（集合）店長辭職報告15篇
在生活中，報告對我們來說并不陌生，寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編整理的店長辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
店長辭職報告1
尊敬的董事會：
我謹代表本店向您提交辭職報告，由于個人原因，我不得不放棄我的職位。在此之前，我想向您表達我對公司所做的所有努力和成績的感謝和贊揚。
在過去的幾年里，我一直是這家公司的店長代表。我努力工作，兢兢業業，為公司的未來做出了巨大的貢獻。我深知公司的發展需要每個人的努力，因此我始終保持著積極的態度，盡可能地為公司爭取更多的機會和資源。
我的工作一直是以客戶為中心的。我始終盡力保持我們的客戶高度滿意，以確保客戶始終與我們保持良好的關系。不過，由于一些個人原因，我不得不考慮到自己的健康和家庭，并自行決定辭職。
請允許我重申一下，我對公司所做的.一切感到自豪，并對我的工作和貢獻感到滿意。我忠誠地為公司服務，并希望公司能夠繼續在賺錢的同時為社會做出更多的貢獻。
最后，我希望您接受我的辭職報告，并請允許我表達我對公司的深深感激之情。
此致
敬禮
XXX
店長辭職報告2
尊敬的領導：
您好!
20xx年xx月xx日我來到xx加盟店，正式成為xx加盟店的一員。
截止到今天，已然過去了xx月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向加盟店提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
我非常重視在xx加盟店內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的'財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對于由此為加盟店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望加盟店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
店長辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我來到餐廳工作已經有三年了，這三年中，我的工作做的可以說很不錯。我和其他幾位管理者一起經營餐廳，不說非常出色，但至少挑不出錯。我認為領導也是信任我，認可我，才會讓我擔任我們店的店長三年。這三年，我看著我們店的生意越來越好，營業額也經常創新高，我心里也感到特別的開心。
我們餐廳是全國連鎖的一家餐廳，規模也比較的大，一共有一個店長和兩個值班經理。餐廳的營業時間是從早上的'七點半到晚上的十點半，有早餐、午餐和晚餐。我們管理者一天有兩個人值班，一個早班一個晚班，每個月都會進行排班。但并不是餐廳關門了我們就可以回家休息，我們每天都有很多的事情要處理，經常要到十二點之后才能下班，有的時候甚至會到凌晨一兩點才下班。我作為店長，需要承擔更多的責任，除非有特殊情況，一個月有二十天都是我值晚班。
隨著餐廳越來越忙，下班的時間就越來越晚，漸漸地，我的身體有一點支撐不住了。在去年的時候，我找到了我人生的另一半，并且步入了婚姻的殿堂。在前幾天的時候，我身體不適，去醫院檢查，發現自己懷孕了。因為我的身體已經不適合這么高強度的工作了，在餐廳忙起來的時候根本沒有時間休息，一直都是站著的。在跟家人商量過后，他們一致認為我不能再繼續在餐廳工作了，所以我決定辭職。
但現在因為我自身的一些原因，不能再繼續在餐廳工作，我的情況不允許我再繼續為我們的餐廳奮斗。我也不想因為自身的原因導致其他兩位經理增加工作負擔，更不能占著店長的位置不作為。在餐廳工作的這三年，我已經對餐廳產生了濃厚的感情，縱使心中有萬分不舍，但為了餐廳更好的發展，所以我向您遞交這份辭職申請，望領導同意。
這三年，其他兩位值班經理的工作能力和態度我也是看在眼里，我認為xx相比于xx更適合店長的職位。她有較強的決策力和臨場反應能力，遇到突發情況也不慌不忙，能夠很好的處理，也能夠指揮別人。所以，由她來接替我的職位是最好的選擇。我也不會現在就離職，等我招聘到合適的人才，培養好之后再離開。
感謝領導對我的信任，讓我有底氣把工作做得更好。感謝兩位同事對我的幫助，讓我們一起把餐廳經營得更好。感恩遇見，期待再會。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長辭職報告4
尊敬的領導：
您好！我是某品牌服裝店的店長，現在我向您遞交我的辭職報告。
