国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

簡單版酒店勞務合同

時間:2024-03-09 07:05:20 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
  • 相關推薦

簡單版酒店勞務合同范本

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的簡單版酒店勞務合同范本,希望對大家有所幫助。

簡單版酒店勞務合同范本

簡單版酒店勞務合同范本1

  甲方(用人單位)名稱:__________________

  乙 方(受聘人):_________

  性 別:_____ 民 族:_____

  居民身份證號:___________________________

  家庭詳細住址:___________________________

  根據國家法律和相關政策,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

  一.合同期限

  本合同為固定期限的聘用合同。

  合同期自___________年_______月_______日起,至___________年_______月_______日止。

  其中試用期/培訓期自___________年_____月_____日起,至___________年_____月_____日止(15日內)。

  二.工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在_____________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務,乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,并達到規定的質量標準。

  三.勞動報酬

  甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

  乙方在聘用期間的基本工資為月________元,其中試用期間工資為________元,獎金見甲方的獎金發放制度/文件。甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定,繳納相關保險及公積金。

  四.經濟補償與賠償

  1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

  2.甲方支付乙方的實際工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金;

  3.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任;

  4.如乙方解除本合同,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

  五.勞動爭議處理

  因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  六.甲方的權利和義務

  1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規程.工作規范和勞動安全衛生制度及其標準;

  2.甲方應按照國家或北京市有關部門的規定,組織安排乙方進行健康檢查;

  3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓;

  4.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

  5.合同期間因工作需要,甲方有權調動乙方的工作崗位;

  6.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任;

  7.乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同;

  8.遵守國家的法律、法規,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的工作環境;

  9.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  七.乙方的權利和義務

  1.2.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務和工作指標,并接受甲方的考核;

  3.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行,愛護甲方的財產;

  4.必須以甲方工作人員名義開展工作,并服從甲方統一管理;

  5.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全、衛生、操作規程和工作規范;

  6.遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能;

  7.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

  八.乙方的保密義務

  (一)保密的內容和范圍 甲乙雙方確認,乙方承擔的保密義務包括但不限于以下內容:

  1. 技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、計算機軟件、數據庫、圖紙、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;

  2. 經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;

  3. 甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;

  4. 乙方因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

  (二)保密義務

  1. 不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

  2. 不得向任何第三方披露甲方的商業秘密;

  3. 不得使任何第三方(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內,應該知道上述內容的單位、內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;

  4. 為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后兩年內,不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位;

  5. 不得允許(出借、贈予、出租、轉讓等方式觸犯甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三方使用甲方商業秘密信息;

  6. 不得為自己利益使用或計劃使用;

  7. 不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

  8. 因工作保管、接觸的有關單位的文件需妥善保管,未經許可不得超出工作范圍使用,如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的,需采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;

  9. 乙方同意:因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;

  10. 在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密;

  (三)保密期限

  無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

  (四)違約責任

  甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:若乙方不履行本協議所規定的保密義務,應一次性向甲方支付賠償金人民幣 元。

  (五)爭議的'解決方法

  因執行本協議發生糾紛,可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解,有一方不愿協商、調解或協商、調解不成,任何一方都有權提起訴訟。

  九.合同變更、解除及違約責任

  1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容;

  2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容;月基本工資),給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償;

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任;

  35.如一方想解除勞動合同,需提前三十天以書面形式通知對方;具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的;

  (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間,或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  (4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)乙方連續三個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (6)不勝任現職工作,又不接受其他職位的。

  具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  十.解除勞動合同的程序

  雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的

  1.提前三十天上交書面申請;

  2.填寫《員工離職通知書》或《辭職申請》,由店長、運營部等部門簽字同意;

  3.交接工作;

  4.到運營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產,如有遺失、損壞應予以賠償;

  5.乙方親自到財務部門結算當月工資,支付培訓金,如對公司造成損失,還應支付賠償金;

  6.甲方出具終止或解除勞動合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。若由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續,則乙方應賠償甲方損失;但如果這種延誤是甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

  若本合同今后與國家、北京市有關規定相悖,按有關規定執行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _______年____月____日_______年____月____日

簡單版酒店勞務合同范本2

  甲方: _________電話:__________________

  乙方:_________ 電話:__________________

  根據有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,自愿簽訂本合同。

  一.合同期限及錄用條件

  合同期限自_______年______月______日至_______年______月______日止,其中前 月為試用期。

  乙方有下列情況之一的,視為不符合錄用條件:

  1、技術水平、業務素質、工作能力不符合甲方的工作要求,不能勝任本職工作;

  2、違反《賓館工作管理崗位職責》及國家法規的有關規定;

  3、責任心不強,消極怠工,缺乏團隊精神;

  4、不能完成相關的考核指標,泄露甲方商業秘密;

  5、虛假陳述,隱瞞真實情況等各種不誠實行為;

  6、體檢不合格或患有其他不適合從事服務行業的疾病;

  7、有失職或嚴重失職、較重違紀、嚴重違紀行為的。試用期內,不符合錄用條件的,甲方有權隨時與其解除勞動合同;試用期滿,乙方符合錄用條件的,按本合同條款執行。共2頁:

  二.工作內容及勞動紀律

  乙方同意按甲方工作需要從事 工作。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。甲方根據工作需要或乙方的工作表現和能力,可以調整乙方的工作崗位,也可將乙方調整至其他工作崗位,乙方應予服從。合同期內不得泄露甲方的商業信息,乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方應遵守國家的法律和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照依法制定的規章制度給予獎勵和懲處。

  三.勞動報酬和勞動條件

  1. 月工資 元(大寫________元)每月_______日向乙方支付工資,(試用期工資為_______元/天)。保證金 元,每月從工資中扣除 元,連續扣除______個月,合同期滿給予退還乙方;

  2.年終獎 元,滿一年按足年發放,不滿的按月計算;

  3.工齡獎 元,工作滿一年根據工作和考勤情況發相應工齡獎勵。第1年 元,第2年在上年度工齡獎上浮_____%,以此類推;

  4.乙方上班時間應統一著裝,服裝由甲方提供,但未滿合同期被辭退或主動辭職的',?乙方按每套服裝 元支付給甲方;?

