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銷售內(nèi)勤主管職責(zé)

時(shí)間:2024-06-06 11:03:23 銷售 我要投稿

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)1

  一、與市場銷售人員的聯(lián)系

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)

  1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2、市場促銷售活動費(fèi)用的申請、核銷事宜,并準(zhǔn)時(shí)備案存檔。

  3、銷售人員與公司的信息溝通,隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)。

  (1)按要求進(jìn)行市場信息收集并供應(yīng)信息報(bào)表,以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

  (2)銷售人員所需資料的整理;

  (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的預(yù)備);

  (4)定期電話訪問客戶,準(zhǔn)時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。

  二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

  1、銷售物料的管理

  (1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核);

  (2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);

  樣品領(lǐng)用、發(fā)放的.登記;

  (3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

  (4)商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

  (5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

  (6)對客戶反饋的看法進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)傳遞、處理;

  (7)建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪。

  2、購銷合同的存檔、登記

  對合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。依據(jù)需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給客戶。

  3、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

  發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時(shí)限的選擇,以及貨物的跟蹤;依據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目。

  4、開票(雙人或多人復(fù)核)

  開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

  5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等留意定時(shí)查件

  三、銷售部內(nèi)部管理

  1、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作。

  把握和使用印章并審核,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

  2、 彩頁、名片印制,快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作(包括向公司財(cái)務(wù)借備用金,月底結(jié)算)

  3、公司對外業(yè)務(wù)的溝通。(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

  負(fù)責(zé)編制銷售方案以及銷售方案的督促、落實(shí);負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理,負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

  4、每日公司郵箱、公司、行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)。

  四、對外招商

  1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

  2、負(fù)責(zé)招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

  3、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話訪問、服務(wù)工作,通過電話訪問、隨訪準(zhǔn)時(shí)了解政策法規(guī)和市場動態(tài),準(zhǔn)時(shí)反饋,為公司制訂銷售策略供應(yīng)信息。

  五、銷售人員薪酬考核管理及方法

  為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出,本著公正、激勵(lì)、競爭性與經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定及把握性的原則,薪酬制度必需能給銷售人員足夠的激勵(lì),能調(diào)動銷售部全部員工的樂觀性,為實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)樂觀地、不懈努力工作,取得最佳銷售業(yè)績,也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本方法。

  銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào);

  2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、營銷制度的編制和完善,銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;

  3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的整理,歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)度;

  4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

  任職要求:

  1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

  3、具備良好的溝通力氣,組織和協(xié)調(diào)力氣;

  4、嫻熟操作office辦公軟件。

  銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)5

  職責(zé)

  1、關(guān)心課程規(guī)劃完成新生的入學(xué)工作支配和資料的搜集歸檔整理;

  2、依據(jù)同學(xué)教學(xué)支配,保持與同學(xué)的溝通以及同學(xué)家長的溝通,準(zhǔn)時(shí)向家長反饋同學(xué)在校學(xué)習(xí)狀況;

  3、保持與同學(xué)及家長溝通的過程中,挖掘潛在的轉(zhuǎn)介紹客戶資源,并最終促成新生的簽單;

  4、關(guān)心執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 任職資格

  1、專科以上學(xué)歷;

  2、從事過銷售助理并且具備確定的行政閱歷者優(yōu)先考慮; 3、嫻熟使用OFFICE等辦公軟件;

  4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)電話接聽、訂單處理及發(fā)貨跟進(jìn)工作,并做好相應(yīng)記錄。

  2、負(fù)責(zé)完成各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、銷售合同的制作、管理工作。

  3、負(fù)責(zé)各類表格、文檔的&39;管理、存儲工作。

  4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的.問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;

  5、做好收集相關(guān)合作公司資質(zhì),并為客戶提供相關(guān)資質(zhì);

  6、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、三方合同的.簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量);

  2、公司GPO平臺業(yè)務(wù)處理,訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;

  3、統(tǒng)計(jì)收集平臺客戶反饋的問題,醫(yī)院QQ客戶群的反饋信息,并跟蹤處理結(jié)果;

  4、統(tǒng)計(jì)平臺銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等;

  5、按照簽批文件調(diào)整平臺配送商協(xié)議價(jià)。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷售內(nèi)勤/助理/客服,商務(wù),內(nèi)勤,采購經(jīng)驗(yàn)均可;

  3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理,分析能力;

  4、服務(wù)意識好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司銷售部快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

  2、接待銷售部來訪客戶、接聽來電,并針對相關(guān)問題進(jìn)行初步解答,針對不在職權(quán)范圍可解答的問題做好詳細(xì)記錄,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)公司銷售部促銷用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

  4、做好銷售部信息材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等工作;

