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服裝廠崗位職責(zé)

時間:2024-07-07 16:26:47 服裝/紡織/皮革 我要投稿

【優(yōu)】服裝廠崗位職責(zé)15篇

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的服裝廠崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

【優(yōu)】服裝廠崗位職責(zé)15篇

服裝廠崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、幫助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督方案;

  2、編制會計憑證,登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬等財務(wù)會計檔案;

  3、月末幫助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品,原材料的盤點與統(tǒng)計工作:

  4、根據(jù)財務(wù)制度定期對賬,編制會計報告、報表,并在規(guī)定時間內(nèi)上交;

  5、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)等項目;

  6、幫助公司上級開展財務(wù)工作的溝通與協(xié)調(diào);

  7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的.其他工作。

服裝廠崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準(zhǔn)確無誤方可生產(chǎn)。

  3、按技術(shù)工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線暢通。

  4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時反映。

  5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作,并且做好隔離工作。

  6、要做好員工的`思想工作,搞好小組、車間文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔,標(biāo)識清楚。

  7、保證完成和超額完成廠部下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  8、協(xié)同生產(chǎn)部門,促進(jìn)流水暢通,提高效益。

服裝廠崗位職責(zé)3

  按設(shè)計師的要求作出新板,經(jīng)審核批板后,規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)。

  負(fù)責(zé)每個新板的正確尺寸及效果的確定。

  根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料,對紙樣作出不同的.細(xì)節(jié)處理。

  負(fù)責(zé)對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進(jìn)行解決。

  按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底。

  在工作過程中,必須與設(shè)計師配合,溝通解決所出現(xiàn)的問題。

服裝廠崗位職責(zé)4

  1.了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位,根據(jù)消費者的需要進(jìn)行設(shè)計。

  2.按計劃負(fù)責(zé)設(shè)計完成款式效果圖。

  3.負(fù)責(zé)對自己設(shè)計款式的.要求做好打樣前所需的資料等工作。

  4.對初板審定跟蹤,以及確定款式、打板。

  5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進(jìn)行確定。

服裝廠崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、在財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā),增減和使用,資金收支進(jìn)行核算。

  2、正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

  4、負(fù)責(zé)公司稅金的計算,申報和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

  5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的`合法性,合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

  6、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計劃的預(yù)算和總結(jié)工作,以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。

  7、及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作。

  8、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時,可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)內(nèi)務(wù)工作,完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。

服裝廠崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),編制企業(yè)生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

  2、加強生產(chǎn)管理,協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的.統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。

  3、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),做到按時、按質(zhì)交貨。

  4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

  5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)日常機物料申購,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,再交采購部相關(guān)人員采購。

  6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。

  7、不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負(fù)責(zé)人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

  8、公正、公平對待各崗位員工,搞好團結(jié)安定工作,創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。

  9、充分調(diào)動員工的工作積極性,提高班組流程安排水平,促進(jìn)產(chǎn)量提高。

  10、及時與銷售、財務(wù)、行政部門協(xié)調(diào),保證工時,按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料,按時保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。

  11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產(chǎn)。

  12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系,掌握大貨出貨情況,并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

服裝廠崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢;

  2、協(xié)作開發(fā)跟單人員,負(fù)責(zé)次品退廠返修,并跟蹤返修后到倉狀況;

  3、協(xié)作銷售AD,負(fù)責(zé)處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨,包括檢驗和處理;

  4、負(fù)責(zé)對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品(疵/次品)進(jìn)行修復(fù)處理;

  5、負(fù)責(zé)對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗(送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機構(gòu)進(jìn)行檢驗),并取回質(zhì)檢報告,并交行政存檔;

  6、幫助貨品跟單,不定期到加工廠進(jìn)行質(zhì)檢。

  7、幫助其它部門開展工作;

  8、其它臨時性任務(wù)。

服裝廠崗位職責(zé)8

  負(fù)責(zé)制訂設(shè)計作業(yè)計劃并組織實施。

  負(fù)責(zé)設(shè)計人員的培訓(xùn)、考核。

  負(fù)責(zé)設(shè)計部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

  負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計存在的`薄弱環(huán)節(jié)。

  負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

  負(fù)責(zé)組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設(shè)計方向。

  負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

  負(fù)責(zé)對設(shè)計師所設(shè)計的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責(zé)9

  一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。

  2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

  3、維護(hù)客戶利益,重合同守信用。

  4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理,增強企業(yè)市場競爭能力。

  5、尊重和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。

  7、抓好精神文明建設(shè),支持群團工作。

  二、管理者代表崗位職責(zé)

  1、保證公司按照 iso9001-20xx 質(zhì)量體系國際標(biāo)準(zhǔn)建立,實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

  2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

  3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況,以便其進(jìn)行評審,并作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。

  4、負(fù)責(zé)審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件。

  5、負(fù)責(zé)有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。

  三、行政部崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)檢查督促各項管理制度的落實。

  2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。

  4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作,調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

  5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

  6、反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作。

  7、制定和落實各種獎懲制度。

  8、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

  9、抓好受控文件發(fā)放控制工作,做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。

  10、制訂年度人員培訓(xùn)計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓(xùn) 工作,并存檔。

