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服裝師崗位職責

時間：2024-07-12 09:41:35 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝師崗位職責【熱】

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的服裝師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝師崗位職責【熱】

服裝師崗位職責1

　　職責描述:

　　1、配合設計師做好每季產品的樣品開發工作,保證版型和工藝的正確性,保證面輔料搭配的.科學合理性;

　　2、與生產部工藝交接,優化工藝,為方便大貨生產提供技術支持,制作大貨資料;

　　3、可以按照版師的樣板畫款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的工藝單;

　　4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產前樣的工藝和尺寸;

　　5、參與試穿產前樣,關于工藝方面問題要支出并且記錄;

　　6、成本核算,最大程度節約服裝成本;

　　任職要求:

　　1、3年以上工藝師工作經驗;

　　2、懂板子,有是一定時尚感,能領會設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;

　　2、熟悉服裝各品類的工藝制作要求(針織,梭織);

　　3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產線充分溝通協調,保證各環節按工藝要求展開工作;

　　4、精通服裝生產技術問題和生產工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。

服裝師崗位職責2

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的`設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責3

　　1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的'收集整理，參與新產品的開發配合工作。

服裝師崗位職責4

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的`產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝師崗位職責5

　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作：款式素材、面料選擇、產品的`搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

　　2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的完備性;

　　3、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;

　　4、完成設計師安排的其他工作。

服裝師崗位職責6

　　職責：

　　①.根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

　　②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。

　　③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

　　④.跟進設計進度、對接工廠。

　　⑤.負責通過的.樣板的等級歸檔和管理。

　　⑥. 領導交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　　①.大專服裝設計相關專業及以上畢業，熱愛服裝設計，追求時尚潮流。接受優秀應屆畢業生。

　　②.熟練操作PS、AI、CoreIDRAW等設計軟件(會一兩種即可)，熟悉office辦公軟件，手繪擅長者優先。

　　③.具備較好的服裝潮流觸覺，了解色彩、面輔料、圖案、制版工藝等和服裝搭配知識。

　　④.責任心強，執行力強，審美能力強，注重團隊精神。積極主動，善于溝通，服從安排。工作認真負責，吃苦耐勞。

　　⑤.具有往設計師方向培養的天賦及態度。

服裝師崗位職責7

　　1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖;

　　2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;

　　3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;

　　4.協助試衣及管理樣衣;

　　5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝師崗位職責8

　　職責：

　　根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

　　收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。

　　協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。

　　能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

　　能積極地完成上級交辦的公共事務等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業、紡織工程或其他相關專業。

　　2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有較強的.繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。

　　4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。

　　責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。

　　英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。

服裝師崗位職責9

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的`款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝師崗位職責10

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的開發提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整并明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的'工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的跟進確認;

　　10、做好季度總結，為下次開發做準備。

服裝師崗位職責11

　　職責描述:

　　1:有5年制衣工作經驗以上,能熟練每個制衣工藝細節要求。

　　2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。

　　3:掌握剪裁、縫紉相關專業知識,熟練使用各種縫紉設備。

　　4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業知識。

　　5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節完美精神。

　　6:具有吃苦耐勞的.精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

　　7:男女不限。

　　任職要求:

　　1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;

　　2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優先。

　　3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發現紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。

服裝師崗位職責12

　　1、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主

　　2、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持對服裝行業的.敏感度，更新風尚資訊，協助開發人員進行產品改進

服裝師崗位職責13

　　1.根據公司各品牌的'定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

　　4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝師崗位職責14

　　職責：

　　1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案;

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

　　3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量;

　　5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

　　6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先;

　　7,敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的`跟進;

　　8，能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關于工作的意見。

　　任職要求：

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學大專及以上學歷;

　　2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件;

　　3、2年以上相關工作經驗;

　　4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強;

　　5、積極肯干，吃苦耐勞;

服裝師崗位職責15

　　1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

　　2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

　　3、獨立操作前后期的'產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

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