保密自查自評情況報告錦集(11篇)

　　在日常生活和工作中，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家收集的保密自查自評情況報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保密自查自評情況報告1

　　按照《xxxxx(文件名)》(xx〔20xx〕x號)文件精神，我公司結合實際工作，對照保密工作檢查目錄、檢查表和自查情況統計表，逐條自查，現將自查情況報告如下：

　　一、加強組織領導，健全組織建設

　　為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，公司成立了保密工作領導小組，總經理為組長，分管副總經理為副組長，各部門負責人、檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，公司領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　我公司的保密工作領導小組基本素質較高，大部分成員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本公司業務工作和保密工作基本情況。

　　二、嚴格執行安全保密制度

　　能認真按照安全保密制度的規定嚴格把好審查關，防止涉密信息和內部信息公開，保證公司公開的信息內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

　　三、加強學習宣傳，提高安全保密意識

　　公司高度重視保密宣傳教育工作，一方面積極組織有關人員參加上級部門組織舉辦的各種學習;另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業務能力，為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎。

　　四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況

　　(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發現的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

　　(二)加強加密計算機的管理工作。按照上級有關部門的要求，公司指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的.管理工作，全年無發生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”。

　　五、存在問題及整改方向

　　1、計算機保密管理制度及信息網絡安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網絡安全方面存在一定風險，對系統漏洞缺乏有效防范措施，今后將逐步制定完善相關管理制度，進一步規范計算機的使用程序。

　　2、工作人員的保密意識不強，導致工作較為被動。今后將加大工作和宣傳力度，增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不松懈。

保密自查自評情況報告2

　　我公司于20xx年獲得資質，公司根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉密信息系統集成資質管理辦法》及相關法律法規的規定，結合公司工作實際，制定和持續改進各項保密管理制度。按照國的通知，我公司按要求進行了保密工作自查自評，公司嚴格按照保密要求執行所有涉密事項，切實有效地開展各項保密工作，保密管理情況良好，以下是本次自查自評的情況報告：

　　1、保密工作領導責任制落實情況

　　為進一步做好保密安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統一管理，我公司成立了保密工作領導小組，下設保密管理辦公室。

　　公司的保密工作領導機構為保密工作領導小組，由公司任組長，是公司保密工作第一責任人，對公司保密工作負全面領導責任。副組長由擔任，是公司專職保密干部，對公司保密工作負具體領導和監督責任。保密工作領導小組成員是各涉密業務部門分管領導，包括組成，對各業務部門的保密管理負直接領導責任。

　　保密管理辦公室是公司的行政職能部門，在保密工作領導小組的領導下開展工作，負責公司的日常保密管理工作。保密管理辦公室設保密辦主任，并配備保密管理員、保密項目管理員和安全技術員各1名。保密辦的工作職責是負責落實保密工作領導小組的工作決策部署，擬定工作計劃、總結；制度保密制度并實施，參與公司各項管理制度的制定、修訂工作；對涉密人員或保密管理情況進行監督，組織開展保密宣傳教育、培訓和保密檢查；管理各項保密工作檔案，負責公司保密資質申請等工作，完成保密領導小組交辦的各項保密任務。

　　我公司保密組織機構設置合理，分工明確，各保密管理人員都有明確的工作職責，權責分明。同時保密工作做到層層落實，使其時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管良好局面。

　　2、保密制度建設

　　公司根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《涉密信息系統集成組織管理辦法》、《涉密信息系統集成資質審查工作規程》的'規定，并根據自身管理情況，自取得保密資質以來，陸續制定和完善了相應的保密規章制度，做到了制度上的持續性改進。從最初簡單的幾個保密制度，到現在涵蓋了從保密體系建設到人員、設備、載體、場所及業務流程等方方面面都建立起了相應的管理制度。

　　公司保密規章制度健全、規范，可操作性強。同時，我們還將保密管理工作融入到了公司日常管理制度中，如：《員工人事管理制度》、《薪資與福利管理制度》、《辦公場所管理制度》、《資質證書管理制度》、《員工獎懲制度》、《公司財務管理制度》、《采購管理制度》、《固定資產管理制度》、《項目監督和控制過程》等，為保密工作的規范化管理提供了制度保障。

　　此外，保密辦在保密工作領導小組的領導下，按照各項制度推進和執行日常保密工作，督促保密制度落實。認真檢查，始終抓好“四個重點”。一是以保密工作領導小組為重點，提高領導小組成員的保密意識，帶頭搞好保密工作。二是以涉密人員為重點，進一步強化業務能力和保密工作責任。三是以涉密計算機、涉密移動介質為重點，確保無泄密事件發生。四是以密件管理為重點，防止文件、重要資料和報表等丟失和泄密。

