国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-06-09 12:34:43 銷售 我要投稿

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[優(yōu)選]

  隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[優(yōu)選]

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

  2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù).

  3.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  任職資格:

  1.年齡在21-48周歲,性別不限。

  2.誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的'團(tuán)隊精神。

  3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。

  4.勤奮上進(jìn),吃苦耐勞,掙錢欲望強(qiáng),學(xué)歷經(jīng)驗不限。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、 本科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

  2、 制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計劃有效達(dá)成;

  3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動及生產(chǎn)達(dá)成;

  4、 對新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計劃順利導(dǎo)入;

  5、 新車型導(dǎo)入時,組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計劃順利導(dǎo)入;

  6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的`有效運(yùn)行。

  崗位要求:

  1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗;

  2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗;

  3、 有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地控制項目建設(shè)計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

  4、 具有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  5、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接職責(zé),工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

  將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

  協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

  協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

  負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的.審核工作;

  安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

  定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

  對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

  負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性推薦,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案;

  組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出推薦;

  指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

  定期主持并參加各種營銷會議;

  對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度 ;

  2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用 ;

  3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報;

  4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣;

  5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表 ;案場環(huán)境衛(wèi)生的管理 ;

  6、負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;熟悉和精通銷售流程及操作 ;

  7、按時完成每周的周計劃、月計劃 ;匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

  8、每月及時下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成

  9、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的`工作;過期大定及未簽客戶情況分析

  10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  11、負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

  12、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

  13、對現(xiàn)場銷售的回款情況按月上報并及時抽查;

  14、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  15、參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  16、對項目銷售員工的聘用有建議權(quán);

  17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  協(xié)助營銷總監(jiān)制訂本部門各階段銷售工作計劃和資金計劃,根據(jù)事業(yè)部各階段銷售指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解,并負(fù)責(zé)各階段目標(biāo)的完成; 2.負(fù)責(zé)制訂本部門銷售相關(guān)制度及流程;

  3.負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊,制訂相關(guān)激勵制度,組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員培訓(xùn),協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行業(yè)績考核;

  4.協(xié)助營銷總監(jiān)維護(hù)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)關(guān)系,確保銷售工作的正常開展; 5.參與項目的市場研究、產(chǎn)品設(shè)計與定位及企劃推廣,協(xié)助完成營銷方案的'制定;

  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo),案場所有人員的管理工作。

  2、負(fù)責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。

  3、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護(hù)。

  4、負(fù)責(zé)所屬個案的請傭結(jié)算,尾款結(jié)算,以及催款工作,做好本案的財務(wù)成本日常控制與預(yù)算。

  5、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的.收集、存檔與遞交公司總部的工作。

  6、負(fù)責(zé)完成客戶分析報告,業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講,提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)每日客戶的接待工作并促成成交。

  2、每日例會需向主管匯報當(dāng)日來電來訪客戶情況、目標(biāo)性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。

  3、當(dāng)日銷控的核實工作,并在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶的`后續(xù)跟進(jìn)。

  4、提交日報、周報及月報。

  5、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。

  6、提出本人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。

  7、根據(jù)客戶洽談情況,針對銷售中出現(xiàn)的問題及時提出改進(jìn)建議。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  一、銷售經(jīng)理

  (一)工作標(biāo)準(zhǔn)

  在房地產(chǎn)銷售的成長歷程中,銷售經(jīng)理是一個非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡,是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系。現(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求公布如下,各銷售經(jīng)理可對照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢討不斷進(jìn)步。

  ●自律面

  總評:一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,并有較強(qiáng)的意志控制力,視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分,為自己生命的一部分,具體可劃分為:

  1、以身作則:只有自己首先做的最好,才有資格去領(lǐng)導(dǎo)別人,所以在各項規(guī)章制度的遵守執(zhí)行上,首先以身作則,更難能可貴的是先照顧下屬的利益,再考慮自己的得失。

  2、持之以恒:很多人可以把各方面管理的很好,但往往只能堅持幾天,難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點(diǎn),就必須在剛擔(dān)當(dāng)此崗位時,一開始就高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,使很多方面養(yǎng)成一種習(xí)慣,成習(xí)慣后,自然也就持之以恒了。

  3、保持精力:要做一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,對體力的要求很高,因為付出往往比一般的置業(yè)顧問要高很多,即使晚上工作再晚,本著以身作則的原則,第二天仍需準(zhǔn)時上班,常常沒有休息日,但在上班時間,尤其在下屬面前,精神面貌非常重要,上班睡覺,打哈欠等會給下屬極不好的印象,也影響自身形象。

  ●管理面

  總評:從一名置業(yè)顧問向銷售經(jīng)理過渡最大的區(qū)別點(diǎn)就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展,而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此,管理能力的培養(yǎng)則成為銷售經(jīng)理第一要素,管理又可分人的管理和事的管理,在管理方式上即保持一定的威嚴(yán),與置業(yè)顧問保持一定的距離,又能成為置業(yè)顧問的朋友,談心聊天。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度:考勤、案場紀(jì)律、案場規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好,而是自己要管好”。

  2、現(xiàn)場清潔管理:現(xiàn)場的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好,更重要的也是客戶進(jìn)門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象,因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有置業(yè)顧問養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習(xí)慣,客戶走后桌椅歸位,臺面清潔,早晨的清

  3、現(xiàn)場設(shè)施管理:在設(shè)施設(shè)備的管理中,最重要也最容易疏忽的是燈的管理,售樓處的每一個燈是否明亮,都代表一種人氣,切記。

  4、讓置業(yè)顧問保持良好的習(xí)慣:有的時候銷售經(jīng)理擔(dān)當(dāng)?shù)谋闶侵脴I(yè)顧問的家長、父母,對置業(yè)顧問的一言一行都有好的要求,進(jìn)行督促,如:儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習(xí)慣,日記的習(xí)慣,有難必問的習(xí)慣,好學(xué)的習(xí)慣等等,這些良好習(xí)慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則,第二時刻督促。

  5、時刻保持高度的觸覺:優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場能頭腦清醒,比別人更多一只耳朵,多一雙眼睛,哪兒出了狀況,哪兒有些問題,都能隨時覺察,及時解決,銷售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

  6、公平、公正、人人平等。俗話說“一碗水端平”,對下屬不抱偏心,尤其是對偏愛的置業(yè)顧問更加嚴(yán)格管理,有錯誤處理在前,這樣才能保證管理的公平性。

  7、獎罰分明:管理最怕的就是平平淡淡,干多干少一個樣,今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明,有的銷售經(jīng)理一年管理下來,即無一個表揚(yáng),也無一點(diǎn)處罰,這樣對于很多求上進(jìn)的人會打消進(jìn)取心。因此在制度的前提下,大膽?yīng)劻P很重要,但在罰之前要講技巧,要罰得心服口服。

  8、置業(yè)顧問心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié):每個人都有弱點(diǎn),人無完人,置業(yè)顧問更是如此,因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最適當(dāng)?shù)臅r機(jī)時常與置業(yè)顧問溝通思想,問長問短,問寒問暖,解決心理上的癥結(jié),調(diào)整好心態(tài),讓置業(yè)顧問時刻保持高度的工作積極性。

