建筑公司崗位職責(zé)【實用】

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的建筑公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

建筑公司崗位職責(zé)1

　　協(xié)助分公司總經(jīng)理進行分公司項目設(shè)計質(zhì)量、圖紙審核、團隊建設(shè)等方面的管理工作。

　　一、團隊建設(shè):

　　1、協(xié)助制定團隊年度計劃，負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，確保績效目標(biāo)的.達成;

　　2、在日常工作中提供專業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)與技術(shù)經(jīng)驗，落實人才梯隊培養(yǎng)工作;

　　二、技術(shù)管理:

　　1、參與投標(biāo)或其他項目的關(guān)鍵節(jié)點匯報會議及其他技術(shù)質(zhì)量評審會;

　　2、 提供專業(yè)支持，督導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量管理工作，參與技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定;

　　三、知識管理:進行項目沉淀和知識積累，定期進行項目和項目總結(jié)。

　　1、建筑新老八校或211、985等院校，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、 8年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗，擅長中后期技術(shù)管理和項目管理，有大院或重大項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;

　　4、具備良好的問題解決能力與項目管理能力，良好的溝通與表達能力，工作責(zé)任心強，具備較強的市場能力和客戶服務(wù)合作意識。

建筑公司崗位職責(zé)2

　　1、接聽400電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。

　　2、對來訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被仿人員。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生展示公司良好形象。

　　4、負責(zé)公司快遞、包裹的收發(fā)和預(yù)定機票、火車票等工作。

　　5、負責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔，并對辦公用品的'領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　6、核對工程用料清單、發(fā)貨等工作。

　　7、協(xié)助上級完成公司政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事物工作。

建筑公司崗位職責(zé)3

　　每一個不同類型的公司的每一個崗位，都在從事著與其它崗位不同的崗位職責(zé)。建筑公司的文秘崗位，是負責(zé)哪些工作的呢？

　　認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

　　一、監(jiān)控器的日常使用和維護。

　　二、全公司計算機的`日常維護和故障排除工作。

　　三、對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

　　檔案管理工作職責(zé)

　　一、負責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。

　　其他工作職責(zé)

　　一、負責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機的管理使用保養(yǎng)工作。

　　二、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

　　三、負責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。

　　四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。

建筑公司崗位職責(zé)4

　　1、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，負責(zé)組織編制、完善EHS相關(guān)體系文件和制度文件，制定環(huán)境、健康和安全目標(biāo)，并貫徹落實執(zhí)行;

　　2、定期制定安全維護培訓(xùn)計劃，負責(zé)公寓工作人員EHS教育培訓(xùn)，開展安全管理活動，參與安全事故的'調(diào)查和處理;

　　3、定期組織召開公寓安全、維護維修工作會議，對上一期公寓安全、維護維修工作進行總結(jié)，并制定下一期公寓安全、維護維修工作計劃及注意事項;

　　4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的維修維護工作實施開展，對困難維修項及應(yīng)急維修項及時協(xié)調(diào)資源、制定方案處理;

　　5、負責(zé)組織公寓項目安全檢查、隱患排查及監(jiān)督整改事項的落實和申報工作;協(xié)助項目做好公寓當(dāng)?shù)匕脖Ｏ嚓P(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

　　6、定期組織開展租客安全學(xué)習(xí)、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗，定期組織應(yīng)急救援演練工作，制定新入住客戶安全檢查規(guī)范及要求，保障其他租客、公寓員工人身財產(chǎn)安全;

　　8、根據(jù)公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

建筑公司崗位職責(zé)5

　　1、 負責(zé)每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;

　　2、 負責(zé)材料成本核算，每月的.原材料、成品、半成品進銷存報表統(tǒng)計與審核;

　　3、 負責(zé)每月的盤點、盤點差異整理及相關(guān)單據(jù)的保管;

　　4、 負責(zé)對外統(tǒng)計辦報表及公司工會相關(guān)帳務(wù);

　　5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

　　6、 協(xié)助處理部門其他事務(wù)。

建筑公司崗位職責(zé)6

　　1。對財務(wù)部整體工作成果負責(zé)，負責(zé)全盤賬務(wù)；

　　2。負責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財務(wù)報表；

　　3。對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　4。制定公司相關(guān)財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度建設(shè)，執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策、監(jiān)督檢查各項財務(wù)制度落實情況。

建筑公司崗位職責(zé)7

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)工程技術(shù)管理;

　　2.主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導(dǎo)書;

　　3.審核批準(zhǔn)工程項目施工組織設(shè)計,主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計或結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施;

　　4.主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查,審查事故處理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施整改并評審整改效果;

　　5.積極推進科技進步,組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的'推廣和應(yīng)用;

　　6.負責(zé)公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實施;

　　7.對工程管理中心技術(shù)部(貫標(biāo)辦)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　8.負責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責(zé)8

　　主要崗位職責(zé)

　　1、進行會計核算按照會計法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，一切經(jīng)濟活動必須進行會計業(yè)務(wù)核算，真實、準(zhǔn)確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并記錄真實可靠的信息資料。為此，會計人員應(yīng)做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數(shù)的真實、帳目的清淅，日清月結(jié)。

