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廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-15 10:58:41 廣告/媒體/文化/培訓(xùn)/咨詢 我要投稿

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8篇(優(yōu))

  在生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8篇(優(yōu))

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、較好的人際溝通能力,良好的語言表達(dá)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

  2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;

  3、極強(qiáng)的方案策劃、制作能力及陳述提案能力;

  4、能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營。

  5 、負(fù)責(zé)策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并向客戶提案;

  6、參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、巡展會(huì)、大型活動(dòng)等公關(guān)、市場促銷活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)等工作;

  8、確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

  9、與客戶進(jìn)行方案討論,確定適合客戶的.活動(dòng)方案;

  10、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)、對(duì)整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;

  11、管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  直接上級(jí):董事長

  下屬崗位:副總經(jīng)理

  管理權(quán)限:受董事會(huì)的委托,行使對(duì)公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

  管理責(zé)任:主持公司全面工作,對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。

  主要職責(zé):

  1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

  2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

  3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

  4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動(dòng);

  5.建立健全公司統(tǒng)一、高效的'組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理,各職能部門經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。

  6、領(lǐng)導(dǎo)株洲廣告公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu),并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度,并深入貫徹實(shí)施;

  7.決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí),對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。

  8.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告。

  9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

  10.抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),

  11.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

  12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。

  13.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。

  14.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域內(nèi)的廣告業(yè)務(wù)開拓與客戶服務(wù)工作,根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場的實(shí)際情況,制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

  2、對(duì)所屬市場進(jìn)行調(diào)查與反饋,并進(jìn)行管理,安排、監(jiān)督和指導(dǎo)廣告業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、制作等工作的開展。

  3、調(diào)查、摸清廣告客戶的信用資料,負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤;對(duì)其合同進(jìn)行檢核、保存,建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運(yùn)用、管理好。

  4、負(fù)責(zé)抓好廣告部門生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,及時(shí)到制作、安裝現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。

  5、負(fù)責(zé)做好廣告制作的.調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時(shí)間;及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。

  6、負(fù)責(zé)廣告組制作加班和請(qǐng)假事宜的審批。

  7、針對(duì)市場的變化,積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關(guān)的工作。

  8、對(duì)所屬市場占有率進(jìn)行調(diào)查與分析,以便及時(shí)掌握和調(diào)控。

  9、做好收款和賬款異常的處理工作,防止呆賬和壞賬的發(fā)生。

  10、做好廣告產(chǎn)品交期、進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、安裝、驗(yàn)收等事項(xiàng)的管理。

  11、做好廣告業(yè)務(wù)合同在總經(jīng)理授權(quán)下的簽訂工作,對(duì)巳簽合同項(xiàng)目,應(yīng)迅速安排設(shè)計(jì)與作制。

  12、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好客戶投訴的接待與處理,積極的做好售后服務(wù)工作。

  13、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)部署的其他工作。

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照下達(dá)的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)任務(wù),積極地開動(dòng)腦筋、擴(kuò)展思路,按期完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)。

  2、積極地做好本部門的各項(xiàng)工作,愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從分配,認(rèn)真地完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

  3、根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設(shè)計(jì)理念的要求,努力學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)基本技能,掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì),以提高自身的設(shè)計(jì)水平。

  4、根據(jù)客戶提供的.相關(guān)資料和設(shè)計(jì)意向,了解、分析客戶設(shè)計(jì)需求,有針對(duì)性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進(jìn)行溝通,以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計(jì)效果和設(shè)計(jì)構(gòu)思,提高設(shè)計(jì)方案的中標(biāo)率。

  5、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶資質(zhì)信息,為每個(gè)客戶建立檔案,同時(shí)做好與客戶的溝通與回訪工作。

  6、積極拜訪客戶,熱情接待來訪客戶,向客戶詳細(xì)介紹本公司設(shè)計(jì)作品,按公司規(guī)定,向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊(cè),提升客戶欲望,以提高設(shè)計(jì)作品的中標(biāo)率。

  7、定期向上級(jí)匯報(bào)工作和爭取支持,接到設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)按要求進(jìn)行操作,根據(jù)合同中的設(shè)計(jì)條款的要求,在設(shè)計(jì)時(shí)要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運(yùn)輸、場所等。

  8、效果圖形成后應(yīng)向該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員及時(shí)通報(bào)或直接與客戶溝通,征求其意見。

  9、根據(jù)該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見,對(duì)效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改,經(jīng)客戶認(rèn)可簽字后交主管核準(zhǔn)并予以安排制作。

  10、在制作、組裝和安裝中,設(shè)計(jì)人員應(yīng)關(guān)注整個(gè)過程,并予以指導(dǎo)與督促,使之完全符合設(shè)計(jì)要求,遇到異常時(shí),應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進(jìn)行協(xié)商解決,解決時(shí)有困難,應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告請(qǐng)求支持。

  11、按要求開展5s活動(dòng),搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治,創(chuàng)造良好的環(huán)境,樹立好形象,迎接客人的到訪。

  12、利用公關(guān)技能、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,擴(kuò)大本公司的影響力。

  13、遵章守紀(jì),積極工作,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,始終保持良好的精神狀態(tài),禮貌待人,團(tuán)結(jié)互助,維護(hù)公司與團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和形象。

  14、認(rèn)真對(duì)待和接受客戶對(duì)設(shè)計(jì)方面的投訴與意見,積極處理和解決客戶所反映的問題,并及時(shí)向本部門經(jīng)理報(bào)告,同時(shí)向相關(guān)部門通報(bào),與客戶建立良好互信的關(guān)系。

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績;

  2、維護(hù)老客戶并挖掘其最大潛力,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立長期深度合作關(guān)系;