  9、對突發(fā)事件的處理具備獨(dú)立的協(xié)調(diào)、解決能力。

  ●業(yè)務(wù)面:

  總評:管理最終是為銷售服務(wù),銷售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動上,最終順利完成指標(biāo)。

  1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表。實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢,對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用,但有的人不注重這些報表的功能,使報表成為形式化而已。

  2、珍惜客源、珍惜時間:不是讓你本人珍惜,而是你要讓每個置業(yè)顧問珍惜,珍惜每一個電話,珍惜每組來人,珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點(diǎn),銷售經(jīng)理必須對每一個置業(yè)顧問的客戶有充分的了解,用你的珍惜意識去感召每一個置業(yè)顧問,并給他們一種壓力,及時督促置業(yè)顧問完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等手段方式的運(yùn)用,要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

  3、銷售控制:一個項目開案前,對銷售策略的訂制,樓盤推進(jìn)順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究。總而言之,好的`銷售經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。

  4、制定銷售計劃、指標(biāo):項目銷售過程中,銷售經(jīng)理要針對項目的運(yùn)作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標(biāo),也可適時組織促銷活動,推動銷售工作的順利開展。

  5、發(fā)現(xiàn)瓶頸,解決困難:一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場,有的來自于產(chǎn)品,有的來自于自身,也可能兼而有之。因此,銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心,找出解決困難的方法,或調(diào)整廣告方向,或調(diào)整價格策略,或解決業(yè)務(wù)說詞,或提高置業(yè)顧問的積極性等,至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

  6、業(yè)務(wù)培訓(xùn):優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個道理,只有讓大家的業(yè)績普遍提高,才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會,平時提高大家的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)也至關(guān)重要。

  7、銷售總結(jié):銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié),并結(jié)合案場實際情況對近期置業(yè)顧問及銷售主管的工作進(jìn)行評價。

  8、廣告企劃:銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識,留心注意好的樓盤好的廣告,能夠和策劃部人員溝通廣告的方向,有能力評判廣告的好壞,并提出修正意見。

  綜上所述,一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實,要在各方面都十分優(yōu)秀很難,但這不是每個人奮發(fā)的目標(biāo)嗎?一旦你踏上這個臺階,你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認(rèn)識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化,在此,也許真的已插上成功的翅膀。

  (二)工作職責(zé)

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

  2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用

  3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

  4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

  5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

  6、熟悉和精通銷售流程及操作

  7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

  8、按時完成每周的周計劃、月計劃

  9、每月及時下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成

  10、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

  11、過期大定及未簽客戶情況分析

  12、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

  13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

  14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,如:短信祝福、追蹤等

  15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準(zhǔn)后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)

  16、與各部門和案場置業(yè)顧問進(jìn)行溝通,要多和置業(yè)顧問談心,幫其確定目標(biāo)

  17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

  18、安排置業(yè)顧問進(jìn)行市調(diào)

  19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

  21、確認(rèn)各種房展會、展覽會的位置

  22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

  23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

  24、負(fù)責(zé)提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息,并針對其對置業(yè)顧問進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

  25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)

  (一)工作標(biāo)準(zhǔn)

  在房地產(chǎn)銷售的成長歷程中,銷售經(jīng)理是一個非常關(guān)鍵的重要關(guān)卡,是否能在此行業(yè)出人頭地和是否能成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理有著緊密的聯(lián)系。現(xiàn)將優(yōu)秀銷售經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求公布如下,各銷售經(jīng)理可對照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢討不斷進(jìn)步。

  ●自律面

  總評:一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理首先應(yīng)具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,并有較強(qiáng)的意志控制力,視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分,為自己生命的一部分,具體可劃分為:

  1、以身作則:只有自己首先做的最好,才有資格去領(lǐng)導(dǎo)別人,所以在各項規(guī)章制度的遵守執(zhí)行上,首先以身作則,更難能可貴的是先照顧下屬的利益,再考慮自己的得失。

  2、持之以恒:很多人可以把各方面管理的很好,但往往只能堅持幾天,難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點(diǎn),就必須在剛擔(dān)當(dāng)此崗位時,一開始就高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,使很多方面養(yǎng)成一種習(xí)慣,成習(xí)慣后,自然也就持之以恒了。

  3、保持精力:要做一個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,對體力的要求很高,因為他的付出往往比一般的業(yè)務(wù)員要高很多,即使晚上工作再晚,本著以身作則的原則,第二天仍需準(zhǔn)時上班,常常沒有休息日,但在上班時間,尤其在下屬面前,精神面貌非常重要,上班睡覺,打哈欠等會給下屬極不好的印象,也影響自身形象。

  ●管理面

  總評:從一名業(yè)務(wù)員向銷售經(jīng)理過渡最大的區(qū)別點(diǎn)就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展,而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此,管理能力的培養(yǎng)則成為銷售經(jīng)理第一要素,管理又可分人的管理和事的管理,在管理方式上即保持一定的威嚴(yán),與業(yè)務(wù)員保持一定的距離,又能成為業(yè)務(wù)員的朋友,談心聊天。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度:考勤、案場紀(jì)律、案場規(guī)章等。掌握的核心是“不是為公司管好,而是自己要管好”。

  2、現(xiàn)場清潔管理:現(xiàn)場的清潔一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好,更重要的也是客戶進(jìn)門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象,因此清潔衛(wèi)生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有業(yè)務(wù)員養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習(xí)慣,客戶走后桌椅歸位,臺面清潔,早晨的清潔衛(wèi)生分工,下班后柜臺的整理等,同時要求銷售經(jīng)理有高標(biāo)準(zhǔn)要求及唯美的清潔態(tài)度。

  3、現(xiàn)場設(shè)施管理:在設(shè)施設(shè)備的管理中,最重要也最容易疏忽的是燈的管理,售樓處的每一個燈是否明亮,都代表一種人氣,切記。

  4、讓業(yè)務(wù)員保持良好的習(xí)慣:有的時候銷售經(jīng)理擔(dān)當(dāng)?shù)谋闶菢I(yè)務(wù)員的家長、父母,對業(yè)務(wù)員的一言一行都有好的要求,進(jìn)行督促,如:儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習(xí)慣,日記的習(xí)慣,有難必問的習(xí)慣,好學(xué)的習(xí)慣等等,這些良好習(xí)慣的養(yǎng)成靠的是銷售經(jīng)理第一以身作則,第二時刻督促。

  5、時刻保持高度的觸覺:指的是優(yōu)秀的銷售經(jīng)理身在案場能頭腦清醒,比別人更多一只耳朵,多一雙眼睛,哪兒出了狀況,哪兒有些問題,都能隨時覺察,及時解決,銷售經(jīng)理必須具有這方面的敏銳力。

  6、公平、公正、人人平等。俗話說“一碗水端平”,對下屬不抱偏心,尤其是對偏愛的業(yè)務(wù)員更加嚴(yán)格管理,有錯誤處理在前,這樣才能保證管理的公平性。

