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試用期考核表自我評價

時間:2024-07-23 17:42:36 試用期 我要投稿

試用期考核表自我評價

  在平日的學習、工作和生活里,我們常常要寫自我評價,自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。你知道自我評價怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的試用期考核表自我評價,歡迎閱讀與收藏。

試用期考核表自我評價

試用期考核表自我評價1

  本人于20xx年10月11日成為xxxx公司的試用員工,在行政人事部擔任行政助理和司機的工作,在過去的兩個月中,在領導和各位同事的幫忙指導下,我順利完成了各項工作安排,下頭是我對試用期的工作總結(jié):

  公司行政助理的主要是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政工作。行政工作比較瑣碎,每一天都面臨著很多的、臨時的、不起眼的事務,而這些事務又是公司正常運作必不可少的。我努力在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,在具體的工作中構(gòu)成了清晰的工作思路,以保證能夠順利的開展和完成本職工作。

  在這兩個月中,我本著“邊工作邊學習,在工作中學習,在學習中提高”的目標,進取的.完成了以下工作:

  (1)完成了公司車輛的管理、維護保養(yǎng)、使用及客戶接待等工作;

  (2)制訂了公司衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督落實工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

  (3)協(xié)助完成了公司辦公場所裝修工程收尾工作;

  (4)協(xié)助完成了公司空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)試、驗收工作,全程跟蹤監(jiān)督公司音響系統(tǒng)、網(wǎng)絡通信系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、戶外宣傳廣告的設計、安裝、調(diào)試工作,并掌握了以上系統(tǒng)設備的的調(diào)試、使用及維護,保證各系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),不影響公司日常工作的開展。

  (5)協(xié)助完成了公司開業(yè)慶典的一系列相關(guān)工作;

  (6)完成了公司固定資產(chǎn)的清點、編號、登記造冊工作;

  (7)協(xié)助完成了公司辦公設備、辦公耗財及后勤用品的采購、驗收、領取配備工作;

  (8)做好公司的安全保衛(wèi)工作,每一天下班前檢查門、窗關(guān)鎖情景,檢查辦公設施設備的斷電、檢收情景,不定期巡查公司辦公場所以及辦公設施設備的使用情景,維護公司的正常辦公秩序;

  (9)協(xié)助業(yè)務部門完成客戶接待、相關(guān)業(yè)務的洽談、現(xiàn)場勘查、確認工作;

  (10)協(xié)助做好公司的人事工作,包括招聘廣告的發(fā)布、刷新,新員工入職登記,辭職人員手續(xù)辦理及發(fā)放物品回收清點工作;

  (11)做好后勤工作的管理,及時與物業(yè)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決后勤問題,保證公司工作的正常開展;

  (12)認真地做好公司領導交辦的其它工作。

  在完成以上工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)自我還有很多不足之處,需要繼續(xù)努力學習和提高。首先要加強行政管理工作方面的學習,熟練掌握工作流程和工作方法,填補自我工作經(jīng)驗的不足,及時、有效的解決實際工作過程中遇到的問題;其次要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自我,努力學習業(yè)務知識,多向領導和同事們請教,盡快提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務能力,積累經(jīng)驗,充實自我;此外還要注意加強自身其它本事的提高,如溝通協(xié)調(diào)本事、文字寫作功底等。在工作態(tài)度方面要認真遵守勞動紀律,堅守崗位,有效利用工作時間,保質(zhì)保量完成工作。

  總結(jié)兩個月的工作,盡管有了必須的提高,可是在很多方面還存在著不足,這都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認真學習,努力自我完善,期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

試用期考核表自我評價2

  不知不覺來到公司已經(jīng)滿1個月了,這期間逐步融入了和旺這個團隊;在接近年底的這一個月里,人力資源市場可以說挑戰(zhàn)不小,但通過我部門齊心協(xié)力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務的需求;現(xiàn)將這1個月的工作情況總結(jié)如下:

