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年終匯報報告
無論是身處學(xué)校還是步入社會，需要用到匯報的地方越來越多，匯報是將某個項目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？下面是小編幫大家整理的年終匯報報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終匯報報告1
為做好20xx年度企業(yè)會計決算工作，及時掌握國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集團企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等財務(wù)會計信息，根據(jù)《財政部關(guān)于印發(fā)<20xx年度企業(yè)會計報表>的通知》（財統(tǒng)[20xx]2號）和《財政部關(guān)于加強20xx年度企業(yè)會計決算報表工作的通知》（財統(tǒng)[20xx]5號），現(xiàn)將20xx年度企業(yè)會計決算工作有關(guān)事宜通知如下：
一、本套報表為企業(yè)向財政部門報送的年終會計決算統(tǒng)一報告格式，適用于轄區(qū)內(nèi)所有國有及國有控股企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)編報。國有和集體金融、保險企業(yè)不屬于本套報表編報范圍。
二、本套報表由報表封面、主表、附表和行業(yè)補充指標(biāo)表組成，其中報表封面、主表、附表適用于所有行業(yè)的企業(yè)填報；行業(yè)補充指標(biāo)表僅適用于相關(guān)行業(yè)的企業(yè)選擇填報。
三、本套報表為基層與匯總統(tǒng)一格式，基本單位填報級次為：大型企業(yè)（含大型企業(yè)集團）為第x級以上（含第x級）各級企業(yè)，第x級以下企業(yè)并入第x級進行填報；中小型企業(yè)為第二級（含第二級）以上企業(yè)填報，第二級以下企業(yè)并入第二級進行填報。
基本填報單位是指同時具備法人資格、獨立核算并能夠編制完整會計報表的企業(yè)（單位）。
四、各類國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)的報表編制工作，應(yīng)當(dāng)根據(jù)真實的交易、事項以及完整、準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料，依據(jù)國家統(tǒng)一會計制度，在全面做好清查資產(chǎn)、核實債務(wù)和權(quán)益，及正確結(jié)轉(zhuǎn)損益等年終決算工作基礎(chǔ)上，按照本套報表格式和編制說明等具體要求，以20xx年12月31日年終會計決算結(jié)果和其他有關(guān)資料填報。
五、各類國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)均使用本套報表格式，其他經(jīng)濟類型的企業(yè)可參考使用本套報表格式，但實行分別組織的'方式，即：分別布置落實、分別編制報表、分別錄入微機、分別審核數(shù)據(jù)、分別匯總上報。
六、以產(chǎn)權(quán)為紐帶組建的企業(yè)集團，應(yīng)當(dāng)編制集團公司的合并會計報表。合并會計報表的的編制原則、范圍及編制方法按財政部《關(guān)于印發(fā)<合并會計報表暫行規(guī)定>的通知》（財會字[1995]11號）、《關(guān)于下發(fā)<企業(yè)年度匯總會計信息報告制度>的通知》（財統(tǒng)[20xx]12號）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于執(zhí)行<企業(yè)會計制度>和相關(guān)會計準(zhǔn)則有關(guān)問題解答>的通知》（財會[20xx]18號）及《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于執(zhí)行<企業(yè)會計制度>和相關(guān)會計準(zhǔn)則有關(guān)問題解答（二）>的通知》（財會[20xx]10號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、對企業(yè)集團所屬的財務(wù)公司、獨立核算的國有建設(shè)單位、控股的境外企業(yè)以及與財政有經(jīng)常性經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系并納入財政預(yù)算管理范圍的事業(yè)單位，編報要求如下：
(一)集團公司應(yīng)將所屬財務(wù)公司編報的金融企業(yè)會計報表轉(zhuǎn)換為企業(yè)會計報表后，納入集團公司的合并會計報表。
(二)集團公司應(yīng)將所屬建設(shè)單位（項目）編報的國有建設(shè)單位會計報表轉(zhuǎn)換為企業(yè)會計報表后，納入集團公司的合并會計報表。