  7、獎罰分明:管理最怕的就是平平淡淡,干多干少一個樣,今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明,有的銷售經(jīng)理一年管理下來,即無一個表揚(yáng),也無一點(diǎn)處罰,這樣對于很多求上進(jìn)的人會打消進(jìn)取心。因此在制度的前提下,大膽?yīng)劻P很重要,但在罰之前要講技巧,要罰得心服口服。

  8、業(yè)務(wù)員心態(tài)及積極性的調(diào)節(jié):每個人都有弱點(diǎn),人無完人,業(yè)務(wù)員更是如此,因此優(yōu)秀的銷售經(jīng)理能夠在最適當(dāng)?shù)臅r機(jī)時常與業(yè)務(wù)員溝通思想,問長問短,問寒問暖,解決心理上的癥結(jié),調(diào)整好心態(tài),讓業(yè)務(wù)員時刻保持高度的工作積極性。

  9、對突發(fā)事件的處理具備獨(dú)立的協(xié)調(diào)、解決能力。

  ●業(yè)務(wù)面:

  總評:管理最終是為銷售服務(wù),銷售經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)的帶動上,最終順利完成指標(biāo)。

  1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表。實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢,對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用,但有的人不注重這些報表的功能,使報表成為形式化而已。

  2、珍惜客源、珍惜時間:不是讓你本人珍惜,而是你要讓每個業(yè)務(wù)員珍惜,珍惜每一個電話,珍惜每組來人,珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點(diǎn),銷售經(jīng)理必須對每一個業(yè)務(wù)員的客戶有充分的了解,用你的珍惜意識去感召每一個業(yè)務(wù)員,并給他們一種壓力,及時督促業(yè)務(wù)員完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等手段方式的運(yùn)用,要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

  3、銷售控制:一個項目開案前,對銷售策略的訂制,樓盤推進(jìn)順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究。總而言之,好的銷售經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。

  4、制定銷售計劃、指標(biāo):項目銷售過程中,銷售經(jīng)理要針對項目的運(yùn)作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標(biāo),也可適時組織促銷活動,推動銷售工作的順利開展。

  5、發(fā)現(xiàn)瓶頸,解決困難:一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的.來自于市場,有的來自于產(chǎn)品,有的來自于自身,也可能兼而有之。因此,銷售經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心,找出解決困難的方法,或調(diào)整廣告方向,或調(diào)整價格策略,或解決業(yè)務(wù)說詞,或提高業(yè)務(wù)員的積極性等,至于方式、方法就看各位的創(chuàng)造性了。

  6、業(yè)務(wù)培訓(xùn):優(yōu)秀的銷售經(jīng)理明白一個道理,只有讓大家的業(yè)績普遍提高,才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會,平時提高大家的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)也至關(guān)重要。

  7、銷售總結(jié):銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié),并結(jié)合案場實際情況對近期業(yè)務(wù)員及銷售主管的工作進(jìn)行評評價。

  8、廣告企劃:銷售經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識,留心注意好的樓盤好的廣告,能夠和策劃部人員溝通廣告的方向,有能力評判廣告的好壞,并提出修正意見。

  綜上所述,一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實,要在各方面都十分優(yōu)秀很難,但這不是每個人奮發(fā)的目標(biāo)嗎一旦你踏上這個臺階,你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認(rèn)識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化,在此,也許真的已插上成功的翅膀。

  (二)工作職責(zé)

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

  2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用

  3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

  4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

  5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

  6、熟悉和精通

  銷售流程及操作

  7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

  8、按時完成每周的周計劃

  9、每月及時下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成

  10、負(fù)責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

  11、過期大訂及未簽客戶情況分析

  12、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

  13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作

  14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,如:聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等

  15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準(zhǔn)后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)

  價目表制作程序:

  銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行

  16、與各部門和案場業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標(biāo)

  17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

  18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)

  19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌

  20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

  21、確認(rèn)各種房展會、展覽會的位置

  22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

  23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

  24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

  25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)

  案前準(zhǔn)備階段:

  1、整體銷售計劃以及分階段銷售計劃的制訂、評審、確認(rèn);

  2、年度、月度和半月度工作計劃與總結(jié)的提交;

  3、案前準(zhǔn)備階段時間進(jìn)度表的制訂、評審、確認(rèn);

  4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建,銷售人員的招聘、培訓(xùn)方案的制訂與執(zhí)行;

  5、配合完成整盤推廣計劃、媒體計劃、媒體預(yù)算以及整體推廣費(fèi)用預(yù)算;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定價格策略,價格系數(shù)體系以及價格調(diào)整方案;

  7、負(fù)責(zé)對項目周邊以及區(qū)域內(nèi)競爭樓盤的相關(guān)數(shù)據(jù)和動態(tài)信息搜集整理;

  8、負(fù)責(zé)開盤前的客戶積累與維護(hù)工作,通過客戶反饋信息及時調(diào)整計劃與策略修正;

  9、負(fù)責(zé)案場管理制度以及銷售流程等制定、評審、確認(rèn);

  10、各種銷售道具設(shè)計制作的質(zhì)量審核;

  11、負(fù)責(zé)銷售講義、分階段的統(tǒng)一說辭以及答客問的制訂,案場置業(yè)顧問文件夾準(zhǔn)備資料以及各項業(yè)務(wù)表單的制作;

  12、配合完成開盤活動的策劃以及相關(guān)活動籌備工作與執(zhí)行工作;

  13、配合完成各種定單以及樣本合同等銷售資料的準(zhǔn)備工作;

  14、配合完成交房方案與流程的制訂與執(zhí)行;

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

  開盤銷售階段:

  1、組織實施公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)案場的日常行為管理工作,對各項工作計劃完成情況進(jìn)行落實和總結(jié);

  3、負(fù)責(zé)對置業(yè)顧問所填寫的各項表單進(jìn)行審核、匯總以及分析,并及時上報;

  4、根據(jù)實際的銷售情況制訂合理銷控,并從多方面加強(qiáng)銷控管理;

  5、銷售日報、周報、月報以及置業(yè)顧問工作日志的審核與分析;

  6、完成資金回籠表的填寫與跟進(jìn),與財務(wù)部分回款工作建立良好的業(yè)務(wù)對接,加強(qiáng)客戶檔案管理;

  7、協(xié)助做好與政府相關(guān)部門以及銀行等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接與關(guān)系維護(hù);

  8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查并輔導(dǎo)下屬員工的各項工作;

  9、各階段工作總結(jié)與工作計劃的提交;

  10、定期組織召開各種日常和臨時性會議;

  11、配合內(nèi)業(yè)人員完成簽約以及合同的流轉(zhuǎn)管理;

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  售后階段:

  1、配合完成交房準(zhǔn)備以及交房方案的執(zhí)行;

  2、各階段尾盤策略的執(zhí)行;

  3、制作結(jié)案報告;

  4、協(xié)助客服作好客戶服務(wù)工作。

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助營銷總監(jiān)的`管理,負(fù)責(zé)案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點(diǎn);