  5.乙方離職需按照規定提前 天提交辭職報告,經甲方審批后方可辦理離職,如果擅自離職按曠工處理。

  四.勞動合同的終止

  (1)勞動合同臨近期滿,欲續簽合同者應至少提前 天通知對方商談續簽事宜。否則,勞動合同期滿,勞動合同按期終止。

  (2)合同期滿、乙方辭職、被解聘的,乙方應按規定提前辦妥交接手續,并在合同終止后三日內辦妥離職手續。在甲方書面確認辦妥交接、離職手續后,方可視為離職完畢。

  (3)未經雙方協商,任何單方擅自終止勞動合同,視為違約,違約金_______元。

  (4)乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同,保證金不予退還:

  a有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的

  b嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害

  c嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度?

  d嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的?

  五.勞動爭議處理

  (1)本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面了解及履行,并嚴格依法執行本合同的變更、解除、終止、續訂等相關規定。

  (2)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。

  六.其他事項

  (1)本合同附件包括《_________管理制度》/《_________前臺制度》/《_________各工種工作職責》;

  (2)補充:合同期內雙方補充的協議與本合同有同等效力。

  七.本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或委托代理人:_________

  簽訂日期:_______年______月______日

簡單版酒店勞務合同范本3

  甲方__________

  乙方___________

  居民身份證號___________________

  出生日期:______年_____月_____日______年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

  根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

  勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

  第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

  第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

  第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

  甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

  第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

  乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

  乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

  第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

  甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

  第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

  甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

  甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

  第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險。

  第九條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

  第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的.;

  (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

  (八)被依法追究刑事責任的。

  第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

  第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

  第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________。

  第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(公 章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或委托代理人:_________

  簽訂日期:_______年______月______日

簡單版酒店勞務合同范本4

  根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關政策規定,同意確立雙方的勞動關系,愿意執行雙方的勞動權利和義務,愿意執行雙方平等自愿、協商一致,簽定本勞動合同,共同遵守執行。

  第一條合同期限

  (1)聘用日期自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止,其中試用期個____月。

  (2)合同期滿,若要續簽,須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

  第二條工作崗位

  甲方聘請乙方為_________大酒店部當任一職級別的員工,乙方在工作中要按照工種(崗位)規定的工作要求按質按量完成工作任務。

  第三條勞動報酬

  (1)甲方根據國家有關規定和酒店經營狀況實行酒店的等級工資制度,并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,每月10號以人民幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。

  (2)甲方執行崗位工資(按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等)等級制度,乙方完成或超額完成工作任務,或在工作中表現優秀者,甲方按規定對其進行獎勵。

  (3)甲方根據乙方的工作表現和酒店職位空缺情況,可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經濟、效益等方面做出貢獻時,甲方將給予相應的物質、精神獎勵。

  第四條勞動時間

  (1)原則上,乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間),根據甲方經營特殊性的需要,乙方應延時上班時間,1小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規定。每月有八天有薪休班。

  (2)甲方必須嚴格遵守國家的工時制度,合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要,如超出規定的時間,甲方應按酒店有關規定給予補休或補貼。

  (3)乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據經營及工作需要安排乙方的工作開始及結束的時間,并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下,可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作,乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班,加班須經過申請和批準。

  第五條員工教育

  (1)在乙方任職期間,甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、崗位技能、安全生產及各種規章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育,參加、接受考核或考試,不及格者,按酒店有關政策處理,有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案,作為員工綜合考評的一部分。

  (2)對有潛質的員工,酒店將提供多種專業培訓,以使員工達到個人職業發展的目標。

  第六條勞動紀律

  (1)甲方根據國家有關法律、法規和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規章制度。

  (2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規章制度。

  (3)乙方須按時按質完成甲方規定的工作任務。達到甲方規定的.工作標準,并遵守甲方制定的安全、衛生操作守則。

  (4)乙方須愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。乙方在合同期內和期滿以后,不得向任何人泄露本企業的商業秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

  (5)如果乙方違反合同規定,貪污受賄,嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為,引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。

  第七條勞動合同的變更、解除和終止條件

  (一)經合同雙方當事人協商一致,勞動合同的內容可以變更。

  (二)勞動合同的解除:

  1、試用期內,甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同,或以償付七天工資代替通知,乙方違約需繳納培訓費用。

  2、試用期滿后,根據崗位不同,一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。

  3、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

  (1)甲方因營業情況發生變化,而多余的職工又不能改換其它工種;

  (2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (3)乙方患病或因公負傷,規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能調整做其它工作或患有慢性疾病及傳染病;

  (4)乙方嚴重違反酒店勞動紀律和規章制度,并造成一定后果,根據酒店有關規定應予以辭退的;

  (5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;

  (6)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成一定損害的;

  (7)乙方因觸犯國家法律法規被拘留、勞動教養、判刑,甲方將作開除處理,本勞動合同隨之終止。

  4、有下列情形之一,乙方可以解除本勞動合同:

  (1)經國家有關部門確認,甲方勞動條件、衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的;

  (2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的;

  (3)甲方工資低于當地勞動人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。

  (三)勞動合同的終止:

  1、勞動合同規定的期限屆滿時;

  2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;

  3、勞動合同一方主體消亡,勞動合同即行終止。

  (四)其他事宜:

  在合同期滿前一個月,甲方應當向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并辦理有關手續。甲方未及時辦理合同終止、續訂手續而形成事實勞動關系關發生爭議的,應當承擔相應的法律責任。

  第八條違反勞動合同的責任

  1、本合同任何一方違反勞動合同,應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法的規定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。