(x)集團公司所屬的控股境外企業(yè)，應(yīng)按要求單獨編報20xx年度境外企業(yè)會計報表。同時，附送集團公司境內(nèi)外合并會計報表。境外企業(yè)與境內(nèi)企業(yè)報表合并時，以20xx年12月31日中國人民銀行公布的人民幣與相應(yīng)幣種匯率的中間價折算。
(四)集團公司所屬的與財政有經(jīng)常性經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系并納入財政預(yù)算管理范圍的事業(yè)單位，應(yīng)按要求單獨編報20xx年度行政事業(yè)單位決算報表，在上報財政部門負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位決算報表工作部門的同時，抄送負(fù)責(zé)企業(yè)決算報表工作的部門。
八、企業(yè)進行年度會計報表審計工作，必須符合市財政局《轉(zhuǎn)發(fā)財政部<關(guān)于國有企業(yè)年度會計報表注冊會計師審計若干問題的通知>》（大財工字[20xx]302號）和《轉(zhuǎn)發(fā)財政部<關(guān)于國有企業(yè)年度會計報表注冊會計師審計有關(guān)問題的補充通知>》（大財工字[20xx]341號）有關(guān)規(guī)定。市直各企業(yè)應(yīng)在20xx年12月31日前向財政局對口業(yè)務(wù)處提交年度審計備案報告，并附送《國有企業(yè)年度會計報表審計備案表》一式二份。
被會計師事務(wù)所出具保留意見審計報告的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)對審計報告涉及的相關(guān)內(nèi)容提出財務(wù)處理或財務(wù)調(diào)整的意見；被出具否定意見審計報告的企業(yè)，應(yīng)對審計報告中披露的具體內(nèi)容分析原因，提交整改意見，報告財政部門；在20xx年度被會計師事務(wù)所出具否定意見審計報告的企業(yè)，應(yīng)在上報20xx年度會計決算報表時說明對上年問題進行整改的情況。
九、市直各國有、集體企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實填報工作任務(wù)，確保報表數(shù)據(jù)的真實、合法和完整，并于20xx年3月10日前上報市財政局對口業(yè)務(wù)處一式二份。上報的內(nèi)容為：
(一)會計報表及編制說明。會計報表須依次按照報表封面、匯編范圍企業(yè)樹型結(jié)構(gòu)表、主表、附表、主輔分離輔業(yè)改制情況表、匯編范圍企業(yè)戶數(shù)變動分析表、行業(yè)補充指標(biāo)表的順序裝訂成冊并加蓋公章。
(二)分戶數(shù)據(jù)軟盤和合并報表軟盤；
(三)會計報表附注、財務(wù)情況說明書和中介機構(gòu)出具的審計報告。
十、各地區(qū)財政局應(yīng)按照本通知精神，認(rèn)真組織本地區(qū)企業(yè)報表的布置、收集、審核和匯總工作，并于20xx年3月15日前將主輔分離輔業(yè)改制情況表、匯編范圍企業(yè)戶數(shù)變動分析表、加蓋公章的匯總會計報表及編制說明、匯總數(shù)據(jù)軟盤和全部基層企業(yè)分戶數(shù)據(jù)軟盤（要求按對口業(yè)務(wù)處建立樹型結(jié)構(gòu)）上報市財政局統(tǒng)計評價處。
十一、企業(yè)年度會計決算報表不僅是各企業(yè)加強財務(wù)會計管理的重要手段，也是政府部門進行宏觀經(jīng)濟決策的重要依據(jù)。各地區(qū)、各企業(yè)要高度重視會計決算報表工作，精心組織，周密安排，在人員及物質(zhì)上給予充分的保障。在企業(yè)會計決算報表的實施過程中，要認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》及相關(guān)財務(wù)會計制度等法規(guī)制度規(guī)定。要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，除依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度及文件要求進行審核外，要充分利用計算機設(shè)置的公式參數(shù)、過錄表查詢、有效性審核等功能，及時組織對所屬企業(yè)進行驗審。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時反饋有關(guān)企業(yè)進行核實、修改，嚴(yán)禁擅自越級調(diào)整基層企業(yè)報表數(shù)據(jù)。
年終匯報報告2
