建筑公司崗位職責匯編15篇
現如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的建筑公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
建筑公司崗位職責1
商務合約部職責
1.貫徹執行國家、地方政府有關法律法規，中國城建控股集團制度流程及相關規定；
2.制訂和完善項目商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程，建立健全商務管理體系，對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。
3.制定不斷完善內部承包及節點考核管理辦法。
4.協助所屬各項目部做好總包結算并負責審核。
5.配合相關部門編制投標預算，參與合同談判、合同評審。
6.保存、管理《建設工程施工合同》，并向項目部進行書面交底。
7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與招標評標。
8.負責相關業務的統計工作，上報各類商務合約報表。
9.負責與地方造價協會、定額站等造價管理部門建立聯系。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
商務合約部—經理崗位職責
1.負責擬定、修訂商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程，建立健全商務管理體系，對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。
2.負責完善項目內部承包及節點考核管理辦法。
3.負責制定本部門工作計劃和工作任務分工，指導下屬完成工作任務。
4.參與總包合同商務談判，合約簽訂，合同評審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底，并對項目部進行交底
6.協助項目部做好工程總包結算和審核工作。
7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審，參與項目招標評標。
8.負責分包分供結算的審核。
9.積極完成主管領導交辦的其它工作，并配合其他部門做好相關工作。
商務合約部—土建預算員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準。
2.負責投標項目土建部分工程計算、復核，組價、調價。
3.負責總包合同、專業、主體勞務、二次結構等分包合同的初審，整理出存在的問題，并提出初步整改意見。
4.負責編制承接項目土建部分施工圖預算，編制項目土建部分責任成本，初步確定土建部分利潤指標。
5.負責對項目已完成土建部分按考核節點進行核算并提出核算意見。 6.負責對項目總包結算土建部分進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
7.負責專業、勞務分包（土建部分基坑支護、降水、防水、主體勞務、二次結構等）結算進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
8.負責職責范圍土建部分相關資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
9.負責職責范圍相關部分統計報表。
10.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關工作。
商務合約部—安裝預算員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準。
2.負責投標項目安裝部分工程計算、復核，組價、調價。
3.負責編制承接項目安裝部分施工圖預算，編制項目安裝部分責任成本，初步確定安裝部分利潤指標。
4.負責對項目已完成安裝部分按考核節點進行核算并提出核算意見。 5.負責對項目總包結算安裝部分進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
6.負責專業分包（安裝部分）結算進行初審，整理出存在的問題，并提出整改意見。
7.負責職責范圍安裝部分相關資料的`收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
8.負責職責范圍相關部分統計報表。
9.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關工作。
商務合約部—內業員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規則，建筑工程費用項目組成內容，各種費率、稅率標準，檔案資料管理規定。
2.建立健全《建筑施工合同》登記、發放、借閱臺帳。
3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。
4.負責部門文件資料的收發、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
5.領導交辦的其它工作，配合其他部門做好相關工作。
建筑公司崗位職責2
崗位名稱：辦公室主任
直接上級：建筑公司行政副總經理
關聯上級：建筑公司總經理、集團公司總裁辦公室主任
直接下屬：內勤文員等
崗位性質：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協調部門及上下級各種關系；督導下屬各子公司辦公室工作。
管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力；承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經總經理授權處理有關公司的特殊事務。
1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政副總經理負責。
2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。
3)隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的`關系。
4)做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。
5)搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。
6)負責公司的安全保密工作。
7)負責公司質量管理體系相關工作。
8)協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。
建筑公司崗位職責3
1、協助項目經理級技術負責人對工程的安全管理，堅持方針，認真學習并貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全方面的方針、政策、法律、法規。
2、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護劑各項安全規定的.落實。
3、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄號安全臺賬。
4、負責工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故作出處理和記錄。
5、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
6、參與對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
7、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕工程的一切不正之風和腐敗現象。
建筑公司崗位職責4
崗位職責