  2、辭職員工如系由甲方出資培訓,在培訓期滿后工作未滿培訓合同規定的服務年限的,應按規定賠償甲方出資的培訓費用。

  3、乙方未經甲方同意擅自離職,應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用,并補償甲方的損失。

  第九條合同的實施和批準

  (1)本合同的解釋權歸屬酒店人力資源部。

  (2)酒店《員工手冊》及其他規章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。

  (3)本合同一經簽定,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜,可以通過友好協商解決。

  (4)本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,由甲乙雙方共同執行,人力資源部保留一份。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________

  本合同簽訂日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日

簡單版酒店勞務合同范本5

  甲方:_________電話:__________________

  乙方:_________ 電話:__________________

  根據有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,自愿簽訂本合同。

  一.合同期限及錄用條件

  合同期限自_______年______月______日至_______年______月______日止,其中前精神;

  4、不能完成相關的.考核指標,泄露甲方商業秘密;

  5、虛假陳述,隱瞞真實情況等各種不誠實行為;

  6、體檢不合格或患有其他不適合從事服務行業的疾病;

  7、有失職或嚴重失職、較重違紀、嚴重違紀行為的。試用期內,不符合錄用條件的,甲方有權隨時與其解除勞動合同;

  試用期滿,乙方符合錄用條件的,按本合同條款執行。共2頁:

  二.工作內容及勞動紀律

  乙方同意按甲方工作需要從事提供,但未滿合同期被辭退或主動辭職的__乙方按每套服裝 章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

  法定代表人或委托代理人:_________

  簽訂日期:_______年______月______日

【簡單版酒店勞務合同】相關文章:

簡單酒店勞務合同12-28

勞務合同范本簡單版02-12

簡單版勞務合同范本08-24

勞務簡單版合同范本03-05

酒店勞務合同簡約版(精選7篇)07-02

中介勞務合同簡單版(精選5篇)06-16

勞務施工合同范本簡單版12-25

勞務合同個人簡單版(通用7篇)05-22

勞務合同書 電子版簡單02-28

精品国产av一区二区三区 | 老司机深夜福利视频 | 久草免费在线色站 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 在线国产视频 | 91免费在线播放 | 精品亚洲一区二区三区 | 游戏涩涩免费网站 | 欧美一级在线视频 | 久久免费在线观看 | 在线观看免费观看 | 亚洲一区二区在线视频 | 日本午夜小视频 | 一区二区视频免费 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | av在线小说 | 在线97| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 先锋资源中文字幕 | 男人天堂免费视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 我要看黄色一级片 | 国内自拍99| 国产伦一区二区 | 免费麻豆视频 | 日韩插插 | 182在线视频| 亚洲一区视频在线播放 | 国产麻豆91视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲欧美日韩精品 | 黄色茄子视频 | 国产麻豆91视频 | 在线观看免费观看 | av老司机在线观看 | 你懂的在线视频网站 | 国产情侣91 | 欧美在线视频网 | 国产视频99 | 国产又大又粗又长 | 中文字幕精品亚洲 | 天堂视频网 | 亚州av一区二区 | 久久久成人精品 | 人人爽人人做 | 麻豆影视在线观看 | 一本高清dvd在线播放 | 天天做夜夜爱 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 欧美日批视频 | 亚洲天天综合 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 人妻射精一区二区 | www爱爱 | 五月丁香啪啪 | 日本zzjj | 91视频在线免费观看 | 中文字幕在线观看av | 久热精品在线观看 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美极品 | 欧美精品三区 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 美女啪啪免费视频 | 波多野结衣人妻 | 最新国产精品视频 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚州av一区二区 | 国产一二三视频 | 成人一区二区三区在线观看 | 精品久久99| 国产最新精品 | 日韩av电影网站 | 国产一区免费视频 | 国产三级麻豆 | 国产无遮挡在线观看 | 伊人久久大香 | 日本免费三片在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 久久这里只有精品99 | 奇米影视狠狠干 | 老司机午夜精品视频 | 91视频中文字幕 | 五十路japanese55丰满 | 一卡二卡三卡在线 | 亚洲第一福利视频 | 国产偷人视频 | 一级黄色大片免费观看 | 可以看av的网址 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 91视频在线观看 | 国产精品178页 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 成人av黄色 | 萌白酱福利视频 | 激情欧美一区二区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 男ji大巴进入女人的视频 | 奇米影视av | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产在线观看免费 | 最新av在线播放 | 亚洲久久一区 | 中文字幕成人在线 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 国产成人一区二区三区小说 | 男人勃起又大又硬图片 | 在线视频第一页 | 日批的视频| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日韩在线观看中文字幕 | 中文字幕精品一区 | av视屏在线 | 用力插好舒服 | 成人av无码一区二区三区 | 青青草综合 | 国产精品操 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 伊人久久免费 | av视屏在线 | 日韩aaaaaa| www.天天操.com | 午夜色大片 | 亚洲一区免费在线观看 | 一色桃子av | 正在播放日韩精品 | av片网址| 久热久操| 日韩精品视频在线观看免费 | 草莓视频app在线观看 | 女性裸体无遮挡胸 | 一级福利片 | 日本少妇xx | 日韩怡红院| 自拍偷拍第二页 | 日韩av免费在线看 | 日本欧美亚洲 | 欧美怡红院一区二区三区 | 精东影视文化传媒mv | 欧美亚洲另类图片 | 久久中文字幕影院 | 国产中文字幕免费 | 亚洲精品一二区 | 国产精品原创 | 亚洲精品字幕 | 国产三级视频 | 亚洲第一区第二区 | 日本第一页 | 欧美色哟哟 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 亚洲爱爱图 | 亚洲一区二区三区乱码 | 天堂网在线播放 | 久久国产精品视频 | 男生操女生的视频软件 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 久久久久久久久99 | 视频国产精品 | 96国产精品 | 韩日成人 | 亚洲天堂一区 | 超碰在线1 | 青青草视频免费在线观看 | 久久久久无码国产精品不卡 | 欧美日韩激情一区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 禁漫天堂在线 | 国产成人无码www免费视频播放 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 亚洲v在线 | 男女在线视频 | 男人的天堂手机在线 | 厨房的师生激情h | 国产精品.www | 草莓视频www二区在线观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 伊人激情网| 欧美香蕉在线 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 88福利视频| 99一级片| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 先锋资源中文字幕 | 亚洲一区视频在线播放 | 欧美激情视频一区 | 不卡中文字幕 | 婷婷成人综合 | sleepless动漫在线观看免费 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 久久中文网 | 操你啦av | www爱爱 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 五十路japanese55丰满 | 四虎永久在线视频 | 午夜av网 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产小视频免费在线观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 麻豆久久久 | 男人的天堂手机在线 | 日韩黄色免费视频 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | xxxx性视频| 性大战600人视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚州综合网 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | av福利在线| 厨房的师生激情h | 一本色道久久88加勒比—综合 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 女人的天堂av | 黄色短视频下载 | 朝桐光一区二区 | 亚欧毛片 | 国内精品国产成人国产三级 | 午夜三级在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 阿v天堂网| 亚洲精品中文字幕 | 亚洲精品字幕在线观看 | 日韩成人精品在线 | 男人操女人30分钟 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 超碰人人人 | 草莓视频www二区在线观看 | 五月天色人阁 | 成人黄色一级电影 | www.