（優秀）4S汽車銷售崗位職責15篇
在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的4S汽車銷售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
4S汽車銷售崗位職責1
崗位職責
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料；
3、按照公司的`銷售流程，完成車輛銷售目標；
4、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；
5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯系。
任職條件：
1、中專以上學歷，30歲以下，應屆畢業生優先；
3、熱愛汽車行業，有親和力，應變能力強，能承受較強的工作壓力；
5、工作認真，責任心強，主動熱情，具有較強的協調及溝通能力；
6、有駕照者優先考慮。
4S汽車銷售崗位職責2
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司總體規劃，制定銷售戰略及銷售目標
2、負責銷售業務的制度、流程的制定和開展
3、基于銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略
4、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴
5、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標
6、團隊建設和人員培養
職位要求;
1、大專及以上學歷
2、3-6年汽車行業銷售經驗，其中至少2年的`銷售管理經驗
3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識及營銷知識；
4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發展他人的能力；較強的組織、協調能力
工作地點在寶坻，不能接受勿投
4S汽車銷售崗位職責3
1.根據公司年度整體目標分解月度目標，制定銷售計劃，完成公司經營目標;
2.充分把握市場現狀，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策;
3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓計劃及各類研討會;
4.落實部門架構、人員調整設置，制定部門內部各項KPI指標，完善部門內員工的培訓工作;
5.負責市場策劃、客服、銷售管理工作的.跟進考核;
6.本部門與其他業務部門的外部協調及部門的內部協調及重大投訴。
7.完成上級領導下達的其他各項工作指標。
4S汽車銷售崗位職責4
職位描述：
職責：
1.通過與車主面談，負責公司汽車延保產品在4s店內的銷售工作
2.維護4s店人員關系，尋求深入合作方式
3.完成月度銷售任務
要求：
1.18-35歲，大專及以上學歷，優秀者可放寬年齡、學歷限制
2.溝通表達能力強，能從容處理人際關系，從事汽車銷售、汽車售后服務、車險業務等優先考慮
3.熱愛銷售工作，對銷售行業有濃厚興趣
4.有狼性，上進心強，能自我約束自我管理，愿意突破現狀、突破自我
待遇：
1.無責任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險
2.完善的帶薪崗前培訓+在職培訓+晉升培訓
4S汽車銷售崗位職責5
一、銷售部經理崗位職責：
1、 保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的早會、周例會、月總結會。當地市場及競爭對手信息收集和銷售顧問業務培訓指導工作。
2、 明確銷售部各崗位職責，落實各項規章制度的執行情況。
3、 編制銷售部工作計劃，報公司領導（按月、季、年）。
4、 督促和檢查本部門各項工作完成情況，并加強日常工作的管理。
5、 掌握市場動態，及時采取相應對策并報公司領導。
6、 調配公司商品車輛資源，并與廠家建立良好的業務關系。
二、銷售部主管職責：
1、制定本組每月、周的銷售目標，并加強本組的日常工作管理。
2、本組銷售顧問業務培訓指導，解決本組銷售顧問業務上的異議。
3、市場及競爭對手的信息收集，并提交每月、周工作計劃。
4、主持本組日常的早、夕會和周會、月總結會。
三、銷售顧問崗位職責：
1、開發新客戶，維系老客戶，建立個人客戶檔案。
2、客戶信息資源的統計、認真記錄展廳客戶來電信息，及時跟進客戶信息，掌握客戶動向，促使成交，并詳細記錄回訪情況。
3、熱情主動的接待展廳來訪的每位客戶、并積極引導客戶試乘試駕。
4、每天擦拭及清理展廳展示車輛，以保持展示車輛的.清潔，樹立東風標致品牌及公司良好形象。
5、為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢，幫助客戶解決困難，指導客戶新車的正確使用及各項保養。
6、服從領導的各項工作安排，團結同事，尊敬領導，樹立團隊精神，積極參加公司的團隊活動、例會和培訓。
四、車輛管理員工作職責：
1、嚴格遵守公司及銷售部的各項規章制度，服從公司及部門領導的工作安排。
2、負責新車入庫的檢驗，PDI檢測的跟蹤工作，新車到達至入庫時間不得超過一天，有問題要及時反映，否則因此而產生的責任及損失由車輛管理員承擔。
3、負責庫存商品車輛的日常檢查及報修，對于需要索賠的新商品車，要及時向維修索賠及東風標致有關部門反映，庫存商品車報修時間超過一周的，要以書面形式向銷售經理報告原因。
4、負責展廳展示車輛的更換和日常檢查，展廳車輛如需更
4S汽車銷售崗位職責6
1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關信息;
2、引導客戶進行試乘試駕;
3、跟進客戶購車進度，建立并管理客戶檔案;
4、為客戶辦理購車流程及相關手續;
5、能夠對客戶的'購車需求進行分析及了解;
6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業務并協助辦理;
7、對客戶購車后的使用情況進行了解和關懷;
8、完成部門經理及主管領導交辦的其他事務;
4S汽車銷售崗位職責7
職位描述：
崗位職責：
1. 協助總經理制定年度、季度、月度銷售計劃
2. 參與編制年度銷售部費用預算并監督執行
3. 指導計劃員，制定并完成車輛采購計劃
4. 依據廠家銷售政策，根據市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價格
5. 依據公司規范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核
6. 把控銷售計劃完成進度，并對銷售團隊的工作進行方向性指導
7. 監督銷售流程執行規范，保障銷售滿意度
8. 定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作
9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導
10. 牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作
11. 指導銷售內訓師依據廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業知識與業務技能培訓
12. 關注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比
13. 牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14. 監督保障銷售部固定資產安全
15. 制定安全生產操作規范，保障銷售部人員安全
16. 協調公司內部相關資源，保障銷售任務的完成
17. 維護和拓展同合作伙伴的業務關系
18. 協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理
