機械加工管理制度（精選16篇）

　　在發展不斷提速的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的機械加工管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　機械加工管理制度 1

　　一、地理實驗室要由專人管理，實行管理人員負責制，管理人員有權對違反規章制度的人和事提出處理意見。

　　二、地理教學器材要按分類編號，定位存放，布局規范，陳列美觀，整齊清潔。做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁等工作。地理教學器材要經常維修、及時保養，做好防腐、防蟲、防霉等工作，使器材始終處于完好狀態。

　　三、建立健全地理教學器材檔案制度，妥善保存器材帳冊、產品說明書、使用登記冊、實驗教學情況記載表等有關資料。

　　四、使用地理實驗室的教師必須掌握各種教學設備的`教學用途、使用方法和簡單故障的排除方法，認真備課，明確師生需要使用的教學設備，提前做好準備工作。

　　五、學生進入專用實驗室后，要保持安靜，聽從教師和管理人員的安排，定組定位，不得隨意換位。

　　六、學生開始使用教學設備前，要根據教師和管理人員的要求，檢查核對所用設備是否齊全，名稱規格是否一致，如有不符及時報告老師。

　　七、學生要按規定進行操作，仔細觀察，認真思考，不得隨意動用室內其它教學設備。

　　八、教學過程中一定要保持良好的課堂秩序，有疑難時，應請老師幫助，遇有偶發事故時，應保持鎮定，迅速報告老師。教學過程結束后，學生應仔細檢查教學設備，保證完好，并放歸原處，整理好活動臺面，保持實驗室整潔。不得將教學設備帶出實驗室。

　　九、教師和管理人員課后要仔細檢查教學設備，做好記錄。如有缺失、損壞，要及時查找當事人，查清責任，并按規定處理、賠償。

　　機械加工管理制度 2

　　1.0目的

　　為加強機公司各部門、車間的勞動保護，保護員工在生產工作過程中的安全和健康，促進公司不斷發展，根據有關安全法規和規定，結合公司實際情況，特制定本制度。

　　2.0主題

　　各部門、車間的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，確保安全、文明生產。

　　3.0獎懲

　　對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要嚴肅處理;觸犯刑律的，交由司法機關處理。

　　4.0檢查監督

　　本公司已成立的安全生產領導小組，將全面負責各部門車間的安全生產管理工作，研究制訂安全生產管理制度，實施安全生產檢查和監督，調查處理安全責任事故等工作。

　　5.0綜合管理科職責

　　5.1負責開展對職工安全教育培訓，增強職工的安全意識和法制觀念，研究解決職工安全教育中的問題;

　　5.2制訂、修改安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，貫徹執行公司下達的各項安全指令，對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好安全信息反饋工作，確保生產安全;

　　5.3組織開展安全生產大檢查，經常深入現場指導安全生產，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令停止生產，消除安全隱患，并立即報告領導研究處理;

　　5.4參加安全事故的調查處理，負責對安全事故的`分析報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并監督按時實施;

　　5.5負責對新員工、臨時工、民工在上崗前的安全生產制度、安全操作規程等規章制度的教育培訓工作，培訓合格并簽訂安全責任書后，方能上崗;

　　5.6根據有關規定，制定安全防護用品的發放標準，并監督執行。

　　6.0其他部門職責

　　6.1各部門主管、主任為各自部門的安全生產第一責任人，協助領導貫徹執行安全法規、制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　6.2各部門車間安全生產責任人要經常檢查本部門安全生產情況，督促職工遵守安全生產制度和操作規程，做好設備、工具的安全檢查和保養工作。

　　7.0安全操作規程內容

　　7.1員工上班時必須穿戴工作服、工作鞋、安全帽，將衣服袖口扎緊，嚴禁穿涼鞋和拖鞋進入車間;

　　7.2工作前認真檢查各自的機床設備，確認一切正常后，才可上機操作;

　　7.3留有超過頸根以下長發的員工操作旋轉設備時，必須戴工作帽，并把頭發放入帽內，操作旋轉工具時禁止戴手套;

　　7.4在工作臺上操作生產，要注意安全，不得隨便倚靠在工作臺的護欄上，工作臺和防護罩上的鐵屑要及時清掃干凈，以防滑倒;

　　7.5清除工件上鐵屑時，嚴禁用手拿或用嘴吹，應使用專用工具;

　　7.6高速切削或切削脆性材料時，要戴好防護眼鏡，防止鐵屑彈入眼內;

　　7.7嚴禁在傳動部位上傳遞物品;

　　7.8裝卸調換工夾具、測量盡寸、擦拭機床時，必須停車進行;

　　7.9在磨刀具時，應遵守砂輪機的操作規程;

　　7.10要經常清除機床周圍的廢物垃圾和油漬，定期更換機油，保持機床供油系統正常，避免發生機床故障;

　　7.11高電壓作業時要設置安全防護標志，準備滅火器材;按照設備運行方式，設置安全圍欄，要明顯區別帶電和不帶電設備，防止誤登、誤進、誤觸、誤動;

　　7.12工件堆放要穩妥整齊，不得超出通道，以免安全通道被堵;

　　7.13在使用各類刀具、鐵棒、鐵鉤時禁止對準其他人員，以免誤傷他人，使用完后要妥善保管;

　　7.14下班時必須切斷電源、氣源、熄滅火種，清理場地，關好所有門窗，認真檢查水、電、氣是否處于安全狀態;

　　7.15認真遵守行車安全操作規程、各類機床安全操作規程、拋光工安全操作規程以及機電維修安全操作等規程;

　　7.16愛護生產設備和設施，發現不安全情況及時報告，并迅速予以排除。

　　8.0其他

　　8.1對從事電氣、焊割、行車、機械操作等工種人員，必須進行安全技術培訓和經常性安全教育，具備合格操作資格后，持證上崗。

　　8.2機床設備不得超負荷運行和帶病運行，做到正確使用，定期檢修，確保正常運行。

　　8.3生產工作場地有危險的地方必須有安全設施和明顯的安全標志。

　　8.4易燃易爆物品要嚴格按照有關規定貯存、使用，氧氣瓶和乙炔瓶之間應有一米以上的安全距離，并與明火保持在兩米以上的距離。

　　8.5檢查人員對查出的安全隱患要逐項進行分析，提出整改措施，按照定措施、定人員、定期限的原則按時完成整改任務。

　　8.6發生人員傷害事故后，各部門、車間領導要立即趕到現場，組織員工實施搶救，并保護好現場，及時報告。

　　8.7發生安全事故和重大責任未遂事故后，各部門、車間要聯合組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發生。

　　8.8提倡文明生產，員工必須自覺遵守和維護以下文明操作規程:

　　8.9自覺保持綠色通道地面的清潔、無鐵屑、無明顯拉毛劃痕;

　　8.10認真保持安全防護柱的整齊劃一，隔離帶鐵練條完好無損;

　　8.11工件翻身時必須在指定翻工件區域內進行，以防造成地面和工件的損傷;