  11、建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級負(fù)責(zé)制。

  12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。

  13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn),并留檔。

  四、業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

  1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

  2、一切以公司利益為重,接洽業(yè)務(wù)時要咨詢調(diào)查、謹(jǐn)慎簽約。

  3、鞏固好老客戶,積極發(fā)展新客戶。

  4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。

  5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。

  6、做好資金回籠工作,及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。

  7、注意收集、反饋市場信息,嚴(yán)守公司經(jīng)濟活動機密。

  8、負(fù)責(zé)客戶接待工作。

  9、按打樣單操作規(guī)則,出具打樣單,因物料原因影響樣衣交貨期的, 請反饋副總經(jīng)理解決;因生產(chǎn)能力不足影響交期的,反饋副總經(jīng) 理解決。

  10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

  11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。

  12、確定貨期,及時與船務(wù)、單證協(xié)調(diào),按時出運大貨。

  13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門,組織解決。

  14、負(fù)責(zé)客人投訴問題的信息傳遞。

  15、承接訂單后,及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格,由副總審批后,發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié),合同交財務(wù)。

  五、制版員崗位職責(zé)

  1、服從技術(shù)部的工作安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,根據(jù)客戶要 求,熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

  2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標(biāo)準(zhǔn)要求和生產(chǎn)計劃安排,及時打出樣板, 確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

  3、樣板應(yīng)寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù),注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置,完成后,經(jīng)辦人先復(fù)查一遍,交指定人員復(fù)核。

  4、生產(chǎn)車間所用的.凈樣板須配套完成,同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況,制作相應(yīng)數(shù)量的凈樣板。

  5、每款的紙樣做全標(biāo)識,妥善保管。

  6、認(rèn)真聽取生產(chǎn)一線的意見,及時糾正和改進(jìn)樣板的缺陷。

  7、與樣衣工隨時保持溝通,聽取樣衣工在制作過程中的問題,及時 更改。

  六、工藝員崗位職責(zé)

  1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),及時制定工藝標(biāo)準(zhǔn)文件。操作方法要切實可行,并要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上符合多快好省的 原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

  2、編制的工藝單要具體,關(guān)鍵部位要說明清楚,工藝要求的數(shù)據(jù)全部標(biāo)明,做到認(rèn)真、仔細(xì)、不遺漏。

  3、全面負(fù)責(zé)做好封樣確認(rèn)工作。

  4、工藝文件、客戶來樣、確認(rèn)樣要妥善歸檔,未經(jīng)許可不得出借。

  5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡(luò)工作,及時反饋客戶意見,若有工藝修改,需出具書面通知。

  七、樣衣組長崗位職責(zé)

  1、服從技術(shù)部的工作安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

  2、根據(jù)樣衣交貨期先后,安排樣衣生產(chǎn),確保樣衣保質(zhì)保量完成。

  3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題,及時同制版員溝通。

  4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

  5、負(fù)責(zé)制作樣衣所需的物料領(lǐng)用工作,因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。

  6、每月 10 日前,完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表(附打樣單),上報財務(wù)。

  7、配合主管做好樣衣制作估價工作,體現(xiàn)多勞多得的原則。

  8、公平、公正對待本崗員工,搞好班組團結(jié),做到安全文明生產(chǎn)。

  9、樣衣完成后,須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。

  10、負(fù)責(zé)樣衣工的日常工作安排。

  11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排,抽調(diào)消防員,完成流程暢通工作。

  八、樣衣檢驗員崗位職責(zé)

  1、服從技術(shù)部的工作安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

  2、對照工藝和質(zhì)量要求,嚴(yán)格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

  3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格,并做好檢驗記錄。

  4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié),對質(zhì)量好的樣衣工,可報技術(shù)部作評定。

  5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等,以備客人批辦意見來時做校對。

  九、樣衣工、消防員崗位職責(zé)

  1、服從樣衣組長的工作安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作。

  2、認(rèn)真閱讀和領(lǐng)悟所做樣衣的工藝和操作要領(lǐng),確保樣衣按時保質(zhì) 完成。

  3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

  4、對樣衣有工藝修改必須確保確認(rèn)樣和留樣工藝一致。

  5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

  6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處,以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝,便于大貨生產(chǎn)。

  7、與制版人員隨時保持聯(lián)系,在制作過程中,發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改,應(yīng)反饋給樣衣組長或制版工,由制版工修改紙樣后,再按紙 樣要求改進(jìn)樣衣。

  8、樣衣制作完成后,須提供制作用時給樣衣組長。

  9、作為消防員身份進(jìn)入班組流水線工作時,服從班組安排,作息時 間跟班組,并做好產(chǎn)量記錄。

  十、裁剪車間主管崗位職責(zé)

  1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準(zhǔn)確無 誤方可生產(chǎn),對定額用料及排料進(jìn)行嚴(yán)格審核。

