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工作計劃

時間:2024-07-12 07:59:12 工作計劃范文 我要投稿

[優]工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

[優]工作計劃

工作計劃 篇1

  一、工作室搭建背景:

  在中國的現階段,是互聯網+蓬勃發展的時代。現在的互聯網+產品種類繁多。在多樣化的產品中,互聯網金融產品的發展尤為突出。我們工作室的主要服務項目就是,為想了解互聯網金融產品的人服務。為他們提供一定的技術支持。

  二、工作室搭建的目標:

  本工作室服務宗旨是為眾多想了解互聯網金融產品的人,提供技術支持,減少他們因為對網絡不了解而產生的經濟損失。

  (一)、概要

  我們工作室的成員必須以團結友愛,職盡責,誠可靠為工作精神,把工作室創造奇跡與知明度而努力。

  我們的目標是為廣大群眾服務,力打造群眾所需要的技術支持和竭盡所能達到客戶的要求。

  我們的宗旨是不在乎回報和利益的多少,乎我們所學到的和我們所得到的成果。

  現規劃于20xx年12月20日成立團隊,開始著手發展和宣傳我們的團隊和工作室。

  一、邊學習,邊設計,邊營銷

  1. 學習的`具體計劃

  由于我們所學的知識還是有限的, 因此我們工作室的成員必須不斷自我增值, 超前學習在校所學的知識, 并學會靈活運用, 增加自己的額外知識, 提高操作技術和解決問題的能力, 并收集所需要的資料。

  必須發揮團隊合作精神, 當遇到問題不能解決或遇到新知識, 又或者解決了某些特殊的問題時都要與全室的所有成員分享,每個成員都將自己成功與失敗或平時的心得體會寫到個人空間上。

  把自己在設計過程中遇到的問題和已解決的問題,還有成功的案例都記錄下來, 與團隊成員進行交流。

  2. 設計的方面

  (1) 首先以網頁設計為主, 搞到網站的宣傳,我們工作室的知明度,更多企業和公司知道我們工作室的存在.

  (2) 網頁設計方向,暫且定為網頁美工,企業建站2個方向, 初期可以通過給一些網站免費制作網頁擴大知名度

  (3) 程序設計方向,方面的技術人員必須重視自己思維方面的培訓和技術方面的培訓,多看別人的源代碼,找漏洞以減少自己犯同樣的錯誤

  (4) 數據庫管理方向,視企業管理各方面上的發展和軟件所需的功能,自己對SQL技術的管理能力和優化管理系統

  3.資料的收集

  (1) 了解市場上的需求和網絡的動態,根據企業的需求和市場的發展方向來不斷更新自己的知識,做到與時俱進.

  (2) 以工作室網站及QQ群(445054525)并互相交流

  (3) 主要搞好工作室網站,宣傳方面要加大力度,美工方面要給人煥然一新和引人注目的感覺

  4.網絡營銷和網絡推廣方面

  盡快組建一支政治可靠、知識豐富、數量充足并熟悉網絡語言特點和規律的網絡通訊員隊伍和網上評論員隊伍。圍繞熱點問題和企業主動撰寫貼文、吸引網民點擊和跟帖,有效引導網上輿論。

  二、工作室的工作范圍和工作業務

  我們初期擬定開展以下業務:

  開設光盤刻錄、電子相冊制作、大型PPT制作、個人海報制作,安裝各種軟件,個人網站的設計、網頁設計、企業網絡推廣、網絡營銷、程序開發,兼顧動畫、FLASH和數碼影像制作、網店營銷等收費服務項目

  工作室機構設置

  為使工作室能夠積極有效的運作,工作室設組長負責工作室的全面工作,工作室設推廣組,網頁制作組,設計組,硬件組4個核心職能工作小組,各小組以分工合作方式協調完成任務。具體組織職能如下:

  工作室總組長(徐靜老師):

  1、負責本工作室的全面工作,掌握各專業小組的運作情況、工作目標達到與否,全權監督、指導各專業小組的日常工作;團結本工作室的各成員,及時發現、解決存在的問題和工作矛盾,加強本組的凝聚力,以利于工作有效的開展。

  2、起草本工作室發展規劃及各種決議。督促并檢查各成員的工作落實情況,平衡各方需求。

  3、負責協調工作室各成員工作,經常召開各小組碰頭會,聽取工作意見,解決相關問題。監督、考核、反映各小組的工作情況。

  4、深入各小組,了解各組織成員的工作狀況,負責各組織成員的工作考核評比。了解本校同學的各種需求,注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。 工作室副組長:都欣娟