  5、負(fù)責(zé)與公司營銷中心的.聯(lián)絡(luò)溝通工作及業(yè)務(wù)信息傳達(dá)工作;

  6、協(xié)助辦理面試接待、會議管理、培訓(xùn)管理、部門活動組織與安排工作;

  7、參與各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行,公司績效管理、考勤以及獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)等工作;

  8、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的&39;行政服務(wù)。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)5

  1、好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的`&39;管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

  2、責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;

  3、好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

  4、責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

  5、助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

  6、守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)6

  1、日常庫存表、日報(bào)表、銷售明細(xì)錄入;日常銷售顧問回訪錄入;日常裝具明細(xì)錄入

  2、根據(jù)銷售需要,在TACT查詢他店庫存車輛,進(jìn)行資源調(diào)配工作

  3、每日KPI銷售、保險(xiǎn)、裝具、當(dāng)日客流上報(bào)

  4、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)制作每周及每月車輛訂單,確定每周和每月配車具體的'車型和顏色;填寫當(dāng)月銷售預(yù)測并提交廠家;三個(gè)月配車需求調(diào)查表的制作

  5、維護(hù)銷售信息管理系統(tǒng):接收來自上海汽車及其他部門的信息,并進(jìn)行登記、傳遞、管理及反饋

  6、其他工作:完成上級委派的&39;其他臨時(shí)性工作

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司的銷售合同及文件資料的`管理、歸類、建檔和保管工作,編制各種銷售報(bào)表。

  2.負(fù)責(zé)部門各種文件資料的打印工作。

  3.負(fù)責(zé)費(fèi)用開支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生費(fèi)用均分類錄入電腦,按費(fèi)用計(jì)劃表進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì),制定日報(bào)表。

  4.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系處理,個(gè)別時(shí)間應(yīng)變協(xié)調(diào)。

  5.與財(cái)務(wù)不的協(xié)調(diào)和配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷。

  2.營銷專業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)本事。

  4.性格外向,活潑開朗,有團(tuán)隊(duì)意識。

  5.執(zhí)行本事強(qiáng),處理具體事務(wù)細(xì)心,認(rèn)真研究全。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)8

  一、日常業(yè)務(wù)洽談,客戶服務(wù),處理客戶埋怨,客飯支配,客戶詢問電話的接聽及電話記錄。

  二、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

  三、銷售會議的支配、記錄及跟蹤結(jié)果。

  四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本狀況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)

  五、各種促銷活動中的退傭、折讓計(jì)算的關(guān)心辦理。

  八、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的.打印轉(zhuǎn)發(fā)。

  九、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

  十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)隱秘的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥當(dāng)保管,不得丟失或向外泄密。

  十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣揚(yáng)資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

  十二、辦公室衛(wèi)生

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)9

  一、與在外營銷人員的聯(lián)系

  1、每周工作日志(周報(bào)、月報(bào))的收集并整理。

  2、營銷人員費(fèi)用的申請、借款、核銷事宜。

  3、營銷人員與公司的&39;信息交流

  4、營銷人員所需資料的整理

  5、營銷人員GPS位置核實(shí),并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報(bào)銷核對。

  6、接收并處理營銷人員的訂單

  二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

  1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)

  2、經(jīng)銷商資料的.登記、歸檔(證照、開票信息)

  2.1接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。

  2.2對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

  3、銷售合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

  4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪)

  5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

  三、銷售部內(nèi)部管理

  1、對日常資料的復(fù)印、蓋章等的工作

  2、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

  3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護(hù)

  4、協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料

  5、編制年度及月度工作計(jì)劃及月銷售任務(wù)及費(fèi)用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費(fèi)用使用情況。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)10

  銷售內(nèi)勤部的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴(yán)格慎密的審核,確保萬無一失,銷售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性,主要分為以下內(nèi)容:

  一、銷售助理工作職責(zé)

  1、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報(bào)表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計(jì)劃,督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款;核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。

  2、匯總業(yè)務(wù)人員每月的.詢價(jià)此次、出差天數(shù),呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),以使對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

  3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對銷售和單單合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表并歸檔裝訂。將結(jié)果報(bào)銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  4、接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作,建立客戶檔案,維護(hù)客戶信息,分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

  5、按合同要求給制造商做好銜接工作;

  6、根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

  7、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息;負(fù)責(zé)每月對所負(fù)責(zé)客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

  8、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作;

  9、按要求進(jìn)行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報(bào),每天整理銷售經(jīng)理和銷售專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核(貨品、單價(jià)等)。并上報(bào)銷售經(jīng)理。

  10、制定訂電話銷售計(jì)劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);電話拜訪客戶,發(fā)送產(chǎn)品資料。

  11、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報(bào)銷售經(jīng)理。

  12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目;未開發(fā)票的合同,建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

