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金融崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-17 16:54:00 金融 我要投稿

金融崗位職責(zé)(實(shí)用)

  在當(dāng)下社會,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的金融崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

金融崗位職責(zé)(實(shí)用)

金融崗位職責(zé)1

  職位摘要:

  1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端互聯(lián)網(wǎng)銀行(手機(jī)銀行、微信銀行等)的產(chǎn)品市場研究,追蹤行業(yè)熱點(diǎn)趨勢,完成創(chuàng)意性產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;

  2、深入調(diào)研、分析并挖掘用戶需求,完成產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì);

  3、制定產(chǎn)品上線和改版計(jì)劃,協(xié)調(diào)開發(fā)人員把控產(chǎn)品開發(fā)周期和進(jìn)度,推動(dòng)產(chǎn)品的測試及發(fā)布;

  4、監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),收集用戶需求及反饋,持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)用戶體驗(yàn);

  5、跟蹤競爭對手產(chǎn)品策略、市場現(xiàn)狀,進(jìn)行競品分析,并提出應(yīng)對解決方案;

  6、完成上級安排的其他工作任務(wù)、

  7、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、8年以上電子銀行或3年以上移動(dòng)銀行app、微信公眾號等產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有完整的'移動(dòng)端項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  3、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銀行/金融領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣,深刻理解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銀行的發(fā)展方向;

  4、具有iphone/android/wap產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的創(chuàng)意靈感;

  5、能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品詳細(xì)流程、用例及需求文檔;

  6、思路清晰,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底,良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

金融崗位職責(zé)2

  工作職責(zé)

  1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);

  2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求;

  3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

  4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

  5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);

  6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

  招聘要求

  1、24周歲以上,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷(誠聘海歸)

  2、1年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷,

  3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,

  4、深厚的`行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識;

  5、善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和股票市場進(jìn)行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

  6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

  6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者。

金融崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1.3-5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2.精通主流web開發(fā)框架,熟練使用springboot、hibernate、mybatis等技術(shù)框架,對框架原理和實(shí)現(xiàn)有較為深厚的理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);熟悉sringcloud技術(shù)棧,有分布式服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3.熟練使用javascript,html5,css3,jquery,easyui,bootstrap,vue,react等前端技術(shù);

  4.熟練掌握oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫建模,具備深厚的sql功底,并有著豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解mongo db,nosql的`數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品,熟悉不同類型和數(shù)據(jù)庫的底層運(yùn)行原理和優(yōu)缺點(diǎn);

  5.熟悉zookeeper,kafka,rabbitmq,redis技術(shù);精通tomcat、apache、nginx等開源服務(wù)器;

  6.熟練掌握svn、git、maven、jenkins的使用;

  7.熟悉uml建模,并熟練使用相關(guān)建模工具;

  8.具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì)能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行相關(guān)邏輯設(shè)計(jì),并具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計(jì)文檔寫作能力;要求熟悉渠道展業(yè)業(yè)務(wù)的

  崗位要求:

  1.參與經(jīng)代核心系統(tǒng)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)開發(fā)工作;

  2.編寫核心代碼,參與底層架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)模塊開發(fā);

  3.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,按時(shí)完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)和開發(fā);

  4.幫助和指導(dǎo)新入員工或經(jīng)驗(yàn)較少的員工完成開發(fā)任務(wù);

  5.遵循工作規(guī)范,編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;'

金融崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)客戶報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、簽訂合同、客戶跟進(jìn)及維護(hù)等; 2、通過阿里巴巴平臺、電話、展會等方式開拓市場,完成銷售目標(biāo);

  3、了解海外市場相關(guān)行業(yè)的動(dòng)態(tài),開拓新的海外合作伙伴。 4、生產(chǎn)訂單交期的跟蹤及出貨后的異常處理。公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇10

  1.負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的銷售及推廣。

  2.策劃、落實(shí)營銷方案,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 3.針對禮品公司、團(tuán)購商制定合作方案; 4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(信息的收集及競爭對手的分析); 6.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;完成銷售任務(wù); 7.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇11

  1、依據(jù)公司、部門年度銷售戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù),高績效完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)、重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場開發(fā);

  4、根據(jù)產(chǎn)品特性及市場需求,負(fù)責(zé)國內(nèi)外各類展會營銷的組織、參與及跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)定期收集、分析、整理客戶資料、背景調(diào)查、競爭對手等市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、國際經(jīng)濟(jì)形勢;

  6、熟悉市場變化趨勢,解決好出口過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)性緊急情況;

