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社區(qū)社保工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-01-13 12:52:57 社保 我要投稿

社區(qū)社保工作計(jì)劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編整理的社區(qū)社保工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)社保工作計(jì)劃

社區(qū)社保工作計(jì)劃1

  為深入扎實(shí)的開展好社區(qū)勞動保障工作,大力向廣大居民群眾進(jìn)行勞動就業(yè)保障服務(wù),現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,制定20xx年工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)省勞動和社會保障廳下發(fā)的`《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。

  二、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,并結(jié)合計(jì)生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強(qiáng)與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制并帶動社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。

  三、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時(shí)更新發(fā)布各種招聘信息,并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),在及時(shí)向他們宣傳政策的同時(shí),推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

  四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪、了解轄區(qū)居民家庭情況,認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)。

  五、做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,做到底子清、情況明。

  新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標(biāo),落實(shí)措施,完善各項(xiàng)工作,把勞動保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),結(jié)合本社區(qū)情況,強(qiáng)化管理,創(chuàng)新務(wù)實(shí),以開拓進(jìn)取的精神充分發(fā)揮職能作用。隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,特制定以下計(jì)劃:

  1、加強(qiáng)自身的文化理論學(xué)習(xí),掌握勞動和社會保障政策,進(jìn)一步提高文化、理論、業(yè)務(wù)水平。在講解時(shí)做到流利、易懂。讓咨詢者滿意。

  2、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

  3、以“一卡、一室、一圖、一欄”為基礎(chǔ),更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機(jī)制。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系用工單位,組織現(xiàn)場招工提供更多的'就業(yè)機(jī)會。

  4、認(rèn)真辦理和審核xxxx人員的社保補(bǔ)貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

  5、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

  6、進(jìn)一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果,使之更加鞏固發(fā)展,再上新臺階。認(rèn)真完成各項(xiàng)臺帳,并及時(shí)上報(bào)平臺。

  7、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

  8、開展公益性就業(yè)崗位資源,開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務(wù),使xxxx人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  9、本著依法加強(qiáng)勞動用工管理,以保障勞動者的權(quán)益。

  10、加強(qiáng)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的管理工作,報(bào)表做到及時(shí)、準(zhǔn)確。

  11、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的辦證、登記工作。

  12、對失業(yè)人員實(shí)行一對一的職業(yè)指導(dǎo)工作。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達(dá)到目標(biāo)任務(wù)。

  13、做好城市低保對象準(zhǔn)確、審核調(diào)查屬實(shí),張榜公布及時(shí),民主評議真實(shí),臺帳明細(xì),宣傳政策合法性,檔案規(guī)范,資料齊全。

社區(qū)社保工作計(jì)劃3

  (一)堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)更加充分的城鄉(xiāng)就業(yè)

  1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù),即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。

  2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,特別是小額擔(dān)保貸款、減免稅費(fèi)和“4050”人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

  3、大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。完善縣、鄉(xiāng)(街道)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保勞動力市場信息及時(shí)向鄉(xiāng)村發(fā)布,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護(hù)機(jī)制。三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。

  4、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,加大農(nóng)民工各項(xiàng)政策的宣傳力度。

  5、引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

  6、積極推進(jìn)勞動派遣,一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí),維護(hù)勞動者和用工單位的合法權(quán)益。二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,加大勞動務(wù)派遣力度,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數(shù)量。

  7、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。

  (二)以完善制度為重點(diǎn),加快社會保障體系建設(shè)

  1、繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會保障覆蓋面,抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。把城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進(jìn)一步擴(kuò)面的.重點(diǎn)。

  2、進(jìn)一步完善社會保障制度,一是積極研究探索,適合農(nóng)民工特點(diǎn)低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移,能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦法。二是進(jìn)一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機(jī)制。努力提高“確保”質(zhì)量,鞏固基本養(yǎng)老金按時(shí)足額并100%社會化發(fā)放成果。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,簡化辦事程序,規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)代收代繳窗工作,提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金征繳力度,嚴(yán)格待遇支付審核,不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認(rèn)真防范生育保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)。