首先，我要感謝公司給予我這個機會，讓我成為一名店長。在這個職位上，我學到了很多，也收獲了很多。我非常感激公司和我的同事們，因為他們一直在支持我和鼓勵我。
但是，我不得不提出我的辭職。我認為這個決定是經過慎重考慮的`，因為我希望能夠追求更好的機會和更好的發展。
在這里，我想說一下我在這個職位上的工作表現。作為一名店長，我的職責是管理店面，推廣銷售，提高營業額。我努力工作，帶領我的團隊在市場競爭中取得了很好的成績。客戶滿意度得到了提高，員工士氣也得到了增強。我希望我的工作能夠讓公司和我的同事們滿意。
但是，就我個人而言，我認為需要有更好的機會和發展。我想擁有更廣闊的視野，學習新的技能和知識，并且成為更好的自己。雖然我非常喜歡我的工作和我的團隊，但我必須追求更好的未來。
我認為，公司在管理方面非常專業，但有些過于守舊，缺乏創新精神，對年輕人的發展機會也有所不足。我希望公司能夠盡快適應市場變化，優化管理模式，同時注重員工的發展和成長。
最后，我要感謝公司和我的同事們在我工作期間給予我的支持和幫助。我也要向公司致以最誠摯的祝福，祝愿公司能夠在未來取得更大的成就。
謝謝！
敬禮！
辭職人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
店長辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這__年來對我的信任和關照。由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這__年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的'不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本單位繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
此致
敬禮
辭職人：______
____年__月__日
店長辭職報告6
尊敬的上級領導：
我是便利超市的店長，我懷著非常沉重的心情向您提交辭職報告。在此之前，請允許我先回顧一下我在便利超市的工作經歷。
四年前，我懷揣著對零售行業的熱愛，加入了便利超市。當時，我對于如何管理一家超市一無所知，但是我相信，只要用心并且努力工作，總能取得好成績。在公司培訓和同事的幫助下，我慢慢地適應了工作，并且逐漸融入了這個大家庭。
作為店長，我一直努力打造便利超市成為客戶最滿意的購物場所。我深刻明白，顧客是我們最寶貴的財富，只有讓顧客滿意，我們的超市才能長久發展。因此，我著重從提升服務質量、優化商品陳列、改善店鋪環境等方面入手，力求為顧客們提供一個更加便利、舒適的購物體驗。
經過我們團隊的共同努力，便利超市的銷售額逐年增長。我們注重與供應商的合作，確保貨源品質的穩定；我們進行了頻繁而有針對性的促銷活動，吸引了更多顧客光顧；我們積極參與社區活動，樹立起了良好的企業形象。這一切的成績離不開我辛勤工作的團隊和支持我工作的上級領導。
然而，盡管超市的業績呈現良好的態勢，但我的內心卻漸漸產生了不安感。四年來的工作，讓我深入了解了便利超市行業，也揭示出了其中的不足和困境。首先，隨著線上購物的興起，傳統實體超市面臨著巨大的競爭壓力。越來越多的顧客選擇在網上購物，導致實體超市的銷售逐漸下滑。同時，人們的消費觀念也在發生轉變，他們更加注重產品的品質、安全和環保。這對超市來說是一個挑戰，需要不斷調整和更新產品結構，以滿足消費者的`需求。其次，隨著社會競爭的加劇，員工們的流動性也越來越高。員工的留任困難使得團隊建設變得更加困難，也制約了超市的發展。再者，我漸漸發現，便利超市在信息化和數字化方面的投入仍然不足。隨著現代技術的飛速發展，擁有高效的信息系統對于超市的管理和運營是至關重要的。然而，我們便利超市在這方面的投資和跟進都顯得不夠，這直接影響到了工作效率和業務發展。
考慮到這些種種客觀因素，我決定辭去店長職務，以便專注于尋找新的發展機會和面對行業變革的挑戰。從個人角度而言，我認為辭職是我個人發展的一種選擇，我需要不斷提升自己的能力和見識，以適應這個瞬息萬變的時代。同時，我辭職也是為了給公司創造更加積極向上的變革機遇，希望公司能夠通過新的領導者的管理，更好地應對行業競爭和變革。
尊敬的領導們，我真誠地感謝您對我的支持和信任。感謝您給予我這個機會，讓我在便利超市這個大家庭中貢獻自己的力量。我希望我的辭職能夠為公司帶來新的希望和機遇，讓超市繼續保持良好的發展勢頭。我也衷心祝愿便利超市在未來能夠取得更加輝煌的成就。
衷心感謝！
便利超市店長
XXX
日期：
店長辭職報告7
尊敬的領導：
您們好!