  7、跟蹤貨款支付情況,確保貨款回收;

  8、跟蹤美元、歐元匯率變動(dòng),做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作;公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇12

  1.聯(lián)系和維護(hù)國外客戶,開發(fā)新的海外客戶。 2.進(jìn)行外貿(mào)定單的洽談和簽約。

  3.繕制外貿(mào)出口單據(jù),審核出口單證,定單管理。 4.外貿(mào)訂單的`跟蹤和管理。

  5.外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào)。

  6.目標(biāo)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。公司金融業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇13

  1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

  2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

  5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤。 7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

  8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。 9.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

  10.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

  11.填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

金融崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的市場拓展;

  2、負(fù)責(zé)新增汽車金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);

  3、協(xié)助撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;

  4、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);

  5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的`其他工作。

金融崗位職責(zé)6

  1、具體落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場檢查;稽核報(bào)告的起草,稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋;

  2、稽核風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及檢查技巧的總結(jié)、歸納;

  3、機(jī)構(gòu)存在問題的`成因分析及對策的研究;

  4、向上級匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議性管理意見;

  5、落實(shí)稽核項(xiàng)目的后續(xù)整改情況,提高稽核成果的利用率;

  6、稽核信息資料庫的日常維護(hù)與更新;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

  3、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報(bào)告上交公司;

  4、分析大盤行情走勢,為相關(guān)部門提供有價(jià)值的行情信息;

  5、豐富市場分析能力,做出每日分析計(jì)劃,熟練掌握各種分析技術(shù);

  6、定期為公司提供金融二級市場趨勢;

金融崗位職責(zé)7

  1,依據(jù)公司提供的.平臺和產(chǎn)品按要求開發(fā)客戶。

  2,準(zhǔn)確了解客戶需求,跟進(jìn)促進(jìn)客戶成單。

  3,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。

  4,發(fā)展新的可合作市場,并洽談簽約,為公司未來發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  5,在業(yè)務(wù)洽談跟進(jìn)過程中不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  1,有積極意愿從事銷售工作,從事過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2,良好的溝通能力,能較好的與客戶交流。

  3,熱愛金融行業(yè),并愿意持續(xù)學(xué)習(xí)。

  4,具有獨(dú)立工作能力,勇于接受挑戰(zhàn),能都能承擔(dān)目標(biāo)壓力。

金融崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)產(chǎn)品和項(xiàng)目的售前技術(shù)咨詢;

  2、深度挖掘行業(yè)用戶潛在需求,提供相應(yīng)的技術(shù)咨詢意見,根據(jù)行業(yè)用戶需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì);

  3、協(xié)助銷售維護(hù)和開拓行業(yè)客戶,進(jìn)行各類項(xiàng)目的'策劃、咨詢、方案落地等工作;

  4、向合作伙伴、供應(yīng)商等提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

  2、具備三年以上it軟件行業(yè)售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)客戶特點(diǎn);

  3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和方案編寫、演示能力,具備一定的項(xiàng)目管理能力;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)出差;

  5、具備信息安全行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮;

  6、具備it研發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

金融崗位職責(zé)9

  一、部門職責(zé)

  1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場定位和發(fā)展規(guī)劃,擬定相應(yīng)的實(shí)施方案并組織實(shí)施;

  2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范,強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制,保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;

  3、分解、下達(dá)并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),組織考核評價(jià),推動(dòng)營銷團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò),銜接溝通相關(guān)政府管理部門及監(jiān)管部門,采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料,調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動(dòng)態(tài);

  5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范,組織對轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo);

  6、為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障,并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險(xiǎn)、證券等機(jī)構(gòu),開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣,包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交叉配合,實(shí)現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動(dòng)營銷;

  7、開展客戶資源的二次開發(fā),對已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計(jì),提升營銷層次和成效;

  8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理,建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng),制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

  9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,配合總分行的市場營銷策略,組織階段性市場營銷活動(dòng);

  10、協(xié)調(diào)解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題;

  11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營分析,負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)送,及業(yè)務(wù)分析等;

  12、組織開展對公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn),協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作,以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣;

  13、對分行公司金融業(yè)務(wù)的營銷活動(dòng)進(jìn)行管理,確保各類市場營銷活動(dòng)有序進(jìn)行,杜絕不正當(dāng)競爭行為;

  14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運(yùn)行及維護(hù)。

  (二)營銷部門(團(tuán)隊(duì))職責(zé)