　　8.12鋼絲繩使用完畢后，必須放回規定區域，運送鋼絲繩時，禁止在地上拖拉。

　　機械加工管理制度 3

　　一、總則：

　　為了規范機加工車間工作秩序、提高生產效率、保障產品品質特制定本管理規定，以供機加工車間按本制度執行。

　　二、范圍：

　　適應于機加工車間作業與管理工作的操作指引與行為規范。

　　三、 管理要求：

　　培養和營造車間全體員工的團隊精神，做到“三個統一”即：觀念統一、行動統一、操作統一。

　　四、崗位作業要求：

　　a）開機前：每班都必須檢查各部分的潤滑情況，并使各潤滑處得到充分的潤滑；開機前，非操作人員離開操作區，并把雜物清理干凈。

　　b）操作時：機床開動后，由操作工進行操作，其他人不得觸碰機床所有的開關，發現機床有異常聲音和機構失靈，應立即關閉電源開關進行檢查。

　　c）操作時應時常自檢：認真審圖、關注產品尺寸、孔徑、外形、形位公差、表面傷痕等。

　　d）認真填寫工作日志，負責地將本班情況交接給下一班，產品翻身或者下車之前本班應認真對照圖紙在確認沒有遺漏加工內容的情況下由當事人簽字后進行后續加工。

　　e）操作后：各機床負責將所加工產品毛刺去除，機器和周圍清理干凈，工裝夾具擺放整齊。

　　五、車間環境

　　1.環境衛生與秩序：所屬員工有義務和責任，保持車間內的環境衛生整潔有序、物品（料）擺放有秩序。

　　2.機器保養與整理：每天保持工作范圍清潔、干凈無雜物。下班前每班預留15分鐘必須整理工作范圍，地面進行清掃、清潔，并確保死角無臟物，保持整齊。每周五下午15:00利用一個小時時間對機床進行保養：工作臺T型槽的`清理、機床表面擦拭保護、可見導軌面的正確潤滑保持導軌面光亮、清潔并擦拭防銹油.

　　3.車管人員負責本辦公室的清理、清掃工作。

　　4.生產過程管控：嚴禁到處游煙，亂扔煙蒂。

　　六、車間生產

　　1.生產任務：操作工按生產任務單的要求，在規定時間內有計劃的保質、保量完成生產任務，如完成不了，應即時向上級主管匯報，保證各班次正常生產，避免銜接不良、產生誤工。

　　2.安全生產：每日上班時工作人員不得離開機臺并嚴密監視機器操作情況，在下班時，關掉車間內所有電源，嚴禁在無人狀態下機器仍在運轉。

　　3.節省與節約：員工對所需的材料的數量必須進行驗點，保證其數量無誤，按實際情況領取刀具及其他耗材在倉庫做好進出庫記錄并根據刀具使用情況分類以充分利用。

　　4.品質保證:產品加工完成后檢驗部門應按照圖紙進行全尺寸全檢驗，發現不良應開出產品不良報告，交由當事人認真填寫，不得互相推諉責任。

　　七、車間紀律：

　　1.所有員工在上班期間必需嚴格遵守公司及車間的規章制度。

　　2.員工做到不遲到、不早退，每天正常上班時間為8小時，如生產需要加班的，則臨時通知，有事需請假的，要向管理人員說明事由，并寫請假條，經批準后方可進行

　　3.員工上班要文明、禮貌，要有團隊合作精神。

　　機械加工管理制度 4

　　一、建筑環境實驗室主要工作為完成上級有關部門下達任務以及有關部門和單位的科研和檢測任務。

　　二、建筑環境實驗室實行室主任負責制，各功能實驗室主管和分項業務管理人員對室主任負責，在室主任指導下開展各項工作。

　　三、本室分項業務下設科研質量管理人員、檢測質量管理人員、儀器設備兼職管理人員、檔案管理兼職人員、辦公設備耗材兼職管理人員、工作信息溝通人員和衛生安全管理人員。

　　四、各功能實驗室主管應按院相關要求安排年度和季度工作計劃，組織實驗人員開展檢測、研究和培訓工作，并定期對執行情況進行檢查總結報室主任。

　　五、實驗室科研和檢測工作按院相關制度開展，各功能實驗室按開展的實驗內容制定相應的操作程序，各功能實驗室主管應保證實驗室檢測數據可信和出據規范的檢測和科研報告，室科研和檢測質量管理人員負責對全室科研和檢測的操作程序、原始記錄和出據報告進行監督。

　　六、實驗室儀器設備實行兼職管理人員負責制，管理人員負責制定儀器設備管理制度，并對所有儀器建檔，對儀器設備購買、運行和檢校進行日常監督，保證儀器設備性能完好可靠。

　　七、實驗室檔案管理實行兼職管理人員負責制，管理人員結合院相關要求負責制定相應的檔案管理制度，并定期收集、整理和歸檔室各種科研和檢測等資料，保證資料管理規范齊全。

　　八、實驗室辦公設備和耗材管理由專（兼）人負責，管理人員負責本室所有辦公設備的登記和日常維護；辦公用品實行登記領取制度，辦公用品領取應先報告，經室主任批準后，由管理人員負責領取。

　　九、工作信息溝通人員負責制定相關信息溝通的'具體措施，協助室主任開展室內人員間以及與上下級間的信息溝通和協調工作。

　　十、室主任負責全室衛生安全工作，實驗室每個人員均應按國家和院相關規定做好衛生安全工作，衛生安全管理人員協助實驗室主管負責日常衛生安全工作的檢查和督促。

　　十一、實驗室鼓勵實驗室人員加強技術培訓，年初各功能實驗室主管在室主任的指導下制定本年度培訓計劃，年終對培訓工作進行總結。

　　十二、實驗室人員變動時，應做好交接工作，保證工作正常開展。實驗室人員在離職時應將資料和個人辦公用品全部交回。

　　機械加工管理制度 5

　　一、總則：

　　為了規范車間工作秩序、提高生產效率、保障產品品質特制定本管理規定，以供沖壓車間按本制度執行.

　　二、范圍：

　　適應于沖壓車間作業與管理工作的操作指引與行為規范.三、管理要求：

　　1、培養和營造車間全體員工的團隊精神，做到“四個統一”即：觀念統一、著裝統一、行動統一、操作統一。

　　2、效率的提升，是靠激勵、互助、協同、鼓動出來的。

　　3、根據產品的實際情況：

　　a)合理安排，做到定崗、定置、定員工作。

　　b)生產所需的工具與物料配備要齊、不能缺東少西。

　　c)崗位異常時要提前發現，及時糾正。

　　d)關注產出，堅持每天公示產量。

　　4、機器保養與整理：

　　a）每天保持工作范圍清潔、干凈無雜物，所有物料應統一靠黃線擺正，不準壓線，確保物流(安全）通道暢通。

　　b)下班前，需整理工作范圍，對機器、地面進行清掃、清潔，并確保一些死角無臟物，凳子需統一擺好，保持整齊。

　　c）員工對自己操作的機器設備進行日常保養與維護工作，每月的15號和30號或31號進行定期保養工作。

　　四、崗位作業要求：

　　1、沖床崗位要求（包括下料、成型）

　　開機前:

　　a）檢查各部分的潤滑情況，并使各潤滑處得到充分的潤滑；

　　b)檢查模具安裝是否正確、可靠；

　　c)務必要使飛輪和離合器脫開后，才能開啟

　　g)操作時應時常注意品質，包括尺寸、孔徑、外形、表面傷痕等。

　　操作后：

　　將機器或周圍清理干凈，并做好機器保養（包括打油、檢查模具松緊等)安裝、拆卸模具時：

　　a)安裝、拆卸模具時，必須先切斷電源。

　　b）模具安裝必須牢固可靠，調整用、合高度時采用手動的方法，逐步進行，在確認調好之前，禁止連車.

