建筑崗位職責匯編（15篇）

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建筑崗位職責1

　　一、負責施工生產的組織管理工作,主抓施工生產的安全、質量、進度及責任成本的控制工作。

　　二、執行工程建設的各項法令、法規,組織編制項目的`工程管理辦法和規定,并負責抓好貫徹落實工作。

　　三、負責項目的施工組織指揮工作,協調好內外關系,保證業主、監理單位指令的實施。

　　四、協助項目經理抓好項目部的全面管理工作。

　　五、管好、用好機械設備,提高設備的利用率,認真推廣“四新”成果,認真組織勞動競賽活動,貫徹落實上級的規章制度、措施、辦法和決定。

　　六、在經理不在位時,代理經理工作。

　　七、完成經理交辦的其它工作。

建筑崗位職責2

　　1、負責基礎設施投資項目(包括保障房、公路、市政道路、橋梁、隧道等類型)建設期間的過程管控管理，實現投資項目各項預期管控指標;

　　2、能在公司各級管控體系下開展相應工作，遵守公司各項管理規章制度;

　　3、能獨立開展現場已完工程量的計算核對工作 。

建筑崗位職責3

　　1、根據總公司提出的戰略目標，確定子公司的設計總體風格和方向，負責子公司的`設計高度，控制設計質量;

　　2、全面負責公司設計管理，制定相關規章制度;

　　3、指導解決建筑專業工作中的疑難技術問題;

　　4、參與項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結、講評和交流;

　　5、根據公司總體戰略發展目標，進行團隊建設，指導團隊內部資源調配。

建筑崗位職責4

　一、作為項目管理人員應遵紀守法，廉潔自律，維護項目的和諧工作氛圍，嚴格執行公司對于本崗位職責的要求；

　　二、工程的管理

　　1.認真、仔細的閱讀施工圖紙，對本工程的施工進行整體管理，是現場土建施工的直接責任人；

　　2.嚴格按照施工總計劃編制月計劃和周計劃，并按計劃控制現場施工；

　　3.對于超出計劃或未完成計劃的項目，分析原因并及時調整施工計劃；

　　4.了解各勞務、專業施工隊伍進場人數，分析人員數量與進度計劃的關系，及時提出人員進出場的要求

　　5.在施工過程中對工程進行過程控制，嚴格控制現場的施工質量及施工安全，對質量、安全負直接責任；

　　6.對工程實體質量進行監控，嚴格控制并指導分包按照施工圖紙進行施工；

　　7.嚴格按照國家工程施工質量驗收規范、政策、法令、法規、行業（地方）標準及企業技術標準，對現場的施工工作進行控制，嚴格執行公司各項質量管理制度；

　　8.依照施工組織設計編制分項工程技術交底，明確質量標準與要求；

　　9.執行各項質量檢查、評定及驗收制度，組織自檢交接驗等工作；

　　10.認真填寫施工日志表，做好相關記錄，負責相關資料的編制與整理；

　　11.及時、準確、完整的完成工程施工的相關資料（要求工長完成的部分）；

　　12.負責對分包進行質量管理、考核；

　　13.及時發現施工中的問題，對于較大工程質量問題或事故及時報告，并參加質量問題或事故的調查分析，安排落實整改，及時反饋、報驗；

　　14.堅持預防為主，及時消除質量問題或事故隱患，制定提高工藝水平的具體措施，不斷提高施工質量；

　　15.參加單位工程質量評定及竣工驗收，負責工程的交付和回訪保修服務；

　　三、工程材料的管理

　　1、負責項目各種材料計劃的提出，嚴格控制項目材料的使用量，杜絕材料浪費；

　　2、材料使用計劃的提出時間應提前3～7天，使材料部門有足夠的采購時間；

　　3、及時與預算部門溝通，了解材料總體用量，對于某些有跡象超出總體用量的材料，及時提出并分析原因；

　　4、負責計算每步砼澆注時的計劃使用量的申報工作，對于混凝土的澆注量進行控制，指導分包單位進行混凝土用量的掐方工作，嚴格杜絕砼的現場的浪費，杜絕非正常退灰等現象的出現；

　　5、嚴格審核分包單位對現場各種材料的計劃量，并明確材料的使用部位，積極與項目技術、預算部門進行協調，嚴格控制施工成本；

　　四、工程中的簽證工作

　　1、對外：積極主動的'研究與業主的施工合同，并與現場實際結合，盡量制造各種簽證機會；

　　2、對內：熟悉勞務分包及各專業分包合同，嚴格按照合同中的權利和義務管理各分包及專業隊伍；

　　3、嚴格控制合同外的零工及簽證工作，對于不可避免的零工及簽證，應在事情發生后3天內完成簽證工作，并上報項目商務部，做到月結月清；

　　五、各專業的協調配合工作

　　1、積極與機電專業施工進行配合協調，做好各專業的成品、半成品的保護工作，減少返工；

　　2、負責其他甲指分包專業隊伍的協調配合，對于超出我合同范圍的工作積極與預算溝通并進行簽證；

　　六、積極配合各科室工作及完成好領導交辦的其它工作

建筑崗位職責5

　　一、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

　　三、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識

　　四、接受員工所提出的.各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

建筑崗位職責6

　　1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。

　　2、負責指導學生的作品集創作,幫助學生更好的`申請國外藝術類院校。

　　3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。

　　4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

建筑崗位職責7

　　1、主持公司的全面經營管理工作，組織實施集團公司決議。

　　2、根據集團公司提出的戰略目標，組織制訂公司發展戰略。

　　3、根據公司發展戰略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃，完成責任目標和年度計劃，并落實分解至季度、月度。