　　3、涉密人員審查及教育管理

　　截止目前為止，公司累計涉密人員人，已脫密人員人，在崗涉密人員人。涉密人員的管理由保密管理辦公室負責。任用、聘用涉密人員，必須進行嚴格的崗前審查。擬從事涉密崗位工作的人員應填寫《涉密人員資質審查表》，符合涉密人員資格要求且審查通過者，方可確定為涉密人員。所有涉密人員須“先培訓，后上崗”，由保密辦對其進行崗前保密教育培訓，考試合格后，與公司簽訂《入崗保密承諾書》和《員工保密協議》，并根據涉密等級發放相應的保密津貼。涉密人員根據崗位涉密情況分為核心、重要、一般三個等級，保密辦對涉密人員實行分類動態管理。等級發生變化時，需由保密辦公室和保密工作領導小組審核審批。對需要因私出國（境）的涉密人員，出境前應進行保密教育，經過審批后方能出國（境）。涉密人員調崗、退休、辭職，

保密自查自評情況報告3

　　按照巴區密發〔20xx〕4號文件即《關于對20xx年度保密工作目標管理執行情景進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：

　　一、高度重視

　　作為國家專政機構，異常是政法機關，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發〔20xx〕10號文件即《關于認真做好安全保衛保密工作的通知》下發到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領導機構和人員，成立了由副局長xxx任組長，辦公室主任xxx、基層科長xxx為成員的安全保衛保密工作領導小組，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任xx為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

　　二、工作落實

　　一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長xxx要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩定。

　　二是建立健全規章制度。今年，我局又修訂了《xx司法局工作運行規則》，健全了局內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情景下擠出1000元專門用于檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發生。

　　三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。

　　四是加強對檔案室和文印室的.管理。嚴格規定了檔案管理人員如泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關職責，查詢檔案必須做到登記并簽名，關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。

　　五是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，關文件按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。

　　六是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉發《司法部關于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發，并及時回收處理，保證了無泄密事件發生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

　　三、注重實效

　　我局的保密工作不僅僅做到了常講常抓，并且年初計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領導干部和機關干部的作為評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定無泄密的可計2分，如失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發生。

保密自查自評情況報告4

　　為貫徹落實《關于組織開展機關、單位互聯網門戶網站等保密檢查的通知》(宜秀國保[20xx]6號)的文件精神，我局嚴格按照文件要求，對互聯網門戶網站等保密管理開展自查自糾工作，現報告如下：

　　一、領導重視、責任落實

　　為加強對保密工作的領導，把保密工作落到實處，我局及時調整了保密工作領導小組。由一把手擔任局保密工作領導小組組長，對保密工作總負責;分管領導任副組長，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領導小組成員由局屬各股室負責人組成。局黨組把保密工作列入議事日程，同業務工作一同研究部署，指定責任領導、責任人，定期聽取保密工作情況匯報，確保保密工作落到實處。領導小組不定期對單位保密工作執行情況進行檢查指導，督促保密工作的落實，推進了保密工作的發展。

　　二、完善制度，強化責任

　　我局十分重視保密審查制度建設，修訂和完善保密領導小組工作職責和各項保密規章制度，層層簽訂保密承諾書，完善約束機制，明確責任和義務，嚴格加強公文保密管理規定，切實履行公文的'收發、傳遞、借閱、清退、歸檔和銷毀等各個環節的登記、簽字手續，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，從不隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關的管理規定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。從制度上確保了“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

　　三、已發布的信息是否存在涉密現象

　　按照《中華人民共和國政府信息公開條例》等規定要求，我局成立了保密檢查工作領導小組。召開專題會議并制定實施方案對保密檢查工作進行部署和安排，局屬各股室嚴格按照要求，對辦公網絡、計算機、移動存儲介質進行拉網式檢查，我局互聯網門戶網站、政務微博、微信公眾號上已發布的信息不存在涉密、泄密現象。沒有使用互聯網辦公自動化系統、政務郵箱存儲、處理、傳輸涉及國家秘密文件資料;不存在將標密文件、電報掩蓋密級掃描、摘錄后，公開在網站發布的行為。

　　四、下一步工作計劃

保密自查自評情況報告5

　　按照我廳關于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進行了專題布置，要求關人員嚴格按照文件要求開展深入細致的自查工作，現將自查情景報告如下：