　　c）拆卸模具時必須在合模狀態下進行。

　　d）模具卸下后，對刀口或沖針進行檢查如發現毛刺超標，應及時修模

　　好以保證下次用時無異常。

　　2.攻絲崗位要求：

　　a）根據技術要求選擇相對應的絲攻并夾緊。

　　b）攻絲前先固定緊工作臺、夾具及搖臂，禁止用手握住工件直接攻絲。

　　c）夾具盡可能的固定在工作臺的中心位置，防止夾不牢現象出現。

　　d）操作時禁止敞開衣服或戴手套，頭部不要離攻絲機器太近，女員工頭發要盤起來，男員工不得留長頭發。

　　e)擦拭機器、更換絲攻、交換皮帶或加油時均應先停機再處理。

　　f）使用長而細的絲攻時，應預先墊好支撐物。

　　g)攻絲時應注意品質，不要現大螺、未攻絲或未攻透現象。

　　3.鉚接工序要求（包括穿鉚釘、鉚接）：

　　a)穿鉚釘工位要檢查鉚釘、刀柄、刀座、鉚蓋是否與生產的產品相符合，銅件顏色和亮度是否正確、各配件是否變形等。

　　b）鉚接工位要檢查鉚蓋是否與所生產的產品相符合，注意鉚接上的松、緊調整等。

　　以上兩個工位要求大家齊心協力，有團隊理念。

　　五、環境衛生與秩序：

　　1、所屬員工有義務和責任，保持車間內的環境衛生整潔有序、物品（料）擺放有秩序.

　　2、鉚接組人員每二小時清理一次工作臺面和工作場地。

　　3、各組長負責公共區域的清理、清掃工作。

　　4、車管人員負責本辦公室的清理、清掃工作。

　　5、車間和車間辦公室內嚴禁吸煙。

　　六、生產過程管控：

　　1、生產任務：車間負責人按公司生產任務單的要求，在規定時間內有計劃的保質、保量完成生產任務，如完成不了，應即時向上級主管匯報，以便協調；同時切實安排好車間生產，保證各組的正常生產，避免銜接不良、產生誤工。

　　2、產品質量：保證產品零配件符合質量要求和物料正確與齊備，尤其是確保產品首件質量的前提下，在生產過程中要時刻關注產品的質量，巡檢人員應按規定時間要求進行巡檢、抽檢，避免常見質量問題及質量事故的發生，發現質量問題應現場解決，不能及時解決的要迅速向上級主管反映，以便盡早解決。更換模具時，必須試好沖下來的產品并檢驗好再沖壓。以便及時發現材料問題或模具問題并應及時向上級主管反應，并提出好的建議。

　　3、產品數量：各組長及相關責任人將本組生產好的產品，及時的入庫并與相關部門人員做好交接及簽收手續。

　　4、安全生產：每日上班時，先檢查全車間的電源、電線和機器設備，保證無安全隱患方可生產；并在每月的15號和30號或31號對全車間的滅火器和消防水管進行全面的檢查；工作人員不得離開機臺并嚴密監視機器操作情況，在下班時，關掉車間內所有電源，嚴禁在無人狀態下機器仍在運轉，同時按規定由輪值人員對所屬員工進行逐個檢查，全體員工應予以積極地配合，杜絕車間公物外流.

　　5、節省與節約：各組長對所需的零配件與材料的數量必須進行驗點或復稱，保證其數量無誤，異常時要及時向主管上級報告，對生產出現的不合格產品定時收集，集中修復與更換，同時應積極控制和收集在生產過程中出現的過剩材料與產品零頭并加以分類和存放好。

　　6、生產協調：在日常工作中，車管人員應積極與其它相關車間（部門)進行溝通協調，確有難度的，可向上級主管領導匯報，請求支持。

　　七、車間紀律：

　　1、所有員工在上班期間必需嚴格遵守公司及車間的規章制度。

　　2、所屬員工必須正確佩戴廠牌上班，無特殊情況必須穿廠服上班。

　　3、員工做到不遲到、不早退，每天正常上班時間為10小時，如生產需要加班的，則由公司臨時通知，有事需請假的，要向車間主管說明事由，并寫請假條，經批準后方可進行，違者依《考勤管理辦法》處理。

　　4、員工上班應著裝整潔，不準帶任何食品到車間內吃；講文明、講禮貌，工作時間內所有員工盡量講普通話，在工作及管理活動中不得帶有老鄉觀念，要搞五湖四海。

　　5、上班時，車管人員應對每個崗位的員工進行耐心指導與幫助，不得向員工亂發脾氣，更不準置員工提出的合理要求不理不睬，遵守辦公管理制度與本管理制度。

　　6、負責保管車間鑰匙的.人員要有責任心，不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人，非上班時間員工不得私自進入車間。

　　7、上班時，員工須堅守崗位，不得隨處走動，做事須主動配合，不得消極等待、觀望，更不得在崗位上偷懶、耍滑。

　　8、上班時，工作消極，不認真工作，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，甚至說和做一些與工作無關的事情，態度惡劣者，予以開除。

　　9、工作期間不宜接聽私人電話、發短信或上網聊天，原則上在工作時間不準接聽私人電話，如已接聽的則要和來電話者說明自已正在上班而不能影響工作，此過程不得超過二分鐘；如果有人經常接聽私人電話，則將要求其在上班期間關閉手機，否則將送交上級領導處理。在此特別強調，接聽電話前必須處理好手上的工作，否則造成不良后果的由當事人負全責，如果有特別事情需要接打電話的，要向主管負責人報告。

　　10、每組員工在工作時，必須與機器保持一定距離，不得在非安全狀態操作，同時必須自覺地做好自檢和互檢工作，如發現問題并及時向車管人員反映，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入后道工序，必須嚴格按照品質要求作業，否則將視情節輕重給予一定的處罰。

　　11、在生產時間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發放的儀器、設備.不得亂用非本崗位的設備、儀器等.生產用具不用時應上交，否則以違規論處。

　　12、車間內員工必須按安全規程操作，不得擅自調整機器，在未經授權的情況下，不得操作非本工種設備和機臺，如因違規作業，造成人力和設備事故的，將按損失賠償。

　　13、物流（安全）通道不得堆放任何東西與雜物。

　　14、員工在生產過程中出現的不良品必須區分清楚，須做上明顯標志，不能混亂，不得隨意亂扔配件、工具，掉在地上的產品必須及時撿起。

　　15、生產方法經確認后，任何人均不可隨意更改，如在工作過程中發現有錯誤，應立即停止并通知有關單位負責人共同研討，經同意并簽字后方可更改。

　　16、員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近，攀談，影響其工作。

　　17、所有員工必須按照操作規程作業，如有違反者，視情節輕重予以處罰。

　　18、每個工種必須接受車間主任(主管)的檢查，監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢人員工作，不得頂撞、辱罵，經教育屢教不改者，視情節輕重予以處罰。