  1、對員工和干部反映強烈的飯?zhí)眠M行對外承包和伙食改善;通過努力,現(xiàn)在員工對飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳疲粚玖羧似鸬讲恍∽饔谩?/p>

  2、門禁保安管理;通過對保安工作加強監(jiān)督檢查,使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善;為公司的安全管理打下基礎。

  3、配合品管部進行安全生產(chǎn)設施配置工作,配置擔架、安全頭盔、消防沙等;并補充安全生產(chǎn)資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎。

  4、正在制定的宿舍檢查追究機制,將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

  1、招聘工作:通過一個月的'招聘工作,使初來公司時公司人員缺口接近20%的狀況。得到明顯改善,基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務的需要;對個別員工的辭職和請假現(xiàn)象進行了有效溝通,大大減少了人員流失率。

  2、培訓:通過和生產(chǎn)部及品管部的合作,使新員工培訓機制越來越流程化和細致化,對我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓流程將固定并強化這樣的成果;使我公司的員工培訓工作向前推進一步。

  3、制度建設:我公司的管理團隊非常年輕,公司的管理風格講求認真和創(chuàng)新精神,說年休假問題,建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等;希望以我公司管理團隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗的整合以達到良好的管理效果。

試用期考核表自我評價3

  轉(zhuǎn)眼間,在xx醫(yī)院三個月的實習就要結(jié)束了,這幾個月來,在醫(yī)院領導及上級醫(yī)生的精心培育和領導下,在思想工作都取得了很大的`進步,學到了很多在學校學不到的知識。

  在思想上

  我積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。作為一名預備黨員,我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,成為一名真正的黨員。

  在工作中

  我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行職責,尊敬領導、團結(jié)同事、關(guān)心病人、不遲到,全心全意為患者提供服務,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

  在學習上

  自從畢業(yè)到至今,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,用理論知識來聯(lián)系實踐,不斷求知進取,在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。

  當然,我還存在著經(jīng)驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,克服不足;我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻。

試用期考核表自我評價4

  不知不覺來到公司已經(jīng)滿1個月了,這期間逐步融入了和旺這個團隊;在接近年底的這一個月里,人力資源市場可以說挑戰(zhàn)不小,但通過我部門齊心協(xié)力,終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產(chǎn)任務的需求;現(xiàn)將這1個月的工作情況總結(jié)如下:

  一、行政方面

  1、 對員工和干部反映強烈的飯?zhí)眠M行對外承包和伙食改善;通過努力,現(xiàn)在員工對 飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳疲粚玖羧似鸬讲恍∽饔谩?/p>

  2、 門禁保安管理;通過對保安工作加強監(jiān)督檢查,使部分員工違反門禁登記管理的 現(xiàn)象大大改善;為公司的安全管理打下基礎。

  3、 配合品管部進行安全生產(chǎn)設施配置工作,配置擔架、安全頭盔、消防沙等;并補 充安全生產(chǎn)資料;為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎。

  4、 正在制定的宿舍檢查追究機制,將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

  二、人事方面:

  1、 招聘工作:通過一個月的招聘工作,使初來公司時公司人員缺口接近20%的狀況 得到明顯改善,基本能夠滿足公司的生產(chǎn)任務的需要;對個別員工的辭職和請假 現(xiàn)象進行了有效溝通,大大減少了人員流失率。

  2、 培訓:通過和生產(chǎn)部及品管部的合作,使新員工培訓機制越來越流程化和細致化, 對我公司的員工素質(zhì)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓流 程將固定并強化這樣的成果;使我公司的員工培訓工作向前推進一步。

  3、 制度建設:我公司的管理團隊非常年輕,公司的管理風格講求認真和創(chuàng)新精神,很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果;加之借鑒同行業(yè)的先進管理經(jīng)驗,使我公司部分未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素;比如說年休假問題,建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等;希望以我公 司管理團隊的優(yōu)秀管理經(jīng)驗的'整合以達到良好的管理效果。

