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辦公室人員崗位職責

時間:2024-06-18 16:01:12 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室人員崗位職責【精品】

  在當下社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的辦公室人員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

辦公室人員崗位職責【精品】

辦公室人員崗位職責1

  [管理層級關(guān)系]

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:行政人員

  [崗位職責]

 。1) 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

  (2) 組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

  (3) 組織全公司檔案的管理工作。

 。4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

 。5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。

 。6) 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

  (7) 負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。

 。8) 負責公司人事管理工作,招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。

  (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。

 。10) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

  (11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

 。12) 負責掌印,合理合法使用公司印信。

 。13) 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

 。14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

 。15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。

 。16) 負責對司機車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點維修。

 。17) 負責公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

  (18) 負責掌管公司各部門鑰匙。

 。19) 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

  (20) 負責相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并及時向總經(jīng)理報告工作。

  (21) 指定專人負責辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

 。22) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的'監(jiān)督檢查,及時對部門間爭議提出界定要求。

  (23) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

 。24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  (25) 做好本部門各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

 。26) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

  (27) 主持辦公室例會,參加公司有關(guān)行政方面會議。

 。28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

 。29) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

 。30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責直接下級崗位人員任命的提名。

 。31) 組織做好保密工作。

 。32) 指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

  (33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

 。34) 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

辦公室人員崗位職責2

  一、負責制度、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理行政后勤服務(wù)工作。

  二、負責公司行政各種會議的通知,做好會務(wù)組織和會議記錄,紀要及會議室使用安排,督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。

  三、負責公司行政事務(wù)的'上傳下達,公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦;并做好接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持。

  四、監(jiān)督安全工作、協(xié)調(diào)各部門管理勞務(wù)派遣工,做好部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。

  五、負責管理交通工具調(diào)度、印章、辦公設(shè)備、辦公用品的審核、發(fā)放及使用。

  六、協(xié)調(diào)各部門制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度建立、修訂并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

  七、配合公司進行企業(yè)文化的建立。

  八、監(jiān)督組織安全查檢、衛(wèi)生、考勤、廠區(qū)綠化。

  九、督促辦理上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

辦公室人員崗位職責3

  一、在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,處理好辦公室的各項日常工作,全心全意為教職工服務(wù)。

  二、做好來訪人員接待工作以及重大活動的后勤保障工作。

  四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好各類人員的考勤工作并按月上報考勤情況。

  五、負責各類會議的'通知,做好會議考勤以及會議室的管理工作。

  六、協(xié)助辦公室主任做好各類公文的歸檔整理工作;負責各類信息的統(tǒng)計與整理。

  六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好師資培訓、教職工職稱評審有關(guān)工作。

  七、負責辦公用房、辦公設(shè)備的管理、調(diào)配、修繕工作;負責獎品實物登記與保管工作。

  八、負責管理打印設(shè)備以及打印、復(fù)印的審批工作。

  九、協(xié)助辦公室主任做好財務(wù)管理以及審批報帳工作。

  十、負責各類補貼、獎金的造表、領(lǐng)取、發(fā)放工作。

  十一、協(xié)助安排各類成人或短訓班工作。

  十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任安排的臨時性工作。

辦公室人員崗位職責4

  一、在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

  二、負責辦公室的日常工作

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

  三、負責上下級部門來文的`接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

  四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

  五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

  六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。

  七、負責全局車輛調(diào)配、調(diào)度工作。

  八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

  九、負責全局后勤工作。

  十、負責全局的內(nèi)外宣傳工作。

  十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學習, 規(guī)范管理,確保無服務(wù)態(tài)度、工作差錯投訴,保證各項業(yè)務(wù)工作的完成;

  十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  綜合辦公室辦公室主任崗位職責

  1、協(xié)助辦公室主任督辦各單位對上級指示和局長辦公會議、黨委會議決議的貫

  徹執(zhí)行。

  2、協(xié)助主任做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學習,規(guī)范管理,保證各項業(yè)務(wù)工作

  的完成;

  3、負責院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的各類文字擬稿工作。

  4、協(xié)助

  辦公室主任

  做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

  5、協(xié)助辦公室主任做好所各項會議、活動的會務(wù)工作。

  6、主任不在時,負責接待客人,并做好用車、客餐等招待方面的安排工作

辦公室人員崗位職責5

  (一)(主任)職責負責辦公室全面工作,具體分管以下工作:

