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做一顆網(wǎng)絡時代的螺絲釘
20xx年，我大學剛畢業(yè)。當初選專業(yè)時，以為會計很吃香，可大概和我抱著同樣想法的人太多了，一離開校門，就面臨著巨大的競爭。而像我這種成績普通的二本院校女生，又不想改行，找工作如同大海撈針。投了四個月簡歷之后，我才找到了工作。
第一天上班，我緊張又興奮，認識了很多年齡相仿的新同事。在學校喜歡組織活動的我，一下來了精神，建立了一支名為“新人力量”的QQ群，把公司各部門的新人都拉了進來。下班后，大家聊聊一天的工作，彼此說說各自的心得，很快就抱團兒了中午一起吃飯，周末一起K歌。
趙姐是辦公室里的老前輩，聽說是老總“三顧茅廬”從國企里請出的高手。她52歲，總是沉著一張臉不茍言笑，平時我常向她請教問題，她都會耐心地講給我聽。一次，我向她請教如何給一個離職人員做工資單后，她忽然問我：“任麗，你弄的那個很多人的QQ是什么啊？”
“是QQ群，都是我們這撥兒新人。”我開玩笑地說，“您也想加入啊？”
趙姐搖了搖頭說：“我是想提醒你，單位里還是不要搞拉幫結伙的事。”
我愣一下，很不高興地回應：“什么拉幫結伙，我們就是在一起吃喝玩樂。”
趙姐嘀咕了一聲：“那你好自為知吧。”說完便轉頭忙工作了。
當時，我心里只有一個想法，就是代溝，老古董根本沒法理解年輕人。
然而沒過多久就出事了。當時，網(wǎng)上很多人都喜歡曬工資，我們新人群里，也玩起了這個游戲。因為公司發(fā)工資從來都是保密的，大家都非常好奇彼此工資掙了多少。可曬著曬著就出了矛盾。同崗同職的兩個人，最高和最低工資竟然差出900多元。小游戲迅速升級了，認為不公平的同事，竟然直接追問到了總經(jīng)理辦公室。
事后，領導層發(fā)話，說我們這一撥新人非常不好管理，近二分之一的新人要被辭退。我這個新人群主，自然未能幸免。被辭退的那天，我一邊收拾東西一邊掉眼淚。趙姐安慰我說：“我都提醒你了，你還不注意。這次就算吃一塹長一智了。年輕人，未來還長著呢。”
我忿忿不平地說：“我建一個群怎么了？大家都是新人，在一起互相打氣不對嗎？”
趙姐說：“你還不懂嗎？你所謂的那個群和在公司結小幫派有什么區(qū)別？為什么說你們這撥新人不好管理，其實都因為你啊。你把新人都拉在一起，他們還怎么融進各自的部門，怎么去學習配合團隊的習慣和步調(diào)？你讓新人們在這個群里找到了歸宿感。那他們還怎么和自己身邊的同事成為一家人？任麗，你好好想想，到底是公司開除了你們，還是你帶著這撥新人成了局外人？”
我被問住了。趙姐說得沒錯，不論我的初衷是什么，但事實就是，作為一個新人，我沒有積極地融入新環(huán)境，而是率隊自我隔離了。我真是后悔極了。
找到第二份工作，已是六個月之后了。我不得不放棄之前“專業(yè)對口”的想法，在一家垃圾環(huán)保再利用公司做經(jīng)理助理。那是一家很小的私企，工資也不高。唐總經(jīng)理看中的，是我懂財會知識，可以幫他審核賬目。
我從心里不喜歡這個工作，把它當作一種權宜之策。為了防止我再犯錯，上班前，母親再三叮囑我：“雖然這份工作和你的專業(yè)不對口，但你要干一行愛一行。不論你做什么，只要認真對待就有成功的那一天。”我表面答應，心里卻嘲笑母親的落后。作為新時代的職場新人，我一直秉承著愛一行干一行的理念，你都不愛這個職業(yè)，如何干得好？
私企工作沒有最累，只有更累，請一當十。盡管掛著助理的名頭，我還要負責接待，打掃總經(jīng)理辦公室、寫文件、打印、復印……每天一堆瑣碎的事，讓我厭倦至極，兩個月，就攢了一肚子悶氣。
一天，我在常去的社區(qū)網(wǎng)站發(fā)了封抱怨帖，講述了自己工作時的種種憤懣，沒想到竟引來好多回帖。大家在一起共同控訴老板的惡行惡狀，一些網(wǎng)友還把自己在辦公室偷懶的小技巧拿出來與大家分享，比如放慢做事的速度，在茶水間泡茶要長，最佳的上廁所時間是24分鐘……我翻著，看著，心里豁然了不少。
