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銷售總監(jiān)自我評價

時間：2024-05-13 13:40:18 自我評價范文我要投稿

銷售總監(jiān)自我評價（錦集15篇）

　　在生活、工作和學習中，我們經(jīng)常會被要求寫一份自我評價，自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式，而且影響社會中人的心理健康程度，影響人的價值觀和人生觀的合理程度。相信很多朋友都對寫自我評價感到非常苦惱吧，下面是小編整理的銷售總監(jiān)自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售總監(jiān)自我評價（錦集15篇）

銷售總監(jiān)自我評價1

　　本人希望找上海市虹口區(qū)四平路附近的工作。先后在聚通、星杰、尊筑、等裝修公司工作過。希望從事別墅及會所工裝市場部業(yè)務開拓以及管理工作。目前本人的平均月收入在3萬元左右，底薪要求6000元。要有停車位。非誠勿擾!

　　大學期間主修廣告學，選修市場營銷學等。從事銷售業(yè)務及管理達10年以上。對營銷戰(zhàn)略、銷售計劃的制定;營銷策劃、銷售人員招募與培訓、團隊的建設、渠道開發(fā)與維護、成本控制等具有豐富的經(jīng)驗和極強的工作能力。堅實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，能使我立即勝任工作;不斷進取的精神和與時俱進的思想能使我把工作做的更好，讓銷售工作在競爭激烈的市場環(huán)境中永立不敗之地，鶴立雞群!....長期從事貴金屬現(xiàn)貨交易，金融理財。反應靈敏，心理素質(zhì)過硬，善于思考，善于談判。有比較豐富的團隊管理經(jīng)驗。

　　銷售總監(jiān)自我評價本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng)，為人正直、誠懇、誠信度高；處事積極、果斷，有較強的心理素質(zhì)，有強烈的進取心和高度的責任感。

　　為人積極樂觀、有耐心，遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的'心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌，適應能力強，做事情有主見，敢于承擔責任。

　　在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作；勇于發(fā)揮自己才能，具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊精神。

　　通過一年多在思八達集團（國際教育培訓機構(gòu)）負責市場拓展等等，個人能力、銷售能力等得到了很大程度的提高；聲音甜美；擅長寫作，在大學學校有過作品發(fā)表，愛好廣泛，愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球！

　　多年的商業(yè)運營和職場經(jīng)歷，積累了較強的溝通和管理能力及相關(guān)的經(jīng)驗：

　　1、良好的職業(yè)感和職業(yè)素養(yǎng)；

　　2、一定的市場敏感度，接受新生事物的能力強，學習能力較好；

　　3、在企業(yè)戰(zhàn)略制定、市場推廣、品牌策劃等方面具備一定的經(jīng)驗；

　　4、能夠積極有效地建立通暢的工作關(guān)系；

　　5、崇尚團隊精神，有一定的團隊建設經(jīng)驗……

銷售總監(jiān)自我評價2

　　作為一名營銷總監(jiān)，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理具體表現(xiàn)。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成市場經(jīng)驗綜合優(yōu)勢與老板戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應支持也換不來底下員工真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩首先就是自己。

　　銷售總監(jiān)職責是負責整個銷售部門,其工作主要是：調(diào)研和考察市場、督促銷售專員工作、銷售計劃制定、定期銷售總結(jié)、銷售團隊管理、每月每位銷售專員績效考核評定、上下級溝通、制定不定期促銷優(yōu)惠活動、銷售專員培訓、展會工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)市場主導能力和市場快速反應能力。

銷售總監(jiān)自我評價3

　　A：具有進取精神和合作團隊精神，有較強領導能力

　　B：具備很強執(zhí)行力、市場突破力，敏銳市場觸覺，出色邏輯分析能力

　　C：優(yōu)秀團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊工作

　　D：優(yōu)秀人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強解決問題能力

　　E：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強創(chuàng)新能力

　　F：具有優(yōu)秀營銷技巧，較強市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件

　　G：有5年銷售經(jīng)驗和3年銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年KA管理經(jīng)驗

　　H：能夠適應出差

　　詳細個人自傳

　　1：有極強全面協(xié)調(diào)，良好溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力

　　2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力

　　3：熟悉網(wǎng)絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行

　　4：人品端正，具有優(yōu)秀組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備優(yōu)秀人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力

銷售總監(jiān)自我評價4

　　我接受過正規(guī)的專業(yè)教育，擁有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng)，為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷，有較強的'心理素質(zhì)，有強烈的進取心和高度的責任感。

　　在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮自己才能，擁有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊精神。

　　通過一年多在思八達集團(國際教育培訓機構(gòu))負責市場拓展等等，個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作，在大學學校網(wǎng)站有過作品發(fā)表，愛好廣泛，愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

銷售總監(jiān)自我評價5

　　作為一名營銷總監(jiān)，在公司發(fā)展戰(zhàn)略與品牌規(guī)劃上應有自身獨到見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念與管理辦法高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺與獨到見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理具體表現(xiàn)。對上要及時與老總溝通，以求得支持與幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成市場經(jīng)驗綜合優(yōu)勢與老板戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場與消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應支持也換不來底下員工真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩首先就是自己。

　　銷售總監(jiān)職責是負責整個銷售部門，其工作主要是：調(diào)研與考察市場、督促銷售專員工作、銷售計劃制定、定期銷售總結(jié)、銷售團隊管理、每月每位銷售專員績效考核評定、上下級溝通、制定不定期促銷優(yōu)惠活動、銷售專員培訓、展會工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)市場主導能力與市場快速反應能力。