  1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,擬定具體營銷方案,并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶的營銷、合作及客戶關(guān)系管理,落實(shí)交叉銷售、提升客戶滲透率,不斷開拓市場份額,擴(kuò)大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體;

  3、遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)及總分行的各項(xiàng)管理規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作、正當(dāng)競爭、優(yōu)化服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理,針對不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制方案,認(rèn)真貫徹落實(shí),確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

  5、了解、收集相關(guān)客戶信息,挖掘客戶潛在需求,配合總分行推廣產(chǎn)品,依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務(wù),努力創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏;

  6、積極組織參與市場競爭,依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開展正當(dāng)競爭,以“服務(wù)客戶,創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)建品牌”為目標(biāo),把“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,急客戶所急,想客戶所想,幫客戶所需”作為客戶營銷的行動(dòng)準(zhǔn)則;

  7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃,適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長。

  二、崗位職責(zé)

  (一)公司金融部門負(fù)責(zé)人

  1、組織制訂和實(shí)施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)開展公司金融業(yè)務(wù)的整體營銷方案和活動(dòng);

  2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度,落實(shí)分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度,做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查,確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展;

  3、根據(jù)分行對公司金融業(yè)務(wù)的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營銷計(jì)劃及方案,組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評價(jià);

  4、組織開展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研,了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向,掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,注重業(yè)務(wù)經(jīng)營動(dòng)態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析,及時(shí)向分行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問題,并提出合理建議;

  5、負(fù)責(zé)開拓、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟(jì)主管部門、商務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機(jī)構(gòu)的溝通,搭建營銷信息平臺、促進(jìn)整體市場份額增長,確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù);

  6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn),提高專業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì);

  7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及人員的管理工作,確保部門各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行;

  8、完成行長室交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。

  (二)產(chǎn)品經(jīng)理崗

  1、推廣實(shí)施總行公司金融系列產(chǎn)品,組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn),提高全行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用;

  2、響應(yīng)客戶要求,關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為重點(diǎn)客戶提供合適的解決方案,滿足客戶的各類結(jié)算、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,支持營銷部門和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時(shí)提供專業(yè)服務(wù);

  3、通過與總行和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財(cái)、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng)新,謀求與客戶之間的雙贏;

  4、開展對宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研,確定產(chǎn)品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產(chǎn)品的年度計(jì)劃與中長期規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提供研究報(bào)告,提出營銷策略,制定營銷方案;

  5、針對分行的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特性,負(fù)責(zé)分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新,進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,確定開發(fā)目標(biāo)與要素,進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與市場測試,實(shí)施產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng),不斷提升產(chǎn)品的市場適應(yīng)性;

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷和推廣,圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣;

  7、主動(dòng)開展客戶資源二次開發(fā),推動(dòng)各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷,致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場形象;

  8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理,跟蹤、評估產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營;

  9、負(fù)責(zé)收集整理分行各類成功營銷案例,撰寫產(chǎn)品手冊,定期組織案例講解分析,重點(diǎn)從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧;

  10、負(fù)責(zé)分行各類大型貸款項(xiàng)目的評估、認(rèn)定,負(fù)責(zé)大型貸款項(xiàng)目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí);

  11、完成行長室交辦的其它任務(wù)。

  (三)公司金融部綜合崗

  1、承擔(dān)分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作;

  2、負(fù)責(zé)各類公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào)工作,將各類分析的結(jié)果及時(shí)通報(bào)行內(nèi)相關(guān)部門,保證各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性;

  3、負(fù)責(zé)分行營銷人員、團(tuán)隊(duì)績效考核系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù),及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與上報(bào)工作,建立分行公司業(yè)務(wù)營銷業(yè)績臺帳;

  4、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營銷過程中各類資料文本(包括各類制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)則規(guī)程等)的保管和領(lǐng)用;

  5、負(fù)責(zé)各類綜合性會務(wù)及培訓(xùn)事務(wù)的組織承辦;

  6、負(fù)責(zé)綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng),包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、重大客戶名錄,重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  (四)營銷部門(團(tuán)隊(duì))負(fù)責(zé)人崗

  1、根據(jù)分行下達(dá)的`經(jīng)營指標(biāo)和統(tǒng)一部署,擬定本部門營銷方案,并組織實(shí)施,確保完成團(tuán)隊(duì)營銷目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,做到四個(gè)了解,“了解員工,了解客戶,了解客戶業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)單據(jù)”,針對不同客戶的不同情況,擬定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范方案,并予以落實(shí);