20xx年秋季學(xué)校在上級部門正確的領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的共同努力下，我們以“強化管理、形成特色、提升質(zhì)量”為重點，以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，以深化特色班級建設(shè)為依托，以全面培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣、興趣、能力為目標(biāo)，開展了思路清晰、目標(biāo)明確、過程具體、富有實效的教育活動。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、抓隊伍建設(shè)，促規(guī)范管理
（一）建立組織機構(gòu)，落實組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立教師隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
由張啟勇人組長，唐尚平、毛彬任副組長，王仙、李林峰、黃代明、張獻均為成員的教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
教師隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進行學(xué)校每個學(xué)期教師建設(shè)工作的計劃編制、時間安排、目標(biāo)內(nèi)容的落實、檔案資料的建檔完善、具體措施的執(zhí)行和考核，推出典型和對教師隊伍進行評價等。工作小組對學(xué)期教師隊伍教師各項工作進行具體組織落實，跟蹤指導(dǎo)和考核評價。
（二）加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師職業(yè)道德水平
1、開展師德教育學(xué)習(xí)活動，通過組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高教師的民主法制意識和依法執(zhí)教意識，幫助教師樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀。
2、增強安全意識，加強安全管理，抓實安全教育，切實履行教師的安全職責(zé)。
3、堅持正面教育，榜樣激勵，典型帶動，骨干幫扶，提高隊伍的整體師德品質(zhì)。適時開展師德師風(fēng)培訓(xùn)或演講比賽，宣傳優(yōu)秀教師
事跡、評優(yōu)樹模、表彰先進，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師人格力量的'引導(dǎo)作用。
4、完善教師師德評價制度，建立師德評價機制，建立領(lǐng)導(dǎo)評價、教師互評，學(xué)生及家長評價相結(jié)合的評價體制，從教育事業(yè)心、教育思想、品德修養(yǎng)等方面進行師德評價，每學(xué)期德育處不定期開展師生問卷調(diào)查，對干部隊伍、班主任、科任教師工作情況進行民意測評。并將師德評價作為教師考核和評聘獎懲的重要依據(jù)。
5、重視班主任隊伍建設(shè)，每月召開一次班主任工作例會或優(yōu)秀班主任工作交流會，進一步提高班主任班務(wù)工作水平，每學(xué)期末評選“優(yōu)秀班主任”。
（三）加強業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，提高教師專業(yè)素質(zhì)
1、建設(shè)骨干教師隊伍，利用骨干教師在教研教改中的帶動和輻射作用，不斷壯大骨干教師和學(xué)科帶頭人隊伍。
2、加強教研組和備課組建設(shè)，開展聽課評課活動，開展新老教師結(jié)對幫扶。每月召開一次教研會議，每學(xué)期開展一次優(yōu)質(zhì)課評比活動，努力打造卓越課堂。
4、提高教師的教科研能力，圍繞課堂教學(xué)開展教學(xué)科研，切實提高課堂教學(xué)效益，積極組織參加論文撰寫及課題研究，做到有任務(wù)、有考評。
5、繼續(xù)抓好教師的繼續(xù)教育，鼓勵教師積極通過函授自學(xué)遠(yuǎn)程教育等方式參加高一級學(xué)歷進修學(xué)習(xí)；制定培訓(xùn)計劃，組織教師參加各種教育教學(xué)培訓(xùn)；結(jié)合學(xué)校實際，分批次派部分教師外出交流學(xué)習(xí)，拓展教育視野。
（四）建立健全教師隊伍建設(shè)考評機制。嚴(yán)格按照《天元小學(xué)教師考核評估辦法》、通過制度約束人、管理人，造就一支德藝雙馨的教師隊伍。
（五）加強對教師的日常管理，經(jīng)常督查教師的到崗及教學(xué)情況，做到過程有記錄，期末有考評。
（六）完善各種規(guī)章制度。學(xué)校繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，補充完
善了《天元小學(xué)獎勵性性績效工資分配實施辦法》、《天元小學(xué)信息報送制度》、《學(xué)校行政、教師值周工作職責(zé)》等。并堅持在制度面前人人平等，堅持制度管理代替人情管理，努力發(fā)揮制度的作用，使學(xué)校的管理更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、狠抓德育工作，落實德育陣地