  3、對(duì)于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險(xiǎn)、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù),為客戶提供廣告投放計(jì)劃;

  4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會(huì)收集客戶資源,根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

  5、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)洽談,簽訂產(chǎn)品銷售合同,促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的完成。

  6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,按時(shí)完成銷售任務(wù)。

  1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷售;

  2、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行市場開發(fā)和銷售管理;

  3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;

  4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的溝通及合作活動(dòng)的`計(jì)劃與執(zhí)行;

  5、公司各部門提交的相關(guān)問題,及時(shí)溝通答復(fù),積極處理解決;

  6、服從公司及部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),積極配合其他人員工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

  任職資格:

  1、具有良好的業(yè)務(wù)能力和談判技巧;

  2、工作熱情、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng);

  3、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或媒體廣告工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  直接上級(jí):副總經(jīng)理

  管理權(quán)限:具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

  管理責(zé)任:對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

  主要職責(zé):

  1、能力要求:較好的`人際溝通能力,良好的語言表達(dá)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;極強(qiáng)的方案策劃、制作能力及陳述提案能力;能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營。

  2、負(fù)責(zé)策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理方案并向客戶提案;

  3、參與、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、巡展會(huì)、大型活動(dòng)等公關(guān)、市場促銷活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)等工作;確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;與客戶進(jìn)行方案討論,確定適合客戶的活動(dòng)方案;負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn);對(duì)整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;

  5、管理、培訓(xùn)項(xiàng)目組成員,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)為客戶提供精準(zhǔn)廣告投放,通過線下設(shè)備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺(tái)相結(jié)合采取互動(dòng)營銷的.模式,共享平臺(tái)資源;

  2.負(fù)責(zé)騰訊視頻、優(yōu)酷、愛奇藝、樂視、搜狐視頻、PPTV、暴風(fēng)影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條,抖音,火山小視頻,西瓜視頻,高德地圖,百度地圖,美團(tuán),大眾點(diǎn)評(píng),酷我音樂,墨跡天氣,糗事百科等知名大媒體平臺(tái)的廣告策劃與銷售;

  3.開發(fā)和簽約目標(biāo)客戶群,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4.負(fù)責(zé)客戶銷售過程的各個(gè)環(huán)節(jié),管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃與制定;

  5.按要求完成銷售KPI,制定銷售計(jì)劃及完成銷售業(yè)績;

  6.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對(duì)其負(fù)責(zé),努力學(xué)習(xí),提高管理水平,提升組織和執(zhí)行能力,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。

  2、根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計(jì)劃,全面實(shí)施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場目標(biāo),與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

  3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略,認(rèn)真總結(jié),定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職,聽取指示,接受任務(wù)。

  4、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),按規(guī)定參加(主持)企業(yè)的早會(huì)、例會(huì)、大會(huì)。

  5、實(shí)施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo),并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)計(jì)劃與任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作,督促每日、每周5s工作在本部門正常進(jìn)行。

  7、抓好安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,及時(shí)監(jiān)督檢查,每月按時(shí)參加企業(yè)安全工作會(huì)議,對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)貫徹執(zhí)行,并具體負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作和負(fù)責(zé)企業(yè)一樓消防安全工作。

  8、開發(fā)多種廣告營銷手段,擴(kuò)大、拓寬市場渠道,及時(shí)、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項(xiàng)。 9、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

  10、關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)了解客戶狀態(tài)。

  11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合同的履行,樹立和提高企業(yè)形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。

  12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢,掌握業(yè)務(wù)最新動(dòng)態(tài),收集相關(guān)市場情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

  13、組織市場調(diào)查與分析,進(jìn)行對(duì)競爭對(duì)手在市場上業(yè)務(wù)情況的'調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報(bào)告,通過調(diào)查研究,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。

  14、掌握好合同收款條款規(guī)定,及時(shí)將廣告合同款的收回。 15、負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。

  16、做好廣告調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時(shí)間,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,加強(qiáng)對(duì)廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。

  17、負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。

  18、負(fù)責(zé)公司廣告材料浪費(fèi)檢查工作,收集市場資訊,掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。

  19、布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,未在1小時(shí)內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的予以藍(lán)牌警告。

  20、布置的任務(wù)超出規(guī)定時(shí)限的予以黃牌警告。

  21、布置的任務(wù)沒有完成,未造成重大后果,處理為紅牌警告。

  22、布置的任務(wù)沒有完成或完成后,造成重大后果,處理為賠償一半損失:捐款100—500元。

  23、客戶投訴情況屬實(shí),沒有造成損失的處理為:捐款50;如造成損失的,在處理捐款50元的基礎(chǔ)之上,再承擔(dān)其損失的一半。

  24、工作失誤造成浪費(fèi)損失,非客戶投訴的,自行上報(bào)公司的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的三分之一;其他部門反映匯報(bào)的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的一半;公司發(fā)現(xiàn)的,處理:承擔(dān)浪費(fèi)損失的5倍。

  25、因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題,而影響工作進(jìn)度的,予以黃牌警告。

  26、因沒有和員工溝通充分,造成的工作失誤和影響的,予以黃牌警告。

  27、因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng),造成人員浪費(fèi)和影響工作進(jìn)度的,予以紅牌警告。

  28、沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員,下屬或成員如違反規(guī)章制度,將承擔(dān)當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任。

  29、對(duì)于每季度接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的效率最高,給與獎(jiǎng)勵(lì):100—300元、并公告表揚(yáng)。

  30、每季度內(nèi)得到客戶的表揚(yáng)和肯定最多的將依情獎(jiǎng)勵(lì):200—500元并公告表揚(yáng)。

  31、對(duì)公司的安危有重大貢獻(xiàn),給與獎(jiǎng)勵(lì)1000元為起點(diǎn)。

  32、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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