　　19、上班注意節約用水、用電，停工隨時關水、關電。

　　20、中午(無特殊情況)不得逗留于車間內午休或干其他事情。

　　21、上下班隨時留意，崗位有無偷盜現象，對車間內偷盜者立即開除。并追究其刑事責任。

　　22、員工未經允許不得隨意進出辦公室，拿辦公用品、翻閱文件等。

　　23、員工提出合理化建議，一經采用將根據實用價值予以獎勵。

　　24、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經查處予以嚴厲處罰，并對舉報者經查屬實的給予適當獎勵。

　　25、在工作其間，車間主管離崗時，應指定代理負責人，要求所屬員工必須服從安排，代理負責人必須盡心盡力地完成交付的工作任務。

　　26、工具、設備因功能障礙的不得使用，必須由其負責人填寫《檢修申請單》，提請檢修，并作好《暫停使用》標識。檢修后要有《檢修報告》。

　　27、下班時，員工應清理自己的工作范圍，保持車間整潔，各種工具應收好，貴重物品交由專職人員收藏保管。員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔垃圾，車間所有生產好的產品要擺放整齊。

　　28、愛惜公物，在工作中如有故意破壞公司財物或盜竊公司財物的，不論公物或是他人財物的，一經發現將立即予以無薪開除，并依照盜竊之物價值款的兩倍賠償或視情節輕重移送公安機關處理，如為無意損壞生產，設備，應按價賠償。

　　29、特別提示：以上各項各條如與公司相關制度、規定相抵觸的，均以公司制度、規定為準。

　　機械加工管理制度 6

　　為加強機械加工的管理，提高自制設備能力和產品質量，降低成本，滿足設備檢修對自制備品配件的需要，特制定本制度。

　　1.化工企業(礦山)機械加工車間(機修車間)的加工任務，由設備動力管理部門統一安排。

　　2.設備動力管理部門必須于年底前根據自制設備和備品配件的消耗、庫存情況編制好下一年度自制設備和備品配件加工計劃。加工計劃要按季、月安排生產。實施計劃及加工圖紙每月提前25天由設備動力管理部門下達。加工車間在15天內做好生產準備工作，包括編制工藝、工時定額，落實材料、工裝，核算生產能力，于月前5天編出月度作業計劃后進行施工，并報設備動力管理部門作考核依據。

　　3.機床數量少(5臺以下)的車間要自行安排月、日計劃。車間設備員安排計劃后，應報設備動力管理部門，便于考核。

　　4.機械加工車間每周召開一次由各生產車間設備員參加的'調度會，除通報加工情況外，還要安排計劃外的加工任務。設備動力管理部門每月召開一次計劃平衡(或協調)會，檢查月度加工計劃的完成情況、項目進度，解決生產中存在的問題。

　　5.機械加工應實行工時定額管理和經濟核算。車間每月公布各機床或操作工人的生產計劃完成情況，及時表彰先進。

　　6.機械加工單位必須嚴格執行質量檢驗制度，設置專門檢驗機構或專職檢驗人員加強工序質量檢查，未經檢驗的半成品，下道工序不準自行施工。大型鑄鍛件及高壓件必須對原材料按規定進行檢驗，凡生產的成品必須附有產品合格證。

　　7.加工過程中出現的重大技術問題，由設備動力管理部門召集有關部門或人員研究處理。加工過程中產生廢品時，操作者應填寫產品報廢單，找出原因，吸取教訓。車間要經常召開質量分析會，交流操作經驗，不斷提高加工質量。

　　8.各機械加工單位應及時上報月加工計劃完成情況，內容如下:

　　(1)產量鑄鐵(噸)、鑄鋼(噸)、有色金屬(噸)、加工件(件/噸)、鉚焊件(件/噸);

　　(2)品種(項目)項目完成率=(實際完成項/計劃項)×100%;

　　(3)質量要考核加工件的合格率和廢品率;

　　(4)臺時利用率=(實際利用臺時/應有臺時)×100%;

　　(5)定額工時完成率=實際總完成工時/項目總定額工時)×100%;

　　(6)修舊利廢指修舊利廢的項目、件數及創造或節約的價值。

　　機械加工管理制度 7

　　1、辦公室和實驗室應做好防盜、防火、防爆、防毒等事故等安全預防工作，保障操作人員和實驗室的安全。

　　2、室內安全工作實行室主任負責制，切實抓好日常安全管理，樹立“預防為主，安全第一”的思想，把安全工作落實到實處。

　　3、實驗室要建立健全有關操作規程，實驗室使用人員要堅守崗位，認真做好安全管理工作；每次實驗結束和下班，最后一個離開的人員，應切斷電源、水源、氣源、關鎖好門窗等。

　　4、凡有危險性的實驗，操作人員必須兩人以上才可進行實驗，不得隨便讓非實驗人員操作。

　　5、使用劇毒藥品要嚴格按有關規定報批，兩人領取，一次用完，多余及時上交。

　　6、實驗室要加強對易燃、易爆等危險品的管理；易燃、有毒的.氣體鋼瓶，應按規定存放于專門地點，用后關緊閥門開關，以防泄漏。

　　7、嚴禁亂拉、亂接電源線，經常檢修，維護線路以及通風、防火設備等。

　　8、嚴禁在辦公室、實驗室內抽煙、進食。

　　9、做好防火與消防設施的維護、管理工作，如發生不安全緊急情況，要及時報警。

　　10、凡違反安全規定造成的事故，要及時上報，不準隱瞞不報，并按有關規定對主管領導與當事人予以嚴肅處理。

　　11、各實驗室必須按照國家公布的環境保護法規，處理好“三廢”（廢水、廢氣、廢渣），不得隨意亂倒、亂放、亂排；

　　12、每個實驗室都要選派一名安全員，協助室主任負責本室的安全工作。

　　機械加工管理制度 8

　　1. 學生前往實驗室應該以班級為單位，由體育委員和課代表共同負責整隊并排隊前往實驗室。進入實驗樓后要保持安靜、有序，任何人不得追逐打鬧、大聲喧嘩。

　　2. 實驗前學生應認真預習有關內容，明確實驗目的'，了解實驗原理、方法、步驟和主要儀器的性能。

　　3. 實驗課前任課教師要預先分好實驗小組，每組推選組長一人，并在實驗桌上編號。上課時小組與桌號應相符，并保持秩序。

　　4. 上實驗課時學生不得遲到早退，也不得提前進入實驗室自行擺弄實驗器材。進入實驗室后不得大聲喧嘩和隨意走動。

　　5. 學生實驗應在教師指導下按實驗步驟進行，按操作規程和注意事項使用儀器，仔細觀察、詳細記錄、積極思考、完成實驗報告。教師或組長對組員要進行具體合理的分工安排，不得出現無所事事的同學。

　　6. 學生應愛惜儀器設備和藥品材料，做到輕拿輕放，不得亂拿別組器材，不得用儀器玩耍打鬧。

　　7. 實驗中要加強安全觀念，確保人身和儀器設備不受損害。教師要經常向學生進行防電、防火、防爆、防腐蝕等教育，學生要嚴格按照操作規程和教師要求進行實驗，不得隨意改變實驗程序，增減實驗器材或藥品量。實驗中損壞儀器，應及時向教師報告，并按情節輕重相應賠償。