  3、嚴(yán)格監(jiān)督管理社會保險(xiǎn)基金,進(jìn)一步規(guī)范社會保險(xiǎn)基金管理。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的全程監(jiān)督檢查,重點(diǎn)開展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、保險(xiǎn)金發(fā)放和基金管理的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險(xiǎn)金,擁用基金作為,確保基金完全完整。

  (三)以勞動合同管理為重點(diǎn),構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系

  1、全面實(shí)行勞動合同和集體合同制度,繼續(xù)推進(jìn)勞動合同“三年計(jì)劃”,提高非公有制企業(yè),農(nóng)民工勞動合同簽訂率。

  2、積極做好勞動爭議仲裁處理。加大勞動政策的宣傳,及時(shí)化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研,每半年召開一次典型案例分析會,不斷提高勞動爭議處理水平。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點(diǎn)。一是建立健全監(jiān)察體制,勞動者“訴求表達(dá)機(jī)制”,做好群眾來信來電來訪的接待處理,主動與政府有關(guān)職能部門配合,做好勞動糾紛群體、突發(fā)事件的調(diào)查、處理。維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式。進(jìn)一步推行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察,將執(zhí)法責(zé)任和執(zhí)法目標(biāo)掛勾,建立起橫向到邊、縱向到底的執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

社區(qū)社保工作計(jì)劃4

  為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,特制定以下工作計(jì)劃

  一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

  二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時(shí)在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機(jī)會。

  三、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

  四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。

  五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

  六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,認(rèn)真完成各項(xiàng)臺帳,并及時(shí)上報(bào)平臺。

  七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的`宣傳,力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃5

  年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年,為貫徹落實(shí)省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實(shí)<珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要>工作方案的通知》精神,邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步,著力落實(shí)就業(yè)工作“1139”計(jì)劃,確保我市全面完成年省、市就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),制定如下工作計(jì)劃:

  一、工作思路

  把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的`位置,繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,建立公共就業(yè)均等化服務(wù),完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系,增加就業(yè)崗位,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)增長。

  二、主要目標(biāo)

  三、工作進(jìn)度安排

  (一)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系,完善面向城 鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機(jī)制,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年,進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,年末,全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

  (二)健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度,按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求,落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào),確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。

  (三)加強(qiáng)我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。

  (四)按照管理權(quán)限“能放則放”的原則,年初,完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。

  四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目

  (一)計(jì)劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個(gè)縣級市區(qū)申報(bào)省級創(chuàng)業(yè)型城市。

  (二)爭取政府支持,力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個(gè)省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財(cái)政支持,加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入,確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。

  (三)進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策,將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻,推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

  (四)切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社會比較充分就業(yè),全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

社區(qū)社保工作計(jì)劃6

  20xx年,在縣農(nóng)保、縣農(nóng)合中心及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的大力支持下,風(fēng)化店鄉(xiāng)社保所始終把保障農(nóng)民基本生活提高農(nóng)村人民生活水平,解決農(nóng)民“看病難、看病貴”,緩解城鄉(xiāng)二元體制帶來的矛盾作為解決“三農(nóng)”問題的重中之重,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作情況

  (一)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  1、農(nóng)保信息校對。

  將20xx—20xx年所有參保人員信息逐一與省農(nóng)保系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,對我鄉(xiāng)享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費(fèi)檔次等信息進(jìn)行校正共計(jì)749人,確保了參保居民及時(shí)足額領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

  2、待遇零星調(diào)整。

  對我鄉(xiāng)待遇享受人員按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),將基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高為每月70元,省級養(yǎng)老金補(bǔ)貼提高到每月10元,共計(jì)80元。

  3、重復(fù)領(lǐng)取問題。

  我鄉(xiāng)部分待遇人員存在重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金問題(既享受新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn),又同時(shí)享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),社保所暫停農(nóng)保其待遇,待逐一核實(shí)后終止其待遇。

  (二)、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

  1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我鄉(xiāng)新城合參保率已達(dá)70%以上,20xx年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)190人參保金額16880元。

  2、新農(nóng)合工作。20xx年,風(fēng)化店鄉(xiāng)參合情況:

  20xx年全鄉(xiāng)參合戶數(shù)8993戶共36630人。參合率,總收繳參合資金萬元,其中五保低保人員1039人。

  參合農(nóng)民受益情況:截止10月底,新農(nóng)合對參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償減免48420人次,累計(jì)補(bǔ)償金額70余萬元。累計(jì)住院2100人次,累計(jì)補(bǔ)償基金680萬元

  3、20xx年下半年已開始20xx年醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作,作為新農(nóng)合與城合合并的`第一年,社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前,20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳已完成40%,社保所全體成員積極學(xué)習(xí)醫(yī)保新系統(tǒng)錄入方面的工作,力爭年底保質(zhì)保量完成征繳工作。

  (三)、赤腳醫(yī)生認(rèn)定工作

  應(yīng)縣衛(wèi)生局號召,對1987年12月31日之前在村從事衛(wèi)生工作的人員進(jìn)行認(rèn)定,發(fā)放補(bǔ)貼。我鄉(xiāng)共106人參加認(rèn)定,99人符合補(bǔ)貼發(fā)放條件,目前已全部公示完畢。

  (四)、人文關(guān)懷工作

  為了積極響應(yīng)紅十字會作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手作用,切實(shí)做好我鄉(xiāng)先心病、白血病等十二類重大疾病困難群眾的人道救助工作,社保所委托鄉(xiāng)兩委進(jìn)行積極宣傳,共收到大病救助申請12份,已上報(bào)紅十字會,預(yù)計(jì)為我鄉(xiāng)十余個(gè)大病困難家庭申請到補(bǔ)貼。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  1、主動發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)系上級部門對就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓(xùn)、推薦就業(yè),開發(fā)公益性崗位安置。

  2、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)由于種種原因,造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員;部分長期在外且無法及時(shí)回來辦理二代身份證人員等;20xx社保所將對我鄉(xiāng)所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對,確保所有參保信息準(zhǔn)確檔案清楚明了,使參保居民準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  積極做好新農(nóng)保信息核實(shí)工作,及時(shí)上報(bào)新增及死亡人員名單,為上級部門提供詳實(shí)的數(shù)字資料。并積極做好20xx年農(nóng)保征繳、信息錄入工作。

  3、圍繞醫(yī)保中心辦公室職責(zé)繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。切實(shí)做好20xx年參保工作,包括:宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策,宣傳意外傷害保險(xiǎn)政策,建立參保農(nóng)民登記臺賬,收繳參保資金,錄入?yún)⒈P畔⒉⑸蠄?bào)以及整理規(guī)范各種檔案等。

社區(qū)社保工作計(jì)劃7

  一、主要目標(biāo)

  繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到26.11萬人,全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到14.29億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到14.95萬人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5.80萬人,全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%。

  二、重點(diǎn)工作

  (一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神,按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,深入調(diào)查研究,制定具體實(shí)施方案,嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),精心組織實(shí)施,積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

  (二)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

  根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署,制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,著力推動養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。

  (三)強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

  認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,加強(qiáng)對試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的'組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

  (四)繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策

  繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對金融危機(jī)社保特殊政策,認(rèn)真總結(jié)縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強(qiáng)化服務(wù),嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  (五)積極推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

  以廣覆蓋、保增長為奮斗目標(biāo),努力挖掘新的擴(kuò)面資源,著力穩(wěn)定費(fèi)源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,積極推進(jìn)以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程。同時(shí),按照省局要求,在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類管理和動態(tài)管理,通過目標(biāo)考核、部門聯(lián)動、審計(jì)稽核、政策宣傳等措施,強(qiáng)化基金征繳,確保養(yǎng)老、工傷基金應(yīng)收盡收。

  (六)確保社會保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付

  以高度的政治責(zé)任感,積極與省局、財(cái)政、銀行加強(qiáng)聯(lián)系,強(qiáng)化資金調(diào)度,鞏固發(fā)放成果,做到當(dāng)期無拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作,確保政策兌現(xiàn),待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。

  (七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)

  進(jìn)一步協(xié)調(diào)配合加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),確保人員、經(jīng)費(fèi)、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè),拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容,增強(qiáng)社會化管理服務(wù)能力,提升社會化管理服務(wù)水平。

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