　　4、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。

　　6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　7、對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監督公司各項規劃和計劃的`實施，實施公司的經營管理目標及發展目標。

　　9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

　　10、組織開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。

　　11、搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。

　　12、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。

　　14、處理公司重大突發事件。

建筑崗位職責8

　　1、負責住宅區域維修工作，熟悉區域內公用配套設施、設備的種類及分布情況，掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養的方法。

　　2、對物業管理區域經常巡視，發現公用設施有損壞、隱患或其他異常情況，應及時給予維修，保證公共配套設施、設備的正常運行。

　　3、接到客戶報修后，按照規定時間趕到現場，排除故障。

　　4、發現重要電氣設備故障時，應及時向上級匯報，并組織人員搶修、分析事故原因，做好記錄，提出建議。

　　5、定期清潔設備機房，確保設備正常運行。

　　6、工作時間按規定著裝，佩戴工作牌，嚴格遵守操作規程、工作標準，堅決貫徹執行安全的'原則。

　　7、積極參加崗位培訓，刻苦鉆研技術，不斷提高工作水準，做好節能節材工作。

　　8、發揮工作主動性，完成領導交辦的其他工作。

建筑崗位職責9

　　1、工程項目經理是公司工程管理的核心崗位，項目經理是公司派駐施工現場對客戶裝修工程全過程的材料質量、施工工藝、工程質量、工期和現場文明安全施工等施工方面進行監督、管理工作的'特派代表，同時保證裝飾裝修過程中的各環節的協調工作，具體包括與在施所有施工隊伍、設計師、客戶、物業公司、材料商、家具廠商、環保檢測的協調，保證工程客戶滿意率符合公司要求。對工程的順利進行和安全竣工驗收負有完全直接的責任。

　　2、工程項目經理必須熟練掌握公司各項施工管理制度、合同條款和報價單內容以及整個裝修流程、公司內部的工程各項驗收制度、項目經理工作流程，為客戶提供優質的服務。

　　3、工程項目經理應在現場交底時，向客戶遞交項目經理承諾書。同時向客戶詳細介紹項目經理工作職責、工作方式、工作范圍、工作目標等有關內容，得到客戶的認可和信任，正式開始工作。

　　4、項目經理須每天到施工現場對工程的進度和質量進行監督檢查，工程進展到關鍵的質量控制點時，項目經理必須組織相關人員到場，幫助客戶解決施工過程中的相關問題，如實填寫現場施工記錄，協調在施工過程中外包施工隊與現場施工隊的關系，按照施工工期按時完成工程，并在施工過程中督促客戶或材料部購買材料，保證工程正常有序地進行。施工中期現場驗收合格后，督促客戶交付中期結算款，竣工驗收合格后，督促客戶交付終期結算款，并填寫《調查表》、《保修單》，根據客戶結論和施工真實情況，與項目經理績效考核掛勾。

建筑崗位職責10

　　企業管理辦公室

　　部門職責：

　　1、組織制訂和健全企業內部各類經濟承包責任制。對公司下屬各單位承包經營指標進行監督與考核，負責集團公司各基層單位及控股企業年度經濟責任制（年薪制）管理、監督及考核工作。

　　2、定期和不定期組織全公司經濟活動分析，通過財務報表、成本管理、統計分析的對比，促進開源節流，提出改善企業經營的策略。

　　3、負責組織各項管理制度、規章辦法與作業程序的研究、會核與修訂。協助、督促各部門制定與公司相應的各項管理規定。

　　4、參與、協助下屬企業的股份轉讓、兼并、整頓、清產；負責集團公司的股權管理工作。

　　5、負責實施集團公司對外投資的可行性研究分析及投資建議。

　　6、負責建立、貫徹和完善公司各類標準化管理體系；組織公司標準化管理體系的內部審核、管理評審工作，協調配合公司標準化管理體系的外部審核工作。

　　7、負責企業各類專業（工程、經濟、會計、統計等系列）人員的職稱申報和管理工作及大中專人員的職稱初定工作。

　　8、負責各類統計工作。全面匯總報送月、季、年報表和臨時調查統計表，并負責填報政府有關部門下發的各種調查報表。

　　9、協助政府審計部門和會計事務所對公司的獨立審計活動。定期或不定期地對本公司及所屬單位（含控股企業）進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。

　　10、負責本公司內設機構及所屬單位固定資產投資項目的審計，負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計工作。

　　11、負責公司內設機構及所屬單位領導人員任期（承包期）和離任時的經濟責任審計工作。

　　12、負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議。負責做好有關審計資料和原始調查的收集、整理工作，并按規定保守秘密和保護當事人合法權益。

