原因的:

  1, 員工對公司不滿意

  2, 公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

  我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是盧經理)和那些給我信任的領導!(特別是錢總)

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。

此致

敬禮!

辭職申請人:

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告7

尊敬的學校領導:

  您好!首先感謝領導對我的信任,支持;感謝三班所有的任課老師對我工作的支持,關心!

  三班是一個很好的班!永遠都是!我愛三班所有的孩子,如同愛護我的弟弟妹妹一樣.快兩年來我不敢說對三班兢兢業業,也是問心無愧!而今天我卻提出辭去班主任的要求,是萬不得已,心痛到無法呼吸!

  xx年4月9日下午3點50我向往常一樣來到三班,這是這個春天最大的暴風雨到來的時刻,也許預知了將要發生的事!教室里一片嘈雜,首先映入眼簾的是李某同學:他站在講臺上,手中拿著從墻上掉下來的宣傳畫,肆意的揮舞著,和同學打鬧.我便說:“你干嗎呢?”然后他就扔下宣傳畫,跑下講臺.我接著去制止趴在大開的后窗上看雨的學生.外面的大風吹舞著窗簾,學生的紙張在飄飛.當我走到李某面前時我嚴肅地說:你怎么玩那個東西,多危險!而該生很強硬的說:我玩那個怎么了?攥著拳頭,直視著我.我生氣了,可我仍然按捺著火,我把手中的書重重扔到他桌子上.我說:“多危險!”他仍是說:“我玩那個怎么了?”我真的生氣了.然后我就拉他出去,他甩開我的手,沖到門口惡狠狠的罵了一句(難以說出口),說:“不上了我!”我當時就蒙了.可我立即找到他家的電話號碼,給他家打電話,告訴其家長:“他罵完老師就走了,請家長來!”接著向相關領導報告了情況!叫班里的張某同學去校園里找!前后門都沒有出去學生.4點45左右我又讓張某,張某某去校園找.我給其家長打電話,其母說:“他頂撞了老師不會回來的,還不到放學時間!”外面的雨仍在下,我很擔心!.兩位領導說等等再說.要我在晚上聯系其家長.我回到家5點50時給他家打電話,其母仍如上次一樣的回答.由于我曾經去過其家,所以讓愛人陪同我前往.當趕到其家時,該生已于6點左右回家(該生衣服是干燥的!).我把情況向其家長說明后,回到家里!

  我徹底失望了.內心冰涼!就在4月號的晚上8點左右我找到其家長,把該生從某網吧帶回家.不到半個月時間里發生了這么大的兩件事!作為班主任我感到莫名的可悲.在責任和義務面前,我從不曾退卻!而面對該生的侮辱,我的心理防線徹底垮了!我可以不顧及面子,我可以原諒他.可我自己的心在作痛,頭在痛.我沒有勇氣想起當著全班孩子被罵的`一幕!在師生關系如此脆弱的今天,學生告老師,屢見不鮮!換位思考!難道5歲的孩子對自己過失沒有任何愧疚?還可以于4月xx年義務教育.不能因為一次次上網吧,一次辱罵老師而扼殺了他學習,成材的權利!而我作為班主任,甚至是一名老師的熱情,對事業的美好憧憬都受到嚴重的打擊!也許我內心深處的抑郁,悲哀會日益加重!甚至對待如何管理學生,如何做一位老師我都感到茫然!人應該是有選擇的,那我也是!在社會,家長,甚至我們自己都無法正確看待,老師的精神受到傷害時該如何維護時,我只能放棄班主任這頂桂冠!我不知道我該如何去面對班級里將要發生的事!因為我年輕,我必須學會保護自己,我不能置我受傷的心與不顧!因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!

  我無法繼續時,我選擇放棄!我無法忍受時,我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權利!

  我懇請領導們,站在中國教育前沿的所有教師,理解我!理解一顆才24歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!