（一）我校的德育工作以規(guī)范化、系列化、特色化為目標(biāo)，做到“三全四新”。“三全”即全面育人、全員育人、全程育人；“四新”即德育觀念新、德育內(nèi)容新、德育形式新、德育機制新。
1．加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，加大了常規(guī)檢查的力度。落實了檢查的職責(zé)，規(guī)范了檢查行為。
2．每月召開了班主任會議，對每月工作進行小結(jié)。
3．組織學(xué)生進行環(huán)保、衛(wèi)生、安全、法制、心理健康等教育。
4．進行了班級文化建設(shè)，美化了育人環(huán)境。
5．組織老師對操場進行了定點，規(guī)范了課間操、升旗儀式的出場、退場。
6．組織秋季運動會，展示了學(xué)校的風(fēng)采。
7．學(xué)校開展了“四城一獎，從我做起”的演講比賽。演講比賽進行班級初賽，通過選拔，共6名選手進入了學(xué)校的決賽。
8．開展了“書法”比賽，突出學(xué)校特色工作建設(shè)，掀起了學(xué)生對中國漢字文化的博大精深產(chǎn)生濃厚的興趣。
9.學(xué)校今年以“四城一獎”工作為契機，申報了縣級文明單位和衛(wèi)生單位的創(chuàng)建活動，積極開展志愿隊開展“小手牽大手”、“保護家
鄉(xiāng)河 從我做起”“文明衛(wèi)生”知識講座等活動。
（二）積極發(fā)揮少隊陣地作用
1．建立大隊委各項組織，形成學(xué)生自己管自己的模式，加強少先隊陣地建設(shè)。
大隊委的成立更好的開展了我校的常規(guī)活動：周一的升旗儀式、紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗值勤活動、每天的衛(wèi)生檢查、兩操的常規(guī)檢查、每月的大隊干部例會等從不間斷。大隊委持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學(xué)習(xí)成長氛圍，讓學(xué)生形成自己管理自己的有效模式。
加強輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的配備、選拔、培訓(xùn)工作，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任（輔導(dǎo)員）會議，組織學(xué)習(xí)研究工作和工作交流會等活動。加強少先隊陣地建設(shè)。加強少先隊基層組織建設(shè)，認(rèn)真做好新隊員的入隊工作，努力使我校的少先隊機構(gòu)建設(shè)再上新臺階.精心布置宣傳陣地，櫥窗、班報、板報等。
2.開展豐富多彩的少先隊活動，體驗活動真精彩。
九月為了培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感，繼承革命先烈團結(jié)互助、艱苦奮斗的精神，舉行新少先隊員入隊儀式。十月我們舉行了 “四城一獎 ”主題系列活動，促進孩子們養(yǎng)成良好的文明、衛(wèi)生、行為習(xí)慣。十一月我們舉行了運動會，激發(fā)了孩子們對體育運動的興趣，開展了最美班級、最美寢室評比活動。十二月還將繼續(xù)深入開展“四城一獎，小手牽大手”活動，開展豐富多彩的大課間活動，保證學(xué)生的
健康鍛煉。
三、教學(xué)教研工作
學(xué)校的教學(xué)工作以夯實常規(guī)，規(guī)范行為，減負(fù)提質(zhì)為工作重點，做好本期的教育教學(xué)工作。
1．開學(xué)初精心安排課程，科學(xué)調(diào)度教師，根據(jù)教師特長安排合適崗位。
2．嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，行政值周每周查課不少于兩次，期末對非語數(shù)學(xué)科教學(xué)任務(wù)完成情況進行檢查并納入教師年度考核，使素質(zhì)教育落實在教學(xué)過程中。
3．嚴(yán)格學(xué)籍管理。使學(xué)籍管理走上規(guī)范化軌道。所有學(xué)生都入了學(xué)籍，沒有留任何后遺癥。
4．完善過程考核制度，成立了過程考核檢查小組。每期“六認(rèn)真”定期檢查四次以上，且在開學(xué)和期終作不定期檢查，每次檢查有總結(jié)、有反饋，檢查結(jié)果公平公正。
5．會同安穩(wěn)辦抓好師生的安全穩(wěn)定工作，一學(xué)年來，學(xué)校未發(fā)生一起安全事故。
6．通過行政領(lǐng)導(dǎo)的推門聽課，有效地監(jiān)控了教師的平時課堂教學(xué)質(zhì)量。
7．狠抓各年級的教學(xué)質(zhì)量。制定了全員目標(biāo)責(zé)任制和獎懲措施。實現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
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