　　8. 在實驗中發現儀器設備和實驗裝置發生異常現象，應立即停止實驗及時向教師報告，采取妥善措施處理。

　　9. 實驗完畢，每組學生應清點、整理、洗滌儀器或玻璃器皿，處理好廢液雜物，并按教師要求擺好儀器或送交器材室，不得私自帶走。

　　10. 實驗室應常備防火、防爆、防毒器材，以便應付實驗中出現的不安全事故。實驗時嚴禁學生亂拉、亂接或用濕手觸摸電源。

　　機械加工管理制度 9

　　一、機械加工實驗室是進行學生實習實訓、技能考核、生產及研究的重要場所，必須加強安全及衛生管理，為學生創造一個安全、良好的實驗實訓環境。

　　二、凡進入本實驗室參加實驗實訓的學生，必須統一著裝（工作服或軍訓服）；必須戴安全帽（女生務必將長發挽入帽內）；加工硬脆工件或高速切削時，必須配戴防護眼鏡。

　　三、參加實驗實訓的學生必須熟悉車床性能，熟練掌握各操作手柄的作用，否則不得動用車床。務必遵守紀律，聽從指導，服從安排，不做與實驗無關的事情。

　　實驗中要服從老師指導，按正確的操作方法和規定的操作步驟，有條不紊地進行實驗，遇到問題要及時報告老師，以免發生事故。

　　四、參加實驗實訓的學生在實驗（加工）過程中，不得隨意串崗，嚴防多人同時操作車床；并且要注意保持室內衛生及良好的實驗秩序；出現特殊情況或異常響聲及時報告指導老師。

　　五、每次實驗結束后，學生將加工工件交指導老師測量并打分，做為本次實習的'成績；將本次實習實訓使用的工具、量具、刀具以及未用毛坯料放至指定位置；須留相應學生對車床及實驗室進行清掃。

　　六、車床清掃及保養。

　　一切儀器的領用、外借、歸還必須通過管理人員，并必須辦理登記手續，填寫“教學儀器借還登記冊”，并檢查儀器的完好情況。教師使用時，必須提前填寫“實驗通知單”，由管理人員認真準備。使用完畢，及時歸還、注銷。

　　嚴格按有關安全規則操作實驗，做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范工作，保證人身和儀器設備安全。

　　經常維修、及時保養，做好防銹、防腐、防蟲、防霉等工作，使儀器設備始終處于完好狀態。

　　1、實驗過程中萬一出事，不要驚慌，如涉及人身安全，應盡力保護學生，盡量讓學生疏散出去，同時實事求是、科學地分析事故產生的原因，排除故障，不要使學生感到恐懼，害怕實驗。

　　2、觸電時應立即切斷電源，在觸電者脫離電源之后，將觸電者迅速放在空氣流通的地方急救，進行人工呼吸，有危險者，應立即送往醫院。

　　一、供電線路，特別是實驗室供電線路及各種用電器的安裝均應合乎安全用電規范，線路與用電設備必須每學期檢查一次。

　　二、易燃、易爆、劇毒等危險藥品按規定放入地窖、專柜。

　　三、使用加熱設備要嚴守規程。

　　四、室內要有防火設備，滅火器要定期更換藥品，禁止吸煙。

　　五、化學實驗的廢液要妥善處理，不準倒入下水道。

　　六、實驗室人員下班時要認真檢查門、窗用水、電等設備、設施以確保安全。

　　七、定期進行安全檢查，嚴防事故發生，每日下班前檢查水閘、電源、門窗、烘箱等設備，保證實驗室安全。

　　機械加工管理制度 10

　　第一章 總則

　　第一條 為加強機械制造企業安全生產監督管理工作，防止和減少生產安全事故和職業危害，保障從業人員的生命安全與健康，根據《安全生產法》等法律、行政法規，制定本規定。

　　第二條 國家安全生產監督管理總局對全國機械制造企業安全生產工作實施監督管理。

　　縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照分級負責、屬地監管的原則，對本行政區域內的機械制造企業安全生產工作實施監督管理。

　　第三條 機械制造企業是安全生產的責任主體，其主要負責人是本單位安全生產第一責任人，相關負責人在各自職責范圍內對本單位安全生產工作負責。集團公司對其所屬分公司、子公司、控股公司的安全生產工作負管理責任。

　　第二章 安全保障

　　第四條 機械制造企業應當遵守有關安全生產和職業衛生法律、法規、規章和標準的規定。

　　第五條 機械制造企業應當建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度，明確領導干部和管理人員現場帶班值班制度，完善各工種、崗位的安全操作規程。

　　第六條 機械制造企業從業人員超過300人的，應當設置獨立的安全生產管理機構，配備不少于從業人員2‰且不少于3人的專職安全生產管理人員；從業人員在300人以下，且營業收入20xx萬元及以上的，應當配備專職安全生產管理人員；從業人員在300人以下，且營業收入20xx萬元以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理技術服務。

　　機械制造企業應當配備和培養注冊安全工程師作為專職安全生產管理人員。

　　用入的一定比例提取安全生產費用

　　第七條 機械制造企業應按照上年度實際銷售收入的一定比例提取安全生產費用，其中涉及動力機械、特種設備、大中型船舶、石油煉化裝備的，按以下標準提取安全生產費用：

　　（一）營業收入在1000萬元及其以下的，按照2%提取；

　　（二）營業收入在1000萬元至1億元（含）的，按照1%提取；

　　（三）營業收入在1億元以至10億元（含）的，按照0.2%提取；

　　（四）營業收入在10億元以上的，按照0.1%提取。

　　第八條 機械制造企業應當建立安全生產費用使用記錄，并保證安全生產費用用于下列范圍：

　　（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，包括企業生產作業場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設施設備；大型起重機械安裝安全監控管理系統支出；

　　（二）配備必要的應急救援器材、設備及維護保養和進行應急演練支出；

　　（三）重大危險源、重大事故隱患評估和整改、監控支出；

　　（四）和安全生產有關的新技術、新標準、新工藝、新裝備的研發及推廣應用；

　　（五）安全生產檢查與評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）支出；

　　（六）安全生產和職業衛生宣傳教育培訓支出；

　　（七）配備現場作業人員安全健康防護用品支出；

　　（八）職業危害檢測評價、監測監控及健康監護支出；

　　（九）安全設施檢測檢驗支出；

　　（十）危險性較大工程安全方案論證支出; （十一）國家規定的其他安全生產所必須的支出。

　　第九條 機械制造企業主要負責人和安全生產管理人員應當經具備相應資質的安全培訓機構培訓，取得培訓合格證書，具備與本企業所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力后，方可上崗。

　　特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并經考核合格，取得特種作業人員操作資格證書后，方可上崗作業。

　　第十條 機械制造企業應當將安全生產教育和培訓納入本單位年度工作計劃，依據有關規定定期對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，了解有關的安全生產法律法規，熟悉規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，并建立檔案，記錄培訓、考核情況。

　　從業人員崗前培訓的時間不得少于24學時，每年接受再培訓的時間不得少于8學時。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　機械制造企業應當對從業人員進行公司（廠）、車間（職能部門）、班組三級安全生產教育和培訓；對調整工作崗位、離崗半年以上重新上崗、工傷痊愈復工的從業人員進行轉崗或者復工培訓；采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對相關從業人員進行專門的.安全生產教育和培訓。

　　第十一條 機械制造企業使用勞務派遣單位的勞務人員時，應當與合法的勞務派遣單位簽訂合同，選用符合相應崗位要求的人員，并按本規定第十條的要求，對勞務人員進行安全生產教育和培訓。