19. 完成公司及總經理委派的'與其他部門協調執行的工作以及其他臨時性工作
職位要求：
1、大專或以上學歷
2、受過市場營銷、管理技能開發等方面的培訓
3、3年以上汽車銷售管理工作經驗
4、對市場營銷工作有較深刻的認知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力
4S汽車銷售崗位職責8
1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領帶工牌
2.監督好儀容儀表，禮貌禮儀
3.組織好每天10點的培訓
4.配合銷售經理，管理展廳各項運營；
5.負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監督和考核，營造適宜的展廳氛圍；
6.跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問的.工作進行監督和指導；
7.匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類；
8.領導銷售顧問完成銷售經理下達的展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，協助銷售經理進行績效考核；
9.安排好銷售顧問每天工作和交車調車事宜;
10.協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;
11.要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;。
12.協助銷售經理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
13.協助處理客戶抱怨；
4S汽車銷售崗位職責9
崗位職責：
一、全面貫徹落實沃爾沃銷售的核心流程工作
（1）接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務。
（2）通過與客戶的溝通。了解客戶需求。
（3）向客戶宣傳、展示和講解沃爾沃的`產品。
（4）組織客戶試乘試駕。
（5）報價成交。
（6）遞交新車（介紹產品功能，配件及沃爾沃俱樂部相關事宜）。
（7）定期進行客戶回訪與跟蹤
（8）同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系，挖掘二次購買機會及潛在客戶。
二、在銷售區域經理的指導下，完成銷售現場管理
（1）保持展廳環境的清潔。
（2）維護展廳的正常工作秩序。
（3）保持展廳內展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔。
4S汽車銷售崗位職責10
1、完成下達的銷售任務。
2、負責展廳客戶接待，車輛介紹，報價成交和車輛交付工作。
3、了解車輛的產品性能、銷售話術，熟悉競爭車型信息。
4、遵守公司的銷售流程，發展客戶關系。
5、不斷改善服務，提高客戶滿意度。
6、交辦的其它工作。
任職要求：
1、性格活潑，身體健康，專科以上學歷。
2、一年以上汽車4S店從業經驗，擁有機動車駕駛證。
3、具備良好的語言表達能力與溝通能力。
4、對工作充滿熱情，團隊協作能力強。
崗位職責：
1、完成總經理下達的銷量和部門利潤指標，對公司的客戶滿意度負責
2、根據公司年度目標，制定相應的'銷售策略及銷售計劃并執行
3、檢查、監督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃
4、嚴格執行廣乘的銷售政策并及時上報廣乘規定的相關銷售數據
5、收集、處理、分析并反饋競爭對手的銷售信息
6、建立、培養和維護一支以客戶為中心，訓練有素的銷售隊伍，負責對銷售人員進行業務培訓。
崗位要求：
1、年齡28-35歲，全日制本科以上學歷；
2、3年以上汽車行業銷售經驗，了解汽車行業的各種規定及相關法律知識；
3、具備一定的銷售工作管理能力，熟練運用現代化辦公系統，有駕照；
4、具有良好的人際交往和溝通能力、計劃組織能力、培訓能力、執行能力、應變能力和市場洞察力等。
4S汽車銷售崗位職責11
1、根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施銷售及庫存計劃。
2、保有客戶的'維護及潛在客戶管理，提高成交率。
3、基于銷售計劃，結合市場動態，更新銷售策略。
4、協調相關資源，領導下屬員工完成銷售目標。
5、負責銷售流程標準執行，指導銷售顧問正確的開展業務
6、嚴格執行廣汽豐田的商務政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。
7、牽頭拓展與維護同機構客戶、政府客戶等重大客戶的關系，并指導相關營銷工作。
8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。
9、團隊建設和人員培養。
4S汽車銷售崗位職責12
1、根據公司下達的銷售目標制定相應的`工作計劃、并組織實施、監督完成。
2、負責研讀并領會廠家下發的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成。
3、負責監管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監督考核。
4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。
5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態情況。
6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
4S汽車銷售崗位職責13
崗位職責
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料；
3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標；
4、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；
5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯系。
4S汽車銷售崗位職責6
1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：
2、檢查、監督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。
3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，確保公司的經營業績：
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的`銷售和毛利目標：
5、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度。
4S汽車銷售崗位職責14
崗位職責
1、完成下達的銷售任務；
2、主動尋找潛在用戶，并跟進接觸，轉化為成交用戶；
3、展廳銷售業務接待，掌握銷售核心流程；
4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息；
5、協助解決用戶咨詢與抱怨。
要求：
1、有1年以上汽車銷售經驗；
2、具有良好的溝通能力與談判技巧；
3、具有良好的`服務意識和商務禮儀；
4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力；
5、抗壓能力強；
4S汽車銷售崗位職責15
1、收集、統計并分析各項市場相關數據和活動資料;
2、宣傳軟文等撰寫以及網站內容的及時更新與維護;
3、匯總提交相應報表，部門文件的整理及歸檔;
4、負責做好前臺客流登記表的`登記，并在廠家和集團系統中及時、完整、準確錄入;
5、負責做好潛客數據的整理，提供潛客數據分析報表;
6、完成領導安排的其他任務。
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