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酒店會計崗位職責(zé)

時間:2024-05-22 14:31:44 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店會計崗位職責(zé)常用(15篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家收集的酒店會計崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店會計崗位職責(zé)常用(15篇)

酒店會計崗位職責(zé)1

  1、嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定;

  2、在經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真進(jìn)行貨幣資金的收付工作;熟悉外幣結(jié)算業(yè)務(wù),以及銀行定期存款業(yè)務(wù),協(xié)助經(jīng)理安全有效地運(yùn)用資金;

  3、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的安全,超出銀行核定的`金額必須當(dāng)日送存銀行。

  4、根據(jù)合法、有效的付款憑證,進(jìn)行每日的現(xiàn)金付款業(yè)務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)審批制度》;

  5、每日將各項(xiàng)收支原始憑證及時送交會計入帳;

  6、每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳;每日報送現(xiàn)金、銀行存款日報表;

酒店會計崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算,建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實(shí)施,及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。

  3、做好酒店稅務(wù)工作,保證每月稅務(wù)工作及時準(zhǔn)確,做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅

  4、負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

  5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表及資產(chǎn)盤點(diǎn),為每月財務(wù)報表提供必要資料。

  6、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表,并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

  7、檢查督導(dǎo)前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

  能力要求:

  1.財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,有會計證;

  2.酒店、餐飲、娛樂等財務(wù)會計工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉酒店行業(yè)會計賬務(wù)處理

  4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

  5、年齡35歲以下

  本崗位為集團(tuán)旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務(wù)經(jīng)理,是酒店財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人,工作直接向酒店總經(jīng)理匯報

  職位描述:

  1、做好酒店財務(wù)運(yùn)營管理工作;

  2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會計核算系統(tǒng),組織編制財務(wù)報表,督導(dǎo)日常會計核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算;

  3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃;

  4、建立或完善成本控制體系,落實(shí)成本控制;

  5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度,負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款,審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況,控制資金使用,確保資金支付合理、合法、安全;

  6、嚴(yán)格審查合同,并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施;

  7、控制現(xiàn)金收支,審核零星開支和控制銀行賬戶;

  8、監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況。

  任職條件:

  1、財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

  2、具有6年以上財務(wù)或會計工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國際品牌酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  3、具備財務(wù)預(yù)算、分析、成本控制,對現(xiàn)代化酒店財務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實(shí)踐。

  4、具有較強(qiáng)的分析、判斷和文字綜合能力,良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊合作精神。

  1、建立健全酒店財務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期修訂和完善。

  2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬,對酒店的全部經(jīng)營活動,財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

  3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的`各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo),并組織做好成本、費(fèi)用的控制,確保公司經(jīng)濟(jì)效益。

  4、實(shí)施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

  5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財務(wù)核算工作,及時審核酒店財務(wù)各類基礎(chǔ)報表,出具各類財務(wù)報告及財務(wù)分析。

  6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保酒店物資的合理使用和公司的財產(chǎn)安全。

  7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作,結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額,加速資金周轉(zhuǎn)。

  8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財務(wù)檔案的管理工作。

  9、按國家財務(wù)政策和公司財務(wù)制度及時協(xié)助酒店解決各類財務(wù)問題,對超出本崗位權(quán)限范圍的問題要及時形成書面材料交財務(wù)部經(jīng)理審核,確保公司財務(wù)部對酒店工作的高效支持。

  10、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。

  11、按時完成上級交辦的其他工作,協(xié)助上級處理其他各類財務(wù)工作,及時向上級反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供財務(wù)管理信息。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計中級職稱,具備酒店管理、財務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識。

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟悉國家金融與財稅政策,熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié),熟練掌握各類辦公軟件操作。

  崗位要求:

  1、財會、審計等相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)部門開展工作;

  3、能接受出差、外派,敬業(yè),責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng);

  4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,風(fēng)險控制意識強(qiáng);

  5、中級以上職稱;

  6、工作地點(diǎn):太白縣青峰峽

酒店會計崗位職責(zé)3

  1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù),并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營業(yè)稅)全盤賬務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)核對所分管酒店月度回款、付款;與出納核對現(xiàn)金賬、銀行帳;負(fù)責(zé)發(fā)票管理、審核,以及各類發(fā)票管理、購買及開具;

  3、正確計算收入、費(fèi)用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表。

  4、按照公司制度審核費(fèi)用報銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)填制公司會計憑證,審核、保管各類會計憑證;

  6、負(fù)責(zé)所分管酒店員工工資表的審核和發(fā)放。

酒店會計崗位職責(zé)4

  1.管理酒店日常財務(wù)管理工作。

  2.建立財務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財務(wù)管理制度。

  3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運(yùn)行情況。

  4.監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。

  5.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

  6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。

  7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。

酒店會計崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)作好日常管理工作,對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報告工作;