　　（1）經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進行審核。

　　（2）根據(jù)審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　　（3）設(shè)置會計帳簿，并按規(guī)定的方法記帳。

　　（4）建立財產(chǎn)清查制度，并定期進行財產(chǎn)清查。

　　（5）編制并報送會計報表等。

　　2、實行會計監(jiān)督制通過會計工作，對本單位的各項經(jīng)濟活動的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督。

　　（1）對不真實、不準(zhǔn)確的原始憑證不予以受理。

　　（2）對記載不準(zhǔn)、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　　（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應(yīng)按照規(guī)定進行處理。

　　（4）無權(quán)進行處理的，應(yīng)向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請示查明原因，作出處理。

　　（5）對違反國家財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會計事務(wù)的具體辦法

　　搞好會計核算工作，應(yīng)先擬定各項規(guī)定的具體辦法。根據(jù)國家統(tǒng)一的會計準(zhǔn)則和財務(wù)通則，以及本單位的實際情況，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。如財產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內(nèi)部制度、稽核制度，會計人員崗位責(zé)任制度，費用開支報銷審批制度等。

　　4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營計劃、考核計劃會計部門、會計人員應(yīng)直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中各方面的數(shù)據(jù)資料。因此，應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的實際情況，積極參與本單位經(jīng)濟計劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟合同會審的工作，并充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督的作用，參與工程項目終結(jié)考核、評比等工作。

　　5、應(yīng)用和推廣會計電算化工作為適應(yīng)新時期會計工作的要求，會計人員應(yīng)進行計算機的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、規(guī)范會計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設(shè)施，保證會計電算化的正常運行，進一步提高會計信息的時效和質(zhì)量。

　　6、做好其他會計工作會計人員要做好事前預(yù)測，事中控制、事后分析等工作，及時查明完成或未完成計劃、預(yù)算的'原因，總結(jié)經(jīng)驗，揭露矛盾，提出改進的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會計法的規(guī)定辦理必要的手續(xù)。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負有保密的義務(wù)。

　　8、會計人員應(yīng)認真履行《會計法》的職責(zé)，對違反《會計法》規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對在工作中做出顯著成績的給予相應(yīng)的物資或精神獎勵。

建筑公司崗位職責(zé)9

　　主要職責(zé):

　　1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標(biāo)等;執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的決定。

　　2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的'設(shè)置。

　　4、按時向董事長、總經(jīng)理匯報公司日常運作:每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

　　5、負責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有總包單位的管理經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理

　　2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;

建筑公司崗位職責(zé)10

　　一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求,貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定,做好施工安全的宣傳、指導(dǎo)、管理工作,以預(yù)防為主,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。

　　二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時提出書面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。

　　三、參加公司每季安全生產(chǎn)檢查,負責(zé)做好檢查記錄,對存在的問題和隱患及時開具限期整改單,按時進行復(fù)查整改情況。

　　四、參加重大傷亡事故的`調(diào)查和處理工作,負責(zé)傷亡事故統(tǒng)計上報。

　　五、抓好安全教育管理工作,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓(xùn)、考核發(fā)證工作。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　工作年限：5-10年

建筑公司崗位職責(zé)11

　　1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

　　2、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　3、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施;

　　4、負責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

　　5、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

　　6、參與集團召集的`與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議

建筑公司崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總部財務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)分公司財務(wù)工作;

　　2、負責(zé)部門內(nèi)部人員管理及考核;

　　3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營管理工作提供專業(yè)支持

　　任職要求：

　　1、性別不限，30-45歲，財務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理流程，具備工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、為人嚴(yán)謹認真，具備良好的職業(yè)操守

建筑公司崗位職責(zé)13

　　1）公司來電接轉(zhuǎn)，來訪客戶接待及會議服務(wù)；

　　2）公司文件的傳閱、跟蹤與歸檔管理；

　　3）酒店、機票、報刊等的預(yù)訂，信件、傳真、名片等的'管理；

　　4）為公司各項重大活動提供后勤支持；

　　5）固定資產(chǎn)管理；

　　6）公司交辦的其他事宜。

　　7）協(xié)調(diào)其他部門的日常工作

建筑公司崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度；

　　2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責(zé)、工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項制度落實；

　　3、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限；

　　4、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運營內(nèi)、外部環(huán)境；

　　5、配合總公司制定計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵分公司部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查部門負責(zé)人履行崗位職責(zé)，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；

　　6、配合總公司制訂并執(zhí)行公司運營策略；

　　7、建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)，協(xié)助總公司整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng)；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道；

　　9、負責(zé)審批經(jīng)營管理模式變革的`文案并指派專人落實各項方案；

　　10、制定和執(zhí)行分公司的費用預(yù)算，控制運營成本，提高分公司的運營效率；

　　11、協(xié)調(diào)分公司與總公司各部門的聯(lián)系，保障垂直管理部門各項政策在分公司貫徹執(zhí)行；

建筑公司崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責(zé)同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

　　3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設(shè)備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應(yīng)的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的`人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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