　　機械制造企業應當對實習人員進行公司（廠）、車間（職能部門）、班組三級安全生產教育和培訓。實習人員經安全培訓合格，并符合實習崗位有關要求后，方可上崗實習。實習人員不得單獨作業。

　　第十二條 機械制造企業應當嚴格執行國家關于建設項目安全設施和職業衛生“三同時”的有關規定，保證新建、改建、擴建工程項目的安全設施、職業危害防護設施符合有關安全生產法律、法規、規章和標準的規定。安全設施和職業危害防護設施的投資應當納入建設項目概算。

　　第十三條 機械制造企業應當對本單位存在的各類危險源進行辨識，登記建檔，定期檢測、評估和監控，確保危險源始終處于受控狀態；對于構成重大危險源的，應當將重大危險源及有關安全措施、應急措施報安全生產監督管理部門和有關部門備案。

　　第十四條 機械制造企業與從業人員簽訂（或變更）勞動合同時，應當將其工作過程中存在的危險因素和可能產生的職業危害、危險因素和職業危害的防范及應急措施、待遇等如實告知從業人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。

　　第十五條 機械制造企業應當對接觸職業危害的從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，為其建立職業健康監護檔案，按照規定的期限妥善保存。從業人員需要時，企業應當如實、無償提供職業健康監護檔案，并在所提供的復制件上簽章。

　　第十六條 機械制造企業不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業，在職業健康檢查中發現患有與所從事作業相關的職業病（包括疑似職業病）的，應當調離原工作崗位，并妥善安置。

　　第十七條 機械制造企業應當建立隱患排查治理制度，對排查出來的隱患應當立即整改，對不能立即整改的隱患應當做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。

　　第十八條機械制造企業在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，暫時停產停業或者停止使用。

　　機械制造企業發現重大事故隱患的，應當及時向安全生產監督管理部門報告。重大事故隱患整改完成后，機械制造企業應當按照有關規定對整改效果進行安全評價，并將整改情況和評價報告報安全生產監督管理部門。

　　第十九條 機械制造企業應當加強對施工、檢修等工程項目和生產經營項目、場所（以下簡稱工程項目）承包、承租的安全管理，不得發包或者出租給不具備安全生產條件或不具備相應資質的單位和個人。

　　機械制造企業應當在合同中約定各自的安全生產管理職責，或者與承包、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議。

　　機械制造企業應當全面負責工程項目的安全生產工作。承包、承租單位應當服從統一管理，并對現場安全管理具體負責。

　　安全措施費用應當納入承包費用。

　　第二十條 機械制造企業應當結合本單位危險源狀況，建立健全應急救援體系，制定相應的應急預案，配備必要的應急救援裝備與器材，定期開展應急宣傳、教育、培訓、演練，并按照規定對應急預案進行評審和備案。

　　第二十一條 機械制造企業應當加強對有關安全生產文件、報告和記錄的管理，建立事故記錄、危險源管理記錄、安全管理臺賬、勞動防護用品發放臺賬、有關設計資料及圖紙等檔案管理制度。

　　第二十二條 機械制造企業存在塵、毒、噪聲、振動危害的作業場所應當采取防塵、防毒、防噪、防振動措施。

　　第二十三條 機械制造企業的各種機械傳動裝置，如傳動帶、明齒輪、聯軸器、皮帶輪、飛輪和轉軸的突出部分等，應當安裝安全防護裝置。

　　沖壓機械、剪切機械、木工機械等設備應當安裝防止人體誤入危險區的安全防護裝置。

　　第二十四條 機械制造企業存在高壓、高溫、高速、高電壓與深冷等危險的各類試驗臺站和動力站房，應當配備警示警告標識、報警和安全防護裝置。

　　第二十五條 機械制造企業存在火災、爆炸等危險的設施或場所，應當配備警示警告標識、報警和安全防護裝置。

　　第二十六條 機械制造企業吊運高溫液態金屬的，應當采用冶金專用的鑄造起重機，并保證安全可靠。

　　機械制造企業的會議室、活動室、休息室、更衣室等人員密集場所應當設置在安全地點，不得設置在高溫液態金屬的吊運影響范圍內。

　　機械制造企業承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構）筑物，要按照有關規定定期進行安全鑒定。

　　第二十七條 機械制造企業應當為從業人員配備符合標準的勞動防護用品，并教育、監督從業人員正確佩戴和使用。

　　第二十八條 機械制造企業應當定期對安全設備設施及安全防護裝置進行檢查、校驗，并作記錄。對超過使用年限或不滿足使用要求的，及時予以報廢或改造。

　　第二十九條 機械制造企業應當按照國家產業政策有關要求，及時淘汰危及生產和人身安全的生產工藝和設備。對現有設備設施進行更新或者改造的，不得降低其安全技術性能。

　　第三十條 機械制造企業在實施危險性較大的檢維修作業前，應當制定相應的安全技術防范和應急措施，并對其落實情況進行監督。

　　第三十一條 機械制造企業應當建立危險作業審批制度，對在可能發生火災、爆炸、中毒、窒息等區域進行動火、清污等危險性較大的作業實行審批，采取必要的防護措施，并落實專人監護。

　　第三十二條 機械制造企業應當按照有關規定開展安全生產標準化建設工作，并實現達標。

　　第三十三條 機械制造企業發生生產安全事故后，應當組織事故應急救援，并按照有關規定及時報告安全生產監督管理部門和有關部門，不得瞞報、謊報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

　　機械制造企業應當賦予生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時立即下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。

　　第三章 監督管理

　　第三十四條 安全生產監督管理部門及其監督檢查人員應當加強對機械制造企業安全生產的監督檢查，對違反安全生產法律、法規、規章、標準和本規定的安全生產違法行為，依法實施行政處罰。

　　第三十五條 安全生產監督管理部門應當加強對監督檢查人員的專業知識培訓，提高行政執法能力。

　　安全生產監督管理部門應當為進入機械制造企業進行監督檢查的人員配備必需的個體防護用品和監測檢查儀器。

　　第三十六條監督檢查人員執行監督檢查任務時，應當為被檢查單位的技術秘密和商業秘密保密。

　　第三十七條 安全生產監督管理部門應當加強對建設項目安全與職業衛生“三同時”工作的監督檢查。

　　第三十八條 安全生產監督管理部門應當加強對安全生產標準化建設工作的監督檢查，督促機械制造企業按有關規定和標準達標。

　　第三十九條 安全生產監督管理部門應當加強本行政區域內機械制造企業應急預案的備案管理，并將重大事故應急救援納入地方人民政府整體應急救援體系。

　　第四章 罰則

　　第四十條 監督檢查人員在對機械制造企業進行監督檢查時，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十一條 機械制造企業違反本規定第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條規定的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業整頓，可以并處5萬元以下的罰款。

　　第四十二條 機械制造企業有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款：

　　（一）使用非法勞務派遣單位的勞務人員的；

　　（二）未對實習人員進行三級安全生產教育和培訓的、實習人員不符合實習崗位要求即上崗實習或者實習人員單獨作業的;