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、負責建筑公司和固定資產管理、材料、物資成本核算、人員工資的結算功能工作；
3、定期盤點公司庫存現金，審核銀行對賬單及銀行存款余額調節表；
4、定期編制會計報表及附注，保證賬表相符，內容完整；編制項目部財務報告，報告項目部整體財務狀況；
5、協助、配合各類內、外部審計工作；
6、定期備份財務數據，配合公司財務管理部有關信息化建設工作；
7、完成領導及部門負責人交辦的'其他相關工作；
在職資格
1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證；
2、有3年以上建筑、房地產業財務會計工作經歷者優先；
3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
6、熟悉工程預算、結算、決算、成本分析、成本控制、工程造價核算工作；
建筑公司崗位職責5
一．項目經理崗位職責：
1.認真貫徹執行國家、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業的各項規章制度。
2.主持項目的全面管理。
3.主持項目內單位工程或專業項目對內、外發包、組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素，協調好與建設單位、設計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關系。
4.組織制定項目各項規章制度，接受有關部門的監督、檢查。
5.負責組織和健全勞動力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。
6.負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系。
7.負責健全安全生產保證體系。
8.負責健全和完善用工管理制度。
9.負責組織、健全環境保證體系。
10.主持總經理辦公會議，確定人事調動，任免、獎勵、處罰以及項目規章制度的頒發。
11.推廣先進的管理辦法與先進的施工技術。
12.審核、批準各項經濟合同。
13.審核、確定各種材料供應商。
14.督促、檢查、指導、協調各副職的工作。
15.審核、批準各項辦公接待費用標準。
16.負責組織和健全項目部的生產指揮和經營管理系統。
二.總工程師崗位職責：
1.在建筑公司經理的領導下，負責生產經營，質量安全，材料設備科的工作。
2.協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。
3.負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
4.組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現。
5.參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
6.審核批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。
7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。
8.對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核，參與員工的業績評定。
9.審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。
三．辦公室主任崗位職責：
1.貫徹執行國家及上級機關有關法律法規和政策，建立健全公司管理和各項規章制度。
2.協助總經理籌備企業活動和會務工作，了解和掌握公司內各項工作的動態，監督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。
3.負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。
4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。
5.負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領導參閱。
6.負責上級機關及領導交辦事項的檢查、催辦，承辦領導交辦的其他工作。
7.負責公司的印鑒的使用和管理。
8.負責公司的對外接待工作。
9.負責領導用車、公務用車的管理。
10.負責內部通訊系統、通訊工具的管理。
11.編制辦公室資金使用計劃。
12.負責公司和職能部門、下屬企業、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。
13.負責公司員工崗位規范的制訂和招聘、錄用、調配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。
14.負責工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。
15.負責合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。
16.負責員工培訓管理工作。
17.負責統一管理本公司的檔案，并按規定向有關部門移交。
18.負責指導本公司行政文書和業務文書的形成、累積和歸檔工作。
19.負責定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進行管理、立卷、歸檔工作。
20.嚴格執行保密法規，及時辦理檔案材料的借閱手續。
21.負責過期檔案的銷毀工作，并按規定造冊、登記審批、簽字。
22.完成領導交辦的其他工作。
四．外聯部經理崗位職責：
1.外聯經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網絡信息資源。
2.負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執行。
3.協助經營業務部門做好重大活動的組織、協調和接待工作。
4.負責公司營業執照、稅務登記證的辦理、年檢和變更；協助經營部跟客戶的維護與合作。
5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動。
6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
7.負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。
8.負責或協助開發相關行業市場，傳播企業文化等活動。
9.負責指導、管理、監督營業部的工作，改善工作質量維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。
10.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
五．材料采購部經理崗位職責：
1.熟悉各種材料技術性能、規章制度、標準、規定。
2.做好管區內的材料達標工作和文明安全管理。
3.協助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。
4.熟悉建筑工程圖、網絡計劃、預算定額，掌握有關文件和規定，編制出單位工程材料計劃。
5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發放、回收登記，整理存檔及時到位。
6.組織編制年、季、月供應計劃。
7.按計劃組織好周轉工具等材料的租賃，按期完成各種物資統計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統計、核算。
8.嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。
9.收集物資材料市場信息動態材料。
10.依據施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
