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工程機械半年工作總結

時間：2024-04-29 12:56:07 機械/重工/工業自動化我要投稿

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工程機械半年工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的工程機械半年工作總結，希望能夠幫助到大家。

工程機械半年工作總結

　　工程機械半年工作總結篇1

　　自評聘助理工程師以來，我主要從事大路工程機械修理、保養、管理工作，歷任大路局機械隊副隊長、隊長、機務科副科長、科長等職，現任大路局副局長。幾年來，我立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，圍繞新形勢下大路工程對機械化程度的新要求，依據以需要為前提，高利用率為標準，實現效益最大化為目的，重點圍繞機務管理、機械化施工組織、平安生產、工程機械融資等方面做了確定的工作。

　　一、開拓創新，做好機械設備的綜合管理

　　隨著經濟的進展和大路建設規模的擴大，工程施工機械化程度已經成為保證工程質量和進度的關鍵，同時機械設備的數量和技術含量大量增加，這給機務管理工作提出了新的要求。近幾年來，我正確選用機械自身的運轉規律和市場經濟規律，結合本單位的實際狀況，進行了認真的探究和實踐，從只留意設備的技術管理，實物形態管理向意識形態價值形態與實物形態相結合的管理模式轉換，以經濟效益、工作效益為中心，為提高本單位經濟效益服務。本著客觀上管理好、微觀上搞活的原則，形成了集使用、保養、修理、經營管理為一體的新體制。

　　(一)設備的購進

　　近幾年來，隨著工程施工機械化程度的提高，對設備的購置也提出了更高的要求，在設備的購進過程中，我遵循兩個方面的原則：

　　一是設備購進前進行必要的技術性、經濟性論證，充分了解設備的`機械性能、牢靠性、產品質量、生產力氣和工程適用范圍，結合市場狀況和本單位的實際狀況，考察購置設備的必要性，猜度揣測成本回收的時間，以及它帶來的經濟效益；把握同種設備的不同報價，貨比三家，使投資合理。

　　二是設備購進時充分考慮了生產狀況和設備進展。如我局xx年購置穩定土廠拌設備時，按當時工程需要購買每小時產量300噸容積式稱量的廠拌設備即可滿足使用要求，但我考慮到將來等級大路施工對廠拌設備產量和質量的要求將會越來越高，因此，建議購置了當時最為先進的電腦計量WCQ500路基料拌合站，從而滿足了日后高等級大路對物料稱量、物料級配和產量的要求。目前，我局機械設備資產總值已達到4000余萬元，是10年前的30多倍，且配套成龍，性能先進，已全面具備了承接高等級大路施工的力氣。幾年來，我參預主持了本單位全部大型機械設備的考察、選型、購置、安裝和調試工作，且一次試機成功率達100%。

　　(二)設備的使用

　　機械設備的正確合理使用是設備管理工作的主要內容，它不僅是完成機械化施工任務的保證，而且是削減機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械運行和保養費用成本，提高經濟效益的關鍵。在使用管理中，我堅持了人機固定的原則，做到“三定”即定人、定機、定崗位責任制，一機多人的大型機械，實行機長負責制。

　　要求機械操作手對機械做到四懂：懂結構、懂性能、懂原理、懂用途。

　　三會：會操作、會維護保養、會排除一般故障。

　　操作機械時做到四不準：不準超溫、不準超壓、不準超速、不準超負荷。

　　同時，對施工現場機械進行動態監控、維護。要求操作人員必需聽從施工管理人員的指揮，正確操作，按規定使用，敬重科學，充分發揮機械效能，保證作業質量，做好施工協作，對于施工人員違反平安操作規程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權拒絕。要求機械現場管理人員“四到場”，即機械管理到場，機械檢查到場，機械工作協調到場，機械故障處理到場，使機械管理橫到邊、縱畢竟。同時，實行了機械監理制度，機械監理人員深入到到施工現場，監督操作、修理人員正確使用、保養、修理機械設備。

　　從而保證了機械的正確、合理使用，保證了施工質量。

　　在做好設備技術管理的同時，加強了對設備的經濟管理，堅持以設備經濟效益管理為中心，以綜合效益率為最高目標。機械隊實行獨立核算、自負盈虧，按所擁有的設備資產值，制定年上繳金額。機械隊實行單機單車核算制度，以成本、工作量、機械技術狀況、盈余額為主要考核指標，與工資支配直接掛鉤，實行按勞取酬的結構工資制。

　　單機單車的經濟核算方式，克服了以小單位整體經濟核算消逝的各機械收支不平衡、責任不到門、業績不到人的諸多弊端，使每臺機械的收入和支出明細化，并以此衡量經濟效益，考核駕駛操作人員的工作業績。通過單機單車核算的落實，充分發揮了人才、技術、管理方面的專業優勢，提高了設備的利用率，調動了駕駛操作人員的主動性，鼓舞了操作人員一專多能、精益求精。