在加油站這個大家庭讓我感受到溫暖，我很幸運來到這里就職，但是因為個人原因，我決定辭職報告，以下是我的工作內容：
1.嚴格遵守公司和加油站的各項規章制度，負責加油站便利店商品的零售工作。
2.熟知所售商品的'種類、品牌、性能、產地、使用說明和擺放位置等，能熟練地向顧客介紹和推銷所售商品。
3.負責商品的儲存和陳列工作，確保貨架商品的充裕。
4.負責便利店的交接班和月盤點工作。
5.負責商品的防盜工作，盤點發現商品缺少時應承擔賠償責任。
6.愛護本崗位的各項設備，搞好設備和環境衛生，保持環境整潔。
7.完成經理交辦的其他工作。
我已經將自己每天的工作職責列出來了，這樣可以更好的方便交接，我將在一個月之后正式離職，請領導在此之前找到正式交接的人。
正式提出辭職報告。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年9月29日
店長辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我是x地區的x分餐廳的店長，我叫x。我是今年才被領導分配過來當我們x地區分餐廳的店長一職的。我知道這是領導對我的提升，對我的信任和厚愛，但是我恐怕要辜負了領導的這份厚愛了。因為我覺得我自己作為一個餐廳的店長還不夠資格，也沒有能力來勝任這個職位。所以還請領導收回您對我的任命，同意我的辭職報告，讓我離開x餐廳，去尋求我自己的發展方向。
我對這個店長的職位其實是心有余而力不足，在我剛接到被升為店長任命的時候，我其實是很想把這個崗位做好的。但是在我來到x地區的分餐廳之后，我就發現我自己有很多做不好的事情。首先是我沒有做管理者的經驗，現在我突然就成為了一名餐廳的店長，我感到有點不知所措，也不知道從何做起。員工們對我這個突然空降過來的店長也感到很懷疑和陌生。所以管理工作做起來就更加的麻煩了，一來是員工們不信任我，二來是我在他們中間沒有威嚴，和他們配合的也不默契。有很多次他們對我的安排表示了不滿，但是我覺得只有這樣做才會做好的。所以我作為這個店長我感到異常的困難。
其次是我處理事情的能力確實還有待加強。作為一個店長就是掌握掌握餐廳里面大局的人，是能夠在員工們遇到了他們不能解決的事情的時候，而出面幫他們解決的人。所以有一個能夠處理各種突發事件的能力是每一個店長都需要具備的條件，但是我卻不能夠做到。在我擔任x地區分餐廳店長的期間，我們店里遇到了很多麻煩的事情，包括客戶的投訴事件，包括客戶在我們店里面吵鬧的事件等等。本來身為一名店長，我應該在最短的時間里給到客戶一個最滿意的答案，把餐廳的'損失降到最小。但是我不但沒能很好的解決，我還把對餐廳的影響弄到了很惡劣的地步。所以我愧對餐廳，我愧對領導對我給予的厚望。
雖然我在此期間，沒能當好一個優秀的店長，但是在此過程中，我也學到了很多東西，看到了自己還有很多的不足。所以我還是要感謝領導對我的厚愛，我要在辭職以后，努力的提升自己，向著我自己想要發展的方向前進。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年xx月xx日
店長辭職報告9
尊敬的公司領導：
首先，感謝公司給予我成為這家店的店長的機會，讓我在這里度過了愉快和充實的時光。但我很抱歉地向公司提出辭職，這一決定是我經過深思熟慮后做出的。
我認為我在領導能力、管理經驗和工作負責度方面存在一些不足。雖然我努力地工作，但我發現我有時無法勝任新的挑戰和職責。我也意識到在我在管理團隊方面存在很多方面的需要改善，包括如何更好地溝通合作和如何為員工提供更多的指導和培訓。因此，我認為我不再是這家店合適的店長，需要讓出這個職位，讓更適合的人接替我的工作。
同時，我也想將時間和精力投入到尋求新的挑戰和機遇上。我想探索更廣闊的職業發展領域，發掘自己的潛力和成長空間，獲得更加豐富和多樣的`職業經驗。
在離開之前，我希望能對這家店和公司做出最后的貢獻。我將在這段時間內盡一切可能繼續完成未完成的工作，保證店鋪正常運營，為公司做出自己的貢獻。
最后，我再次感謝公司的支持，感謝領導的信任，也感謝員工的合作和支持。我相信我的經驗和學習將為我未來的職業發展打下堅實的基礎。
此致
敬禮！
店長：xx
日期：20xx年xx月xx日