　　一、領導高度重視，加強組織領導。

　　接到文件后，中心領導高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學習了廳領導關重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環節、不留死角、不走過場，異常是對撥付資金使用的電腦，要進行中心徹底排查，并對檢查中出現的問題盡快整改和復查。

　　二、自查資料

　　1、密碼電報管理情景：經過自查，社保中心沒涉及密碼電報管理方面的.工作。

　　2、涉密文件信息資料管理情景：在起草環節，對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密，設備和場所能夠完全貼合安全保密的要求;印發和報送的范圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環節能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機要室;清退銷毀環節能夠嚴格按照保密要求進行清理。

　　3、保密電話管理情景：社保中心未涉及該資料。

　　4、網絡保密管理情景：在機關、單位互聯網門戶網站發布信息能夠嚴格按照保密規定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規發布問題;沒在涉密計算機與連接國際互聯網的計算機交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質、計算機沒處理、存儲過涉密信息或以往處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統都安裝效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝社保資金專戶資金撥付和會計核算系統的電腦，由專人負責管理工作，專機專用，嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯網。

　　三、存在問題及改善措施

　　1、保密工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應的規章制度，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改善。

　　2、對計算機網絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全保障的技術支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，經過嚴密的監督措施以防萬一。

　　3、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。

　　4、加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規范化、制度化，科研所沒出現過涉密事故。今后將繼續努力，進取探索新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

保密自查自評情況報告6

　　在市教育局的正確領導下，我校嚴格按照《保密法》的規定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我校的保密工作取得了明顯的成效。現將自查自糾情況報告如下：

　　一、保密工作組織機構的基本情況

　　我校歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，領導小組成員如下：

　　組長：程浩生 市十四中學校長

　　副組長：高翠玲 市十四中學黨支部書記 成員：謝惠云 市十四中學黨支部副書記， 朱宏江 市十四中學副校長，

　　艾合買提〃買買提市十四中學副校長，

　　冉進勇 市十四中學辦公室主任，

　　楊婷市十四中學辦公室干事，

　　李宗乾 市十四中學辦公室干事

　　對于保密工作所需設施、設備和經費，校領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　二、保密工作開展情況

　　（一）提高認識、加強宣傳

　　我校領導高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體教職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織教職工學習《保密法》，進一步提高全體教職工對保密工作的認識,讓全體教職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我校的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

　　（二）健全制度、落實責任

　　我校領導高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規章制度。近年來，我校先后建立健全了《涉密人員管理制度》、《涉密事件報告和查處制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件，按《保密法》規定追究相關責任人責任。

　　（三）多措并舉、強化督查

　　我校辦公室、中小學部等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，校辦公室對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。加強校辦公室等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清學校內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數；對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，制定電腦安全操作規范，要求相關人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理；更重要的是加強了全校教職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。三、存在問題及改進建議

　　20xx年上半年全校保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：

　　（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的.實踐使我們認識到，加強教職工的保密教育，提高教職工保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強教職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到

　　規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。

　　（二）保密工作人員業務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密人員的素質。

　　今年上半年以來，我校在市教育局和我校保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，在今后力爭保密工作再上新臺階。 庫爾勒市第十四中學

保密自查自評情況報告7

　　按照《xx保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，我局結合工作實際，對照檢查內容認真開展自檢自查，現將自查自評情況報告如下。

　　一、強化保密教育，提高保密意識

　　為貫徹落實好《通知》精神，我局及時將文件印發給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能職責，確保工作期間不發生失泄密事件。

　　二、加強組織領導，落實保密責任

　　我局對此次保密檢查工作高度重視，成立了由局長王宏博任組長、副局長袁清濤任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《文廣旅局保密工作自查自評實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規定對責任人員進行嚴肅處理。

　　三、周密部署，強化措施

　　為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。

　　1.嚴格執行保密工作法律法規，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。進一步完善各項規章制度，規范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的`能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度，嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

　　2.加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯網電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。

　　3.加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。

　　對涉密文件資料，未經主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

　　4.加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網絡接入互聯網及其他公共信息網絡，禁止在連接互聯網及其他公共信息網絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動存儲介質及嚴重違規泄密事件的責任人，一律依照相關規定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質的保密管理，實行專人專用。使用U盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯網脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯系專業維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。

　　5.是經常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。

　　四、工作到位，成效顯著

　　通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。我局工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門等。我局廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。

　　通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我局保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我局將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發展。