  1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù);

  2、負責機關(guān)重要會議、重大活動的組織工作;

  3、承擔對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和日常接待工作;

  4、處理旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、假日旅游協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常事務(wù)工作;

  5、負責落實經(jīng)費報批手續(xù);

  6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

  (二)(副主任)職責

  1、負責機關(guān)文秘、信訪、提案辦理及目標任務(wù)督促檢查工作;

  2、負責局機關(guān)行政事務(wù)及后勤保障的管理工作;

  3、負責機關(guān)保密等工作;

  4、負責聯(lián)系旅游協(xié)會。

  6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

  (三)(科員)職責

  1、按照有關(guān)現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,嚴格管理好現(xiàn)金、做好收付和銀行結(jié)算工作,保障機關(guān)正常工作的開展;

  2、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,與銀行和會計每月及時對帳,保證帳帳相符,帳實相符;

  3、保管好有關(guān)財務(wù)印章、財務(wù)憑證和單位證件等;

  4、完成人員信息采集工作;

  5、協(xié)助做好固定資產(chǎn)實物管理。

 。ㄋ模ǹ茊T)職責

  1、協(xié)助主任、副主任處理機關(guān)行政事務(wù)、文秘、信息等工作;

  2、負責辦公室文稿撰寫及對外發(fā)文的校對;

  3、負責機關(guān)各種文件、材料的印制工作;

  4、負責局機關(guān)文書的.登記、管理;

  5、負責機關(guān)文件資料的保密工作;

  7、協(xié)助機關(guān)報刊分發(fā);

  8、協(xié)助檢查領(lǐng)導(dǎo)辦公室和各處室的用電情況;

  9、協(xié)助處理機關(guān)各項行政事務(wù)、收發(fā)抄印、值守辦公室、接聽電話、接待來人來訪、解答咨詢等。

  (五)(工勤)職責

  1、負責辦公室文稿撰寫及對外發(fā)文的校對;

  2、負責機關(guān)各種文件、材料的印制工作;

  3、做好固定資產(chǎn)實物管理;

  5、負責機關(guān)文件資料的登記、管理、保密工作;

  6、負責機關(guān)報刊訂閱和分發(fā)工作;

  7、負責組織對局機關(guān)各種電子設(shè)備的統(tǒng)一購置、保養(yǎng)和維修;

  8、負責文件資料的立卷、歸檔、統(tǒng)計管理工作;

  9、負責局機關(guān)電教室設(shè)備的播放、維護和管理工作。

 。{駛員)職責

  1、按有關(guān)規(guī)定和要求做好機關(guān)車輛使用的保障工作;

  2、負責機關(guān)車輛的管理、維修和保養(yǎng)工作;

  3、負責后勤保障、設(shè)施維修工作;

  4、負責車輛檔案整理及管理;

  5、負責小車班的工作。

 。ㄆ撸{駛員)職責

  1、做好機關(guān)車輛使用的保障工作;

  2、負責機關(guān)車輛的管理、維修和保養(yǎng)工作;

  3、負責局機關(guān)倉庫實物等入庫發(fā)放的登記、管理工作;

  4、負責機關(guān)內(nèi)部安全管理工作;

  5、協(xié)助做好固定資產(chǎn)實物管理。

 。ò耍{駛員)職責

  1、做好機關(guān)車輛使用的保障工作;

  2、負責機關(guān)車輛的管理、維修和保養(yǎng)工作;

  3、負責辦公用品的購買、保管、登記和發(fā)放工作;

  4、負責機關(guān)環(huán)境綠化。

辦公室人員崗位職責6

  一、辦公室負責人崗位職責

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本部門的全面工作,組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

  2、負責落實辦公室工作,密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。

  3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),對各部門工作情況考核統(tǒng)計,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握我部主要活動情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

  4、負責召集辦公會議,檢查督促辦公會議和我管理部領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況。

  5、負責監(jiān)督我部公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

  6、負責組織管理部通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

  7、負責對上級主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作。

  8、負責組織管理部人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。

  9、負責做好各部門人員的定編工作;負責抓好管理部勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律。

  10、負責組織管理部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

  11、配合做好勞動安全教育,組織培訓教育管理工作,配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓教育組織工作。