　　工程機械半年工作總結篇2

　　20xx年即將過去，迎接我們的20xx年又將是一個新的機遇與挑戰，作為公司負責全部設備的管理、維護修理及保養的部門，我們也將迎來20xx年嶄新的一頁。回首20xx年我部認真貫徹，主動落實機械設備管理方法，本著全心全意為生產服務，轉變思想觀念、理順、健全機械管理，全面排查隱患、解決遺留問題等方面嚴格要求，踏實工作，完成了我部及公司領導交予的各項工作。我部總結一下這一年來的實際工作狀況。

　　一、設備生產概況

　　今年機械設備部協作各項目完成產值7267836.6元，其中土石方機械設備完成產值311167元；起重機械設備完成產值58800元；運輸機械設備完成產值113000元；砼拌站今年完成產量107193m3,產值1071930元；地磅今年新增一臺在牙克石，共6臺，完成產值120000元；攤鋪機完成產值135333元；白拌站新增2臺700型在牙克石，共6臺，完成產量292986.6m3，完成產值1909577元；黑拌站5臺完成產量197908.63t，完成產值4706106元。

　　二、機械設備的使用

　　對公司機械設備的'使用我部依據各項目的急緩程度以及項目部機械使用方案進行綜合平衡，統一調度使用。項目部在工程開工前和開工后分階段將工程需用機械設備使用方案，以文字形式報公司機械設備部，內容包括設備名稱、型號、數量、質量標準、方案進場時間和退場時間等。對設備搬遷我部嚴格依據招投標程序，確定中標人，報公司批準。設備租賃遵循先內后外的原則，以內部調配為主、市場租賃為輔，防止盲目租用增大成本或造成本公司機械的閑置。設備選購嚴格依據選購程序，審慎合同，親熱關注設備生產狀況，做好與產家的溝通。做好設備核算工作，匯總收支，做好設備明細賬。

　　三、機械設備的管理

　　我部做好機械設備的臺賬管理工作，設立電子檔案，對有關各機械的買賣合同、技術性能狀況、原始資料、生產軌跡、產量產值等進行匯總整理，做好機械設備的維護保養工作，做好例行保養、定期和不定期檢查保養、巡檢工作，規范、完善各設備檢查記錄，做到工作檢查有痕跡。做好各種設備的年審工作。加強操作人員的崗位技能培訓，做到持證上崗，同時要求操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執行“三檢”制度，工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查，保證了機械各部件的正常運轉；

　　做好機械防護，機械停放場地符合平安要求，規定停放位置，能適應機械運動所需的空間，四周環境對機械運動不構成危險，能便于在緊急狀況下疏散，做好設備的越冬保養，一年四季做好設備防火、防盜工作。對使用結束后的設備或進入冬閑集中修理時，由機械工程師牽頭，會同操作修理人員對設備進行檢查、驗收入庫，對設備故障和損壞程度進行定性，分清責任，做好記錄。

　　四、人員管理

　　“小細節，看態度；小養成，看工作”。假如誰能把這兩點做到了，那么不管是在什么工作中都是踏踏實實，兢兢業業的，工作也是無可挑剔的。所以特別是對機修工、操作手我都是始終這樣要求他們的。自己干的活要對自己負責，也要對公司負責。要么不干，干就要拿出自己的最高標準來。抓好隊伍的團結協作工作，防“脫節”。做好本部門、人員與其他部門的協調工作，公司的每個部門都是缺一不行的，崗位職務無貴賤之分，只有分工不同。所以干好本職工作，協調好其他部門的工作就是對公司最好的回報，也是防止工作生產脫節的最好表現。由于我們這個部門的工作，是要靠我們每個人都去動手才能夠保障設備的正常運行的。你不去動，設備自己是不會好的。

　　五、嚴格把握設備運行，力求節能降耗

　　在節能方面，今年主要是加強設備保養，加強對用電設備的管理以達到節能降耗的目的。

　　今年有成果也有問題，比如個別人員的安全意識、大局意識還不夠；對工作的主動主動性還不夠；機械設備制度還需進一步完善等，在明年我部會再接再厲，爭取為公司再創輝煌!