  情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!受傷的班主任

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  不得不在這里跟您說抱歉了,我的辭職是辜負了您的希望的一個決定,可是如果不這么做的話,我自己的壓力會把我吞沒了。

  我承認我的辭職是我的個人問題導致的。我從一個您認為最有希望拿銷售冠軍的員工到現在我不得不跟您說再見,這期間沒有別的其他原因,有的只是我承受壓力的能力不足這一個原因。最開始來這里做房產銷售,也是我自己想要克服自己容易壓力大的毛病,想要通過做房產銷售來改善自己的承受能力,沒想到一年下來,我還是沒辦法克服,甚至于我的壓力已經通過的頭發明顯的表現出來了。這讓我一年努力下來,發現也許人生中很多問題是解決不了的,很多東西都是我們生下來就配備的屬性,有的人就是天生抗壓,有的人就是天生聰明伶俐,這些或許不是我們通過努力就可以改變的。

  這一年來我的業績還算可以的吧?雖然沒有獲得您認為我可以拿到的銷售冠軍,但是也已經只比銷售冠軍少一丁點兒了?墒遣煌氖,銷售冠軍的冠軍位置不是他用禿頂的代價換來的,我的亞軍卻是我用禿頂的代價換來的。這就是差距。是天賦的差別。經過我的反復思考,我決定還是要跟您辭職說再見了。我認為人生幾十年,事業是重要,但沒有重要到我要用生命去換取我的事業上的成功,我不是那一類愿意為事業犧牲生命的人,我更看重我的生命,哪怕我的生命存在在這個世界上并沒有創造出驚人的價值,我的生命也有存在的.必要。我不想繼續為賣房子的壓力犧牲自己的生命了,我也不想我的生命籠罩在房子賣不出去的陰影下了,我不想我晚上做噩夢都是業績倒數第一,我也不想我剩下的幾十年沒有頭發還沒有大腦。那太委屈了!

  我知道您肯定會覺得我就這么辭職走了很可惜,您會覺得我再努把力就可以爬到頂端?墒俏也幌肱懒恕L哿,太辛苦了。一想到自己活著是如此的辛苦,我就覺得我的人生太可悲了。雖然我不是追求游戲人生,但我也不想把自己過得如此苦逼。每天生活在壓力中,整個人都會狀態不好,久了是會生病的。與其在生病了之后再后悔自己沒有早點放棄壓力大的工作,還不如現在正視自己的內心所要。

  抱歉了,請經理您盡快批準我的辭職請求,拜托了!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告9

尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這X年來的工作情況,覺得來__X建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這X年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,F在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,加上一些個人原因的`影響,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求允許離開。

  當前公司正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  本人將在X年X月X日離職,以便完成工作交接,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司員工辭職報告10

尊敬的領導:

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部分,至今已過半載,恰是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的`照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受潛力不行。經由慎重的思索,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

公司員工辭職報告11

尊敬的公司領導:

  您好!

  非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在公司自實習到工作的這段時間,我學到了很多東西,無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高,對此我深表感激!但由于個人原因,我最終選擇離開本市,將于7月30日離職,希望得到公司領導的`批準!

  衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,萬事如意!此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告12

親愛的公司領導:

  你好!

  當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。

  去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自己的短處。想起這些至今令我汗顏。

  記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自己的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

  it是一個技術很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自己的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

  在這三年的工作時間里曾經有過的迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自己的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的'事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.”時,我恍然大悟,原來是因為自己的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力……

  曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

  最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非?鞓返模钗译y忘的時光。

  感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

  也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告13

劉部長:

  我經過最近一段時間的反復推敲,決定向您表明一下我的想法。

  我在公司已半年有余,關于社會和工作的最初感嘆都是從公司得來,我對公司懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在公司踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的.這么一個空間和機會,和將會預期給我的錘煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積存,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區域目前來看已相對穩固,濟寧,青島的區域經理又都有體會,所以我感覺自己很難有機會對公司做出奉獻。

  我不想躲避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承當。

  綜合這兩個因素,雖然珍愛這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失看了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告14

xx地產領導:

  您好!

  面對房地產冰期的陰霾、為了消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。可是天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

  在xx地產的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的`共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,這些令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在xx地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產的未來會更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  x年xx月xx日

公司員工辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職申請。

  由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴公司,并且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  我很滿意貴公司的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。

  對于由此為貴公司造成的.不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準作順利、身體健康。

  此致

敬禮!

辭職人:

年月日

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