店長辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我在酒店是協助店長工作的助理，但由于個人的一些原因，對于工作也是沒有了什么動力，工作上面也是沒有什么成就感，自己也是不想再做了，所以決定離職，重新去找過一份更加合適我的工作。
雖然我是店長助理，但是其實自己要做的事情是非常雜的，一會要幫前臺，一會要去客房部，又是后勤，又是采購，可以說就像個打雜一樣，雖然也是學到了很多的東西，但是熟練之后，我也是感覺到一種厭倦，自己也是嘗試過去調節，是不是自己工作的時間長了一些，又是比較重復的工作，所以無法對工作產生動力了，但是經過了調節嘗試之后，我也是清楚，并不是如此的，而是我真的對于這份工作沒有了當初的`動力，厭倦了，也是覺得自己不合適做這么多的事情，像個沒頭蒼蠅一樣，看起來做了很多，但是很多的事情，又是沒有什么意義的，我也是知道，助理的確要做這些，店長也是說，等我成長起來，也是可以去分店做店長。
不過雖然如此，但我對于做店長并沒有太大的感覺，而且自己也是不很喜歡這種做了這件事情，又要去做另外事情的工作了，更喜歡專注于做一件事的，這樣自己更專心一些，也是能在工作之中有一些成就感，而不像這份工作，做完了，但是卻不清楚自己又是做了什么，感覺也是什么都沒學到一樣。雖然我知道對于有些同事來說，羨慕我在店長旁邊，而且能做那么多的事情，但是這并不是我個人想要了，之前也是自己和店長溝通過，想專注做一件事情，但是酒店的工作卻并沒有我覺得合適的，我也是考慮了很久之后，才決定了要離職的，想去找一份合適的工作是不容易的，而且現在去找工作也不是那么的容易，但我還是想去嘗試一下，不去試一下，怎么知道自己就不行呢。
領導，離職的一個想法，也是我思量之后，才做的決定，不是一時的沖動，我也是知道進入到社會，去再找一份工作的艱難，但我也是要去做，去看看自己的一個潛力，而不是做這份像是打雜的工作，我也是沒有太多的心思放在這份工作上面，如果一直這樣下去，也是擔心自己工作上出現失誤，或者犯錯，那也是很不好的，我也是不想這樣，也是我的離職，還望領導能批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
店長辭職報告11
各位老板：
在這里工作一個月，一個月來，業績中途上升，現直線下滑，全因本人“運營管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會批準！本人現在將工作進行總結，并做好交接。
工作總結：
1、前十天，配合前任店長現任技術主管進行系統更換，很不順利的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統和實名卡監督系統。在此十天里，其它網吧也同時在安裝此系統，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網吧還是占主動，所以在此十天后，業績又開始回升。
2、后二十天，進行四輪員工培訓，每次一小時；網管、服務員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外！ 5、通宵時間由原來的23：00開始調整為24：00開始
6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節目，周周有大節目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當場給拍死。
7、雖然我應聘的是店長，但是我承擔服務員擦不干凈桌子的責任；還承擔過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳（死機重起正常，用的是萬象）賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發現是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當班時間，因為不熟萬象收費系統（使用這個系統有一個星期的時候），未與會員講清新系統通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導致會員xxx通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員xxx不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。