  2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃;

  3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;

  4、建立和管理銷售隊伍;

  5、做好客戶的開拓和維護(hù);

  6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求

  1、28—40歲,專科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè);

  2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經(jīng)驗,3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗;

  3、需有較強(qiáng)的客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務(wù)談判技巧,善于溝通,文字表達(dá)能力強(qiáng);

  4、了解消費(fèi)者心理,善于對銷售現(xiàn)場信息進(jìn)行定量及定性分析;

  5、有極強(qiáng)的.語言表達(dá)和溝通能力,有較好的管理能力、執(zhí)行能力;

  6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。

  崗位職責(zé)

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

  2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

  4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

  5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,年齡23—35歲,性別不限;

  2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有較高的活動策劃能力;

  3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

  5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

  6、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實;

  2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)客戶接待.咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

  5、公平、廣闊的`晉升空間,成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系。

  任職資格:

  1.年齡20以上,大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;

  2.高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)意識優(yōu)先考慮;

  3.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

  (1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

  (2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

  (3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的'用心性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

  (4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫忙員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?

  (5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

  (6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。

  2、業(yè)務(wù)管理

  (1)參與前期項目策劃思路的確定;

  (2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃;

  (3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施;

  (4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

  3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

  4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

  5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

  6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

  8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;

  9、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

  2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  任職要求:

  1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;

  2、踏實肯干,強(qiáng)烈的成功欲望;

  3、有良好的'團(tuán)隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1)參與項目銷售方針政策的制定。

  2)參與項目研究、產(chǎn)品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。

  3)負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管轄項目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)。

  4)全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度。

  5)協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。

  6)負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。

  7)監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績,負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。

  8)協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。

  9)了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài),搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為本項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。

  10)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況,并完成上級臨時下達(dá)的工作任務(wù)。

  11)銷售合同審核職責(zé),對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的`購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

  12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。

  13)組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。

  14)根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況,制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭。

  15)定時召開會議,對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進(jìn)行總結(jié)及解答

  16)每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。

  17)指導(dǎo)銷售人員的具體工作,并協(xié)助談判客戶。

  18)解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴,或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報

  19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。

  20)負(fù)責(zé)案場銷控表的制作與管理,并及時更新。

  21)根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進(jìn)行分析,并得出結(jié)論,制定下一步銷售策略。

  22)處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾,維護(hù)銷售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。

  23)定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、了解客戶的相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其設(shè)計切實可行的購房方案;

  2、維護(hù)公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);

  3、陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;

  4、促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的.達(dá)成,及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售