  專業各小組:(學生8人)

  推廣組2人:負責資源收集與整理和網絡推廣和網絡營銷,及時上傳更新網頁信息,做的迅速、全面,使用三項并行,導致3維信息網絡空間。

  網頁制作組2人:負責網頁設計、程序開發。

  設計組2人:負責網站內容策劃與維護,網頁風格設計、圖片處理、動畫、FLASH制作。

  硬件組1人: 負責工作室硬件運行維護及故障維修。

  現將工作室的計劃和任務初步擬定,在以后的工作中根據需要再擴大業務。

工作計劃 篇2

  新能源燃氣協會的成立來之不易,感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下:

  一、 工作宗旨

  協會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

  二、 工作主題

  在院團委的領導下,圍繞社團聯合會的具體安排,以協會發展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協會活動為手段,以穩定協會為基礎,組織相關知識技能大賽和協會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。

  三、 重點工作

  1、未來兩個星期內發展、招收會員

  2、把協會大體框架完善起來

  四、 部門分配

  1、 會長、副會長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最后評定

  2、 組織部:籌備協會各方面事項,負責協會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作

  3、 宣傳部:宣傳協會活動,為活動準備文娛節目

  4、 外聯部:負責對外聯絡以及校內其他協會,為活動邀請嘉賓

  5、 財務部:負責協會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導

  6、 技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導

  五、 例會制度 協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:

  1、會員大會:協會的最高權力機關,會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃

  2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄

  3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數,主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄

  4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔

  5、例會的.出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一

  六、人事考核制度

  為充分利用新能源燃氣協會人力資源,發現優秀人才,規范管理,提高效率,推動協會快速健康發展,特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

  七、考核方面

  (一)出勤情況

  1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假

  2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到

  (二)會議紀律考核

  1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整

  2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,視情節而定,給予在部門大會進行通報批評

  3、不得無故早退

  (三)績效考核

  協會人員必須完成協會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

  (四)考核方式

  會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

  部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

  對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

工作計劃 篇3

  新的一年又開始了,對于一個剛剛踏入金融行業的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力并重開始的一年。因此,為了要調整工作心態、增強責任意識、充分認識并做好自己的工作。為此,在銷售部的同事們的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名優秀員工,我訂立了以下年度工作計劃:

  熟悉公司的規章制度和基本業務工作。保證公司的正常運行,努力完成公司下達的每一項基本任務。作為一位行業中的初學者,本人通過不斷的學習,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于新人來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

  1.在第一季度中不斷完善自己業務水平的同時認真執行公司領導要求的每一項任務,做好本職工作當然是以業績說話。我給自己定的目標是階梯式的,不斷增加任務量。初期每月完成100萬的業績,然后每三個月增加100萬的業績量。希望自己穩中提高,發揮自身潛力,盡量超額完成任務。

  2.在第二季度相信自己通過不斷的學習已經成長為了一名經驗豐富的“老業務員”。也努力做到銷售業績穩定在每月目標完成200萬業績量。踏踏實實做好每一件事,我相信努力一定會獲得回報。認真工作不給自己找借口,更多的.給公司創造效益。

  以上,是我的20xx年上半年工作計劃。可能還不太成熟,希望公司領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望,我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作任務,也力爭勝任自己的工作。相信自己也可以完成新的任務,能迎接新的挑戰。

工作計劃 篇4

  除“四害”工作是愛國衛生運動的一項重要內容,為切實加強長效管理,進一步鞏固除“四害”工作成果,降低“四害”密度,提高人居環境質量,控制病媒生物危害,除害防病,保障人民身體健康,結合我村實際,特制訂20xx年除“四害”工作計劃。

  一、指導思想

  根據《國家衛生城市標準》的要求,廣泛深入開展愛國衛生運動,堅持開展除害防病工作,改善環境、控制疾病、保障群眾身體健康,進一步建立健全衛生管理長效機制,以宣傳教育為先導,帶動除“四害”工作的深入開展,為群眾創造文明、衛生、舒適、宜居的工作、生活環境。