保密自查自評情況報告8

　　近年來，我局把保密工作與教育工作緊密結合，加強領導，明確職責，堅持安全規范，強化保密教育和保密基礎工作，建立了良好的教育秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照中共昌樂縣委保密委員會《關于印發《昌樂縣黨政機關保密檢查工作實施方案》的通知》(樂密發【20xx】1號)要求，現將我局開展保密工作及自查情景報告如下：

　　一、自查情景

　　(一)涉密文件信息資料管理情景：涉密文件信息資料起草、印發和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環節的保密管理均能按照規定程序予以辦理。

　　(二)計算機信息系統的保密管理情景：我局共辦公計算機67臺，其中涉密計算機4臺(財務科1臺、招生辦1臺、辦公室1臺、人事科1臺)，互聯網的計算機與局域網物理隔離，上互聯網的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機，專人專用，設保密措施。經檢查均未出現泄密情景。

　　(三)教育網站管理和使用情景：指定專人負責網站的技術維護和信息發布，所上傳材料均經過嚴格的審查后方可發布，到目前為止未發現涉密文件在網上發布的.情景。

　　(四)財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的科室均嚴格遵守保密規定，所兼職保密人員均為正式工作人員，經檢查均未出現泄密情景。

　　二、采取的措施

　　(一)完善了保密機構，加強了對保密工作的領導

　　我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省人民政府辦公廳關于政府信息公開保密審查的暫行規定》要求(86.），依據“誰公開、誰審查”，“誰公開、誰負責”的原則。成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為副組長，關科室負責人為成員的教育系統保密工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責日常工作。

　　(二)健全了保密工作制度

　　搞好保密工作必須嚴格的保密制度。我們按照保密規定，健全了各項制度。一是建立了文件資料的收、發、傳閱制度;二是健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計算機管理制度。

　　(三)制定了切合單位實際的保密工作紀律

　　一是要求機關全體人員必須嚴格執行保密工作關規定，保密工作領導小組辦公室負責進行定期保密檢查;二是機關保密文件收、發實行“密來密去”原則，外來文件、信件、資料只能由收發員拆封和送傳，其他人員不得擅自拆看;三是審計工作中未經正式決定的事項不得向任何人暗示或透露;四是審計業務等保密資料不得擅自帶到非工作場所或家里。

　　(四)加強要害部門、部位的保密管理。

　　為防止泄密，我局加強了對涉密計算機的防護，除設置必要的開機密碼之外，嚴禁涉密計算機上網、嚴禁移動介質復制、對外傳遞等，確保涉密計算機存儲的信息安全。

　　加強了教育局局域網的管理，安排專業人員負責局域網的網絡安全和管理，采取了各種效的措施，防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外，我局還加強了干部人事檔案的管理，嚴格檔案查閱制度，確保了人事檔案的安全。

　　公文、財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的關科室人員全部簽訂保密承諾書。

　　(五)加強業務學習，增強保密意識

　　一是以“轉變作風”主題活動為契機，結合教育業務實際，我們對局機關各科室關人員進行了業務培訓，學習并熟悉公文異常是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規定等工作要求，組織學習了新《保密法》、《基層單位內勤崗位職責》，進一步規范了職責。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。經過學習和實踐，全體職工的保密意識大增強。

　　開展保密工作，在縣業務主管部門的指導下，我們雖然做了很多的工作，但對于保密守則等規定執行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對涉密干部異常是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我縣的發展創造良好的條件。

保密自查自評情況報告9

　　我鎮高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮根據《關于組織開展全市專項保密檢查的通知》(密發[20xx]4號)文件精神，對保密工作進行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全面自查，現將自查情景報告如下：

　　一、重視保密工作。鎮委、政府歷來重視保密工作，設保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管組織的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。一向以來，我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續性。目前，鎮委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設施、設備和經費，鎮黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

　　二、規范保密制度。近年來，我鎮先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統計人員都定保密職責，辦公室人員保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級關要求辦理，構成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。

　　三、加強文件管理。堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數，領導批示后，退還交回辦公室，領導人之間沒橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒任意積壓與延長時間的行為。凡發給領導干部私人圈閱的各類機密文件，按規定做好了清退工作。

　　四、加強微機管理。單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網(即外網)，加強計算機信息網絡保密管理，指定懂業務、會管理的'工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網誰負責的原則效地加強了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統啟用以來，也沒發生計算機泄密事件。

　　五、做好會議保密。召開秘密程度較高的重要會議，會前對與會人員進行保密教育，規定保密紀律，凡傳達秘密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍，會中嚴禁無關人員進人會場。