【房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)07-02

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10-13

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)06-30

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)05-21

房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)06-22

【薦】房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)06-23

【推薦】房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)06-23

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【薦】06-23

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【熱門】06-23

【薦】房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)03-20

女人十八毛片嫩草av | 美日韩av | 日本精品视频在线播放 | 91高清在线免费观看 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 成年人网站免费 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 苍井空A级在线观看网站 | 中文字幕99 | av片网址| 亚色网站| 亚洲狠狠操| 密臀av在线 | 男女久久久| 亚洲视频第一页 | 精品久久免费视频 | 日韩三级av | 天天欧美 | 粉色视频免费观看 | 丁香六月久久 | 色性av | 免费观看黄色 | 日本大奶少妇 | 青青草视频免费在线观看 | 激情插插 | 国产探花在线精品一区二区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 久久久xxx | 成人a级片 | 涩涩天堂| 中日韩中文字幕 | 原神淫辱系列同人h | 黄色小视频在线 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 日韩最新中文字幕 | 欧美香蕉在线 | 国产亚洲欧美在线 | 激情亚洲天堂 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 精品国产av一区二区三区 | 在线亚洲欧洲 | 狠狠撸在线视频 | 亚洲高清免费视频 | 看全色黄大色大片 | 午夜影院福利社 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美日本免费 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 亚洲调教 | 牛牛在线| 欧美性在线观看 | 国产一区二区三区播放 | 国产免费三片 | 精品麻豆 | 欧美性猛交视频 | xxx综合网 | 乳色吐息免费 | 99这里只有| 免费看黄色a级片 | www爱爱| 在线观看黄色网 | 国内性爱视频 | 亚洲狠狠爱| 日本三级中文 | 91视频中文字幕 | 777奇米视频 | 色哟哟网站 | 欧美国产日韩一区二区 | 亚洲一二三区av | 涩涩天堂 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 天堂网一区二区三区 | 91在线视频免费观看 | 国产伦一区二区 | www.黄在线观看 | 免费看污片网站 | 女人的超长巨茎人妖3d | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 麻豆久久久 | 毛片链接| www.国产视频| 爆操少妇 | 欧美视频一区二区在线观看 | 日韩在线观看网址 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 日本免费三片在线播放 | 久久在线 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 玖玖爱资源站 | 成人动漫视频 | 五月丁香啪啪 | 国产日韩在线一区 | 日韩亚洲一区二区 | 一级黄色大片免费观看 | 国产美女视频 | 日韩一级片免费观看 | 中文字幕在线视频网站 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 在线观看xxxx | 一二三四区在线 | 午夜亚洲一区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 午夜影院污 | 欧美精品综合 | 黄网免费视频 | 国产88av| 亚洲jizzjizz日本少妇 | 四虎8848精品成人免费网站 | 五月婷婷网 | 欧美操老女人 | 亚洲免费专区 | 故意穿暴露被强好爽 | 美国禽片禁式1一9 | 97超碰中文字幕 | 777奇米视频 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕有码在线观看 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 精品国产av一区二区三区 | 密臀av在线| 亚洲欧美日韩国产 | 少妇视频在线 | 中国女人内谢69xxxx | 国产精品久久久久久久久久 | 四虎8848精品成人免费网站 | 最新国产精品视频 | 国产日韩欧美 | 99插插插 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧美精品三区 | 久操福利视频 | 国产午夜精品久久久久 | 轻点灬偷尝禁果 | 中文字幕xxx| 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产精品人妻 | 国产一区免费视频 | 黄色天堂| 波多野结衣av电影 | 免费看污片网站 | 国产三级精品在线观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 亚洲成人a∨ | 男人插女人下面视频 | 色婷婷欧美 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 久久免费在线观看 | 国产在线观看免费 | 男人插女人b | 婷婷综合视频 | 人妻射精一区二区 | 精品亚洲一区二区三区 | 成人做爰69片免费看 | 女人下面的视频 | 黄色茄子视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 黄色三级图片 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美激情图片小说 | 97超级碰碰碰| 最新国产精品视频 | 日本岛国大片 | 国产精品99久久久久久久久 | 波多野结衣在线看 | 一级片免费在线观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 男女一区 | 青青碰| 少妇高潮在线观看 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 99这里只有精品视频 | 斑马电影街 | 超碰人人人| 台湾av在线播放 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 秋霞久久久 | 国产精品99久久久久久久 | 青青草原av | 亚洲第一区第二区 | 99爱免费视频 | 秋霞久久久 | 操白丝美女| 女人精69xxxⅹxx| 午夜av网| 女生胸部无遮挡 | 日本免费三片在线播放 | 国产成年人免费视频 | 69re视频| 让娇妻尝试3p的刺激 | 欧美黄色片 | 搞av电影 | 欧美性在线观看 | 91手机在线 | 亚洲欧洲日韩 | 福利视频网站导航 | 香蕉污视频 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 激情午夜天 | 日本不卡一区二区 | 波多野结衣av电影 | 国产免费三片 | 91成人在线免费视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 青青碰 | 国产精品99久久久久久久 | 涩涩天堂 | 正在播放日韩精品 | 午夜资源站| 国产成年人免费视频 | 激情插插 | 中文字幕婷婷 | 欧美同性视频 | 老司机午夜精品视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 91成人在线观看喷潮 | 1024国产精品 | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩欧美一 | 手机在线不卡av | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲第九十七页 | av福利影院 | 狠狠撸在线视频 | 男的操女的逼 | 五月婷婷俺也去 | 欧美精品成人在线 | 日韩涩涩 | 91精品91久久久中77777老牛 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 一卡二卡三卡在线 | 四虎8848精品成人免费网站 | 成人在线播放网站 | 亚洲一区国产精品 | 免费看污片网站 | 求av网址 | 99这里只有精品视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 亚洲久草 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 美女啪啪网 | 欧美三级色图 | 草莓视频www二区在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 欧美一卡二卡三卡 | 久久这里只有精品99 | 亚洲一区免费在线观看 | 在线中出| 污片在线观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 一级黄色小视频 | 中文字幕精品一区 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲最新网址 | 9.1成人看片| 中文字幕久久久 | 色人阁婷婷 | 国内精品免费视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美怡红院一区二区三区 | 奇米91 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 综合久久久久久久 | 在线97 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 色小姐com | 波多野结衣av在线免费观看 | 91视频中文字幕 | 一级黄色小视频 | 国产91高清 | 中文字| 欧美草草| 久久亚洲av无码西西人体 | 校园春色av | 久久精品区 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 男女吻胸做爰摸下身 | 国产黄a三级 | 激情午夜天 | 色小妹av| 久久亚洲一区二区 | 美日韩av | 三年中文在线观看中文版 | 久久中文字幕影院 | 99一级片 | 老女人黄色片 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 中文字幕你懂的 | 亚洲超碰在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 91操操| 国产成人一区二区三区小说 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲一区免费在线观看 | 欧美一区二区黄片 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 国产精品99久久久久久久 | www.