　　（三）未按本規定第二十一條要求建立安全生產有關檔案的；

　　（四）吊運高溫液態金屬，未落實本規定第二十六條要求的；

　　（五）在實施危險性較大的檢維修作業前，未制定相應的安全技術防范和應急措施，并進行監督的；

　　（六）未建立危險作業審批制度的。

　　第四十三條 機械制造企業瞞報、謊報事故的，依法暫扣或者吊銷其與安全生產有關的證照；對瞞報、謊報事故的有關人員，依法暫停或者吊銷其與安全生產有關的執業資格、崗位證書。

　　第四十四條 機械制造企業發生重大、特別重大事故并負有主要責任的，其主要負責人終身不得擔任機械制造企業的主要負責人。

　　第五章 附則

　　第四十五條 本規定所稱的機械制造企業，是指《國民經濟行業分類與代碼（GB/T 4754）》中的通用設備制造業，專用設備制造業，交通運輸設備制造業，電氣機械及器材制造業，通信設備、計算機及其他電子設備制造業，儀器儀表及文化、辦公用機械制造業， 金屬制品業的企業。

　　第四十六條 本規定自xx年xx 月xx日起施行。

　　機械加工管理制度 11

　　一、建筑環境實驗室主要工作為完成上級有關部門下達任務以及有關部門和單位的科研和檢測任務。

　　二、建筑環境實驗室實行室主任負責制，各功能實驗室主管和分項業務管理人員對室主任負責，在室主任指導下開展各項工作。

　　三、本室分項業務下設科研質量管理人員、檢測質量管理人員、儀器設備兼職管理人員、檔案管理兼職人員、辦公設備耗材兼職管理人員、工作信息溝通人員和衛生安全管理人員。

　　四、各功能實驗室主管應按院相關要求安排年度和季度工作計劃，組織實驗人員開展檢測、研究和培訓工作，并定期對執行情況進行檢查總結報室主任。

　　五、實驗室科研和檢測工作按院相關制度開展，各功能實驗室按開展的實驗內容制定相應的操作程序，各功能實驗室主管應保證實驗室檢測數據可信和出據規范的檢測和科研報告，室科研和檢測質量管理人員負責對全室科研和檢測的操作程序、原始記錄和出據報告進行監督。

　　六、實驗室儀器設備實行兼職管理人員負責制，管理人員負責制定儀器設備管理制度，并對所有儀器建檔，對儀器設備購買、運行和檢校進行日常監督，保證儀器設備性能完好可靠。

　　七、實驗室檔案管理實行兼職管理人員負責制，管理人員結合院相關要求負責制定相應的檔案管理制度，并定期收集、整理和歸檔室各種科研和檢測等資料，保證資料管理規范齊全。

　　八、實驗室辦公設備和耗材管理由專（兼）人負責，管理人員負責本室所有辦公設備的登記和日常維護；辦公用品實行登記領取制度，辦公用品領取應先報告，經室主任批準后，由管理人員負責領取。

　　九、工作信息溝通人員負責制定相關信息溝通的具體措施，協助室主任開展室內人員間以及與上下級間的'信息溝通和協調工作。

　　十、室主任負責全室衛生安全工作，實驗室每個人員均應按國家和院相關規定做好衛生安全工作，衛生安全管理人員協助實驗室主管負責日常衛生安全工作的檢查和督促。

　　十一、實驗室鼓勵實驗室人員加強技術培訓，年初各功能實驗室主管在室主任的指導下制定本年度培訓計劃，年終對培訓工作進行總結。

　　十二、實驗室人員變動時，應做好交接工作，保證工作正常開展。實驗室人員在離職時應將資料和個人辦公用品全部交回。

　　機械加工管理制度 12

　　為抓好新建、改擴建項目保護管理，防止建設項目產生新的污染源、破壞生態環境，制定本制度。

　　一、產生污染的建設項目，必須遵守污染物排放的國家標準和地方標準，符合重點污染物排放的控制要求。

　　二、工業建設項目應當采用能耗物耗小、污染物產生量少的清潔生產工藝，合理利用自然資源，防止環境污染和生態破壞。

　　三、改建、擴建項目和技術改造項目必須采取措施，治理與該項目有關的環境污染和生態破壞。

　　四、建設項目對環境可能造成重大影響的，應當編制環境影響報告書，對建設項目產生的`污染和對環境的影響進行全面、詳細的評價。

　　五、建設項目對環境可能造成影響的，應當對建設項目產生的污染和對環境的影響進行分析或者專項評價。

　　六、建設項目不需要進行環境影響評價的，應當填報環境影響登記表。

　　七、在建設項目可行性研究階段報批建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表。

　　八、編制環境影響報告書，應當依照有關法律規定，征求建設項目所在地有關單位和居民的意見。

　　九、建設項目需要配套建設的環境保護設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

　　十、建設項目的初步設計，應當按照環境保護設計規范，編制環境保護篇章，并依據經批準的建設項目環境影響報告書或者環境影響報告表，在環境保護篇章中落實防治環境污染和生態破壞的措施以及環境保護設施投資概算。

　　十一、編制環境影響報告書、環境影響報告表的建設項目竣工后，建設單位應當按照國務院環境保護行政主管部門規定的標準和程序，對配套建設的環境保護設施進行驗收，編制驗收報告。

　　十二、建設項目驗收期間，應當對環境保護設施運行情況和建設項目對環境的影響進行監測。

　　十三、自建設項目投入試生產之日起3個月內，應當向審批該建設項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表的環境保護行政主管部門，申請該建設項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收。

　　十四、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，相應的環保設施應當分期驗收。

　　十五、建設項目配套建設的環境保護設施經驗收合格，方可正式投入生產或者使用。

　　十六、新建、擴建、改建項目需先辦理環境影響評價，環保管理部門批復后，再進行開工建設，未經環境影響評價，不得開工建設。

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　　1、消防管理：消防器材設施配置充分，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工把握器材使用方法。

　　2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。

　　3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。

　　4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清楚；危急品與易潮品有愛護措施；現場無呆滯物料。

　　5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。

　　6、危急工序操作管理：關鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

　　7、環境衛生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯潔凈干凈，無衛生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳設設施定期擦拭、無灰塵掩蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。

　　8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。

　　9、文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節省用水用電；新員工入職進行安全學問培訓與考核；老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。

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　　一、根據《中華人民共和國環境保護法》，為認真執行“全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民”的環境方針，搞好本單位的環境保護工作，特制定本管理制度。

　　二、本公司環境保護管理主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本公司生產發展，創造良好的'工作生活環境，使公司的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。

　　三、保護環境人人有責，公司員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持“預防為主，防治結合”的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭上盡量消滅污染物，認真執行“誰污染，誰治理”的原則。

　　四、公司要采取一切可能的措施，把節能減排工作當作硬任務，搞好清潔衛生工作，做好廢水、廢氣、廢渣、噪聲等的綜合治理工作。

　　五、公司除貫徹、執行本制度外，還必須同時嚴格執行國家和各級政府有關環保的法規、制度和標準等。

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　　一、各單位要建立健全各項環保管理制度，做好污染防治、環保設施運行管理和重點污染源監控，杜絕生態破壞、污染糾紛和環境污染事故的發生。

　　二、設立環境管理機構，成立環保工作領導小組，配備專兼職環保工作人員，并明確各級環境管理責任人職責。

　　三、 開展廢水、廢氣、噪聲、固體廢物的治理，實現污染物達標排放和污染物減量化。委托有資質檢測單位按照排污許可副本要求對污染源進行檢測或定期抽查檢測，對污染物排放監測、設施運行實施監督管理。