激情| 日韩免费黄色片 | 国内精品免费视频 | 国产在线观看免费 | 国产精品99久久久久久久久 | 天天操狠狠操 | 1024久久| 斑马电影街 | 91网站免费| 人妻无码久久精品人妻 | 美足av电影| 中文字幕99 | 人妻无码久久精品人妻 | 日本中文字幕有码 | 99这里只有 | 免费福利av | 国产一区二区三区播放 | 国产免费三片 | 女人十八毛片嫩草av | 国产精品久久久久久无人区 | 日本成人一区二区三区 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国产无遮挡在线观看 | 日韩黄色网 | 女人日批视频 | 天天操夜夜欢 | 91成人在线免费视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 天天欧美 | 国产激情图片 | 午夜草逼| 亚洲天天综合 | 成人看片在线观看 | 91夜色 | 一级黄色大片免费观看 | 天堂视频免费在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲一区免费在线观看 | 在线观看黄色网 | www日本色| 久热久操 | 麻豆影视在线观看 | 热逼视频 | eeuss电影在线看免费观看 | 天堂网成人 | 国产成人短视频在线观看 | 亚洲欧美a | 粉色视频免费观看 | 成人一级黄色 | 一级福利片 | 亚洲影视一区二区 | 国产精品一二三四五六 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 欧美精品二区 | 国产麻豆91视频 | 国产传媒一区二区三区 | 欧美大片视频 | 久久天天操 | 朝桐光一区二区 | 黄色短视频下载 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 草莓香蕉视频 | 四虎在线免费观看视频 | 午夜av网| 波多野结衣成人在线 | 亚洲另类视频 | 久久精品国产精品 | 女人日批视频 | 91成人在线观看喷潮 | 少妇做爰三十分钟 | 视频国产精品 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 黄页网址在线观看 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 黑人操白妞 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 久久国产精品免费视频 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 小泽玛利亚一区 | www激情| 欧美成人精品一区二区男人看 | 污污网站在线看 | 老色鬼在线 | 国产美女视频 | 亚州综合网 | 国内激情自拍 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 超碰在线1 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 亚洲最大的黄色网 | 久久亚洲av无码西西人体 | 日本第一页 | 国产精品嫩草久久久久 | 美女让男人捅 | 国产精品第二页 | 色婷婷欧美 | 亚洲精品美女视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 女人的超长巨茎人妖3d | 日本精品视频在线播放 | 男女吻胸做爰摸下身 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 麻豆久久久 | 不卡的av电影 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 91传媒在线| av免费观| 国产偷人视频 | 91视频在线观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 人人澡人人澡人人 | 老女人黄色片 | 日本少妇xx | 国产又黄又大又粗的视频 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 一级片中文字幕 | 厨房的师生激情h | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 国产无遮挡在线观看 | 日本激情电影 | 国产日韩在线视频 | av视屏在线 | 日韩成人综合网 | 波多野结衣vs黑人巨大 | free性video法国极品 | 亚洲综合色一区 | 美女脱给我捏直播 | www.国产视频| 五月婷婷综合激情 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美精品三区 | 欧美男人操女人 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲久久成人 | 欧美成人综合网站 | 欧美极品 | 成人在线播放网站 | 国产精品99久久久久久久久 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲久久一区 | 亚洲视频精选 | 欧美在线视频免费观看 | 一级片免费在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 美女av在线播放 | 中文在线字幕免费观看 | 亚洲第一区第二区 | 秋霞av网 | 一级欧美一级日韩片 | www激情 | 日本第一页 | 午夜桃色| 国产三级一区 | 中文字幕――色哟哟 | 黄色茄子视频 | 96国产精品 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 亚洲一区视频在线播放 | 黄色电影免费网址 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 阿v天堂网 | 中文字幕在线观看av | 老司机深夜福利视频 | 日本zzjj | 草莓视频app在线观看 | 特黄a级片 | 日本黄色免费网站 | 色哟哟网站 | 欧美一区二区 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产最新精品 | 欧美香蕉在线 | 日本岛国大片 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 91久久影院 | 女明星yin乱聚会 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 高中男男gay互囗交观看 | 亚欧在线视频 | 久草精品视频 | 天天天天天干 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 婷婷五月情 | av资源每日更新 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 欧美zzoo| 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美夜夜| 午夜久久久久久久 | a视频在线看 | 九九欧美 | 不用播放器的av网站 | 天天综合天天做天天综合 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 香蕉911| 绯色av蜜臀vs少妇 | 最新av在线播放 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 女人的天堂av | 一级黄色大片免费观看 | 美女啪啪免费视频 | 婷婷射图 | 亚洲青草视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 中文字幕婷婷 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 欧美同性视频 | 国产一区免费视频 | 轻点灬偷尝禁果 | a级欧美| 黄色小软件| 国产精品99久久久久久久久 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 中文字幕你懂的 | 成人交配视频 | 欧美大片视频 | 69亚洲乱人伦 | 国产小视频免费在线观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 密臀av在线 | 在线免费毛片 | 波多野结衣人妻 | 高中男男gay互囗交观看 | 麻豆电影网 | 女生胸部无遮挡 | 久久久久无码国产精品不卡 | 亚洲欧美日韩精品 | 久久亚洲一区二区 | 国产18照片色桃 | 中文字幕va | 综合久久久久久久 | 午夜影院污 | 亚洲精品99 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 毛片a| 国产麻豆91视频 | 波多野结衣1区 | 性福利视频 | 美人被强行糟蹋np各种play | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 五月在线视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 三级久久久| 久久看视频 | 天堂在线www| 爆操少妇 | 日韩欧美高清视频 | 人妻射精一区二区 | 亚洲欧美日韩精品 | 国产91高清 | 黄色a级片视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 九色自拍| 日韩av电影网站 | 牛牛在线 | 91免费在线播放 | 日本美女一级片 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产成人一区二区三区小说 | 日韩最新中文字幕 | 38在线视频 | 91在线观看高清 | 在线免费国产视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 18出禁止看的啪视频网站 | 日本视频在线免费观看 | 成人播放 | 玖草影院 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产美女主播 | 噼里啪啦免费观看 | 色天天干 | 影音先锋在线视频观看 | 久久a级片 | 精品久久五月天 | 国产88av| 欧美香蕉在线 | 免费av网站在线播放 | 游戏涩涩免费网站 | 国产午夜免费视频 | 色婷婷欧美 | 日韩精品视频在线观看免费 | 韩国一级淫片免费看 | 黄色茄子视频 | 欧美香蕉在线 | av福利在线| 日韩一区二区在线视频 | 婷婷综合影院 | 色综合中文网 | 麻豆三级| 欧美一区二区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 日韩在线观看网址 | 最爽乱小说录目伦小说 | 黄色大片在线播放 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 男女在线视频 | av不卡网| 黄页网站免费观看 | 亚洲欧洲日韩 | 欧美福利视频在线观看 | 五十路毛片 | 在线看片福利 | 一级片av| 黄色短视频下载 | 五月网| 欧美a级黄色 | 欧美第一精品 | 成人一级黄色 | 69亚洲乱人伦 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 三级久久久 | 日韩中文字幕网站 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产日韩在线一区 | 可以看黄色的网站 | 黄色一级片a | 可以看av的网址 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 麻豆视频一区二区 | 破处av| 综合久久久久久久 | 天天射天天拍 | 人人插人人看 | 国产三级一区 | 视频一区视频二区在线观看 | 国内精品在线观看视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 毛片a | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产三级麻豆 | 日韩欧美一 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 男人操女人30分钟 | 欧美大成色www永久网站婷 | 男人的天堂色偷偷 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 国产精品a久久久久 | 日韩精品免费在线 | 中文字幕日韩欧美 | 国产一区二区精品在线 | 婷婷操 | 在线视频第一页 | 涩涩天堂 | 欧美性伦片无删减 | 午夜窝窝 | 亚洲视频一二三区 | 99精品视频在线 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 午夜视频在线播放 | 找国产毛片看 | 深夜福利你懂的 | 人人澡人人澡人人 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 免费福利av | 国产精品污www一区二区三区 | 在线观看免费观看 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 波多野结衣1区 | 中文字幕在线观看av | 久久综合欧美 | 小h片在线观看 | 国产一区亚洲一区 | 黄色日批网站 | 久久看视频 | 国产中文字幕免费 | 嫩草视频 | 综合久久久久久久 | 高潮小视频 | 国产传媒一区二区三区 | 欧美性做爰免费观看 | 在线观看日韩视频 | 先锋资源中文字幕 | 欧美成在线观看 | 夜色影院在线观看 | 欧美黑吊大战白妞 | 精品国模 | 国产成人免费av | 五十路毛片| 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 亚洲综合视频一区 | 91热热| 五月天丁香网 | 福利二区| 男人插女人b | 超碰在线91| 黄色a级片视频 | 日韩精品四区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 日本性xxxxx| 激情综合激情 | 亚洲一区国产精品 | 牛牛在线视频 | 一区二区视频免费 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产一级片视频 | √天堂资源地址在线官网 | 亚洲 小说区 图片区 | 操你啦av | 精品久久五月天 | 无码国产精品96久久久久 | 天天干免费视频 | 日韩一区二区在线视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 亚洲手机在线 | 一卡二卡三卡在线 | 影音先锋在线视频观看 | 久久精品无码一区 | 女人的天堂av | www.av在线播放 | 亚洲精品字幕在线观看 | 在线黄色小说 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产美女久久久久 | 男人插女人b | 嫩草一区二区 | 伊人春色网站 | 自拍偷拍第二页 | 麻豆精品在线播放 | 欧美一区二区精品 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 在线观看黄色小说 | 色撸视频 | 日韩一区二区在线视频 | 91黄色短视频 | 日韩中文字幕网站 | 成人app在线观看 | 国产精品久热 | 超碰韩国 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产18在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 男人的天堂色偷偷 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产成人短视频在线观看 | 黄页网址在线观看 | www.色在线 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 91网站免费 | 欧美一卡二卡三卡 | 一级欧美一级日韩片 | 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲国产精品自拍 | 日韩黄色免费视频 | 东京热一区二区三区四区 | 轻点灬偷尝禁果 | 俺来也俺也去 | 就要撸| 亚州黄色| 日本aaaa| 午夜色播 | 亚洲视频第一页 | 蜜桃av网| 天天干天天噜 | 亚洲GV成人无码久久精品 | www.黄色av| 国产一区亚洲一区 | 日韩免费黄色片 | 三级少妇 | 四月婷婷 | 黄色三级图片 | 亚洲精品二区三区 | 96国产精品| 天天干影院 | 伊人久久免费 | 蜜桃av一区二区 | 99视频精品 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 精品在线视频观看 | 四月婷婷 | 日本三区四区免费高清不卡 | 男人天堂影院 | 四虎在线免费观看视频 | 黑料视频在线观看 | 日韩亚洲一区二区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产天堂在线观看 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 国产精品污www一区二区三区 | 日韩精品免费在线 | 国产一级片视频 | 成人一区二区三区在线观看 | 中文字| 黄色茄子视频 | 五月婷婷网| 亚洲狠狠爱 | 日韩精品无码一区二区 | 欧美爱爱爱| 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 免费麻豆视频 | 国产精品吴梦梦 | 东京热一区二区三区四区 | 国产激情av| 欧美黄色片 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 69福利视频 | 男女在线视频 | 三级少妇| 九九热只有精品 | av黄网站| 国产无套粉嫩白浆内谢 | 美足av电影| av色图| 两男操一女视频 | 国产精品99无码一区二区 | 亚洲女同视频 | 亚洲图片综合网 | 破处av | 美日韩在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 黄色小说电影 | av福利在线 | 日本zzjj | 成人激情五月天 | 只有精品| 97视频免费 | 日本黄色免费网站 | www草莓视频 | 亚洲第一二三四区 | 色哟哟网页 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲视频一二三区 | 秋霞久久久 | 看全色黄大色大片 | 久久久久久久久久免费 | 波多野结衣在线看 | av免费观| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 成人av黄色 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 中文字幕婷婷 | 在线麻豆视频 | 久艹视频在线观看 | 毛片链接| 国产浮力影院 | 五月天啪啪 | 日本精品视频在线观看 | 久久蜜桃网 | 无码国产精品96久久久久 | 综合久久久久久久 | 国产精品污www一区二区三区 | 夜夜操夜夜骑 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 女主播裸身做直播大全 | 久久免费在线观看 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美一级在线视频 | 在线观看xxxx | 久久疯狂做爰流白浆xx | xxx综合网 | 69福利视频| 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美在线视频网 | 欧美大波大乳巨大乳 | 国产美女主播 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 一二三区av| 深夜福利你懂的 | 亚色网站| 亚州综合网 | 狠狠干夜夜 | 欧美怡红院一区二区三区 | 极品美女在线 | 欧美黄色片网站 | 18出禁止看的啪视频网站 | 777奇米视频| 老司机深夜福利视频 | 国产精品污www一区二区三区 | 五月香婷婷 | 日本国产精品视频 | 日本少妇xx | 最爽乱小说录目伦小说 | 男的操女的逼 | 欧美三级色图 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 99这里只有精品视频 | 国产精品嫩草久久久久 | 91黄色免费 | 亚洲第一区第二区 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 欧美国产日韩一区二区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 欧美怡红院一区二区三区 | 96国产精品| 天天爽天天干 | 欧美激情站 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 黄色的片片片片 | 成人超碰在线 | 人妻无码久久精品人妻 | 女人下面的视频 | 成熟的女同志hd | 一级片av| 女生胸部无遮挡 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 日韩成人综合网 | 天天干免费视频 | 三年中文免费视频大全 | 婷婷九月丁香 | 久久久久91视频 | 天天做夜夜爱 | 裸体喂奶一级裸片 | 久色视频| 亚洲最大av在线 | 福利一二区| www一区二区三区 | 欧美极品 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 在线观看免费观看 | 俄罗斯黄色大片 | 国产一区免费视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | a黄色大片 | 最爽乱小说录目伦小说 | 黑人精品xxx一区一二区 | 国产日韩在线一区 | 伊人影院在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 久久久久无码国产精品不卡 | 欧美日批视频 | 