黄在线观看 | 少妇愉情理伦三级 | 校园春色av | 五月丁香啪啪 | 国产一二三视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国产亚洲欧美在线 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 羞羞动态图 | 亚洲天天综合 | 久久久久极品 | 欧美zzoo| 国产精品嫩草久久久久 | 日韩性片 | 91免费网站在线观看 | 不卡中文字幕 | 一级片免费在线观看 | 犀利人妻电影版 | 六月婷婷中文字幕 | 你懂的在线视频网站 | 97看片 | 性爱免费视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 波多野结衣av电影 | 免费成年人视频 | 色婷婷激情网 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 中文字幕一区二区三区视频 | 伊人久久青青 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 69福利视频 | 9.1成人看片 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 日韩爽片 | 女同久久另类69精品国产 | 中文在线8资源库 | www激情| 秋霞av网| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲综合色一区 | 黄色高清视频在线观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产精品不卡在线观看 | 男人的天堂在线 | 国产精品吴梦梦 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 男的操女的逼 | 黄色小软件 | 在线黄色小说 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 亚洲狠狠操 | 在线观看国产黄色 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产天堂在线观看 | 色老汉视频| 亚洲精品中文字幕 | 国产资源在线观看 | 国产91高清| 日韩精品无码一区二区 | 欧美人与野 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 福利一二区| 欧美成在线观看 | 女人被男人操 | 久久天天操 | 在线中出 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 成人交配视频 | 日韩一级片免费观看 | 高h奶汁双性受1v1 | 中文字幕久久久 | 色一情一乱一乱一区99AV | 天堂在线www | 少妇av在线 | 国产精品99久久久久久久久 | 91高清在线免费观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 黄色大片在线播放 | 国产做受高潮动漫 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 欧美性生交xxxxxdddd | www草莓视频 | 男人插女人下面 | 欧美一卡二卡三卡 | 人人射人人干 | 99福利视频 | 色哟哟网页 | 中文字幕99 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 嗯啊视频 | 日本黄色网址大全 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 午夜资源站 | www.成人在线视频 | 亚洲狠狠爱 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美极品 | 看全色黄大色大片 | 日本岛国大片 | aaa一区二区三区 | 日韩黄色网 | 国产天堂在线观看 | 免费黄色小说视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 97超碰中文字幕 | 色狠狠一区二区三区 | 一本久久久 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日本午夜小视频 | 欧美大白屁股 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 亚洲福利免费 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 国产精品吴梦梦 | 综合伊人 | 欧美一区二区黄片 | 黄色小软件| 日韩成人av在线播放 | 国产精品99无码一区二区 | 婷婷射图 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 日韩精品无码一区二区 | 女优色图| 国产无套粉嫩白浆内谢 | 伊人开心网 | 国产精品最新 | 朝桐光一区二区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 韩国一级淫片免费看 | 青青草视频免费在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | 国产18照片色桃 | 国产白丝在线观看 | www草莓视频 | 中文字幕在线观看av | 91黄色短视频| 色狠狠一区二区三区 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 三上悠亚痴汉电车 | 亚洲超碰在线观看 | 蜜桃av网 | 三年中文免费视频大全 | 超碰首页| 天堂在线www| 青青草原av | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 欧美国产在线视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩一页 | 福利视频二区 | 五十路毛片 | 国产熟妇另类久久久久 | 午夜激情电影 | 91成人免费观看 | 国产白丝在线观看 | 香蕉视频色 | 我要看黄色一级片 | 亚洲欧洲日韩国产 | 婷婷综合影院 | 91偷拍视频 | 久久精品a | 高h奶汁双性受1v1 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 日韩一区二区在线视频 | 久久免费在线观看 | 国产一区亚洲一区 | 天堂网一区二区三区 | www草莓视频 | 欧美大波大乳巨大乳 | 男生捅女生视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 一级黄色美女 | 国产乱子伦精品 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 草莓视频www二区在线观看 | 成人看片在线观看 | 欧美激情图片小说 | 黑料视频在线观看 | 91视频在线免费观看 | 污污网站在线看 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 四虎在线免费观看视频 | 91在线视频免费观看 | 色婷五月 | 黄色小说在线观看视频 | 精品国产av一区二区三区 | 中国女人内谢69xxxx | 日本国产精品视频 | 国产美女主播 | 日本少妇xx | 91色站| 亚洲系列 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 亚洲丰满 | 91精品91久久久中77777老牛 | 免费av网站在线播放 | 亲女(h)乱文h | 草莓视频www二区在线观看 | 黄页网站免费观看 | 亚洲17p| 天堂视频网 | 一级黄色小视频 | 国产91高清 | 亚洲裸体视频 | 97视频免费 | 成人动作片 | 高清一区二区三区四区 | 亚洲一区国产精品 | 国产微拍精品 | 色哟哟网页 | 亚洲久草 | 久久中文网 | 天堂网成人 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 美人被强行糟蹋np各种play | 特级免费毛片 | 肉丝av| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 成年人在线网站 | 香蕉污视频 | √天堂资源地址在线官网 | 18出禁止看的啪视频网站 | 幸福,触手可及 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产乱子伦精品 | 三上悠亚痴汉电车 | 天天干天天干天天干天天 | 犀利人妻电影版 | 搞av电影 | 久热精品在线观看 | www.黄在线观看 | 欧美人与野 | 黄页免费视频 | 在线观看日本 | 亚洲国产精品欧美久久 | 在线视频亚洲 | av不卡网| 欧美zzoo| 麻豆乱码国产一区二区三区 | 日本女优中文字幕 | 日韩欧美一 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 俄罗斯黄色大片 | 欧美第一页在线 | 福利视频网站导航 | 人人草人人草 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 久久精品a | 大尺度叫床戏做爰视频 | 色狠狠一区二区 | 男人添女人荫蒂视频 | 国产图区 | 成人一区在线观看 | 老司机午夜精品视频 | 老熟女重囗味hdxx69 | 欧美第一页在线 | 免费网站www在线观看 | 欧美日韩欧美 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 精品无码m3u8在线观看 | 幸福,触手可及 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 91免费在线播放 | 东京热一区二区三区四区 | 丁香婷婷激情 | 日韩在线观看免费高清 | 久久ra热在线精品视频 | 欧美大片视频 | 女人精69xxxⅹxx | 免费无码一区二区三区 | 中文字幕观看视频 | 秋霞午夜电影 | 斑马电影街 | 91成人精品 | 斑马电影街 | 国产免费大片 | 色哟哟网页 | 激情欧美一区二区 | 污视频在线网站 | 操欧美孕妇 | 91成人免费在线观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 黄色免费网站在线观看 | 成人交配视频 | 嫩草一区二区 | 天天爽天天干 | 欧美激情图片小说 | av片网址 | 久久久久无码国产精品不卡 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 色就色欧美 | 国产精品最新 | free性video法国极品 | 亚洲一区二区三区乱码 | 成人性生交大免费看 | 日本少妇xx | 69亚洲乱人伦 | 俄罗斯黄色大片 | 欧美黄色网络 | www.国产视频 | 国产成人一区二区三区小说 | 玖草影院 | 91免费在线播放 | 日韩欧美高清视频 | 91免费网站在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 99精品视频在线 | 91网在线观看 | 亚洲狠狠操 | 国产精品色综合 | 亚洲三级图片 | 日本女优中文字幕 | 天天插日日插 | 久久精品成人 | 国产精品最新 | 俄罗斯一级黄色片 | 欧美一级在线视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 久久免费视频观看 | 孕妇毛片 | 六月婷婷中文字幕 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美草草 | 亚洲在线观看av | 狠狠干2017| 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 原神淫辱系列同人h | 亚洲欧美日韩精品 | 美国禽片禁式1一9 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 日韩在线播放视频 | www.国产视频| 中文在线8资源库 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 久久免费视频观看 | 日韩电影三级 | 日韩精品无码一区二区 | 朝桐光一区二区 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 久操视频免费看 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 中文在线8资源库 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 91久久影院 | 久操福利视频 | 91高清在线免费观看 | 国产精品原创 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 天天天天天干 | 精品黑人 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 99这里只有 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 午夜久久久久久久 | 日韩精品免费在线 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 女同久久另类69精品国产 | www.