  12、負責管理部后勤管理、貨物的提取發(fā)送及車輛的使用、維修。

  13、完成管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  二、辦公室后勤人員崗位職責

  1、負責定期或不定期對各支行進行環(huán)境衛(wèi)生、安全制度、上班著裝的'檢查,督促管理部各項規(guī)章制度的實施和落實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2、負責辦公用品、低值易耗品的購置,堅持登記、領(lǐng)用制度,負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

  3、負責對所轄支行金融機構(gòu)、營業(yè)執(zhí)照的變更及年檢。

  4、真實記錄管理部總經(jīng)理、副經(jīng)理及機關(guān)人員考勤。

  5、負責管理部所轄支行勞動合同的簽訂及臨時工的管理。

  6、負責管理部所轄支行安全保衛(wèi)設(shè)施的檢查,監(jiān)督、指導(dǎo)工作。確保管理部及所轄支行資金、財產(chǎn)及人身安全。

  7、負責對各支行配置的滅火器、通訊設(shè)備、監(jiān)控、電警棍等安全器械的管理、維護管理,必須確保安全有效正常使用。

  8、負責定期、不定期對各支行進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理與整改。

  9、負責對管理部安全保衛(wèi)制度的落實執(zhí)行情況的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患提出整改意見,落實整改措施。

  10、嚴格遵守保密紀律和安全規(guī)定,組織突發(fā)案件預(yù)防演練。加強與公安部門的聯(lián)防工作,有效防止事故、案件的發(fā)生。

  11、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  三、辦公室文秘崗位職責

  1、協(xié)助辦公室負責人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結(jié)等文件。

  2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作,并做好機密文件的管理。

  3、負責對管理部機關(guān)不定期與員工的談話記錄,并整理歸檔。

  4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定,起草和發(fā)布通告、布告和通知。

  5、及時掌握管理部工作動態(tài),做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理和分類臺帳的管理。

  6、負責完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作。

  7、負責管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。

  8、負責管理部與所屬街道辦事處、社區(qū)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

  9、負責領(lǐng)導(dǎo)安排的文字材料、文件的起草。

  10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

辦公室人員崗位職責7

  一、按時上下班,不遲到、早退。上班時統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。

  二、負責學生宿舍文明狀況檢查結(jié)果、違紀學生和宿舍檢查結(jié)果的整理、建檔工作,及時準確地提供有關(guān)信息數(shù)據(jù)。

  三、每周統(tǒng)計、匯總學生宿舍衛(wèi)生情況、學生宿舍違章用電及其它違紀情況,負責“學生公寓簡訊”的打印和匯總,并發(fā)送到學生處、各院系團總支及有關(guān)部門。

  四、新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學生宿舍名單打印工作。

  五、負責公寓中心財務(wù)及倉庫管理工作。

  六、負責接聽電話,并將情況簡要紀錄,及時報至中心主任或各公寓樓樓長,以便及時處理。

  七、負責公寓中心外來人員接待、通知下發(fā),考勤造表工作。

  八、負責公寓中心會議記錄、信息收集、整理,資料建檔、存檔工作。

  九、按要求起草、打印中心各類文字材料,及時交送有關(guān)部門。

  十、完成中心交給的.其他工作。

辦公室人員崗位職責8

  一、認真學習貫徹國家法律、法令、法規(guī)。

  二、布置公司的行政工作,協(xié)調(diào)各職能部門間的工作關(guān)系,做好上級部門及兄弟單位的聯(lián)系和接待工作。

  三、負責公司的文秘工作,上級有關(guān)部門的報告、請示的起草,會議資料的整理,公司相關(guān)文件、會議紀要的擬定,公司工作計劃、總結(jié)和其它文稿的撰寫。

  四、負責組織召開職能部門辦公室會議,收集、整理職能部門、分公司的工作情況,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各階段工作情況。