　　工程機械半年工作總結篇3

　　本人時常閱讀一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種學問，提高自己的綜合力氣。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素養，讓自己的進步和社會的進展同步，以滿足工作的需要。現將本年度的工作總結如下：

　　一、參預工作的體會

　　以前聽說機械工作干活累，工人特殊辛苦，來到公司后感受到了同事們的辛苦，在啟源同事就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差，照看不了自己的父母、妻子和孩子，他們任勞任怨地工作，從來沒有一句怨言，這種無私奉獻的精神是我必需學習的。在和工人的相互溝通中我學會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值觀。

　　不論在現場安裝調試還是在公司裝備，對設備質量的要求越來越高，技術人員必需要嚴格把關，尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必需要細心、認真，作好每一步工作，對工藝流程要生疏，對圖紙要生疏，對規范更要生疏，還要連續學習和工程相關、和專業相關的學問，用學問武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年，公司賜予每次賜予我機會是對我的信任，對我的考驗，更是對我的鍛練。

　　的確，生于憂患，死于安樂。在競爭激烈的今日逼著你去學習，去獨立，去挑戰自己，去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的.弦，才覺得生活充實，豐富而有意義。很快我把握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作，環境就不會成為失敗的借口了。

　　工作中學到了不少學問，為自己以后的工作更增加了動力，我寵愛我們公司實干的精神，；點滴做起，追求完善；，一個人就應當這樣，只有從每一件小事做起才會積攢起更多的閱歷，工作中的挫折和失敗是避開不了的，我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。

　　經不起挫折的人是做不好工作的，由于每一件事都不行能是隨心所欲的，在成功與失敗的背后都能體會到一些東西。我們技術服務人員應當從各種疾病的過程中多總結閱歷，真正的為用戶戶做好服務。同時在工作的過程中，我們能感受出公司對我們的關懷和期望，所以每個人應盡力做好本職工作，為公司的進展貢獻一份力氣。

　　二、思想體會

　　xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業，每個人都有不同的熟識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態，套用名人的一句話；態度準備一切；。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。

　　具體而言，我對工作的態度就是選擇自己寵愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我始終認為工作不該是一個任務或者負擔，應當是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的歡快。我認為正確而不懷疑我會在對這一業務的努力探究和發覺中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力氣。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點牽強。

　　其次，是力氣問題，又可以分成專業力氣和基本力氣。對這一問題的熟識我可以用一個簡潔的例子說明：以一只駱駝來講，專業力氣準備了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本力氣，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，準備了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業力氣準備了你適合于某種工作，基本力氣，包括自信力，協作力氣，擔當責任的力氣，冒險精神以及進展潛力等，將直接準備工作的生命力。

　　一個在事業上成功的人，必是兩種力氣能夠很好地協調進展和運作的人。xx年，我曾以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作力氣。主動響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成果，但在工作中也存在著很多問題主要表現在：

　　1、缺乏創新精神。

　　不能主動主動的發揮自己的力氣，而是被動消極的適應工作需要。業務量基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。因此也失去了一些機會，工作沒有上升到確定高度。

　　2、工作不很扎實。

　　存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多學問雖了解但卻不精，在公司培訓時不能主動發言，沒有完全放開自己。

　　這是我對一年來工作的總結，說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗，連續鞏固現有成果。

　　工程機械半年工作總結篇4

　　一、參加工作的體會

　　以前聽說機械工作干活累，工人非常辛苦，來到公司后感受到了同事們的辛苦，在啟源同事就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差，照顧不了自己的父母、妻子和孩子，他們任勞任怨地工作，從來沒有一句怨言，這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值觀。

　　不論在現場安裝調試還是在公司裝備，對設備質量的要求越來越高，技術人員必須要嚴格把關，尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真，作好每一步工作，對工藝流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年，公司給予每次給予我機會是對我的信任，對我的考驗，更是對我的鍛練。

　　的確，生于憂患，死于安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習，去自立，去挑戰自己，去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦，才覺得生活充實，豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作，環境就不會成為失敗的借口了。

　　工作中學到了不少知識，為自己以后的工作更增添了動力，我喜歡我們公司實干的精神，";點滴做起，追求完善";，一個人就應該這樣，只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗，工作中的挫折和失敗是避免不了的，我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。

　　經不起挫折的人是做不好工作的，因為每一件事都不可能是隨心所欲的，在成功與失敗的背后都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗，真正的為用戶戶做好服務。同時在工作的過程中，我們能感受出公司對我們的關心和期望，所以每個人應盡力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份力量。

　　二、思想體會

　　xxx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

　　首先是心態，套用名人的一句話";態度決定一切";。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

　　其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的`例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。

　　一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。xxx年，我曾以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成績，但在工作中也存在著很多問題主要表現在：

　　1、缺乏創新精神。

　　不能積極主動的發揮自己的能力，而是被動消極的適應工作需要。業務量基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。因此也失去了一些機會，工作沒有上升到一定高度。

　　2、工作不很扎實。

　　存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖了解但卻不精，在公司培訓時不能積極發言，沒有完全放開自己。

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