11.通知供應商按材料計劃表供應材料。
12.對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。
六．現場管理部經理崗位職責：
1.對整個施工現場及關鍵技術崗位八大員的工作進行管理，即對：施工員、預算員、質檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。
2.對工地所需主材數量進行核對并檢查材料質量檢驗報告，避免材料浪費和劣質材料流入工地。
3.做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。
4.對工地進行例行檢查，對于所發現浪費材料情況進行制止，對于可二次利用的材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數量進行核查。
5.根據施工圖預算對所用材料數量進行仔細核對，及時發現問題。
6.對主要建筑材料，應根據實際情況做好材料采購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關文件的規定。
7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。
8.加強現場的保衛工作，防止材料設備丟失，注意防火。
9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。
10.及時安排清理廢料、垃圾。保持現場整潔有序。
11.對施工隊伍的施工質量、施工進度及施工安全進行檢查和督促。
12.下班或停工后應專人負責仔細檢查施工用電線路狀態，應及時斷開施工用電開關并整理好施工臨時用電電纜，禁止亂拉亂放的現象。
七．技術部經理職責：
1.貫徹落實國家和上級政策部門有關建設技術質量方面的法律法規、方針政策和標準、規范。
2.建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。
3.全面負責工程的質量、技術及施工管理。
4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術措施。
5.組織貫徹執行有關技術標準、規范、規程、督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規范、標準的執行情況。
6.落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。
7.主持項目開工的圖紙會審和技術交底，向項目部及有關部門提交項目工程所使用的標準、規范、規程及圖紙資料。
8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
9.負責或協助項目部處理項目施工進程中客戶提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的`審批工作。
10.負責項目施工工程的技術監督、檢查與考核。協調工序矛盾，參與工程質量評定、安全驗收工作。
11.指導和協助項目技術負責人組織技術交底和工程檔案的編制等，負責技術檔案及竣工資料的審核。
12.負責公司新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。
13.組織技術培訓。
14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范措施。
15.指導工長對作業人員的安全技術交底及規章制度的學習。
16.暫定有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜索。
17.認真填寫工作日報。
八．施工工長崗位職責：
1.熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。
2.做好管區內的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業。
3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。
4.必須編制日施工作業計劃、做好在施工程的勞動力、材料、機具、設備的計劃。
5.必須按施工組織設計、工序作業指導書、技術洽商、修改方案組織施工。
6.必須按技術標準、管理標準嚴格管理在施工程的質量和安全。
7.必須組織班組、分包單位學習各項規章制度。
8.發生工傷事故及時上報、保護現場。
9.認真詳細填寫施工日志。
10.做好管區內的綜合管理。
九．審計監察部門職責：
1.擬定公司內部審計管理辦法和規章制度。
2.擬定審計工作計劃。
3.對公司的財務支出及各類經營活動進行審計監督。
4.對公司和部門內部制度的執行情況進行審計并提出改進建議。
5.對經濟合同的簽訂及執行情況進行審計監督。
6.負責對公司的招投標過程及結果進行審核監督。
7.獨立開展公司的審計監控工作，規范公司的生產經營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經營管理，為公司領導和各部門了解實際情況，制定政策提供依據。
8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。
9.完成公司領導交辦的其他審計工作。
建筑公司崗位職責6
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3.公司內部員工檔案的建立與管理;
4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6.負責考勤及工資績效的'核算;
7.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8.負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
9.協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
10.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
11.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
12.協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
13.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
14.其他突發事件的處理。
建筑公司崗位職責7
1、負責日常費用的統計與核對：
2、負責公司資金收付、報銷、對賬等具體工作；
3、負責辦公室內勤工作；
4、有責任心，細心仔細，工作踏實；
5、熟練使用office辦公軟件；
6、完成領導交辦的其他工作。
建筑公司崗位職責8
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地和用途，按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態，采購材料應貨比三家、價比三處。購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發票，票據背面注寫用途及對方聯系電話，票據上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單，在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結，對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回，分類結算后交項目經理審批，材料科長復核，交于會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣和購進劣質材料。