  3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)本部門客戶經(jīng)理開展客戶營銷工作,積極維護(hù)客戶關(guān)系,組織對本部門各類客戶的調(diào)查研究,通過挖掘客戶潛在需求,提高我行業(yè)務(wù)層次和市場份額,推動(dòng)產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新;

  4、按照分行營銷秩序管理相關(guān)規(guī)定,積極開展?fàn)I銷競賽活動(dòng),促進(jìn)全行客戶營銷工作和諧協(xié)調(diào)進(jìn)行;

  5、嚴(yán)格遵章守紀(jì),依法合規(guī)經(jīng)營,督促本部門客戶經(jīng)理按照分行制定的營銷行為規(guī)范進(jìn)行合規(guī)開拓,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn);

  6、組織本部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照總分行上崗資格規(guī)定,獲取相應(yīng)的上崗資格證書,并不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);

  7、完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  (五)客戶經(jīng)理崗

  1、按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場營銷,對總分行確認(rèn)的目標(biāo)客戶群進(jìn)行重點(diǎn)營銷,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)營銷工作任務(wù);

  2、針對目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查和研究,了解其業(yè)務(wù)種類、范圍、規(guī)模、經(jīng)營模式、資金流向、盈利點(diǎn)等全方位的動(dòng)態(tài)信息,通過深入研究客戶需求,為其提供具針對性的產(chǎn)品與解決方案;

  3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產(chǎn)品,根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)服務(wù),做好深度營銷和交叉營銷,提高客戶在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報(bào)和資產(chǎn)質(zhì)量;

  4、積極維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶和銀行的橋梁溝通工作,保障客戶合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿足,提高客戶忠誠度和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度;

  5、負(fù)責(zé)對有授信需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查,操作和管理具體授信業(yè)務(wù),主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn);

  6、收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息,建立并定期整理和更新客戶文檔資料,做好客戶日常信息維護(hù)工作;

  7、積極收集并研究同業(yè)市場營銷信息,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,主動(dòng)參與競爭;

  8、在市場營銷的過程中,遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī),執(zhí)行總分行的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保合規(guī)經(jīng)營,正當(dāng)競爭,持續(xù)發(fā)展。

金融崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  參與金融java項(xiàng)目開發(fā)

  任職要求:

  1、三年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練掌握ssm、ssh開發(fā)框架,熟悉其底層架構(gòu)和原理;

  3、熟練掌握mysql、oracle的開發(fā),了解數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;

  4、熟練掌握mq、redis的使用;

  5、有分布式、多線程、高并發(fā)場景的處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、有金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  福利和薪資待遇:

  一、上海金指軟件技術(shù)有限公司按國家規(guī)定為所有員工繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)行項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金、有節(jié)日補(bǔ)貼;

  二、每周提供免費(fèi)活動(dòng)場地,組織羽毛球等健身活動(dòng),讓員工快樂工作,樂享生活;

三、為員工提供一系列的專業(yè)化培訓(xùn),提升員工技能;

  四、公司包中餐,同時(shí)為有需要的員工提供員工宿舍;

  五、每年春、秋季公司組織全體員工旅游;

  六、優(yōu)秀員工可持有一定量的公司股票。

  金融工程師崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)公司各類支付及相關(guān)金融業(yè)務(wù)的新產(chǎn)品、新技術(shù)研究;

  2)負(fù)責(zé)立項(xiàng)產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、代碼編寫、優(yōu)化與維護(hù);

  3)參與系統(tǒng)重構(gòu)及相關(guān)代碼編寫。

  職位要求:

  1)大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè);

  2)精通java語言、j2ee相關(guān)框架,5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3)扎實(shí)的算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ);

  4)良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力,能獨(dú)立分析和解決問題;

  5)有支付、金融、銀行等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  金融工程師崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  金融股票、期貨和期權(quán)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā)和維護(hù)。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理工科專業(yè);

  2、熟悉python,熟悉動(dòng)態(tài)語言的基本性質(zhì)及面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)模式;熟悉c、c++者優(yōu)先;

  3、熟悉數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先;

  4、有統(tǒng)計(jì)知識背景者優(yōu)先;

  5、具有較強(qiáng)的溝通能力和快速學(xué)習(xí)能力。

金融崗位職責(zé)11

  1、工資表上報(bào)、工資下發(fā)均要求及時(shí)準(zhǔn)確;財(cái)務(wù)報(bào)表編制上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;

  2、費(fèi)用撥付要求及時(shí)準(zhǔn)確,不允許壓款不付和耽誤廣告刊發(fā);