麻豆高清 | 色狠狠一区二区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲视频 一区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 人妻丰满熟妇av无码区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 五月在线视频 | 国产精品久久久久久久久久 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 91啦丨九色丨刺激 | 玖玖天堂 | 国产三级麻豆 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产精品人妻 | 中文字幕精品一区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 在线观看日韩视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 欧美一区二区黄片 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 免费看污片网站 | 青青草原av | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 人人澡人人爽 | 亚洲欧美日韩精品 | 精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕一区av | 一区二区视频免费 | 久久久成人精品 | 少妇av在线 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 美女啪啪免费视频 | 欧美乱人伦| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产资源在线观看 | 女人十八毛片嫩草av | 欧美丰满bbw | 不卡的av电影 | 欧美日本免费 | 亚洲第一福利视频 | 日本女优中文字幕 | 国产在线播放不卡 | 午夜亚洲一区 | 秋霞午夜视频 | 黄色小视频在线 | 久久99精品国产 | 91网在线观看 | 精品国产中文字幕 | av网在线 | 玖玖天堂 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 黄网免费视频 | 四虎在线免费观看视频 | 日本女优中文字幕 | 在线看一区 | 99视频在线看 | 亚洲在线观看av | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 奇米影视狠狠干 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 九一国产在线观看 | 男人天堂免费视频 | 日韩av成人 | 久久久五月天 | 欧美视频一区二区在线观看 | 亚洲播放器 | www.少妇| 男人插女人b | 毛片三级| 日韩三级av | 蜜桃av一区二区 | 污污的视频软件 | 久久久久久国产精品视频 | 亚洲爱爱图| 国产最新精品 | 天天操天天干天天舔 | 欧美怡红院一区二区三区 | www.成人在线视频 | 91免费视频观看 | 女裸网站| 国产精品99无码一区二区 | 国产探花在线精品一区二区 | 四虎永久网站 | 久久中文字幕影院 | 婷婷综合影院 | 久久99精品国产 | 婷婷操 | 亚洲精品黄 | 免费av网站在线播放 | 日本岛国大片 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日少妇视频 | 精品国产123| 99爱免费视频 | 中国女人内谢69xxxx | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧美a在线 | 欧美丰满bbw | 精品精品精品 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 久久色网 | 国产女同一区二区 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲第一福利视频 | 黄色电影免费网址 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 天天射天天拍 | 久久ra热在线精品视频 | 亚色网站 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 黄色日皮视频 | 久久伊人草 | 黄色大片在线播放 | 亚洲777| 日本精品视频在线播放 | 草莓香蕉视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美大片视频 | 免费国产一区二区 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 欧美三级色图 | 9.1成人看片| 女人十八毛片嫩草av | 女生胸部无遮挡 | 李丽珍毛片 | 午夜久久久久久久 | 污视频在线网站 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 欧美大成色www永久网站婷 | 蜜桃av一区二区 | 五月网| 99这里只有| www草莓视频| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 久久99久久99精品免观看 | 国产日韩欧美 | 俄罗斯av | 先锋资源中文字幕 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产精品久久久久久久久久 | 中文字幕一区av | 国产又黄又大又粗的视频 | 午夜整容室| 日本大奶少妇 | 国产激情图片 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 无码国产精品96久久久久 | 免费视频99 | 中日韩精品一区二区三区 | 成人app在线观看 | 国产精品久久在线观看 | 日批的视频 | 国内精品免费视频 | 新天堂在线资源 | 99色播 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 男人的天堂手机在线 | 黄色裸体视频 | 美女啪啪免费视频 | 91成人免费观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产精品xx| 国产吧在线| 91精品国产亚洲 | 在线观看免费观看 | 中文字幕观看视频 | 日本三区四区免费高清不卡 | 影音先锋在线视频观看 | 亚洲视频免费在线观看 | 亚洲成人av电影 | 天天干天天干天天干天天 | 李丽珍毛片 | 男生操女生的视频软件 | 四虎在线免费观看视频 | 91国产丝袜播放在线 | 男人天堂久久 | 成人在线播放网站 | 可以看av的网址 | 国产精品不卡在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | 亚洲一区免费在线观看 | 91视频一区二区 | 久久免费国产 | 97自拍视频 | 四虎在线网址 | 午夜影院污 | 国产88av| 一级片免费在线观看 | 免费人成网站 | 爱爱综合 | 一节黄色片 | 成人av无码一区二区三区 | 少妇av在线 | 亚洲成人av | 无码国产精品96久久久久 | 亚洲一级淫片 | 成人在线网站 | 激情小说在线 | 美女av在线播放 | 99视频精品 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 99色播| av网在线 | 中国女人内谢69xxxx | 国产精品入口麻豆 | 丁香色综合 | 可以看av的网址 | 超碰人人人 | 欧美a在线 | 国产传媒一区二区三区 | 免费看片网站av | 爆操少妇| 亚洲av电影一区二区 | 日韩欧美久久 | 久久蜜桃网 | 亚色网站| 国产麻豆91视频 | 福利社av| 五月天啪啪 | 涩涩天堂| 三级a做爰全过程 | 国产图区 | 中文字幕精品亚洲 | 亚洲欧洲日韩国产 | av免费观 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | av福利在线 | 五月婷婷网 | 激情小视频在线观看 | 欧美a在线 | 成人在线网站 | www.黄色av| 欧美一区二区黄片 | 伊人久久综合 | 中文字幕婷婷 | 爆操杨幂 | 欧美一卡二卡三卡 | 免费无码一区二区三区 | 久久看视频 | 国产片大尺度裸露床戏 | 国产精品久久久久久久 | 国产日韩在线视频 | 毛片三级| 一本高清dvd在线播放 | 欧美视频一二三 | 欧美乱人伦 | 欧美视频一区二区在线观看 | 东京热一区二区三区四区 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 一级黄色小视频 | 人人插人人看 | 我把老师操了 | 蜜桃av成人 | 蜜桃av免费观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 操操操操操操操操操操操操 | 你懂的网址在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 91高清在线免费观看 | 人人爱爱| 成人黄色一级电影 | 三年中文免费视频大全 | 麻豆精品在线播放 | 少妇交换做爰1 | 一级片免费在线观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久久 | 黄色短视频下载 | 9.1成人看片 | www.