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銷售總監(jiān)的基本職責

時間:2024-03-31 08:13:05 銷售 我要投稿

銷售總監(jiān)的基本職責

銷售總監(jiān)的基本職責1

  職責:

銷售總監(jiān)的基本職責

  1、收集室內設計公司資源,開發(fā)拜訪室內設計師,推薦公司產(chǎn)品,以達成銷售目標

  2、找尋搜索目標樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的銷售渠道

  3、獨立完成客戶的.上門拜訪工作,尤其是重要客戶,并達成公司要求的銷售指標

  4、在各類展會、媒體宣傳活動等多種活動中做好主導及協(xié)助等工作

  5、搜集市場信息,包括:樓盤信息、競爭對手信息

  6、負責在銷售渠道內建立良好的公司形象與品牌形象

  7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求,組建渠道拓展團隊、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標準,對團隊組織績效負責

  8、上級主管安排的其他工作

  崗位要求:

  1、5年以上銷售相關工作經(jīng)驗,有設計師渠道開發(fā)、樓盤開發(fā)經(jīng)驗和資源;

  2、有團隊管理經(jīng)驗

  3、形象氣質佳,溝通表達能力佳,業(yè)務開發(fā)能力佳;

  5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。

銷售總監(jiān)的基本職責2

  1.負責所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā);

  2.建設以及培訓區(qū)域團隊,帶領銷售團隊完成業(yè)績目標

  3.針對競爭對手,提出市場分析報告以及解決方案

  4.負責當?shù)卮砩膛c集成商的'管理與維護

  5.負責所轄區(qū)域銷售計劃任務的制定與實施;

  6.負責本行業(yè)產(chǎn)品當?shù)厥袌鲂畔⒌氖占c分享(研發(fā),市場,產(chǎn)品);

  7.負責省、市級渠道客戶的維護與管理;

  8.負責跟進合同簽署,項目貨款回收工作;

  9.定期的銷售報告與問題分析;

  10.部門領導交辦的其他工作事宜。

  要求:

  1.大專及以上學歷,計算機、通信、市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè),從事相關安全行業(yè)工作5年以上;

  2.勤奮好學、做事認真踏實、溝通、協(xié)調能力強工作積極性高;

  3.對所在區(qū)域的IT公司很熟悉特別是對行業(yè)性的公司有了解;

  4.從事過網(wǎng)絡信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項目管理及網(wǎng)絡安全設備區(qū)域分銷者優(yōu)先;

  5、個人職業(yè)素養(yǎng)和操守,人際關系口碑很好。

銷售總監(jiān)的基本職責3

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定渠道戰(zhàn)略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標,確定渠道部工作計劃,并按計劃實施完成;

  2、負責全國渠道體系的搭建,開拓全國渠道合作資源,發(fā)展全國的渠道合作客戶;

  3、制定渠道管理規(guī)范,完成渠道客戶的簽約,并建立渠道客戶信息檔案;負責對全國各渠道的管理工作;

  4、負責推進與簽約渠道的實質性合作,推動各渠道銷量穩(wěn)步提升,完成渠道銷售任務;

  5、負責公司品牌的傳播,渠道客戶與資源的維護,保持長期合作關系;

  6、負責各種渠道活動及會議的溝通、協(xié)調,并配合市場部組織實施渠道活動;

  7、負責渠道客戶的支持、定期不定期的培訓,及公司資源的協(xié)調及配合;

  8、帶領渠道團隊完成公司制定的渠道發(fā)展目標及渠道銷售任務;

  9、市場需求、行業(yè)發(fā)展變化及競爭對手的'信息搜集及并及時反饋給公司,為整體公司戰(zhàn)略提供有益建議;

  10、負責本團隊的內部管理、績效考核,定期進行業(yè)務培訓、業(yè)務指導;

  11、負責渠道團隊人才的培養(yǎng)、公司文化的踐行和傳承;