我立即開始用起了網(wǎng)上學來的各種偷懶方法。沒想到真的很好用，至少讓我郁悶的上班時間變得有趣了。然而，好景不長。一個月后，公司出事了，會議室丟了三臺筆記本電腦。從監(jiān)控錄像上查出來，下午兩點到三點半，會議室一直沒人。小偷扮成快遞員混進公司大樓，光顧了公司。
雖然在物業(yè)和警察的幫助下，三臺電腦被成功追回，但我也因此丟了工作。唐總認為這是我的失職，每個人在那個時間段都有自己的合理任務，我卻擅離職守。唐總大發(fā)脾氣：“最近你經(jīng)常不在崗位，一去就半個小時，你知道什么是敬業(yè)和責任嗎？”
我被問得啞口無言。我一直天真地以為，沒人會注意我偶爾的小偷懶，沒想到，我的一舉一動，領導都看在眼里。而那天下午的那一個小時，我躲在樓梯間跟閨密煲電話粥，探討如何報復她那個玩劈腿上癮的男朋友。
在離開公司那天，不服氣的我像竹筒倒豆子，把心里的委屈全發(fā)泄給了唐總：“我學了四年的專業(yè)財會知識，你卻把我當全能勤雜工。是你不會用人，還怪我不認真對待！”唐總看著發(fā)飆的我，無奈地笑笑說：“不喜歡這份工作就是你偷懶的理由嗎？你知道我八年前是做什么的嗎？收廢品！你認為誰愿意干這活兒？可我既然做了，就要把它做好！若沒有這種兢兢業(yè)業(yè)的精神，我能有今天嗎？能從撿破爛做到公司總經(jīng)理嗎？”
我一瞬怔住了……
接連被辭退，我開始重新審視自己。20xx年，我一邊找工作，一邊考了中級會計證書，在一家大型電器賣場如愿以償?shù)刈隽藭嫛?/p>
我牢牢記住從前的教訓，認真敬業(yè)，不敢有絲毫放松。可是我發(fā)現(xiàn)，工作中有無數(shù)問題，不是認真做事就可以解決的。我在這家電器城整整做了兩年，除了工資漲了一點，沒有任何升職的跡象。在主管和經(jīng)理的眼里，我好像是透明人，無論怎么努力，他們都無視我的存在。我感覺自己的前途一片灰暗。
母親看出我的悶悶不樂和倦怠，經(jīng)常開導我。但她的老觀點令我很生氣，“難道你也要我像你一樣，一輩子默默無聞？”母親笑笑：“我是想你有顆平常心，問心無愧就好了。別太糾結升職問題，容易心術不正，心理不正常，比一輩子做個普通員工更可怕。俗話說，做一顆革命的螺絲釘，放在哪里哪里亮。”
母親的話逗得我哈哈大笑。可是笑完，反觀內(nèi)心，又何嘗不是呢？同事王姐都50歲了，不還是一個普通會計，每天都笑口顏開的，晚上還去社區(qū)教老年人跳舞；主管雖然比自己大不了幾歲，但人家不但是研究生畢業(yè)，還有真才實學，每天都加班到很晚。相比于別人，我有什么可嫉妒可埋怨的呢？
一點點地說服自己，漸漸地，心就寬了。笑容多了，同事間關系也融洽了。我仔細觀察每個同事的優(yōu)點和缺點，總結工作中的失誤和經(jīng)驗，常跟主管探討提高工作效率的方法，我還跟王姐學了跳舞，在元旦聯(lián)歡會上一展才藝。經(jīng)理開始注意到我，主管也開始把一些重要的財務工作交給我做。有了領導的肯定，我做得更加賣力。
20xx年春節(jié)前，公司評選先進工作者，我有幸成為五位先進工作者中的一名。在公司年會上發(fā)表獲優(yōu)感言時，我拿著麥克風，忍不住想起五年前上班玩QQ群的自己，半夜混論壇的自己，躲在樓梯間煲電話粥的自己……我笑著，眼角卻濕潤了。我說：“雖然這個世界越來越現(xiàn)代，社會越來越發(fā)達，網(wǎng)絡上到處教我們怎樣賺錢，怎樣玩手段。但是，有些可貴的老精神，卻不該被遺忘。比如，我們都是革命的螺絲釘，放在哪里哪里亮。”
全場瞬間笑翻了，緊接著，掌聲響起來。
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