国产视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 久久免费国产 | 免费看黄色a级片 | 99福利视频| 成人播放 | 麻豆久久久 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 丁香六月久久 | 黄色片a级| 欧美三级在线播放 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 日韩欧美一 | 成人激情五月天 | 国产a级片 | 日韩一级片免费观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲中文字幕在线观看 | 女子高校拷问部 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产亚洲欧美在线 | 日韩成人av在线播放 | 调教骚受 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 热逼视频 | 日韩爽片 | 色就色欧美| 穿着情趣内衣被c了一夜 | 欧美激情视频一区 | 色99视频| 日本黄色免费网站 | 五月天色人阁 | 美女一级 | 久久国产福利 | 免费无码一区二区三区 | 91黄色免费| 成人交配视频 | 五月丁香啪啪 | av老司机在线观看 | 亚洲在线观看av | 欧美在线视频免费观看 | 欧美男人操女人 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 久久伊人av | 对白刺激国产子与伦 | 国产小视频免费在线观看 | 波多野结衣在线看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 天堂网一区二区三区 | 美女被草| 午夜av网 | 黄色动漫在线观看 | 色人阁婷婷 | 三级性生活片 | 俺来也俺也去 | 亲女(h)乱文h | 黑料视频在线观看 | www狠狠| 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 伊人久久免费 | 国产精品a久久久久 | 特黄a级片 | 中文字幕日韩在线视频 | 日日干夜夜撸 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 欧美男人操女人 | 国产欧美精品一区 | 日韩中文字幕视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 美日韩在线观看 | 国产视频99 | 人人妻人人澡人人爽 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 午夜国产一级 | 日韩在线资源 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 女裸网站 | 国内精品国产成人国产三级 | 这里只有精品9 | 亚洲青草视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 久久99精品国产 | 亚洲一区视频在线播放 | 老鸭窝成人 | 欧美性猛交视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 久久亚洲av无码西西人体 | 粉嫩一区 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产三级视频在线 | 久草精品视频 | 午夜窝窝 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 久色视频 | 求av网址 | 精品久久五月天 | 久久精品无码一区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 中文字幕――色哟哟 | a视频在线看 | 色小妹av | 亚洲影视一区二区 | 国产图区 | 欧美日本免费 | 亚洲色图首页 | 九九热只有精品 | 精品一区二区三区在线观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 天天操天天干天天舔 | 欧美激情免费在线 | 日本黄色免费网站 | 日本精品视频在线观看 | 中文字| 欧美性做爰免费观看 | 波多野结衣在线一区 | 热re99久久精品国产99热 | 久久国产精品视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 天天操夜夜欢 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲视频免费在线观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲一区国产精品 | 国产88av | 丁香六月久久 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 秋霞久久久 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 色哟哟网页 | 一级片久久久 | 香蕉a| 天天操夜夜欢 | 免费看黄色a级片 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 男人的天堂在线 | 久久麻豆精品 | 国产69xx| 91高清在线免费观看 | 涩涩天堂| 92看片| 肉丝av| 韩日成人 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 久色视频| www激情 | 亚洲第一区第二区 | 久久久久久国产精品视频 | 香蕉911| 天天操天天干天天舔 | 嫩草影院一区二区 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日韩三级av | 国产又粗又黄又爽又硬 | 先锋资源中文字幕 | 黄色小说电影 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日韩最新中文字幕 | 99精品国自产在线 | 嫩草影院一区二区 | av福利在线| 日韩在线观看免费高清 | 国产一区免费视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 亚洲精品中文字幕 | 91黄色免费 | 美日韩av | 在线免费国产视频 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 黄色片a级 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 99这里只有精品视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 男人的天堂色偷偷 | 香蕉视频在线观看免费 | 人人澡人人澡人人 | 性大战600人视频 | 国产中文字幕免费 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 美女羞羞网站 | 综合久久久久久久 | 你懂的网址在线观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 美女啪啪网 | 成人做爰69片免费看 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 96国产精品 | 国产精品区二区三区日本 | 国产在线播放不卡 | 黄色的片片片片 | 婷婷综合视频 | 欧洲亚洲一区 | 俄罗斯黄色大片 | 色小姐com | 日本女优中文字幕 | av福利在线| 校园春色av| 精品国产123 | 精品一区二区三区在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 美国禽片禁式1一9 | 中文字幕婷婷 | 伊人久久免费 | 在线观看免费观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 黄色动漫在线观看 | 91免费网站在线观看 | 性欧美18一19性猛交 | 日韩在线资源 | 婷婷射图 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 黄网免费视频 | www爱爱| 69福利视频 | 日韩一级片免费观看 | 黄色免费网站在线观看 | 黄色小软件 | 欧美大片视频 | 国产精品久久一区二区三区 | 欧美大成色www永久网站婷 | 中文字 | 欧美人性生活视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产又黄又大又粗的视频 | 黄瓜视频在线播放 | 秋霞久久久 | 欧美夜夜 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲超碰在线观看 | 美女羞羞网站 | 亚洲精品黄 | 亚洲视频一二三区 | 男人的天堂手机在线 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 在线看一区 | 国产一区二区精品在线 | 伊人久久综合 | 婷婷九月丁香 | 五月婷婷俺也去 | 91久久| 五十路毛片 | 国产女同一区二区 | 密臀av在线| 中文字幕精品三级久久久 | 女人十八毛片嫩草av | 亚洲青草视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 日韩 国产 欧美 | 你懂的网址在线观看 | 日韩涩涩 | 1024国产精品| 国产人妖在线 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本zzjj | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 坛蜜av作品 | 欧美大成色www永久网站婷 | 日韩在线观看免费高清 | 日韩欧美久久 | 欧美日批视频 | 久久国产精品视频 | 色播欧美 | 九一国产在线观看 | 波多野结衣之无限发射 | 欧美大片视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 午夜色大片 | 欧美成人综合网站 | 性欧美18一19性猛交 | 国产女同一区二区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 麻豆电影网 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx| 欧美性受xxxx黑人xyx | 91网在线观看 | 亚洲爱爱图| 夜色影院在线观看 | av网在线 | 成人日批视频 | 毛片a| 奇米影视狠狠干 | 色天天干 | 亚洲爱色 | 久艹视频在线观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 男人插女人b | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 日本黄色网址大全 | 日本三级中文 | 成人黄色一级电影 | 国产无遮挡在线观看 | 国产在线麻豆 | 91偷拍视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 精品精品精品 | 黄色片网站免费 | igao在线视频| 东凛在线观看 | 欧美精品久久久久 | 黄视频在线免费 | 亚洲成人a∨ | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 小h片在线观看 | 亚洲av电影一区二区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产精品久久久久久久久久 | 成人app在线观看 | 亚洲成人av电影 | 三年中文在线观看中文版 | 亚洲一区国产精品 | 亚洲精品一二区 | 黄色a级片视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 老司机深夜福利视频 | 少妇高潮在线观看 | 亚洲天天综合 | 伊人春色网站 | 超碰人人射 | 国产精品吴梦梦 | 中文字幕人妻一区 | 亚洲精品丝袜日韩 | 国产中文字幕免费 | 99毛片 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 你懂的在线视频网站 | 日韩在线观看免费高清 | 色婷五月 | 天天爽天天干 | 国产精品嫩草久久久久 | 在线视频第一页 | 班长露出强行被男生揉 | 中国女人内谢69xxxx | 日韩最新中文字幕 | 国产18照片色桃 | 少妇av在线| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 国产精品欧美激情 | 亚洲午夜天堂 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | xxxx性视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 中文字幕精品三级久久久 | 色播欧美 | 国产三级精品在线观看 | 日韩一级片免费观看 | 美女扒开屁股让男人捅 | 日韩中文字幕网站 | 国产男男chinese网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 福利一二区| 天天视频国产 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 一级片久久久 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 美国禽片禁式1一9 | 俺来也俺也去 | 日韩欧美一 | 免费麻豆视频 | 五十路毛片 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 色小妹av | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 色妞www精品视频 | xxxxwwww在线观看 | 天堂中文资源在线观看 | 夜夜操夜夜骑 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 麻豆影音| 国内精品免费视频 | 亚洲欧美日韩精品 | 东凛在线观看 | 日本久色 | 黄色的片片片片 | 国产精品入口麻豆 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 91精品视频免费在线观看 | 少妇高潮在线观看 | 国产日韩欧美 | 中文字幕视频在线 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 婷婷射图| 国内精品在线观看视频 | 欧美aaaaaa | 黄色日批网站 | 亚洲欧洲日韩 | 亚洲影视一区二区 | 成年人黄网站 | 