  3、堅持均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)車間裁片供應(yīng)充足。

  4、對于生產(chǎn)中的原料供應(yīng)、樣板、工藝等問題要盡早反映。

  5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

  6、要做好員工的思想工作,調(diào)動其積極性,搞好小組、車間文明生 產(chǎn)、安全生產(chǎn),保持車間環(huán)境整潔。

  7、保證完成和超額完成廠部下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  8、攤布過程中有病疵的面料,及時通知采購員來現(xiàn)場確認(rèn)解決,方可開裁。

  十一、裁剪車間組長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)全過程,及時做好領(lǐng)料工作,保障小組生產(chǎn)不脫節(jié),按時保質(zhì)的完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

  2、搞好小組的工序、流程工作,講清工藝技術(shù)要求,并進(jìn)行輔導(dǎo)指點,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn),調(diào)節(jié)好各工序的工作,保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

  4、對本小組的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。裁片、面料必須堆放整齊,裁剪下的零料必須放入籮筐。

  十二、核料員崗位職責(zé)

  1、結(jié)合大貨訂單,面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

  2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。

  3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下,測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份,一份交采 購部,一份交財務(wù)。

  4、測算耗料時,應(yīng)考慮到面里料的門幅寬窄,色差情況比例不平、回縮率等因素,使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。

  5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后才可使用。

  6、虛心聽取各方面意見,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  7、負(fù)責(zé)公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務(wù)。

  8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

  9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況,以便采購部和 供應(yīng)商協(xié)商。

  10、配合裁床日常工作需求,及時提供嘜架。

服裝廠崗位職責(zé)10

  1、服從生產(chǎn)部的安排,保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作。

  3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。

  4、負(fù)責(zé)班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

  5、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證產(chǎn)品及時提供,會同廠檢、組檢抓好本組的'產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)班組的計件產(chǎn)量上報工作。

  7、搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。

  8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到整潔,標(biāo)識清楚。

  9、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放。

  10、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅持做到均衡生產(chǎn)。

  11、遵守廠紀(jì)廠規(guī),努力提高自身技術(shù)水平。

  12、協(xié)同生產(chǎn)部門,促進(jìn)班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。

  13、配合車間主任、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  14、負(fù)責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝廠崗位職責(zé)11

  1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)檢驗操作規(guī)定認(rèn)真檢驗,污漬必須擦干凈,線頭必須處理干凈,注意成品尺寸是否符合工藝要求。

  2、做到不合格產(chǎn)品不進(jìn)入包裝工序,對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標(biāo)識的區(qū)域。

  3、認(rèn)真填寫好大燙班組的.質(zhì)量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。

  4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

  5、認(rèn)真負(fù)責(zé)地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

  6、跟進(jìn)后道主管的日常生產(chǎn)進(jìn)度安排,保質(zhì)、保量完成大貨。

服裝廠崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常、安全運行,保證車間及外排粉塵達(dá)標(biāo)。

  2、崗前對除塵設(shè)施進(jìn)行檢查,按規(guī)定開停設(shè)備。

  3、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  4、遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,履行崗位職責(zé)。

  5、認(rèn)真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄,做到清晰、真實、完整。

  6、搞好車間文明生產(chǎn),認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

  7、認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從運營管理部門的安排,做好布袋除塵器的'日常運行于維護(hù)保養(yǎng)工作。

  8、在運營管理部門的指導(dǎo)下,進(jìn)行布袋除塵器的中修及大修工作。

服裝廠崗位職責(zé)13

  1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目部工程質(zhì)量的'管理工作。

  2、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理體系在項目部的貫徹及有效運行。

  3、質(zhì)檢員要執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢驗制度,對本項目部施工的單位工程中分部、分項工程的施工工序質(zhì)量要進(jìn)行檢查、記錄標(biāo)識,對隱蔽工程進(jìn)行檢查記錄,參加工程質(zhì)量評定,并每月向公司安質(zhì)科報驗標(biāo)。

服裝廠崗位職責(zé)14

  一、對服裝廠的日常工作進(jìn)行全面管理。

  二、研究國家方針政策,探討企業(yè)管理模式。

  三、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。

  四、協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的.工作,使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。

  五、按照生產(chǎn)經(jīng)營的需要和精簡高效的原則建立修改有關(guān)規(guī)章制度。

  六、負(fù)責(zé)督導(dǎo)服裝廠的生產(chǎn)、經(jīng)營營銷工作。

  七、負(fù)責(zé)本廠的安全生產(chǎn),管理好生產(chǎn)工(制度職責(zé)大全生產(chǎn)工),做好安全檢查工作,確保無事故發(fā)生。

  八、負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  九、按時完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他各項工作任務(wù)。

服裝廠崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)檢查督促各項管理制度的落實。

  2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。

  4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的.思想工作,調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

  5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定,督促落實并上報總經(jīng)理。

  6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作。

  7、制定和落實各種獎懲制度。

  8、負(fù)責(zé)安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

  9、抓好文件收發(fā)工作,做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。

  10、制訂年度人員培訓(xùn)計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓(xùn)工作。

  11、建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級負(fù)責(zé)制。

  12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通。

  13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn),并留檔。

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