保密自查自評情況報告10

　　在市政府、校領導的正確領導下，按照保密工作的要求，根據學校工作實際，現將我校保密工作自查情況報告如下：

　　一、加強保密教育，提高思想認識

　　為認真做好保密機要工作，我校結合安全生產工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體教職工認真學習了《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度以及市政府、市教育局保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。

　　二、加強組織領導，完善規章制度

　　為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強學校的保密工作，我校保密工作領導小組成員如下：

　　組長：程浩生 市十四中學校長

　　副組長：高翠玲 市十四中學黨支部書記 成員：謝惠云 市十四中學黨支部副書記，朱宏江 市十四中學副校長，

　　艾合買提〃買買提市十四中學副校長，

　　冉進勇 市十四中學辦公室主任，

　　楊婷市十四中學辦公室干事，

　　李宗乾 市十四中學辦公室干事

　　同時，完善了保密工作各項工作制度。

　　（一）、完善了《涉密宣傳教育制度》，要求所有學校教職工自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。

　　（二）、制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。

　　（三）、制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保學校保密工作制度落到實處。

　　三、落實各項措施 ，確保機密安全

　　為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我校采取了以下幾個方面的措施。

　　一、是嚴格計算機管理。目前我校校領導辦公室和大部分辦公室都配備了計算機，每臺電腦上都安裝了查殺毒軟件，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

　　二、是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，認真做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在指定辦公室查閱，未經批準，不得帶出；做好電子文檔的`輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

　　三、是嚴格會議管理。對于涉及人事、財政商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。

　　四、是嚴格公章管理。校指定辦公室負責對學校公章的保管，辦公室主任為學校公章的保管

　　責任人。所有需加蓋學校公章的文書材料，一律需經得校長同意方可加蓋；所有需加蓋學校黨組公章的文書材料，一律需經得書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

　　五、是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。

　　六、是嚴格學校檔案管理。任何人領取或查閱檔案，都必須經得分管領導同意。我校成立以來，所收到的涉密內容及校內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我校將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保教育教學工作順利開展。

保密自查自評情況報告11

　　關于檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強保密觀念，繃緊保密這根弦，對所未解密的檔案采取必要的保密措施嚴防涉密事件發生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據工作開展的情景我局現將關自檢、自查報告如下：

　　一、加強了領導，落實了職責

　　我局認真落實了保密工作領導職責制。專門設保密工作領導小組，明確由主要領導周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負責人為小組成員。具體負責檔案保密工作。

　　二、牢固樹立了檔案工作的保密意識

　　1、局班子十分重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習關文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監管力度，以確保檔案絕對安全。

　　2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱制度》、《查檔規定》做好保密工作。

　　3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經主管領導批準原件不準外借離館，嚴格審查利用者的效身份證件，檔案借閱歸還前，要求關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。

　　4、計算機信息系統的保密工作。采取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告;五是明確規定“涉密不上網，上網不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。

　　5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發現的'不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案資料做到精確鑒定，涉及個人保密，組織機密的不予開放;保證開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅僅要保證檔案實體的安全，并且又要確保檔案信息安全。

　　三、局保密工作存在問題及整改措施

　　經過自檢、自查，我局對檔案保密工作了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強等。今后我局將發現的問題作為整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：

　　1、并堅決做到計算機及通訊保密規定的“十不得”。

　　2、定期召開檔案保密領導小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初計劃，年終總結;做到檔案保密工作的會議、檢查和工作記錄，堅持檔案保密工作與業務工作同步安排部署，落實崗位職責制。

　　3、對各全縣單位、各鄉鎮街進行業務培訓、指導時，同時宣傳相關保密知識和保密法。

　　4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和范圍，認真落實保密承諾書簽訂工作。并進一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規定》，加強涉密檔案載體銷毀管理工作。

　　5、繼續健全保密規章制度，對保密工作要分工明確，職責落實到人，檔案保密日常管理工作要規范序，使得保密工作都到達良好的水平。

　　經過此次自檢自查，我局全體人員增強了檔案保密意識及防范意識，保密工作逐步規范化、制度化，沒發現過涉密事故。今后，我局將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實處，并認真堅持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同時又安全可靠萬無一失。

【保密自查自評情況報告】相關文章：

保密自查自評情況報告06-02

保密自查自評情況報告[集合]01-06

保密工作自查自評情況報告09-23

保密自查自評情況報告11篇[精品]11-07

郵政保密自查自評報告06-23

公檢法保密自查自評報告06-23

局開展保密自查自評報告06-23

關于保密工作自查自評報告07-08

單位保密工作自查自評報告06-27

機關保密自查自評方案07-04