  五、負責做好公司各類文件、信函的收發(fā)登記和傳閱工作。

  六、負責適時召開公司員工大會,并做好公司各類教育培訓的組織工作。

  七、負責公司印章的管理工作,嚴格執(zhí)行公司《印章管理使用制度》,做好印章審批登記手續(xù),把好印章使用關(guān)。八、負責公司企業(yè)檔案資料、人事檔案資料及其它資料的管理工作。

  九、負責公司的.固定資產(chǎn)管理,做好公司物品的采購及辦公用品、用具的采購、領(lǐng)發(fā)和登記工作。

  十、負責公司形象的宣傳策劃工作,做好公司對外宣傳網(wǎng),內(nèi)部局域網(wǎng)的策劃、維護工作。公司重大活動的新聞采編報道、《工作簡報》、宣傳欄、宣傳畫冊的策劃和制作。

  十一、負責公司后勤服務(wù)、行政事務(wù)工作,做好值日值班安排,公司重大活動、會議等會務(wù)工作,做好公司治安保衛(wèi)、食堂宿舍、清理衛(wèi)生管理工作。

  十二、加強與各職能科室的聯(lián)系溝通工作,做好員工文娛活動策劃,豐富員工生活、調(diào)節(jié)工作氛圍,增強團隊合作精神。

  十三、負責做好公司日常行為規(guī)范的監(jiān)督執(zhí)行工作。

  十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)

辦公室人員崗位職責9

  一、辦公室工作制度

  1、加強辦公室工作管理,努力完成崗位職責。

  2、堅固樹立服務(wù)意識,做好公司大小會議服務(wù)工作。

  3、工作中堅持既分工又合作原則,主動協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)各部門關(guān)系,并負責公司決議執(zhí)行的督辦工作。

  4、熱忱接待來往客戶,做好票務(wù)預(yù)購和住宿訂房的安置工作。

  5、堅持原則,嚴守紀律,堅守崗位,保守機密,做好印章的正確運用工作。

  6、增加時間觀念,提高辦事效率,細致完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

  7、嚴守機密,做好與國外公司聯(lián)系工作。

  8、協(xié)調(diào)地方關(guān)系,做好證照的辦理工作。

  二、檔案管理工作

 。ㄒ唬┪臅鴻n案管理

  1、公司文件由辦公室秘書統(tǒng)一管理,負責文件的登記、傳閱和回收。

  2、對總公司文件由專人索取,并嚴格登記,年底按登記進行清理,并立卷歸檔。

  3、公司發(fā)文由秘書統(tǒng)一編號打印,并登記,年底按編號份數(shù)交辦公室統(tǒng)一歸檔。

  4、嚴格文件登記手續(xù),不得遺失,保證文件的完整性,使文書檔案查有原文,用有依據(jù),確保各項工作持續(xù)性。

  5、文書檔案由辦公室統(tǒng)一保管存放。

  (二)機密檔案的管理

  1、對機密檔案平常要留意管理,按文件時間的前后依次,文件的性質(zhì),分別歸類存檔。

  2、存檔資料完整齊全。

  3、年底整理檔案時,要分門別類裝訂成冊,立卷歸檔。

  4、對機密檔案要妥當保管,保證其不丟失,不外借,違者一切后果由個人擔當。

  三、保密制度

  1、不該知道的機密不問,不該看的機密文件不看,不該說的機密文件不說。

  2、建立嚴格的文件登記和保管制度,機密文件要存放有平安設(shè)施的文件柜內(nèi),總經(jīng)理辦公會、專題會、經(jīng)營管理睬的記錄等核心機密需指定專人保管。

  3、不準帶機密文件、檔案、資料出差或到與工作無關(guān)的場所,不在公共場所或公司眾人面前談?wù)摍C密事宜和交接文件。

  4、嚴格執(zhí)行機密文件、資料、檔案借用制度和登記手續(xù),各種機密文件、資料、檔案要定期清查,立卷歸檔。

  5、復(fù)印、翻印資料必需由經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準后進行。

  6、存放機密文件的辦公室內(nèi),不準私人會客。

  7、每逢重大節(jié)日前,要進行一次機密工作檢查,發(fā)覺問題及時處理。

  8、管好印章,嚴格用印制度。

  四、印章管理運用制度

  1、要指定專人負責印章的保管運用,一切用印都要通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準、并有登記、簽字。