　　13、完成總經理交辦的其他工作。

　　企管辦主任

　　崗位職責：

　　1、根據董事會要求，組織制訂和健全企業內部各類經濟（承包）責任制，負責集團公司各基層單位及控股企業年度經濟責任制（年薪制）的管理工作。

　　2、定期和不定期組織全公司經濟活動分析，通過分析對比，促進開源節流，提出改善企業經營的策略與建議。

　　3、監督、檢查公司制度的.落實情況。

　　4、參與、協助下屬企業的股份轉讓、兼并、整頓、清產；

　　5、根據公司的工作目標擬定公司的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作。

　　6、跟蹤審計建議的執行，實施后續審計工作。

　　7、協助做好公司各部門和下屬各單位之間業務關系的協調工作。

　　8、完成總經理交辦的其他工作。

建筑崗位職責11

　　建筑設計專業經理(廣州公司)佛山市南海區金地房地產開發有限公司佛山市南海區金地房地產開發有限公司,海區金地一、崗位要求:

　　1、建筑學本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上建筑設計或房地產開發工作經驗;

　　3、了解設計流程,具備一定的設計及鑒賞能力;

　　4、性格開朗,具有較強的溝通能力和理解、表達能力;

　　5、邏輯性強,具備獨立工作能力;

　　6、熟練應用基本的工作軟件。

　　二、崗位職責:

　　1、在項目成本目標范圍內,管理項目的全部設計過程,使項目設計在符合產品定位策略,明確并響應客戶要求的前提下,具有一定的.先進性。對產品設計的進度、質量、效果負責。

　　2、項目設計組協同其他部門,執行公司的各項工作流程;完成項目既定的經營目標。

建筑崗位職責12

　　1、在項目經理領導下，協助項目經理組織開展項目部日常安全和文明施工管理工作，落實安全管理體系和規章制度，負責編制項目安全管理策劃及保證措施；

　　2、負責日常對項目安全生產、安全防護、臨時用電、機械安全、保衛消防、現場管理、料具管理、環境保護、環衛衛生等各項工作的檢查和監督；對工程項目安全和文明施工實行動態管理；

　　3、組織項目安全專項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的`相關規定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監督方案的落實；

　　4、嚴格執行安全驗收規范，深入現場，對存在的安全問題及時發出整改通知并督促整改；

　　5、及時上報安全事故，協助上級進行事故處理；

　　6、主持編寫項目部的安全作總結，及時上報各類安全報表；

　　7、負責做好項目部安全臺賬、內業管理資料的整理歸檔工作，完成上級交辦的其他工作。

建筑崗位職責13

　　職責：

　　1、制定和落實項目安全防范措施；

　　2、按公司規定對各項工程組織安全教育、安全技術交底以及安全措施培訓；

　　3、完成安全臺賬，組織安全生產檢查；

　　4、對工程重點部位制定書面安全措施；

　　5、發現重大安全隱患，立即采取有效補救措施，并及時匯報。

　　6、實施項目安全防護、文明施工等工作，爭創安全文明達標工地。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，工程相關專業優先；

　　2、2年以上安全管理相關工作經驗和培訓經驗，持C證；

　　3、熟悉安全規程，安全資料，能獨立編制安全方案；

建筑崗位職責14

　　一、在項目經理的直接領導下，對項目的技術管理、質量管理、信息管理工作全面負責。

　　二、組織內部技術人員對設計文件進行專業審核，組織統計工程數量匯總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會。并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。

　　三、組織施工過程中《技術變更》的有效申報。負責組織工程《設計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。

　　四、組織工程計量的復核統計工作，負責工程數量、質量的最終簽認。核實合同外工程量，參與項目成本計劃的`編制與分析工作，參與驗工計價。

　　五、負責組織編寫《項目總體質量計劃》、《施工組織設計》。審核簽發《專項作業施工組織方案》。全面貫徹落實行業技術規程、規范。指導技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工。

　　六、制作項目施工總體技術交底書，組織內部總體技術交底工作。審核簽發專業技術交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術交底工作的有效性負責。

　　七、指導工地試驗室開展工作，負責施工中過程試驗合格的符合性。組織控制點、水準點的接收、復測、加密等工作。對重大施工技術問題負有決策責任。

　　八、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作。參與質量安全事故的調查和處理工作。

建筑崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。

　　2、建立健全工作聯系相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制；代表總包參加業主、監理、設計召開的工地協調會議；代表總承包簽署發往業主、監理、設計的文件；簽署向業主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協調問題。

　　3、主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；

　　4、科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，并依據合同約定主持專業項目分包，對分包工程的.進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責；

　　5、嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制，注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　6、督導項目經濟技術部門，向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。

　　7、接受地方主管部門對工程項目的監督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業法定代表人(或委托人)報告工作。

　　任職資格：

　　1、土木、建筑專業本科以上學歷；

　　2、具有建筑行業同崗位3年以上工作經驗，有豐富的項目施工和現場管理經驗；

　　3、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、有相關證件者優先。

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