新系統下來之前，我已經將萬象系統使用幫助的告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天！但是還是出現這種情況，我要負責任。對員工監督不力！ 8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛生和系統上有一點點進步；老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好，責任應該承擔。沒有調整好員工的工作心態，沒有在上任的'二十天內改變員工們二十年來養成的性格！從這件事中我發現：人性化是的結果，無數次培訓是的過程。
再次真誠懇請董事會批準本人的辭職！另附本人極不成熟的：xxx地區網吧市場分析和戰略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下：要打價格戰，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們網吧的傷口面積最大，傷口最深！此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
店長辭職報告12
尊敬的xxx：
您好！
我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的.支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長辭職報告13
尊敬的老板：
您好！
時光荏苒，我擔任這家服裝店的店長已經有三年之久了，此刻，我懷著一顆忐忑的心寫下了這封辭職信，望您批準。
不得不說，這三年我工作地很愉快，同時也讓我受益匪淺。在這里我學會了如何與人相處，服裝店每天都要接待各種不同的客人，脾氣也不盡相同，所以我懂得了察言觀色，也改掉了以前急躁的壞習慣。同時，我也學習到了很多與服裝搭配之類的'知識，這對于提高自身的品位有著深刻的影響，這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時也給予了我完全的信任，這讓我很感動，所以我也傾盡全力希望把這家店經營的更好。當然，跟店里的各位導購員也相處的很融洽，家一起工作、一起進步，工作之余也暢談人生理想。也就是家經常談論到“理想”二字，讓我內心為之一顫，我始終清楚地記得自己一直以來的理想是成為一名優秀的人民教師
。只是我選擇了屈從現實的無奈，放棄了這一理想。現在想來，覺得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友，他們都支持我去實現自己的理想。經過一番掙扎，我決定聽從家的建議及遵循內心的想法，爭取去實現當初的理想。因此，我寫下了這封辭職信。
在過去的三年里，我受到了您多方面的照顧，對此表示十分感激。希望我的辭職沒有給您帶來困擾。最后，祝您和個各位同事身體健康，工作順利！也祝店里的生意越來越紅火。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
店長辭職報告14
尊敬的各位領導：
我是xx市某區一家美容店的店長，寫此辭職報告，以向各位領導詳細、具體、生動地表達我辭去店長職務的原因和心路歷程。
我在這家美容店擔任店長已經三年了。這三年里，我一直致力于改善服務質量、提高員工素質和拓展市場份額。在這個行業競爭激烈的時代，的美容店仍然難以在市場中立足。經過反復思考和權衡利弊，我決定辭去店長職務，尋求新的機會和發展空間。
我覺得我在管理方面存在不足。雖然我并非缺乏經驗，但一直以來，我都感到自己的管理能力不夠強大。與此同時，店內員工流動率也相對較高，導致團隊建設和培訓工作較為困難。我深感自責，因為我沒能夠有效地留住和激勵優秀員工的同時，也沒能及時解決團隊間的矛盾，從而影響了店鋪的運營和形象。