銷售總監(jiān)自我評價6

　　1、本人有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力；具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力；熟悉網(wǎng)絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行；人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

　　2、本人為人開朗、誠信，為事堅定、負重，思維開闊，善于表達，熟悉國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)和相關(guān)法律法規(guī)，熟練醫(yī)藥市場的各種操作方法。具備豐富的營銷管理經(jīng)驗和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力，對市場的'拓展、管理有較為深入的認識，具備管理經(jīng)銷商的經(jīng)驗，有較好的營銷專業(yè)素養(yǎng)及豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，范文寫作能承受較大的工作壓力，有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制能力，在產(chǎn)品的定位，市場的調(diào)研、分析、計劃、資源整合，渠道管理，終端運作，促銷售服，運作過程的控制，人員機構(gòu)的綜合管理方面都有較為豐富的經(jīng)驗。善于全局的組織協(xié)調(diào)，經(jīng)營管理，市場運作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。

　　3、勇于創(chuàng)新，有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

　　4、本人有近二十年的國產(chǎn)及進口酒水飲料市場營銷及招商管理經(jīng)驗。熟悉北京及華北、華東、華南市場，擅長新產(chǎn)品及系列產(chǎn)品的市場策劃及銷售。而且與各大商超、連鎖店、大賣場、夜店、星級賓館、高檔中西餐店、機關(guān)團體及華北、華東、華南地區(qū)食品經(jīng)銷商，具有良好的人脈客情關(guān)系，責任心強，有很好的敬業(yè)精神和團隊精神。

　　5、本人擅長交際，能很好的與上下級溝通，有良好的團隊合作精神。有3年帶團的的經(jīng)驗，能夠培訓業(yè)務人員和招聘組建銷售團隊！有很強的處事能力，非常合適做銷售，個人形象良好！

銷售總監(jiān)自我評價7

　　1、具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力。

　　2：具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力。

　　3：優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。

　　4：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力。

　　5：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

　　6：具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。

　　7：有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的'KA管理經(jīng)驗。

　　8：能夠適應出差。

　　詳細個人自傳

　　1：有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力。

　　2：具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力。

　　3：熟悉網(wǎng)絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行。

　　4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

銷售總監(jiān)自我評價8

　　作為一名營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰就是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)的職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的`綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為就是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應的支持也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　銷售總監(jiān)的職責就是負責整個銷售部門的，其工作主要就是：調(diào)研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)就是一個執(zhí)行者，也應該就是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導能力和市場快速反應能力。

銷售總監(jiān)自我評價9

　　擁有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力

　　B：具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力

　　C：優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的'工作

　　D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力

　　E：注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力

　　F：擁有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件

　　G：有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗

　　H：能夠適應出差

　　詳細個人自傳

　　1：有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力

　　2：擁有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力

　　3：熟悉網(wǎng)絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行

　　4：人品端正，擁有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力

銷售總監(jiān)自我評價10

　　我是12年9月份到太和總店工作的，工作期間到各小區(qū)，廣場獨立搞活動發(fā)宣傳資料，到附近村推廣等等。參加的小型活動也是很多很多，每次活動我都是全身心的投入了戰(zhàn)斗。在沒有負責銷售工作以前，我是沒有經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏對銷售家電工作的知識。為了迅速融入到這個工作中來，到總店上班之后，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索小家電工作，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，只能從網(wǎng)上及從其它渠道了解，經(jīng)過不斷的努力學習，我初步掌握了凈水器的基本方法，具備了基本的`銷售本事，并且具備了獨立帶隊做活動的本事。培養(yǎng)了自我的人際關(guān)系。鍛煉了自我處理事情的本事。感激恒納公司給我鍛煉機會。下頭是我對于這一年來我所存在的不足的評價：

　　存在的不足：

　　對于銷售市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱不能十分清晰的向客、戶解釋。

　　有些關(guān)于銷售上的問題出現(xiàn)的時候不能及時找出解決的辦法。

　　做事總是畏手畏腳的，把自我的位置定的太低，總是害怕做錯了事。

　　給自我的目標定的太低，做事有點拖拉，做事太慢。

銷售總監(jiān)自我評價11

　　本人有10年以上快速消費品銷售經(jīng)驗，有較強的快速消費品開發(fā)市場和管理能力，勤快務實，意志堅強，能獨立處理和完成工作.加上本人性格開朗、熱情，善于與他人相處，有較好的語言溝通能力，并具備職業(yè)經(jīng)理人所需的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作能力，對于新事物有較好的學習和理解能力，對團隊管理有較強的責任感和榮譽感，深信一個團結(jié)進取的.團體能克服任何困難。對工作認真負責;為人坦率真....

　　優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力。具有強烈的進取心事業(yè)心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。由于從事行業(yè)的關(guān)系，本人擁有豐富的各方人脈渠道。包括工商稅務，金融證券，大型國企，食品快消，餐飲行業(yè)，商超渠道。

　　好學上進，愿意學習一切對公司對個人有益的新知識，服從領導安排，踏實肯干，不怕吃苦!

銷售總監(jiān)自我評價12

　　作為一名銷售總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。

　　應該講，銷售總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確銷售策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，銷售總監(jiān)的職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應的支持也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　銷售總監(jiān)的職責是負責整個銷售部門的，其工作主要是：調(diào)研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的'績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場的主導能力和市場快速反應能力。