  12、遵守各項管理規(guī)定,服從上級安排,完成公司交辦的其他工作。

銷售總監(jiān)的基本職責4

  1、負責銷售人員的團隊打造及管理工作;

  2、督導銷售及客戶服務過程,帶領團隊完成銷售任務;

  3、跟蹤銷售過程,發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對結果負責任;

  4、深刻理解公司文化,負責團隊文化落地及人才培養(yǎng)體系;

  5、與各部門并肩作戰(zhàn),打造專業(yè)、強大、富有凝聚力的.銷售團隊。

銷售總監(jiān)的基本職責5

  職責

  1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

  2.制定渠道策略,提供渠道服務支持;

  3.及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

  4.管理客戶關系,完成銷售任務。

  5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

  6.上級安排的其他事務。

  任職資格

  1.本科及以上學歷,有渠道經(jīng)驗,市場營銷相關專業(yè)的優(yōu)先;

  2.具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的'目標設定和評定能力;

  3.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設的業(yè)務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力;

  4.具有較強的觀察力、應變能力;

  5.具備把握方向和大局的能力,良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)的基本職責6

  職責:

  1.制定所負責區(qū)域的年度工作計劃、銷售計劃,確保季度及年度銷售目標達成;

  2.執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度;

  3.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的`市場占有率;

  任職資格:

  1.五年以上工作經(jīng)驗;

  2.熱愛銷售行業(yè),思維活躍,工作熱情高,溝通能力出色;

  3.具有市場觀察、分析、總結能力;

  4.具有渠道拓展、客戶開發(fā)等相關工作經(jīng)驗;

  5.具有豐富的團隊管理能力

  6.做過政法行業(yè)及大客戶的優(yōu)先

銷售總監(jiān)的基本職責7

  職責:

  1、負責非標自動化設備市場的開拓,發(fā)展新客戶;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、跟進銷售項目的進度,款項的回收;

  4、收集客戶的問題,提交相關部門處理;

  5、做好客戶關系維護,處理客戶投訴。

  任職要求:

  1、機械工程、自動化類、市場營銷、國際商務、貿易等相關專業(yè)大專及以上學歷;

  2、靈活、思路清晰,有客戶需求導向;

  3、5年以上銷售工作經(jīng)驗,性格開朗外向,能吃苦耐勞,團隊意識強;

  4、語言表達能力強,具備良好的市場開拓、商務洽談、客戶跟蹤的`能力;

  5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業(yè)5年銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出并有一定的客戶資源者優(yōu)先(該項不符合者勿投簡歷)。

  6、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

銷售總監(jiān)的基本職責8

  1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策,確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;

  2、制定全年銷售費用預算,組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;

  3、負責重大銷售合同的談判與簽訂,定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;

  4、負責管理各省區(qū)銷售總監(jiān),提供團隊支持與培訓,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的'專業(yè)化銷售團隊;

  5、負責行業(yè)信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調查報告,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  6、領導安排的其他日常工作。

銷售總監(jiān)的基本職責9

  職責:

  1. 中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定本區(qū)域銷售策略,制定營銷可實施方案,并確保有效在區(qū)域內執(zhí)行;

  3. 負責銷售部門日常管理,制定管理制度與各項業(yè)務流程,培訓、考核各團隊績效,以確保人崗匹配并做到技能達標;

  4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標,負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成公司整體目標;

  5. 維護客戶關系,在新的經(jīng)濟、監(jiān)管與政策環(huán)境下,及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

  6. 協(xié)調、管理各銷售團隊之間的.良性競爭;

  7. 實施各項市場調研計劃以及市場調研項目,為相關部門人員提供所需的市場信息支持,善于發(fā)現(xiàn)與總結,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  8. 開展多渠道的營銷推廣活動,鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率,設計理財特色產(chǎn)品,擴大業(yè)務覆蓋率;

  9. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

  任職資格:

  1.大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

  3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

  4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。

銷售總監(jiān)的基本職責10

  職責:

  1、負責公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作,對渠道的運營及銷售目標負責,帶領團隊完成年度指標;

  2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道,負責公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

  3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進行分銷商考核;

  4、組織對分銷商的技術培訓,提升分銷商對產(chǎn)品和營銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動;

  5、及時掌握跨境電商的'市場趨勢和變化,獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。

  6、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導,完成公司相關業(yè)績指標并能根據(jù)結果提出改善建議。

  【任職要求】

  1、全日制本科以上學歷,有5年以上電子商務網(wǎng)絡分銷經(jīng)驗或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;

  2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網(wǎng)絡分銷平臺的合作運營模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯,豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性;

  3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn);

  4、具備較強的營銷策劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗;

  5、有激情,有開拓能力,有較強的溝通能力、良好的人際關系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力。

銷售總監(jiān)的基本職責11

  職責:

  1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案;

  2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標來制訂、拆分月度任務指標,并制訂完成計劃;

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

  4、發(fā)展并維護戰(zhàn)略性客戶,開發(fā)、管理及客戶維護及合作伙伴;

  5、組建、培訓、培養(yǎng)、管理銷售團隊

  任職要求:

  1、需要能人,可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;

  2 大專及以上學歷,電子商務、市場營銷或計算機專業(yè),五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運營經(jīng)驗;

  3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的.知識與實踐技能;

  4、為人誠信,具有較強的領導與組織能力 ,判斷與決策能力 ,有開拓意識和創(chuàng)新思維,良好的溝通及團隊管理經(jīng)驗。

  5、對網(wǎng)絡營銷有深刻的理解和認知,有較強的分析能力、管理能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力以及市場洞察力

  6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

銷售總監(jiān)的基本職責12

  1、相關營銷專業(yè)本科以上學歷;

  2、具備非常強的營銷公關能力和品牌推廣能力;

  3、具備較強的'個人銷售能力和團隊管理帶動能力;

  4、具備較強的溝通能力和耐壓能力;

  5、有豐富的線上線下及渠道銷售經(jīng)驗。

銷售總監(jiān)的基本職責13

  職責

  1、全面負責年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標等落實;

  2、負責銷售團隊的組建,督促各項制度的執(zhí)行、推進工作;

  3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導、總結、分享工作;

  4、負責公司客戶關系的'拓展與維護,準確把握、深挖客戶需求;

  5、完成上級領導交辦的其他任務。

  任職要求

  1、有3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗;

  2、有一定的客戶資源,具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;

  3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應變能力以及學習能力;

  4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關辦公軟件;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

銷售總監(jiān)的基本職責14

  職責:

  1、銷售團隊的組建及日常管理工作;

  2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  3、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場部工作計劃,提出市場推廣、品牌公關等方面的具體方向和實施方案;

  4、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  5、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

  6、制定銷售費用預算,完成公司下達的'銷售任務;

  7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

  8、分解銷售任務指標,制定責任、績效評價辦法;

  9、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調處理各類市場問題;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,有本職位、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)或任職市場總監(jiān)三年以上,對保險行業(yè)有深刻認識與理解;

  3、反應敏捷、表達能力強,具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

  4、性格沉穩(wěn)踏實,態(tài)度積極認真,工作主動性強,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;

  5、優(yōu)秀的團隊合作及溝通協(xié)調能力,能帶領同事共同進步,有一定的抗壓能力;

  6、具有優(yōu)秀的市場洞察力、優(yōu)秀的解決問題能力;

銷售總監(jiān)的基本職責15

  1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進整體目標計劃的達成。

  2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監(jiān)督、檢查。

  3、對下屬進行有效激勵,達成所負責團隊的銷售目標。

  4、根據(jù)現(xiàn)有的銷售考核方案至少對4名大區(qū)經(jīng)理進行每月一次的績效輔導面談工作。

  5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的'實施。

  6、理解并推行銷售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。

  7、對銷售部日常管理流程進行規(guī)范化及落實到位。

  8、負責制定、提出有利于促進產(chǎn)品銷售的方案和建議。

銷售總監(jiān)的基本職責16

  1.掌握轄區(qū)項目動態(tài)信息,進行篩選過濾,對目標客戶進行拜訪、跟蹤、維護;