波多野结衣在线观看一区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产精品原创 | 免费看污片网站 | 国内精品国产成人国产三级 | 日日干夜夜撸 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 久久伊人av | 成人看片在线观看 | 黄色裸体视频 | 求av网址 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 海角社区深夜入口 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 蜜桃av免费观看 | 伊人开心网| av色图 | 中文在线字幕 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产91丝袜在线播放九色 | 又黄又爽视频 | 免费国产一区二区 | 国产综合视频在线观看 | 男人天堂免费视频 | 激情五月色播五月 | 中国成人av | 久久精品a | 中文字幕日韩在线视频 | 高潮小视频 | 在线看福利影 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美夜夜 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 青青草视频免费在线观看 | 中国成人av | 99一级片 | 你懂的网址在线观看 | 一本高清dvd在线播放 | 超碰人人射 | 五月婷婷综合激情 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 91网站免费 | 俄罗斯一级黄色片 | 日本三级中文 | 亚洲最大的黄色网 | 日韩欧美一 | 亚洲狠狠爱 | 伊人成人在线 | 激情综合av| 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产精品自拍99 | 久草精品视频 | 日韩综合在线视频 | 少妇熟女一区 | 中文字幕va| 波多野结衣av电影 | 久久伊人av | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产吧在线 | 91九色网| 一本色道久久88加勒比—综合 | 极品美女在线 | 一节黄色片 | 中文字幕5566 | 国产又黄又大又粗的视频 | 亚洲日本欧美 | 国产成人一区二区三区小说 | 精品在线视频观看 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 色婷婷丁香 | 香蕉污视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲国产精品欧美久久 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 1024国产精品| 午夜国产一级 | 五月天丁香网 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 91成人免费观看 | 日本大尺度激情做爰hd | 朝桐光一区二区 | 你懂的网址在线观看 | 激情小视频在线观看 | 久久a级片 | 777奇米视频 | 欧美爱爱爱 | 四月婷婷 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 综合精品| 粉色视频免费 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久这里只有精品99 | 波多野结衣在线看 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 亚洲女同视频 | 欧美福利视频在线观看 | 对白刺激国产子与伦 | 成人手机在线视频 | 日韩在线播放视频 | 欧美久久视频 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 精品无码m3u8在线观看 | 坛蜜av作品| 欧美视频一二三 | 日本岛国大片 | 色妞www精品视频 | 东凛在线观看 | 日韩爽片 | 男生艹女生| sleepless动漫在线观看免费 | 亚洲视频第一页 | 国产同性人妖ts口直男 | 伊人久久综合影院 | 国产做受高潮动漫 | 日韩免费黄色片 | www.色在线 | 只有精品 | 女主播裸身做直播大全 | 男人的天堂在线 | 精品国模 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 中国女人内谢69xxxx | 一级黄色美女 | 色人阁婷婷 | 午夜av网 | 成人在线播放网站 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 色综合国产| 自拍偷拍第二页 | 色婷婷欧美 | 色多多在线视频 | 日本免费三片在线播放 | 天堂网一区二区三区 | 男女吻胸做爰摸下身 | 欧美日韩www | 9.1成人看片 | 国产一区二区三区播放 | 色哟哟网页 | 亚洲一级淫片 | 国产小视频免费在线观看 | 免费国产一区二区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日批的视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 国产视频99 | 一级二级毛片 | 日韩在线视频播放 | 涩涩天堂 | 日本不卡一区二区 | 美日韩精品视频 | 日韩av成人 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 日韩亚洲一区二区 | 欧美夜夜 | 日韩综合在线视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产精品第二页 | 日本亲与子乱ay中文 | 国产综合视频在线观看 | 日韩欧美高清视频 | 亚洲色图首页 | 国产精品178页 | 国产精品区二区三区日本 | 91春色| 91色站| 台湾av在线播放 | 小泽玛利亚一区 | 亚洲成人免费av | 四虎永久在线视频 | 不卡av在线播放 | 午夜精品视频 | 奇米91 | 亚洲欧美日韩国产 | 麻豆三级 | 亚洲午夜天堂 | 操大胸美女 | 黄色短视频下载 | 成人激情五月天 | 女生胸部无遮挡 | 狠狠撸在线视频 | 超碰人人射 | 国产精品久久久久久久 | 美女啪啪网 | 国产无遮挡在线观看 | 在线观看免费观看 | 黄色电影免费网址 | 天堂视频网 | 欧美性伦片无删减 | 色人阁婷婷 | 蜜桃视频一区 | 免费av网站在线播放 | 亚洲性视频 | 黄页免费视频 | 成人黄色一级电影 | 久久精品人人 | 黄色片a级 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 中国女人内谢69xxxx | 最爽乱小说录目伦小说 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 亚洲日本欧美 | 久久精品区 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 中文在线字幕免费观看 | 日韩中文字幕网站 | 成人一区在线观看 | 玖草影院| 国产精品嫩草久久久久 | 国产91高清 | 蜜桃av一区二区 | 1024久久| 在线黄色小说 | 色狠狠一区二区三区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 在线中出 | 日本精品视频在线播放 | 成人黄色一级电影 | 国产网友自拍 | 天天操天天干天天舔 | 日本美女一级片 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 欧美精品久久久久 | 婷婷人体 | aa视频免费观看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 东京热一区二区三区四区 | 日本大尺度激情做爰hd | 成人手机在线视频 | 一节黄色片 | 美女一级 | 天天综合天天做天天综合 | 综合久久色 | 无码精品一区二区三区在线 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产偷人视频 | 亚洲精品美女视频 | 精品麻豆 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国内精品免费视频 | 美女免费视频网站 | 欧洲三级视频 | 日韩av免费在线看 | 天天干天天干天天干天天 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 日韩电影三级 | 亚州av一区二区 | 精品久久99 | 亚洲17p| 国产在线麻豆 | 只有精品 | 秋霞午夜电影 | 污网站在线看 | 最新国产精品视频 | 色天天干 | 在线观看xxxx | 在线观看黄色小说 | 国产精品99久久久久久久 | 182在线视频 | 天天插天天色 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日韩欧美高清视频 | 伊人久久免费 | 亚洲一区二区在线视频 | 福利视频网站导航 | 中文字幕在线视频网站 | 久久伊人av | 午夜色播| 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 男ji大巴进入女人的视频 | 亚洲一区二区三区乱码 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 热逼视频 | 国产欧美精品一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 黄色小说电影 | 中文字幕婷婷 | 国内精品国产成人国产三级 | 黄色小视频在线 | 黄色91免费 | 黄色三级图片 | 黑料视频在线观看 | 国产精品99久久久久久久 | 日批的视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 久久久久久国产精品视频 | 黄色动漫在线观看 | 成年人黄网站 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 天天干免费视频 | 青青操国产视频 | 久久麻豆精品 | 色播欧美 | aaa一区二区三区 | 对白刺激国产子与伦 | 波多野结衣在线观看一区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 影音先锋在线视频观看 | 欧美黄色片 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 久久天天操 | av网在线 | 日韩毛片在线播放 | 女性裸体无遮挡胸 | 欧美性猛交视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 热re99久久精品国产99热 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | a级欧美| 亚洲色图第一页 | 日本美女一级片 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 91网站免费| 精品人妻一区二区三区日产 | 中文字幕在线视频网站 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久伊人草 | 人妻无码久久精品人妻 | 香蕉视频在线观看免费 | 男人插女人下面视频 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 操白丝美女 | 香蕉a | 亚洲午夜天堂 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 午夜视频在线播放 | 我把老师操了 | 婷婷五月情 | 操大胸美女| 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国内精品在线观看视频 | 欧美a在线 | 7788色淫网站小说 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 91黄色短视频| 久久黄色录像 | 乳色吐息免费 | av色图| 亚洲GV成人无码久久精品 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 曰韩三级| 国产一区二区精品在线 | 久操视频免费看 | 国产精品操 | 国产精品嫩草久久久久 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 波多野结衣之无限发射 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧洲av一区 | 樱花av | 一级二级毛片 | 人妻无码久久精品人妻 | 久久国产精品免费视频 | 欧美一区二区黄片 | 蜜桃视频一区 | 班长露出强行被男生揉 | 男人天堂久久 | 精品视频91 | 久久er99热精品一区二区 | 搞av电影 | 亚洲成人a∨ | 中文字幕精品三级久久久 | 无码精品一区二区三区在线 | 国产精品原创 | 一级福利片 | 老太色hd色老太hd | 东京热一区二区三区四区 | 小h片在线观看 | 国产精品.www| 午夜精品视频 | 黄色小说在线观看视频 | av视屏在线 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 欧美精品久久久久 | 亚洲日本欧美 | 四色在线|