美容市場的競爭日益激烈，的店鋪在市場份額上無法獲得突破。與那些擁有品牌知名度和高品質服務的大型連鎖美容店相比，的店鋪始終處于劣勢位置。雖然我嘗試通過增加廣告宣傳、推出促銷活動和引進新產品等方式來提升店鋪競爭力，但依然無法改變市場格局。觀察和研究市場形勢，我認為美容店需要更具特色的經營模式和創新的服務理念，但缺乏足夠的資源和支持，難以實現這一目標。
我也深感對自己的職業追求的思考和反思。我一直以來都熱愛美容行業，但作為店長，我更多的是處理日常事務和管理問題，而缺乏時間和機會真正投入到美容技術的學習和實踐中。我渴望通過不斷提升自己的知識和技能，為顧客提供更專業、高品質的服務。在現有的工作環境和職位中，這一追求難以實現。
雖然決定離開讓我感到有些傷感，但考慮到個人發展和企業利益，我堅信這是一個理智而明智的.決定。希望我能夠在新的領域中找到更適合自己的平臺，挑戰更高的職位和層次。同時也希望，美容店能夠找到一位更合適的人選來領導，為美容行業帶去更多的創新和發展。
我想向各位領導表示由衷的感謝。在過去的三年里，您們對我的支持和信任讓我深感欣慰和自豪。我將永遠懷念在這里的時光，并祝愿美容店的未來更加美好。
謝謝！
此致
敬禮
（個人簽名）
日期：
店長辭職報告15
各位老板：
在這里工作一個月，一個月來，業績中途上升，現直線下滑，全因本人“運營管理”不當所造成，本人引咎辭職，請董事會批準!本人現在將工作進行，并做好交接。
：
1、前十天，配合前任店長現任技術主管進行系統更換，很不順利的安裝完成公安要求的實名卡管理系統和實名卡監督系統。在此十天里，網吧也同時在安裝此系統，暴滿時間都縮短，刷卡率都升高。有一定的影響，但就整個市場而言，網吧還是占主動，所以在此十天后，業績又開始回升。
在這一個月內有十一天日營業額超過本人未來之前的最高日營額。
2、后二十天，進行四輪員工培訓，每次一小時;網管、服務員共計每日例會十次。
3、制度逐漸完善，考核制度出臺。
4、員工已經明白他們應該做哪些，不應該做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23：00開始調整為24：00開始
6、舉行過二次活動，你們要求天天有小節目，周周有大節目，策劃我做出來了，但是拒絕舉行。理由也同你們講過，當場給拍死。
7、雖然我應聘的是店長，但是我承擔服務員擦不干凈桌子的責任;
還承擔過因為打印一份文件導致機器造成錯帳(死機重起正常，用的是萬象)賠收銀款一百零六元，后一收銀員在查帳中發現是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零六元歸還我。
收銀員當班時間，因為不熟萬象收費系統(使用這個系統有一個星期的時候)，未與會員講清新系統通宵是自動扣費，00：00后，上足十元不再計費，未上足十元中途結帳，通宵時間重新計算，重疊扣錢。導致會員___通宵結束下機在吧臺扯皮，收銀員___不理會顧客，直接不理。為緩和顧客，我進行查帳，補充8元，我自己貼進去的。
新系統下來之前，我已經將萬象系統使用幫助的網站告訴收銀員，并在更換時期，一直坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現這種情況，我要負責任。對員工監督不力!
8、老板要求人性化管理，我也提倡人性化管理，同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯變化，我沒有做到，只是在衛生和系統上有一點點進步;老板們再給了我一次機會，我讓老板看到了明顯的變化，但老板說員工沒有了以前的'笑容。我沒有做好，責任應該承擔。沒有調整好員工的工作心態，沒有在上任的二十天內改變員工們二十年來養成的性格!從這件事中我發現：人性化是的結果，無數次培訓是的過程。
再次真誠懇請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的：___地區網吧市場分析和戰略、策略方案。請董事會能夠認真的考慮一下：要打價格戰，此時還不是時候，誰都死不了，但是只有我們網吧的傷口面積最大，傷口最深!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
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