  3、向統(tǒng)計(jì)部回款及時(shí)準(zhǔn)確;

  4、票據(jù)及費(fèi)用審核認(rèn)真仔細(xì),如發(fā)現(xiàn)問題或不合理之處應(yīng)及時(shí)與辦事處主任溝通并反應(yīng)給市場部經(jīng)理;匯總和上報(bào)均要求及時(shí)準(zhǔn)確;

  5、結(jié)款有特殊要求的終端要提前聯(lián)絡(luò),以免錯(cuò)過結(jié)款時(shí)間;終端要求開具的發(fā)票等應(yīng)及時(shí)上報(bào)終端資料,敦促統(tǒng)計(jì)部第一時(shí)間開好,以免耽誤與終端的合作;

  6、終端押條和合同到期應(yīng)及時(shí)通知業(yè)務(wù)人員更換;市場部各類押金和租房合同要求妥善保存。房租合同到期前應(yīng)及時(shí)提醒相關(guān)人員續(xù)租或換租,避免出現(xiàn)被扣押金的`情況;

  7、對市場部經(jīng)理、辦事處主任或市場部員工費(fèi)用支出不合理之處應(yīng)及時(shí)提醒并更正,控制好費(fèi)用,超支部分不予報(bào)銷。

金融崗位職責(zé)12

  1、 db2數(shù)據(jù)庫開發(fā)和應(yīng)用實(shí)施,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫維護(hù)和優(yōu)化;

  2、歷史數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)運(yùn)維管理,性能分析及應(yīng)用調(diào)優(yōu);

  3、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的建模開發(fā)和建設(shè)維護(hù)工作;

  4、數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)施項(xiàng)目的.維護(hù)、管理優(yōu)化和推廣培訓(xùn)工作。

  金融工程師崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃及安全體系化建設(shè)

  2、開發(fā)工具,對接平臺接口,參與平臺工具腳本的編寫

  3、優(yōu)化及完善現(xiàn)有運(yùn)維流程及規(guī)范;

  4、持續(xù)完善安全組件的監(jiān)控告警、故障排查

  5、負(fù)責(zé)安全組件的日常運(yùn)營

金融崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)android項(xiàng)目應(yīng)用開發(fā)工作;

  2、負(fù)責(zé)android項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案制定。設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔;

  3、參與產(chǎn)品需求分析并制定技術(shù)實(shí)施方案;

  4、對新技術(shù)有興趣,能跟進(jìn)新技術(shù)演進(jìn)并穩(wěn)定應(yīng)用于項(xiàng)目中。

金融崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),撰寫盡職調(diào)查報(bào)告、投資合同等;

  2、跟蹤及控制已投資項(xiàng)目的情況;

  3、處理投資項(xiàng)目日常的投后管理、風(fēng)險(xiǎn)控制事務(wù);

  4、及時(shí)、有效地完成結(jié)構(gòu)化金融部安排的其他工作。

  任職資格:

  1、國內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)或相關(guān)專業(yè);

  2、熟練應(yīng)用公司法、證券法、合同法、合伙企業(yè)法等法律法規(guī),有私募投資基金、股權(quán)投資、資產(chǎn)證券化或新三板等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,認(rèn)真、細(xì)致、有專業(yè)精神;

  4、通過司法考試者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)15

  【工作職責(zé)】

  1、組建并管理金融營銷團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。

  2、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù),并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。

  3、通過與客戶溝通,了解客戶的理財(cái)需求,為客戶進(jìn)行測算并量身定制理財(cái)方案,達(dá)到客戶滿意。

  4、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施并簽訂(信托、證券、銀行、保險(xiǎn))等理財(cái)產(chǎn)品的購買計(jì)劃,完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。

  5、負(fù)責(zé)對公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。

  6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關(guān)系,通過與客戶溝通,及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排,減少客戶流失。

  7、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò),以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。

  8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識,成功發(fā)展客戶的介紹來源,拓展客戶渠道。

  9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。

  【任職資格】

  1、25歲-45歲,本科及以上學(xué)歷(3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可大專學(xué)歷)

  2、具有一定的'金融基礎(chǔ)知識;

  3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn);

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

  5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;

  6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

  7、熱愛金融銷售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;

  8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。

  9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

  10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

  薪酬空間:

  公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。

  初級銷售經(jīng)理年薪在10萬-30萬,

  中級銷售經(jīng)理年薪在30萬-80萬,

  高級銷售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬-200萬并向更高發(fā)展!

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)

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