  2、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)的授權(quán),直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作,并切實(shí)做好;

  3、審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的`完整和合法性,隨時檢查下屬工作,調(diào)整下屬之錯誤傳票;

  4、月末檢查會計期間所發(fā)生費(fèi)用是否全部入賬,是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬,正確合理分配有關(guān)費(fèi)用;

  5、編制月度報表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等,及時將財務(wù)報表交財務(wù)總監(jiān)審核;

  6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)定期進(jìn)行財務(wù)分析,考核經(jīng)營業(yè)績,分析原因,提出合理化建議;

  7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)注重資金管理,加速應(yīng)收賬款回籠,提高資金周轉(zhuǎn)率;

  8、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,做到事前預(yù)算,事中控制,事后分析;

  9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的管理,定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的清查盤點(diǎn),確保其安全及合理使用。

酒店會計崗位職責(zé)6

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費(fèi)用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作;

  2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒;

  3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理;

  4、完成上級交辦的'其他工作。擁有會計從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗(yàn);

  5、具備獨(dú)立處理審計、往來相關(guān)業(yè)務(wù)的能力;

酒店會計崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、主持財務(wù)部門例會,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

  2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

  3、審查各項(xiàng)開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況。

  4、做好各項(xiàng)資金計劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。

  5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

  6、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度,組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”。

  7、注意及時了解財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財政稅務(wù)信息情況,以保證酒店核算工作順利開展。

  8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。

  9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。

  10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

  11、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。

  12、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件,資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的`一切帳冊,報表、憑證和原始單據(jù)。

  13、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識,規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

  14、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行月末資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并將報表上報總經(jīng)理。

  15、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。

酒店會計崗位職責(zé)8

  1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運(yùn)營保障工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程,并督促認(rèn)真落實(shí)。

  3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,檢查分管部門落實(shí)崗位責(zé)任制情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

  5、定期組織酒店安全檢查,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施。

  6、加強(qiáng)分管部門的員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營發(fā)展需要的、作風(fēng)過硬的工程技術(shù)骨干隊伍。

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負(fù)責(zé);

  2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營,并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系,確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);

  3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系,切實(shí)保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;

  4、酒店重要事項(xiàng)及時、完整和準(zhǔn)確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;

  5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系,履行企業(yè)的社會責(zé)任,營造酒店良好、安全的.經(jīng)營環(huán)境;

  6、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收,審查酒店管理公司開業(yè)和運(yùn)營的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預(yù)算和決算報告;

  8、審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;

  9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務(wù)管理,采購管理,現(xiàn)金流管理,負(fù)債管理等各項(xiàng)財務(wù)工作,保護(hù)公司利益不受侵害;

  10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);

  11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

  12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

酒店會計崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

  2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

  3、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的'處理工作;

  4、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金;

  5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書;

  2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

  3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件;

  4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

酒店會計崗位職責(zé)10

  1、核對各崗各班次收銀員報告及營業(yè)單據(jù)。

  2、審核各收銀交款報告表。

  3、查點(diǎn)客用保險箱鑰匙。

  4、對照住店客人報表,整理審核掛房帳單。

  5、對照有關(guān)報表,查驗(yàn)信用卡簽名、授權(quán)密碼、有效日期等。

  6、對照預(yù)期離店客人報表,整理好當(dāng)天離店客人帳套。

  7、對照掛帳協(xié)議,核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

  8、登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。

  9、負(fù)責(zé)更新電腦中有關(guān)記錄。

  10、編制當(dāng)日營業(yè)額分析表和營業(yè)收入?yún)R總表。

  11、派送每日的`營業(yè)收入?yún)R總報表給有關(guān)部門,并將掛帳單送交財務(wù)會計處簽收。

  12、審核并編制每個部門銷售及會員等有關(guān)的提成報表。

  13、審核并打印每月水療技術(shù)部及美容部各人員的工資提成及小費(fèi)款項(xiàng)。

  7、審核酒店當(dāng)天的營業(yè)情況,編制營業(yè)日報表供總經(jīng)理參考。

  8、監(jiān)督各部門的費(fèi)用開支、資金使用、預(yù)算執(zhí)行。

  9、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計量、記錄。

  10、制定和完善酒店財務(wù)操作和管理制度。

  11、完成上級分配的其他工作。

酒店會計崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及研發(fā)項(xiàng)目成本會計核算、預(yù)算控制、財務(wù)分析等工作;

  2.正確區(qū)分生產(chǎn)用料和研發(fā)用料,月末完成原料、人工及制造費(fèi)用的歸集和分配,準(zhǔn)確核算研發(fā)費(fèi)用、產(chǎn)品成本、銷售成本,及時提供成本信息;