七、必須服從項目經理的安排，服從材料科長監督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的.差額，核公司方案，建筑公司，施工方案，施工組織設計大全，管理制度，公司制度，績效考核，企業文檔，建筑文檔，營銷方案，策劃方案，財務報表，財務制度，管理方案，工作總結，工作計劃，企業管理，培訓制度，市場營銷，財務管理，人力資源，生產管理，質量管理，采購管理，安全培訓，部門計劃，華為管理，時間管理，管理培訓，營銷環境，論文，裝修方案，合同算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促檢查收料員、庫管員和門衛三人的工作內容。
建筑公司崗位職責9
1、直接對經理（或主管副經理）負責。
2、遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規章制度。
3、對本部門職能工作負全責，是部門工作失誤追究的.第一責任人。
4、負責制訂本部門業務工作計劃，對部門職能實現負全責。
5、對本部門員工的工作質量及工作結果負領導責任。
6、負責落實公司行政管理制度，督辦企業行政管理規范工作。
7、根據集團公司有關信息管理制度及時匯總、編輯、傳遞企業動態信息。
8、對本部門外發的文件質量負責。
9、匯編所屬單位（項目部）工作計劃，并督辦各部門計劃實施，組織參與所屬單位（項目部）計劃工作考核。
10、協助經理根據公司有關規定控制項目部辦公用品費用。
1 1、負責組織公司來賓接待服務事務及管理。
12、負責公司員工行為規范的落實。
13、根據需要親自或組織機關人員完成公司有關文字材料的起草工作，對文字材料的質量和及時性負責。
14、負責組織部門內人員，并根據需要會同有關部門策劃安排公司大型會議和大型活動。
15、完成領導交辦的其他工作任務。
建筑公司崗位職責10
1、貫徹執行國家市場經營相關法律法規，負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規章制度并組織實施；
2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調研；
3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究營銷策略；
4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經營項目，并負責方針目標和計劃的具體落實；
5、負責公司經營項目的`投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；
6、負責已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的數據資料信息庫；
7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作，并配合財務部做好相關資料準備，負責未中標保函的及時回收工作；
8、負責客戶關系管理，建立健全客戶檔案；
9、進行公司品牌形象建設，制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動；
10、完成領導交辦的其他工作。
建筑公司崗位職責11
1、負責辦公室的文秘、信息工作
2、做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、做好會議紀要。
4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送
5、按照公司印信管理規定，保管使用公章
6、負責公司公文撰寫及攝影
建筑公司崗位職責12
崗位職責
1.負責工程承包合同洽談，協助主管領導組織合同評審，負責工程總包合同簽訂，負責與各協作公司合作協議的簽訂； 2.組織公司自營項目的合同管理工作；
3.參與分包工程招標及分包商選擇工作，對分包商提出的報價進行審核，組織確定項目分包方式、制定項目策劃
4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的合同交底，對合同履行情況進行過程控制，對施工階段出現的合同范圍外的工程量進行審核
5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業務有關的`各種內外部文件和資料
6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，并定期編制成本月報表上報公司領導
7.負責公司項目與總包方結算的督促及與分包方結算的監管
8.組織公司各部門開展項目成本分析評估，總結經驗教訓
9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系。
10.完成公司領導交給的其他任務
建筑公司崗位職責13
崗位名稱：辦公室主任
直接上級：建筑公司總經理
直接下屬：內勤文員等
崗位性質：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協調部門及上下級各種關系；督導下屬各子公司辦公室工作。
管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監督、管理的權力；承擔執行公司各項規章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的工作；經總經理授權處理有關公司的特殊事務。
1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定
的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政
副總經理負責。
2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中
出現的問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領
導參考。
3)隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。
4)做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工
解決一些實際問題和困難。
5)搞好內外交往工作，當好領導的`參謀和助手。
6)負責公司的安全保密工作。 7)負責公司質量管理體系相關工作。
8)協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。
建筑公司崗位職責14
1、日常的收支工作以及記賬工作，配合好會計做好每月憑證的`錄入
2、負責發票的開具、領購、核銷、郵寄、登記。
3、負責銀行回單、對賬單的領取和整理歸檔和日常銀行往來事項
4、協助會計做好財務檔案的收集、整理、歸檔。
5、收據的登記和管理以及領導安排的其他工作。
建筑公司崗位職責15
l、對全公司的生產進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。
2、負責貫徹執行上級下達的'技術文件、質量標準、規定及公司制定的質量、技術管理制度。
3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部(廠)施工質量、技術方面的獎罰。
4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創優目標。
5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到
100％。
6、負責與各項目部簽訂內部工程承包合同，并負責監督實施。
7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。
8、定期向經理匯報公司的生產經營情況。
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