  2.對公司客戶資料進行管理,并制定相應的拜訪、維護計劃;

  3.向公司上級提供及時的、有效的項目預測,并提供專業(yè)的、可行性的方案;

  4.建立和完善項目跟蹤流程,制定相應的工作和銷售計劃;

  5.監(jiān)督、指導銷售隊伍,帶領團隊達成公司制定的銷售目標;

  6.掌握和了解客戶的需求,并根據(jù)客戶的.需求作出相應的產(chǎn)品報價,確保向客戶提供一流的產(chǎn)品和服務,并完成商務合同的洽談及合約簽訂;

  7.根據(jù)合同,跟蹤和落實設備的生產(chǎn)、發(fā)運,并負責相關銷售款項的回收。

銷售總監(jiān)的基本職責17

  職責:

  1.負責微營銷渠道整體營銷運營推廣,不斷創(chuàng)新銷售模式、技巧,線上營銷設計、策劃、運營;

  2.利用微信平臺推廣企業(yè)的產(chǎn)品、服務;

  3.組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設以及產(chǎn)品價格體系和市場定位;

  4.團隊組建管理。

  崗位要求:

  1.對微信銷售業(yè)績負責,必須是微營銷方面的高手、專家,有豐富的運營指導和管理經(jīng)驗;

  2. 具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;

  3. 思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛本職工作,工作細心、責任心強,富有想象力和激情;

  4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會化營銷的相關經(jīng)驗;

  5. 能夠根據(jù)用戶的.需求,創(chuàng)造更好的交互內容,具有創(chuàng)造平臺內容的良好技巧;

  6. 輔助公司組建開放的團隊構建社會化營銷體系;

  7.績效與業(yè)績轉化率成正比。

銷售總監(jiān)的基本職責18

  崗位職責:

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響。

  2、根據(jù)公司的發(fā)展需要快速搭建整個高效的.運營團隊,培養(yǎng)銷售隊伍;

  3、制定公司的年度、月度銷售目標,并帶領整個團隊實現(xiàn)計劃,促進和激勵銷售業(yè)績的達成,并對效果進行跟蹤、評估和改進;

  4、調查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷售策略;站內外渠道推廣引流;

  5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)等,及時調整團隊銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,英語4級以上,優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力

  2、外貿銷售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺優(yōu)先,2年以上團隊管理經(jīng)驗

  3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,帶領團隊完成目標。

  4、積極主動、有擔當,熱愛跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強烈的成功欲望。

銷售總監(jiān)的基本職責19

  職責:

  1.帶領團隊管理客戶,發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關系,為客戶提供滿意的解決方案;

  2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執(zhí)行,為客戶提出專業(yè)性的'互動營銷策略;

  3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作,達成有效合作并且不斷提升效率;

  4.領導團隊,負責執(zhí)行團隊建設及日常管理,為團隊成員提供業(yè)務培訓與指導,提供高標準的服務質量。

  任職要求:

  1.5年以上B2B互聯(lián)網(wǎng)公司相關經(jīng)驗;

  2.能夠迅速掌握客戶需求,豐富的客戶管理技巧及關注細節(jié)的能力;

  3.出色廣泛的人際關系,善于與人溝通,具有客戶開發(fā)能力為佳;

  4.優(yōu)秀的領導能力及組織能力,能夠領導團隊、統(tǒng)籌協(xié)調,保證項目的執(zhí)行及客戶的滿意度;

銷售總監(jiān)的基本職責20

  崗位職責:

  1、通過對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 ;

  2、指導團隊通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶;

  3、帶領團隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶轉化率;

  4、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的.理財咨詢與服務;

  5、設定團隊考核計劃,監(jiān)督團隊完成業(yè)績考核。

  任職要求:

  1、本科以上學歷

  2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內外投資理財市場的發(fā)展;

  3、五年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)的基本職責21

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品銷售;跟進和維護客戶。

  2、制訂個人及團隊銷售計劃,積極主動開拓市場和客戶。

  3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的'經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量,負營銷職務責任;

  4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷 ,五年以上相關崗位工作經(jīng)驗

  2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先

  3、 較強的市場開拓能力;

  4、 具有較好的溝通談判能力;

  5、 有較好的抗壓性

  6、 能適應短期出差。

銷售總監(jiān)的基本職責22

  職責描述:

  區(qū)域銷售總監(jiān)

  1、主要職責:負責公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。

  該崗位預留股東晉升通道。

  3、應聘要求

  (1),駕駛技術熟練,初中以上學歷,年齡25歲以上優(yōu)先。

  (2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應長期出差。

  (3)有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷(設備、技術、生產(chǎn)、銷售均可)優(yōu)先。

  (4)有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (5)有高分子材料專業(yè)知識和技術優(yōu)先。

  4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。

  5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

  6、應聘咨詢/報名電話:李老師。

  崗位要求:

  學歷要求:不限。

  語言要求:不限。

  年齡要求:不限。

  工作年限:無工作經(jīng)驗。

銷售總監(jiān)的基本職責23

  職責:

  1、協(xié)助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核,協(xié)助負責人對部門的客儲發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務的`開展提出建設性建議,并對具體事項進行落實;

  2、對渠道組相應指標負責,協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術,并監(jiān)督各項策略的落地執(zhí)行,協(xié)助完成渠道導客、成交等業(yè)務指標;

  3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;

  4、參與渠道數(shù)據(jù)庫建立、資源整合分類,監(jiān)督數(shù)據(jù)庫更新,保障數(shù)據(jù)安全。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)歷;

  2、熟悉渠道工作范疇,溝通能力強,有較強的執(zhí)行和創(chuàng)新能力,性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

  4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力,熟悉保險營銷,對行業(yè)有研究和見解。

銷售總監(jiān)的基本職責24

  職責:

  1、向區(qū)域用戶銷售ERP、CRM、APP軟件,包括項目推動、商務談判、合同簽訂和回款;

  2、進行區(qū)域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進,完成銷售任務;

  3、建立并維護客戶關系,尋找目標客戶,對潛在客戶進行搜索、匯總、拓展;

  4、根據(jù)客戶需求和市場變化,持續(xù)改進銷售方法。

  任職要求:

  1、專科以上學歷,兩年以上軟件銷售工作經(jīng)驗,銷售業(yè)績優(yōu)良;

  2、具備ERP、CRM、APP軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的溝通能力,有一定的方案演講能力;

  4、抗壓能力強,適應出差。

銷售總監(jiān)的`基本職責25

  1、做好客戶渠道的開拓工作,根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和任務目標,制定階段性商務拓展計劃和執(zhí)行方案;

  2、利用現(xiàn)有渠道,尋找高端VIP客戶群體,并與客戶進行業(yè)務洽談合作;

  3、根據(jù)客戶的需求,與產(chǎn)品部門聯(lián)系為高端客戶定制出行計劃,項目的洽談、項目的`執(zhí)行;

  4、對客戶出行過程進行把控,隨時關注客戶情況,維護客戶;

  5、收集市場信息,并根據(jù)公司的銷售目標完成銷售計劃;

  6、了解競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;

  5、掌握競爭對手和行業(yè)發(fā)展的競爭環(huán)境,及時提供市場分析及預測報告,對公司產(chǎn)品及業(yè)務調整提出有效建議;

銷售總監(jiān)的基本職責26

  分公司銷售總監(jiān)

  工作職責:

  1、根據(jù)公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費用預算計劃,達成分公司年度銷售業(yè)績指標;

  2、根據(jù)公司考核制度,負責做好對下屬業(yè)務開展、代理商業(yè)績的考核評價工作;