  4、 員工關(guān)系:通過進行離職訪談的工作,使管理上的一些隱藏的問題得以清晰,一 些隱性的對員工的傷害情況得以顯現(xiàn);以便于我們更好地改善工作方法和理念; 以加強我公司核心競爭力。

  建議方面

  1、 每個崗位職責明確但更應該加強溝通,明確責任是為分清責任,但要做好工作必須加強溝通,畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。

  2、 團隊的學習一直沒有擺上臺面,建議每周例會的最后部分由主持人組織大家分享

  一個管理案例大家可展開討論,為我公司建立學習型組織向前邁出一步。 以上是我的試用期工作總結(jié)和建議,希望在領導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好;為和旺公司的發(fā)展貢獻更多的力量!

試用期考核表自我評價5

  兩個月瞬息即過,總結(jié)自己表現(xiàn),有欣慰也有不足。

  認識并融入這個團隊,一直是這兩個月對自己的要求。學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間里,在領導和同事的指導下,向行業(yè)學習知識,向前輩請教經(jīng)驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自己的弱處和不足,也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

  在學習中做事。任何細節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,任何人都有其獨特比較優(yōu)勢;養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進步,踏實肯干才能表現(xiàn)專業(yè)經(jīng)典試用期考核自我評價經(jīng)典試用期考核自我評價。在中糧見習的期間內(nèi),努力做好任何一件事(轉(zhuǎn) 情,用心記錄每一個積累。在人力資源部期間,與同事一起完成集團軍轉(zhuǎn)干招聘、特貼申報、京外調(diào)干、檔案數(shù)據(jù)完善等工作;在小麥加工事業(yè)部期間,負責文件取放,并與同事一起編寫單元xx年年度戰(zhàn)略規(guī)劃。通過踏踏實實的做事,讓自己有了進步的機會,也讓自己感受到自己的`價值所在來中糧見習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日后須牢記心中,并不斷努力改進的地方。相信,通過踏踏實實做事,謙虛低調(diào)做人,并在領導和同事的幫助下,自己會在中糧得到很好的成長,也會為大中糧的發(fā)展貢獻自己的力量!

  在六個月的試用期生活中,可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋社會人,自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高

  比以前有較大進步的方面:

  1、從一個生活懶散的學生轉(zhuǎn)為一個行之有束的社會人。

  2、在新能源待的期間,對質(zhì)檢那方面有所了解,對提拉單晶硅工藝也有所感性認識經(jīng)典試用期考核自我評價自我鑒定。

  3、調(diào)入到多晶硅籌備組,對個人交際能力有所提高,對多晶硅行業(yè)也有所了解。

  4、對dcs系統(tǒng)有了粗略認識,對合同、協(xié)議有所認識。5、在參與其它工作中,也學習、認識了解一些其它業(yè)務知識。

試用期考核表自我評價6

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx移動工作2個月了,這段時間里我抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務后,努力和認真的工作,并在同事的幫忙下,如期完成了項目的開發(fā)。

  試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領導指出工作中的不足。

  1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),主要任務是掌握C#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境,熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

  2、熟悉勞務費的業(yè)務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,并設計出數(shù)據(jù)庫。

  3、完成勞務費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,主要任務是開發(fā)所有web頁面,包括基本設定,業(yè)務數(shù)據(jù)導入,各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

  4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。

  在這期間,我也發(fā)現(xiàn)自己的'很多不足,主要表此刻對公司的一些業(yè)務不夠了解,關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關(guān)于這點,在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。

  信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,專業(yè)水平是個人的核心競爭力,我十分榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業(yè)水平,并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務知識,爭取能在C#開發(fā)、ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的提高。

  剛走進xx時,恰逢公司八周年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理僅有一種感受——非常感動,他們都是在默默的奉獻著自己,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,也讓我對xx的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名xx人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績?yōu)楣痉⻊眨瑸樵趚x實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗。

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