  3.負(fù)責(zé)成本分析,對異常情況進(jìn)行判斷和處理;

  4.負(fù)責(zé)編制費(fèi)用月度和季度成本計劃、費(fèi)用月報和年報;

  4.運(yùn)用專業(yè)方法對未來成本水平進(jìn)行預(yù)測,制定一定時期成本計劃;

  5.負(fù)責(zé)搜集、整理各項(xiàng)目的費(fèi)用資料,建立完善的.費(fèi)用檔案系統(tǒng);

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

酒店會計崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)制定酒店財務(wù)管理制度及工作流程,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)組織酒店的會計核算工作,編制和審核財務(wù)報表。

  3、負(fù)責(zé)組織酒店財務(wù)預(yù)算工作,做好預(yù)算執(zhí)行、檢查、監(jiān)督、分析。

  4、負(fù)責(zé)酒店成本管理工作,控制采購成本,確保酒店財物安全完整。

  5、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)的`審核和分析工作,編制綜合分析報表和專題分析報表,為酒店業(yè)務(wù)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門及其它部門的合作。

酒店會計崗位職責(zé)13

  (一)應(yīng)付工作:

  1根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù)。

  2根據(jù)成本控制部提供的每月供應(yīng)商的統(tǒng)計匯總表與供應(yīng)商做好對賬工作,并填寫付款申請。

  3跟催所有借支的沖賬進(jìn)度,督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。

  4每月及時與應(yīng)收會計核對相關(guān)單位款項(xiàng)的核銷。

  5保管好相關(guān)的付款原始憑證,并做好整理工作。

  6與總出納一起盤點(diǎn)營業(yè)收入,做好簽字確認(rèn)工作。

  7協(xié)助會計主管一起盤點(diǎn)各備用金的使用情況,并做好記錄。

  8協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會計檔案。

  9月結(jié)時應(yīng)與出納對賬,出應(yīng)付賬賬齡分析表。

  10及時完成上司安排的其它工作。

  (二)應(yīng)收工作:

  1收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便于審核賬單時核對房價是否準(zhǔn)確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。

  2每日核對日審編制的應(yīng)收信用卡賬單,根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的'到賬情況,做好手續(xù)費(fèi)的核算并登記入賬。

  3保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù),按審核后的應(yīng)收賬明細(xì)表制成憑證。

  4登記收入明細(xì)賬及簽單賬,登記好每一筆營業(yè)收入,并與月底做好對賬工作。

  5做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

  6做好每一筆消費(fèi)押金的記錄,并跟進(jìn)押金的消費(fèi)。

  7做好與各代銷單位核對的代銷賬目,并填寫付款申請。

  8月結(jié)時與出納對賬,出應(yīng)收賬賬齡分析表交上級主管審核。

  9協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會計檔案。

  10整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單,編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。

酒店會計崗位職責(zé)14

  三星級酒店成本會計崗位職責(zé)

  崗位名稱:成本會計

  直接上級:財務(wù)部經(jīng)理

  具體職責(zé):

  1.在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的成本核算;

  2.負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)以登記明細(xì)帳;

  3.負(fù)責(zé)編制每日成本日報表;

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實(shí)相符;

  5.負(fù)責(zé)月底與各倉庫明細(xì)帳的核對工作;

  6.負(fù)責(zé)定期參加各營業(yè)部門的盤點(diǎn),督導(dǎo)各部門的盤點(diǎn)工作,解決盤點(diǎn)工作的實(shí)際困難及盤點(diǎn)后的帳務(wù)處理;

  7.負(fù)責(zé)計提各營業(yè)部門固定資產(chǎn)折舊及低值易耗品的分?jǐn)偤怂愎ぷ?

  8.月底正確編制各部門的`成本收、發(fā)、存及成本分析等報表;

  9.對于在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報;

  10.完成及協(xié)助其他財務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。

酒店會計崗位職責(zé)15

  1、審核各種帳單發(fā)票、傭金折扣及報表,保證酒店收入的.準(zhǔn)確性、完整性,檢查結(jié)帳單是否按照規(guī)定使用,核對酒店每日營業(yè)收入日報表。

  2、依據(jù)客房收入日報表、前臺投款報表、其他收入報表匯編每日收入報表。

  3、負(fù)責(zé)收集和審核、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料和原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

  4、負(fù)責(zé)酒店各部門每月固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及月底商品盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)工作、銷售人員業(yè)績統(tǒng)計、發(fā)票領(lǐng)用登記工作。

  5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局的聯(lián)系及發(fā)票的領(lǐng)取工作。

  6、發(fā)現(xiàn)問題要及時上報財務(wù)經(jīng)理、店長。

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