  3、制訂所轄區(qū)域市場調研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的策劃工作;

  4、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

  5、根據(jù)公司培訓制度和部門員工需要,負責組織下屬員工開展新業(yè)務及新技術的學習、消化工作;

  6、根據(jù)公司財務管理制度,負責審核及控制分公司的經(jīng)費開支。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,計算機、管理、營銷及相關專業(yè);

  2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗;

  3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗;

  4、具有優(yōu)秀的'組織溝通協(xié)調能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團隊意識;

  5、事業(yè)心強,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。

銷售總監(jiān)的基本職責27

  職責:

  1、參與制定公司年度經(jīng)營目標規(guī)劃;

  2、組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)執(zhí)行情況實時提出修訂方案;

  3、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解,并監(jiān)督實施全過程,確保完成目標;

  5、主導制定中心年度費用預算方案,監(jiān)督執(zhí)行情況并實時修正;

  6、帶領營銷團隊開發(fā)市場、開發(fā)客戶,健全銷售渠道與客戶管理,確保營銷目標和計劃的實現(xiàn);

  7、根據(jù)銷售計劃營銷預算的完成情況,定期向總經(jīng)理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;

  8、負責對營銷團隊進行激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍,為公司培養(yǎng)和儲備營銷人才;

  9、主導制定與實施適宜的產(chǎn)品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;

  10、組織制定市場調研及分析的規(guī)程,建立詳細的渠道市場信息系統(tǒng);

  11、組織收集市場競品信息并制定出可行性分析報告;

  12、定期組織召開中心工作會議,全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;

  13、負責本中心全體員工的.業(yè)務指導、專業(yè)培訓和考核,提升團隊成員的綜合競爭力;

  14、建立、健全本中心各項規(guī)章制度與流程,推動本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和標準化;

  任職要求:

  1、年齡30-45周歲,大專以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業(yè);

  2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;

  3、熟悉國內家具市場和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;

  4、具有良好的市場洞察力,行業(yè)信息捕捉能力,優(yōu)秀的資源整合能力。

  5、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力;

  6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團隊管理能力。善于激勵團隊、激發(fā)斗志。

  7、辦事沉穩(wěn),良好的職業(yè)素質,敬業(yè),有責任感。

  8、具有敏感的商業(yè)和市場意識。

銷售總監(jiān)的基本職責28

  崗位職責:

  1.招聘發(fā)展終端經(jīng)理團隊,指導終端經(jīng)理指導終端經(jīng)理開展工作;

  2、負責所管轄區(qū)地市區(qū)域內所有終端產(chǎn)品的鋪貨、上量;

  3、達成省公司的鋪貨、銷售和回款任務,向省公司回款。

  4、善于發(fā)現(xiàn)市場開發(fā)及銷售時遇到的問題,及時總結處理,做出市場分析以及季度、年終銷售總結。

  任職要求:

  1、認同企業(yè)文化,有長遠的發(fā)展規(guī)劃;

  2、具有團隊建設和管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

  3、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和良好的.投入意識;

  4、有藥品、保健品推廣和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

銷售總監(jiān)的基本職責29

  1.目標管理,負責團隊區(qū)域內工作目標與計劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.為區(qū)域戰(zhàn)略負責,提升所負責區(qū)域市場占有率,為品牌知名度、聲譽度負責;

  3.落實、監(jiān)督、調控區(qū)域業(yè)績目標的完成,合理組織進行業(yè)務員市場布局的區(qū)域劃分,制訂下達月度業(yè)績目標;

  4.控制區(qū)域市場費用,降低業(yè)務成本,為業(yè)務的'真實性、準確性負責;

  5.部門日常團隊管理,團隊建設、培訓、激勵、會議、離職管理;

  6.工作報表,日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。

銷售總監(jiān)的基本職責30

  任職要求。

  1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,國外營銷策略和銷售目標,負責銷售部國外銷售管理工作;