  2、保管印章要堅固加鎖,防止被盜。用完印章要順手將其放入柜內(nèi)鎖好。

  3、運用印章要在辦公室內(nèi),不得將印章攜帶出差或到公司以外場所用印。

  4、要留意做好印章保養(yǎng),剛好清洗油垢以確保印章清晰。

  五、人事工作制度

  1、在總經(jīng)理、人事部的'領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好公司人事、勞資和勞動合同書的簽定工作。

  2、依據(jù)總公司規(guī)定,結(jié)合公司實際狀況,熟識和駕馭公司各部門人員編制及結(jié)構(gòu)設(shè)置。

  3、細致做好員工的聘請、試用和試用期滿后的轉(zhuǎn)正工作,工作中嚴禁徇私舞弊。

  4、建立員工考核檔案,做好培訓,不斷提高員工素養(yǎng)。

  5、加強公司員工人事檔案歸檔、管理、保存工作。

  六、總務(wù)工作制度

  1、負責好公司辦公區(qū)域供電、電訊,辦公用品和相應(yīng)設(shè)備管理工作,做到物品、設(shè)備上帳,負責到人分類管理。

  2、指定專人負責好公司公寓房地產(chǎn),房屋公共設(shè)施(水、電、供暖、供氣、管道),公司公共財產(chǎn)的管理工作,發(fā)覺問題剛好報告,并做相應(yīng)的處理解決工作。

  3、落實好員工就餐、衛(wèi)生清掃管理方法的實施工作。

  4、抓好公司辦公區(qū)域、公寓的治安、消防等預(yù)防性事故的防范工作。此項工作責任到人,狠抓落實。

  5、加強機動車管理,杜絕事故發(fā)生。

辦公室人員崗位職責10

  一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理公司日常工作,做好對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)處理公司對外聯(lián)絡(luò)及接待工作。

  二、負責公司的部分文字材料,對上、下行文起草,如工作總結(jié)、行政工作計劃、講話稿等事務(wù)性工作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,修改審查各職能部門規(guī)章的有關(guān)文件。

  三、負責公司召開的各級會議的通知、籌備、簽到、記錄等常務(wù)工作,負責公司行政方面的公文、電報、函件的收發(fā)、催辦收檔工作。

  四、負責審定公司的規(guī)章制度,組織有關(guān)部門討論平衡定稿、修改和補充完善心得規(guī)章制度。

  五、負責公司車輛的管理工作,做到及時周到。

  六、負責公司行政檔案及公司其他類檔案的'管理及指導(dǎo)工作。

  七、負責公司各類文字表格等材料的打印、復(fù)制等服務(wù)。

  八、按時完成公司臨時交代的工作任務(wù)。

辦公室人員崗位職責11

  1、負責召開的各種會議的.記錄工作,撰寫有關(guān)會議紀要。

  2、草擬局工作計劃、工作總結(jié)、重要文件、會議材料等,審核各部門草擬的局發(fā)文稿。

  3、負責辦文(人大、政協(xié)議案)的督辦工作。

  4、負責收集掌握工作動態(tài),做好對外宣傳和通訊報道工作。

  5、協(xié)助做好黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作。

  6、協(xié)助做好對外接待事務(wù)和后勤管理工作。

  7、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室人員崗位職責12

  1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;

  2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

  4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的.擬訂與督導(dǎo)實施;

  5、負責公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估,推動公司人才梯隊建設(shè);

  6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

  7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

  8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系,制定企業(yè)文化推廣計劃、方案,維護企業(yè)內(nèi)/外文化形象;

辦公室人員崗位職責13

  1、協(xié)助黨支部書記、校長安排好黨支部生活學習,學校辦公會議和其他行政工作會議。并負責檢查會議執(zhí)行的情況。

  2、負責組織力量完成學校各類文字材料的起草工作,并做好各類文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)送、呈批、清退和歸檔工作。

  3、負責人事工作,負責教職工的考核、調(diào)入、調(diào)出、職評調(diào)資、轉(zhuǎn)正定級、獎懲及離退休等工作,并負責協(xié)助黨支部、校長室做好外調(diào)人員的接待、來信、來訪、參觀接待工作。負責統(tǒng)戰(zhàn)及其他政策落實工作。