色在线| 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲免费专区 | 超碰人人插 | 欧美人妖视频 | 中文字幕免费在线视频 | 一二三区av | 国av在线 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产精品99久久久久久久 | 韩日成人 | 嫩草视频| 亚洲精品中文字幕 | 免费视频99 | 粉色视频免费观看 | 国产三级精品在线观看 | 国产综合视频在线观看 | 破处av| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 午夜三级在线 | 国产精品久久久久久无人区 | 草莓香蕉视频 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 欧美激情视频一区 | 91偷拍视频 | 日韩av成人| 日韩欧美久久 | 精品精品精品 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 黑人精品xxx一区一二区 | av色图| 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 香蕉av网| 四月婷婷 | 黄视频在线免费 | 亚洲欧洲日韩国产 | 性爱免费视频 | 国产精品三级电影 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 色妞www精品视频 | 爱爱综合| 福利二区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 日韩怡红院 | 91人人澡| 91精品国产亚洲 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 东京热一区二区三区四区 | 对白刺激国产子与伦 | 91成人在线免费视频 | 中文字幕一区av | 成人交配视频 | 玖玖天堂 | 麻豆视频一区二区 | 免费国产一区二区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 日韩毛片在线播放 | 日韩三级av| 欧美日韩国产区 | 国产精品人妻 | 亚拍一区 | 黄色小软件 | 欧美日本免费 | 一级片av| 大尺度叫床戏做爰视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 热re99久久精品国产99热 | 亚洲第一区第二区 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久国产精品视频 | 国产综合视频在线观看 | 秋霞午夜视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 草莓视频www二区在线观看 | 九九热只有精品 | 91视频中文字幕 | 91成人免费观看 | 99这里只有 | 国产日韩在线视频 | 99色播 | 中文字幕在线观看av | 亚洲久久成人 | 国产传媒一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本精品视频在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 在线亚洲欧洲 | 日本黄色网址大全 | www.激情 | 九一国产在线观看 | 国产精品吴梦梦 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 乱人伦小说500篇目录 | 日韩成人综合 | 91偷拍视频 | 黄色电影免费网址 | 最新av在线播放 | 日本大尺度激情做爰hd | 少妇愉情理伦三级 | 97看片| 久久色网| 日韩精品四区 | 天天操比 | 久久久久久久久99 | 色狠狠一区二区 | 手机在线不卡av | 肉丝av| 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚洲色图第一页 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 黑人操白妞 | 亚洲不卡视频 | 色综合中文网 | 国产三级精品视频 | 91成人在线观看喷潮 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 色性av | 超碰人人射 | 东凛在线观看 | 欧美一区二区 | 女生胸部无遮挡 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 麻豆久久久 | 游戏涩涩免费网站 | 国产一二级片 | 国产乱子伦精品 | 久久天天操 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 黄色小说在线观看视频 | 亚洲第一区第二区 | 亚洲一二三区av | 久久黄色录像 | 日本视频在线免费观看 | 欧美黑吊大战白妞 | 日韩欧美一 | 中文字幕精品三级久久久 | 日本精品视频在线观看 | 日本中文字幕有码 | 五月中文字幕 | 求av网址 | 欧美精品三区 | 欧美另类z0zx974 | 欧美福利视频在线观看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 天堂中文资源在线观看 | 亚洲一本 | 国产欧美精品一区二区 | 成人黄色一级电影 | 欧美在线视频免费观看 | 69福利视频 | 一级福利片 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 国产精品9 | 国产激情av在线 | 在线观看黄色小说 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 欧美丰满bbw| 草莓香蕉视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 九一国产在线观看 | 免费视频99 | 黄色免费网站在线观看 | 欧美黄色网络 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 久久久久极品 | 可以看黄色的网站 | 在线看福利影 | 不卡中文字幕 | 视频一区视频二区在线观看 | 亚洲另类视频 | 亚洲白浆 | 欧美激情站 | 天天综合天天做天天综合 | 一级二级毛片 | 一区二区视频免费 | 斑马电影街 | 美女免费视频网站 | 三级a做爰全过程 | 超碰人人射 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 久久久久极品 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 亚洲影视一区二区 | 欧美一区二区精品 | 在线97| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美怡红院一区二区三区 | 日批av| 黄色高清视频在线观看 | 一级福利片 | 午夜亚洲一区 | 少妇愉情理伦三级 | 日本三级韩国三级美三级91 | 麻豆91av | 女人十八毛片嫩草av | 欧美香蕉在线 | 亚洲视频免费在线观看 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 日韩插插 | 波多野结衣1区 | 三年中文免费视频大全 | 欧美大白屁股 | 久热久操| 91国产丝袜播放在线 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 成人在线网站 | 国产黄a三级 | 小h片在线观看 | 日韩 欧美 | 欧美激情视频一区 | 超碰韩国| 一级片久久久 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产精品99无码一区二区 | 午夜视频免费在线 | 久久精品a | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 涩涩天堂 | 国产成人无码www免费视频播放 | www.色在线 | 天堂网一区二区三区 | 嫩草一区二区 | 成人激情五月天 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 日本中文字幕有码 | 精品视频久久 | 96国产精品 | 国内性爱视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 极品美女在线 | 欧美第一页在线 | 丁香六月久久 | 日韩在线观看免费高清 | 国产三级视频在线 | 好看的国产精品 | 免费黡色av| 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 一区二区三区观看 | 黄色天堂 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日本视频在线免费观看 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 91超碰在线观看 | 日韩中文字幕视频 | 亚州av一区二区 | 亚洲第一二三四区 | 精品国产123 | 亚洲久久一区 | 黄网免费视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 麻豆传媒mv | 欧美人与野 | 求av网址| 久久午夜电影 | 丁香色综合 | 国产无遮挡在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 在线免费国产视频 | 视频国产精品 | 久久久久无码国产精品不卡 | 在线观看xxxx | 欧洲av一区 | 亚洲最大av在线 | 精品亚洲一区二区三区 | 色天天干 | 老司机深夜福利视频 | 国产白丝在线观看 | 国产做受高潮动漫 | 婷婷操 | 最爽乱小说录目伦小说 | 奇米影视av | 久久久久91视频 | 超碰人人插 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产微拍精品 | 日批的视频| 美女黄色免费网站 | 在线亚洲欧洲 | 人人插人人看 | 蜜桃av网 | 久久久青草| 日韩怡春院 | 无码国产精品96久久久久 | 亚洲色图第一页 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 日本黄色免费网站 | 中文在线字幕免费观看 | 四虎永久在线视频 | 韩国裸体美女 | 国产精品久久久久久久久久 | 男人勃起又大又硬图片 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 欧美性伦片无删减 | 99福利视频 | 男人插女人b| 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲一区二区在线视频 | 精品国产xxx | 91传媒在线 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 男人的天堂在线 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国内精品免费视频 | 日本不卡一区二区 | 男生操女生的视频软件 | 99精品国自产在线 | 亚洲免费专区 |