  13、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的&39;結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作;

  a)每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

  b)與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

  c)與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。

  14、每月應(yīng)收對賬函100%完成;

  15、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的,銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。

  16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  二、銷售內(nèi)勤工作職責(zé)

  1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限,按公司制訂的當(dāng)前銷售價(jià)格表來執(zhí)行銷售價(jià)格開單。

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單,與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切,以便及時(shí)向銷售部及客戶反饋信息。

  4、及時(shí)處理客戶反饋意見及時(shí)解決客戶的客訴問題,做好售后服務(wù)。

  5、每天出貨品銷售匯總表,確保內(nèi)容真實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  6、對時(shí)間有一定的管理能力(客戶的開票時(shí)間等)。

  7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  9、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進(jìn)行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。

  10、建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

  11、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

  三、采購助理工作職責(zé)

  1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn),隨時(shí)與工廠保持聯(lián)系,了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時(shí)間,并于每周出“采購進(jìn)貨情況表”(含已訂未發(fā)及在途貨物),確保貨物不斷貨、不積壓。

  2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地,隨時(shí)掌握貨物庫存情況,并定期向上級匯報(bào)與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價(jià)格信息報(bào)表”。全面收集市場信息,做貨品進(jìn)、銷建議。

  3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時(shí)性準(zhǔn)確性,及時(shí)將貨源信息反饋到銷售部。

  4、根據(jù)倉庫貨物驗(yàn)收情況,如有不合格貨物,立即上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并馬上與廠家聯(lián)系,協(xié)商書面處理方案,并書面通知財(cái)務(wù)扣款并負(fù)責(zé)客訴處理,從接到客訴處理不超過10天,保證無供應(yīng)、業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)抱怨或投訴。

  5、應(yīng)付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價(jià)格一致)的及時(shí)性,月末編制應(yīng)付款對賬表及與供應(yīng)商核對工作,保證于次月15日前將有供應(yīng)商確認(rèn)的對賬函交主辦會計(jì)。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表,由出納安排付款。

  6、每月月底按時(shí)交應(yīng)付款報(bào)表及對倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)。

  7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據(jù)進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)接待客戶的來電來訪等銷售后勤工作;

  2、負(fù)責(zé)公司與各客戶的對帳工作,協(xié)助公司回收帳款;

  3、收集、匯總所有銷售數(shù)據(jù),完成銷售報(bào)表及分析;

  4、跟進(jìn)銷售發(fā)票的.核對、傳遞、記錄;

  5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)12

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報(bào)銷售經(jīng)理。

  2、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目;未開的合同,建立預(yù)約機(jī)制,做到開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

  3、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的.結(jié)算、報(bào)銷、提成的&39;核算等工作;

  a)每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

  b)與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

  c)與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。

  4、每月應(yīng)收對賬函100%完成;

  5、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的,銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)13

  1、對合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。依據(jù)需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度工作方案及資金回籠使用方案;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。

  3、依據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的看法進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據(jù)公司營銷管理制度精確 有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的'會計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

  6、每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

  7、按合同要求給制造商做好連接工作;

  8、依據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

  9、關(guān)心業(yè)務(wù)人員回款;供應(yīng)應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

  10、關(guān)心銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

  11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天供應(yīng)信息簡報(bào),以郵件方式報(bào)銷售公司經(jīng)理。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作;

  2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào);

  3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

  4、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作;

  5、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員供給后勤服務(wù);

  6、下發(fā)部門所有文件,通知等;

  7、新品ERP編碼的.編制與新品資料的整理匯總;

  任職要求:

  1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

  2、具有獨(dú)立思考及鉆研創(chuàng)新本事;

  3、有高度的職責(zé)心和強(qiáng)烈的事業(yè)心;

  4、思維敏捷、勤奮踏實(shí)。

銷售內(nèi)勤主管職責(zé)15

  任職資格

  基本要求

  1.學(xué)歷

  大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、行政管理專業(yè)知識

  2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3.個(gè)人能力要求

  溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力等

  相關(guān)說明

  1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高

  2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

  3.注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)

  4.有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊(duì)意識

  職責(zé)內(nèi)容

  1.全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

  2.合理安排內(nèi)務(wù)人員工作,做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作

  3.負(fù)責(zé)組織各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送

  4.負(fù)責(zé)組織銷售合同的'擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

  5.定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

  6.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

  7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

  考核指引

  考核說明

  1.考核頻率

  月度考核、季度考核

  2.考核主體

  銷售部經(jīng)理、人力資源部

  3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

  各類報(bào)表編制及時(shí)率、銷售報(bào)表出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)、部門協(xié)作滿意率

  結(jié)果應(yīng)用

  1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

  2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

  3.考核得分低于xx分者,將受到口頭警告處分

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