  2、負責完成國外年度銷售任務和回款任務,實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;

  3、負責根據(jù)內外環(huán)境的變化,適時制定國外銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務;

  4、建立和管理國外銷售隊伍,規(guī)范國外銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;及時催收帳款。

  5、負責安排公司國外或與國外相關展會計劃及實施,以及產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

  6、負責開發(fā)和維護公司國外重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

  7、負責提交國外年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

  8、負責國外銷售人員培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);

  9、完成領導交付的其它工作任務。

  任職條件:

  1.市場營銷、國際貿易、電子商務、英語等相關專業(yè)本科及以上學歷;英語聽、說、寫流利;

  2.具有5年以上外貿銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具有豐富得營銷經(jīng)驗;

  3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢,能合理利用和保障公司資源;

  4.能熟練操作辦公軟件,具有較強的工作抗壓能力;

  5.優(yōu)秀的海外市場拓展能力、談判協(xié)調能力,高度認可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。

  1、大專以上學歷,英語熟練,英語聽說讀寫流利。男女不限,熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿進出口法律條規(guī),具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能。

  2、能利用網(wǎng)絡搜索和挖掘客戶,熟悉外貿出口流程.

  3、能夠承受一定的.壓力,足夠的耐心和任性,不斷的自我激勵.

  4、有較強的語言組織及溝通能力,有志于國際電子商務行業(yè)。

  5、有較強的管理團隊能力,有開發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗。

  崗位職責

  1、制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;

  2、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等;

  3、負責對外貿定單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;

  4、主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;

  5、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

  6、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業(yè)務能力,促進業(yè)務增長;

  7、按照上級領導要求,完成交代的其他任務。

銷售總監(jiān)的基本職責31

  1、在董事長的直接領導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施,并在總經(jīng)理審批后負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接責任;

  2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,組織實施制定年度營銷目標和分解并落實到執(zhí)行;

  3、及時掌握目標市場的`信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責組織實施;

  4、合理制定年度經(jīng)營預算,控制公司的市場運營成本;

  5、負責對下屬的培訓和業(yè)務指導,積極提高下屬的思想和業(yè)務素質,強調職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強市場競爭力;

銷售總監(jiān)的基本職責32

  職責:

  1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平;

  2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表的工作;

  3. 辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

  4. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;

  5. 填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;

  6. 做到以公司利益為重,遵守國家法律;

  7. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的'關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;

  8. 上級領導交代的其他工作內容;

  任職要求:

  1. 具有市場營銷、醫(yī)療臨床相關專業(yè),專科及以上學歷;

  2. 三年以上醫(yī)療服務行業(yè)銷售經(jīng)驗,兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有相關客戶資源優(yōu)先考慮;

  3. 優(yōu)秀的團隊建設培訓能力,具備團隊管理和領導能力;

  4.有較強的計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通和團隊協(xié)作能力,可以承受高強度壓力工作。

銷售總監(jiān)的基本職責33

  職責:

  1、全面負責醫(yī)療機構的建設、規(guī)劃、運營工作;

  2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機構運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系,參與制定項目經(jīng)營策略、經(jīng)營目標、營銷方案;

  3、整合醫(yī)療資源,挖掘潛力,開發(fā)新的`特色診療項目,把握市場趨勢,提高經(jīng)營業(yè)績。

  4、負責醫(yī)療機構的經(jīng)營管控與市場化運作模式推廣和日常經(jīng)營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關的合作關系,負責醫(yī)療機構公共關系管理;

  5、建立、健全醫(yī)療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構運營架構,組建運營管理團隊,明確各崗位職責。

  任職要求:

  1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關專業(yè)背景,有一定項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有醫(yī)療項目開發(fā)、經(jīng)營經(jīng)驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協(xié)調能力以及人際關系處理能力;

  3、工作態(tài)度認真、謹慎,心理承受能力強,誠實守信,責任意識強,積極進取;

  4、顧全大局,具有全局意識,善于團隊管理。

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