  二、工作目標

  1、規范開展常年“四害”密度監測工作,為科學除“四害”提供有效依據。

  2、開展常年除“四害”活動,確保“四害”密度控制在國家規定的標準以內。

  3、探索新形勢除“四害”工作新機制、新方法,提高除“四害”工作有效性。

  三、主要措施

  1.加強領導,精心組織。把除“四害”工作擺上重要議

  事日程,建立組織,明確分工,抓好落實,建立建全除“四害”工作組織領導網絡,確保條條有人抓,塊塊有人管,按照縣愛衛會統一部署,認真落實好除“四害”工作。

  2.廣泛宣傳,深入發動。認真抓好除“四害”的'宣傳發動工作,大張旗鼓地宣傳除“四害”的意義、目的、內容及要求,形成聲勢,以增強廣大居民群眾的參與意識,推動我村除“四害”工作深入、持久地開展。

  3、開展“四害”密度監測。在原有“四害”密度監測點的基礎上,結合實際,及時調整監測點。嚴格規范“四害”密度監測工作,確保監測資料完整、可靠,為全年除“四害”工作提供科學的參考依據。

  4、開展投藥除“四害”活動。根據“四害”密度監測結果,采取投放相應藥物的方法,有針對性地開展投放藥物除“四害”活動。

  四、工作要求

  1、加強領導,保證投入。進一步健全除“四害”工作網絡,做到有分管領導,有專(兼)職除“四害”工作人員。保證除“四害”監測、藥物發放的落實,確保除“四害”活動順利開展。

  2、制訂計劃、規范監測。結合實際,制訂切實可行的年度除“四害”工作計劃,并認真組織實施,做好日常監測和記錄工作,及時匯總上報。

  3、統一實施,科學用藥。除“四害”工作做到統一計劃、統一時間、統一行動、統一藥物,使除“四害”工作達到規范化運作。

  4、加強指導,強化督查。根據除“四害”市場化運作的機制,以“條塊結合、以塊為主”的原則。村委設有專門督查人員,對除四害的消殺工作進行督查,確保除“四害”工作全面達標。

工作計劃 篇5

  一,宣傳工作:

  努力做好網友團支部的對外宣傳工作。擴大機構在網友,在民眾中的認知度。建設好支部版塊、支部博客、支部qq群等網絡平臺,并且通過豐富的活動與在寧都本地及其它網站的宣傳報道來告知社會:網友團支部是個什么組織,她在干什么。

  二,組織建設:

  創新思路,通過青年團員、注冊網友、支部顧問等多種形式,接納與邀請廣大有識之士參與到支部中來,為支部建設出謀劃策,為公民的組織化,為社會的良性發展盡一份自己的力量。

  根據現實需要及機構發展情況,在支部內適時設立健身專員、公益專員、婚介交友專員等,以提高支部活動的針對性與專業性。

  在縣城及條件具備的鄉鎮,設立網友團支部聯系點若干個,主要承擔網友聚會、活動聯系、信息搜集等任務。

  三,活動計劃:

  a,努力開展或與其它組織(個人)合作開展公益活動,為網友及公民參與社會,服務社會提供一個良好的平臺。尋求合作伙伴,通過合作方籌集資金,網友團支部組織活動并接受審核這一有利形式,來為社會營造良好風氣而出一份力。

  b,努力開展與參與休閑、娛樂、健身等群體活動,豐富社會生活,培養良好志趣。

  c,根據具體情況,征集選題,開展民生民情網友體驗活動。

  d,關注網絡輿論,及其它社會焦點熱點問題,為網絡與現實的聯系與溝通搭橋鋪路。

  e,動員網友與教育專業人員,組織發起“素質教育免費輔導實驗班”這一項目,為教育這一關顧人類成員幸福與兒童身心發展的.事業出一份力。

  f,組織定期與不定期的網友及成員聚會,交流思想,互動娛樂,建設健康文化。一般聚會大概每月一次,大型聚會則以數月為期(例如新春、端午、中秋等)。

  g,完善組織內的援助機制,同時關注成員個人的生活與思想心理狀態,為成員的幸福發揮團體組織的作用。

工作計劃 篇6

  為切實加強長效管理,進一步鞏固除“四害”工作成果,下降“四害”密度,進步人居環境質量,控制病媒生物危害,除害防病,保障廣大干職工身體健康,結合我局實際,特制定20xx年除“四害”工作計劃。

  一、指導思想

  根據《國家衛生城市標準》的要求,廣泛深入展開除“四害”活動,堅持展開除害防病工作,改善環境、控制疾病、保障群眾身體健康,進一步建立健全衛生管理長效機制,以宣傳教育為先導,催促全局干職工、各取水戶和采砂場將除“四害”工作的推向***,創造文明、衛生、舒適、宜居的工作、生活環境。