　　四、制定環保工作管理辦法、各種污染源或污染處理設施管理崗位責任制；建立健全環保治理設施的運行管理制度。

　　五、完成公司下達的`各項環保控制指標，并按季度或年度分解；制定環保工作中長期規劃和年度計劃，并按規劃實施。

　　六、加強危險廢物管理，做好登記臺賬管理，將危險廢物包裝安全并稱重，存放到危險廢物貯存間內，并按規定交有危險廢物經營技術資質的單位進行處置。

　　七、建立健全環境突發事故應急設施、制定應急方案（預案）并在當地環保部門備案，每年至少組織一次環保突發事故應急演練，并留存演練相關資料，提高污染事故預防和應急反應能力。發生環境污染事故，按照時限要求和規定程序，如實逐級向上級報告。樹立清潔生產觀念，將環境保護納入生產管理范圍，采取措施預防各類污染事故的發生。因原料、產品品種、工藝設備發生變化，完善配套的環保設施及應急預案。

　　八、制定年度環境保護宣傳教育培訓計劃，組織環境保護宣傳教育培訓，并留存教育培訓相關資料

　　九、 污染處理設施需拆除或閑置、改造、更新的，必須報綜合管理中心，由綜合管理中心報當地環境保護主管部門審批后實施。污染防治設施因事故停止運轉，應立即報告綜合管理中心并采取措施盡快恢復運行。

　　十、 實施清潔生產方案，實現“節能、降耗、減污、增效”的目標。

　　十二、各單位必須保持車間周邊排水系統正常運行，排水溝定期進行清理，保證無淤泥及雜物。

　　十三、嚴格執行上級下發文件要求，嚴格落實公司環保檢查迎檢要求。

　　（一）未建立環保文件制度，設立環境管理機構，明確各級環保管理人員職責，對責任單位罰款500元，責任單位班子成員承擔。

　　（二）未按要求制定年度環境檢測計劃，未委托三方機構按照檢測計劃開展檢測，對責任單位罰款500元，責任單位班子成員承擔50%。

　　（三）未制定環保年度計劃、中長期規劃，對責任單位罰款300元。

　　（四）私自處置危險廢物，一經發現對責任單位罰款1000元，責任單位班子承擔50%。

　　（五）未指定環境突發應急預案并備案的，對責任單位罰款1000元，責任單位班子成員承擔50%；未按要求組織環保突發事故應急演練，對責任單位罰款500元，責任單位班子成員承擔20%。

　　（六）排水系統未定期清理，造成堵塞，每次對責任單位罰款300元。

　　（七）不聽安排、不按要求為迎檢做好現場準備，迎檢不力的每次對責任單位罰款1000元，責任單位班子成員承擔30%。

　　機械加工管理制度 16

　　為加強除塵設備管理，保證設備正常運行，達到“節能減排，保護環境，達標排放”的目的，特制定本制度。

　　1、經系統風量平衡調試后的除塵設施，應固定好各調節風閥的位置，并作出相應的標志。一般情況下不得隨意改動風閥的位置，以免破壞全系統的平衡。

　　2、除塵系統啟動前，首先應分別檢查引風機、除塵裝置、振打結構，卸灰系統等傳動機構是否正常，接線絕緣是否良好，轉動系統是否靈活。

　　3、檢查各轉動部件、軸承等的注油情況是否符合要求，檢查風機皮帶是否松動、破損。

　　4、檢查各種檢測儀表及控制裝置動作是否靈活，讀數指示是否準確可靠。

　　1、對除塵設備的運行，必須嚴格工藝條件，嚴肅操作紀律，建立健全崗位責任制、操作規程等各項規章制度，要有原始運行記錄和保養、清理臺帳。

　　2、班中不定期對除塵器電磁閥、風機、管道、儀表進行檢查等，確保正常運行。

　　3、任何單位、個人不得擅自停運、拆除、閑置除塵設備。除設備檢修、故障外，除塵設備停運、拆除、閑置，由除塵設備所在單位填寫《除塵設備停運申請表》，由除塵設備所在單位申報，并說明停運原因、恢復時間及停運期間采取的污染預防的措施，由綜合管理中心、調度室、機電設備科、公司主管環保領導審批后，再由綜合管理中心向地方環境保護局報告并辦理有關手續，經批準同意后方可停運、拆除或閑置除塵設備。

　　4、除塵設備單位負責人對本單位所分布的除塵設備進行全面的管理，為本單位除塵設備管理的第一責任人，必須指定專人對除塵設備進行操作。

　　5、除塵設備發生故障，所屬單位要當天完成報修、備案，做好記錄，一般設備故障要求當天修復完畢；無法自行維修的填寫設備維修申請當天報機電設備科領導審批，需提設備配件的計劃2天內完成，一般配件5天內到貨，特殊配件10天內到貨；設備維修完成后要報請綜合管理中心組織聯合驗收并簽字確認。

　　6、每周對除塵設備進行定期維護(重污染天氣預警期間根據操作方案適當增大維護頻次），如濾筒、過濾棉、集塵器單元、預濾器、后濾器、離子發生器等除塵、保養、維護工作（靜電除塵設備還要用軟布搽干凈絕緣子，為了避免電弧放電，集塵部件在放回系統運行前要徹底干燥。啟動有水分的系統可能比正常狀態下更容易造成完全短路或者電弧放電以致設備損壞），每半年對除塵布袋、濾筒、過濾棉等更換一次，并做好清理、更換記錄。

　　7、每月月底26號前對除塵設備電機進行注油保養，對風機軸承等進行潤滑；對除塵室內部底面及四壁衛生進行清掃，確保清潔。

　　8、每周對除塵設備電機皮帶進行一次檢查，檢查是否松動需要緊固，是否斷裂需要更換。

　　注：在對除塵設備保養、清理、維修等過程要停機、停電操作，并安排專人監督，避免意外送電造成人身傷害！

　　9、對誤操作造成處理效果差、污染環境；無設備運行記錄及保養、清理臺賬的.；運行記錄造假或填寫不及時的對責任單位每次罰款100元，表現良好的每次獎勵200元。

　　10、擅自停用、閑置、拆除除塵設備以致造成損失或污染事故的，每次對責任單位處罰1000元，責任單位班子成員承擔50%，造成嚴重損失或污染事故的，按有關規定追究責任。

　　11、除塵設備使用單位未專人操作除塵設備的；因操作不當，造成設備損壞的，對責任單位罰款500元，并承擔維修費用；及時組織人員自行維修環保設備，根據實際情況適度進行獎勵。

　　12、設備發生故障未當天完成報修、備案且一般設備故障未當天修復的；配件計劃未2天內完成提報的對責任單位罰款200元；配件未按時到貨催辦不力每次對責任單位罰款300元；環保設備故障10天內未修復完成對責任單位罰款500元，責任單位班子成員承擔30%。

　　13、每周未對除塵設備進行維護；未按要求更換過濾棉等的；未定期潤滑、保養對責任單位每次罰款200元，責任單位班子成員承擔50%；因維保不力造成嚴重后果的，每次對責任單位罰款2000元，責任單位班子成員承擔50%；表現良好的每次獎勵200元。

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