  4、起草并印發(fā)每周。

  5、負責印鑒工作,認真掌握,正確使用公章,不出任何差錯,轉(zhuǎn)開介紹信和有關(guān)證明均要有據(jù)可查。嚴格遵守《保密工作守冊》,執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作。

  6、負責檔案工作,搞好檔案的接收和保管。

  7、負責學校大事記,負責各類統(tǒng)計報表的填寫工作,準備好政治學習、支部生活的`學習資料。

  8、做好全體教職工工作量、崗位責任制的考核、匯總、核實、審查工作。

  9、負責出國、出港、澳考察或探親的政審和報批工作。

  10、協(xié)助黨支部、校長室做好黨員和教師的思想工作,能上傳下達,協(xié)調(diào)學校各部門之間的關(guān)系,為學校領(lǐng)導(dǎo)提供信息資料,當好參謀。

  11、完成上級交辦的其它工作。

辦公室人員崗位職責14

  一、辦公室文員崗位職責

  1.負責酒店行政部辦公室文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領(lǐng)取。

  2.負責保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

  3.負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

  4.負責處理本部門來往信件、傳真的處理,剛好上傳下達,接聽電話并做留言記錄。

  5.負責辦公室的日常事務(wù)工作,做好本室的有關(guān)行政接待事務(wù)。

  6.負責本部門人員的考勤和工資、福利事務(wù)。

  7.負責本室會議的籌備、會議通知的擬發(fā)、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。

  8.負責收集和撰寫有關(guān)信息,剛好向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)信息參考和建設(shè)看法。

  9.負責辦公室日常的平安與衛(wèi)生,每天上班后細致清掃衛(wèi)生、保持茶具干凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前,細致檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉,清理殘留火種,倒盡煙灰缸和廢紙簍,關(guān)閉窗戶鎖好門、謹防火災(zāi)和失盜事故。

  10.做好公司管理費用支出、流水帳登記,并對費用做統(tǒng)計及收納和保管。

  11.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  12.依據(jù)工作支配和目標責任指標,定期組織檢查落實狀況,剛好向領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。

  13.提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。

  14.完成辦公室主任臨時交付的其他任務(wù)。

  二、辦公室文員的'崗位制度規(guī)定

  1.嚴格遵守辦公室作息制度,做到不遲到,不早退。

  2.不準在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、閑聊、吃東西、做私事、打私人電話。

  3.不準在辦公室內(nèi)接待親戚摯友。

  4.公事時,不準到其他部門閑聊。

  5.隨時保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班時辦公室必需保持清潔狀態(tài)。

  6.辦公室設(shè)備、用品要定期進行保養(yǎng),確保完好。

  7.辦公室的設(shè)備、擺設(shè)不許隨意移動或添置。

  8.重要文件、檔案肯定要放在檔案柜里面,妥當保存,不能隨意放在桌面上。

  9.愛惜公司財物,如有遺失或損壞照價賠償,并予以記錄。

  15.上班時間必需穿著工作服,并保持干凈整齊,以維護公司形象。

  16.任何人不得無故請假,如有特殊狀況需請假者嚴格依據(jù)酒店的請假規(guī)定辦理。

  17.嚴格遵守保密制度,不得向外界透露機密,違者肅穆處理。

辦公室人員崗位職責15

  1、負責機關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作,承上啟下,協(xié)助臺領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),聯(lián)系基層單位,傳達工作指示。

  2、負責重要會議的組織、記錄和會議決定的.監(jiān)督、催辦、檢查落實。

  3、負責臺機關(guān)工作計劃、總結(jié)、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發(fā)和印信管理。

  4、負責單位文秘、檔案、保密、信訪、督查和建議提案的辦理工作。

  5、負責全臺目標責任制管理目標下達、督促檢查和考評考核工作。

  6、負責機關(guān)行政事務(wù)、治安保衛(wèi)和臺屬單位社會治安綜合治理工作。

  7、負責公文處理,負責上級來客及信訪接待工作。

  8、負責人事、專業(yè)技術(shù)職稱報審、文秘、人事檔案的管理工作。

  9、負責值班管理、守聽電話,做好電話記錄,并及時傳遞送閱文件。

  10、負責機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理、分發(fā)報刊。

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