  二、工作目標

  1、規范展開終年“四害”密度監測工作,為科學除“四害”提供有效根據。

  2、展開終年除“四害”活動,確保“四害”密度控制在國家規定的標準之內。

  3、探索新情勢除“四害”工作新機制、新方法,進步除“四害”工作有效性。

  三、主要措施

  1.加強領導,精心組織。把除“四害”工作擺上重要議事日程,建立組織,明確分工,抓好落實,確保條條有人抓,塊塊有人管,依照縣愛衛辦同一部署,認真落實好除“四害”工作。

  2.廣泛宣傳,深入發動。認真抓好除“四害”的宣傳發開工作,大張旗鼓地宣傳除“四害”的意義、目的、內容及要求,構成聲勢,以增強全局干職工和我局對口業主的參與意識,推動除“四害”工作深入、持久地展開。

  3、展開“四害”密度監測。在原有“四害”密度監測點的基礎上,結合實際,及時調劑監測點。嚴格規范“四害”密度監測工作,確保監測資料完全、可靠,為全年除“四害”工作提供科學的參考根據。

  4、展開投藥除“四害”活動。根據“四害”密度監測結果,采取投放相應藥物的方法,有針對性地展開投放藥物除“四害”活動。

  四、計劃安排

  1-2月份展開以環境衛生綜合整治、消殺越冬蚊蠅為重點的`冬春季愛國衛生運動。

  3月份做好春季滅鼠的預備工作,組織滅鼠職員業務培訓、預備藥械。

  4月上旬結合愛國衛生月,組織展開春季滅鼠、滅蟑工作,迎接市級滅鼠先進城復查驗收。

  4月下旬做好夏季蚊蠅、蟑螂消殺預備工作,成立消殺隊伍,組織技術培訓,落實消殺藥物、器械。

  4-6月份鞏固除四害工作成果,迎接創建市級衛生城市省級調研。

  5-8月份組織實施夏季蚊蠅消殺工作,展開突擊滅蟑旬活動。

  9-10月份組織秋季除四害工作,展開秋季突擊滅鼠活動。

  10-11月份展開入冬前消殺滅蚊蠅突擊活動,進一步鞏固除四害成果。

  12月份組織檢查評比、總結驗收。

  五、工作要求

  1、加強領導,保證投入。進一步建全除“四害”工作網絡,做到有分管領導,有專(兼)職除“四害”工作職員。保證除“四害”監測、藥物發放的落實,確保除“四害”活動順利展開。

  2、制定計劃、規范監測。結合實際,制定切實可行的年度除“四害”工作計劃,并認真組織實施,做好平常監測和記錄工作,及時匯總上報。

  3、同一實施,科學用藥。除“四害”工作做到同一計劃、同一時間、同一行動、同一藥物,使除“四害”工作到達規范化運作。

  4、加強指導,強化督查。根據《龍南縣水利局20xx年除“四害”工作制度》的要求和除“四害”工作任務分解的有關規定,我局除“四害”領導小組切實加強對此次工作的監視和檢查,研究和知道除“四害”專兼職工作職員的實際工作,確保除“四害”工作取得實效。

工作計劃 篇7

  不管從何種程度上講,護理工作是一份艱辛而煩瑣的工作,護理人員都為病人的健康作出了積極的貢獻。作為一名更在努力評上護士長的護士人員:

  護士工作計劃書共五方面內容:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

  1.強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。

  2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,相互競爭,直至達標。

  3.做好聘用護士的輪轉工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

  4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

  二、護理安全是護理管理的`重點,安全工作長抓不懈

  1.護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

  2.病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

  3.時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

  4.護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

  5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

  三、轉變護理觀念,提高服務質量

  1.護理部繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

  2.注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生 的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

  3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。 .

  4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

  我院的醫護比例搭配不合理,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全院護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

  四、樹立法律意識,規范護理文件書寫

  隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽,優勝者給予獎勵。

  五、護理各項指標完成目標

  1.基礎護理合格率100%.

  2.急救物品完好率達100%.

  3.護理文件書寫合格率≥90%

  4.護理人員“三基考核合格率達100%.

  5.一人一針一管一用滅菌合格率達100%.

  6.常規器械消毒滅菌合格率100%.

  7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%.

  以上是我的護理工作計劃,我相信只要我們齊心協力努力執行以上工作,我們在護理工作中一定能取得好的成績!

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工作計劃06-17

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